SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA

Transkriptio

1 SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA Kysely toisen palveluksessa oleville, opiskelijoille ja yrittäjille Suomen kirjoitustulkit ry Marja Pajari-Korhonen

2 Lähtötilanne ennen työsuhdekyselyä keväällä 2011 Osana kunta- ja palvelurakenneuudistusta osa kuntien tehtävistä päätettiin siirtää valtiolle. Yksi siirrettävistä tehtävistä oli vammaispalvelulain (380/1987) mukaisen puhe- ja kuulovammaisten tulkkipalvelujen hoidon siirto kunnilta Kansaneläkelaitokselle (Kela). Kaikkien tulkkien piti olla tällöin joko jonkun palveluntuottajan työntekijöinä tai perustaa oma toiminimi. Kela kilpailutti kaikki palveluntuottajat ennen siirtoa. Kilpailutukseen osallistuneiden palveluntuottajien taustat olivat hyvin erilaisia. Mukana oli osakeyhtiöitä, säätiöitä, toiminimiä, osuuskuntia, kuntayhtymiä ja avoimia yrityksiä. Siirto toteutettiin Miksi työsuhdekysely tehtiin? Jo ennen siirtoa yrityksissä toimineilla tulkeilla oli mahdollisuus jatkaa saman yrityksen palveluksessa, mutta freelancereina töitä tehneet joutuivat joko perustamaan oman yrityksen tai hakeutumaan jonkun kilpailutukseen osallistuvan palveluntuottajan palvelukseen. Tästä syystä osalla tulkeista työsuhteet muuttuivat täysin ja osalla tilanne jatkui työsuhteiden osalta lähes ennallaan. Osa yrityksistä perustettiin kilpailutusta varten ja uusien yritysten osaaminen työsuhdeasioiden hoidossa vaihteli. Tulkeilta saadun palautteen perusteella Suomen kirjoitustulkit ry päätti kysyä kirjoitustulkkina toimivien henkilöiden näkemyksiä työsuhteista. Suomen kirjoitustulkit ry on aatteellinen yhdistys, jonka tarkoituksena on toimia kirjoitustulkkien yhdyssiteenä sekä edistää alan toimintaa Suomessa. Suomen kirjoitustulkit ry:n säännöissä todetaan, että yhdistys tekee esityksiä jäsentensä palkkauksen ym. ammatillisten ja sosiaalisten etujen parantamiseksi sekä valvoo toimivaltansa rajoissa, että jäsenistöä koskevia palkkasuosituksia ja työsuojelulakeja noudatetaan. Työsuhdekysely Kysely toteutettiin keväällä Kysely rajattiin tavoitettavuussyistä koskemaan Suomen kirjoitustulkit ry:n jäseniä. Kyselylomakkeita tehtiin kaksi, toinen yrittäjille ja toinen toisen palveluksessa oleville tai opiskelijoille. Kannatusjäsenet jätettiin pois kyselystä, koska he eivät toimi kirjoitustulkkeina. Etukäteen ei ollut tietoa siitä, kuinka moni jäsenistä toimii yrittäjänä. Kysely lähetettiin kaikille jäsenenä (ei kannatusjäsenille) olleelle 51 henkilölle. Toisen palveluksessa olevista vastasi 31 ja yrittäjistä 2. Vastausprosentti oli 64,7 %. Vastausprosentti oli erittäin hyvä ja sitä voi pitää edustavana otoksena jäsenistön mielipiteistä. Koska yrittäjävastaajia oli vain kaksi, niin heidän vastauksiaan ei voitu käsitellä. Lisäksi yhden vastaajan vastaus hylättiin puutteellisten tietojen takia. Yksikään opiskelijajäsen ei vastannut kyselyyn.

3 Mitä kysyttiin? Kysyttyjä taustatietoja olivat koulutus, pää- tai sivutoimisuus, kuukausi- tai tuntipalkkaisuus, oliko työsopimusta, noudattiko palveluntuottaja jotain työehtosopimusta ja kuuluiko ammattijärjestöön tai työttömyyskassaan. Mielipiteitä kysyttiin seuraavista asioista: Tyytyväisyys nykyiseen ammattijärjestöön Tarve kirjoitustulkkien asioita hoitavalle ammattijärjestölle Tyytyväisyys työehtoihin ja niiden mahdolliset ongelmat Mahdollisuus vaihtaa työnantajaa tai työllistyä kesken kilpailutuskauden Onko tarvetta kirjoitustulkkaus- ja viittomakielialan omalle työehtosopimukselle? Tärkeimpiä kyselyn tuloksia Hyväksyttyjä vastauksia oli 30, joista 20 oli kirjoitustulkkien, 10 kirjoitus- ja viittomakielen tulkkien vastauksia. Lisäksi kolmella oli jokin muukin koulutus Päätoimisesti kirjoitustulkkina toimi 11, sivutoimisesti 13, 1 ei toimi tällä hetkellä kirjoitustulkkina, 2 muun alan opiskelun ohella, 2 tekee sekä kirjoitustulkin että viittomakielentulkin töitä ja 1 ei vastannut. Tuntipalkkaisia oli 22 ja kuukausipalkkaisia 8. Kirjallinen työsopimus oli 25 vastaajalla. Jotain työehtosopimusta noudattaa vastaajien mukaan 18 palveluntuottajaa. Ammattijärjestöihin ilmoitti kuuluvansa 23 vastaajaa ja 3 vastaajaa kuului työttömyyskassaan. 4 vastaajaa ei kuulunut kumpaankaan. Päätyön ammattijärjestöön kuului 8 vastaajaa, 10 kuului tämän ammattikunnan asioita ajavaan ammattijärjestöön, 4 muuhun ammattijärjestöön ja 1 ei vastannut. Kaikkien vastaajien osalta tärkeimmät tulokset olivat tyytyväisyys työehtoihin, ongelmattomuus työsuhdeasioissa, toivomus omasta ammattijärjestöstä ja työehtosopimuksesta kirjoitustulkkausja viittomakielialalle. Päätoimisten tulkkien mielipiteet olivat voimakkaasti tietyn kirjoitustulkkien asioita hoitavan ammattijärjestön puolella. Sivutoimisilla tulkeilla tietyn ammattijärjestön kannattaminen oli huomattavasti pienempi. Keskiarvo päätoimisilla on 7,8 ja sivutoimisilla 5,8. Sivutoimisten tulkkien mielipide oli keskiarvoisesti kuitenkin hieman enemmän positiivisella puolella. Kuukausipalkkaisten mielipiteet jakautuivat tasaisesti käytetylle asteikolle. Enemmistö tuntipalkkaisista oli tietyn kirjoitustulkkien asioita hoitavan ammattijärjestön kannalla. Keskiarvo kuukausipalkkaisilla on 5,6 ja tuntipalkkaisilla 7,2. Vaikka kummankin ryhmän vastaukset painoittuivat myönteiselle puolelle, niin tuntipalkkaiset suhtautuivat vielä myönteisemmin omaan ammattijärjestöön. Kuukausipalkkaiset olivat kaikkein tyytyväisimpiä työehtoihinsa. Tuntipalkkaisten mielipiteen jakautuivat hieman enemmän, kuitenkin selkeästi tyytyväisyyden puolelle. Tässäkin on näkyvissä pieni tuntipalkkaisten "ei lainkaan tyytyväinen" joukko. Keskiarvo kuukausipalkkaisilla 8,8 ja

4 tuntipalkkaisilla 7,2. Kuukausipalkkaiset olivat keskimääräisesti erittäin tyytyväisiä nykyisiin työehtoihinsa. Myös tuntipalkkaiset olivat tyytyväisiä. Pää- ja sivutoimisten kirjoitustulkkien mielipiteet jakautuivat lähes koko käytetylle asteikolle, mutta päätoimisesti kirjoitustulkkina toimivat kokivat hieman vaikeammaksi vaihtaa työtä. Keskiarvo päätoimisilla on 4,3 ja sivutoimisilla 5,7. Tuntipalkkaisissa noin yksi kolmasosa kokee vaikeaksi vaihtaa palveluntuottajaa kesken kauden, mutta loppujen mielipide on neutraalista sen suuntaan, että palveluntuottajaa on suhteellisen helppo vaihtaa kesken kilpailutuskaudenkin. Keskiarvo kuukausipalkkaisilla on 4,5 ja tuntipalkkaisilla 5,1. Kaavioita tuloksista Kaavio 1: Tunnetko tarvetta sille, että kirjoitustulkkien asioita hoitaisi tietty ammattijärjestö? Kaikki vastaajat Asteikko: 1 = en lainkaan - 10 = erittäin paljon Kaavio 2: Kuinka tyytyväinen olet nykyisiin työehtoihisi? Kaikki vastaajat Asteikko: 1 = en lainkaan tyytyväinen - 10 = erittäin tyytyväinen

5 Kaavio 3: Onko sinulla ollut ongelmia työsuhdeasioissa? Kaikki vastaajat Asteikko: 1 = en lainkaan - 10 = erittäin paljon Kaavio 4: Tarvitseeko kirjoitustulkkaus- ja viittomakieliala mielestäsi oman työehtosopimuksen? Kaikki vastaajat