Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

Samankaltaiset tiedostot
Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

Vaikutusten ennakkoarviointi tulevaisuuden kunnassa - kohti osallistuvaa vaikutusten ennakkoarviointia

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Asukkaiden osallistuminen maakuntalaissa

OSALLISUUS JA DEMOKRATIA KIRJASTOJEN NÄKÖKULMASTA VIRPI LAUNONEN

Jyväskylän kaupungin osallisuusohjelma. Kuntalaistyöpaja

Hyviä osallisuuskäytäntöjä Suomessa

Etelä-Karjalan maakuntaliiton ja liitossa ennen kaikkea uudistustiimin työn näkökulmasta osallisuutta kuvaavat esim.

Kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamistavat Manner-Suomen kunnissa 2017

Välineitä osallistumisen arviointiin ja mittaamiseen

Nuorisolautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Nuorisovaltuuston perustaminen (kv) 241/12.05.

Asukkaiden Lappeenranta & Neljäs sektori Positiivinen vaikuttaminen yhteiskuntaan ilman politiikkaa

Miten suoraa ja edustuksellista demokratiaa johdetaan ja kehitetään kunnassa? Demokratiapäivä Katja Syvärinen

Risteys oli vaarallinen. Siksi minä puutuin asiaan. Satu, Ilola. Neljä tapaa. vaikuttaa Vantaalla

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Miten julkista sektoria voidaan muuttaa osallisuuden keinoin?

Järvenpäässä meitä kuullaan ja meillä on mahdollisuus vaikuttaa

Osallisuus Vantaalla. Kuntalaiset keskiöön Verkosto

Kuntien tarjoamat osallistumis- ja vaikuttamistavat kuntalaisille

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

OSALLISUUS HYVINKÄÄLLÄ

MAAKUNTAUUDISTUKSEN OSALLISUUSTYÖINFO Järjestöt meijän maakunnassa järjestöfoorumi

Lasten ja nuorten osallisuuden niveltäminen osaksi kaupungin toimintaa

Osallisuuden johtaminen ja arviointi

Kauniaisten osallisuusohjelma

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Maahanmuutto- ja kotouttamisasioiden neuvottelukunta 19.5

Osallisuussuunnitelma

Kuntalaisten ja järjestöjen osallistaminen kuntien turvallisuustyöhön. Saija Sambou OM, rikoksentorjuntaneuvosto

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Asiakkaan osallisuus palveluissa. Minna Laitila

Suunnitelma asiakkaiden osallistamiseksi hyvinvointipalveluissa. Asiantuntija Maarit Niva

Tulevaisuuden Orimattila Asukkaiden osallisuuden ja vaikuttamisen kehittämisohjelma

Valiokunta ja lautakunta

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Osallisuus ja vaikuttaminen kuntalaissa alkaen (2017)

osallisuushanke Salli

Lasten, nuorten ja perheiden osallisuus Pirkanmaan Lape-hankkeessa

Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.

Nuorisolautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

Uusi kuntalaki osallisuuden näkökulmasta

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin

Etelä-Pohjanmaan maakunnan osallisuusvalmistelu

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

NUORTEN OSALLISUUS KERSOJEN KAHVITTAMISTA VAI AITOA VUOROVAIKUTUSTA? Suomen Nuorisovaltuustojen Liitto Riina Lumme, osallisuusasiantuntija

Kuntalaisaktivismi pelastaa demokratian?

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Osallisuus- ja vuorovaikutusmalli

Kukoistava kunta

Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma Materiaalia osallisuussuunnitelman yhteisideoinnin pohjaksi

Demokratiapäivä

1. MIKÄ ON OSALLISTUVA VANTAA?

NUORTEN OSALLISUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖSSÄ

OSALLISUUSTYÖRYHMÄ KOKOUS 1/2019 PÖYTÄKIRJA

Uusi kuntalaki Demokratia ja osallistuminen

LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET

Demokratia kunnassa tavoitteet ja apuvälineet? Demokrati i kommunen mål och verktyg? SEMINARIUM Delaktighet och demokrati = en rättighet!

Lähidemokratian vahvistaminen

Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet. Tampereen kaupunki

Vaikuttamistoimielinten toimintaohjeet kh

Kunnan rooli muuttuu Kuntalaki uudistuu...entä kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet?

ARTTU Kuntalaistutkimus 2015 Lappeenranta

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta

Kaupungin työntekijöiden osallisuuskoulutus Vantaalla Miksi ja miten

Teema 1: Tiedonkulku. Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet. Luonnos 1/2019

Strategian viimeistelyn askeleet

Kuntalaisten sähköiset vaikuttamiskanavat. Mikko Nislin

KUNTASTRATEGIA

Vaikutusten ennakkoarvioinnin käyttö auttaa tekemään päätöksiä, jotka ovat kuntastrategian mukaisia ja jotka edistävät asukkaiden hyvinvointia.

PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli

OSALLISTU OIKEESTI! SUOJASSA MAINEELTA?

Lasten ja nuorten osallisuuden monialainen kaupunkiohjelma. Lähetekeskustelun koontia

Yhteis- kehittäminen n e tt i h e k - s i hte

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Vanhusneuvosto mahdollisuutena Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

Turun kaupunki. Ikäihmisten osallisuuden toimintamalli

KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA

Kunnallisen nuorisotyön peruspalvelujen arviointi 2017 Nuorten osallisuus- ja kuulemisjärjestelmä

Lape Etelä-Savo. Osallisuuden toteuttamissuunnitelma

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kuntalaki ja kaupungin oma strategia -> käytännön osallisuudet

Järjestöedustajan kokemuksia

Osallisuus ja palvelusuunnittelu

KH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/

Asukkaiden osallisuus, kuuleminen ja vapaa valinta. Tehtävän yhteenvetoa

Lähidemokratia, yhdistykset ja järjestöt

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Osallisuutta yhteisöllisellä vertaistoiminnalla

KYSELY. Maakunnat vastaavat alkaen:

Terveyden edistäminen Kainuussa

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

OSALLISTUMINEN. Ikäihmisten osallistumiseen liittyvä työ maakuntavalmistelussa

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Helsingin osallisuusmalli. Osallisuustyöryhmä

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

Vaalan kuntastrategia 2030

Transkriptio:

0 (8) Osallisuusohjelma TULEVAISUUDEN JANAKKALAN TEKEVÄT KUNTALAISET LUONNOS 3.0, 13.3.2019 KHALL 18.3.2019 83 NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA 25.3-24.4.2019 KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.2019 XX Janakkalan kunta Kunnanvirasto Juttilantie 1 14200 Turenki Puh. (03) 68 011 tai (019) 75 801 Fax (03) 680 1209 tai (019) 758 0209 janakkalan.kunta@janakkala.fi

1 (8) Sisällysluettelo 1. Mitä on osallisuus... 2 2. Mikä on osallisuusohjelma... 2 3. Osallistamisen tavoite... 2 4. Lakisääteinen velvollisuus... 4 5. Osallistamisen periaatteet... 4 6. Osallisuuden muodot ja niiden toteuttaminen... 4 7. Osallistamisen hyödyt... 6 8. Kuntaorganisaation osallistamisen muistilista... 7 9. Osallisuusohjelman tuloksien seuranta... 7

2 (8) 1. Mitä on osallisuus Osallistaminen merkitsee kuntalaisten kuulemista palveluiden käyttäjinä ja sitä kautta he voivat vaikuttavat haluamiensa palveluiden saatavuuteen ja laatuun. Toisaalta se on myös yhteistyötä jokaisen kuntalaisen, sidosryhmän ja kunnan henkilöstön välillä. Osallisuus antaa myös kokemuksen yhteisöön kuulumisesta. Osallisuus voidaan myös tulkita kahdella eri tavalla; voi tarkoittaa kuulumisen, mukanaolon tunnetta tai omakohtaisesta sitoutumisesta nousevaa vaikuttamista ja vastuun kantamista. 2. Mikä on osallisuusohjelma Osallisuusohjelmassa pohditaan osallisuutta keinona rakentaa yhteisöllistä Janakkalaa sekä kuntalaisten että kuntaorganisaation näkökulmasta. 3. Osallistamisen tavoite Janakkalan kunnan osallistamisen tavoite on aidosti kehittää kunnasta kuntalaisten yhteinen kunta. Keskeisintä on kuntalaisten ottaminen mukaan kehittämiseen.

3 (8) Aidosti kohti yhteistä kuntaa Tavoite perustuu Janakkalan kunnanvaltuuston 14.5.2018 hyväksymään kuntastrategiaan, jossa osallisuus on vuoteen 2030 toimialat läpileikkaavana teemana Kuntalaiset ovat aktiivisia kuntamme kehittäjiä.

4 (8) 4. Lakisääteinen velvollisuus Kuntalain (410/2015) 22 :n mukaan valtuuston on pidettävä huolta siitä, että kunnan asukkailla ja palveluiden käyttäjillä on edellytykset osallistua ja vaikuttaa kunnan toimintaan. Kunta voi vapaasti päättää siitä, miten se tämän velvollisuutensa käytännössä toteuttaa. Kuntien tulee löytää luonnolliset keinot, jotka nivoutuvat hyvin kunnan tehtäväprosesseihin, kuntalaistensa osallistamiseen ja vaikuttamiseen. Lisäksi kunnissa tulee tunnustaa kuntalaisen rooli aktiivisena yhteisönsä jäsenenä. Heillä on kykyä sekä tahtoa vaikuttaa. Kunnissa on perinteisesti käytetty keskustelu- ja kuulemistilaisuuksia sekä erilaisia asiakasraateja. Tämän lisäksi kunta organisaationa haluaa tarjota kuntalaisimme monipuolisia vaikuttamisvaihtoehtoja. Kuntalaisten halutaan osallistuvan kunnan palveluiden kehittämiseen. 5. Osallistamisen periaatteet Osallistamisen lähtökohtana aidot kohtaamiset Osallistaminen on luontainen osa kunnan prosesseja Ylläpidämme, luomme ja kehitämme erilaisia osallistumisen tapoja Olemme rohkeita, uskallamme epäonnistumisenkin uhalla kysyä ja kuunnella sekä laajentaa päätäntävaltaa organisaation ulkopuolelle Olemme läpinäkyviä ja avoimia, kerromme mitä osallistamisella kulloinkin tavoitellaan Kannustamme aktiivisesti kuntalaisia, yhdistyksiä ja yrityksiä osallistumaan 6. Osallisuuden muodot ja niiden toteuttaminen Sisäasiainministeriön osallisuushankkeessa jaettiin osallisuus neljään osaan; tieto-, suunnittelu-, päätös- ja toimintaosallisuuteen (Valtioneuvosto 2002). Kunnissa voidaan myös osallisuus jaotella edellä mainitulla tavalla neljään osaan.

5 (8) Tieto-osallisuus Asukkaalla on oikeus tiedon saamiseen ja tuottamiseen. Suunnitteluosallisuus Asukas osallistuu itseään (ja asuinympäristöään) koskevan toiminnan ja palvelujen suunnitteluun. Päätösosallisuus Asukas osallistuu itseään tai esim. asuinaluettaan koskevan päätöksenteon valmisteluun ja päätöksentekoon. Toimintaosallisuus Asukkaan omaa toimintaa ja konkreettista osallistumista omassa lähiympäristössään. Tieto-osallisuus Suunnitteluosallisuus Päätösosallisuus Toimintaosallisuus Julkiset esityslistat ja pöytäkirjat Verkkokyselyt Lakisääteinen kuuleminen, Yhdistystoiminta kuulemistilaisuudet Valtuuston kokousten Vammaisneuvosto Osallistava budjetointi KuiSiistii! nettiradio ja Fblivelähetykset Palautekanava Nuorisovaltuusto Luottamushenkilöt Tapahtumat Chat-palvelu Vanhusneuvosto Nuorisovaltuutetut Laurinmäen ympärillä oleva yhteistyö Nettisivut Työllisyystoimikunta Kunnallisvaalit Kohtaamispaikat: Perhekeskuksen tilat, Kirjastot Nuorisotilat Some-kanavat Terveyskeskuksen asiakasraati Infonäytöt ja ilmoitustaulut, esitetelineet Perhekeskuksen asiakasraati Kirjaamo, Lyyli Voimaa vanhuuteen - ryhmä Palveluohjaus Otakantaa.fi suomi.fi Yhdistysyhteistyö VaTi-päivä Kuntalaisaloite DreamBroker-videot Päätösten ennakkoarviointi Vaikutusten arviointi

6 (8) Osallisuuden toteuttaminen Janakkalassa merkitsee mm. seuraavia: Vuorovaikutusta ja vastavuoroisuutta Ääneen sanomista ja asioiden näkyväksi tekemistä Ratkaisukeskeistä toimintaa Toimimista yli toimialarajojen Ymmärryksen kasvattamista Todellisiin tarpeisiin vastaamista Yhdessä tekemistä ja yhteen hiileen puhaltamista Positiivista asennetta ja aktiivista pöhinää Muutoksen aikaansaamista Kunnan asukkaiden toimien aktivointia Kuntalaisten kuulemista ja heille vastaamista Kaikkien ottamista mukaan päätöksentekoon, suunnitteluun ja toimintaan Mahdollisuuksien antamista tehdä itse ja yhdessä Asioiden perusteellisia valmistelua 7. Osallistamisen hyödyt Yhdessä olemme enemmän Osallistumalla tulemme osaksi yhteisöä Olemalla mukana alusta saakka sitoudumme Yhteisöllisyys kasvaa Saamme ja annamme parempaa palvelua Pystymme hyödyntämään laajaa osaamispotentiaalia Kunta tuntuu omalta, siitä ollaan ylpeitä ja sitä markkinoidaan Saamme uusia raikkaita ajatuksia ja ideoita Asiakas saa tarvitsemansa palvelut Asukkaat pystyvät vaikuttamaan elinympäristöönsä ja työntekijä työhönsä Pääsemme kukin kehittämään omaa toimintaympäristöä Voimme kokeilla uusia toimintamalleja Työhyvinvointi kasvaa Tehdään niitä asioita joita kuntalaiset toivovat ja kokevat tarpeellisiksi Kaikkea ei kannata tehdä yksin, yhteistyössä on voimaa, joten haluamme entistä enemmän kuntalaisia mukaan kehittämiseen.

7 (8) 8. Kuntaorganisaation osallistamisen muistilista 9. Suunnitellut toimenpiteet ja tuloksien seuranta Suunnitellut ja meneillään olevat osallistamistapahtumat näkyvät reaaliaikaisesti kunnan wwwsivuilla kohdassa Osallistu ja vaikuta.