Isien perhevapaat ja tasa-arvo



Samankaltaiset tiedostot
Positiivista puhetta isien perhevapaista. Turku

01/2016 ELÄKETURVAKESKUKSEN TUTKIMUKSIA TIIVISTELMÄ. Juha Rantala ja Marja Riihelä. Eläkeläisnaisten ja -miesten toimeentuloerot vuosina

Nykyiset trendit lasten kotihoidontuen käytöstä

Perhevapaiden palkkavaikutukset

Lasku lapsensaannista

Naiset ja miehet Kelan asiakkaina Viekö haikara tasa-arvon?

Sosiaali- ja terveysministeriölle

Näyttötutkinnot 20 vuotta, , klo

Vanhempainvapaan joustomalli

Isän oma vapaa Palkansaajakeskusjärjestöjen info isyysvapaan pitenemisestä

VÄESTÖLIITON LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYKSEEN LAIKSI LASTEN HOIDON TUISTA

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 2008:1

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

Kannustinloukuista eroon oikeudenmukaisesti

Vuoden 2007 vanhempainrahauudistus: mallinnus ja vaikutukset vuoden 2005 aineiston pohjalta.

Tasaarvosuunnittelu. kehittämisen työkaluna. Mari Kupiainen, Julia Evans, Kaisa Kauppinen

ISIEN OIKEUDET PERHEVAPAISIIN. SAK:n tasa-arvoviikonloppu Katja Veirto

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

Lisää matalapalkkatyötä

Kela. Pentti Takala Uuden isyysvapaan ja isän muiden perhevapaiden käyttö. 43/2005 Sosiaali- ja terveysturvan selosteita. Kelan tutkimusosasto

TIIVISTELMÄ. Työstä eläkkeelle tulokehitys ja korvaussuhteet. Eläketurvakeskuksen raportteja 2010:3. Juha Rantala ja Ilpo Suoniemi

Keitä ARA-vuokra-asunnoissa asuu

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 2003:2

JOUKON TUTKIMUKSISTA KELA 2012_05_10

Vanhempainvapaan voi pitää myös osittaisena jolloin molemmat vanhemmat ovat samaan aikaan osa-aikatöissä ja saavat osittaista vanhempainrahaa.

Perhevapaista aiheutuvien kustannusten tasaaminen

Perhevapaiden epäsuorat kustannukset yrityksille

Palkkamontun umpeenluonti kohti 1800 alinta palkkaa. SAK:n tasa-arvoviikonloppu /Jarkko Eloranta

Arvoista: tahdommeko säilyä kansana. ja kulttuurina?

Perhepalikat uusiksi

Perhevapaiden käyttö ja suorat kustannukset yrityksille. Sami Napari (Etla) Perhevapaiden kustannukset seminaari, Helsinki 7.5.

Maahanmuuttajaperheiden lasten ja nuorten kotoutuminen Suomeen

KOULUTUS JA PITEMMÄT TYÖURAT

Moduulin päätavoitteet:

Syntyvyyden laskusta. Lapsistrategiahankkeen ohjausryhmän kokous Tutkimusprofessori

Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

malli vanhempainvapaan uudistamiseksi

Ansiosidonnaisen työttömyysturvan kehityssuuntia. TOIMI-hanke Mauri Kotamäki Follow me at

Isien osuuden kasvattaminen perhevapaista lainsäädännöllisin keinoin STTK

HePon jäsenkysely 2015

Tulevaisuus ja palkkatyön mahdollisuus minkälaisena ihmisenä minun on mahdollista työllistyä? Asko Suikkanen Emeritusprofessori, Lapin yliopisto

JOKILAAKSOJEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN TASA-ARVO- ja YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Proaktiivisuus julkisella ja yksityisellä sektorilla

Tilastotiedote 2007:1

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 10 (2011)

Henkilöstön uudistuminen ja työkyky Strateginen päämäärä Kehittää henkilöstön osaamista ja luoda vetovoimainen työnantajakuva Tavoite

Talousarvioesityksen tulonjako- ja sukupuolivaikutukset

Tekniikan Alojen Foorumin (TAF) seminaari Pertti Porokari Uusi Insinööriliitto UIL ry

Education at a Glance 2013: Sukupuolten väliset erot tasoittumassa

Lausuntopyyntö luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle varhaiskasvatuksen asiakasmaksulaiksi

Yrittäjät. Konsultit 2HPO HPO.FI

Työaika, palkat ja työvoimakustannukset

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen (9)

Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

Työttömyysturvaetuuksien sanktiot Suomessa. Henna Busk Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta

Toimintaympäristö. Tulot Jenni Kallio

HE 131/2009 vp. tulisi 36 arkipäivää eli noin kuusi viikkoa.

Monikkovanhemmuuden ilot ja haasteet

Yhden vanhemman perheiden taloudellinen tilanne

Sama palkka samasta ja samanarvoisesta työstä

Työolojen kehityslinjoja

Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen

Terveyspalvelut ja terveyserot. Kristiina Manderbacka SLY-seminaari

Opiskelijoiden työssäkäynti- ja kesätyökysely 2013 Tulokset. Arttu Piri

Tasa-arvovaltuutettu Lausunto 1 (5)

Talouskriisit, työhyvinvointi ja työurat -hanke ( )

VÄESTÖN KOULUTUSRAKENNE LAHDESSA JA SUURIMMISSA KAUPUNGEISSA 2010

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Suomi työn verottajana 2008

LAPSIPERHEITTEN VALINNANMAHDOLLISUUDET. Seinäjoki

ISYYS KASVAMASSA ISYYDEN MONINAISUUS JA LAINSÄÄDÄNTÖÄ

Pietarin väestö ja tulokatsaus 2009

TASA- ARVOSUUNNITELMA

Kansalaistutkimus verotuksesta STTK /18/2017 Luottamuksellinen 1

Nuoren tukeminen on poikiva sijoitus

Aikuiskoulutuksestako hyötyä työelämässä?

Osa-aikaeläkeläisten eläkkeet ja ansiot

Urallaan johtajiksi edenneillä miehillä on

Läpäisyn tehostamisen tavoitteet Elise Virnes

Lapsuuden olosuhteet avainasemassa myöhemmässä hyvinvoinnissa

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Oven ensimmäinen vuosi - Katsaus osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen valinneisiin. Jari Kannisto

Eläkkeensaajien eläke- ja toimeentuloerojen kehitys. Mikko Kautto , ETK:n tutkimusseminaari

Haasteena päihde- ja mielenterveyspotilaan hoito

Ylimmät tulo osuudet,tuloerot ja verot. Marja Riihelä (VATT) & Matti Tuomala (TaY) Sosiaalipolitiikan päivät Tampere

Työmarkkinaseminaari 16. elokuuta KUUDEN KOHDAN TYÖPAKETTI PÄÄEKONOMISTI OLLI KOSKI

TILASTOKATSAUS 4:2015

Eläkejärjestelmät ja globaali talous kansantaloudellisia näkökulmia

PYHÄ PERHE. ja uudistusta kaipaava perhevapaajärjestelmämme. Minna Sirnö

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015

HE 128/2005 vp. oli 4,85 prosenttia, kun työttömyysvakuutusmaksua

Onko eläkeköyhyys faktaa vai fiktiota? - Eläkkeiden tasot ja ostovoiman kehitys Juha Rantala Ekonomisti Eläketurvakeskus

Köyhyys ja huono-osaisuus hyvinvointivaltiossa

Työnantajan velvollisuus edistää tasa arvoa

Äidit kotona ja työssä perhevapaavalinnat, työtilanteet ja hoivaihanteet

Työllisyysaste Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v)

Julkistalous, Taloudellinen valta ja Tulonjakauma (Public Economics, Economic Power and Distribution)

VASEMMISTON LAUSUNTO VANHEMPAINVAPAAJÄRJESTELMÄN UUDISTUKSESTA SEKÄ JÄRJESTELMÄN RAHOITUKSESTA

ALUEELLISEN HYVINVOINTIMITTARISTON KEHITTÄMINEN. SATAKUNNAN LAPSI- JA NUORISOPOLIITTINEN FOORUMI Ari Karppinen & Saku Vähäsantanen

Transkriptio:

Isien perhevapaat ja tasa-arvo Perhe ja ura tasa-arvosuunnittelun haasteena Ulla Hämäläinen & Pentti Takala 31.1.2008

Perhevapaajärjestelmän tasaarvotavoitteista Yleinen perhevapaiden kehittämistavoite on ollut kannustaa isiä lisäämään hoitovastuutaan Isien laajemmalla osallistumisella tavoitellaan tasaarvoa sekä työmarkkinoilla Mikäli perheet jakaisivat hoitovastuun tasaisemmin, yritysten kustannukset jakautuisivat tasaisemmin => edistäisi naisten asemaa työmarkkinoilla Naisten sitouttaminen työmarkkinoille: työvoimapulan ennaltaehkäisy että perheissä: Kotityö- ja lastenhoitovastuun tasaisempi jakautuminen Isän ja lapsen kiintymyssuhteen vahvistaminen

Tutkimuskysymyksiä Mitkä tekijät selittävät isien perhevapaavalintoja? Erityisesti tarkastellaan miten taloudelliset tekijät vaikuttavat isien perhevapaiden käyttöön? Rekisteriaineisto 50 % otos vuosina 2001 2004 syntyneistä lapsista ja heidän vanhemmistaan: yli 102 000 lasta, seuranta vuoteen 2005 Myös perhevapaita hyödyntämättömät isät mukana Ei siis vuoden 2007 uudistuksen jälkeisiä tietoja!

Perhevapaajärjestelmä Suomessa Lapsen syntymä Isyysvapaa 3 viikkoa (18 arkipäivää) Äitiysvapaa ~ 4 kk (105 arkipäivää) Vanhempainvapaa äidille tai isälle ~ 6 kk (158 arkipäivää) Bonus Isäkuukausi 12 + 12 päivää (Isäkuukauden käyttöä joustavoitettu vuoden 2007 alusta)

80 70 60 50 40 30 20 10 0 Tutkimusosasto Isien perhevapaiden käyttö lapsen syntymä-kuukauden mukaan 2001-2004 Isyysvapaalla Vanhempainvapaalla (oikeanpuoleinen asteikko) Ei perhevapaalla 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 200101 200103 200105 200107 200109 200111 200201 200203 200205 200207 200209 200211 200301 200303 200305 200307 200309 200311 200401 200403 200405 200407 200409 200411

Isyys- ja vanhempainrahapäivien jakauma Isyys- ja vanhempainrahapäivien summan jakauma 60 50 40 Päivien osuus (%) 30 20 10 18 pv isyysvapaata 12 pv vanhempainvapaata 12 pv bonusvapaata 0 0 6 12 18 24 30 36 42 48 54 60 66 72 78 84 90 96 102 108 114 120 126 132 138 144 150 158 Isyysvapaa Arkipäivää

Isien perhevapaiden käyttämättä jättämistä selittävät Ei-käytön todennäköisyys on suurempi, jos Isällä ja/tai äidillä on alhainen koulutus Äidin työmarkkina-asema ennen syntymää: työttömyys, ei työvoimassa Alhaiset tulot Perheen lapsiluku 3+ Miehen äidinkieli muu kuin suomi tai ruotsi (maahanmuuttajat) Kaikkien isien keskuudessa työmarkkina-asema on keskeisin selittäjä: työttömät, opiskelijat ja työvoiman ulkopuolella olevat isät pitävät vähän perhevapaita Työllisillä isillä ei-käyttöä lisäävät myös Yrittäjäasema (vs. palkansaaja), Työnantajana yksityinen sektori Yrityksen koko: pienissä yrityksissä ei käyttö yleisintä

Isäkuukauden/vanhempainvapaan käyttö lisääntyy Äidillä korkeakoulututkinto Isän tulojen noustessa Perheeseen syntyy kaksoset tai kolmoset Työllisillä miehillä lisäksi Julkinen sektori työnantajana Yrityskoko: mitä suurempi yritys Yrityksessä korkea keskimääräinen koulutusaste Suuria ammattiryhmäkohtaisia eroja

Asuntokunnan nettokäyttötulot ja isien 90 perhevapaat 80 70 Palkansaajat: isyysvapaa Kaikki isät: isyysvapaa 60 50 40 30 Palkansaajat: ei-käyttäjät 20 Kaikki isät: ei-käyttäjät 10 0 Pienituloisin kymmenys Palkansaajat: vanhempainvapaa Kaikki isät: vanhempainvapaa 2 3 4 5 6 7 8 9 Suurituloisin kymmenys

Tulojen suhde isien perhevapaavalintoihin Ei-käyttö vähenee tulojen noustessa aina kahdeksanteen tulokymmenykseen saakka. Kaikkein suurituloisimpien ryhmässä ei-käyttö yleistyy. Ylimmän tulokymmenyksen sisällä eikäyttäjien tulot ovat merkittävästi suuremmat kuin perhevapaita käyttäneillä Vanhempainvapaan käyttö yleistyy sekä isän bruttotulojen että perheen nettokäyttötulojen noustessa Ts. korvausasteen laskiessa vanhempainvapaan käyttö yleistyy, mikä on vastoin odotuksia.

Tulojen suhde valintoihin Eri päätöksentekotilanne isyysvapaan ja vanhempainvapaan kohdalla äidin asema ja tulot näiden isän vapaata koskevien päätösten kohdalla erilaiset Tulojen noustessa perheillä varaa lyhyeen tulopudotukseen alemmasta korvausasteesta huolimatta

Johtopäätökset Lukuisat tekijät selittävät isien perhevapaita koskevia valintoja Tulojen suhde isyysvapaan ja vanhempainvapaan/ isäkuukauden käyttöön on erilainen Eri päätöksentekotilanne perheen kannalta Päivärahan korvausasteen vaikutus ei ole suoraviivainen Tulojen kasvaessa (korvausasteen laskiessa) isät käyttävät useammin vanhempainvapaita => suurituloisimmilla perheillä varaa lyhytaikaiseen tulopudotukseen => suurituloisten perheiden äidit useammin takaisin työelämään

johtopäätökset jatkuu Perheiden kannattaa yksilöllisesti pohtia omaa tilannettaan ja nykyisen päivärahajärjestelmän vaikutusta juuri heidän tilanteeseensa, sillä samalla isän tulotasollakin vapaan taloudellinen merkitys perheelle voi olla eri riippuen Suunnitellun vapaan kestosta Verotuksesta Äidin ja isän välisestä tuloerosta Vapaiden ajoittumisesta eri vuosille