Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Samankaltaiset tiedostot
Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

Utajärven hallinto-organisaatio ja toimikuntien tehtävät

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

ORGANISAATIOKUVAT

Organisaatiokuvat päivitetty

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu

Organisaatiokuvat

TEHTÄVÄKUVA

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Organisaatiokuvat alkaen

Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen

LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

HYVINVOINTIKERTOMUS. auttaa tarkastelemaan hyvinvointia kokonaisuutena ja kantamaan yhdessä vastuuta hyvinvoinnista

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

Uusi organisoituminen

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

YMPÄRISTÖVIRASTO 2013

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

TEHTÄVÄKUVA. Tehtävänimike: Kunnanjohtaja (vs 5.3. alkaen ja virassa alkaen) Kelpoisuusehdot:

Poliittisen päätöksentekojärjestelmän uudistaminen Kaupunginjohtajan esitys. Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustossa

Tilaajan viesti tuottajalle Henkilöstömenoista on karsittu euroa. Eläköityvän toimistosihteerin tilalle ei esitetä rekrytointia.

Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin

Johtamisjärjestelmän uudistaminen ja valtuustokausien vaihdos

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Uudistuksen perusinfo, syksy 2016

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Konsernirakenne. POPmaakunta

Jyväskylän kaupunkistrategia 2014-

Tekniset palvelut Joensuussa. Tekninen virasto/ Anu Näätänen

1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2

Tuusulan kunta Pöytäkirja 4/ (6) Valtuustoasiain valmistelutoimikunta Aika , klo 17:00-18:07

Strategian viimeistelyn askeleet

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

Uusi organisoituminen

VALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Valmisteluvaiheraportti (valitut yksiköt peräkkäin)

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Demokratiapäivä

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

KOTKA2025 -työsuunnitelma. Terhi Lindholm, kehitysjohtaja

VALTUUSTO KUNNANHALLITUS PORMESTARI. KANSLIAPÄÄLLIKKÖ Jaakko Joensuu KONSERNIHALLINTO

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Tampereen strategia Valmistelutilanne

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Maakuntahallituksen osallistuminen #Uusimaa2019 hankkeen ohjaamiseen. Markus Sovala, muutosjohtaja

1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Kokemäen kaupungin henkilöstöstrategian hyväksyminen 242/020/2013

Suomen Asuntomessut SUURMESSUTAPAHTUMAN PROSESSI

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

LAPIN MAAKUNTA POLIITTINEN RAKENNE LUONNOS Jouko Luukkonen

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

10 VAALIT Selite KS 2015 LKES 2016 KJES 2016 TA 2016 KS 2016 SISÄINEN TULOSLASKELMA

TEKNILLINEN KORKEAKOULU Johtamisjärjestelmä

Palvelu- ja organisaatiouudistuksen eteneminen

KUUMA-seutu liikelaitos Toiminta- ja taloussuunnitelma 2018

Aluekehityksen valmistelun tilanne

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

Aluekehitys maakuntauudistuksen myllerryksessä Eira Varis

Työpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet

Tuusulan kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunta 17.1.

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

Tilannekatsaus

Asikkala Valtuustoseminaari

MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA?

Me teemme yhdessä uutta Tuusulaa! - osallistava strategiaprosessi Tuusulassa. Kuntademokratiaverkosto Heidi Hagman Kehittämispäällikkö

Rohkeasti uudistuva Skandinavian pohjoinen pääkaupunki

Maakunnan suunnittelujärjestelmä

Tuottavuus kunnan strategisessa johtamisessa. Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä

TEKNINEN LAUTAKUNTA 97. Toimiala: Tekninen palvelukeskus

Mikkeli, Kenkäveron Rantapaviljonki

KUUMA-seutu liikelaitos

Kaupunkiympäristön palvelualueen johtaminen ja organisointi

Maakunnan hallintosääntö

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen ja toimeenpano Kainuussa. Annikki Aitoaho Kainuun maakunta-kuntayhtymä

OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUUNNITELMA HAUDNKORVA I C ASEMAKAAVAMUUTOS FORSSAN KAUPUNKI MAANKÄYTÖN SUUNNITTELU

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

PIRKKALAN KUNNAN JOHTAMISJÄRJESTELMÄ PORMESTARIMALLI

Vuoden 2014 talousarvion valmistelu ja vuoden 2013 talousarvion toteuttaminen

Muutokseen valmistautuminen etenee Työmarkkinaseminaari Muutosjohtaja Pauli Harju

Haminan kaupungin uusi toiminnanohjaus

Tiedottajasta viestiväksi kunnaksi

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Kaupunginhallitus Dynaaminen malli

Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus

Transkriptio:

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe 14.8.2018

Rakenteen ja johtamisjärjestelmän valmistelu 6/2018-9/2018 Johtoryhmä 1.6.2018 Muutosta valmisteleva viestintä Toimialojen johtoryhmät Toimialojen ja konsernihallinnon henkilöstö Muut sidosryhmät Henkilöstötilaisuudet Esimiestilaisuus 4.6. KASSI 6.6., KETEK??.6. Konsernihallinto 11.6. Toimialojen johtoryhmät Toimialojen johtoryhmät Tilannekatsaukset työn etenemisestä johtoryhmien kokouksissa Yht. Johtoryhmien yhteinen tilaisuus Linjaukset ja päätökset, toimeenpano Muutokseen liittyvä päätöksenteko Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto KH KH-seminaari 14-15.6. Rakenteen ja johtamisjärjestelmän pääkohdat KH KH KV KH 20.8. KV3.9. Rakenteen ja johtamisjärjestelmän Päätökset rakenteen ja pääkohdat johtamisjärjestelmän pääkohdista Rakenteen ja johtamisjärjestelmän täsmentäminen Jory Jory Jory Jory Jory Palvelualuerakenne (työryhmät 1 ja 2) Yhteiset palvelut (työryhmä 3) Jory TP 1.6. klo 13-16 Sisällölliset linjaukset Jory 5.6. klo 8:30-11:30 Yhteiset palvelut, Jory 25.6. klo 9-14 Työryhmätyön Jory 14.8. klo 14-17 Työryhmätyön Johtamisjärjestelmä ja hallintosääntö työryhmätyön käynnistäminen välikatselmointi välikatselmointi (työryhmä 4) Työryhmät valmistelevat, johtoryhmä jatkotyöstää ja huolehtii kokonaisuuden eheydestä Neljä työryhmää á 2-4 työkokousta Työryhmien jatkotyö Henkilöstömuutokset Nimitykset ja henkilöstön sijoittumiset YT-käsittelyt YT YT-komitea x.8. Muutosten käsittely Vuoden 2019 suunnittelu Tilirakenteet, v. 2019 budjetti (työryhmä 4) Strategian vienti v. 2019 tavoitteisiin Työryhmä, 2-4 kokousta 4-8.6. 11-15.6. 18-22.6. 25-29.6. Heinä 30.7.-3.8. 6-10.8. 13-17.8. 20-24.8. 27-31.8.. 3-7.9. 10-14.9.

Tuusulan kunnan rakenne - ehdotus (14.8.2018) Valtuusto Kunnanhallitus Konsernijaosto Kuntatoimiala Kuntastrategia, edunvalvonta, omistajaohjaus, kuntayhteistyö, viestintä Lautakunnat Yhteiset palvelut toimialue Kasvu ja ympäristö toimialue Sivistys toimialue Itsenäiset yksiköt Konserniyhtiöt Keski- Uudenmaan ympäristökeskus Kuntalaiset, asiakkaat

Tuusulan kunnan rakenne (luonnos 14.8.2018) Valtuusto Kunnanhallitus Konsernijaosto Kuntatoimiala Kuntastrategia, edunvalvonta, omistajaohjaus, kuntayhteistyö, viestintä Lautakunnat Yhteiset palvelut Hallinto-, henkilöstö- ja talouspalvelut Hyvinvointi- ja kehittämispalvelut Kasvu ja ympäristö Elinkeino- ja kasvupalvelut Yhdyskuntatekniikka Tilapalvelut Sivistys Varhaiskasvatus Oppiminen Kulttuuri Vapaa-aika Itsenäiset yksiköt Konserniyhtiöt Keski- Uudenmaan ympäristökeskus Kuntalaiset, asiakkaat

Kasvu ja ympäristö toimialue (luonnos 14.8.2018) Kuntakehityslautakunta Rakennusvalvontajaosto Toimialuejohtaja Kehittäminen, hallinto Tekninen lautakunta Johtokunta Elinkeino- ja kasvupalvelut Elinkeinopalvelut Hankekehitys ja asumisen kehittäminen, rakentaja- yhteistyö Matkailu Asiakasohjaus Kuntakehitys Kaavoitus Osa-, yleis- ja asemakaavoitus Maankäyttö Maankäyttö Paikkatieto Karttapalvelut Rykmentin-puisto Asuntomessut Muut Keskustat Focus Tuusulanjärvi Rakentamisen ja ympäristön luvat, valvonta ja tarkastukset Tekninen palvelu Kiinteistö- Johtaminen Suunnittelu Tilahallinta Rakennuttaminen Kiinteistöjen ylläpito Kiinteistönhoito Siivous Yhdyskuntatekniikka Kunnallistekniikan suunnittelu KT suunnittelu Mittauspalvelut Kunnallistekniikan rakentaminen Kunnossapito Katujen ja yleisten alueiden kunnossapito Tilapalvelut Aluerakentamisprojektit Rakennusvalvonta Vesihuoltolaitos Vesilaitoksen johtaja Viheralueet Liikenne Pysäköinninvalvonta Joukkoliikenne

Perusvastuut ja työnjako: Poliittinen jory, kunnan jory, toimialueiden joryt (9.8.2018) Johtamisen foorumit Keskeinen rooli Käsiteltävät asiat Osallistujat Kokousväli Poliittinen johtoryhmä Poliittiset linjaukset luottamuselimiin tulevista keskeisistä asioista. Luottamuselimiin (KV, KH, konsernijaosto) päätöksentekoon tulevien asioiden läpikäynti, esitysten pohjalta Lautakuntiin ja sieltä edelleen valtuustoon menevien merkittävien asioiden läpikäynti Ajankohtaisten asioiden informointi Pormestari KH:n vara-pjt:t Valtuuston pj Kansliapäällikkö 1 krt/viikko Kunnan johtoryhmä Kuntastrategian sekä talousarvioiden valmistelun ja toimeenpanon ohjaus ja näihin liittyvät linjaukset. Muutoksen johtaminen. Yhteistyön syventäminen kunnan kehittymisen kannalta keskeisistä asioista. Strategian laatimisen käynnistäminen ja toimialueiden ohjaus sekä ehdotusten tekeminen poliittiseen päätöksentekoon Vastuu strategian toimeenpanon toteutuksesta ja seurannasta Talouden kokonaisuuden johtaminen, resurssien kohdentaminen Hyvinvoinnin ja terveyden ohjaus Henkilöstöjohtaminen ja henkilöstöpoliittiset linjaukset Viestinnän ja markkinoinnin johtaminen Palvelutoiminnan kokonaisuus Asiakkuuksien johtamisen kokonaisuus Edunvalvonnan kokonaisuus Hallitusasiat, konsernijaostoasiat Kuukausittainen tilannekatsaus keskeisten, poliittisiin foorumeihin tulevien asioiden etenemisestä ja suunnitteilla olevista uusista asioista, osa-alueittain Lautakuntiin ja sieltä edelleen valtuustoon menevien merkittävien asioiden läpikäynti Kansliapäällikkö Pormestari Toimialueiden johtajat Muut Pormestari KH:n vara-pj:t Valtuuston pj Kunnan johtoryhmä 1 krt/viikko Johtoryhmän vuosikello. Kokousten hyvä ennakkovalmistelu. Kokousten mahdollinen teemoitus. Valmisteluvastuun jakaminen. 1 krt/kk Toimialueiden johtoryhmät Strategian toteuttaminen omalla toimialueella fokus substanssiasioiden johtamisessa. Tiedon tuottaminen toimintaympäristön muutoksista, ennusteet, vaikuttavuusarviot Kuntatason linjausten valmistelu osalta strategian laadintaa Budjetin valmistelu yhdessä yhteisten palvelujen talouden kanssa Strategian toteuttaminen omalla toimialueella Substanssiasioiden johtaminen omalla toimialueella Kuntatason yhteisten kehittämishankkeinen toimeenpano omalla toimialueella, esim. asiakkuuksien johtamiseen liittyen Toimialueiden henkilöstö- ja resurssikysymykset Vaikutusten arviointi (EVA) Talouden seuranta Toimialueen kehittäminen, mm. palveluprosessit Asioiden valmistelu päätöksentekoon Toimialueen johtaja Palvelualuiden päälliköt Muut 1 krt / viikko