Yhdistysliikunnan itsearviointi ja kehittäminen

Samankaltaiset tiedostot
Tervetuloa! Vaikuttavaa toimintaa

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN LAATUKRITEERIT

Suomalainen urheilu loistaa Tähtiseurassa

Seurakehittäjät Paasitorni. Tiistai Auditointikäsikirja ja uudistettu auditointiprosessi

Hengitysyhdistysten toiminnan kehittäminen itsearviointilomake kehittämistyön tueksi

Kohti Liikkuvaa koulua. Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin Jukka Karvinen

Marttojen vertaismarttatoiminta. Ritva Ikonen, Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori

Tähtiseuraverkkopalvelu. Esittely ja käyttökoulutus Seurakehittäjille ja Auditoijille

Laatuseuratyön historia

Sähköiset välineet itsearvioinnin tukena

CAF, ulkoinen arviointi Kohti laadukkaita ja vaikuttavia julkisia palveluja. Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC

SYDÄNLIITON KUULUMISET Annukka Alapappila

Matkalla Liikkuvaksi kouluksi tukea koulujen kehittämistyölle. Liikkuva koulu -seminaari Jukka Karvinen

LUOVA JA TOIMINNALLINEN LÄHIHOITAJA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

VESO yläkoulun opettajat. OPS 2016 ARVIOINTI Jokivarren koululla

Tähtiseuraverkkopalvelu. Esittely ja käyttökoulutus Seurakehittäjille ja Auditoijille

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Tähtiseuraverkkopalvelu. Esittely ja käyttökoulutus Seurakehittäjille ja Auditoijille

Toimikunta päättää aikaisemmin osoitetun osaamisen tunnustamisesta. (Näyttötutkintoopas 2015 s, 27)

CAF, ulkoinen palaute. Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC

Hengitysterveyttä ja hyvää elämää

LIIKKUVA KOULU TUTKIMUSTEN JA SEURANNAN VALOSSA Koulut Liikkumaan Rovaniemi

AROPE. Näyttötutkintojen arvioijan perehdyttäminen. Anita Aalto-Setälä Eeva-Kaarina Aurila Pertti Huhtanen Teija Ripattila Anna Tolonen

RYHMÄ HELENA RYHMÄ ARJA

Osana LapsiKuopio II -hanketta ( ), syksyn 2011 ja kevään 2012 aikana Tavoitteina: tukea Pienet lapset liikkeelle -toimintamallin

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

Pienjarjestöt-verkosto: syyskuun 2018 tapaamisen ryhmätyöt

PSORIASISYHDISTYKSEN TOIMINNAN SUUNNITTELUN JA ARVIOINNIN TYÖKALU

OPISKELIJAN MUISTILISTA

Vertaisarviointi pedagogisten innovaatioiden tunnistamisen, kehittämisen ja levittämisen välineenä

1/ TOIMINTATAPAKUVAUS SATL:n liittohallituksen jäsenelle operatiivisesta työstä maksettavasta korvauksesta SATL:n liittokokouksen

Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa. Ben Schrey Opeda-hanke Turku

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

SoveLin jäsenjärjestöjen yhdistykset ja kerhot liikunnan palveluketjussa. Virpi Pennanen soveltavan liikunnan asiantuntija

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Sertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö. Suunnitteluryhmä. Tukijat ja yhteistyökumppanit

YHDISTYKSEN VIESTINTÄ

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Nolla tapaturmaa -foorumin materiaalipaketit jäsentyöpaikoille

Sertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö. Suunnitteluryhmä. Tukijat ja yhteistyökumppanit

Nurmeksen järjestökuntayhteistyön asiakirjan taustakysely

CAF ja ulkoinen palaute. Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC, Valtiokonttori

Salo Ulla Soukainen

Laadukasta yhdistystoimintaa, kokemuksia vuoden ajalta. Piia Iivonen, kyläkehittäjä , Kalanti

Osaamispolut - digitaalinen itsearviointiväline rakennusinsinöörin osaamisen tunnistamiseen

Liite 2. KEHITYSKESKUSTELU

Sopimusomaishoitajien valmennus kuntien tehtäväksi alkaen > Ovet-valmennus

MTK:n järjestökoulutus Koulutusvastaava Anna-Liisa Knuuti, MTK

Täyttä elämää eläkkeellä

Fokusryhmäkeskustelut perheystävällisyyden arvioinnin ja kehittämisen menetelmänä

YHDEKSÄN ON ENEMMÄN KUIN YKSI. Tiimit seurakunnan vapaaehtoistoiminnan kehittäjinä

Toiminnan ja talouden suunnittelu, seuranta ja arviointi

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

gradia.fi Vertaisarviointi Laatua Laineilla Tuumasta toimeen! Case: Kokemuksia kriteereiden käytöstä kehittämispäällikkö Taina Saarikko

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

Seurakehittäminen SRL Häme / Elina Kivi

1. Tehdään toisin ja keskitytään olennaiseen yhdistystoiminnassa

Yleinen järjestökoulutus:

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

OPISKELIJAN MUISTILISTA

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Siilinjärven alakoulujen opettajat Marja Rytivaara, Kasurilan koulu 1

Matkailuilta Karjaa

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

Haavoittuvuusanalyysi

Formatiivinen arviointi Miten arvioinnilla edistetään oppimista?

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi

Välittävä vaikuttaja jo 27 vuotta. Toiminnanjohtaja Eila Okkonen, FT Muistiliitto ry

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Helvi Sipilä seminaari

Henkeä liikuntatoimintaan! Helin kesä Veera Farin, suunnittelija Janne Haarala, liikunnan suunnittelija Hengitysliitto

L Ä M P I M Ä S T I T E R V E T U L O A J Ä R J E S T Ö K A F F E ( E ) L L E!

erisk-työpaja 5. "Yhteistoiminta"

Sosiaalisesti vahva, vähähiilisyyttä edistävä yhteisö Työpaja oman toiminnan arviointiin ja kehittämiseen

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

Kykyviisari ja valokuvaus yksilötyön menetelminä

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan?

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Aktiivisen tuen toimintatavan itsearviointityökalu

Keliakialiiton strategia

Yhdistystiedote 6/2013

Ohjeita Liittokaistan käyttöön. Hengitysliitto ry:n jäsenyhdistys

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Yritykset ja kolmas sektori -työryhmä kello Päijät-Hämeen liitto, kokoustila Diabaasi

JYKYS ry:n ALUMNITOIMINNAN STRATEGIA Tavoitteet ja keinot abista alumniksi elinikäiseksi oppijaksi

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Itsearvioinnin toteutus pilotoinnissa

Kehittäjän kokemukset

Liikkuva koulu etenee koulujen toimintakulttuurissa

Transkriptio:

Yhdistysliikunnan itsearviointi ja kehittäminen Kuva: Hengitysliitto www.hengitysliitto.fi Veera Farin Liikunnan asiantuntija Hengitysliitto ry

Yhdistysliikunnan itsearviointi Luo pohjaa yhdistysliikunnan suunnittelulle ja pitkäjänteiselle kehittämiselle Saa tukea Yhdistysliikunnan itsearviointi - työkalusta Auttaa yhdistyksen vahvuuksien ja voimavarojen tunnistamisessa ja omien tavoitteiden pohtimisessa Kuva: Hengitysliitto

Yhdistysliikunnan itsearvioinnin hyödyt Helpottaa liikuntaan liittyvää päätöksentekoa yhdistyksessä Tarjoaa yhdistyksen liikunta-aktiiveille välineitä ja väyliä toimia muiden toimijoiden kanssa Selkiyttää työnjakoa yhdistyksissä Vahvistaa yhdistysten osaamista Vahvistaa vapaaehtoistoimintaa ja osaltaan tukee jäsenhankintaa Kuva: Hengitysliitto

Yhdistysliikunnan itsearviointi -työkalu Arviointilomake 32 väittämää Yhteenvetolomake Jatkosuunnittelulomake Muistio Valmentajan muistilista yhdistysvierailua varten Tukimateriaalia Yhdistysnetin liikuntasivuilla

Itsearviointilomakkeen teemat 1. Ihmisten osallisuus ja toimintamahdollisuudet 2. Perustehtävien hallinta, yhteistyö ja näkyvyys 3. Talous ja toimitilat 4. Tuloksellisuus ja kehittämisorientoituneisuus

Arviointilomake

Vastauksien yhteenvetotaulukko Käsin täytettävä taulukko Sähköinen taulukko, joka tuo tulokset esiin automaattisesti

Tulokset

Jatkosuunnittelulomake

Muistiopohja

Yhdistysliikunnan itsearvioinnin ja vahvistamisen polku Perehtyminen itsearviointityökaluun ja sen käyttämiseen Tulosten pohtiminen yhdistyksessä Suunnittelu ja osallistaminen Jatkosuunnitelman tekeminen Itsearvioinnin tekeminen Toteutu s Yhteenvedon tekeminen vastauksien pohjalta Seuranta ja mahdollinen uusi arviointi

Yhdistysliikunnan itsearviointi -videot Tutustu näppärästi Liikunnan itsearviointi työkaluun (4:14) Lahden sydänyhdistyksen kokemukset Liikunnan itsearviointi työkalun käytöstä (3:57)

Miten yhdistys pääsee alkuun? Yhdistys toteuttaa yhdistysliikunnan itsearvioinnin itsenäisesti Yhdistys voi ottaa yhteyttä valmentajaverkoston valmentajaan Yhdistys voi ottaa yhteyttä Hengitysliiton liikunnan asiantuntijaan veera.farin@hengitysliitto.fi Kuva: Hengitysliitto

Liikkuva yhdistys -valmentaja Valmentaja on yhdistystoiminnan vapaaehtoinen, joka on perehtynyt Yhdistysliikunnan itsearviointi -työkaluun Valmentaja opastaa, ohjaa ja tukee toista yhdistystä yhdistysliikunnan arvioinnissa siinä määrin, mitä yhdistys on hänen kanssaan sopinut Valmentaja saa tukea muilta valmentajilta tai liiton liikunnan asiantuntijalta veera.farin@hengitysliitto.fi Kuva: Hengitysliitto

Valmentajan mahdollisia tehtäviä Esittelee menetelmän toiselle yhdistykselle Perehdyttää sovitun henkilön ja/tai arvioijat menetelmän käyttöön Opastaa itsearvioinnin ja yhteenvedon tekemisessä Auttaa tulosten avaamisessa yhdistykselle Kannustaa jatko- ja kehittämissuunnitelman tekemiseen Muistuttaa uusintakartoituksen tekemisestä Valmennus tapahtuu vieraassa yhdistyksessä, joten on tärkeää sopia valmentajan tehtävistä etukäteen ko. yhdistyksen kanssa (esim. rooli, matkakulut) Kuva: Hengitysliitto

Itsearviointityökalu materiaaleineen Yhdistysnetistä Tutustu: https://yhdistysnetti.hengitysliitto.fi/ Toiminta Liikunta Lisätietoa: Hengitysliiton liikunnan asiantuntija Veera Farin veera.farin@hengitysliitto.fi Yhdistysliikunnan itsearviointi työkalu on rakennettu Liikkuva yhdistys -Hyvä! yhdistys -hankkeessa 2017-2018, jossa oli mukana: