Systeeminen lastensuojelun tiimimalli perheiden ja työntekijöiden voimavarana - alustavia huomioita 8.10.2018 LAPE-päivät, Tampere-talo, hankekoordinaattori LAPE Etelä-Pohjanmaa
Perinteinen lastensuojelu Asiantuntijakeskeinen työskentely, ongelmakeskeisyys ja keskittyminen ongelman seurauksiin Systeeminen lastensuojelu Ongelma nähdään eri tavalla, ei tarkastella niinkään ongelman seurauksia vaan taustalla olevia syitä. Tietoa puuttuu lapsen ja eri perheenjäsenten näkemyksistä ja käsityksistä siitä, mistä heidän mielestään on kysymys, minkälaiset syyt ovat perheen tilanteen ja ongelmien taustalla ja millaisia heidän ratkaisuehdotuksensa asiaan olisivat Juurisyiden tarkastelu hypoteesityöskentelyn avulla mahdollistaa yhteisen ymmärryksen. Yhteinen ymmärrys on jo osa muutosta ja mahdollistaa kuulluksi tulemisen. Ei syyllistävä tapa. Ohjaava ote tehtävään muutostyöhön (ei tällä hetkellä pidetä toimivana käytäntönä muutostyössä) Osallisuus ja kuuleminen voi olla näennäistä Asiakas on itse määrittelemässä ongelmaa, pyrkii ajattelun kautta tapahtuvaan muutokseen. osallisuus aitoa, ei näennäistä. Tiimissä vain yksi ammattiala (sosiaalityö) edustettuna, tiimin tuki voi olla pintapuolista, konsultoivaa Lapsen asioista vastaava sosiaalityöntekijä pyrkii huomioimaan kaikkien osapuolten näkemyksiä Monitoimijainen tiimi: sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat, terapeutti, koordinaattori, johtava sosiaalityöntekijä, jakavat vastuuta Tiimissä selkeät roolit (lapsen, vanhempien työntekijät) Perustehtävänä lapsen suojelutehtävä. Siihen, miten perustehtävää hoidetaan, lainsäädäntö ei niinkään anna tukea. Perustehtävänä lapsen suojelutehtävä. Hyödynnetään perheterapian vaikuttavuutta (Alan Carr 2018 a & b) monella tavalla (systeeminen ajattelu ja joustavasti erilaiset lähestymistavat) mukaillen Tiina Civil
Mistä Etelä-Pohjanmaalla lähdettiin liikkeelle v. 17-18? THL koulutti EteläPohjanmaalle yhteensä 5 kouluttajaa E-P muodosti maakunnallisen kouluttajapankin Koulutettavat organisaatiot muodostivat systeemisen lastensuojelun tiimin Maakunnallinen koulutussuunnitelma vuosille 17-19 Lastensuojelusta, perheneuvolasta ja järjestöstä tulevat kouluttajat (4/5) kouluttavat maksutta ja oman työn ohella yli organisaatiorajojen Yksityisenä yrittäjänä toimiva kouluttajalla mahdollisuus tarjota tiimeille maksullista työnohjausta 70 6/9 ammattilaista v. 19 loput organisaatiota v. 19 loput
Maakunnallinen peittävyys vaiheittain 1 2 3 Systeeminen lastensuojelu -koulutus käynnistynyt syksy 2017 kevät 2018 Systeeminen lastensuojelu - koulutus käynnistynyt syksy 2018 Systeeminen lastensuojelu - koulutus vuonna 2019 2 1 3 Kouluttajat kouluttavat oman työn ohella Lähtökohtana alueiden tahtotila Muodistuu maakunnallisesti jaettu orientaatio
Miten systeemiseen lastensuojeluun kouluttautuminen on vaikuttanut?
Samanaikaisesti on uudistettava sekä työolosuhteita että osaamista
Työntekijöiden ja esimiesten huomioita Lapsi on tullut enemmän näkyväksi ja erityisesti suhteessa laajempaa perhe/lähipiirin systeemiä vuorovaikutussuhteita Perheet suhtautuneet myönteisesti uudenlaiseen työskentelytapaan (kokemuksia vasta vähän) Puhe vanhemmista on myönteisempää, puhutaan enemmän lapsista ja heidän näkökulmistaan perheen tilanteessa. Perheiden ja yhteistyötahojen kanssa työskentelyssä päästy asian ytimeen Ei yksin pohdintaa, jaettu vastuunkanto tuo voimavaroja työntekijöille: vähentää yksin tehtävää kuormaa Saa uusia työn tekemisen suuntia ja työkaluja, tapaamisten parempi valmistelu Oman työn reflektointia uudella lailla, työnohjausta
Kouluttajien huomioita Poisoppiminen siitä, että niin nopeasti lähdemme pohtimaan ratkaisuja tilanteisiin, vaatii opettelua Dialogissa oleminen vaatii myös harjoittelua. Puhumisen ja kuuntelemisen erottaminen. Puhumisen sijaan, kyky olla ja vain kuunnella. Palvelumanageroinnista juurisyiden tunnistamiseen ja siihen, mihin oikeasti tulisi työskentelyä suunnata. Sukupuu: perheiden lähiverkostoista ei tiedetä usein kovin paljoa. Voinut nostaa esiin esim. vanhemman, jonka kanssa työskennelty vähemmän Koulutettavat lähtökohtaisesti ovat hyvin motivoituneita systeemisen toimintamallin sisäistämiseen.
Työntekijöiden ja esimiesten huomioita haasteet ja huolet Resurssit, sos. tt. ja terapeuttien saatavuus Huolta siitä, miten rakenteet saadaan mallia mahdollistavaksi Vanhasta poisoppiminen on työlästä, edellyttää kaikkien tiimin jäsenten osallistumisen ja vaivannäön Haastaa sosiaalityön osaamista, vaatii uskallusta uuteen tapaan. Vuorovaikutukseen, dialogiin ja asiakkaan kohtaamiseen perustuva työote edellyttää vahvaa ammattilaista ja itsevarmuutta työotetta kohdata lapsi. Täydennyskoulutuksen tarve on. Vaatii jatko/täydennyskoulutusta perusteiden jälkeenkin: muistutusta työtavoista.
LAPE hankesuunnitelman valmistelu 10/2016 Malttia, sillä matka on vasta alussa! Seinäjoki tiimi 1. JIK-kuntayhtymä KuusSote-kuntayhtymä Suupohja-kuntayhtymä Lapua SyKe!-hanke (Pesäpuu ry): Osallisuusrakenteen rakentaminen tiimeihin (E-P yksi kolmesta mukaan päässeestä) tieto 12/2018 Maakunnallinen implementointisuunnitelma 9-12/2018 Kouluttajakoulutus Jatkon valmistelu Ensimmäiset Koulutussuunnitelma koko maakunnallista Mallin (terapeutit ja sos. tt.) - Implementointisuunnitelma THL:lle 15.11.18 pilotit käynnistyi 5/2018 käynnistyivät E-P:lle vuosille käyttöönottoa Info THL 10-11/2017 2019-2020 tukeva tiekartta - Avainhenkilö ja 4/2017 9/2018 (artikkeli) projektiryhmä muovautuu - Koulutusten (9/9 tiimiä) jatkuvuuden 2017 2018 2019à turvaaminen Maakunnallinen systeemisen lastensuojelun koordinoiva työryhmä kokoontunut 5/17, 2/11, 6/18, 9/18, 11/18 Ilmajoki Seinäjoki tiimi 2. 3-5 vuoden toimintasuunnitelma SyTy!-hanke (THL/STM): maakuntien tuki, kouluttajakoulutus Kouluteutut organisaatiot jatkavat mallin mukaista työskentelyä Loput tiimit koulutetaan 10 9.10.2018
KIITOS!
Tutustu lisää Lisätietoa Carr Alan (2018 a.). Couple therapy, family therapy and systemic interventions for adult-focused problems: the current evidence base. Journal of Family Therapy. Carr Alan (2018 b.). Family therapy and systemic interventions for child-focused problems: the current evidence base. Journal of Family Therapy. Katarina Fagerström (2016) Ihmissuhteita rakentava ja ylläpitävä lastensuojelu. Hackneyn malli ja systeeminen käytäntö lastensuojelutyössä. Työpaperi 42/2016. THL Pia Lahtinen, Leena Männistö & Marketta Raivio (2017( Kohti suomalaista systeemistä lastensuojelun toimintamallia keskeisiä periaatteita ja reunaehtoja. Työpaperi 7/2017. THL Päivi Petrelius (2017) LAPE-hanke tuo systeemiseen työotteen lastensuojelutyöhön. Perheterapia-lehti 1/2017. Miten lastensuojelu uudistuu? julkaisu (THL) ilmestyy joulukuussa 2018, jossa artikkeleita systeemisen lastensuojeluun liittyen. Mm. & Lars Lindholm: Maakunnallistuva lastensuojelu tienristeyksessä tienviittoja systeemisen lastensuojelun implementointiin. Mallin arviointituloksia: Lisa Bostock ym. (2017) Scaling and deepening the Reclaiming Social Work model: evaluation report. University of Bedfordshire and University of Cardiff. David Forrester ym. (2103) Reclaiming Social Work. An Evaluation of Systemic Units as an Approacht o Delivering Children s Services. University of Bedfordshire. Steve Cross ym. (2010) Reclaiming Social Work. London Borough of Hackney Children and Young People s Services. London Schoolo of Economics and Political Science.
#eplape, #lapemuutos, #uusiep LAPE Etelä-Pohjanmaa Lape-muutosagentti Eija Ala-Toppari-Peltola, YTM, KTM 044 4255 415, eija.ala-toppari-peltola@seinajoki.fi Hankekoordinaattori, YTM 044 4255 606, satu.maki-fossi@seinajoki.fi Toimintakulttuurin muutos Auli Romppainen, YTM 044 4255 979, auli.romppainen@seinajoki.fi Perhekeskustoimintamalli Anu Leinonen, kätilöterveydenhoitaja, 044 4255 722, anu.leinonen@seinajoki.fi Perhekeskustoimintamalli Emmi Tietäväinen, sosionomi AMK 044 425 5920, emmi.tietavainen@seinajoki.fi Erityis- ja vaativan tason palvelut Noora Aarnio, YTM 044 4255 704, noora.aarnio@seinajoki.fi Asiantuntija (romanikulttuuri) Marita Mäntyniemi-Koivisto, sosionomi AMK opisk. 044 4255 669, marita.mantyniemi-koivisto@seinajoki.fi asiantuntija-assistentti Hannu Pihlaja, HTM 044 4255 422, hannu.pihlaja@seinajoki.fi http://uusiep.fi/tutustu/hankkeet/#etela-pohjanmaan-lape-hanke Tiedekatu 2, 60320 Seinäjoki (Frami D, 3. krs, tila D330) 13 9.10.2018