EGN Executive. Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

Samankaltaiset tiedostot
EGN Leadership. Online-oppimisympäristö ja kollegaryhmä johtamisen kehittämiseen - yhteistyössä EGN & Harvard Business Publishing IN PARTNERSHIP WITH

Hanki ammattilaisverkosto taustatueksesi

TU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille!

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

TU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille!

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA

Directors Institute of Finland Hallitusammattilaiset ry

TIETOHALLINTO- JOHTAMISEN VALMENNUS- OHJELMA. Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu Seija Leppänen

OSAAMISEN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN CASE KONE Johanna Saarinen

DIGITAALISEN. Lost in Digital Transformation MURROKSEN YMMÄRTÄMINEN

Koulutusjohtamisen instituutti

Onnistunut ohjelmistoprojekti

Suomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Aija Rinkinen Opetushallitus

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

etwinning -Euroopan suurin alusta kouluille ja päiväkodeille

PK-YRITYSTEN VENÄJÄ-OSAAMISEN SELVITYS Eväitä menestykseen Venäjällä. KiVi 2009, Kotka

Miksi Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategian tavoitteisiin on kirjattu uudet oppimisympäristöt?

Aalto yliopiston yhteiskunnallinen vaikuttavuus

Kaksoisura (Dual Career) Haaga-Heliassa

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Hankintafoorumin esittely

Naisten urat - kokemuksia naisten kompetenssien kehittämisestä KTT Minna Hiillos

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

Parasta eurooppalaista. pk-yritysten tarpeisiin

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Koulutuksen globaali kriisi Agenda UNESCO - Koulutus hyvinvoinnin ja kestävän kehityksen perustana

Miten luodaan tehokas ja sertifioitu laatujärjestelmä?

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Ryhmien tehtävistä : Etelä-Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen ISO ELO -kokous

CIO Forum. Tietohallintojohtajat muutosjohtajina Säästöjä vai uusia valloituksia? Johan Sandell CIO Forum

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Vapaan sivistystyön päivät , Jyväskylä Jan-Markus Holm

Ryhmien tehtävät: Etelä- Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen

Opetustoiminnan johtaminen Opetuksen asema ja arvostus

Ajatuksia tohtorin koulutuksesta. Timo Kekkonen

Case Keski-Suomen hyvinvoinnin osaamiskeskittymä KeHO. Tiedolla johtamisen valtakunnallinen verkostopäivä VI

TIETOHALLINTOJOHTAMISEN VALMENNUSOHJELMA Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle Liity

Miten lääkärikoulutuksen sisältö suunnitellaan vastaamaan tulevaisuuden tarpeita?

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

Miksi yrittäjyys kannattaa?

Työpedaseminaari Vertaisarviointi Camilla Wikström-Grotell, Mervi Hernberg, Merja Alanko-Turunen, Henna Heinilä, Annica Isacsson

Tutustuminen Kuvastin-menetelmään

World Alliance for Low Carbon Cities. 10. huhtikuuta 2013

HR-ryhmäcoaching syksyllä 2018

Data-analytiikan osaamiskeskittymä. Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla Porin yliopistokeskus

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

Päivi Karttunen, TtT vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu 4/19/201 6

Kaksoisura (Dual Career) Haaga-Heliassa

Miksi yrittäjyys kannattaa?

Osaamispääoman johtaminen

Osaaminien ja Peruskoulupäivät

Koulutusvienti - Suomen uusi aluevaltaus? Jan-Markus Holm, Toimitusjohtaja, FT

InvEstoI MEnEstYksEEn

Hankintafoorumin esittely

JATKUVA OPPIMINEN YHTEISKUNNALLISEN VUOROVAIKUTUKSEN NEUVOTTELUKUNTA RUUSUPUISTO, LUCINA. Tervetuloa: yliopiston ajankohtaiset kuulumiset

Teknologian hyödyntäminen oppimisen ja kehittämisen tukena

Pienryhmätyöskentely

Vaikuttavuutta hanketoimintaan yhdessä tekemällä ja toisia osallistamalla. Omia näkemyksiä ja kokemuksia kehittämisestä ja kehittämisen johtamisesta

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Roolipeliharjoitus. - Opiskelijoiden suunni=elemat neuvo=eluvideot ja niiden vertaisarvioinnit

Finpron Foresight-toiminta pähkinänkuoressa. Markku Vantunen Finpro

Suomalainen koulutusosaaminen vientituotteena

Strategia ja johtaminen kilpailijoita paremmaksi

ERIKOISTUMISOHJELMAT TAIDEYLIOPISTO. Mist Kuva: Wilma Hurskainen

Toimittajan Osaamisen Kehittäminen

DIGITAALINEN MARKKINOINTI ELINTARVIKEALALLA EKM-102

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

TU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille!

Kuntaratkaisut Kuntamarkkinat Mika Silvennoinen Miia Vahlsten

Miksi johtavat ajatukset?

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

TU-C1010 Ihminen ryhmässä

Korkeakoulutuksen arvioinnin suuntauksia

Opiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa

08:30 Uuden aallon ratkaisuliiketoimintamalli; Sanoma ja WSOYpro Oy Salla Vainio, toimitusjohtaja ja Liisa Lempinen, myyntijohtaja, WSOYpro Oy

Verkostojen voima saako rahalle vastinetta?

PALVELUKULTTUURIN JA MINDSETIN KEHITTÄMINEN 3 STEP IT Step IT Group / Palvelukulttuuri / Artti Aurasmaa

POTILASSIMULAATIOMENETELMÄ JA OPPIMISTULOKSET LÄÄKEHOIDON KOULUTUKSESSA

Systeemityöyhdistys SYTYKE ry

Uusi Polku. Microsoft Tampere. Microsoft mobile, Pirkanmaan ELY ja TEtoimisto,

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Henkilöstön kehittämisen kokonaissuunnitelma Osaamisen kehittäminen

Korkeakoulujen henkilöstön pedagogisen ja digitaalisen opetus- ja ohjausosaamisen vahvistaminen

Liite 6: Palvelukuvaus. Enterprise Advantage Program (EAP)

Digia Oyj:n puolivuosikatsaus

Ohjausta yrittäjille

TERVETULOA! Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Alansa suunnannäyttäjä

MENTOROINTI - TIE UUDISTUMISEEN JA OPPIMISEEN. Minnariikka Rajala Delficon Oy

MPS Cross-Company Mentoring. Hallitusammattilaiset ry Minna Hirsimäki ja Maaret Kulo

OIA on yhteistyösopimus, jonka sisältönä ovat

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Rovaniemi Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö, Opetushallitus

Kuinka rakentaa globaaleja verkostoja - kommenttipuheenvuoro

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate

Matkaraportti Network of Networks. Nimi: Anu Lähde ja Annika Naski Aika: Paikka: Bilbao, Espanja

Englanniksi opettamisen ihanuus ja kamaluus

Transkriptio:

EGN Executive Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

Nille, jotka uskovat elinikäiseen oppimiseen 2 Oletko kokenut johtaja, jolla on strategista vastuuta? Tiedät siis, että menestyminen vaatii oikean tiimin ja vahvan strategisen verkoston. Ymmärrät myös, että jatkuva oppiminen ja itsensä kehittämien tuo tietotaitoa koko organisaatioosi. EGN Executive - yhdistimme kahden maailman parhaat puolet Harvard Business Publishing Corporate Learning tarjoaa pääsyn maailman johtavien Harvard Business School -professorien viimeisimpiin katsauksiin, case-esimerkkeihin ja tutkimuksiin. EGN puolestaan tarjoaa sinulle kollegaryhmän, jossa ylemmän tason johtajat sparraavat Harvard Business Publishing:n käsittelemien teemojen ympärillä ja löytävät ratkaisuja liiketoiminnan kehittämiseen. Kollegaryhmän jäsenet vastaavat sinun johtamistasoasi, joten kohtaatte työssänne samoja haasteita. Pääsette yhdessä kerryttämään henkilökohtaista, ammatillista ja liiketoiminnallista lisäarvoa kollegojesi kanssa. Kaikki EGN kollegaryhmien tapaamiset fasilitoi kokenut ryhmänvetäjä. Hänen tehtävänään on varmistaa teemojen syvällinen käsittely sekä tapaamisten tehokas ajankäyttö. EGN jäsenenä pääset liittymään myös EGN Member Universe -jäsensivustolle, jossa saat yhteyden koko EGN-verkostoon. Voit hyödyntää 14 000 asiantuntijan osaamista ja verkostoitua myös kollegaryhmän tapaamisten välillä.

EGN EXECUTIVE Mitä EGN Executive -jäsenyyteesi kuuluu? Luottamuksellinen EGN-kollegaryhmä, jonka jäsenet vastaavat sinun johtajuustasoasi ja asiantuntijuuttasi. 5 x 2 interaktiivista Harvard -luennoitsijoiden ja - professorien online-luentoa, joissa pureudutaan ajankohtaisiin liiketoiminnan ja johtamisen teemoihin. Viisi vuosittaista tapaamista kollegaryhmäsi kanssa, sisältäen yhden koko päivän mittaisen tapaamisen, johon kuuluu illallinen ja yöpyminen. Digitaalinen Members Universe- jäsensivusto, jossa voit sparrailla oman kollegaryhmäsi jäsenten kanssa ja saat yhteyden yli 14 000 EGN jäseneen 15 eri maassa. Pääsy Harvard Business Review-sivustolle johtavien asiantuntijoiden tuoreimpiin artikkeleihin ja katsauksiin. Inspiroivat EGN jäsentapahtumat jäsenhintaan. Jäsenkausittain EGN & Harvard Business Publishing sertifikaatti, kun osallistut vähintään neljään viidestä EGN Executive program kollegaryhmätapaamiseen jäsenvuotesi aikana. 3

RÄÄTÄLÖIDYT MODUULIT Teemat vuodelle 2019: Digital Transformation Decision making Leading Change Jokainen moduuli sisältää: Kaksi Harvard University -professorien ja luennoitsijoiden interaktiivista online-luentoa materiaaleineen. Jokainen luento sisältää erilaisen oppimismetodin, esimerkiksi luennon, case-esimerkin, simulaation jne. Kaikki materiaalit ovat käytössäsi EGN oppimisalustalla. Oppimista syvennetään ja teemaan liittyviä kokemuksia jaetaan luottamuksellisessa EGN-kollegaryhmässä. Kaikki Harvard -luennot ja -materiaalit ovat englanniksi. Otathan meihin yhteyttä, jos haluat kuulla lisätietoa. 4

We re thrilled to bring our leadership development programs to EGN s members. The peer groups provide the perfect forum for bringing Harvard Business Publishing s world-class ideas to life. Amy Bernstein, toimittaja, Harvard Business Review Osaaminen & taidot Ainutlaatuinen konsepti, jossa yhdistyy kahden maailman parhaat puolet - Ohjelmassa yhdistyy molempien tahojen parhaat puolet: tuoreimmat johtajuusopit maailman huipulta ja EGN kollegaryhmien arvokas yhdessä kehittyminen. Opi Jaa Jalkauta Tapaaminen Tapaaminen Tapaaminen Oppimismoduuli Oppimismoduuli Oppimismoduuli Aika 5

Ratkeaako ongelmat yksin pohtimalla? Ehkä. Me kuitenkin uskomme siihen, että ongelmat ratkeavat yhteistyössä nopeammin ja tulokset ovat parempia. Kun ympärillä on joukko asiantuntijoita erilaisilla taidoilla ja kokemuksilla varustettuna, tulokset voivat saavuttaa aivan uuden tason. Yhteistyössä EGN ja Harvard Business Publishing ovat luoneet ainutlaatuisen johtamisen kehittämisen ohjelman. EGN (EXECUTIVE S GLOBAL NETWORK) EGN tarjoaa kollegaryhmiä eri alojen johtajille ja asiantuntijoille. Luottamuksellisessa kollegaryhmässä voit jakaa kokemuksia ja sparrailla erilaisten haasteiden parissa. Kerrytät henkilökohtaista, ammatillista ja liiketoiminnallista lisäarvoa yhdessä muiden huippujohtajien kanssa. EGN:n tarina alkoi jo vuonna 1992. Yhden miehen visio on kasvanut Euroopan toiseksi suurimmaksi kollegaverkostoksi, jossa on yli 14000 jäsentä 15 eri maassa. HARVARD BUSINESS PUBLISHING CORPORATE LEARNING Harvard Business Publishing Corporate Learning perustettiin vuonna 1994 Harvard yliopiston voittoa tavoittelemattomaksi tytäryhtiöksi. Sen missiona on kehittää johtamisen käytäntöjä ja niiden vaikutuksia jatkuvasti muuttuvaan maailmaan Harvard Business Publishing tarjoaa maailman parhaat johtamisen kehittämisratkaisut, johtamisen tuoreimmat näkemykset ja vankan asiantuntemuksen Harvard Business Schoolin tiedekunnan professoreilta ja luennoitsijoilta.

EGN Executive Räätälöity johtamisen kehittämisen kollegaryhmä ylemmän tason johtajille IN PARTNERSHIP WITH EGN Suomi www.egn.fi info.fi@egn.com