Maahanmuuton monet muodot ja kotouttaminen Espoossa

Samankaltaiset tiedostot
MAAHANMUUTTA J I L L E

Kotoutuminen, maahanmuuttajat. Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunta Liisa Larja

Kotouttamisohjelman seurantatiedot. Teemu Haapalehto Maahanmuuttoasioiden päällikkö

Ulkomaalaistaustaiset lapset ja perheet pääkaupunkiseudulla

Ulkomaalaistaustaisten helsinkiläisten lasten ja nuorten kotoutuminen

TE-toimiston palvelut

Lausunto koskien teemaa "Kotouttaminen, maahanmuuttajat"

Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen

Maahanmuutto Suomeen ja kotoutuminen suomalaiseen yhteiskuntaan

Helsingin seudun keskeiset tunnusluvut / Helsingin kaupungin tietokeskus

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Monikulttuurisuusohjelman seurantatiedot vuodelta 2014

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

Nuorisotakuun tulevaisuuspaja

Ulkomaalaistaustaisten koulutustausta. Liisa Larja Elinvoimaa maahanmuutosta -seminaari , Joensuu

Väestön määrä Aviapoliksen suuralueella (1.1.) ja ennuste vuosille

Kotouttamisohjelman seurantatulokset vuodelta Teemu Haapalehto Maahanmuuttoasioiden päällikkö Monikulttuuriasiain neuvottelukunta 23.5.

Helsingin seudun väestöennuste. Helsingin seudun keskeiset tunnusluvut / Helsingin kaupungin tietokeskus

Milloin kotoutuminen on onnistunut?

Väestökatsaus. Lokakuu 2015

Väestökatsaus. Väestönmuutos kunnittain tammi-elokuussa Elokuu 2016

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Opetuslautakunta OTJ/

Lausunto koskien teemaa "Maahanmuuttajanaisten työllisyys ja työttömyys"

liikkuvuus ja kielitaitotarpeet

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus Anne Kumpula

PALAPELI2-PROJEKTI Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille

Maahanmuutto ja maahanmuuttajat Varsinais-Suomen ja Satakunnan ELYalueilla

KIITO kiinni työhön ja osaamiseen

V I E R A S K I E L I S T E N KO U L U T U S - J A O S A A M I S PA LV E L U T O M N I A S S A

Ohjaus- ja työelämäpalvelut

Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt

Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa

Maahanmuutto ja maahanmuuttajat Lapin ELY-alueella

Pakolaisten mielenterveyden tukeminen. PALOMA-käsikirja Espoo Satu Jokela

Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen

KOTOUTUMISKOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE - OHJAUS KOTOUTUMISEN TUKENA. Sanna Matikainen OAKK

Vantaan työllisyyspalveluiden esittely. Timo Saari Työllisyyspalveluiden johtaja

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 3. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

NAO/MAO-seminaari

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

Maahanmuutto ja maahanmuuttajat Lapin ELY-alueella

Ohjaushenkilöstön Info Ajankohtaista Omniassa

Muuttoliike 2013 Hyvinkään kaupunki Talousosasto

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

Vieraskielinen ja venäjänkielinen väestö Eksoten alueen kunnissa

Väestö. Tea Tikkanen / Helsingin kaupunki. tea.tikkanen[at]hel.fi. Päivitetty

Turun väestökatsaus. Syyskuu 2016

Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous

Kuopion väestö kansalaisuuden ja kielen mukaan 2015

KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo

Väestö Väestörakenne Muuttoliike Asuntokunnat ja perheet

Kotouttaminen ja maahanmuuton vaikutus julkiseen talouteen

Yritykset, työpaikat, työttömyys

Maahanmuuton taloustiede Matti Sarvimäki Aalto-yliopisto ja VATT

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

LAUKAAN TILASTOKATSAUS VÄESTÖ

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011

Hallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

Väestöennusteet. Tea Tikkanen / Helsingin kaupunki. tea.tikkanen[at]hel.fi. Päivitetty

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013

Maahanmuuttajien kasvatuksen ja koulutuksen kehittämissuunnitelma

Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen

Maahanmuuttajien ja vieraskielisten lukiokoulutukseen valmistava koulutus Opetushalllitus

ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

Ohjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen

Maahanmuuton ja kotoutumisen lähitulevaisuuden haasteet. Tuomas Martikainen

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Monikulttuurisuusohjelman seurantatiedot vuodelta 2015

Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

Väestö Väestörakenne Muuttoliike Asuntokunnat ja perheet

VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

Tilannekatsaus maahanmuuton asioista. Pohjois-Karjalan ELY-keskus Reijo Vesakoivu

OMNIAN MALLI, KOHTI TUTKINTOA hanke (OPH)

OPO-INFO Alatunniste

Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma

Maahanmuuttajat keskittyvät Uudellemaalle

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto

Monialainen yhteistyö, jatkuva oppiminen ja kattavat ohjauspalvelut työllisyysasteen nosto. Janne Savolainen Erityisasiantuntija

Monikulttuuristen lasten hyvinvointi opetuksen näkökulmasta. Monikulttuurisuusasioiden neuvottelukunta

Monialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään?

Esitys kasvupalvelujen järjestämisvastuuta koskevaksi pääkaupunkiseudun erillisratkaisuksi

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Yritykset, työpaikat, työttömyys

Nuoren tukeminen on poikiva sijoitus

Maahanmuuttajien integroituminen työmarkkinoille

Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous

Maahanmuuttajat korkeakouluissa

Vieraskieliset työttömät Espoossa. Tuija Soininen

Maahanmuuttajataustaisten työllistymisen tueksi

KAIKU TL 5, erityistavoite Sanna Saastamoinen Joensuu

Transkriptio:

Maahanmuuton monet muodot ja kotouttaminen Espoossa Teemu Haapalehto, maahanmuuttoasioiden päällikkö Maahanmuuton ajankohtaisseminaari Kuntatalo 12.3.2019

Esityksen sisältö: 1. Maahanmuuttajien määrä nyt ja vuonna 2035 Espoossa ja pääkaupunkiseudulla 2. Espoon maahanmuuttajat vs. muun Suomen ja muun pääkaupunkiseudun maahanmuuttajat 3. Vuoden 2015 jäljiltä paluu normaaliin edessä myös pääkaupunkiseudun kaupungeissa? 4. Annukka Jamisto: Omnian osaamiskeskus maahanmuuttajille

Maahanmuuttajien määrä nyt ja vuonna 2035 Espoossa ja pääkaupunkiseudulla

Maahanmuuttajien määrä nyt Espoossa ja pääkaupunkiseudulla Espoossa oli vuoden 2018 alussa noin 45 000 vieraskielistä asukasta (16 % kaikista kaupunkilaisista) Vrt. noin 17 000 vieraskielistä kaupunkilaista 2008 Osuus väestöstä noussut viime vuosina prosenttiyksikön/vuosi Juhannukseen mennessä mennee 50 000 asukkaan raja rikki (vrt. Porvoo tai Salo) Espoossa vieraskielisen väestön kasvu on ollut viime vuosina vuositasolla yli 3 000 henkeä Luku pitää sisällään noin 700 vuosittain syntynyttä vauvaa, joille merkittiin äidinkieleksi väestörekisteriin muu kuin suomi/ruotsi Neljässä pääkaupunkiseudun kaupungissa oli vuoden 2018 alussa yhteensä 183 000 vieraskielistä asukasta (15,8 % asukkaista)

Vuonna 2035 Espoon vieraskielisten määrän ja väestöosuuden ennustetaan olevan ikäryhmittäin 0-6-vuotiaat 34,3 %, 9 300 (2018: 5 400) 7-15-vuotiaat 34,1 %, 12 000 (2018: 5 000) 16-19-vuotiaat 34,4 %, 4 800 (2018: 1 800) 20-44-vuotiaat 37,4 %, 45 900 (2018: 23 200) 20-64-vuotiaat 34,4 %, 72 000 (2018: 31 200) Kaikki kaupunkilaiset 29,9 % 105 400 (2018: 44 700)

2035 pks-kaupunkien vieraskielisten määrän ja väestöosuuden ennustetaan olevan ikäryhmittäin 0-6-vuotiaat 33,3 %, 33 700 (2018: 19 100) 7-15-vuotiaat 33,6 %, 43 800 (2018: 19 100) 16-19-vuotiaat 34,4 %, 19 600 (2018: 7 800) 20-44-vuotiaat 33,9 %, 173 900 (2018: 94 300) 20-64-vuotiaat 32 %, 273 300 (2018: 130 400) Kaikki kaupunkilaiset 28,4 % 399 000 (2018: 183 000)

Mitä melko nopeasti maahanmuuton myötä tapahtuva väestönmuutos tarkoittaa Espoossa kaupungin palvelutuotannon kannalta? Esimerkki varhaiskasvatuksesta: Ensimmäisen luokan oppilaista vieraskielisen osuus on noussut kahdessa vuodessa 6,5 prosenttiyksikköä (2017:18,5 % 2019: 25%) Konkreettisena esimerkkinä kaupungin kotouttamisohjelman yhdenvertaisen koulupolun varmistamisen tavoitteen toimeenpanosta aloitti 8/2018 kaupungin varhaiskasvatuksessa 36 kieli- ja kulttuuriopettajaa sekä 64 laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa Vaikka tämä on Espoossa keskeinen osa kasvatus- ja koulutuspalveluiden ydintehtävää, ei valtionosuusrahoitus tunnista tarvetta näille panostuksille

Espoon maahanmuuttajat vs. muun Suomen ja muun pääkaupunkiseudun maahanmuuttajat

Koulutustausta Ulkomaalaistaustaisten ja suomalaistaustaisten koulutusrakenne vuonna 2014, % Enintään perusaste Toinen aste Korkea-aste Ulkomaalaistaustainen, Espoo 21 32 47 Ulkomaalaistaustainen, pks-kaupungit 23 38 39 Ulkomaalaistaustainen, muu Suomi 24 45 30 Espoon ulkomaalaistaustaisista on korkeakoulutettuja suurempi osuus (47 %) kuin koko maan suomalaistaustaisista (34 %) Espoossa ulkomaalaistaustaisista on korkeintaan perusasteen varassa lähes kaksi kertaa korkeampi osuus (21 %) kuin suomalaistaustaisista (12 %) Espoossa ulkomaalaistaustaisista on korkea-asteen suorittaneita lähes 1,5 kertaa korkeampi osuus (47 %) kuin pääkaupunkiseudun ulkopuolisessa Suomessa (30 %) Lähteet: UTH-tutkimus 2014, Tilastokeskus; Saukkonen & Peltonen (2018): Eroja ja yhtäläisyyksiä

Espoo on Suomen kiinalaisin ja intialaisin kaupunki 30% Eri taustamaa- tai tausta-alueryhmiin kuuluvien maahanmuuttajien osuus kaupungin kaikista maahanmuuttajista pääkaupunkiseudulla vuonna 2014 25% 20% 15% 10% 5% 0% Helsinki Espoo Vantaa Pasi Saukkonen tilastokeskuksen datan pohjalta

Aalto-yliopiston, VTT:n ja mm. teknologiateollisuuden yritysten vaikutus näkyy myös tuloissa ja ammateissa Espoon ulkomailla syntyneistä ulkomaalaistaustaisista työllisistä 36 prosenttia kuului vuonna 2014 tilastokeskuksen ammattiluokittelussa luokkaan johtaja, asiantuntija tai erityisasiantuntija Vastaava osuus oli Helsingissä 30 prosenttia ja Vantaalla 19 prosenttia Espoon ulkomaalaistausteisten valtionveronalaisten tulojen keskiarvo oli vuonna 2016 lähes 26 000 euroa Helsingissä vastaava luku oli noin 24 000 ja Vantaalla 23 000 euroa Saukkonen, Pasi: Yksi seutu vai kolme erilaista kaupunkia: maahanmuutto ja kotoutuminen pääkaupunkiseudulla. Kvartti 4/2018

Vuoden 2015 jäljiltä paluu normaaliin edessä myös pääkaupunkiseudun kaupungeissa?

Mikäli vastaan ei tule vuoden mittaan suuria yllätyksiä, palattaneen Espoossa uusien kv-suojelun piirissä olevien osalta lähemmäs normaalitilaa Espoon kaupungin maahanmuuttajapalveluiden uusien asiakkaiden määrä 2006-2018 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 100 146 154 159 224 175 275 246 374 344 678 728 761 Vuoden 2015 poikkeuksellisen turvapaikanhakijatilanne näkyy Espoossa mm. niin, että arabian kieli on noussut tänä kouluvuonna yleisimmäksi oppilaiden vieraaksi äidinkieleksi venäjän ohi

15 OMNIAN OSAAMISKESKUS MAAHANMUUTTAJILLE A N N U K K A J A M I S T O PA L V E L U PÄ Ä L L I K K Ö 18.3.2019

16 MITEN? Info 2 x/kk Tutkintoa tai osatutkintoa 25 asiakasta / info suorittamaan 350 Ohjaus TE-toimisto (70%) Töihin 100 Sosiaalityö (30%) Osaamiskeskuksen palveluprosessi (1-6kk) Palvelutarpeen arviointi & Osken asiakkaaksi Uraohjaus Kartoitusjakso Ohjaus Oskesta Osaamisen lisääminen (5kk) Työnhakuvalmennus Yritysyhteistyö Vuosittainen tavoite 550 Sosiaaliseen kuntoutukseen tai terveyspalveluihin noin 100 18.3.2019 Annukka Jamisto

18.3.2019 17

18 KARTOITETAAN OSAAMINEN JA TAVOITTEET Kesto 2 viikkoa, tapaamisia päivittäin: tukee toiminnan prosessinomaisuutta ja asiakkaan sitoutumista sekä realistisen jatkosuunnitelman tarkentumista Osaamisen eri osa-alueiden kartoittamista: työ- ja opiskeluhistoria, lukitaito (tekninen osuus), matematiikan perustaitoja, työelämävalmiudet (ml. ICT ja työelämään liittyvät vuorovaikutustaidot) Lisäksi jakson aikana asiakas saa aikaa reflektoida omia voimavarojaan ja osaamistaan suhteessa työelämään ja integroitumisessa suomalaiseen yhteiskuntaan Aikuissosiaalityö vahvasti mukana selvittämässä mahdollisia etenemistä vaikeuttavia haasteita Kartoitusjaksolla mukana erityisopettajia, sosiaali-ohjaaja, opinto-ohjaaja, uraohjaajat, työelämävalmentaja, S2 opettajia, yrityskoordinaattorit 18.3.2019

19 TYPO VOS = OSKEN KOULUTUS Asiakkaalle työvoimapoliittista koulutusta: velvoittavaa ja työllistymistä edistävää Perustuu kartoitusjaksoon ja asiakkaan yhdessä uraohjaajan ja opettajien kanssa laatimaan suunnitelmaan työllistymisen edistämiseksi Kaikki opetus rakentuu ammatillisten tutkintojen sisällöistä, jotka on rakennettu kielitietoisesti vahvistamaan suomen kielen taitoa koulutuksessa pysymiseksi ja työelämään pääsemiseksi Jaksoihin voidaan sisällyttää työpaikoilla tapahtuvaa oppimista (sidos työnantajiin) Ryhmäjaot ja pedagogiset ratkaisut asiakkaiden henkilökohtaisten suunnitelmien toteutumiseksi 18.3.2019

20 TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ OSKESSA Osaamiskeskuksessa asiakkaan työllistäminen kulkee mukana prosessin eri vaiheissa mahdollisuus siirtyä työelämään Kolme yrityskoordinaattoria - työnhakijoiden ja työnantajien kohtauttaminen, erilaisten työ- ja työkokeilu- sekä oppisopimuspaikkojen kartoittaminen Työnantajille suunnattujen tukipalveluiden kehittäminen yhdessä työnantajien ja asiakkaiden kanssa: mm. S2-tuki, rekrytoinnin tueksi materiaalia, koulutusta kieli- ja kulttuuritietoisuuden edistämiseksi Yrityskoordinaattorit toimivat yhteistyössä kaupungin muiden yrityskoordinaattoreiden ja Omnian työelämäpalveluiden kanssa 18.3.2019

21 ASIAKASTILANNE TE-toimistosta ohjatut asiakkaat 8/2018 alkaen noin 170 (syksyllä noin 80) Asiakasohjaus TE-toimistosta vastaa Osaamiskeskuksen tavoitteita Asiakkaiden taustat vaihtelevat korkeakoulutetuista heikosti koulutettuihin 11.3.2019 aktiivisesti toimenpiteessä (kartoitusjakso/koulutus) 91 asiakasta Yrityskoordinaattoreilla 30 asiakasta henkilökohtaisessa ohjauksessa Sosiaaliohjaajalla 20 asiakasta Palveluun ohjatut, tulossa infoon: 60 asiakasta Eteenpäin ohjatut 2019: Töihin 2 Omaehtoiseen koulutukseen 5 Muu typokoulutus 1 18.3.2019