ICT - HYPAKE. Arja Ranta-aho, Minna Lappi 30.01.2014



Samankaltaiset tiedostot
ICT - HYPAKE. Timo Pekkonen, Kainuun Etu Oy Arja Ranta-aho, Minna Lappi, Fluente Kumppanit Oy

Hyvinvointialan ICT-projekti. Hoiva-ICT Arja Ranta-aho Projektipäällikkö IT-Mind Oy

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

Ryhdy kuntamuutoksen tekijäksi! Tutkiva työtapa muutoksen hallinnassa

Asiakasohjauksen työpajan ryhmätöiden yhteenveto

ELY-keskuksen avustukset yritystoiminnan kehittämiseen

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

Liikunnanohjaus. Ammattitaidon osoittamistavat. Utbildning Ab

Luomun vientiseminaari Team Finlandin anti luomuviennille

Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa

Monikanavaiset yhteydenottokeinot sosiaalihuollossa - case virtu.fi Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

Digiajan muutoshaasteet liiketoiminnassa

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ

Opiskelija tekee työasemaympäristöön ja sen hankintaan liittyviä toimistotehtäviä ja laskutoimituksia sekä hyödyntää kielitaitoaan.

Tulevaisuuden palvelusetelit

Liikuntatapahtuman järjestäminen

Timo Drachman. Patjanen: saumaton palvelumalli keskisuurille yrityksille

1(5) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Testaus 15 osp Tavoitteet:

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

Kasvua, työpaikkoja ja hyvinvoivia yrityksiä. Joensuun seudun yrityspalvelut

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen

Elävä kaupunki, turvallinen koti

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

KuntaIT Mikä muuttuu kunnan tietotekniikassa? Terveydenhuollon Atk-päivät Mikkeli Heikki Lunnas

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

Kannamme vastuuta lahtelaisten hyvinvoinnista: toiminnan tulos käytetään diakoniatyöhön.

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT Anna-Liisa Heikkinen

Kaupunki elinkeinotoiminnan mahdollistajana

ARVO. Järvenpää Ryhmätyö: osaamisen vaatimukset tulevaisuudessa, aikaperspektiivi 3 vuotta

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

1(6) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Ylläpitotehtävissä toimiminen 30 osp. Tavoitteet

Tekniikan alan asiantuntijoiden osaamisen kehittämisen edelläkävijä. Karri Inkinen

Henkilökohtainen budjetti hanke Varsinais-Suomessa. Pirjo Valtonen Päivitetty

Pohjanmaan palveluohjaus kuntoon pohdintoja ikäihmisten palvelukokonaisuudesta

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

Valtorin strategia. Hyväksytty Valtorin hallituksen kokouksessa

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

OMA TUPA, OMA LUPA HANKKEEN HENKILÖKOHTAINEN BUDJETOINTI TYÖRYHMÄN I KOKOUS

HB-kokeilu. Kainuun palvelusetelikokeilu Henkilökohtainen budjetti HB. Pirjo Kyyrönen, projektipäällikkö

Työelämäyhteydet koulutuksen järjestämisen arjessa. Esimerkki Keski-Suomesta Oppiminen osaksi yritysten liiketoimintaa!

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

Esperi Care Anna meidän auttaa

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

Valtorin strategia Töissä valtiolla sujuvasti ja turvatusti

Keski-Suomen SOTE hanke 3000 km on the road. Henkilöstötilaisuudet joulukuu 2014-maaliskuu 2015

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Rohkeita ratkaisuja yhdessä toimien!

Nuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja?

Kotitori: Palveluintegraattori ikäihmisten palveluiden kehittämisen työkaluna

Perhekeskustoimintamallin kohtaamispaikka

verkosto tuo lisää voimaa Veli Puttonen

Kainuun Sote Palvelusuunnitelma 1 / 5. PL Kainuu

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus?

Kommenttipuheenvuoro: AMK-sektorin näkökulma

Kotitori: Palveluintegraattori kotihoidon kehittämisen työkaluna Vesa Komssi, toimitusjohtaja, NHG Consulting Oy

CP-vammaisen aikuisen kokonaisvaltaisen kuntoutusprosessin tukeminen

Hoitaminen. Yhdessä kohti terveyttä ja hyvinvointia. Potilas. Potilas. Liite 1, LTK 6/2010. Palvelut - valikoima - vaikuttavuus ja laatu

Älyliikenteen palvelujen kehittäminen Matti Roine, johtava tutkija VTT

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen

Itä-Suomen Innovatiiviset toimet ohjelma

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Pääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi

Sosiaalipalveluiden vaatimusmäärittely Kiilan 2 vaiheessa - tiivistys. Helsinki Antti Mäkelä Kehityspäällikkö Medi-IT

Fiksu kaupunki Kokonaislaajuus 100 M, josta Tekesin osuus noin puolet

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen

Ekokumppanuus ja pk-yritysten ympäristöosaaminen

Petri Sipilä

PM Club Jyväskylä Jatkuva uudistuminen osaamista ja kokemusta jakamalla

LIITE 2: Jyväskylän Kankaan alueen palveluiden hallinta- ja toimintamallit

Työllistymisen tukeminen paikallisella yhteistyöllä Valmistelun vetäjät Sastamalan kaupunki; kaupunginjohtaja Jarkko Malmberg ja

Arjen turvaa kunnissa -toimintamalli

Microsoft, Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Toisen vuoden työssäoppiminen (10 ov)

Koonti huoltajien OPS 2016 arvokeskustelusta

Perustaako PMO. PM Club Turku, Tuire Mikola Kehittämispäällikkö.

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet:

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN NÄKÖKULMA HYVINVOINTIIN

Teemapohjainen kylämatkailun kehittäminen - Valtakunnallinen koordinaatiohanke Susanna Kulmala Lomalaidun ry

Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet:

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.

Ylä-Savon toiminta-alue

Työssäoppimispaikan työtehtävien ja ammattiosaamisen näytön suorittaminen työssäoppimisja näyttösuunnitelman mukaan hyväksytysti.

Palvelutori Päijät-Hämeessä

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Kajaanin Välke S20177

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti

Verkottamisen välineenä ja kilpailukyvyn vahvistajana

Transkriptio:

ICT - HYPAKE Arja Ranta-aho, Minna Lappi 30.01.2014

Ydinajatus Tietotekniikan ja sähköisen liiketoiminnan välineillä tuodaan lisäarvoa hyvinvointipalveluiden tuottamiseen sekä terävöitetään liiketoimintaa ja palvelutuotantoa, tuetaan ict-alan palvelutuotteiden kehittämistä ja edistetään yhteistyötä toimijoiden välillä. Projektin toimenpiteet keskittyvät hoiva-alan palvelupakettien ja ict-alan kehittämistoimenpiteiden toteuttamiseen sekä testaamiseen käytännössä. Projektiin osallistuvat organisaatiot valitsevat palvelupaketin tai useita palvelupaketteja oman organisaationsa tavoitteiden mukaisesti. Jokainen palvelupaketti noudattaa yhteistyössä osallistujien kanssa oma ohjelmansa, joka koostuu työpajatyöskentelystä projektiin valittujen asiantuntijapoolin asiantuntijoiden kanssa ja organisaation omasta itsenäisestä työskentelystä.

Projektin toteutus Hankkeen tavoitteena on jäntevöittää hoivayritysten ja ICT:n välistä yhteistyötä ja tuote- sekä palvelukehitystä. Hankkeen toimenpiteet toteutetaan palvelupaketeille osallistujien kanssa yhteisesti tehtyjen toimenpide- ja aikataulusuunnitelmien mukaisesti. Jokaisella palvelupaketilla on oma työpajojen ja itsenäisen työskentelyn sarja ja yhdessä sovittu aikataulu. ICT-toimijat ja muita tarvittavia asiantuntijoita kilpailutetaan asiantuntijapooliin, josta heidät vielä erikseen minikilpailutetaan toimenpiteittäin. Työskentelyssä on mahdollista hyödyntää myös virtuaalista työympäristöä ja -kokouspalveluita.

Projektin toteutus Projektia hallinnoi Kainuun Etu Oy ja se rahoitetaan Kainuun Ely-Keskuksen toimintaympäristötuella. Projektin johdosta vastaa Kainuun Etu Oy:n projektipäällikkö ja Fluente Kumppanit Oy toimii projektin asiantuntijakoordinaattorina. Osallistujia ovat hoiva-alan palveluntuottajat sekä ICTyritykset. Projekti toteutetaan 1.10.2013-30.4.2015 välisenä aikana

Projektin rahoitus Projektin rahoituksesta osa on EU-rahoituksesta, osa kansallista rahaa ja osa osallistujilta kerättävää yksityistä rahoitusosuutta. Projektin kokonaisbudjetti on 481 150 euroa Yksityinen rahoitusosuus on yhteensä 96 250 euroa, josta ICTyritysten osuus on 67 361 euroa ja hoivayritysten osuus 28 869 euroa. Hoivayritysten yksityisosuus on Alle 50 työllistävä yksikkö 3 000 euroa Yli 50 työllistävä yksillä 6 000 euroa Yksityisrahoituksen veloitus tapahtuu 3 erässä hankkeen aikana.

Hankkeen palvelupaketit hoiva-alan palveluntuottajille Palvelumuotoilu Markkinointi Tietojärjestelmät Turvallinen yhteisö Toimintaympäristö Viestintä ja kommunikointi Verkostoyhteistyö Työssäoppiminen ICT - HYPAKE

Palvelumuotoilu Palvelumuotoilu Palvelutarpeen ennakointi Uudet palvelukonseptit Asiakaslähtöinen hoiva Palveluohjauksen kehittäminen Asiakasrajapinnan hallinta Asiakasodotukset ja tyytyväisyys Itsevalitsevan asiakkaan palvelut käden ulottuvilla Omaisodotukset ja tyytyväisyys Yhteistyö 3. sektorin kanssa ICT - HYPAKE

Turvallinen yhteisö Turvallinen yhteisö Asiakkaan kokema turvallisuus Hoitajan työ helpottuu, kun asiakkaan puettavat turvalaitteet ovat miellyttävämpiä pitää Henkilöstön turvallisuus Turvallisuus on kaikkialla - näkyvä ja näkymätön Vaaratilanteita syntyy, miten nopeasti apua hoitajalle Tietoturvallisuus Hoivayritys tallentaa ja käsittelee huippuhenkilökohtaisia tietoja Tietoturvasta huolehdittava monella tasolla ja useista näkökulmista: yritys, henkilöstö ja asiakas + teknologia (ohjelmistot ja tiedonsiirto) ICT - HYPAKE

Viestintä ja kommunikointi Viestintä ja kommunikointi Omaisviestintä Lisääntyneeseen omaisviestintään joustava työväline Arkiset viestit turvallisesti hoitajan ja omaisen välillä Viranomaisviestintä Hoito- ja palvelusuunnitelmat päivittyvät joustavasti yhteisesti sovitulla tavalla Edunvalvojan kanssa asiointi sujuvammaksi ja viestinnän dokumentointi helposti Työyhteisöviestintä Tieto kulkemaan hoitajien välillä päivittäisistä asioista Hoiva- ja hoitotyön ohjaus, ammatillista ohjausta ja tukea hoitotilanteseen Hoivatyön raportointikäytännöt yhteisiksi ja yhtenäisiksi Oikea tieto, oikealla henkilöllä, oikeaan aikaan ICT - HYPAKE

Työssäoppiminen Työssäoppiminen Työyhteisötaitojen kehittäminen Oman työn kehittämiseen voi ja saa vaikuttaa ICT taidot haltuun niin, että laitteet ja ohjelmat tottelee ICT-taitava hoitaja pystyy olemaan enemmän asiakkaan asialla Joka ilolla oppii, se huoletta jakaa Oppiminen haltuun työyhteisössä Vertaisoppiminen on taitokysymys eoppiminen aineistot ja pikatestit netissä Saadun tiedon soveltaminen arkityöhön Oppilaitosyhteistyö: pätevöityminen ja näytöt ICT - HYPAKE

Hankkeen yhteiset teemat Toimintaympäristön peilaaminen Jatkuvasti muuttuviin palvelutarpeisiin reagoiminen Palvelujen markkinointi Yrityksen sisäinen kuva omista palveluistaan Asiakaskunnan kuva ja ymmärrys palvelutarjonnasta Verkostopohjainen toimintamalli Vertaistuki Kumppanuus ICT - HYPAKE Tietojärjestelmistä tehokkuutta

Yhteystiedot Kainuun Etu Oy Timo Pekkonen, projektipäällikkö Puh. 044 551 4647 Sposti timo.pekkonen@kainuunetu.fi Fluente Kumppanit Oy Arja Ranta-aho, asiantuntijakoordinaattori puh. 044 562 62 65, sposti arja.ranta-aho@fluente.fi Minna Lappi, asiatuntija puh. 040 571 32 12, sposti sposti minna.lappi@fluente.fi