Nuoret luukulla Nuorisotutkimusseuran ja THL:n konsortiohanke. Nuorten ja palveluntarjoajien kohtaamiset / NTS



Samankaltaiset tiedostot
Nuorten palvelut ja syrjäytyminen nuorisotutkimuksen näkökulmasta

Tutkimus ja sen aineisto

Nuorten asema palvelujärjestelmässä

Mulla on aivan ihana se työntekijä

Työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten aikuisten terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen PROMEQ-osahankkeen ( ) keskeiset tulokset

NEET-nuorille kohdistetun digitaalisen intervention hyvinvointivaikutukset

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Nivelvaiheessa olevat nuoret aikuisten tuki ja nuorten osallisuus

Tiedon hyödyntäminen

Ketään ei jätetä - nuorille integroidut palvelut TE-palveluiden avulla tukea nuorten työllistymiselle ma

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen

Onko nuorten työelämään aktivointi ongelmatonta? Jaana Lähteenmaa, dos., tutkija Kuntoutuspäivät,

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa

NUORISSA ON TULEVAISUUS!

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Kokemuksen kautta osalliseksi ja vaikuttajaksi

Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori

Etsivä ja ehkäisevä nuorisotyö

Kanta-Hämeen lähitutormalli pieni tarina 200 tukea tarvitsevan nuoren ohjaamisesta elämässään eteenpäin

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä

Väärien alavalintojen vaikutukset työllistymiseen

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Miten huomioida asiakaskunnan lisääntyvä monikulttuurisuus työterveyshuollossa? Perjantai-meeting Kirsi Yli-Kaitala

TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö

Sovari vaikuttavuustiedon hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä. Riitta Kinnunen Etsivän nuorisotyön päivät, Tampere

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia

OLEN HYVÄ NÄIN! Niina Veko, Valtti-työpajan toiminnanjohtaja ja Satakunnan ALUverkoston. Katja Uustalo, Satakunnan etsivän nuorisotyön koordinaattori

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

VAATIVA TYÖ JA TYÖSSÄ SELVIYTYMINEN NUORTEN LÄÄKÄREIDEN PUHEESSA

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Nuorisotakuun toteuttaminen

Vankeusaika mahdollisuutena seminaari

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset

KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Nuorisotakuu. Toimenpiteitä työllisyyden, kouluttautumisen ja syrjäytymisen ehkäisyn tueksi. Lotta Haikkola, tutkijatohtori

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet

Työhön paluuseen liittyvät haasteet ja mahdollisuudet ammatillisessa kuntoutuksessa

Laiskuus on katsojan silmissä

Ihminen järjestelmän keskiössä

Verkostotyöpaja Learning cafe-yhteenvedot

Turun Ohjaamo

V a m m a i s p a l v e l u t t y ö l l i s t y m i s e n t u k e n a S a n n a K a l m a r i, k u n t o u t u s s u u n n i t t e l i j a

Nuorten tuki-hankkeen ydintavoite:

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt

OPUS projektisuunnitelma

TEMPO Polkuja työelämään Pirkko Mäkelä-Pusa/

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari

Osaaminen osana työkykyä

Asiantuntijaorganisaation johtaminen

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Osakokonaisuuden toimijat

SEKASIN-CHAT VUOSIRAPORTTI Satu Sutelainen Verkkokriisityön päällikkö Suomen Mielenterveusseura

NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014

Saatteko työttömyyseläkettä? 1. Kyllä AH5 2. Ei AH4

monialayhteistyö nuorten

Koulutuksenjärjestäjät Ohjaamopalveluiden tuottajana ja käyttäjänä

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

TYÖLLISTYMISEN SEURANTA -SELVITYSTEN TULOSTEN KOONTI ( )

Työhyvinvointi. Aktiivista toimijuutta ja valintoja verkostossa. Heli Heikkilä ja Laura Seppänen. Työterveyslaitos

Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset

Lappeenrannan kaupungin Etsivä Nuorisotyö. Ohjausryhmä

201 vastausta. Tiivistelmä. Sukupuoli. Ikä. 1) Käytän Nuorisotiloja. Tyttö % Poika %

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen. Vamos palvelut Vesa Sarmia

ASUMISNEUVONNAN VAIKUTUS NUORTEN ITSENÄISEEN JA VAKAASEEN ASUMISEEN - Nuorisoasuntoliiton selvitys

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Maahanmuuttajien saaminen työhön

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

Miten osoittaa hyvän taloudellista vaikutusta?

Innostu nuorista Jarno Tuimala, toimitusjohtaja Kaupan päivä, 2014 Hyria koulutus Oy

Pohdintaa osallisuuden arvosta: Case turvallisuuskahvilat

Reflektiiviset rakenteet vaikuttavuuden edellytyksenä sosiaalipalveluissa

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

KUUSAMON KAUPUNGIN PÄIVÄKOTIEN LASTENTAR- HANOPETTAJIEN AMMATILLISEN KASVUN KOKE- MUKSIA KASVATUSKUMPPANUUSKOULUTUKSESTA

SOSNET: Muutosjohtaminen sosiaalityössä. Sanna Lähteinen Arja Kilpeläinen Tea Teppo

Vamos Mindset. Palveluiden ulkopuolella olevien nuorten tavoittaminen kotiin vietävän- ja ryhmämuotoisen valmennuksen avulla.

ELIITTIURHEILUJOHTAJAKSI ETENEMISEN KERTOMUKSIA

Toimivat(ko) monialaiset verkostot?

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

ELÄMÄNOTE-TUTKIMUS

Karikoista kartalle. Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari. Kunnat ja työllisyyden hoito

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN

VÄLITTÄMISESTÄ. Lasse Siurala

Transkriptio:

Nuoret luukulla Nuorisotutkimusseuran ja THL:n konsortiohanke Nuorten ja palveluntarjoajien kohtaamiset / NTS

Tärkeimmät tulokset Työntekijät painottivat luottamuksellisen suhteen syntymistä asiakkaisiin, mikä vaatii aikaa ja pysyvän asiakassuhteen samaan työntekijään Työntekijät arvostivat nuorten asiakkaiden pieniä edistysaskeleita ja korostivat, että numeeriset mittarit tavoittavat vain osan työstä ja sen merkityksestä. Nuoret arvostivat henkilökohtaista palvelua ja työntekijöiden saavutettavuutta ja kritisoivat palvelujen hankalia aukioloaikoja, pitkiä jonotusaikoja ja työntekijöiden vaihtuvuutta

Tutkimusastelma ja aineisto Laadullinen haastattelututkimus nuorten asemasta palvelujärjestelmässä Aineisto Espoosta ja Kouvolasta Tutkitut palvelut: sosiaalitoimi, TE-palvelut, nuorten neuvontapalvelu (Espoo), Vamos (Espoo), Etsivä työ (Kouvola) Työntekijöiden haastattelut (N=10) 18-29 vuotiaiden nuorten haastattelut (N=19)

Suuret erot asiakasmäärissä Työntekijöiden asiakasmäärät poikkesivat suuresti toisistaan TE- ja sosiaalipalveluissa yhdellä työntekijällä n. 200 400 asiakasta TYP:n työntekijällä n. 100 asiakasta etsivän nuorisotyön työntekijällä n. 25 nuorta Vamoksen työntekijällä n. 15 nuorta Palveluissa, joilla on eniten materiaalista jaettavaa ja jotka jakavat myös toimijuutta rajoittavia sanktioita on vähiten aikaa nuorta kohden.

Vaikuttavuuden mittaaminen ei tavoita nuoren kokemusta Vaikuttavuuden mittaaminen jäykän numeerista, nykyiset mittarit suuntaavat työtä tavoilla, jotka eivät aina vaikuta tarkoituksenmukaisilta Jos tekis tätä työtä niin ku haluais tehdä, niin kyl tää haasteellista on, kylhän tää valitettavan paljon menee niihin toimiin, mitä voidaan mitata niin sanotusti (Työntekijä)

Siirtelyä toimenpiteestä toiseen Työkokeilut eivät välttämättä vie mihinkään, vaan voivat päinvastoin leimata nuoren passiiviseksi ja toimenpideriippuvaiseksi tulevan työnantajan näkökulmasta Se on aivan järjetöntä, niitä kun on riittävästi CV:ssä, niin työnantaja katsoo että no ei, ei se varmaan nytkään pääse eteenpäin. Se on meidän iso ongelma täs, sinänsä erittäin tuetus järjestelmässä, rahoitetussa järjestelmässä on välityömarkkinat edes olemassa, mut et jengi jää siihen pyörii, eikä se oo yhteiskunnalle sen halvempaa, no ehkä vähän. (Työntekijä)

Nuorten erilaiset tilanteet Elämän kolhimat elämässä on tekijöitä, jotka hankaloittavat vakavasti nuorten osallistumista opiskeluun tai työhön. Puolivalmiit aloittaneet yhden tai useita ammatillisia koulutuksia, mutta keskeyttäneet ne, kiinnostusta ja valmiuksia hankkia tutkinto tai työpaikka. Taantuman uhrit koulutus, työkokemusta ja motivaatiota, mutta ei koulutusta vastaavaa työtä.

Elämän kolhimat ja mielenterveyspalvelujen riittävyys Eteenpäin elämässä pääsemisen ehtona terveyden ja mielenterveyden kuntoon saaminen En mä varsinaisesti ehkä muuta koe kaipaavani, koska sit jos mä [terapiasuhteen] saisin, niin sit mulla ois jotain mahdollisuuksia siihen, et sit mä voisin tehä vaikka työtä tai käydä koulussa niin, se on se tavoite. (Nuori)

Puolivalmiit palvelujen ja työelämän välimaastossa Lannistavat kokemukset kouluista ja työkokeiluista [S]e oli semmonen mitä työkkärin kautta mainostettiin erittäin hyvänä kuntouttavana paikkana. Se oli käytännössä kellokorttityötä, että jos tuli 2 minuuttia myöhässä, niin se oli myöhästyminen ja sieltä mä puolentoista kuukauden aikana myöhästyin sen nelisen kertaa ja yhteensä vajaa puol tuntia, niin mä sain potkut. (Nuori)

Taantuman uhrit ja palvelujärjestelmät rajat Koulutetun nuoren toive päästä töihin ja turhautuminen työnsaannin vaikeuteen ja kurssilta toiselle siirtymiseen Opiskelemaan pääsee ihan minkä ikäisenä vaan, mut nyt, ei kiitos. Nyt ois aika päästä jo töihin, ikä alkaa kuitenkin olla jo koht [yli 20], niin mä en oo saavuttanut mitään sellaista. Mä oon vaan sellaisessa pienessä nousussa, mut ei pääse siihen mitä haluis tehä, kyl se työ nyt maistuis paremmalta kuin se opiskelu.

Johtopäätökset Vaikuttavuutta ja työn tuloksellisuuden mittaamista pitäisi katsoa nykyistä enemmän nuorten näkökulmasta ja etsiä keinoja saada nuorilta asiakaspalautetta tavoilla, jotka ovat yksinkertaisia, mutta eivät mekaanisia. Palveluiden saaminen edellyttää aktiivisuutta, mutta joillain nuorilla heikosti materiaalisia, sosiaalisia tai mielenterveydellisiä resursseja olla aktiivinen tai saada aikaan muutoksia oman toiminnan kautta.

Lisätietoja Sanna Aaltonen puh. 020 755 2663 sanna.aaltonen@nuorisotutkimus.fi Päivi Berg puh. 020 755 2685 paivi.berg@nuorisotutkimus.fi