KÄYTTÖSUUNNITELMAT 2018 Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

Samankaltaiset tiedostot
KÄYTTÖSUUNNITELMIEN SEURANTA 1/2018 Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

KÄYTTÖSUUNNITELMIEN SEURANTA 2/2018 Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

SIVISTYKSEN JA VAPAA-AJAN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ

JOHDON RAPORTTI 1/2018. Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

JOHDON RAPORTTI 2/2018. Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

KÄYTTÖSUUNNITELMIEN SEURANTA 2/2017 Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

Järvenpään kaupunki Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualueen Palveluverkkosuunnitelma

TOIMINTAKERTOMUS Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen

KÄYTTÖSUUNNITELMIEN SEURANTA TP2018 Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

Sivistyspalvelut tuottavat laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita, jotka lisäävät kuntalaisten hyvinvointia.

1. Tehdään selvitys urheilutalo - uimahallin vaihtoehtoisista toimintamalleista.

SIVISTYSPALVELUT SIVISTYSLAUTAKUNTA

SIVISTYKSEN JA VAPAA-AJAN PALVELUALUEEN ORGANISAATIORAKENNE JA VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALTA

Järvenpää Pöytäkirja 2/ (9) Sivistys- ja vapaaaikalautakunta

SIVISTYKSEN JA VAPAA-AJAN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

TALOUSSUUNNITELMA TALOUSARVIO Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

Hanketoiminnan kansalliset rahoituslähteet: Kirjastot, liikunta ja nuoriso

TALOUSSUUNNITELMA TALOUSARVIO Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

JOHDON RAPORTTI 2/2017. Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

KULTTUURI-, NUORISO- JA LIIKUNTAPALVELUT

Järvenpää Pöytäkirja 2/ (9) Kokouksessa on käytetty sähköistä päätöksentekomenettelyä

Nuorisotakuu määritelmä

Järvenpää Pöytäkirja 1/ (11) Kokouksessa on käytetty sähköistä päätöksentekomenettelyä

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Koulutus Kansalaisopiston ja taidekoulun opetuksen, näyttelyjen, konserttien ym. tilaisuuksien järjestäminen ja kehittäminen

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Lasten ja nuorten kulttuuriseminaari

Uusi Kunta projektin tilanne. Puheenjohtajien jaosto

Järvenpää Pöytäkirja 1/ (7) Sivistys- ja vapaaaikalautakunta

Vapaan sivistystyön kehittämisohjelman tilanne OPH:n näkökulmia

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

KULTTUURILAUTAKUNTA 74

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Tavoitteen määrittely Mittari Tavoite ja sen toteutuminen. Vaikuttavuus Asiakastyytyväisyys Arviointikysely Arviointia ei ole tehty

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2017

Tp 2010 Ta 2011 Käyttö 1-6/10 Käyttö 1-6/11 Käyttö-% Menot 25,1 30,6 15,7 12,0 39,1 Tulot Netto 25,1 30,6 15,7 12,0 39,1

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Aluehallintoviraston myöntämät valtionavustukset

Aluehallintoviraston myöntämät valtionavustukset

Nuorisotakuu mikä muuttuu Järvenpään mallin myötä. Tuhti-seminaarin työpaja

AIKUISTEN LUKIOKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA MUUTOSHAKEMUS

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Lapin sivistysjohtajien syyspäivät

Sivistyslautakunta Käyttösuunnitelma 2013 Liite sivistyslautakunta

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä

Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää

TA 2018 VALMISTELU OPETUSPALVELUT

TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN. Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus Helsinki, Paasitorni

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI KOULUTUSPALVELUT

Taiteen perusopetuksen vuosikertomus Tampereella

Elinikäisen ohjauksen koordinaatio. Harri Haarikko

Ympäristön muutos. Uusi hyvinvointi. Kunta hyvinvoinnin edistäjänä - verkostoprojekti. Tulevaisuuden kunta. Muuttuva johtaminen.

Suomussalmi uuden lain toimeenpanijana. Joni Kinnunen

SIVISTYSVIRASTO 2013 ( tilanne)

Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sivistystoimi Aulis Pitkälä

KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen

Koulutuksen ja elinkeinopolitiikan rooli kunnissa sote- ja aluehallintouudistuksen jälkeen

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

AJANKOHTAISTA MUIDEN ALOJEN LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ Varkaus

Ohjausta kehittämään

Yhteistyössä on voimaa- Moven hyödyntäminen Kouvolassa

Nuorisotakuun toteuttaminen

Tilannekatsaus lukiokoulutuksen uudistumiseen. Helsinki Opetusneuvos Tiina Tähkä

Sivistys osasto- Sipoo Osavuosikatsaus tammi-elokuu 2015

Sivistyslautakunta Käyttösuunnitelma 2013 Liite sivistyslautakunta

Vantaan sivistystoimi

Tehtäväalue: Hyvinvointi LIITE 1

1. Vähintään 50 % peruskoulun päättävistä hakee Heinolan lukioon.

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI. Talouden ja tavoitteiden toteutuminen 1-8/2010

Taiteen perusopetus Tampereella - vuosikertomus lv opetussuunnitelma-uudistus

Opettajien osaamisen kehittäminen - tulevaisuuden näkymiä

KUNTASTRATEGIA

KULTTUURILAUTAKUNTA 73

Kehyslähtötilanne v.2018 Sivistystoimen toimiala

KÄYTTÖSUUNNITELMIEN SEURANTA 2017 Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

VAPAA-AJANLAUTAKUNTA Käyttösuunnitelma 2018

Nuorisotakuu Pasi Rentola

Tavoitteen määrittely Mittari Tavoite Vaikuttavuus Asiakastyytyväisyys Arviointikysely Vähintään hyvällä tasolla (kouluarvosanalla

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa alkaen.

Monikulttuurisuusohjelman arviointi Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustolle Pirkko Melville (ja Elina Hienola)

Nuorisolain uudistaminen koulutoimen näkökulmasta. Oulu

Aikuisten perusopetuksen uudistus Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta Marja Repo, aikuisopisto Hanna Kukkonen, sivistysvirasto

Järvenpää Pöytäkirja 3/ ( 8) Keskisen Uudenmaan Musiikkiopiston johtokunta

Vantaan kaupungin lausunto

Monialainen yhteistyö

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

Helsingin kaupunki Esityslista 9/ (5) Kaupunginhallitus Sj/

VAPAA-AJANLAUTAKUNTA Käyttösuunnitelman toteuma 2016

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Transkriptio:

KÄYTTÖSUUNNITELMAT 2018 Sivistys ja vapaa-aikalautakunta 15.2.2017 1 Hallintokatu 2, PL 41, 04401 Järvenpää Vaihde (09) 27 191 www.jarvenpaa.fi v1

Yksikkö Vastuuhenkilö SIVA Esikunta talouspäällikkö Topi Luostarinen Toiminta-ajatus / Tehtävät Esikunnan perustehtävänä on toimia kahden palvelualueen, Lasten ja nuorten sekä en yhteisenä esikuntana. Esikunta hoitaa palvelualueiden suunnittelu-, tilastointi-, talous- ja hallintopalvelu-tehtäviä sekä huolehtii palvelualueiden asiakirjahallinnosta, viestinnästä ja kuntatason arvioinnista. Lisäksi esikunta huolehtii palvelualueiden kehittämis- ja hallintotehtävistä ja -prosesseista sekä palvelualueen luottamuselinten valmisteluja toimeenpanotehtävistä kaupungin johdon ja konsernipalveluiden johdolla. Talouden suunnittelun ja seurannan varmistaminen sisällön, ohjelmien ja henkilöstön osaamisen osalta Yksiköiden käyttösuunnitelmien oikeellisuus tiliryhmätasolla Talouden säännöllinen seuranta toiminnan vuosikellon mukaisesti tilitasolle saakka Johdon Kuntari-ohjelman käyttö Esikunta TP 2016 MKS 2017 KSE 2018 muutos % TOIMINTATUOTOT 54 036 74 375 65 000-13 % TOIMINTAKULUT -1 040 387-1 025 809-1 142 347 11 % TOIMINTAKATE -986 351-951 434-1 077 347 13 % Keskeiset muutokset toiminnassa ja toimintaympäristössä 2018 Esikunnan työssä tulee painottumaan myös Uuden Kunnan valmistelu- ja suunnittelutyöt, tila- ja palveluverkkosuunnitelmien valmistelu, yhtenä merkittävistä ulkopuolelle vuokrattavien kohteiden prosessin tarkistaminen ja päivitys. Esikunta on yhdessä Lasten ja nuorten sekä Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualueiden johdon ja hallinnon sekä perhetyön ja lastensuojelun kanssa siirtynyt vuoden alusta uudistettuihin tiloihin Veron kanssa samaan kiinteistöön, joka mahdollistaa myös toimintatapojen uudistamista. ICT yksikön toiminnassa painottuu keväällä toteutettava kolmen kunnan oppilashallintoohjelman kilpailuttaminen sekä omatoimikirjaston muutokset ja hankinnat. Keskeiset muutokset taloudessa ja henkilöstössä 2018 Loppuvuodesta 2017 on jatkettu määräaikaisen taloussihteerin tehtävää lisäresurssiksi. Lisäksi jatkettiin avustavan lakimiehen tehtävää. Molempia tehtäviä on jatkettu vuoden 2018 loppuun saakka. Merkittävimmät taloudelliset muutokset liittyvät ICT-kustannusten sekä ICT-laitehankintojen leasingvuokrien kasvuun. 1

Yksikkö Vastuuhenkilö Toiminta-ajatus / Tehtävät Koulutus ja ohjauspalvelut koulutusjohtaja Jari Lausvaara Koulutus- ja ohjauspalveluiden avainalue kattaa lukiokoulutuksen järjestämisen Järvenpäässä ja II asteen koulutusyhteistyön, Nuorisopalvelut, nuorisotakuun varmistamisen ja elinikäisen ohjauksen, sekä maahanmuuttajien kotouttamisohjelman kokonaiskoordinoinnin. Lukiossa käytetään kaikissa oppiaineissa digitaalisia opiskeluympäristöjä tarkoituksenmukaisella tavalla Kartoitus eri oppiaineissa käytettävistä digitaalisista oppimisympäristöistä ja arvio niiden toimivuudesta (tavoite 100 %) Lukiossa kaikissa ylioppilaskirjoitusaineissa kurssien koetyyppisessä arvioinnissa käytetään ja kaikki opettajat käyttävät Abitti-koeympäristöä Kartoitus Abitin käytöstä kurssien yhteydessä (tavoite 100 %) Kotouttamisohjelman tavoitteiden toteutuminen vuoden 2018 tarkennetun toimintasuunnitelman mukaisesti. Annetut kuntapaikat (tavoite: 15) Maahanmuuttajatoimisto Verson asiakasmäärät ja ohjauskerrat Tukea ja tekoja -verkoston toiminta, kumppanuuslupauksien toteutuminen Nuorten osallisuuden vahvistaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen TEMAL Nuorisotalon nuorten kävijämäärä kuusi iltaa viikossa ympäri vuoden (tavoite: kasvaa) Nuorisokeskuksen asiakasmäärä (työpajat sekä etsivä nuorisotyö) sekä heidän saamansa ohjaus ja tuki Ohjaamo Järvenpään asiakasmäärä ja asiakkaan kokemus palvelun hyödyllisyydestä Koulutus ja ohjauspalvelut TP 2016 MKS 2017 KSE 2018 muutos % TOIMINTATUOTOT 931 009 1 915 116 1 165 000-39 % TOIMINTAKULUT -7 030 685-8 157 051-7 297 228-11 % TOIMINTAKATE -6 099 675-6 241 935-6 132 228-2 % 2

Keskeiset muutokset toimintaympäristössä 2018 Järvenpään väestösuunnitteen mukaan kasvu jatkuu noin 2 % vuosivauhtia, mikä tulee huomioida avainalueen palveluiden volyymissä. Lukion aloituspaikkojen kannalta keskeinen 16 vuotiaiden ikäluokka on viidentoista vuoden aikana alimmillaan v.2018. Lukion koko on mitoitettu niin, että 60 %:a perusopetuksen päättävästä ikäluokasta hakeutuu ensisijaisesti lukioon. Jotta lukion aloituspaikat täyttyvät, edellyttää tämä myös ulkopaikkakuntalaisten hakeutumista oppilaitokseen. Järvenpään lukion vetovoimaisuutta tukee Opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämä valtakunnallinen erityistehtävä matemaattis-luonnontieteelliseen opetukseen 1.8.2018 alkaen 70 opiskelijalle. Hallituksen esitys uudeksi lukiolaiksi on lausuntokierroksella keväällä 2018. Kaupungin väkimäärän kasvu ennakoi nuorisopalveluiden asiakasmäärien kasvua etenkin nuorisotalolla. Ohjaamon ESR-hanke päättyy ja toimintaa vakiinnutetaan edelleen. Keski-Uudenmaan Ohjaamoihin palkataan TE-rahoituksella 7 asiantuntijaa asiakaspalvelutehtäviin. Alueellista koordinointia syvennetään mm. maahanmuuttajien kielikoulutuksen ja työpajatoiminnan osalta koulutuskuntayhtymän kautta. Maahanmuuttajien määrä on tasaisessa kasvussa ja aiheutuu pääosin työperäisestä muutosta. Uusi kotoutumisohjelmakausi 2018-2012 alkaa. Järvenpää vastaanottaa vuosittain 15 kansainvälistä suojelua saavaa henkilöä. ELYn kanssa on mahdollista tehdä toistaiseksi voimassa oleva sopimus jälkihuollon resursseista. Keskeiset muutokset toiminnassa 2018 Kaikki ylioppilaskirjoitukset suoritetaan digitaalisesti viimeistään keväällä 2019. Opiskelijoita tulee jatkuvasti harjaannuttaa digitaalisiin kokeisiin. Lukion kaikkiin luokkiin on kevätlukukauden 2018 alussa asennettu langaton koejärjestelmä, joka mahdollistaa digitaalisen koejärjestelmän käytön joustavasti opetuksessa ja kokeiden yhteydessä. Sekä TEMAL -nuorisotalo että LOIMU -nuorisokeskus pidetään auki koko toimintavuoden eli myös heinäkuun. Jalkautuva ja ennaltaehkäisevä nuorisotyö tapahtumiin ja nuorten kokoontumispaikkoihin on eräs painopiste. Järvenpää on vastaanottanut kuntapaikoille etenkin yksin alaikäisenä tulleita oleskeluluvan saaneita turvapaikanhakijoita. Näiden nuorten tukiasuminen oli järjestetty ostopalveluna Kirkkopalvelujen KOTOasuntolassa ja sopimus päättyi vuoden 2017 lopussa. Nuoret ovat muuttaneet omiin asuntoihinsa ja maahanmuuttajatoimisto Verson toiminnassa painottuu yhä enemmän kotoutumista tukeva toiminta vastaanottotyön sijasta. Keskeiset muutokset taloudessa 2018 Lukiolle myönnetty valtakunnallinen erityistehtävä korottaa kaupungin laskennallista valtiosuutta asteittain 70 opiskelijan osalta. Lisäystä menojen osalta on erityisopettajan ja opinto-ohjauksen virkojen sekä aikuislinjan päätoimisen opinto-ohjaajan tehtävän perustamisen aiheuttamat lisäykset (kustannusvaikutus n. 24 000 euroa). Nuorisotalon asiakasmäärien kasvu ja aukioloaikojen laajentaminen voivat merkitä lisähenkilöstön tarvetta, joka kuitenkin pyritään po. vuonna kattamaan sisältä. Kotouttamispalveluissa on jälkihuollon henkilöstön palkka- ja työhuonekustannuksista sovittu ELY:n kanssa. Koto-asuntolan ostopalvelusopimuksen päättyminen vuodenvaihteessa merkitsi 850.000 euron (netto 0 euroa) muutosta. 3

Keskeiset muutokset henkilöstössä 2018 Uusien opetussuunnitelmien tultua vahvistetuksi on lukion henkilöstömitoitusta tarkistettu: lukioon on perustettu kaksi virkaa (kielet, matemaattis-luonnontieteet) ja kaksi päätoimisen tuntiopettajan tehtävää toistaiseksi (kielet, matemaattis-luonnontieteet). Näillä muutoksilla ei ole htv-vaikutuksia. Lisäksi lukiokoulutukseen on perustettu yksi opinto-ohjauksen lehtorin ja erityisopettajan virka 1.8.2018 alkaen sekä lisätty aikuislukion opinto-ohjauksen tuntiopettajaresurssia. Näiden muutosten laskennalliset htvvaikutukset ovat yhteensä 1 htv. Nuorisopalveluissa seurataan osa-aikaisten (12h/vk) ohjaajien tarvetta nuorisotalo- ja leiritoiminnassa. Kaksi oppisopimustyöntekijän toimea päättyy. Maahanmuuttotoimiston henkilöstömuutokset ovat yhteensä 4 htv. Näistä kolme tehtävää täytetään ns. jälkihuollon palveluiden järjestämistä koskevan ELYn rahoitussopimuksen turvin ja neljäs tehtävä kohdentamalla kunnan saamia laskennallisia kotoutumiskorvauksia. 4

Yksikkö Vastuuhenkilö Toiminta-ajatus / Tehtävät Vapaa-aika ja harrastuspalvelut koulutusjohtaja Jari Lausvaara Vapaa-aika- ja harrastuspalvelut -avainalueen toiminta-ajatuksena on edistää asukkaiden hyvinvointia ja elinvoimaisuutta tarjoamalla osaamista ja harrastamista tukevia palveluita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Avainalue tuottaa monipuolisia, vapaan sivistystyön, taiteen perusopetuksen ja liikunnan palveluita sekä edistää aktiivista kansalaistoimintaa. Uusi Kunta valmisteluun osallistuminen Kansalaistoiminnan tuen prosessi osana Uusi Kunta -projektia Kuntalaisten ja 3. sektorin osallistaminen uuden kunnan suunnitteluun (esim. kysely ja yhdistystilaisuudet) Liikunnallisen elämäntavan ja liikunnan saavutettavuuden edistäminen Terveysliikuntaohjelman laadinta. Nuorisolle suunnattujen liikuntatapahtumien (ns. höntsäliikunta) määrät ja osallistujamäärät. Kinnarin koulun läheisyydessä olevan liikuntapaikan ja kentän suunnitelman laadinta Järvenpään Opisto edistää eri-ikäisten opinto- ja harrastusmahdollisuuksia Asiakastyytyväisyys (tavoitetaso ka. yli 4 ) Pienen osallistujamäärän vuoksi toteutumatta jääneiden kurssien määrä ja % - osuus tavoite: alle 15 %) Kuntalaisten osallistuminen tarjooman suunnitteluun asiakaraatien kautta ( raatien ja osallistujien määrät) Nuorten ja yli 65-vuotiaiden osuus kaikista opiskelijoista (tavoite: molemmat yli 15 %) Musiikkiopisto on dynaaminen musiikin osaamiskeskus Oppilaaksi otto -prosessin asiakaslähtöisyyden kehittämissuunnitelma ja toimenpiteet Lasten ja nuorten taidepolut hankkeessa kehitetyt uudet taide- ja kulttuurikasvatuksen toiminnot kouluilla ja päiväkodeissa Vapaa-aika ja harrastuspalvelut TP 2016 MKS 2017 KSE 2018 muutos % TOIMINTATUOTOT 3 034 237 2 896 489 2 825 340-2 % TOIMINTAKULUT -7 008 334-6 188 561-6 576 911 6 % TOIMINTAKATE -3 974 097-3 292 072-3 751 571 14 % 5

Keskeiset muutokset toimintaympäristössä ja toiminnassa 2018 Opetushallitus on päättänyt 20.9.2017 taiteen perusopetuksen yleisen oppimäärän opetussuunnitelman perusteista eri taiteenaloille. Taiteen perusopetuksen opintonsa 31.7.2018 jälkeen aloittavat oppilaat opiskelevat uusien opetussuunnitelmien mukaisesti. Uudistus koskee kaupungin oppilaitoksista Järvenpään Opistoa (kuvataide, käsityö ja teatteritaide) ja Keskisen Uudenmaan Musiikkiopistoa sekä yksityisten ylläpitämiä Rock-koulua, Tuusulanjärven avointa musiikkikoulua sekä Keski-Uudenmaan Tanssiopistoa. Opetussuunnitelmauudistuksen myötä etsitään uudenlaisia yhteistoimintamuotoja taiteen perusopetuksen oppilaitosten sekä muiden toimijoiden kesken. Lasten ja nuorten taidepolut-hankkeen kautta syntyy uusia toimintamalleja. Keskisen Uudenmaan Musiikkiopisto pyrkii lisäämään palveluidensa tavoitettavuutta järjestämällä toimintaa entistä enemmän lähelle asiakasta. Järvenpään Opiston tuntimäärä laskee 12.500:aan, minkä vuoksi opetuksen tarjoomaa tulee kohdentaa ja edelleen kehittää asiakasraatien ja kyselyiden avulla. Opistojen tehtävä Uudessa kunnassa tulee muuttumaan yhä enemmän eräänlaisiksi osallisuuden, hyvinvoinnin ja elinikäisen oppimisen alustoiksi. Avainalue on vahvasti mukana Järvenpään Osallisuus mallin, kuten infrastruktuuripalvelujen (digitaaliset ratkaisut ja tilat) sekä menetelmä- ja verkostoitumispalvelujen kehittämisessä. Viime mainittuja ovat mm. yhdistysfoorumit, palautekanavat, yhdistysten tietopalvelut, kaupungin vuokrakohteiden hallinta ja kansalaistoiminnan tuki. Tilojen tilapäis- ja vakiovuorojen sähköiseen hakuun siirrytään kaikkien tilojen osalta, Seurataloa lukuun ottamatta. Lisäksi liikuntapalveluiden ja Järvenpään Opiston kurssihallintaohjelmat pyritään yhdistämään asiakkaan asioinnin helpottamiseksi. Liikuntalain (390/2015) mukaan kunnan tehtävänä on luoda edellytyksiä kunnan asukkaiden liikunnalle, edistää liikunnallista elämäntapaa ja varmistaa liikunnan saavutettavuus elämänkaaren eri vaiheissa. Järvenpää tekee vuonna 2018 tätä työtä eri toimialojen ja kolmannen sektorin yhteistyönä mm. valmistelemalla terveyden edistämisen liikuntaohjelman. Vuoden 2018 erityisenä painopisteenä on lasten liikunnan lisääminen, jota toteutetaan mm. liikuntapalveluiden, perusopetuksen ja nuorisopalveluiden yhteishankkeessa Liikkuva koulu. Liikuntapaikkaselvityksen 2017 2029 pohjalta jalostetaan liikuntapaikkojen kehittämisohjelma, joka vaiheistaa liikuntapaikkojen kunnossapidon, kehittämisen ja uudisrakentamisen sekä ylikunnalliset kehittämishankkeet. Liikuntapalvelut ottavat osaa Vanhankylännimen kokonaissuunnitteluun ja keskuskentän erillisselvitykseen. Keskeiset muutokset taloudessa ja henkilöstössä 2018 Järvenpään Opiston toimintaa tulee tehostaa, jotta asetetut taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet saavutetaan. Kyse ei ole uusista säästötoimista, vaan seurannan ja laatutyön kehittämisestä, jota varten on myös saatu Opetushallituksen sivistystyön laatu- ja kehittämisavustusta. Kansakoulunkatu 1:ssä on aloittanut iltaisin työskentelevä palveluneuvoja. Taiteen suunnittelijaopettajan ja ilmaisutaiteen suunnittelijaopettajan paikat tulevat hakuun elokuussa 2018. Liikuntapalveluiden henkilöstömuutokset liittyvät hankkeisiin ja eläköitymiseen. Musiikkiopistossa muutetaan kahden määräaikaisen sivutoimisen tuntiopettajan (piano, koulumusikantti) tehtävä toistaiseksi voimassaolevaksi virkasuhteeksi (ei htv- tai kustannusvaikutuksia). Uinninvalvontaresurssi (ostopalvelu) mahdollistaa liikuntaneuvonnan, liikunnanohjauksen sekä sisäisen ja ulkoisen yhteistyön kehittämisen. Liikuntapalvelut seuraavat resurssin vaikuttavuutta palvelutuotantoon. Liikuntapalveluiden toimintatuottojen korotukset eivät ole toteutuneet suunnitellusti ja toimintatuottoja on vähennetty 100.000 eurolla vuodelle 2018. 6

Yksikkö Vastuuhenkilö Toiminta-ajatus / Tehtävät Kulttuuri- ja tapahtumapalvelut kulttuurijohtaja Kalle Jämsén Tuotetaan monipuolisia ja korkeatasoisia kulttuuritilaisuuksia ja -tapahtumia eri kohderyhmille. Suunnitellaan ja toteutetaan tapahtumia, myös yhteistyössä museoja kirjastopalveluiden kanssa. Tuetaan yhteistyökumppaneiden toimintaa avustusten ja tilajärjestelyiden kautta. Suviranta-kohteen tuleminen kaupungin omistukseen ja avautuminen yleisön vierailukohteeksi Suunnitelma kohteen liittämisestä osaksi Ahola - Järvenpään taidemuseon kokonaisuutta ja tunnettavuuden lisääminen. Opastukset ja vierailut kohteissa kesäkaudella 2018 Tuen haku museokohteiden kokonaiskehittämiseen Suomen kulttuurirahaston Museovisio-hankkeesta vuosille 2019-2022 Taidemuseon tilaselvityksen jatkotoimenpiteet vuonna 2018 Tilaselvityksen tulosten esittely ja linjausten mukainen suunnitelma jatkotyöstämisestä 1918 muistovuosi museoiden näyttelytoiminnassa Taidemuseolla Tilly Soldan teemainen näyttely ja Aholassa Aho-Soldan -perheen tarina vuoden 1918 tapahtumiin liittyen. Näyttelyjen kävijämäärät Järvenpää-talon kiinteistön ylläpito ja kunnostaminen Julkisivuistutusten uusiminen ja sokkelin kunnostaminen Kellarikerroksen ongelmien ratkaisusuunnitelma ja sen toimeenpano Kellarissa sijaitsevien Järvenpään Teatterin toimitilojen järjestelyt Omatoimikirjaston ja palvelupisteiden vaatimat muutostyöt ja käyttöönotto Muutostöiden toteutuminen (tavoite vuoden loppuun mennessä) Matkailupalvelun siirtyminen Kaupunkikehityksen palvelualueelle Matkailupalvelujen siirto osaksi kaupungin elinkeinopalveluja Kulttuuri ja tapahtumapalvelut TP 2016 MKS 2017 KSE 2018 muutos % TOIMINTATUOTOT 580 236 501 800 510 660 2 % TOIMINTAKULUT -3 548 892-3 644 998-3 836 415 5 % TOIMINTAKATE -2 968 656-3 143 198-3 325 755 6 % 7

Keskeiset muutokset toimintaympäristössä ja toiminnassa Tuusulanjärven taiteilijayhteisön viimeinen yksityisessä omistuksessa oleva alkuperäinen taitelijakoti, Eero Järnefeltin Suviranta siirtyy kaupungin omistukseen vuoden 2018 aikana. Suviranta tulee Järvenpään museopalveluiden hallintaan ja kohde avautuu vierailukäyttöön kesällä 2018 erikseen sovittavalla aikataululla Suvirannan isäntäparin kanssa. Järvenpään kirjaston 2016 uusitusta ICT-järjestelmästä alkanut kehitystyö jatkuu kuluvana vuonna. Informaatioteknologian kehittyminen ja käyttöönotto mahdollistavat uudenlaisia tapoja tarjota kirjastopalveluita. Verkkopalveluita kehitetään ja uusi verkkokirjasto otetaan käyttöön. Kirjaston tiloihin tehdään toimintavuonna muutoksia, jotka mahdollistavat sujuvamman ja tarkoituksenmukaisemman asiakaspalvelun. Teknologian hyödyntäminen mahdollistaa myös asiakasystävällisempiä aukioloaikoja omatoimikirjaston muodossa. Uudistusten yhteydessä tarkastetaan myös kirjaston organisaatiorakenteita. Järvenpää talolla on laajempia peruskorjaustarpeista sekä välittömiä korjaustarpeita mm. kellaritilat sekä julkisivuistutusten ja sokkeleiden kunnostamien. Korjauksia suunniteltaessa on ratkaistava myös kellaritiloissa olevien toimintojen muun muassa Järvenpään Teatterin väistö ja toimitilakysymykset. Pidemmälle suuntautuvaa ja talon tulevaisuutta linjaavaa perusparannussuunnitelmaa laadittaessa on hyvä tarkastella samalla vuoden 2017 aikana tehdyssä taidemuseon tilojen uudelleen sijoittamista koskevassa selvityksessä esiin nostettuja näkökulmia. Tampere - talon Muumimuseon suunnittelijoiden laatima selvitys Järvenpään taidemuseon mahdollisista uusista tilaratkaisuista osana Järvenpää-talo kirjasto taidemuseo kulttuurikampuksen sekä tulevan Rockalueen kehittämistä valmistui vuoden 2017 lopulla. Selvitystä valmistellut työryhmä päätyi suosittamaan taidemuseon tilojen siirtämistä osaksi Järvenpää-taloa nykyisiä erityisesti kokoussiiven tiloja muuttamalla ja rakentamalla kiinteistöön pienehkö laajennus. Samalla myös vahvistetaan koko talon kiinnostavuutta kulttuurija tapahtumapaikkana. Selvitys alustavine kustannuslaskelmineen esitellään päättäjille alkuvuodesta. Tehtävät linjaukset ohjaavat pitkäntähtäyksen jatkosuunnittelua sekä talon akuutteja korjaussuunnitelmia. Järvenpään kaupungin ja Tuusulan kunnan yhteistyö Tuusulanjärven matkailun kanssa jatkuu. Jo ensimmäisenä sopimusvuonna alue on saanut kunniamaininnan yhtenä tulevaisuuden kiinnostavimmista matkailukohteista Suomessa. Kunnat lanseeraavat ensi kesänä yhdessä Tuusulanjärvi Sightseeing -bussin, jonka tavoitteena on tehostaa ja helpottaa alueelle suuntautuvaa matkailua. Bussi kiertää järven ympäri ja mahdollistaa päivälipulla vierailun useissa alueen kohteissa. Talousarvioon on hyväksytty resurssi matkailukoordinaattorin palkkaamiseen ja matkailupalvelujen siirtymistä elta osaksi uuden Kaupunkikehityksen palvelualueen yrityspalveluihin valmistellaan kevään aikana. Neljännen kansainvälisen Jean Sibelius Singing - kilpailun suunnittelu käynnistyy Järvenpään Sibelius-viikot ry:n johdolla. Kilpailu toteutetaan yhteistyössä kaupungin kanssa ja kilpailun on suunniteltu toteutettavaksi Järvenpä-talolla keväällä 2020. 8

Keskeiset muutokset taloudessa ja henkilöstössä 2018 Toimintavuonna ei ole erityisiä juhlavuosia, jotka tulisi huomioida Järvenpään toiminnassa. Juhlavuosien erityisrahoitus poistuu ja toimintavuosi on useamman vuoden jälkeen normaalin toiminnan vuosi. Nykyinen kulttuurijohtaja siirtyy eläkkeelle kesällä 2018 ja hänen seuraajansa rekrytoidaan kevään aikana. Kirjastoon rekrytoidaan vuoden alussa uusi palveluesimies, joka vastaa kirjaston aikuistenosaston ja omatoimikirjaston toiminnasta. Tehtäviin kuuluu kirjaston asiakaspalvelun ja logistiikan kehittäminen, henkilöstöhallintoa, hankkeisiin ja tapahtumatuotantoon kuuluvia suunnittelu- ja koordinointitehtäviä. Suvirannan kaupungin omistukseen siirtymisen myötä museopalveluiden opastusresurssia lisätään hieman ja yksikköön rekrytoidaan museoassistentti, jonka tehtäviin liitetään aiempia osa-aikaisten oppaiden tehtäviä. Henkilöstökustannuksiin on edellisten vuoksi lisätty 53 000 euroa. Avainalueelle kohdistuviin Suvirannan kiinteistö- ja puutarhahoitokustannuksiin on varauduttu vuositasolla 35 000 euroalla. Puutarhanhoidossa tehdään yhteistyötä ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä Keudan kanssa. Riskit Järvenpää - talon kellaritilojen kunto ja sen korjaustoimenpiteiden toteuttaminen voivat aiheuttaa kellarikerroksen toimintojen väistötilatarvetta. 9

KÄYTTÖSUUNNITELMIEN SUORITTEET TP 2016 MKS 2017 KSE 2018 KOULUTUS- JA OHJAUSPALVELUT Lukiokoulutus Opiskelijamäärä keskim. 1 044 1 052 1 042 Toimintakate eur/opiskelija 4 994 5 001 4 908 - ilman sisäisiä vuokria 4 631 4 264 4 121 Kolmessa opintovuodessa valmistuneet 80 % 80 % Ylioppilaiden määrä 320 330 Nuorisopalvelut Nuorisokeskuksen asiakasmäärät 327 300 300 Toimintakate eur / alle 29 v. asukas 58 61 57 VAPAA-AIKA- JA HARRASTUSPALVELUT Liikuntapalvelut Ohjatun liikunnan nettomenot eur/h 234 155 156 Liikuntapaikkojen nettomenot eur/h 30 27 26 Soveltavan liikunnan sekä Aikuisten ja ikääntyvien terveyttä edistävän liikunnan ohjaustunnit 3 000 2 800 Lasten liikunta 1 900 1 800 Liikuntapaikkojen käyttötunnit 44 731 42 000 46 000 Järvenpään Opisto Kurssilaisten määrä 13 630 13 000 12 000 Taiteen perusopetuksen kokonaistuntimäärä 1 373 1 300 1 300 Musiikkiopisto Oppilasmäärä / perusopetus Järvenpää 217 217 217 Oppilasmäärä / avoin opetus Järvenpää 180 215 215 Taiteen perusopetuksen päättötodistukset 32 28 28 Oppilasmäärä/ perusopetus Tuusula 217 217 217 Oppilasmäärä/avoin opetus Tuusula 272 220 220 Oppilasmäärät/ avoin opetus viikonloppukurssit 21 10