VERKOSTOANALYYSI raportti



Samankaltaiset tiedostot
VERKOSTOSTAVOIMAA-PROJEKTI

Verkostoanalyysi yritysten verkostoitumista tukevien EAKRhankkeiden arvioinnin menetelmänä. Tamás Lahdelma ja Seppo Laakso

SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU

Seuranta ja itsearvioinnin merkitys

KAJAANIN GOLF YHTEENVETO RAPORTIN TEKIJÄ Ari Ruoholahti, golfyhteisökehittäjä

Innovaatioiden syntymisen ja käytön edistäminen maaseudulla selvitys innovaatiotoiminnasta Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa

Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista

MPS Executive Search Johtajuustutkimus. Marraskuu 2010

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu

ASIAKASKYSELYN 2015 TULOSTEN YHTEENVETO

Saarijärven elinkeinostrategia.

Kuntaraportti Hartola. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Heinola. Suomen Yrittäjät

Kysely Päijät-Hämeen yhdistyksille

Kuntaraportti Lahti. Suomen Yrittäjät

Verkostot ammatillisen koulutuksen kansainvälistäjänä. Nov- 10

Kuntaraportti Hollola. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kärkölä. Suomen Yrittäjät

TULOKSET MAASEUTUVERKOSTON SÄHKÖINEN KYSELY JA VERKOSTOANALYYSI

Yritysten stressitesti ydinvoimalaprojektin osalta

SIJOITTUMISKYSELY NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO- KOULUTUKSESTA VUOSINA VALMISTUNEILLE

Työssäoppimisen laatukriteerit työpaikalle kyselyn analyysi. Vastuuta ottamalla opit 3 hanke Päivi Kukkonen Ylivieskan ammattiopisto

Aseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

Lasten, nuorten ja lapsiperheiden avoimen ja matalan kynnyksen. Uudenmaan alueella

Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten

Kartoituskyselyn tuloksia. VÄLITÄ! hankkeen kartoituskysely seksuaalisesta väkivallasta lokakuussa 2012 Tampereen alueen keskeisille toimijoille

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

Luku 7. Verkkoalgoritmit. 7.1 Määritelmiä

Mitä yritykset odottavat ammattikorkeakoulujen yhteistyöltä. Riikka Heikinheimo Johtaja, osaaminen ja koulutus Elinkeinoelämän keskusliitto EK

VÄLKKY-PROJEKTI Työvalmennus ja työnetsintä NET EFFECT OY

EAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka:

PoPSTer-hankkeen arviointikysely. Kooste tuloksista

KULUTTAJAKYSELY SUOMALAISILLE SÄHKÖN PUHELINMYYNNISTÄ Marraskuu 2018

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?

Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely Yhteenveto Pirjo Liukas

Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Hartola. Kuntaraportti

KORKEAKOULUYHTEISTYÖ JA KORKEAKOULUJEN VAIKUTTAVUUS. pk-yritysten näkökulmasta. Eerikki Vainio Asiantuntija, Arene ry Vaasa 4.4.

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Heinola. Kuntaraportti

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä

Sysmä. Kuntaraportti

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana

Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

Eurooppalaisten kauppakamareiden Women On Board hanke tähtää naisten osuuden lisäämiseen kauppakamareiden hallituksissa.

Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA

[RAPORTTI KOULUKULJETUSKYSELYSTÄ]

Mihin Ylä-Savo panostaa tulevaisuudessa?

Kysely talous- ja velkaneuvojille velkaantumisen taustatekijöistä 2010

Lahti. Kuntaraportti

Orimattila. Kuntaraportti

Kärkölä. Kuntaraportti

TEKNIIKAN JA TALOUDEN YLIOPISTO

MITÄ OHJAAMOT OVAT YHTEISKUNNALLISESTI - TULKINTOJA Erilaisia yrityksiä määrittää ja vaikuttaa 1. nuorten palvelujen integraatio yksi ovi, yksi

Baletti - Kysely huoltajille 2015

LIITE: Taantuman vaikutukset tiedustelun toteutus ja tuloskuvat sektoreittain

KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Liiketalouden ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja.

Kielitaitotarkastajille lähetetyn kyselyn analyysiraportti

Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus on verkosto, johon Kaupan liitto on kutsunut alan toimijoita

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018

Laskentatoimen alumnikysely

Aluejärjestöraportti Päijät-Hämeen Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

Asiakastyytyväisyyskysely. työnantajille

VÄLKKY-PROJEKTI Työvalmennus ja työnetsintä NET EFFECT OY

Poolian palkkatutkimus 2011

EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä. Kysely Suomen yrityskummeille

Raahen seudun yrityspalvelut. SeutuYP koordinaattoreiden työkokous. Risto Pietilä Helsinki

Vastaajan taustatiedot. 1. Vastaajan sukupuoli: 2. Vastaajan ikä: 3. Toimenkuvasi hevostalousyrityksessä: nmlkj Nainen. nmlkj Mies

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

Miten laadukkaaksi palvelut koetaan?

KULUTTAJAKYSELY SUOMALAISILLE SÄHKÖN PUHELINMYYNNISTÄ Marraskuu 2018

Kotona Suomessa -hanke

Kuva: Työttömät (ml. lomautetut) työnhakijat kuukauden lopussa Hämeen ELY-keskuksen alueella vuosina

Pääkaupunkiseudun kuntien päivähoidon asiakaskysely 2011

Lasten, nuorten ja vanhempien osallisuuden tilanne Oulun seudun kunnissa. Tomi Kiilakoski Oulu

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?

Lapin elämysteollisuuden osaamiskeskus LEO & Inlike Oy. Markkinatutkimus Murmanskin alueella 2013

Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys

HOMELIKE OULU Oulu omaksi

Kysely talous- ja velkaneuvojille velkaantumisen taustatekijöistä 2011

RINNAKKAISOHJELMIEN IDEAT JA OIVALLUKSET,

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

TEEMA 3 Opintojen alkuvaihe. Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat

Kesäduunareita enemmän kuin viime kesänä

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus syyskuu 2012

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus syyskuu 2015

Kuinka tasa-arvoinen ruotsinsuomalainen nainen/mies on kotona?

Ylivieskan kaupunki. Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus kesäkuu 2012

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

Mikä on facebook? Rekisteröityminen

Valmennuskurssit: tasa-arvoon, valmentautumiseen ja onnistumiseen liittyviä havaintoja

Kemiönsaaren kunnan henkilöstöanalyysi Ulf Lindholm Bjarne Andersson Suomen Kuntaliitto 2012

Virtuaaliammattikorkeakouluopintojen. Sari Mettiäinen

Transkriptio:

Verkostosta Voimaa -projekti VERKOSTOANALYYSI raportti Net Effect Oy 1

Sisällys Yleisiä havaintoja Kysymyksenasettelu Koko verkosto, kaikki yksittäiset toimijat, kaikki suhteet (myös yksisuuntaiset) Aineiston käsittely Heinolan seutukunnan työllisyyden ja elinkeinojen kehittämisen verkosto. Verkostossa on kuvattu projektin verkostoanalyysiin osallistuneet tahot. Organisatoriset toimijat Ryhmittely yhteyksien (k-core) mukaan Keskeisimmät toimijat kaksipuolisten yhteyksien mukaan (Centrality) Keskeisimmät toimijat välittäjäroolin mukaan (Betweenness) Keskeisimmät toimijat kahdella tärkeimmällä mittarilla (centrality, betweenness) Analyysi tärkeimmistä mittareista Ohjausryhmän palaute kyselystä 2

Yleisiä havaintoja Vastaajia kyselyssä oli yhteensä 75 kpl, Vastausprosentti n. 66%. Verkostosta voimaa hanke nousi luonnollisesti kyselyssä keskeisimmäksi verkostotoimijaksi, koska vastaajat määriteltiin heidän toimestaan. Heinolan työ- ja elinkeinotoimisto sekä Hartolan kunta näkyvät lisäksi keskeisimpinä verkostotoimijoina. Lisää yhteistyötä kaivataan erityisesti Sysmän kunnan ja Sysmän kehityksen samoin kuin Päijänne Leaderin suuntaan. Yrityksistä yhteistyötä halutaan kehittää erityisesti Kuusakoski Oy:n ja Versowood Oy:n suuntaan. Koulutuskeskuksista kiinnostus kohdistuu erityisesti Koulutuskeskus Salpausta kohtaan. 3

Kysymyksenasettelu Kyselyssä oli kaksi kysymystä. I. Minkä alla olevien toimijoiden kanssa sinä / organisaatiosi tekee yhteistyötä? II. Minkä alla olevien toimijoiden kanssa sinä / organisaatiosi haluaisit aloittaa yhteistyön tai tehdä yhteistyötä nykyistä enemmän? Yhteistyö määriteltiin molempien kysymyksien yhteydessä seuraavasti: Yhteistyöllä tarkoitetaan tässä yhteydessä vastaajan omaa toimintaa, joka liittyy alueen työllisyyden, elinkeinoelämän ja / tai yritysten liiketoiminnan kehittämiseen (rekrytointi, yritysneuvonta, yritysyhteistyö, alihankinta jne.). 4

VERKOSTON KUVAUS

Koko verkosto, kaikki yksittäiset toimijat, kaikki suhteet (myös yksisuuntaiset)

Aineiston käsittely Seuraavilla kalvoilla olevissa kuvissa samassa organisaatiossa työskentelevät toimijat on yhdistetty organisaatiotoimijaksi Esim. Heinolan työ- ja elinkeinotoimiston kaikki työntekijät on yhdistetty Heinolan työ- ja elinkeinotoimistoksi Kun organisaatiot yhdistettiin toimijoita verkostossa on 73 (kysely lähetettiin 115 henkilölle) Seuraavilla sivuilla on kuvattu yhteistyöverkosto, jossa molemmat osapuolet ovat vahvistaneet tekevänsä keskenään yhteistyötä. Jos yksikin toimija organisaatiossa tekee yhteistyötä toisen toimijan kanssa organisaatiolle syntyy yhteys. Verkostosta on jäänyt pois kokonaan ne, jotka eivät ole vastannut kyselyyn ja ne joille kukaan ei ole vahvistanut yhteistyösuhdetta Kyselyssä muutama henkilö edusti useampaa kuin yhtä organisaatiota. Tällöin projekti on määritellyt mikä rooli on katsottu keskeisimmäksi.

Heinolan seutukunnan työllisyyden ja elinkeinojen kehittämisen verkosto. Verkostossa on kuvattu projektin verkostoanalyysiin osallistuneet tahot.

Organisatoriset toimijat Yritykset Alue- ja paikallishallinto Yhdistykset ja kolmas sektori Oppilaitokset Elinkeinojen kehittämisorganisaatiot Verkostosta Voimaa - projekti

Ryhmittely yhteyksien (k-core) mukaan 7 6 5 4 3 2 1 K-core: Samalla värillä olevien toimijoiden välillä on vähintään värin osoittama määrä polkuja

Keskeisimmät toimijat kaksipuolisten yhteyksien mukaan (Centrality) 45 40 35 45 Centrality 30 26 25 20 15 10 19 19 13 12 12 11 11 9 9 8 8 5 0 Centrality = Yhteistyösiteiden määrä (kaksisuuntaisten nuolien määrä, jotka lähtevät toimijasta)

Keskeisimmät toimijat välittäjäroolin mukaan (Betweenness) Betweenness 800 700 600 500 400 300 200 100 0 Betweenness = Kuvaa, kuinka monen lyhimmän polun varrella kyseinen toimija on kaikkien toimijoiden välillä (kaikkien toimijoiden välille lasketaan lyhin reitti ja tarkastellaan kuinka monen lyhimmän polun varrella kyseinen toimija on). Luku kuvaa toimijan välittävää roolia verkostossa.

Keskeisimmät toimijat kahdella tärkeimmällä mittarilla # Toimija CENTRALITY BETWEENNESS 1. Verkostosta Voimaa 45.000 (1.) 771.400 (1.) 2 2. Heinolan TE-toimisto 26.000 (2.) 157.429 (2.) 4 3. Hartolan kunta 19.000 (3.) 56.383 (4.) 7 4. Koulutuskeskus Salpaus 13.000 (5.) 94.233 (3.) 8 5. Itä-Häme-lehti 19.000 (3.) 41.409 (7.) 10 6. Päijänne-Leader 11.000 (8.) 54.029 (5.) 12 7. Hartolan yrittäjät 12.000 (6.) 36.330 (8.) 14 8. LähiLehti 12.000 (6.) 33.456 (9.) 15 9. Itä-Hämeen opisto 11.000 (8.) 4.940 (12.) 20 10. Konepaja Seppo Suomi 8.000 (13.) 26.029 (10.) 23 SIJOITUSTEN SUMMA Centrality = Yhteistyösiteiden määrä (kaksisuuntaisten nuolien määrä, jotka lähtevät toimijasta) Betweenness = Kuvaa, kuinka monen lyhimmän polun varrella kyseinen toimija on kaikkien toimijoiden välillä (kaikkien toimijoiden välille lasketaan lyhin reitti ja tarkastellaan kuinka monen lyhimmän polun varrella kyseinen toimija on). Luku kuvaa toimijan välittävää roolia verkostossa.

Analyysi tärkeimmistä mittareista Verkostosta Voimaa -projekti sekä Heinolan työ- ja elinkeinotoimisto ovat kiistatta verkoston tärkeimmät toimijat. (molemmilla mittareilla sijat 1. ja 2.) Koulutuskeskus Salpaus, Päijänne-Leader ja Konepaja Seppo Suomi Oy pärjäävät vertailussa paremmin välittäjäorganisaation kuin suorien kontaktien roolissa. Konepaja Seppo Suomi Oy nousee kymmenen parhaan joukkoon juuri välittäjäroolin vuoksi Sysmän Kehitys Oy taas nousi välittäjäroolissa jopa sijalle 6, mutta suorissa yhteyksissä kuitenkin vasta sijalle 18 jäi juuri pois 10 parhaan listalta Itä-Häme lehti on suorien kontaktien perusteella vertailussa jopa kolmas, mutta menettää sijoitusta jonkin verran välittäjäroolissa. Tulos kuvaa hyvin juuri mediaorganisaation luonnetta. Hartolan Yrittäjät Ry, LähiLehti ja Itä-Hämeen opisto sijoittuvat suorissa kontakteissa hieman paremmin kuin välittäjäroolissa, mutta yhteissummalla kuitenkin selvästi kuuluvat kymmenen tärkeimmän joukkoon.

Ohjausryhmän palaute kyselystä Vahvuudet Huolestumisen aiheet Kehittämisalueet Mitä tietoa kaipaisit lisää analyysiltä Vastausprosentti hyvä ja paljon tahoja mukana Tulosten luotettavuus, Henkilöperusteinen vastaus (organisaatioiden jälkeen oli nimetty henkilö) Uusi analyysi siinä vaiheessa kun projekti on loppupuolella Verkosto tuli tutuksi yhteistyökumppaneille Kyselyn tavoitteet jäivät epäselviksi Organisaatio ja niiden alle nimet Vastaamattomat vastaajat keitä ne ovat Nostaa esiin kehittämisideoita Saako verkostokuvasta selkeämmän? Vastausaikaa lisää ja ohjeistusta paremmaksi - Vastaako henkilö omista näkökulmista vai oman organisaation näkökulmasta? Klusterit. Yhteistyön substanssi jää epäselväksi Verkoston laajentaminen Ketkä ovat ne toimijat jotka eivät tee Verkostosta Voimaa hankeen kanssa yhteistyötä. Heinolan näkyvyyden puute? Aktiivisuutta kentältä projektille päin projekti on avoin yhteydenotoille. Tieto vastaajalle, kuka haluaisi olla vastaajan kanssa yhteistyössä. Kysely on hieman epäselvä. Hyvien uutisten uutisarvon korostaminen Itä-Häme lehdessä.