Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus on verkosto, johon Kaupan liitto on kutsunut alan toimijoita

Transkriptio

1 Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus on verkosto, johon Kaupan liitto on kutsunut alan toimijoita Mukana on tällä hetkellä noin 30 kaupan alan oppilaitosta sekä noin 30 vähittäis- ja tukkukaupan yritystä. Lisäksi mukana on kaupan alan koulutuksesta kiinnostuneita yhteisöjä Kaupan liiton koulutusvaliokunta toimii Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskuksen ohjausryhmänä

2 Verkosto toimii yhteisen ja avoimen jakamisen periaatteen mukaisesti. Keskeisenä toiminnan muotoina ovat vuosittain toteutetut verkostoseminaarit ja valittujen teemojen parissa työskentelevät klusterit Toiminnan organisoinnista vastaa MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos, jossa on nimetty verkostopäällikkö

3 Klusterit Tekninen kauppa Erikoiskauppa Verkko-oppiminen ammatillisessa koulutuksessa Nuorten oppisopimuskoulutus kaupan alalla Työpaikkaohjaus Yrittäjäksi kauppaan

4 Teknisen kaupan klusteri - Edistää ja kehittää teknisen kaupan ja palvelujen koulutusta yhteistyössä oppilaitosten ja yritysten kanssa - Ideoita ja ehdotuksia sekä nuorten että aikuisten koulutukseen - Hyvien käytäntöjen jakaminen oppilaitosten kesken - Tapaamiset 2 3 kertaa vuodessa - Hannu Kyyhkynen, Teknisen kaupan ja palveluiden yhdistys, hannu.kyyhkynen@tekninen.fi

5 Erikoiskaupan klusteri - Vahvistaa erikoiskaupan osaamista ja kilpailukykyä oppilaitosten ja yrittäjien yhteistyömahdollisuuksia hyödyntämällä osaamisen kehittämistä yrityksissä oppilaitosten ymmärrystä erikoiskaupan tilanteesta ja tarpeista - Mukaan tarvitaan työnantajien edustajia sekä oppilaitoksia tavoitteena 1-2 klusterikokousta/vuosi aktiivinen työryhmä, joka vie sovittuja asioita eteenpäin - Nuutti Manninen, nuutti.manninen@amiedu.fi tai

6 Verkko-oppimisen klusteri - Jakaa tietoa verkko-opetuksesta osallistujien organisaatioissa - Jakaa kokemuksia ja hyviä käytäntöjä - Edistää verkko-oppimateriaalien jakamista - Edistää yhteistyötä verkko-opetuksessa - Viestintä Facebook ryhmän kautta - Tapaamiset 2 4 kertaa vuodessa, myös tapaamisten jakaminen verkossa ja webinaarit - Seppo Telinkangas, seppo.telinkangas@liiketalousopisto.fi

7 Nuorten oppisopimuskoulutus kaupan alalla klusteri - Selkiyttää, millaista tietoa nuorten oppisopimuskoulutuksesta tarvitaan työpaikoilla Toteutettu kysely syyskuussa 2014 Kyselyjä 73, vastaajia 37 Esiin nousseita asioita opso järjestelmää pidetään monimutkaisena ohjauksen resurssointi on haasteellista työ edellyttää täysi-ikäisyyttä omien osa-aikaisten käytännöt yhteiskuntavastuun asiat ja haasteet nuorilla myös muun tuen tarvetta, tarvitaan realistista ja selkeää tiedottamista oppisopimusopinnoista opsoja toteuttaneet ovat tyytyväisiä (!) - Tapaamiset 2 3 kertaa vuodessa - Maarit Mänttäri, maarit.manttari@mercuria.fi

8 Työpaikkaohjaus -klusteri - Jakaa tietoa työpaikkaohjauksesta osallistujien organisaatioissa - Jakaa kokemuksia ja hyviä käytäntöjä - Käynnistää Vuoden Työpaikkaohjaaja kilpailu - Tapaamiset 2 4 kertaa vuodessa - Tarja Mykrä, tarja.mykra@mercuria.fi

9 Yrittäjäksi kauppaan klusteri - Tuottaa sähköinen, vuorovaikutteinen kirja - sisältää tekstin, tehtävät ja käytännön työharjoittelun - valmentaa ammattiosaamisen näytön antamiseen Yrittäjyys tutkinnon osassa - Sopii myös myyntityön, markkinoinnin, juridiikan sekä taloushallinnon tukimateriaaliksi - Klusterin toiminta käynnistyi keväällä Tiimi: Kai Laikio, Kirsti Jokiranta, Anssi Järvilehto, Noora Laine ja Raymond Silfver - Tiimi on vastannut opintokokonaisuuden suunnittelusta, koko aineiston kirjoitustyöstä ja sovellustuotannosta omien vastuualueidensa mukaisesti - Anssi Järvilehto, anssi.jarvilehto@mercuria.fi Klusterin rahoittaja - K-kauppiasliitto Sähköinen kirja saatavilla Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskuksesta syksystä 2015 alkaen

10 Yhteystiedot: Tarja Mykrä verkostopäällikkö Mercuria Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Gsm