INTEGRATIIVISEN TYÖNOHJAUKSEN KOULUTUS

Samankaltaiset tiedostot
Avaimet yhteisölliseen johtamiseen

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

Yhteisöhoidon kaksivuotinen koulutus Yhteisöhoidon ohjaajakoulutus (22pv)

Yhteisöhoidon kaksivuotinen koulutus Yhteisöhoidon ohjaajakoulutus (22pv)

Defusing-ohjaajakoulutus

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Työnohjauksen erilaiset roolit Työnohjaajana kehittyminen ja oma hyvinvointi Työnohjauksen arviointi

Defusing-ohjaajakoulutus

Defusing-ohjaajakoulutus

Kognitiivisen psykoterapian keskus Luote Oy

PERHE- JA PARITERAPIAN KOULUTTAJAKOULUTUS VOIMAVARAKESKEINEN SUUNTAUS , ESPOO

Sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusalan osaajat sekä työyhteisöjen ja henkilöstön kehittäjät

TYÖNOHJAAJAKOULUTUS, VALMENTAVALLA TYÖOTTEELLA, NLP-VIITEKEHYKSESSÄ OP

Tarinainstituutin. -koulutus

RATKAISUKESKEINEN TAIDETERAPIA

Therapeia-säätiön työnohjaajakoulutus psykoterapeuteille ja psykoanalyytikoille, 2,5 vuotta (60 op)

Tarinainstituutin. -koulutus

Ratkaisukeskeinen ja toiminnallinen työnohjaajakoulutus 60 op

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Kirkon työnohjaajakoulutus. KIRKONπ KOULUTUS- KESKUS

ERITYISTASON RATKAISUKESKEINEN PSYKOTERAPIA

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Psykodraamaa ja toiminnallista työotetta koulutusta kohtaamiseen

Suomen työnohjaajat ry SUOSITUS TYÖNOHJAAJAKOULUTUKSESTA

Suositus työnohjaajakoulutuksesta

Sinulle, joka työskentelet ryhmien kanssa.

Lohjan OPS2016- prosessi

TYÖNOHJAAJAKOULUTUS. Sisältöjä työnohjaajakoulutuksessa: Aikuinen oppijana ja aikuisen ohjaajana:

Sinustako työnohjaaja?

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät , Jyväskylä Päivi Haarala

Koulutus- ja psykoterapiapalvelut Aino Maija Rautkallio & Minna Koskinen järjestää 1-VUOTISEN KRIISI- JA TRAUMAKOULUTUKSEN

Filling Skills Gaps in Blue Industry by Radical Competence Boost in Engineering VET

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser UUSIMAA - NYLAND

Työnohjaus. Haluatko vahvistaa omaa ammatti-identiteettiäsi ja avata uusia näkökulmia työhön?

Valmentajuuden startti koulutuksen ja kokemuskortin suorittamisen jälkeen valmentaja voi hakeutua ikävaihekoulutuksiin.

Padasjoki Johtola Rakennus 5 Iso sauna Pieni sauna Ajoharjoittelurata 150 m ampumarata Telttamajoitusalue

- Innovaatio-osaajat yritysyhteistyössä

Toukokuu 5.5. Vertaistyöryhmä, Turku 6.5. Hallituksen kokous, Turku Parikurssi, Ruissalon kylpylä, Turku (haku 28.4.

MITÄ TYÖNOHJAUS ON? Sivu 1 / 3

Lataa Työnohjaus. Lataa. Lataa kirja ilmaiseksi suomalainen Työnohjaus Lataa Luettu Kuunnella E- kirja Suomi epub, Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

KOGNITIIVIS-ANALYYTTINEN KOULUTTAJAPSYKOTERAPEUTTIKOULUTUS

KASVATUSTIETEIDEN (YLEINEN JA AIKUISKASVATUSTIEDE) PERUSOPINTOJEN 25 OP OPINTOPOLUT LUKUVUONNA AVOIMESSA YLIOPISTOSSA VERKKO-OPETUS

TANSSI-LIIKETERAPIAN ERIKOISTUMISKOULUTUS 1 Psykoterapeuttisen keho- ja liiketyöskentelyn perusteet, 30 op Jyväskylä, syyskuu 2017 kesäkuu 2018

PSYKOTERAPEUTTI- KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMINEN JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSSA. Jaakko Seikkula, Jarl Wahlström,

Tunnus Tehtävän nimi Kesto Aloitus Valmis

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

vs. Kehittämisylihoitaja Pekka Makkonen Kokemusasiantuntija Veikko Markkula , Lehmusvalkama

Kognitiivis-analyyttisen psykoterapiayhdistys ry:n koulutuskriteerit ennen alkaneissa koulutuksissa ( muokattu versio)

Biokemian menetelmät I P (10 op / 8 op / 3,5 op) Juha Kerätär (F210, Kontinkangas,

Intensiivikurssi uusille opiskelijoille

KUOPIO, TAMMIKUU 2013 PÄIVÄ AIKA TAPAHTUMA VAST.HLÖ PUHELIN Keskiviikko Klo

Toimintakalenteri v. 2012

Puutarhaterapia ja Coach koulutus 30 op

TOPI - VAKA pedagoginen toiminta opinnollistamiskokonaisuus

SUOMEN PALLOLIITTO RY FINLANDS BOLLFÖRBUND RF FOOTBALL ASSOCIATION OF FINLAND

Kieli- ja kulttuuritietoinen opetus 1-15 op OPH

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

PÄÄKAUPUNKISEUDUN OPPILASHUOLLON KEHITTÄMISVERKOSTO

1009/2017. Huonelämpötilan hallinnan suunnittelussa käytettävät säätiedot

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Perusopetuksen laatukriteerityö Jyväskylässä. Perusopetuksen laatukriteerityö-seminaari Jyväskylä Tarja Tuomainen

Simulaatiopedagogiikka ammatillisen asiantuntijuuden kehittämisen välineenä sote-alan koulutuksessa

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

AY-TOIMIHENKILÖTUTKINTO - ammatillista lisä- ja täydennyskoulutusta ay-työntekijöille

Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein voimavara!

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

8-11 -ikävaihekoulutuksen tavoitteet

Integratiivinen yksilöpsykoterapeuttikoulutus psykiatriaan ja nuorisopsykiatriaan erikoistuville lääkäreille

LUOVIEN TYÖMENETELMIEN AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

OSAAMISEN TURVAAMINEN MUSIIKKIOPPILAITOKSESSA. Jukka Ahonen

Puhelutiedot

Hyvän ohjauksen kriteerityö

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

PROJEKTIKATSAUS SMART LADIES IN DIGITAL WORLD Työpaja Seinäjoen ammattikorkeakoulu

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2015 ja kevät 2016

TEATTERILLISET MENETELMÄT TYÖNOHJAUKSEN VÄLINEENÄ: Kokemuksia Sopimusvuori Ry:stä ja Tredea Oy:stä

Koulutus- ja psykoterapiapalvelut Aino Maija Rautkallio & Minna Koskinen järjestää yhteistyössä Psykoterapiakeskus Vian kanssa

Suositus henkilökohtaistamisen ohjaukseen näyttötutkinnon eri vaiheissa

10.1. SOSIAALITYÖN PEDASHOP I - VERKKO-OPETUKSEN JA SULAUTUVAN OPETUKSEN KOKEILUJA: SOSIAALIOIKEUDEN OPPIMATERIAALI

Kuuntele organisaatiosi ääntä! Herkkyys on johtamisen apuväline

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

VAASAN KIRKKO 9.00 RO 9.45

Opinto-ohjaus Perusaste Soveltavat kurssit (Koulukohtaiset kurssit) Koulukohtaiset ohjauskurssit arvioidaan suoritusmerkinnällä S.

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

JOPO VUOSIKELLO

OPETUSHALLITUKSEN TILANNEKATSAUKSET JA ANALYYSIT AJANKOHTAISISTA KOULUTUSPOLIITTISISTA AIHEISTA

Ydinteema on oppimisen ohjaaminen ja erityisesti opetuksen suunnittelu.

2. PSYKOTERAPEUTTIKOULUTUS

2004 TOUKOKUU. Oulu/ Tila 1 Oulu/ Tila 2 Oulu/ Tila 3 Rovaniemi

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus

TAMMIKUU 2013 MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI LAUANTAI SUNNUNTAI

Sosiaalialan AMK -verkosto

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op)

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus

Transkriptio:

INTEGRATIIVISEN TYÖNOHJAUKSEN KOULUTUS 2019-2021 Suomen Yhteisöakatemia Oy Saarijärventie 5 B 14 40200 Jyväskylä www.sya.fi

INTEGRATIIVISEN TYÖNOHJAUKSEN KOULUTUS 2019-2021 Mitä on integratiivinen työnohjaus? Integratiivinen työnohjaus tarkoittaa moninäkökulmaisuutta yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjauksessa. Koulutuksessa on sovitettu yhteen erilaisia teoreettisia näkökulmia ja niihin pohjaavia menetelmiä. Viitekehys koostuu kognitiivis-konstruktiivisen ihmiskäsityksen, itsetuntemuksen, toiminnan teorian, kaksikehäisen oppimisen sekä ryhmä- ja yhteisödynamiikan ja prosessikeskeisen kehittämisen sovellutuksista. Integratiivisen työnohjauksen koulutus antaa osallistujille valmiudet toimia itsenäisinä työnohjaajina. Koulutus täyttää Suomen Työnohjaajat ry:n kriteerit työnohjauskoulutukselle. Koulutuksen sisällölliset teemat Koulutuksen sisällöllisiä teemoja ovat muun muassa työnohjauksen aloittamisen suunnittelu, yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjauksen erot ja yhtäläisyydet, interventiot ja niiden toteuttaminen työnohjauksessa, teoria työnohjaan välineenä, kaksikehäinen oppiminen työnohjauksen käytännössä, yksilö ryhmän ja yhteisön jäsenenä, työnohjaajan kehollinen havainnointi, itsetuntemus ja refleksiiviset taidot, työyhteisön kriisit, toiminnalliset menetelmät ryhmän ja yhteisötyönohjauksen interventioina, työnohjauksen prosessin ja vaikuttavuuden arviointi sekä työnohjauksen lopettaminen. Koulutuksessa opit: 1. Erilaisten toiminnallisten mallien teoreettisia viitekehyksiä, niiden soveltamista ja integrointia asiakkaiden ja työyhteisöjen tilanteiden, tavoitteiden ja ongelmien jäsentämiseen. 2. Avittamaan asiakkaita heidän perustehtävänsä toteuttamisessa ja tavoitteiden saavuttamisessa. 3. Taitoja auttaa työnohjattavia syventämään ja laajentamaan ymmärrystä omasta ajattelustaan ja toiminnastaan 4. Soveltamaan menetelmiä - työnohjattavia esimerkiksi tehokkaan päätöksenteon avittamisessa - ristiriitojen ja konfliktien ehkäisyssä ja käsittelyssä - avoimen vuorovaikutuksen ja kommunikaation kehittämisessä

Kouluttajat YTT, psykologi Kari Murto YTM, sosionomi Juha Nikkilä Sosionomi Suvi Saarinen Psykoterapeutti (Yet), psykologi Annukka Murto Psykoterapeutti (VET), erikoissairaanhoitaja Jukka Honka YTT, dosentti, psykoterapeutti (Et) Marja Kaskisaari Koulutus käsittää Kontaktiopetusta 30 päivää (10 jaksoa) Lisäksi - Välitehtävät, videoinnit, oppimispäiväkirja - Alan kirjallisuuteen tutustuminen - Lopputyö (ryhmän yhteinen) - Harjoittelutyönohjaus (pitkä vähintään 30 h) sekä - Lyhyitä yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjauksia (vähintään 20 h) - Vertaistyönohjaus (vähintään 30 h) - Työnohjauksen työnohjaus pienryhmissä (vähintään 15 h). Koulutuksen laajuus on 70 opintopistettä Koulutus alkaa 11.-13.12.2019 Koulutus toteutetaan Jyväskylässä, Koivuniemen kurssikeskuksessa. Koulutuspaikassa on majoitus- ja ruokailumahdollisuus Koulutuksen jaksoteemat ja aikataulu 1. jakso 2019 Joulukuu viikko 50: (ke-pe) 11.-13.12.2019 Integratiivisen työnohjauksen perusteet 3. jakso 2020 Huhtikuu viikko 17 (ke-pe) 22.-24.4.2020 Perustehtävän tutkiminen ja yhteisöllinen kehittyminen 4. jakso 2020 Elokuu viikko 36: (ke-pe) 2.-4.9.2020 Työnohjaajan itsetuntemus 5. jakso 2020 Marraskuu viikko 45: (ke-pe) 4.-6.11.2020 Työyhteiskriisit ja konfliktit ja työnohjaus 6. jakso 2021 Tammikuu viikko 4: (ke-pe) 27.-29.1.2021 Ryhmä- ja yhteisödynamiikka 7. jakso 2021 Maaliskuu viikko 12: (ke-pe) 24.-26.3.2021 Tunteet ja yhteistyösuhde työnohjauksessa 8. jakso 2021 Toukokuu viikko 20: (ke-pe) 19.-21.5.2021 Kaksikehäinen oppiminen yksilön näkökulma 9. jakso 2021 Syyskuu viikko 36: (ke-pe) 8.-10.9.2021 Kaksikehäinen oppiminen yhteisöllinen näkökulma 10. jakso 2021 Marraskuu viikko 45: (ke-pe) 10.-12.11.2021 Koulutuksen annin koostaminen ja päättöarviointi: Oma kehitys ja koulutusyhteisön kehitys. 2. jakso 2020 Helmikuu viikko 7: (ke-pe) 12.-14.2.2020 Integratiivisen työnohjauksen aloittaminen ja työnohjauksen päättäminen

Kustannukset Tilauskoulutukset 4.800,00 (+ alv) Sisältää opetuksen ja sähköisen opetusmateriaalin. Ruokailu- ja majoituskustannukset koulutuspaikalla Täysihoitomaksu kolmen päivän kontaktijaksolta (2-H huoneessa) on noin 190,00. Koulutukseen hakeutuminen Koulutukseen hakeudutaan 8.11.2019 mennessä. vapaamuotoisella kirjeellä Hakemuskirje lähetetään osoitteella: Suomen Yhteisöakatemia Oy, Saarijärventie 5 B 14, 40200 Jyväskylä tai sähköpostilla: akatemia@sya.fi Hakemuskirjeessä seuraavat hakijan tiedot: yhteystiedot koulutus, ammatti ja työpaikka (mahd. aikaisemmatkin) muu koulutus, jolla on hakijan mielestä merkitystä kokemukset työnohjauksesta mahdollinen oma terapia miten työnohjaus ja koulutukseen haku liittyvät hakijan tulevaisuuteen lyhyt tarina hakijan nykyisestä elämäntilanteesta Hakemusten perusteella hakijat kutsutaan soveltuvuushaastatteluun, joka järjestetään Jyväskylässä 22.11.2019. Lisätietoa: Kalevi Tikka kalevi.tikka@sya.fi puh. 040 7192 309 Palautteita aiemmin kouluksen käyneiltä. Palautteet seuraavalla sivulla Kaikki koulutuksemme ovat tilattavissa myös räätälöityinä tilauskoulutuksina. Ne suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä tilaajan kanssa, jotta ne vastaisivat ja tukisivat mahdollisimman tarkoin työyhteisönne kehittämistarpeita Koko työyhteisöä, sen johtoa tai tiettyä henkilöstöryhmää varten suunniteltu koulutus on osoittautunut tehokkaaksi tavaksi kehittää työyhteisöä. Kun suunnittelet koulutusta, ota yhteyttä Yhteisöakatemiaan Kalevi Tikkaan puh. 040 7192 309.

ITO 2015-2017 Koulutus on antanut realistisen kuvan työnohjauksen mahdollisuuksista työyhteisöissä. Koulutus on ollut erittäin hyvin suunniteltu, niin että me opiskelijat olemme olleet kypsiä ottamaan aina ko. jakson annin. Koulutuksesta on saanut eniten irti silloin kun on ollut valmis heittäytymään tehtäviin eli pannut itsensä likoon. Tätä oli vaikea valita, koska minulla ei kovin paljoa ollut odotuksia työnohjaajakoulutusta kohtaan. Johtuu siitä, että en oikein tiennyt minkälaista opiskelu tulisi olemaan. Voisin sanoa, että itse koulutus ylitti odotukset monikertaisesti. Olen saanut juuri sellaisia valmiuksia, joita olin toivonutkin ryhmien kanssa toimimiseen. Sekä paljon enemmän teoriatietoa ja käytännön harjoitteita En tiennyt aivan tarkalleen mitä odottaa. Koulutus ei ollut aivan odotusteni mukainen sisällön puolesta, mutta olen myönteisesti yllättynyt koulutuksen tasosta kokonaisuutena. Hyvät kouluttajat ovat olleet tärkeässä roolissa, kuten koulutuksen rakentuminen ryhmän ja jokaisen yksilön kehittymisen ja oppimisen ympärille. Koulutuksen rakenne hiukan epäilytti, koska kahden vuoden aikana lähijaksoja oli vain kymmenen. Todellisuus paljasti epäilyni olleen väärä. Laadukas, avartava.