Miksi tämä valmennus? Valmennuspäivä on rakennettu, koska:

Samankaltaiset tiedostot
Traumat ja kehollisuus

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

Koulutus- ja psykoterapiapalvelut Aino Maija Rautkallio & Minna Koskinen järjestää 1-VUOTISEN KRIISI- JA TRAUMAKOULUTUKSEN

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

VALMENTAVA JOHTAMINEN

TYÖYHTEISÖ- SOVITTELIJAVALMENNUS

HR-ryhmäcoaching syksyllä 2018

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Kirkon työnohjaajakoulutus. KIRKONπ KOULUTUS- KESKUS

Työsuojelun peruskurssi

Sinustako työnohjaaja?

Monitoimijainen perhevalmennus

TERVETULOA SYVENTÄMÄÄN LUOVAN ONGELMANRATKAISUN FASILITOINTITAITOJASI

Sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusalan osaajat sekä työyhteisöjen ja henkilöstön kehittäjät

Koulutus- ja psykoterapiapalvelut Aino Maija Rautkallio & Minna Koskinen järjestää yhteistyössä Psykoterapiakeskus Vian kanssa

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

TIIMINVETÄJÄN JA TUTOR-VALMENTAJAN TAIDOT

Psykodraamaa ja toiminnallista työotetta koulutusta kohtaamiseen

KASVAVIA MAHDOLLISUUKSIA

TERVETULOA TYÖPAJAAN! TYÖHYVINVOINTI SYNTYY ARJEN TEOILLA

Ratkaisukeskeinen esimiestyö

Työnohjaus. Haluatko vahvistaa omaa ammatti-identiteettiäsi ja avata uusia näkökulmia työhön?

Valmentajan kehittyminen ja työhyvinvointi. PSYYKKISEN VALMENNUKSEN SEMINAARI Virpiniemi Terhi Mets Urheilupsykologi (PsL) Mindgame Oy

ESIMIEHEN TYÖKALUPAKKI -koulutustarjotin (jatkuva haku)

SYKSYN 2017 KOULUTUKSET

VANHEMMUUSVALMENNUS 6 KK & 2-VUOTIS- RYHMÄNEUVOLOISSA (VAVA)

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA

Esimiesfoorumeiden avulla parempaan ja tuottavampaan työelämään Pori

Helsingin Psykoterapiayhdistys ry Helsingfors Psykoterapiförening rf

Johdon SIHTEERI JA ASSISTENTTI -seminaari

Entä jos en jaksa? Eläinten hyvinvointipäivä, Savonia-amk Voimaa arkeen- hankkeen projektipäällikkö Niina Suorsa

Rakennusalan työsuojelun peruskurssi

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Työnohjaajalista. Suomen Seksologisen Seuran

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

ESIMIESTEN KOULUTUS 2019

Opetuspaketit terveydenhoitajien ja muiden ammattilaisten koulutukseen

Tiedottaja osaamisen kehittäjänä

HYVINVOIVA ORGANISAATIO ON TEHOKAS ORGANISAATIO

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Pilates Mestarien käsissä

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

Kehon- ja mielenhuoltoa Sanna Laine, ESLU

UUSI OPETUSSUUNNITELMA OPPIVA YHTEISÖ miten teemme sen?

Harjoitusfysiologia ja harjoitusohjelman suunnittelu

Turvallisuus ihmisten toimintana

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN

Ikihyvä - ryhmänohjaaja koulutus

Hevoset osana työnohjausprosessia

ESIMIESVALMENNUS ENTISTÄ TIETOISEMPAAN JOHTAJUUTEEN!

Lähihoitajan toimenkuva / LearningCafe oppimismenetelmänä. Tuula Mantere, THM, kouluttaja, työnohjaaja Jyväskylän aikuisopisto

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN

Työturvallisuuskeskus: Apua kehittämisohjelmien käynnistämiseen

Ratkaisukeskeinen ja toiminnallinen työnohjaajakoulutus 60 op

MORENOPÄIVÄT

TERVETULOA TIE FASILITAATTORIKSI - VALMENNUKSEEN

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI

Puutarhaterapia ja Coach koulutus 30 op

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

Perheet Keskiöön! Perheet keskiöön! On STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1

TYÖNOHJAAJAKOULUTUS, VALMENTAVALLA TYÖOTTEELLA, NLP-VIITEKEHYKSESSÄ OP

Valtakunnallinen AlueAvain Omaishoitajaliitto ry. Heidi Ristolainen Opintokeskus Sivis

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein voimavara!

#Lifeworksinspired. Oletko oman urasi jarru vai kiihdyttäjä? Lifeworks-tilaisuus :15 Tervetuloa! Jarkko Sipiläinen, Team Coach, MPS

Vaikuttavuutta työterveysyhteistyöllä vaikuttavan työterveysyhteistyön indikaattorit ja hyvät käytännöt (ESR )

Menesty mielekkäästi. Efektikoulutukset. Eläke-Fennian maksuttomat koulutukset asiakkaillemme

Työelämä tarvitsee liikettä seminaari Heli Rissanen

Lean Management käytännössä - Arjen kehittäminen ytimessä - tuottavuuden kehittämistilaisuus

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

koulutusta kevät 2018

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Tietoa, taitoa ja rohkeutta vuoron johtamiseen

Yllä olevien päivämäärien lisäksi kurssiin lisätään mahdollisesti vielä yksi lähiviikonloppu, mutta tämä varmistetaan myöhemmin.

SOHO - Training Course Sigulda, Latvia

KOTOUTUMISKOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE - OHJAUS KOTOUTUMISEN TUKENA. Sanna Matikainen OAKK

Äijä-vatu välittämisen välineenä. Työkykyä lisää!

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys

Lämpimästi tervetuloa Savon ammattiopistoon!

Miten sinä voit? Miten

Työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologikoulutus

Navigoi urallasi Uraohjaus Deloittella

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

OLETKO YKSI MEISTÄ? KUULUTKO JOUKKOOMME?

Kurssikirje VOIKUKKIA-ohjaajakoulutus Paikka x

Jytyn Itä-Suomen alueen Työhyvinvointipäivät

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

FUTUREX Future Experts

Transkriptio:

Mitä ihmettä täällä tapahtuu? kiintymyssuhteet ja traumat työyhteisöissä Voimavarat, vakauttaminen ja selviytymiskeinot Työhyvinvointi ja työyhteisön toimivuus Valmennuspäivä 24.1.2019 klo 9.00 16.00 Clarion hotelli Helsinki, Tyynenmerenkatu 2, 00220 Helsinki https://www.nordicchoicehotels.fi/hotellit/suomi/helsinki/clarion-hotel-helsinki/ Miksi tämä valmennus? Valmennuspäivä on rakennettu, koska: Jokainen meistä kantaa mukanaan omaa kasvu- ja elämänhistoriaansa kiintymyssuhdemalleineen ja mahdollisine traumoineen sekä työ- että yksityiselämässä Joissain työyhteisöissä käsittelemme lisäksi myös erityisellä tavalla asiakaskuntamme kiintymyssuhteisiin ja traumoihin liittyviä asioita Usein nämä ilmiöt hämmentävät meitä ja tuottavat kysymyksiä ja pulmia työyhteisön sisälle sekä vaikuttavat työssä jaksamiseen Toisaalta lisääntynyt ymmärrys niistä auttaa meitä voimaan paremmin yksilöinä ja työyhteisöinä sekä tarjoamaan laadukkaampia palveluita asiakkaillemme Kiintymyssuhdeteoria ja traumateoria antavat oivallisen viitekehyksen sekä asioiden ymmärtämiseen että keinojen löytämiseen Kenelle? Jo pidettyihin valmennuksiin on osallistunut psykoterapeutteja, HR-ammattilaisia, työyhteisön kehittäjiä, lastensuojelun henkilöstöä, adoptiotyötä tekeviä ammattilaisia, erityisopettajia, koulu-, työterveys- sekä muilla aloilla työskenteleviä psykologeja, oppilashuoltohenkilöstöä, työnohjaajia, työterveyshuollon ammattilaisia sekä psykiatrian henkilöstöä Osallistujat voivat toimia ammattiauttajina eri aloilla (esim. terveydenhuolto ja työterveyshuolto, lastensuojelu ja muu sosiaalitoimi, erilaiset traumatisoituneiden ihmisten kanssa työskentelevät järjestöt ja muut työyhteisöt, vastaanottokeskukset jne.) tai vapaaehtoistyöntekijöinä (esim. vastaanottokeskuksissa, auttavissa

Mitä? puhelimissa, paperittomien klinikalla jne.) tai HR- tai HRD-tehtävissä tai työsuojelutehtävissä Voit myös osallistua valmennukseen, jos sinulla on henkilökohtainen kiinnostus näihin aiheisiin Valmennus sopii kaikille teemasta kiinnostuneille eikä edellytä aikaisempaa teoriaan liittyvää koulutusta Valmennus toteutetaan joko avoimena valmennuksena (osallistujat eri organisaatioista) tai sen voi myös tilata omaan organisaatioon / työpaikalle sisäiseksi koulutukseksi Aamupäivän aikana käsittelemme: Kiintymyssuhdeteoria pähkinänkuoressa Erilaiset kiintymyssuhdemallit ja niiden vaikutus yksilön arkeen, työssä toimimiseen ja työyhteisön sekä organisaation toimintaan Asiakkaiden kiintymyssuhdemallit ja niiden vaikutus työyhteisöön Keskustelua ja kytkemistä osallistujien arkeen Iltapäivän aikana käsittelemme: Stressin, kriisin ja traumatisoitumisen tunnistaminen Ykkös- ja kakkostyypin traumatisoituminen, kiintymyssuhdetrauma ja dissosiaatio: miten ne vaikuttavat mieleen ja kehoon? Kuinka tunnistaa työyhteisössä niiden vaikutus ja miten käsitellä haastavia tilanteita? Selviytymiskeinoja ja vakauttamista: millaisesta avusta, tuesta ja hoidosta on hyötyä? Työyhteisödynamiikan ymmärtäminen, suojelevat rakenteet, pelisäännöt ja toimintatavat Esimiehen tehtävät ja rooli Tunnista ajoissa sijaistraumatisoituminen Löydä sinulle sopiva sietoikkuna, jossa voit hyvin ja jaksat työssäsi Miten? Lyhyet, käytännönläheiset ja vankasti teoriaan ankkuroidut luennot Arkikielen käyttö ja ammattijargonin välttäminen Ilmiöpohjainen oppiminen ja Problem Based Learning (PBL) Työkaluja arkeen Kokemusten jakamista ja toistemme kuuntelua Teemaa syventäviä harjoituksia Jokainen osallistuu itselle hyvältä tuntuvalla tavalla Tulevaisuus Saat lähteet ja kirjallisuusvinkit mukaasi, mikäli haluat myöhemmin opiskella lisää Voit myös tilata itsellesi/työyhteisöllesi/organisaatiollesi työnohjausta/konsultaatiota valmennuksen vetäjiltä, mikäli haluat jatkaa yhteistyötä ja asioiden käsittelyä Kartoitamme päivän aikana myös mahdollisia jatkokoulutustoiveitasi

Tekniset tiedot Päivän aikataulu: Klo 9.00 aamukahvi ja varsinainen ohjelma klo 9.30 16.00 Aamupäivän keskiössä kiintymyssuhteet ja iltapäivän keskiössä traumat (ks. koulutuspäivän tarkempi sisältö esitteestä) Valmennuspaikka: Clarion hotelli Helsinki, Tyynenmerenkatu 2, 00220 Helsinki https://www.nordicchoicehotels.fi/hotellit/suomi/helsinki/clarion-hotel-helsinki/ Hintatiedot: 380 euroa/osallistuja ja 350 euroa/osallistuja, mikäli samasta organisaatiosta osallistuu useampi + alv 24 % Hintaan sisältyy runsas aamukahvi, monipuolinen lounas sekä herkullinen iltapäiväkahvi Peruutusehdot: Ilmoittautuminen on sitova. Osallistujaa voi kuitenkin tarvittaessa vaihtaa. Ilmoittautumiset ja tiedustelut: Viimeistään 7.1.2019 mennessä joko Merjalle munnukka-dahlqvist@kolumbus.fi tai Sannalle sanna@sannamakipaa.fi Ilmoittautumisen yhteydessä tarvitsemme jokaisesta osallistujasta seuraavat tiedot: Nimi, ammatti, toimipaikka, sähköpostiosoite, laskutusosoite sekä mahdolliset erikoisruokavaliotiedot

Keitä me olemme? Minä olen Merja Olen kouluttanut näistä aiheista neljänä eri vuosikymmenenä laajalti erilaisissa organisaatioissa ja eri alojen ammattilaisten kanssa Meillä on nyt ilo Sannan kanssa yhdistää osaamisemme ja lähteä käytännöllisesti ja vuorovaikutteisesti räätälöimään työkaluja, joita te osallistujat pääsette käyttämään työssänne ja omassa elämässänne Toimin seniori konsulttina ja koulutukseni on VTM, sosiaalipsykologi, VET, traumapsykoterapeutti, ET, kriisipsykoterapeutti, EMDR-työnohjaaja ja fasilitaattori, NLP master Lisää tietoa osaamisestani ja kokemuksestani: www.mmdoy.com Minä olen Sanna Olen kouluttanut kiintymyssuhdeteoriaan ja työyhteisöjen toimivuuteen liittyvistä asioista kohta 13 vuoden ajan Uskon, että työyhteisöt eivät ole vain työyhteisöjä, vaan myös erilaisten tarinoiden näyttämöitä Merjan ja minun yhteisessä valmennuksessa yhdistämme osaamisemme ja työkokemuksemme teidän osaamiseenne ja (työ)kokemuksiinne: mitähän hienoa siitä syntyy? Pohdimme ja löydämme yhdessä ratkaisuja arkisiin tilanteisiin ja työyhteisön sekä yksilön kehittymiseen ja jaksamiseen liittyviin kysymyksiin Toimin organisaatiokonsulttina, kouluttajana ja työnohjaajana (STOry) ja koulutukseni on terveydenhoitaja, TtM, konsultti- ja työnohjaajakoulutus. Olen myös adoptio- ja tukiperhevanhempi. Lisää tietoa osaamisestani ja kokemuksestani: www.sannamakipaa.fi

Palautetta aiemmista valmennuspäivistä: Sain vahvan näkökulman traumojen vaikutuksista työyhteisöissä. Olen tyytyväinen saamiini vinkkeihin, moni asia aukeni oli aikaa miettiä ja pohtia, paikka oli loistava, kouluttajat ihan huippua, kiitos! Tätä myös omalle työtiimille! Toivoisin, että työyhteisöni voisi joskus osallistua yhdessä tällaiseen. Hyvä päivä, kannatti tulla: paljon ajateltavaa ja eväitä työhön. Tuli paljon uutta ja tarpeellista. Päivän rakenne on toimiva. Löysin päivän sisällöstä yhtymäkohtia niin työhön kuin omaan elämäänkin. Selkeää luennointia, konkretiaa, jota voi viedä työarkeen ja hyvät materiaalit sekä kirjavinkit. Huippupäivä! Lähden rohkeasti hyödyntämään valmennuksessa saamiani työkaluja ja oivalluksia työarjessa. Tarvitsetko myös sinä tällaista osaamista? Tervetuloa mukaan!