TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

TOIMINTAKERTOMUS. Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry. Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry. Ratamestarinkatu Helsinki

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39. Nuorisovaltuusto Sivu 1 / 1

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Mediakasvatusseuran strategia

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Suomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Toimintasuunnitelma 2018

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry SÄÄNNÖT NIMI JA TOIMIALUE

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012

Toimintasuunnitelma 2011

Toimintasuunnitelma Konsulttinuoret

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Viestintästrategia vuosille

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

TAMPEREEN INSINÖÖRIT RY:N TOIMINNAN SUUNTALINJAT VUOSILLE

Viestintäsuunnitelma 2015

J Y T R Y Satakunnan järjestöyhteistyöryhmä

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Espoon kaupunki Kokouskutsu 32. Nuorisovaltuusto Sivu 1 / 1

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN

TOIMINTASUUNNITELMA Kohteena työelämä!

LTOL. Lastentarhanopettajaliitto

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

Lakeuden Bioanalyytikot

Huoltoupseeriyhdistys ry:n syyskokouksen 2014 pöytäkirjan LIITE 2 LOGISTIIKKAUPSEERIT RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI

Toimintasuunnitelma 2013

JOSE TOIMINTA /7 Joensuun seudun erilaiset oppijat ry Puosuntie Joensuu

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Alueryhmätoiminta 2018

Espoon kaupunki Pöytäkirja 5. Nuorisovaltuusto Sivu 1 / 1

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

JHL:n toiminnan painopisteet Toimintasuunnitelma 2019

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Nuorisoneuvoston toimintaohje

Oikeustieteiden ainejärjestö. Aika: klo Paikka:Kauppakatu 23, Joensuu. Paikalla:

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Finland Toimintasuunnitelma (6) Toimintasuunnitelma. Finland

TYYn avustukset alayhdistyksille

Toimintasuunnitelma 2014

etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2012

Toimintasuunnitelma Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

Opettajien edunvalvoja

Kiimingin kunnan nuorisovaltuuston toimintasääntö

TOIMINTASUUNNITELMA

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

Toimintasuunnitelma 2017 Prosessiteekkarit ry

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry.

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

Toimintasuunnitelma 2014

TOIMINTAKERTOMUS

Toimintakertomus YLEISTÄ

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Suomen Biokierto ja Biokaasu ry LISÄTIETOA UUDESTA YHDISTYKSESTÄ

Tehyn hallitus valitaan valtuuston järjestäytymiskokouksessa. Hallitukseen kuuluu 12 jäsentä, Tehyn puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat.

1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

sosiaalialan menestystekijä

Pietarsaaren lukion oppilaskunnan säännöt. Sisällysluettelo. Sivu 1

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

MIKÄ SOOL- VASTAAVA? Järjestökurssi Laura Koskinen, opiskelijatoiminnan koordinaattori

Parempi työelämä uudelle sukupolvelle

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

TOIMINTASUUNNITELMA 2017 EPSILON RY

Toimintasuunnitelma Hallitus

Transkriptio:

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Sisällys 1 Yleistä... 2 2 Yhdistyksen ja hallituksen toiminta... 2 3 Koulutus- ja työmarkkinapolitiikka... 3 4 Tiedotus... 4 5 Alueellinen opiskelijatoiminta... 5 6 Vuoden 2014 tapahtumia... 6 8 Yhteistyö... 7

1 Yleistä Talentian Sosiaalialan Opiskelijat TaSO ry on yliopistossa sosiaalitieteitä ja ammattikorkeakoulussa sosiaalialaa (sosionomi [AMK], geronomi [AMK], kuntoutuksen ohjaaja [AMK]) opiskelevien valtakunnallinen edunvalvontayhdistys. Yhdistys on perustettu vuonna 1994 tukemaan Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry:n opiskelijatoimintaa. TaSO ry työskentelee yhdessä Talentian kanssa sosiaalialan laadukkaan koulutuksen, työelämän kehityksen ja alan arvostuksen kohottamisen puolesta. Vuonna 2014 vietetään TaSO ry:n 20-vuotisjuhlaa. TaSO ry:n vuoden 2014 pääteemana on laadukas koulutus ja teema tulee näkymään sekä julkaisuissa että tapahtumissa. TaSO ry kokoaa yhteen ja edustaa akavalaisia sosiaalialan korkeakouluopiskelijoita. Yhdistys ottaa kantaa muun muassa opintojen sisältöihin, opiskelijoiden käytännön harjoittelujaksoihin, opiskelun ohella tehtävän työn sekä opiskelijoiden valmistumisen ja työllistymisen kysymyksiin. TaSO ry pyrkii olemaan aktiivinen kannanottaja ja yhteiskunnallinen keskustelija jäsenistöään koskevissa koulutuspoliittisissa ja hyvinvointiin liittyvissä kysymyksissä. Edunvalvonnan lisäksi yhdistys tarjoaa jäsenistölleen tapahtumia ja tilaisuuksia, jotka toimivat sosiaalialan korkeakouluopiskelijoiden yhteisöllisinä vertaisfoorumeina ja tukevat jäsenistön ammatillisen identiteetin kehittymistä sekä tarjoavat virkistäytymismahdollisuuksia. TaSO ry pyrkii aktiivisesti kasvattamaan nykyistä noin 4000 henkilön jäsenmääräänsä. TaSO ry:n toiminnan taustalla vaikuttavat sosiaalialan eettiset arvot. Yhdistyksen toiminnassa noudatetaan Talentian ammattieettisen lautakunnan asettamaa eettistä ohjeistusta. Lisäksi hallitus pyrkii toiminnassaan kantamaan vastuuta ympäristöstä ja pienentämään yhdistyksen ekologista jalanjälkeä. Toimintaa ohjaavat yhdistyslaki ja yhdistyksen säännöt. 2 Yhdistyksen ja hallituksen toiminta Hallituksen toimintaohjeena ovat yhdistyksen säännöt ja hallitus kokoontuu kesäkautta lukuun ottamatta keskimäärin kerran kuukaudessa. Tarvittaessa hallitus kokoaa keskuudestaan työryhmiä toimintansa tueksi. Hallituksen jäsenten vastuualueet valitaan tammikuussa järjestäytymiskokouksessa, jonka yhteydessä myös vuoden 2013 ja vuoden 2014 hallitukset tapaavat tiedonsiirron ja perehdyttämisen merkeissä. Perehdytyksen

tehostamiseksi kukin hallituslainen luo omista tehtävistään perehdytysmateriaalin jatkoa varten. Vuonna 2014 hallituksen taloudenpitoa hoitaa edellisten vuosien tapaan hallituksen talousvastaava. Hallitukselle järjestetään alkuvuoden aikana järjestökoulutusta, jonka tarkoituksena on tutustuttaa hallituksen jäsenet Talentian järjestötoimintaan ja tarjota tietoa yhdistystoiminnan perusteista. Vuoden aikana hallituksen on mahdollista järjestää tai osallistua myös muunlaiseen yhdistyksen toimintaa tukevaan koulutukseen hallituksen niin päättäessä. TaSO ry:tä edustaa Talentian hallituksessa puhe- ja läsnäolo-oikeudella hallituksen puheenjohtaja. Talentian ylimmässä päättävässä elimessä, Talentian liittovaltuustossa, TaSO ry:tä edustavat vaaleilla valitut opiskelijaedustajat. Yhdistys toimii tiiviissä yhteistyössä Talentian ja Talentian opiskelija-asiamiesten kanssa. TaSO ry:n hallituksesta valitaan edustajat myös Talentian työelämätoimikuntaan, järjestötoimikuntaan sekä tiedotustoimikuntaan. 3 Koulutus- ja työmarkkinapolitiikka TaSO ry:n ydintehtävänä on seurata, vaikuttaa ja ottaa kantaa sosiaalialan työmarkkina- ja koulutuspolitiikkaan sosiaalialan korkeakouluopiskelijoiden ja vastavalmistuneiden näkökulmasta. Yhdistys pyrkii vahvistamaan sosiaalialan korkeakouluopiskelijoiden tietoisuutta edunvalvontakysymyksissä ja tukemaan jäsenistön tietoisuutta omasta osaamisestaan. Yhdistys työskentelee aktiivisesti sosiaalialan myönteisen julkisuuskuvan eteen, pyrkii korjaamaan opiskeluun liittyviä epäkohtia sekä vaikuttamaan opiskelijoiden ja laajemminkin sosiaalialan olosuhteisiin yhteiskunnassamme esimerkiksi kannanottojen kautta. Hallituksesta nimetään koulutus- ja työmarkkinapoliittiset vastaavat, joiden tehtävänä on seurata ajankohtaisia ja valmisteluun tulevia asioita sektoreillaan ja välittää niistä aktiivisesti tietoa sekä TaSO ry:lle että Talentialle. Hallituksella on kokonaisvastuu vaikuttamisesta jäsenistöä koskeviin koulutus- ja työmarkkinapoliittisiin asioihin. Erityisesti kannanotot, tiedottaminen, yhteistyö ja kampanjointi ovat tärkeitä vaikuttamiskeinoja. Kannanottojen ja tiedotteiden tuottamisessa vastuuhenkilöinä toimivat puheenjohtajisto tai koulutuspoliittinen ja työmarkkinapoliittinen vastaava yhdessä. Hallituksen keskuudesta valitaan työryhmä kunkin julkaisun tuottamiseen.

Paljasta paras sosiaalialan harjoittelupaikka -kampanjaa jatketaan edelleen vuonna 2014 ja sen toteutusta pyritään kehittämään. Kampanjan tarkoituksena on tukea sosiaalialan korkeakouluharjoittelun hyviä käytäntöjä sekä lisätä alan ja koulutuksen positiivista näkyvyyttä mediassa. 4 Tiedotus Tiedotus on tärkeä TaSO ry:n jäsenpalvelun muoto, jonka ensisijaisena tavoitteena on tuottaa ja välittää jäsenistölle valtakunnallisesti ajankohtaista tietoa yhdistyksen toiminnasta ja yleisemmin sosiaalialasta. TaSO ry on yhteydessä jäsenistöönsä pääasiassa sähköpostin, yhdistyksen facebook-sivun sekä kotisivujen kautta. Tiedottaja kokoaa kaksi kertaa vuodessa jäsenistölle sähköpostitse lähetettävän yhdistyskirjeen, joka sisältää tietoa TaSO ry:n toiminnasta ja katsauksen sosiaalialaa puhuttaviin asioihin. Yhdistyskirjeen ulkoasua on tarkoitus kehittää visuaalisesti edustavampaan suuntaan. TaSO ry pyrkii näkymään ja herättämään keskustelua sosiaalisessa mediassa esimerkiksi linkittämällä Facebook-sivulle ajankohtaisia sosiaalialaa koskevia artikkeleita, uutisia ja tapahtumien mainoksia. TaSO ry pyrkii myös lisäämään näkyvyyttään sosiaalialan oppilaitoksissa. Uusille jäsenille lähetetään jatkossa sähköpostitse tervetuloviesti, jossa kerrotaan TaSO ry:n toiminnasta. Lisäksi yhdistyksen internet-sivuja pyritään vuoden aikana kehittämään siten, että jatkossa tietoa löytyy sivuilta myös ruotsiksi ja englanniksi. Tällä pyritään tavoittamaan laajemmin jäseniä ja muita TaSOn toiminnasta kiinnostuneita. Molemmat uudistukset pyritään toteuttamaan mahdollisimman taloudellisesti. Yhdistyksen kannanottojen ja tiedotteiden näkyvyyttä etenkin valtakunnallisessa mediassa pyritään yhä tehostamaan. TaSO ry:n kannanotot julkaistaan sähköisesti yhdistyksen kotisivuilla ja ne välitetään jäsenistölle facebook-sivun kautta sekä sähköpostitse. Kannanottoja lähetetään myös suoraan asiaan vaikuttaville tahoille, kuten päättäjille ja kouluille. TaSO ry on aiemmin julkaissut sekä TaSO-lehteä että Toinen maanantai -blogia. Vuoden 2012 ja 2013 jäsenkyselyistä saatujen tietojen mukaan molempien kattavuus on melko huono, joten vuoden 2014 alusta TaSO-lehti lopetetaan ja sisältö siirretään kokonaisuudessaan blogiin, jota pyritään jatkossa kehittämään aktiivisempaan ja

monipuolisempaan suuntaan. Päätoimittajan pesti muutetaan mediavastaavan pestiksi, jossa tehtävänä on erityisesti blogin päivittäminen. Kaikki hallituslaiset osallistuvat blogin kirjoittamiseen ja myös jäsenistölle voidaan luoda kanavia kirjoitusten julkaisemiselle blogissa. TaSO ry:n hallitus tuottaa ja lähettää jäsenistölle vuosittain ennen seuraavan vuoden budjetin ja toimintasuunnitelman laatimista jäsenkyselyn, jossa käydään läpi jäsenten mielipiteitä yhdistyksen toiminnasta, esimerkiksi näkyvyydestä ja tapahtumista. Yhdistyksen toimintaa kehitetään kyselyn tulosten pohjalta. Vuoden 2014 aikana TaSO ry myös kehittää edelleen aktiivisesti eri väylien kautta tapahtuvaa tiedottamista ja pyrkii tällä tavoin tekemään yhdistystä ja sen toimintaa paremmin tunnetuksi. 5 Alueellinen opiskelijatoiminta Alueellisella opiskelijatoiminnalla pyritään tuomaan ammattijärjestötoiminta lähelle sosiaalialan korkeakouluopiskelijoita ja näin vahvistamaan jäsenistön osallisuutta toimintaan sekä yleisesti lisäämään opiskelijoiden järjestäytymistä Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentiaan. Vuonna 2014 yhdistys pyrkii näkymään enemmän oppilaitoksissa ja sitouttamaan alueiden opiskelijatoimijoita enemmän TaSO ry:n toimintaan. Yhdistys lähestyy opiskelijoita erityisesti ainejärjestöjen ja opiskelijayhdistysten kautta. Hallituksen aluevastaava koordinoi yhteyttä alueyhdyshenkilöihin ja muihin paikallisiin aktiiveihin, kuten ainejärjestöihin sekä opiskelijayhdityksiin. Aluevastaava päivittää myös listaa opiskelijayhdyshenkilöistä. Pyrkimyksenä on, että jokaisesessa ainejärjestössä ja opiskelijayhdistyksessä olisi yhteyshenkilö. Aluevastaavan tehtäviin kuuluu aluetapahtumien järjestäminen yhteistyössä tapahtumavastaavien ja hallituksen kanssa. Aluevastaava pitää yhteyttä yhdyshenkilöihin, tapaa heitä mahdollisuuksien mukaan ja etsii uusia yhteistyön muotoja ainejärjestöjen ja opiskelijayhdistysten kanssa. Yhdistys pyrkii jatkossa osallistumaan aktiivisemmin opiskelijoiden paikallisiin tapahtumiin. Yhdistys järjestää vuonna 2014 ainakin kaksi aluetapahtumaa. Aluetapahtumien tarkoituksena on yhdistyksen toiminnan tutuksi tekeminen. Opiskelijayhdyshenkilöiden roolia kehitetään niin, että TaSO ry:n toiminnasta kiinnostuneilla opiskelijoilla on entistä enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa TaSO:ssa ja olla mukana järjestämässä yhdistyksen tapahtumia, sekä muutoin osallistua aktiiveina yhdistyksen toimintaan.

Alueellisen tasa-arvon periaatetta kunnioittaen yhdistyksen hallituksen kokoukset järjestetään vaihtelevasti eri puolella Suomea. Hallitustoimintaa pyritään aktiivisesti tekemään näkyväksi ja helpommin lähestyttäväksi jäsenistölle. Hallituksen jäsenet osallistuvat mahdollisuuksiensa mukaan Talentian opiskelija-asiamiesten järjestämiin alueellisiin seminaareihin ja koulutuksiin, alueyhdistysten tilaisuuksiin sekä sosiaalialan opiskelijayhdistysten ja ainejärjestöjen järjestämiin tilaisuuksiin. TaSO ry jakaa hakemusten perusteella hallituksen päätöksellä taloudellista tukea jäsenten sosiaalialan korkeakouluopiskelijoille järjestämiin tilaisuuksiin. 6 Vuoden 2014 tapahtumia Talentian opiskelijaliittovaltuustovaalit järjestetään keväällä 2014. TaSO ry osallistuu aktiivisesti vaalien mainontaan ja ehdokkaiden tukemiseen. Tavoitteena on aktivoida jäseniä ja nostaa vaalien äänestysprosenttia. Vuoden 2014 toimintakauden aikana juhlitaan TaSO ry:n 20-vuotissyntymäpäivää. Hallitus päättää järjestäytymiskokouksessaan yhdistyksen tavasta juhlistaa juhlavuotta edellisenä vuonna tehty valmistelutyö tukenaan. Vuoden 2014 syksyllä TaSO ry toteuttaa järjestyksessään kymmenennet valtakunnalliset TaSO-päivät, joiden tarkoituksena on olla sosiaalialan opiskelijoiden oma valtakunnallinen opiskelijatapahtuma. Hallitus päättää alkuvuoden 2014 aikana työskentelytavastaan TaSO-päivien järjestämiseksi. TaSO-päiviä varten voidaan koota hallituksen sisältä oma työryhmä. Tapahtuman yhteydessä on tarkoitus järjestää yhdistyksen sääntömääräinen syyskokous. Koska tapahtuminen järjestäminen on yksi yhdistyksen jäsenelle näkyvimmistä toiminnoista, valitaan vuonna 2014 yhdistyksen hallitukseen kaksi tapahtumavastaavaa, joista toinen on pääasiassa vastuussa TaSO-päivistä ja toinen muista tapahtumista. Yhdistys tekee nettisivuilleen tapahtumakalenterin, johon päivitetään koko vuoden tapahtumat. Yhdistyksen hallitus pyrkii etsimään myös muita tapahtumia, joiden yhteydessä opiskelijoita voitaisiin koota yhteen eri puolilta Suomea. TaSO ry:n hallitus pyrkii tapaamaan paikallisia sosiaalialan opiskelijoita esimerkiksi yhteistyöillallisten merkeissä sosiaalialan korkeakouluopiskelijoiden verkostoitumiseksi ja uusien yhteistyömahdollisuuksien löytämiseksi. Yhteistyöillallisille voidaan kutsua paikallisia aktiivisia sosiaalialan korkeakouluopiskelijoita, opiskelijayhdistyksissä ja ainejärjestöissä toimivia henkilöitä, paikallisen Talentian alueyhdistyksen opiskelijatoiminnasta vastaavia henkilöitä sekä muita mahdollisia yhteistyökumppaneita.

8 Yhteistyö Yhdistyksen yhteistyökumppaneina toimivat Talentian alueyhdistykset ja ammatilliset yhdistykset, TaSOn alumnit sekä Akavan opiskelijat. Lisäksi myös Suomen ylioppilaskuntien liitto SYL ja Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ovat TaSO ry:lle tärkeitä sidosryhmiä. Vuonna 2014 TaSO ry:n hallitus etsii keinoja lisätä yhteistyötä eri järjestöjen ja toimijoiden kanssa. TaSO ry:llä ei ole resursseja järjestää itse enempää tapahtumia, mutta yhteistyössä alueyhdistysten tai opiskelijayhdistysten ja ainejärjestöjen kanssa yhdistys voisi näkyä ja tarjota jäsenistölleen entistä enemmän toimintaa. TaSO ry:n hallituksen puheenjohtaja pyrkii myös etsimään uusia yhteistyön mahdollisuuksia Akavan Opiskelijoista. Akavan Opiskelijoissa Talentialaisia opiskelijoita edustavat TaSO ry:n hallituksen puheenjohtaja sekä hänen varajäsenenään Talentian opiskelija-asiamies. Hallitus päättää jäsentensä osallistumisesta sidosryhmien opiskelijatapahtumiin. Kyseisiä tilaisuuksia ovat esimerkiksi SAMOK:n ja SYL:n tapahtumat sekä muiden akavalaisten järjestöjen tilaisuudet, jotka ovat TaSO ry:n jäsenistön tai yhdistyksen tekemän yhteistyön kannalta oleellisia. Turussa 15.11.2013 TaSO ry:n hallitus