1 YRITTÄJYYSKASVATUS MONIKERROKSISENA ILMIÖNÄ KOHTI YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OHJAUSJÄRJESTELMÄÄ

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "1 YRITTÄJYYSKASVATUS MONIKERROKSISENA ILMIÖNÄ KOHTI YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OHJAUSJÄRJESTELMÄÄ"

Transkriptio

1 1 YRITTÄJYYSKASVATUS MONIKERROKSISENA ILMIÖNÄ KOHTI YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OHJAUSJÄRJESTELMÄÄ Timo Pihkala, Elena Ruskovaara, Jaana Seikkula-Leino ja Jussi Pihkala 1.1 Johdanto Yrittäjyyskasvatus on nostettu kehittämistehtäväksi Euroopan laajuisesti. Euroopan komission Vihreässä kirjassa (2003) yrittäjyyden edistäminen on nimetty koulujärjestelmän painopistealueeksi. Edelleen komissio (2006) linjaa yrittäjyyden olevan kansalaisen avaintaito. Yrittäjyyden edistäminen sekä yrittäjyyskasvatus ovat viime aikoina tulleet hyvin ajankohtaisiksi teemoiksi meillä Suomessa. Yrittäjyyden edistämisen tärkeys ja yrittäjyyskasvatuksen merkittävyys mainitaan hallitusohjelmassa (Pääministeri Matti Vanhasen II hallituksen ohjelma ) sekä opetusministeriön Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelmassa (Opetusministeriö 2008). Jo näitä aiemmin opetusministeriö (2004) on kirjannut yrittäjyyskasvatuksen linjaukset sekä toimenpideohjelman ja tämän myötä yrittäjyyskasvatuksen pitäisi näkyä Suomessa perusasteen (Opetushallitus 2004) ja lukion (Opetushallitus 2003) arjessa niiden toimintaa normittavien opetussuunnitelmien mukaisesti. Hallinnollisesti teemaa pidetään edelleen vireillä ja keväällä 2009 opetusministeriö (2009b) julkaisi Yrittäjyyskasvatuksen suuntaviivat -julkaisun, joka kuvaa kansallisen tahtotilan vuoteen 2015 sekä kehittämisen painopistealueet koulutusmuodoittain. Vuosien saatossa Suomessa on satsattu merkittäviä rahasummia yrittäjyyden edistämiseen. Pyrkimys edistää yrittäjyyskasvatuksen toteutumista on näkynyt erityisesti hanketoimintana. Yksinomaan Etelä- Suomen lääninhallituksen osarahoittamien EU-projektien kokonaiskustannukset vuosina olivat yhteensä reilut 22 miljoonaa euroa. Tällä rahasummalla toteutettiin erilaisia yrittäjyyskasvatushankkeita sekä yrittäjäksi valmentamiseen liittyviä hankkeita siten, että julkisen tukirahan osuus oli yli 60 %, eli noin 13,5 miljoonaa euroa. Näiden

2 2 hankkeiden myötä rakentui mm. monia käyttökelpoisia oppimateriaaleja, paikkansa vakiinnuttaneita koulutusohjelmia, edelleen käytössä olevia verkkokursseja sekä uudenlaisia yhteistyö-, mentorointi- ja suunnittelumalleja niin yrityksille kuin oppilaitoksillekin. (Etelä-Suomen lääninhallitus 2005) Yrittäjyyskasvatus on esiintynyt perusopetuksen opetussuunnitelmien perusteissa yli 15 vuotta, mutta edelleen kansallisella tasolla nähdään, että opettajien on ollut paikoin vaikeuksia löytää sisältöjä ja keinoja, joilla vastata yrittäjyyskasvatuksen haasteisiin (Seikkula-Leino 2007). Haasteita yrittäjyyskasvatuksen toteuttamiseen tuovat muun muassa käsitteen moninaisuus (Ristimäki 2004) sekä eri toimijatahojen mahdollisesti erilaiset näkemykset ja tavoitteet (Ruskovaara 2007). Koska yrittäjyyskasvatus tekee paikoin vasta tuloaan opettajien peruskoulutukseen, eikä opettajien täydennyskoulutuksessa yrittäjyyskasvatus ole vielä vakiinnuttanut paikkaansa (Seikkula-Leino 2007), on selvää, että teeman toteuttaminen kouluissa koetaan haasteelliseksi. Tämän lisäksi aihekokonaisuuden toteutumisen seuranta ja arviointi on ollut lapsenkengissä (Seikkula-Leino 2006). Näemme, että yrittäjyyskasvatuksen tavoitteita ja toteuttamista varten muodostunut toimijoiden kokonaisuus rakentaa löyhän ja monisyisen organisaation. Tämä organisaatio koostuu suuresta määrästä yrittäjyyskasvatusta toteuttavia oppilaitoksia ja opettajia, yrittäjyyskasvatuksen tutkijoita ja muita tiedontuottajia, yrittäjyyskasvatuksen yhteistyöverkostoja sekä yrittäjyyskasvatuksen hallinnollisia viranomaistahoja. Yrittäjyyskasvatusorganisaatiolla on yhtäältä olemassaoloonsa tarkoitus, toiminnalleen tavoitteita, linjauksia ja strategioita toiminnan suuntaamiseen. Toisaalta organisaatio varaa toimintaan vaadittavia resursseja ja seuraa toiminnan toteutumista. Jälkimmäisen osan merkitys on erittäin suuri koko organisaation onnistumisen kannalta, sillä muutoin systemaattinen ja tarkoitusta palveleva toiminta ei ole mahdollista, eikä ilman seurantatietoa synny mahdollisuutta kehittää toimintaa ja sen resursointia eteenpäin. Huomioiden edellä osoitetut kansalliset ja kansainväliset puitteet ja alueellisesti asiaan suunnatut resurssit, on mielekästä väittää, että yrittäjyyskasvatus tulisi nähdä tavoitteellisena toimintana jota voidaan ohjata, seurata ja resursoida. Tämän artikkelin tarkoitus jakautuu kahtaalle: Ensinnäkin tarkoituksena on hahmottaa kansallisen yrittäjyyskasvatuksen ohjauksen nykytilaa ja kehittämismahdollisuuksia. Toisaalta tarkoituksena on esittää ehdotuksia toimenpiteiksi kansallisen yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmän systematisoimiseksi. Artikkelimme tähtää kahdenlaisiin hyötyihin: Eteneminen kansallisen järjestelmän kuvaamiseen on merkityksellistä paitsi yrittäjyyskasvatuksen tutkijoille myös yksittäisille toimijoille, jotka voivat sen kautta sijoittaa ponnistuksensa oikeaan

3 suhteeseen. Samalla artikkelimme pyrkii osoittamaan, että tiedon, mallien ja resurssien jakautumisen kannalta järjestelmän kehittäminen on ensisijaisen tärkeätä. 1.2 Jäsennyksiä yrittäjyyskasvatuksesta ja yrittäjyyskasvatustutkimuksesta Yrittäjyyskasvatuksen nykytilan ja kehittämistarpeiden ymmärtämiseksi on tarpeellista tarkastella aiheeseen liittyvää kansainvälistä keskustelua. Tässä luvussa käydään läpi EU:n yrittäjyyskasvatuslinjauksia sekä kokemuksia muutamista Euroopan maista, joissa yrittäjyyskasvatuksella on jo pidemmät perinteet ja toiminta on vakiintunutta EU:n jäsennystä yrittäjyyskasvatuksesta Euroopan unionin strategia korostaa yrittäjämäisen kulttuurin kehittämistä ja tällaisen kulttuurin juurruttamisen tärkeyttä. Merkittävää on tukea ajatusmaailman kehittymistä, yrittäjämäisten ominaisuuksien vahvistumista sekä yrittäjyyden näkemistä yhtenä mahdollisena tulevaisuuden uravaihtoehtona. (Euroopan komissio 2006). Euroopan unionin tasolla yrittäjyyskasvatuksen vakiinnuttamista on pohdittu muun muassa vuonna 2006 järjestetyssä konferenssissa, jonka tavoitteena oli esitellä sekä jakaa hyviä yrittäjyyskasvatuskäytäntöjä sekä keskustella siitä, kuinka yrittäjyyskasvatusta tulee edistää systemaattisesti (Euroopan komissio 2006). Seminaarin teemaryhmät oli otsikoitu kuuden aiheen alle ja tämä jako kertonee siitä, kuinka EU-tasolla yrittäjyyskasvatuskäsitettä lähestytään. Teemaryhmät olivat yrittäjyys ja perusasteen koulutus, yrittäjyys ja toisen asteen koulutus, yrittäjyys ja korkea-asteen koulutus, miniyritykset ja oppilaita aktivoivat projektityöt, laadun ja vaikuttavuuden arvioinnin edistäminen sekä politiikkatoimenpiteiden ja käytännön lähentäminen. Tämän Euroopan komission ja Norjan hallituksen yhdessä järjestämän konferenssin lopputulemana syntyi yksityiskohtainen toimintaehdotus, Oslo- Agenda yrittäjyyskasvatukselle. Oslo-Agendaa oli rakentamassa kattava edustus EU:n jäsenmaita, noin 320 henkeä 33 maasta. Agenda kirjoitettiin edistämään yrittäjämäistä ajattelutapaa yhteiskunnassa esittelemällä systematisoituja ja tehokkaiksi osoittautuneita toimenpiteitä. Toimenpideehdotuksia kirjattiin seitsemälle tasolle, joita olivat EU-taso, jäsenvaltiot, koulutuspäättäjät, alueelliset päättäjät, oppilaitokset, kolmas sektori

4 4 (yrittäjyyden välittäjäorganisaatioiden toimijat) sekä liike-elämä ja yrittäjät. Tärkeään rooliin näissä linjauksissa nostettiin opettajille ja kouluttajille tarjottava tuki, yrittäjämäisten aktiviteettien tarjoaminen oppilaitoksille sekä oppilaitosten ja niitä ympäröivän yhteiskunnan kiinteämpi yhteistyö. (Euroopan komissio 2006) Edellä kuvattujen toimenpide-ehdotusten taustalla lienee Euroopan komission (2003) linjaama yrittäjyyden määritelmä. Samaa määritelmää on pidetty pohjana myös Suomessa ja se avaakin strategisen, vuonna 2009 esitellyn Yrittäjyyskasvatuksen suuntaviivat -julkaisun (Opetusministeriö 2009b, 11): Yrittäjyys on yksilön kykyä muuttaa ideat toiminnaksi. Se sisältää luovuuden, innovaatiokyvyn ja riskinoton, samoin kuin kyvyn suunnitella ja johtaa toimintaa tavoitteiden saavuttamiseksi. Nämä ominaisuudet tukevat yksilön jokapäiväistä elämää, koulutuksessa, työssä, vapaa aikana ja muussa yhteiskunnallisessa toiminnassa. Näitä ominaisuuksia tarvitaan yritystoiminnassa, mutta ne lisäävät myös työntekijän tietoisuutta työstään ja auttavat tarttumaan mahdollisuuksiin Yrittäjyyskasvatus Norjassa: Käytäntöjä ja tavoitteita Norjan yrittäjyyskasvatusta linjaava strategia voidaan nähdä monilla tavoilla edelläkävijänä (Euroopan komissio 2006). Strategian mukaan Norjassa tehtävät yrittäjyyteen tähtäävät kasvatustoimet perustuvat Euroopan komission (European Commission 2002) esittämään pohjaan, jossa yrittäjyyskompetenssi rakentuu henkilökohtaisista ominaisuuksista ja asenteista sekä tiedoista ja taidoista. Henkilökohtaisten ominaisuuksien ja asenteiden alle katsotaan kuuluvaksi halu ja taito tehdä aloitteita, halu ottaa riskejä, itseluottamus sekä yhteistyö- ja sosiaaliset taidot. Tiedot ja taidot puolestaan jaetaan kysymysten mitä ja miten alle. Norjan yrittäjyyskasvatuksen strategiassa kuvataan tulevaisuuden haasteiksi eri koulutustasojen yrittäjyyskasvatuksen tutkimuksen lisääminen, yrittäjyyden maantieteellisen tasa-arvon levittäminen sekä yrittäjyyden arvon vahvistaminen avainhenkilöiden (opettajat, opiskelijat, oppilaitosjohto) piirissä. Haasteeksi mainitaan myös yrittäjyyden tarkastelu yhdessä kansainvälisten kumppaneiden kanssa sekä yrittäjyyden vakiintuminen, integroituminen ja laadunvarmistus oppilaitoksissa. Tavoitteena on myös opettajien ja opettajaopiskelijoiden yrittäjyyskompetenssin nostaminen, kehittyvät oppilaitosyhteisön ulkopuoliset kontaktit ja erityisenä menestystekijänä mainitaan yrittäjyyteen tähtäävien toimien koordinointi sekä seuranta. (Euroopan komissio 2006)

5 Suomalaisen yrittäjyyskasvatuksen kannalta erityisen mielenkiintoista on se, että Norjan yrittäjyyskasvatusstrategia sisältää kuvauksen kaikkien koulutustasojen yrittäjyyden tavoitteista sekä niille luoduista mittareista. Mittareiden kerrotaan seuraavan muun muassa yrittäjyyden pohjatietouden kehittymistä, järjestettyjen yrittäjyyskonferenssien määriä, hyvien käytäntöjen jakamista sekä yhteistyötä kolmannen sektorin ja eri verkostojen kanssa. (Euroopan komissio 2006) Yrittäjyyskasvatusta Irlannissa, Iso-Britanniassa, Itävallassa ja Suomessa: Tavoitteet, menetelmät ja tehokkuus Hytti ja O Gorman (2004) esittelevät artikkelissaan viidenkymmenen yrittäjyyskurssin tavoitteita. Kursseja oli toteutettu Irlannissa, Iso- Britanniassa, Itävallassa sekä Suomessa ja artikkelissa he jäsensivät näissä käytettyjä opetus- ja oppimismenetelmiä, toivat esiin parhaita käytäntöjä sekä keskustelivat yrittäjäkasvatuksen tehokkuudesta. Kirjoittajat (Hytti & O Gorman 2004) jaottelivat yrittäjäkasvatuksen tavoitteet (mukaillen Gibb 1999) kolmeen rooliin, joita olivat yrittäjyyden ymmärtämisen oppiminen, yrittäjäksi ryhtymisen oppiminen sekä yrittäjämäiseen toimintatapaan oppiminen. Hytti ja O Gorman nostivat myös esiin muutamia avaintekijöitä yrittäjyyskasvatuksen tehokkuuden parantamiseksi. Heidän mukaansa yrittäjäkurssien tavoitteiden ja päämäärien tärkeyttä sekä roolia tulee korostaa, yrittäjyyskasvatuksessa käytettäviä menetelmiä tulee kehittää, sekä järjestää yrittäjyyskouluttajille koulutusta. He väittivät, että toteuttaakseen tehokasta yrittäjyyskasvatusta tai yrittäjyyskursseja, päätöksentekijöiden ja kouluttajien tulee ymmärtää läpikotaisin yrittäjyyskasvatuksen moninainen kenttä, sen monipuoliset mahdollisuudet sekä laajat päämäärät (Hytti & O Gorman 2004). Yrittäjyyden ymmärtäminen, yrittäjäksi ryhtyminen sekä yrittäjämäiseen toimintatapaan oppiminen (Hytti & O Gorman 2004) kolmijako jäsentää hyvin yrittäjyyskasvatuksen tavoitteita eri näkökulmista. Lisäksi se tarjoaa mahdollisuuden jäsentää eri yrittäjyyskasvatuskäytäntöjä jaottelun mukaisesti. Artikkelimme kannalta jäsennys on hyödyllinen avatessaan keskustelua yrittäjyyskasvatuksen käytäntöjen, tavoitteiden ja seurannan tilasta sekä tulevaisuuden tarpeista. Olemme edellä esitelleet EU:n yrittäjyyskasvatusjäsennyksiä sekä käytännönkokemuksia muutamista Euroopan maista. Nämä toimivat viitoittajina, kun seuraavaksi siirrymme käsittelemään suomalaisia yrittäjyyskasvatuksen linjauksia ja asiakirjoja.

6 6 1.3 Kansallisen yrittäjyyskasvatusjärjestelmän tahtotila Opetusministeriö asetti yrittäjyyden ohjausryhmän ensimmäisen kerran jo vuonna Ohjausryhmän tehtäväksi on määritelty yrittäjyyden valtakunnallinen kehittäminen sekä koordinointi. Ohjausryhmään kuuluu nykyään 16:n eri tahon edustajat ja sen työssä korostuvat tiedon välittäminen ja tiedonvaihto. Myös muilla toimijaryhmätahoilla käydään vastaavia keskusteluja, seuraavaksi joitakin poimintoja näistä. Opetusministeriön sekä työ- ja elinkeinoministeriön korkeakoulupohjaisen yrittäjyyden edistämisen yhteistyöryhmä (Opetusministeriö 2009a) esitteli vuonna 2009 korkeakoulujen yrittäjyystavoitteet ja vastaavasti kolme vuotta aikaisemmin ammattikorkeakoulujen rehtorineuvoston (ARENE) oli esitellyt ammattikorkeakoulujen yhteisen yrittäjyysstrategian. Ammattikorkeakoulusektorilla tavoitteeksi asetettiin se, että 10 vuoden kuluttua tutkinnon suorittamisesta joka seitsemäs henkilö toimii yrittäjänä. Lisäksi opetusministeriö laati yhteistyössä monitoimijaisen asiantuntijaryhmän kanssa yrittäjyyskasvatukselle suuntaviivat (Opetusministeriö 2009b). Asiakirjan tavoitteena on kuvata yrittäjyyskasvatuksen tahtotila vuoteen Tavoitteina on muun muassa vahvistaa yksilöiden yrittäjämäistä asennetta sekä lisätä yrittäjyyden houkuttelevuutta yhtenä uravaihtoehtona, lisäksi yrittäjyyden vahvistamisen nähdään kattavan koko koulutusjärjestelmän. Opetusministeriön toimialalla yrittäjyyskasvatuksen tavoitteet liittyvät osallistuvan ja aktiivisen kansalaisuuden kehittämiseen sekä luovuuden ja innovaatiotoiminnan vahvistamiseen eri sektoreilla Myös myönteisen yrittäjyyskulttuurin ja asenneilmapiirin kehittäminen, uuden yritystoiminnan käynnistäminen, toimivien yrittäjien ja heidän yritystensä kehittäminen sekä omistajanvaihdosten tukeminen mainitaan tavoitteina. Suuntaviivat määrittävät, että vuoteen 2015 mennessä yrittäjyyskasvatuksen eri toimijoiden verkostoyhteistyö on vahvistunut kansainvälisellä, valtakunnallisella, alueellisella ja paikallisella tasolla. Samoin yrittäjyyskasvatuksen kehittämiseen liittyvien toimintojen painopiste on alueja paikallislähtöistä ja alueellisten resurssikeskusten toiminta on vakiintunut sekä valtakunnallisesti kattava. Suuntaviivat myös esittävät, että yrittäjyyskasvatus on nykyistä vahvemmin sisällytetty uudistuviin opetussuunnitelmien perusteisiin ja se on myös nykyistä vahvemmin osa koulujen ja oppilaitosten omia opetussuunnitelmia. Linjaus määrittää myös, että yrittäjyyskasvatus on sisällytetty nykyistä vahvemmin osaksi kuntien koulu- ja elinkeinotoimen strategioita ja kehittämissuunnitelmia. Konkreettisina tavoitteina esitetään, että ammatillisten perustutkintojen perusteisiin ja näyttötutkinnon perusteisiin sisältyvät yrittäjyysopinnot ovat

7 lisänneet tutkinnon suorittaneiden omaa yritystoimintaa sekä kannustaneet yrittäjämäiseen toimintaan toisen palveluksessa. (Opetusministeriö 2009b) Yrittäjyyskasvatuksen suuntaviivat linjaavat tavoitteita myös korkeakoulusektorille. Suuntaviivat esittävät, että korkeakoulut ovat sisällyttäneet kokonaisstrategioihinsa yrittäjyyden ja korkeakoulun strategian mukaisesti on laadittu hyväksytty toimintatapa, jossa kannustetaan ja tarjotaan valmiuksia yrittäjän uralle. Innovaatioiden synnyttäminen sekä yritysten kasvuedellytysten luonti mainitaan myös tavoitteina. Tutkimuksen roolia halutaan kauttaaltaan korostaa ja erityisesti mainitaan yrittäjyyskasvatukseen, yrittäjämäisiin oppimisympäristöihin sekä yrittäjyyspedagogiikkaan liittyvän tutkimuksen vahvistaminen ja yleisesti poikkitieteellinen tutkimus mainitaan kehittämiskohteena. (Opetusministeriö 2009b) Suuntaviivoissa esitetään, että opettajien peruskoulutuksessa on kiinteä osa yrittäjyyskasvatusta ja esitetään, että 2015 mennessä on luotu malli, joka mahdollistaa opettajien laajamittaisemman osallistumisen yrittäjyyskasvatukseen liittyvään täydennyskoulutukseen sekä työelämäjaksoille. Suuntaviivoissa mainitaan myös, että opettajien perus- ja täydennyskoulutuksessa on kehitetty verkostoyhteistyötä vahvistavia oppimisympäristöjä esimerkiksi virtuaalisia mahdollisuuksia hyödyntäen. (Opetusministeriö 2009b) Kuten edeltä huomaamme, yrittäjyyskasvatusta linjaavia asiakirjoja on lukuisia ja asiakirjat ottavat kantaa yrittäjyyskasvatukseen eri tasoilla. On nähtävissä, että yrittäjyyskasvatuksen kehittämisessä korostuu laaja ja vahva verkostoyhteistyö sekä eri tahojen osaamisen hyödyntäminen. Seuraavaksi esittelemme yrittäjyyskasvatuksen näkymistä kansallisissa opetussuunnitelmissa. 1.4 Yrittäjyyskasvatus suomalaisissa opetussuunnitelmien perusteissa Euroopan unionin strategia korostaa yrittäjämäisen kulttuurin kehittämistä ja tämän juurruttamista yrittäjämäisen ajattelutavan, yrittäjämäisten taitojen sekä sen havainnoinnin kautta, että yrittäjyys nähtäisiin entistä useammin yhtenä mahdollisena tulevaisuuden uravaihtoehtona (Euroopan komissio 2006). Suomessa on erityisesti panostettu yrittäjyyskasvatukseen ja sen liittämiseksi mukaan kaikille koulutustasolle. (Opetusministeriö 2009b). Suomessa yrittäjyyskasvatuksella on merkittävä rooli kansallisissa opetussuunnitelman perusteissa. Perusteet kuvaavat säännöksiä muun muassa opetuksen yleisistä tavoitteista, oppiaineista, opintosuoritusten arvioinnista, koulujen työajoista sekä opetuksen järjestämiseen liittyviä yleisiä periaatteista

8 8 sekä oppilaan oikeuksia ja velvollisuuksia. Opetussuunnitelmat perustuvat elinikäisen oppimiseen sekä konstruktivistiseen ja sosiokonstruktivistiseen oppimiskäsitykseen. (Opetushallitus 2003; 2004) Edellä kuvatut opetussuunnitelmien yleiset linjaukset tukevat hyvin yrittäjämäisen pedagogiikan tavoitteita ja käytäntöjä (ks. mm. Seikkula-Leino 2007). Gibb (2005) määrittelee yrittäjämäisen pedagogiikan keskittyvän oppilaiden aktiiviseen rooliin oppimisprosessissa ja hänen mukaansa oppimistilanteiden tulee olla vaihtelevia, interaktiivisia ja perustua monitasoiseen tiedonrakentumisprosessiin. Yrittäjämäisessä pedagogiikassa tietämys rakentuu yhteistyössä ja virheet nähdään kuuluvaksi kiinteäksi osaksi oppimisprosessia. Kansalliset opetussuunnitelmat (Opetushallitus 2003; 2004) sisältävät kasvatusta ja opetusta eheyttäviä aihekokonaisuuksia, joiden tavoitteet ja sisällöt sisältyvät useisiin oppiaineisiin ja joiden kautta vastataan ajankohtaisiin koulutushaasteisiin. Aihekokonaisuudet tulee sisällyttää yhteisiin ja valinnaisiin oppiaineisiin sekä yhteisiin tapahtumiin ja aihekokonaisuuksien teemojen tulee näkyä koulun toimintakulttuurissa. Yrittäjyyskasvatus on sisällytetty perusopetuksessa yhteen seitsemästä aihekokonaisuudesta ja lukio-opetuksessa yhteen kuudesta aihekokonaisuudesta. Perusopetuksen Osallistuva kansalaisuus ja yrittäjyys -aihekokonaisuuden päämääränä on auttaa oppilasta hahmottamaan yhteiskuntaa eri toimijoiden näkökulmista ja kehittää osallistumisessa tarvittavia valmiuksia sekä luoda pohjaa yrittäjämäisille toimintatavoille. Koulun oppimiskulttuurin ja toimintatapojen tulee tukea oppilaan kehittymistä omatoimiseksi, aloitteelliseksi, päämäärätietoiseksi, yhteistyökykyiseksi ja osallistuvaksi kansalaiseksi sekä tukea oppilasta muodostamaan realistinen kuva omista vaikutusmahdollisuuksistaan. (Opetushallitus 2004, 40) Lukio-opetuksen Aktiivinen kansalaisuus ja yrittäjyys -aihekokonaisuuden päämäärät ovat yhteneväisiä, vaikkakin niitä on syvennetty ja toiminnan tasot yltävät globaaleiksi. Aihekokonaisuuden toteuttamisen pääpainon tulee olla käytännön harjoittelussa sekä omakohtaisten osallistumis- ja vaikuttamiskokemusten luomisessa. Koulun oman aktiivisen toiminnan lisäksi tällaista opiskeluympäristöä voidaan kehittää yhteistyössä muiden yhteiskunnallisten elinten, erilaisten järjestöjen sekä yritysten kanssa. (Opetushallitus 2003, 25) Yrittäjyyskasvatus on ollut kansallisissa perusasteen opetussuunnitelman perusteissa jo melko pitkään, vuodesta 1994 ja parhaillaan on menossa ammatillisten perustutkintojen perusteiden uudistaminen, jonka myötä vuosina päivitettäviin perustutkintoihin yrittäjyys sisältyy kaikille pakollisina opintoina (Opetushallitus 2009).

9 Opetussuunnitelmien linjauksista huolimatta on vielä pitkä matka kansallisen ja kansainvälisen päätöksenteon tasoilta todelliseen bisnesorientoituneen yrittäjyyden toteutumiseen. Matkan haasteet voidaan jakaa kahteen vaiheeseen: ensinnä koulutusjärjestelmän asettamien tavoitteiden lähtien EU:n strategioiden ja kansallisten opetussuunnitelmien ja opettajien arkisen opetustyön välimatka on pitkä ja toiseksi, pitkä ajallinen viive opetuksen ja opetustyön tulosten konkretisoitumisen oppijoiden muuttuneiden toimintatapojen välillä (ks. kuva 1). Seuraavassa kappaleessa pureudumme tarkemmin tähän haasteeseen Haasteita yrittäjyyskasvatuksen juurruttamisessa Yrittäjyyskasvatuksen juurruttaminen oppilaitosten arkeen ja opetustyöhön on koettu haasteelliseksi (mm. Seikkula-Leino 2007). Seuraava kuva esittelee sitä todellisuutta, joka yksittäisellä opettajalla on viedessään käytäntöön opetussuunnitelman perusteiden esittämää yrittäjyyskasvatusta. Kuvasta nähdään, että polku EU-tason päätöksestä ja yrittäjyyskasvatustavoitteista käytännön opetukseen on pitkä ja monivaiheinen ja sisältää useita haasteita. Kuva 1: Opettajat yrittäjyyskasvatuksen tavoitteiden toteuttajina (suomennettu mukaillen Ikävalko ym. 2009). Tutkimukset osoittavat, että opettajien on ollut paikoin vaikeuksia löytää sisältöjä ja keinoja, joilla vastata yrittäjyyskasvatuksen haasteeseen (Seikkula-

10 10 Leino 2006; 2007; Fiet 2000a; 2000b). Näkemyksemme mukaan opettajat ovat avainasemassa haluttaessa juurruttaa yrittäjyyskasvatus oppilaitoksiin. Opettajien työn kautta yrittäjyyskasvatuksen tavoitteet välittyvät oppilaille, ja näin ne toivottavasti aikanaan konkretisoituvat yhteiskunnassa yritteliäiden toimintatapojen kasvuksi. Opettajilla ei ole pelkästään paras käytännön lähestymiskulma yrittäjyyskasvatukseen, vaan heillä on myös paras asema arvioida yrittäjyyskasvatuksen tavoitteita, toteuttamista ja tuloksia. Opettajien yrittäjyyskasvatuksesta saama palaute on yleisesti myös kaikkein tuoreinta ja täsmällisintä. Yrittäjyyskasvatustavoitteiden asettaminen pitää sisällään ajatuksen ohjata kasvatusta tiettyyn haluttuun suuntaan, samoin aiemmasta toiminnasta oppiminen on ratkaisevan tärkeää. Monet tutkimukset korostavat eritoten opettajan roolia opetussuunnitelmaprosessin toteuttamisessa (Carless 2005; Flett & Wallace 2005; Ha ym. 2004; Knight 2002; McLaughlin & Mitra 2001; Marsh 2004, 65-75; Yu ym. 2002). Myös Shulman ja Shulman (2004) ovat nostaneet opetussuunnitelmauudistuksen keskeiseksi tekijäksi opettajan oppimisprosessin, johon liittyvät visioiden muodostaminen, motivaation synnyttäminen, opettajan ymmärryksen vahvistaminen sekä käytännön opetuksen kehittäminen. Kuten Schwartz (2006) toteaakin, opetussuunnitelmauudistuksessa on kyse enemmän opettajien kuin oppilaiden koulutuksesta. Siksi yrittäjyyskasvatuksen kehittäminen liittyy erityisesti opettajan oppimiseen. Tämä korostuu eritoten siinä, kun yrittäjyyskasvatusta kehitetään opetussuunnitelmauudistusten yhteydessä. Opetussuunnitelmauudistuksen tulisikin perustua siihen ajatukseen, että koko uudistusprosessi toimii opettajien kehittymisen välineenä (Seikkula-Leino 2006, 72-75; Seikkula-Leino 2007, 87). Toisaalta opettajan oppimisprosessissa ei ole ainoastaan kyse yksilön aktivoitumisesta. Ympäröivä yhteisö, vallitseva politiikka ja yhteiskunnassa olevat resurssit ohjaavat myös yksilön reflektointia eli tässä tapauksessa opettajan toimintaa opetussuunnitelmaprosessissa. Kuten McKenney, Nieveen ja van der Akker (2006, 68) toteavat, on opetussuunnitelmassa kyse makro-, meso- ja mikrotasojen yhdistymisestä. Makrotaso liittyy systeemiin, yhteiskuntaan tai valtioon. Mesotaso käsittää koulun tai instituution. Mikrotasolla opetussuunnitelma fokusoituu luokkaan tai oppijaan. Vaikka edellä korostettiin opettajan roolia opetussuunnitelmaprosessin toteuttajana, tulee myös huomioida edellä mainitut laajuustasot yrittäjyyskasvatusta kehitettäessä. Siksi esimerkiksi opettajien toiminta on myös yrittäjyyskasvatuksen kohdalla sidoksissa eri toteuttajatahoihin. Siten myös opettajan toiminta liittyy yrittäjyyskasvatuksen monikerroksiseen

11 ilmiöön ja opettaja toimii omalta osaltaan järjestelmässä konkreettisena kehittäjänä ja parhaimmillaan myös palautteenantajana (ks. kuva 2 ). Mitä sitten opettajan tulisi oppia yrittäjyyskasvatuksesta? Entä miten opettajan tulisi toimia yrittäjyyskasvattajana? Esimerkiksi Douglas ja Shepherd (2002) kirjoittavat rohkaisevasti asenteisiin ja erityisesti yrittäjyysasenteisiin vaikuttamisesta. Heidän mukaansa asenteet opitaan koulutuksen ja kokemuksen kautta sekä sosiaalisissa tilanteissa. Menetelmänä kouluissa tulisi olla learning by doing eli tekemällä oppiminen. Opettajan tulee tarjota oppijalle mahdollisuus kokea ja kokeilla riskinottoa, ponnistella tavoitteen eteen ja kokea itsenäisyyttä päätöksenteossa (Waistad & Kourilsky 1998). Näillä teoilla opettaja voi mahdollistaa oppijan asenteiden kehittymisen yritteliäämpään suuntaan. Voidaan vain toivoa, että opettaja on omissa opinnoissaan päässyt kokemaan ja kokeilemaan yritteliäisyyden kehittymiseen ja vahvistumiseen vaikuttavia käytäntöjä. (Douglas & Shepherd 2002) Yrittäjyyskasvatustekojen tunnistaminen ja käytännön monimuotoisuuden huomioiminen on askel yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmän hahmottumiselle ja systematisoitumiselle. Yrittäjyyskasvatustekojen kokoaminen opettajien arviointityökalun muotoon voisi mahdollistaa käytännön tason yrittäjyyskasvatuksen linkittämisen ylätason tavoiteasetantaan. 1.5 Kohti yrittäjyyskasvatuksen systematisoituvaa ohjausjärjestelmää Yrittäjyyskasvatuksen käytännön tasolla on tehty paljon yksittäisiä hankkeita. Kansallisessa intressissä on kuitenkin se, että yrittäjyyskasvatus saadaan etenemään hanketason toiminnasta laajemmaksi ja siten kattavammaksi toiminnaksi, joka olisi ohjattavissa, seurattavissa ja resursoitavissa nykyistä systemaattisemmin. Toisaalta myös kentällä tehdyt hyvät kehittämistoimien innovaatiot, hyödyt ja kokemukset saadaan näin täysipainoisesti käyttöön. Yrittäjyyskasvatuksen kokonaisuus koostuu suuresta määrästä hyvin eri tasoille sijoittuvia toimijoita ja tämän moninaisuuden sekä monitasoisuuden ymmärtäminen on järjestelmän toiminnan kannalta tärkeää. Kuva 2 hahmottaa yrittäjyyskasvatuksen kenttää monitasoisena kokonaisuutena. Keskellä päällekkäisissä ellipseissä esitellään eri toimijatahot, jotka linjaavat, mahdollistavat ja toteuttavat yrittäjyyskasvatusta. Kokonaisuus muodostaa, toimijaverkoston. Verkosto pitää sisällään eri hallinnontasojen toimijoita (kansallinen, alue-, ja paikallistaso) ja tutkimus- sekä kehittämisorganisaatioita aina yksittäisiin opettajiin asti.

12 12 Ylimmällä järjestelmän tasolla esiintyvät kansainvälisiä ohjeita, tavoitteita ja linjauksia esittävät organisaatiot. Näitä ovat esim. Euroopan unioni, OECD ja Unesco. Näiden toimijoiden vaikutukset näkyvät lähinnä tarpeina mukauttaa kansallisen tason ohjausta. Toisaalta, nämä kansainväliset organisaatiot pyrkivät kokoamaan tietoa eri maiden tavoista ja suoritustasoista jotka liittyvät yrittäjyyskasvatukseen. Kansainvälisten vertailuaineistojen ja best practise - tiedon osalta kansallisen tason kyky välittää ajantasaista tietoa on keskeistä. Kansallisen tason toimijoita suomalaisessa yrittäjyyskasvatusjärjestelmässä ovat muun muassa valtioneuvosto, opetusministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö ja opetushallitus. Yhdessä ja erikseen sekä omien yhteistyökumppaniensa kautta nämä toimijat määrittelevät tavoitteita, strategioita ja ohjelmia yrittäjyyskasvatuksen edistämiseksi. Toiminnan jalkauttaminen alueellisen tason työksi on kuitenkin vaikeaa. Lääni- tai maakuntatason ohjaustaso on pitkälti määrittämätön. Joillakin alueilla maakuntasuunnitelmat ottavat kantaa yrittäjyyden edistämiseen alueillaan ja läänitason hallinto edistää yrittäjyyskasvatukseen liittyvien hankkeiden rahoitusta. Linjauksissa on kuitenkin melko suuria alueellisia eroja. Alueellisten yrittäjyyskasvatuksen resurssikeskusten syntyminen ja rooli on osin tästä syystä edelleen hyvin epäsystemaattista ja niiden rooli jäsentymätön. Alueelliseen tasoon lienee helpoiten liitettävissä myös opettajankoulutukseen liittyvä yrittäjyyskasvatuksen tavoitteita palveleva ohjaus. Paikallisesti yrittäjyyskasvatuksen kansalliset ja alueelliset tavoitteet sekä linjaukset saavat kuntien ja kuntayhtymien käytännön tarpeita palvelevia lisämääreitä. Siten yrittäjyyskasvatus voi osaltaan olla yhtenä elementtinä esimerkiksi kunnan elinkeino- tai innovaatiostrategiassa. Toisaalta kuntien talousohjauksen puolella tapahtuu keskeinen yrittäjyyskasvatuksen resursointi. Koulujen ja opettajien mahdollisuudet toteuttaa uusia ja vaikuttavia yrittäjyyskasvatustoimintoja riippuu pitkälti kuntien budjettiohjauksesta. Jos ja kun yrittäjyyskasvatukseen ei löydy resursseja, on yrittäjyyskasvatuksen toteutuminen koulujen sisäisen resursoinnin ja opettajien aktiivisuuden varassa. Muun resursoinnin puuttuessa yrittäjyyskasvatuksen toteuttaminen tapahtuu yksittäisten erikseen rahoitettujen hankkeiden kautta. Tältä osin oppilaitosten johto ja yksittäisten opettajien aktiivisuus ovat yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmän vahvimmat osat.

13 Kuva 2. Yrittäjyyskasvatus monikerroksisena ilmiönä (suomennettu mukaillen Pihkala ym. 2009). Kuvassa 2 on vasemmalla sivulla kuvattu toimintaa ylhäältä alaspäin ohjaava ohjeistus. Kansainvälisissä organisaatioissa sovituissa tavoitteissa esitetyt yrittäjyyden edistämistarpeet ovat osaltaan vaikuttaneet kansallisen yrittäjyyskasvatuksen edistämisen strategiaan. Keskellä alhaalla on mainittu mittarit. Niiden puuttuminen johtaa siihen, että oikealta puolelta ei lähde ylöspäin mitään. Kun mittarit saadaan syntymään, on myös oikeanpuolinen nuoli tuotettavissa. Kun mittaristo on otettu käyttöön, tuo se impulsseja takaisin- ja ylöspäin eri tahoille, se kuvaa yrittäjyyskasvatustoimia sekä ohjaa niitä. Mittaristo toimii näin seurannan apuvälineenä ja viitoittaa resursointia. Kuviossa oikealla sivulla on kuvattu organisaation toiminnasta seuraava tieto. Käytännön toiminnan tasolla tunnistettavia tietoja voisivat olla esimerkiksi yksittäiset yrittäjyyskasvatusteot (määrä, laatu, vaikuttavuus, kesto, jne.), opettajien omalle toiminnalleen asettamat tavoitteet, onnistumiset ja epäonnistumiset, toimintaan käytetyt resurssit (hankerahoitus yms.), oppilaiden oppiminen, koulujen toimintakulttuurin kehittyminen yrittäjyyttä tukevaksi sekä yritysten ja yrittäjien kanssa toteutettu yhteistyö. Opettajan yrittäjyyskasvatusteot nousevat keskeiseksi havainnointiyksiköksi ja tässä avoimeksi käsitteeksi, josta on vuosien aikana kertynyt sirpalemaista tietoa.

14 Yrittäjyyskasvatus moniulotteisena, kerroksellisena ja tavoitteellisena toimintana oppilaitoksissa Tämän artikkelin tarkoituksena on ollut hahmottaa kansallisen yrittäjyyskasvatuksen ohjauksen nykytilaa ja kehittämismahdollisuuksia. Toisaalta tarkoituksena on esittää ehdotuksia toimenpiteiksi kansallisen yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmän systematisoimiseksi. Vastaavaa keskustelua on käyty suhteellisen vähän, kun huomioidaan kuinka paljon yrittäjyyden ja yrittäjyyskasvatuksen kehittämistä on taloudellisesti resursoitu ja toisaalta panostettu myös sen sisällölliseen kehittämiseen. Tästä ovat esimerkkeinä Euroopan unionin Oslo-Agenda yrittäjyyskasvatukselle (Euroopan komissio 2006) sekä muut aiemmin tässä artikkelissa mainitut strategia- ja tutkimuskuvaukset (Hytti & O Gorman 2004). Huolimatta siitä, että yrittäjyyskasvatusta on resursoitu sekä käytännön toimintaa on aktivoitu strategioilla ja opetussuunnitelmauudistuksilla, ei yrittäjyyskasvatuksen toteutus ole kulkenut päämääriensä suuntaan kovinkaan systemaattisesti. Esimerkiksi tutkimukset tuovat esille, että opettajien on ollut vaikea sisäistää yrittäjyyskasvatusta opetukseensa (ks. Ristimäki 2004; Seikkula-Leino 2006: 2007; Ruskovaara 2007). Tämä vahvistaa sitä näkemystä, että tulevaisuudessa tulee opettajien roolia sekä kansainvälisissä että kansallisissa strategioissa korostaa. Myös tavoitteiden realisoitumista käytäntöön tulisi aikaisempaa enemmän painottaa, jos halutaan yhteiskunnan muuttuvan yrittäjämäisemmäksi. Tätä näkökulmaa vahvistavat myös monet opetussuunnitelmauudistuksiin liittyvät tutkimukset (ks. Carless 2005; Flett & Wallace 2005; Ha ym. 2004; Knight 2002; McLaughlin & Mitra 2001; Marsh 2004, 65-75; Yu ym. 2002; Shulman & Shulman 2004), joista nousee esille se, että koulutusuudistusten onnistumisessa on hyvin pitkälti kyse siitä, kuinka opettaja sisäistää koulutusuudistuksen tavoitteet ja sisällöt sekä miten hän kykenee viemään ne käytäntöön. Mikä sitten tukee sitä, että opettaja kykenee siirtämään yrittäjyyskasvatuksen strategiat ja opetussuunnitelmat käytäntöön? Miten yrittäjyyskasvatuksen realisoitumista käytäntöön voidaan edes havainnoida? Kuten aiemmin totesimme, yrittäjyyskasvatustekojen päätyyppien tunnistaminen ja käytännön monimuotoisuuden huomioiminen on askel yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmän rakentamiselle. Yrittäjyyskasvatustekojen kokoaminen opettajien arviointityökalun muotoon voi mahdollistaa käytännön tason yrittäjyyskasvatuksen linkittämisen ylätason tavoiteasetteluun. Saavutetaanko tämänkaltaisen arviointityökalun tekemisellä ja sen käyttöönottamisella sitten muutoksia opettajan toiminnassa? Jotta mittaaminen todellisuudessa palvelee käyttäjäänsä ja muita yhteiskunnallisia toimijoita,

15 tulee väline olla muodoltaan ymmärrettävä sekä hyväksyttävä ja sen arvo tulee tiedostaa. On ilmeistä, että arviointisysteemi ei opettajan kannalta saisi olla sellainen, että se koettaisiin liian kontrolloivaksi ja jolloin arviointi itsessään nousisi keskeiseksi tavoitteeksi. Toisaalta, arviointijärjestelmän tulisi antaa viranomaistahoille tietoja siitä, mitä kentällä konkreettisesti tapahtuu. Tämän vuoksi välineessä tulee painottua opettajien aidon itsearvioinnin kehittymisen lisäksi mahdollisuus arviointitietojen keräämiseen ja analysointiin. Näin saatetaan todellista ja tarkoituksenmukaista tietoa viranomaisille opetustapahtumista (ks. kuva 2, oikeanpuoleinen nuoli). Haasteeksi noussee myös se, jos opettajien toiminta liitetään liian suoraviivaisesti yrittäjyyskasvatuksen realisoitumiseen. Puhuttaessa opettajan toiminnasta ei ole ainoastaan kyse yksilön aktivoitumisesta. Kuten McKenney ym. (2006, 68) viittaavat, on koulutusuudistusten kohdalla kyse makro-, mesoja mikrotasojen yhdistymisestä. Tässä tapauksessa voidaan nähdä, että yrittäjyyskasvatuksen realisoituminen sidostuu, ei pelkästään meso- tai mikrotasoon johon liittyvät opettajat, luokat ja oppilaitokset, vaan makrotasoon esimerkiksi yhteiskunnalliseen systeemiin joka siten myös toteuttaa yrittäjyyskasvatusta käytännössä. Tämä näkyy esimerkiksi siinä, miten strategioiden ja opetussuunnitelmien toteutumiseen kohdennetaan tukitoimenpiteitä, miten opettajien yrittäjyyskasvatuksen täydennyskoulutukset järjestetään tai kuinka paljon yrittäjyyskasvatuksen kehittämiseen suunnataan resursseja. Siten tulevaisuuden haasteet esiintynevät myös siinä, miten strategioiden ja muiden asiakirjojen laatijat konkretisoivat itse strategioiden mukaista toimintaansa sekä sen arviointia. Vaikka olemme tässä painottaneet opettajien roolia ja heidän arviointiaan yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmässä, on ilmeistä, että tulevaisuudessa yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmän kaikilla tasoilla tarvitaan entistä vahvempaa otetta myös arvioinnin kehittämiseen. Johtopäätöksenä voimme nostaa esiin kolme keskeistä toimenpideehdotusta kansallisen yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmän systematisoimiseksi: Ensinnäkin, opettajien käytännön toiminnan suuntaamiseksi selkeämmin tukemaan yrittäjyyskasvatuksen tavoitteita, tarvitaan lisää ja konkreettisempia ohjeita ja malleja. Onkin edettävä määrätietoisesti kohti monipuolisten yrittäjyyskasvatuksen menetelmien tarjoamista opettajille. Jotta tämä olisi mahdollista, yrittäjyyskasvatuksen tutkimuksen tulisi tarjota lisää tietoa eri menetelmien toimivuudesta. Toiseksi, yrittäjyyskasvatuksen keskeiset toimijat, opettajat, tarvitsevat paremman mahdollisuuden arvioida itseään yrittäjyyskasvattajina. Vasta vertailutiedon kautta yrittäjyyskasvatus voisi käytännössä siirtyä ensimmäisistä kokeiluista ammattimaiseen toteutukseen. Opettajien oman yrittäjyyskasvatustoiminnan arviointivälineiden kehittämiseen onkin edettävä

16 16 nopeassa tahdissa. Kehitettävien arviointivälineiden hyöty toteutuu paitsi opettajan oman osaamisen kehittämisessä myös arviointitiedon hyödyntämismahdollisuuksina paikallisen, alueellisen ja kansallisen yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmässä. Lopuksi, yrittäjyyskasvatuksen ohjausjärjestelmän arviointi on vasta alussa. Kansallisen järjestelmän eri osa-alueita on analysoitu suhteellisen epätasaisesti. Kansallisen tason strategiat ovat saaneet kohtuullisen määrän huomiota mutta samalla alueellisen ja paikallisen tason tavoitteet ja mallit yrittäjyyskasvatukseen ovat jääneet erittäin vähälle huomiolle. Hyvien mallien ja erityisesti vertailutietojen kerryttäminen nimenomaisesti maakunta- ja alueellisen tason yrittäjyyskasvatuksen toimista onkin tärkeä tehtävä yrittäjyyskasvatuksen tutkimukselle. LÄHDELUETTELO Carless, D. (2005) The Prospects for the Implementation of Assessment for Learning. Assessment in Education. Vol. 2:1, Douglas, E. & Shepherd, D. (2002) Self-Employment as a Career Choice: Attitudes, Entrepreneurial Intentions, and Utility Maximization. Entrepreneurship: Theory & Practice. Vol. 26:3, Etelä-Suomen lääninhallitus (2005) Yrittäjyyttä EU-projekteilla. Etelä- Suomen lääninhallituksen EU-rakennerahastojulkaisut 11. Karhatsu, E., Tuhkalainen, S., Reijola, E., Soimakallio, H. & Kärkinen, J. (toim.) Multiprint, Helsinki. European Commission (2002) Final report of the expert group Best Procedure Project on Education and Training for Entrepreneurship. /training_education/education_final_en.pdf (luettu ) Euroopan komissio (2003) Vihreä kirja. Yrittäjyys Euroopassa. Yritystoimintajulkaisut. Euroopan komissio (2006) Komission tiedonanto neuvostolle, Euroopan parlamentille, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle. Yhteisön Lissabon-ohjelman täytäntöönpano: Yrittäjyyttä suosivan ajattelutavan edistäminen koulutuksessa. Bryssel. Fiet, J.O. (2000a) The theoretical side of teaching entrepreneurship. Journal of Business Venturing 16, s

17 Fiet, J.O. (2000b) The Pedagogigal side of teaching entrepreneurship. Journal of Business Venturing 16, s Flett, J. D. & Wallace, J. (2005) Change Dilemmas for Curriculum Leaders: Dealing with Mandated Change in Schools. Journal of Curriculum and Supervision. Vol. 20:3, Gibb, A. (1999) Can we build effective entrepreneurship through management development. Journal of General Management, Vol. 24:4, Gibb, A. (2005) The future of entrepreneurship education Determining the basis for coherent policy and practice? Teoksessa The dynamics of learning entrepreneurship in a cross-cultural university context. Kyrö, P. & Carrier, C. (toim.). Entrepreneurship Education Series 2/2005, s Hämeenlinna: University of Tampere, Research Centre for Vocational and Professional Education. Ha, A. C, Lee, J. C. K, Chan, D. W. K & Sum, R. K. W. (2004) Teachers Perceptions of In-service Teacher Training to Support Curriculum Change in Physical Education: The Hong Kong Experience. Sport, Education and Society. Vol. 9:3, Hytti, U. & O Gorman, C. (2004) An analysis of the objectives and methods of enterprise education programmes in four European countries Education + Training. Vol. 46:1, Ikävalko, M., Ruskovaara, E., & Seikkula-Leino, J. (2009) Rediscovering Teacher s Role in Entrepreneurship Education. Conference Paper : Barcelona, Spain. Knight, P. (2002) A systematic approach to professional development: learning as practice. Teaching and Teacher Education Vol. 18:3, Marsh, C. J. (2004) Key Concepts for Understanding Curriculum. 3. painos Routledge Falmer: London. McKenney, S., Nieveen, N. & van der Akker, J. (2006) Design research from a curriculum perspective. Teoksessa Educational Design Research. Van der Akker, J., Gravemeijer, K. & Nieveen, N. (toim.). Taylor & Francis Group: London, s McLaughlin, M. W & Mitra, D. (2001) Theory-based change and changebased theory: going deeper, going broader. Journal of Educational Change. Vol. 2:4, Opetushallitus (2003) Lukion opetussuunnitelman perusteet 2003, Vammalan Kirjapaino Oy: Vammala. Opetushallitus (2004) Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet 2004, Vammalan Kirjapaino Oy: Vammala.

18 18 Opetushallitus (2009) Ammatillisten perustutkintojen uudistaminen. Osoitteessa: n_ja_tutkintojen_perusteet/ammatillisten_perustutkintojen_tarkist aminen (Luettu ) Opetusministeriö (2004) Yrittäjyyskasvatuksen linjaukset ja toimenpideohjelma. Opetusministeriön julkaisuja 2004:18, Yliopistopaino: Helsinki. Opetusministeriö (2008) Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma. Opetusministeriön julkaisuja 2008:9, Yliopistopaino: Helsinki. Opetusministeriö (2009a) Korkeakoulupohjaisen yrittäjyyden edistäminen. Opetusministeriön työryhmämuistioita ja selvityksiä 2009:10, Yliopistopaino: Helsinki. Opetusministeriö (2009b) Yrittäjyyskasvatuksen suuntaviivat. Opetusministeriön julkaisuja 2009:7, Yliopistopaino: Helsinki. Pihkala, T., Ruskovaara, E., Seikkula-Leino, J. & Pihkala, J. (2009) Entrepreneurship education as a multilayered phenomenon a steering system for entrepreneurship education, Conference Paper : Benevento, Italy. Pääministeri Matti Vanhasen II hallituksen ohjelma ( ). Edita Prima Oy: Helsinki. Ristimäki, K. (2004) Yrittäjyyskasvatus. Oy Kotkan Kirjapaino Ab: Hamina. Ruskovaara, E. (2007) Opettajien yrittäjyys- ja yrittäjyyskasvatusasenteita. Teoksessa Yrittäjyyskasvatuksen monia suuntia. Kyrö, P., Lehtonen, H. & Ristimäki, K. (toim.) Yrittäjyyskasvatuksen julkaisusarja 5/2007, s , Tampereen yliopiston kauppakorkeakoulu: Hämeenlinna. Schwartz, M. (2006) For whom do we write the curriculum? Journal of Curriculum Studies. Vol. 38:4, Seikkula-Leino, J. (2006) Perusopetuksen opetussuunnitelmauudistus ja yrittäjyyskasvatuksen kehittäminen. Paikallinen opetussuunnitelmatyö yrittäjyyskasvatuksen näkökulmasta. Opetusministeriön julkaisuja 2006:22, Yliopistopaino: Helsinki. Seikkula-Leino, J. (2007) Opetussuunnitelmauudistus ja yrittäjyyskasvatuksen toteuttaminen. Opetusministeriön julkaisuja 2007:28, Yliopistopaino: Helsinki.

19 Shulman, L. S. & Shulman, J. H. (2004) How and what teachers learn: a shifting perspective. Journal of Curriculum Studies Vol. 36:2, Waistad, W. & Kourilsky, M. (1998) Entrepreneurial Attitudes and Knowledge of Black Youth. Entrepreneurship: Theory & Practice 23:2, Yu, H., Leithwood, K. & Jantzi, D. (2002) The Effects of Transformational Leadership on Teachers Commitment to Change in Hong Kong. Journal of Educational Administration, Vol. 40:4,

Hankecase: Yrittäjyyskasvatuksen mittaristo

Hankecase: Yrittäjyyskasvatuksen mittaristo Hankecase: Yrittäjyyskasvatuksen mittaristo Elena Ruskovaara Lappeenrannan teknillinen yliopisto Koulutus- ja kehittämiskeskus PL 20 53851 Lappeenranta puhelin: 040 5550 320 e-mail: elena.ruskovaara@lut.fi

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia 2010-2015 Satakunnan YES-keskus Projektipäällikkö Jenni Rajahalme Miksi maakunnallinen strategia? - OKM:n linjaukset 2009 herättivät kysymyksen:

Lisätiedot

Yleissivistävä koulutus uudistuu

Yleissivistävä koulutus uudistuu Yleissivistävä koulutus uudistuu Johtaja Jorma Kauppinen Opetushallitus Opetusalan johtamisen foorumi / Lukion uudistamisen johtaminen Helsinki 5.6.2013 Yleissivistävä koulutus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö

Lisätiedot

OSALLISTUVA KANSALAISUUS JA YRITTÄJYYS AIHEKOKONAISUUS

OSALLISTUVA KANSALAISUUS JA YRITTÄJYYS AIHEKOKONAISUUS 1 YRITTÄJYYSKASVATUS TAPAINLINNAN KOULUSSA OSALLISTUVA KANSALAISUUS JA YRITTÄJYYS AIHEKOKONAISUUS Osallistuva kansalaisuus ja yrittäjyys on yksi opetussuunnitelman perusteiden mukaisista aihekokonaisuuksista.

Lisätiedot

Yrittäjämäinen toiminatapa oppiaineena

Yrittäjämäinen toiminatapa oppiaineena Yrittäjämäinen toiminatapa oppiaineena Yrittäjyyskasvatuspäivät 2017 Antti Iivari, Nurmon yläaste, Seinäjoki antti.iivari@seinajoki.fi Taustaa E-P:n yhteinen ops (17+1) Aineryhmittäin omat työryhmät (mukana

Lisätiedot

Juhlavuoden työpaja 2.9.2014. Liikettä koulutukseen yrittäjyyskasvatuksella tuottavaa oppimista

Juhlavuoden työpaja 2.9.2014. Liikettä koulutukseen yrittäjyyskasvatuksella tuottavaa oppimista Juhlavuoden työpaja 2.9.2014 Liikettä koulutukseen yrittäjyyskasvatuksella tuottavaa oppimista 9.00-9.15 Seminaarin avaus Esa Virkkula, Martti Pietilä 9.15 9.45 Jaana Seikkula Leino, dosentti, projektipäällikkö

Lisätiedot

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017 OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017 Seija Aalto, koulutusjohtaja Yrittäjyyslinjausten tarkoituksena on suunnata, kehittää ja ohjata eri koulutusasteiden yrittäjyyden edistämisen ja yrittäjyyskasvatuksen toimenpiteitä

Lisätiedot

Opetushallitukselle 24.lokakuuta 2012

Opetushallitukselle 24.lokakuuta 2012 Opetushallitukselle 24.lokakuuta 2012 Opetushallituksen yrittäjyyskasvatusta ja työelämätaitoja pohtiva työseminaari 24.10.2012, Helsinki, Opetushallitus Asia: Esitys yrittäjyyskasvatuksen huomioimisesta

Lisätiedot

Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä

Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä Ops-prosessi pedagogisen ja strategisen kehittämisen näkökulmasta Opetusneuvos Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS 1 Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä 2 1 Yleissivistävän

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatuksen kehittämisen. työkirja. Opettajille, rehtoreille sekä muille yrittäjyyskasvatuksen toimijoille ja kumppaneille

Yrittäjyyskasvatuksen kehittämisen. työkirja. Opettajille, rehtoreille sekä muille yrittäjyyskasvatuksen toimijoille ja kumppaneille Yrittäjyyskasvatuksen kehittämisen työkirja Opettajille, rehtoreille sekä muille yrittäjyyskasvatuksen toimijoille ja kumppaneille Yrittäjyyskasvatuksen kehittämisen työkirja on osa Yritteliäs ja hyvinvoiva

Lisätiedot

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa.

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa. Kuvat ClipArt Yrittäjyyskasvatus oppimisen perustana -ohjevihkonen on tarkoitettu yleissivistävän opettajankoulutuksen opiskelijoiden ja ohjaajien käyttöön. Materiaali on mahdollista saada myös PowerPoint

Lisätiedot

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET Yrittäjyyssuositukset Arenen verkkosivuilla Arene ry Suomen Yrittäjät Riikka Ahmaniemi (JAMK), Kari Ristimäki (SeAMK), Lauri Tuomi (HAAGA-HELIA), Mika Tuuliainen (Suomen Yrittäjät),

Lisätiedot

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS LUMA-seminaari 15.1.2013 1 Opetussuunnitelmatyön kokonaisuus 2 Yleissivistävän koulutuksen uudistaminen

Lisätiedot

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Aija Rinkinen Opetushallitus

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Aija Rinkinen Opetushallitus Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma Aija Rinkinen Opetushallitus For Osaamisen learning ja and sivistyksen competence parhaaksi Suomi maailman osaavimmaksi kansaksi 2020 Koulutukseen on panostettava

Lisätiedot

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Osa 1: Kestävän kehityksen asioiden johtaminen Arvot ja strategiat KRITEERI 1 Kestävä kehitys sisältyy oppilaitoksen arvoihin, ja niiden sisältöä

Lisätiedot

Koulutukset syksyllä 2005

Koulutukset syksyllä 2005 Koulutukset syksyllä 2005 Agendi Modus Tuumasta toimeen yrittäjyyskasvatushankkeen tarjoama täydennyskoulutus eteläkarjalaisille opettajille. Koulutusteemoina mm. yrittävä elämänasenne, ideasta tuotteeksi,

Lisätiedot

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus Opetussuunnitelmauudistus Suomessa 2.6.2015 Tiina Tähkä, Opetushallitus MAHDOLLINEN KOULUKOHTAINEN OPS ja sen varaan rakentuva vuosisuunnitelma PAIKALLINEN OPETUSSUUNNITELMA Paikalliset tarpeet ja linjaukset

Lisätiedot

Uudistustyön suunta IRMELI HALINEN

Uudistustyön suunta IRMELI HALINEN Uudistustyön suunta Missä perusteiden linjauksissa muutos ilmenee? (1) Koulun ja opetuksen suhde muuttuvaan yhteiskuntaan Arvoperusta, tehtävä ja velvoitteet Toimintakulttuuri ja koulutyön järjestäminen

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi Yrittäjyyskasvatuskonferenssi 27.-28.1.2011 Ihmisiä, jotka paahtavat täysillä ja joilla on sisäinen hehku päällä, on paljon. Harmi, että he ovat valtaosin alle 7-vuotiaita. Esa Saarinen Yrittämällä eteenpäin

Lisätiedot

YRITTÄJYYDEN PELIKIRJA KORKEAKOULULLE. Toimet yrittäjyyden edistämiseksi

YRITTÄJYYDEN PELIKIRJA KORKEAKOULULLE. Toimet yrittäjyyden edistämiseksi YRITTÄJYYDEN PELIKIRJA KORKEAKOULULLE Toimet yrittäjyyden edistämiseksi 1 MITÄ? Olet juuri avannut yliopistoille ja ammattikorkeakouluille tarkoitetun yrittäjyyden pelikirjan. Se sisältää pelikuviosuosituksia,

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatus virtaa Kaakossa

Yrittäjyyskasvatus virtaa Kaakossa 2 3 Yrittäjyyskasvatus virtaa Kaakossa Kaakkois-Suomen yrittäjyyskasvatusstrategiasta yrittäjyyden ekosysteemiksi http://www.yes-keskus.fi/wpcontent/uploads/2012/09/cursor_yritt_kasv_web_0312.pdf 4 Visio

Lisätiedot

Miksi yrittäjyyskasvatusta?

Miksi yrittäjyyskasvatusta? Yrittäjyyskasvatus Miksi yrittäjyyskasvatusta? Yrittäjyyskasvatuksen avulla pyritään lisäämään oppilaan yrittävyyttä ja lapsen ja nuoren halua menestyä ja ottaa asioista selvää. Tavoitteena on mm. sosiaalinen,

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatuksen edistämistä, tutkimusta, kehittämistä - kuinka eteenpäin. Timo Pihkala Professori LUT

Yrittäjyyskasvatuksen edistämistä, tutkimusta, kehittämistä - kuinka eteenpäin. Timo Pihkala Professori LUT Yrittäjyyskasvatuksen edistämistä, tutkimusta, kehittämistä - kuinka eteenpäin Timo Pihkala Professori LUT Yrittäjyyskasvatuksen edistäminen Kolme näkökulmaa 1. yrittäjyys ja yrittäjämäisyys ovat nykyinen

Lisätiedot

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa Päivi Ovaska Projektipäällikkö Saimaan ammattiopisto Sampo Antti Oravuo Yritysasiantuntija Imatran seudun kehitysyhtiö KEHY Yrittäjyysvalmiuksen edistämistä

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus Yrittäjyysskasvatuspäivät 7.10.2011 Minna Riikka Järvinen Toiminnanjohtaja, KT, FM, MBA Kerhokeskus Kerhokeskus Edistää lasten ja nuorten

Lisätiedot

Suomalaisen koulun kehittäminen

Suomalaisen koulun kehittäminen Suomalaisen koulun kehittäminen 31.10.2016 Aulis Pitkälä, pääjohtaja Opetushallitus Yhteinen visio Tavoitteena on eheä oppimisen polku jokaiselle lapselle ja nuorelle. Suomi on maa, jossa tekee mieli oppia

Lisätiedot

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo 28.11.2018 Konsultaatiopalvelu Opetushallitus - Valteri Opetushallitus ja Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri ovat yhteistyössä

Lisätiedot

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014. Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014. Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014 Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus Opettajuuden tulevaisuuden taitoja Sisältö- ja pedagoginen tietous: aineenhallinta, monipuoliset opetusmenetelmät

Lisätiedot

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa MAOL OPS-koulutus Naantali 21.11.2015 Jukka Hatakka Opetussuunnitelman laatiminen Kaikki nuorten lukiokoulutuksen järjestäjät laativat lukion opetussuunnitelman

Lisätiedot

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

PERUSOPETUKSEN AIHEKOKONAISUUDET

PERUSOPETUKSEN AIHEKOKONAISUUDET PERUSOPETUKSEN AIHEKOKONAISUUDET Perusopetuksen yleisten tavoitteiden ja tuntijaon uudistustyöryhmän kokous 27.1.2010 Opetusneuvos Aihekokonaisuuksien määrittely vuoden 2004 perusopetuksen opetussuunnitelman

Lisätiedot

Lukiokoulutuksen kehittäminen hallituskaudella. Heikki Blom 20.5.2016

Lukiokoulutuksen kehittäminen hallituskaudella. Heikki Blom 20.5.2016 Lukiokoulutuksen kehittäminen hallituskaudella Heikki Blom 20.5.2016 Selvitykset ja arvioinnit Lukion tuottamat jatkokoulutusvalmiudet korkeakoulutuksen näkökulmasta. Koulutuksen arviointineuvoston julkaisuja

Lisätiedot

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi) Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi) Ammatilliseen koulutukseen suunnatun opiskelijakyselyn tuloksia Juha Vettenniemi ja Raisa Hievanen Kansallinen

Lisätiedot

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN MAAKUNTAOHJELMA MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN Rauli Sorvari koulutuspäällikkö Keski-Suomen liitto Maakuntasuunnitelman linjaukset Aikuiskoulutuksella tuetaan työyhteisöjen kykyä uudistua ja kehittyä.

Lisätiedot

Arkistot ja kouluopetus

Arkistot ja kouluopetus Arkistot ja kouluopetus Arkistopedagoginen seminaari 4.5.2015 Heljä Järnefelt Erityisasiantuntija Opetushallitus Koulun toimintakulttuuri on kokonaisuus, jonka osia ovat Lait, asetukset, opetussuunnitelman

Lisätiedot

YRITTÄJYYSKASVATUSSTRATEGIA

YRITTÄJYYSKASVATUSSTRATEGIA YRITTÄJYYSKASVATUSSTRATEGIA KÄRSÄMÄEN KUNNAN SIVISTYSTOIMESSA Käyttöönotettu 1.8.2013. Hyväksytty opetustoimen lautakunnassa 16.4.2014. Hyväksytty kunnanhallituksessa 5.5.2014. Hyväksytty kunnanvaltuustossa

Lisätiedot

OPETUSHALLITUKSEN TILANNEKATSAUKSET JA ANALYYSIT AJANKOHTAISISTA KOULUTUSPOLIITTISISTA AIHEISTA

OPETUSHALLITUKSEN TILANNEKATSAUKSET JA ANALYYSIT AJANKOHTAISISTA KOULUTUSPOLIITTISISTA AIHEISTA OPETUSHALLITUKSEN TILANNEKATSAUKSET JA ANALYYSIT AJANKOHTAISISTA KOULUTUSPOLIITTISISTA AIHEISTA Kari Nyyssölä Koulutustutkimusfoorumin kokous 18.5.2011 Opetushallituksen tutkimusstrategia 2010 2015 Lähtökohdat:

Lisätiedot

Yrittäjyyden ilmasto dialogi

Yrittäjyyden ilmasto dialogi Yrittäjyyden ilmasto dialogi Mikroyrittäjyyden pohjoinen työpaja 20.4.2018 Leena Eskola & Kyllikki Taipale-Erävala Uutta tietoa tutkimuksella Yrittäjyysilmasto ja suhtautuminen yrittäjyyteen vaihtelee

Lisätiedot

ARVIOINTI Esiopetuksen opsin perusteissa

ARVIOINTI Esiopetuksen opsin perusteissa ARVIOINTI Esiopetuksen opsin perusteissa OPStuki 2016 TYÖPAJA 3 Rauma 23.9.2015 Esiopetuksen opetussuunnitelman perusteet: luku 4.2. Arviointi opetuksen ja oppimisen tukena Opetushallituksen esiopetuksen

Lisätiedot

Lukion opetussuunnitelman perusteet 2015

Lukion opetussuunnitelman perusteet 2015 Lukion opetussuunnitelman perusteet 2015 Lukion opetussuunnitelman perusteiden valmistelun lähtökohtia Valtioneuvoston asetus (942/2014) Tavoitteet 2 Kasvu sivistyneeksi yhteiskunnan jäseneksi 3 Tiedot

Lisätiedot

Yritteliäs ja hyvinvoiva Varsinais-Suomi

Yritteliäs ja hyvinvoiva Varsinais-Suomi Yritteliäs ja hyvinvoiva Varsinais-Suomi TAHTONA MAAKUNNAN MENESTYS YRITTÄJYYSKASVATUKSEN STRATEGIA 2020 2 PIdät kädessäsi esitettä, jonka tarkoituksena on auttaa sinua ja työyhteisöäsi yrittäjyyskasvatuksen

Lisätiedot

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA Oppimisen ja osaamisen iloa Uudet opetussuunnitelmalinjaukset todeksi Irmeli Halinen Opetusneuvos Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPPIMINEN OPETUS JA OPISKELU PAIKALLISET

Lisätiedot

Matematiikan ja luonnontieteiden uudet opetussuunnitelmat tarkastelussa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Matematiikan ja luonnontieteiden uudet opetussuunnitelmat tarkastelussa Tiina Tähkä, Opetushallitus Matematiikan ja luonnontieteiden uudet opetussuunnitelmat tarkastelussa 2.6.2015 Tiina Tähkä, Opetushallitus MAHDOLLINEN KOULUKOHTAINEN OPS ja sen varaan rakentuva vuosisuunnitelma PAIKALLINEN OPETUSSUUNNITELMA

Lisätiedot

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön Arja-Sisko Holappa Opetushallitus Perusteiden ja paikallisten opetussuunnitelmien valmistuminen (valtioneuvoston asetuksen mukaan) Esiopetuksen, perusopetuksen

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatuksen mittaristo - itsearviointityökalu oman opetuksen arviointiin ja kehittämiseen!

Yrittäjyyskasvatuksen mittaristo - itsearviointityökalu oman opetuksen arviointiin ja kehittämiseen! Yrittäjyyskasvatuksen mittaristo - itsearviointityökalu oman opetuksen arviointiin ja kehittämiseen! Maksutta osoitteessa www.lut.fi/mittaristo - jo yli 1000 perus- ja toisen asteen opettajaa hyödyntää

Lisätiedot

Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella

Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella Synergiaseminaari TPY 10.10.2017, Hämeenlinna Anni Karttunen, vastaava asiantuntija Opetushallitus Kansainvälistymispalvelut Visio osaamisperustaisuudesta Viestintää:

Lisätiedot

Agendi Modus Tuumasta toimeen ETELÄ-KARJALAN KUNTIEN YHTEINEN YRITTÄJYYSKASVATUSHANKE

Agendi Modus Tuumasta toimeen ETELÄ-KARJALAN KUNTIEN YHTEINEN YRITTÄJYYSKASVATUSHANKE Agendi Modus Tuumasta toimeen ETELÄ-KARJALAN KUNTIEN YHTEINEN YRITTÄJYYSKASVATUSHANKE Koulutusta, toimintaa ja rahoitusta Agendi Modus -hanke edistää yrittävyyttä ja yrittäjyyttä osana koulujen normaalia

Lisätiedot

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus 15.3.2016 Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Koulutuksen tavoite 2025

Lisätiedot

Luovan talouden kehittämishaasteet

Luovan talouden kehittämishaasteet Luovan talouden kehittämishaasteet RYSÄ goes Luova Suomi 16.10.2012, Mikkeli Taustaa luovan talouden kehittämisessä Suomessa tehty 1990-luvulta saakka luovan talouden kehittämiseen tähtäävää työtä (kulttuuri-

Lisätiedot

Esipuhe. Hyvinkäällä, Lappeenrannassa ja Helsingissä Tiina Rytkölä, Elena Ruskovaara ja Minna Riikka Järvinen

Esipuhe. Hyvinkäällä, Lappeenrannassa ja Helsingissä Tiina Rytkölä, Elena Ruskovaara ja Minna Riikka Järvinen 7 Esipuhe Koulutuksen tehtävä on antaa lapsille ja nuorille valmiudet hyvään elämään. Opettajalla on tässä keskeinen rooli: hän saattaa alkuun oppijoiden, kollegojen, huoltajien sekä koulun ja oppilaitoksen

Lisätiedot

Liikkuvuus. Koulutus Stardardit. Työllistyvyys

Liikkuvuus. Koulutus Stardardit. Työllistyvyys Tunnistaminen Laatu Liikkuvuus Koulutus Stardardit Työllistyvyys Kehitetään työelämälähtöisiä tutkintoja sekä koulutusohjelmia VSPORT+ Projekti Avaintavoite VSPORT+ hankkeelle on kehittää läpi alan vuorovaikutteisen

Lisätiedot

Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki

Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki Konferenssi on osaamisen kehittämisen prosessi, jonka tavoitteena on 1. tuoda esille ne osaamiset, joita

Lisätiedot

Perusopetuksen uudistamisesta kohti lukion uudistamista

Perusopetuksen uudistamisesta kohti lukion uudistamista Perusopetuksen uudistamisesta kohti lukion uudistamista Lukiopäivät 13.11.2013 Opetusneuvos Eija Kauppinen Opetusneuvos Tiina Tähkä OPETUSHALLITUS 1 2 Maailma on hämmentävä paikka! Osaamisen 7.11.2013

Lisätiedot

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille 2015-2020 Hyväksytty sivistyslautakunnassa 23.9.2015 Kaarinan strategia Visio Maailma muuttuu Kaarina toimii! Toiminta-ajatus Järjestämme

Lisätiedot

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö Osaava-ohjelma 2010-2017 lyhyt tausta Kolmas osa opettajista ilmoitti

Lisätiedot

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi Digioppimisen Areena 27.11.2018 Perusopetus Opetusneuvos Kimmo Koskinen Perusopetuksen digitalisaatiolle suunnitellaan yhteisiä

Lisätiedot

Koulutuksen sähköisten palveluiden kehittäminen kuntien ja valtion yhteistyönä. Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja

Koulutuksen sähköisten palveluiden kehittäminen kuntien ja valtion yhteistyönä. Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja Koulutuksen sähköisten palveluiden kehittäminen kuntien ja valtion yhteistyönä Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja Yhteinen tahtotila oppilaat hallitsevat tieto- ja viestintätekniikkaa teknologia on läsnä

Lisätiedot

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI 13.12.2011. Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI 13.12.2011. Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI 13.12.2011 Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke 1 Esityksen rakenne Maahanmuuttajanuorten koulutusmahdollisuuksien

Lisätiedot

Uudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen

Uudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen Uudistuva esiopetus ja näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen Opetusneuvos Arja-Sisko Holappa OPETUSHALLITUS 25.9.2013 1 Kirjoittamaan voi oppia sitten kun hampaat putoaa Esiopetus uudistuu Esiopetuksen

Lisätiedot

Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset

Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset Kyselyn tausta ja toteutus Ammatillisen koulutuksen uudistus lisää työpaikalla tapahtuvaa opiskelua. Kyselyllä kartoitettiin opiskelijoiden ohjauksen nykytilaa

Lisätiedot

Pedagogisen johtamisen katselmus

Pedagogisen johtamisen katselmus Pedagogisen johtamisen katselmus Pedagogisen johtamisen katselmuksen lomakkeen täyttöohje: Pedagogista katselmusta käytetään pedagogisen johtamisen arvioinnin ja kehittämisen työkaluna. Arviointi on hyvä

Lisätiedot

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus 11.9.2013 klo 11.45-12.15

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus 11.9.2013 klo 11.45-12.15 Ammatillisen peruskoulutuksen valtionavustushankkeiden aloitustilaisuus Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus 11.9.2013 klo 11.45-12.15 Opetusneuvos Leena.Koski@oph.fi www.oph.fi Hankkeen vaikuttavuuden

Lisätiedot

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön Arja-Sisko Holappa Opetushallitus Paikalliset opetussuunnitelmat Voidaan ottaa käyttöön 1.8.2015, on viimeistään otettava käyttöön 1.8.2016. Paikallisten opetussuunnitelmien

Lisätiedot

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008 Opetushallitus Pvm 31.3.2008 PL 380 Dnro 00531 HELSINKI 7/521/2008 Asia: NUORTEN SYRJÄYTYMISEN EHKÄISYYN JA TYÖLLISYYDEN PARANTAMISEEN VALTION TALOUSARVIOSSA VUODELLE 2008 VARATUN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN

Lisätiedot

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit n kriteerit 1. Oman opetus- ja ohjausosaamisen jatkuva kehittäminen Erinomaisuus näkyy mm. siten, että opettaja arvioi ja kehittää systemaattisesti opettamiseen ja ohjaukseen liittyvää omaa toimintaansa

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä

Lisätiedot

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA 02 04 05 06 08 09 12 Visio, tehtävä ja toiminta-ajatus Palvelulupaukset Strategiset tavoitteet Karvin tuloskortti

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatusjärjestelmä opettajan tukena

Yrittäjyyskasvatusjärjestelmä opettajan tukena 43 KTT Timo Pihkala & KTM Elena Ruskovaara Yrittäjyyskasvatusjärjestelmä opettajan tukena Johdanto Yrittäjyyden edistäminen on yhä tärkeämmässä roolissa kansantaloutemme ja koko Euroopan näkökulmasta.

Lisätiedot

LARK alkutilannekartoitus

LARK alkutilannekartoitus 1 LARK alkutilannekartoitus 1 Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena Suunnittelu Koulutuksen järjestäjällä on dokumentoitu toimintajärjestelmä, jonka avulla se suunnittelee ja ohjaa toimintaansa kokonaisvaltaisesti

Lisätiedot

Tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyön tueksi

Tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyön tueksi Tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyön tueksi Opettajat arvioinnin ja koulu-koti-yhteistyön toteuttajina Heidi Krzywacki, Tiina Korhonen, Laura Koistinen, Jari Lavonen 19.8.2011 1 Tutkimus- ja kehittämishankkeessa

Lisätiedot

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt 18.4.2015

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt 18.4.2015 Terveisiä ops-työhön Heljä Järnefelt 18.4.2015 Irmeli Halinen, Opetushallitus Opetussuunnitelman perusteet uusittu Miksi? Mitä? Miten? Koulua ympäröivä maailma muuttuu, muutoksia lainsäädännössä ja koulutuksen

Lisätiedot

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, harjoittaa soveltavaa työelämän ja julkisen sektorin kilpailukykyä edistävää tutkimus-,

Lisätiedot

YVI-hanke 2010 2013. Jaana Seikkula-Leino. projektijohtaja, yrittäjyyskasvatuksen professori Turun yliopisto / Lappeenrannan teknillinen yliopisto

YVI-hanke 2010 2013. Jaana Seikkula-Leino. projektijohtaja, yrittäjyyskasvatuksen professori Turun yliopisto / Lappeenrannan teknillinen yliopisto YVI-hanke 2010 2013 Jaana Seikkula-Leino projektijohtaja, yrittäjyyskasvatuksen professori Turun yliopisto / Lappeenrannan teknillinen yliopisto YVI-hanke (2010 2013), tavoitteet 1) Yrittäjyyskasvatuksen

Lisätiedot

KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA VUOSILLE 2015-2020

KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA VUOSILLE 2015-2020 KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA VUOSILLE 2015-2020 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on

Lisätiedot

Yrittäjyyttä tukeva korkeakoulu 2015 -kysely. ylitarkastaja Johanna Moisio, opetus- ja kulttuuriministeriö

Yrittäjyyttä tukeva korkeakoulu 2015 -kysely. ylitarkastaja Johanna Moisio, opetus- ja kulttuuriministeriö Yrittäjyyttä tukeva korkeakoulu 2015 -kysely ylitarkastaja Johanna Moisio, opetus- ja kulttuuriministeriö Paljon tapahtunut yrittäjyyden edistämisessä mutta kuinka paljon? Kuvat: Paula Ojansuu Kyselyn

Lisätiedot

KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE)

KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE) ELINIKÄINEN OPPIMINEN JA OHJAUS KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE) VARAATHAN KALENTERIISI AJANKOHDAT! OHJELMAT SAA MYÖHEMMIN. 20.8.2015 YHTEISTYÖSSÄ ASIAKKAAN PARHAAKSI! Kaakkois-Suomen

Lisätiedot

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017 KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet Hakukierros 2017 Erasmus + -ohjelman päätoiminnot (Key Actions) KA1 Liikkuvuus (Learning Mobility of Individuals) KA2 Yhteistyöhankkeet (Cooperation

Lisätiedot

YRITTÄJYYSOPINNOILLA YRITTÄJYYTEEN 2010 2013

YRITTÄJYYSOPINNOILLA YRITTÄJYYTEEN 2010 2013 YRITTÄJYYSOPINNOILLA YRITTÄJYYTEEN 2010 2013 Yrittäjyysopinnot (25 op + 35 op) Entrepreneurial Studies (25 + 35 ECTS) OPS 2011-2012 Perustehtävän määrittely Yrittäjyysopintojen perustehtävänä on yrittäjyyden

Lisätiedot

Opetuksen suunnittelun lähtökohdat. Keväällä 2018 Johanna Kainulainen

Opetuksen suunnittelun lähtökohdat. Keväällä 2018 Johanna Kainulainen Opetuksen suunnittelun lähtökohdat Keväällä 2018 Johanna Kainulainen Shulmanin (esim. 1987) mukaan opettajan opetuksessaan tarvitsema tieto jakaantuu seitsemään kategoriaan: 1. sisältötietoon 2. yleiseen

Lisätiedot

Globaali vastuu Jyväskylän yliopistossa. Anna Grönlund

Globaali vastuu Jyväskylän yliopistossa. Anna Grönlund Globaali vastuu Jyväskylän yliopistossa 12.5.2014 Pitkät perinteet Kohti toimenpideohjelmaa Ohjelman sisältö, toteutus ja seuranta Pitkät perinteet kehitysyhteistyössä Ensimmäiset kehitysyhteistyöhankkeet

Lisätiedot

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön Arja-Sisko Holappa Opetushallitus Perusteiden ja paikallisten opetussuunnitelmien valmistuminen (valtioneuvoston asetuksen mukaan) Esiopetuksen, perusopetuksen

Lisätiedot

Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari Ylijohtaja Tapio Kosunen

Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari Ylijohtaja Tapio Kosunen Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari 15.9.2016 Ylijohtaja Tapio Kosunen Mitä arvioinnin jälkeen? Opetus- ja kulttuuriministeriö antaa tämän vuoden

Lisätiedot

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa. Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa. LUKU 4 YHTENÄISEN PERUSOPETUKSEN TOIMINTAKULTTUURI 4.5 Paikallisesti päätettävät asiat Toimintakulttuuri

Lisätiedot

Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa

Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa Helsinki 24.01.2013 Risto Tenhunen Osuuskunta Eco-One & Erkka Laininen OKKA-säätiö Oppilaitosten kestävän kehityksen sertifiointi

Lisätiedot

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta Uudistuva esiopetus Helsinki 4.12.2014 Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen Uudistus luo mahdollisuuksia Pohtia omaa opettajuutta Pohtia

Lisätiedot

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke 2 Pedagoginen kehittäminen Ilmiöperusteinen oppiminen Learnig by doing tekemällä oppiminen Kokemuksellinen oppiminen 3 Toteuttajataho

Lisätiedot

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi Koulutuksen ja työelämän yhteistyö 21.3.2013 Arto Saloranta 3/20/2013 Työllistyvyyden käsite Ohjaus ja työllistyvyys Työllistyvyys korkea asteella Tutkimussuunnitelma

Lisätiedot

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen Terttu Virtanen Aikuiskoulutusjohtaja Helsingin tekniikan alan oppilaitos Ammatillisen aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen oleellinen osa oppilaitosten

Lisätiedot

Opetussuunnitelmauudistus - työpaja Pro lukio -seminaarissa. Anu Halvari Opetushallitus

Opetussuunnitelmauudistus - työpaja Pro lukio -seminaarissa. Anu Halvari Opetushallitus Opetussuunnitelmauudistus - työpaja 4.11.2016 Pro lukio -seminaarissa Anu Halvari Opetushallitus Opetussuunnitelman tehtävä LL 629 / 1998 11 Opetussuunnitelma: Koulutuksen järjestäjän tulee hyväksyä opetussuunnitelma.

Lisätiedot

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen Ammatillisen peruskoulutuksen syksyn 2013 valtionavustushankkeiden aloitustilaisuus 26.02.2014 Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen Opetusneuvos Leena.koski@oph.fi www.oph.fi Vaikuttavuus

Lisätiedot

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko Kysymykset 1. 1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko OHJAUKSEN TOIMINTAPOLITIIKKA ALUEELLISELLA TASOLLA Alueellisesti tulisi määritellä tahot, joita tarvitaan alueellisten ohjauksen palvelujärjestelyjen

Lisätiedot

Työelämäosaamisen edistäminen seminaari Tampereen ammattikorkeakoululla OPETUSALAN KOULUTUSKESKUS OPEKO

Työelämäosaamisen edistäminen seminaari Tampereen ammattikorkeakoululla OPETUSALAN KOULUTUSKESKUS OPEKO Työelämäosaamisen edistäminen seminaari 26.9.2006 Tampereen ammattikorkeakoululla OPETUSALAN KOULUTUSKESKUS OPEKO Koulutussuunnittelija Juha Oulujärvi Koulutussuunnittelija Kati Aimonen Koulutussuunnittelija

Lisätiedot

Opetussuunnitelmauudistus etenee globaaleja haasteita koulutuksessa

Opetussuunnitelmauudistus etenee globaaleja haasteita koulutuksessa Opetussuunnitelmauudistus etenee globaaleja haasteita koulutuksessa Johtaja Jorma Kauppinen Peruskoulujen ja lukioiden kansainvälisyyspäivät 21.11.2013 Kuopio Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Suitsutusta

Lisätiedot

Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä toimien

Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä toimien Kouluviihtyvyyttä lisäävien oppilasprojektien toteuttaminen Yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen vahvistaminen Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä

Lisätiedot

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus Kaakkois-Suomen ELO -verkosto järjestää Kymenlaakson toisen Hyvät käytännöt -kiertueen tilaisuuden 29.10.2014 Ohjaus työelämään

Lisätiedot

06-TPAJA: Mitä hyötyä laadunhallinnasta

06-TPAJA: Mitä hyötyä laadunhallinnasta 06-TPAJA: Mitä hyötyä laadunhallinnasta on opettajan työssä? Peda-Forum 20.8.2013 Vararehtori Riitta Pyykkö, TY, Korkeakoulujen arviointineuvoston pj. Yliopettaja Sanna Nieminen, Jyväskylän AMK Pääsuunnittelija

Lisätiedot

Demokratiakasvatusselvityksen tuloksia. Kristina Kaihari opetusneuvos YL 17.4.2012

Demokratiakasvatusselvityksen tuloksia. Kristina Kaihari opetusneuvos YL 17.4.2012 Demokratiakasvatusselvityksen tuloksia Kristina Kaihari opetusneuvos YL 17.4.2012 Demokratiakasvatusselvityksen (PK, LU, AM) tavoitteet saada konkreettista tietoa koulujen ja oppilaitosten osallistumista

Lisätiedot