PURJELENNON VALMENNUKSEN KÄYNNISTYSPROJEKTI
|
|
- Krista Myllymäki
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PURJELENNON VALMENNUKSEN KÄYNNISTYSPROJEKTI LOPPURAPORTTI Simo Kettunen (pj) Jukka Salokannel Antti Lehto Esa Teittinen
2 2(15) TIIVISTELMÄ Tätä purjelennon valmennuksen käynnistysprojektia edelsi kehittämis- ja suunnitteluprojekti. Sama työryhmä sai Ilmailuliiton hallitukselta jatkotehtäväkseen toteuttaa valmennustoiminnan käynnistäviä tehtäviä kehittämis- ja suunnittelutyöryhmän antamien suuntaviivojen mukaisesti. Työryhmä piti kaikkiaan alkaen keväästä 2005 aina tammikuuhun 2007 kaikkiaan kuusi (6) kokousta ja suoritti konkreettisia käytännön järjestelyitä ja tehtäviä kurssien ja tapahtumien järjestelyissä, luennoimalla ja esityksillä eri tilaisuuksissa sekä erilaista aineistoa ja materiaalia laatimalla. Taustatukena ja koordinaattorina työryhmällä toimi Suomen Urheiluilmailuopisto. Tärkeimpänä ehdotuksena jatkotoimiksi on valmennuspäällikön palkkaaminen Suomen Ilmailuliitolle. Vain tällaisen palkatun henkilön johdolla voidaan varmistaa, että valmennusjärjestelmä saadaan pysyväksi toimintatavaksi, edelleen kehittymään, sekä rakentaa siitä sovellus kaikille SIL-lajeille. Urheiluilmailuopisto on tietenkin tärkeä tekijä valmennusjärjestelmään liittyvässä koulutuksessa, mutta järjestötoiminnallinen osuus on SIL:n vastuulla. Koulutusmateriaalia on päivitettävä ja tuotettava lisää soveltuvin osin myös Urheiluilmailun verkko-opistoon. Muiden lajien on purjelennon tavoin tuotettava I-tason toimintaa varten valmennuspäiväkirjaa vastaava työkalu urheilijan ja valmentajan välistä työskentelyä varten. Työryhmä ei anna yksityiskohtaisia neuvoja tai suosituksia muiden lajien valmennukseen. Kuitenkin, sovellettaessa järjestelmää muihin ilmailulajeihin, on tärkeää säilyttää työryhmän esittämä ja valmistelema kolmiportainen rakenne niin valmentajakoulutukseen kuin urheilijoiden valmennukseenkin. Silloin puhutaan aina samoista asioista ja samalla kielellä. Valmentajakoulutus tulee olla Urheiluilmailuopiston hoidossa ja esitellyt valmentajakoulutustasot sekä niiden nimet ovat Opiston koulutustuotteita. On tärkeää, että valmentajakoulutusta järjestetään ja kehitetään jatkuvasti, ilman katkoja. Koulutustarjontaa on oltava vuosittain. Työryhmä pitää välttämättömänä, että valmennusjärjestelmän käyttöönotosta tehdään selkeä järjestöpäätös ja osoitetaan kaikin tavoin, että asia on tärkeä. Valmennusjärjestelmän ylläpitoon ja kehittämiseen tähtäävät toimet on sisällytettävä SIL:n strategiaan. Valmennustoiminnan on oltava koko laajuudessaan suunnitelmallista ja suunnitelmien toteutumista seurataan ja arvioidaan säännöllisesti. Ilmailulajien maajoukkueet muodostavat jatkossa kukin oman yhteistoimintaryhmän (purjelennon maajoukkueringin tapaan), joka organisoituu SIL:n valmennuspäällikön ohjauksella ja järjestää yhteisiä tapaamisia, koulutusta ja leirejä säännöllisesti. Jokainen laji huolehtii, että nuoret ja tulevaisuuden kyvyt pidetään mukana tällaisessa toiminnassa.
3 3(15) ESIPUHE Purjelennon valmennuksen käynnistysprojektia edelsi kehittämis- ja suunnitteluprojekti, jonka tarkoituksena oli kehittää purjelentovalmennukseen soveltuvat kansalliset järjestelmät, kaavailla toiminnallista rakennetta ja tehdä esitys, miten valmennustoiminta käynnistetään. Työryhmä toimi vuonna 2004 ja se sai raporttinsa valmiiksi Suomen Ilmailuliiton hallitus antoi samalle työryhmälle jatkotehtävän vuosille , tarkoituksena toteuttaa näitä käynnistystehtäviä valmennusjärjestelmän kehittämisja suunnittelutyöryhmän loppuraportin antamien suuntaviivojen mukaisesti. Projekti rahoitettiin Suomen Ilmailuliiton, Purjelentotoimikunnan, Ilmailuliiton tukisäätiön sekä Suomen Urheiluilmailuopiston rahoittamana. Projektiryhmän muodostivat Simo Kettunen (pj), Jukka Salokannel Suomen Urheiluilmailuopistosta, Antti Lehto ja Esa Teittinen. Helsinki, helmikuu 2006 Simo Kettunen
4 4(15) SISÄLTÖ TIIVISTELMÄ ESIPUHE 1 JOHDANTO JÄRJESTELMÄ JA PUITTEET KÄYNNISTYSPROJEKTIN TARKOITUS JA TAVOITTEET OHJAUSRYHMÄN KOKOUKSET JA MUU TYÖSKENTELY PROJEKTIN RAHOITUS SUORITETUT TOIMENPITEET ESITTELYTILAISUUDET JA HANKKEEN MARKKINOINTI TOIMENPITEITÄ I-TASOLLA TOIMENPITEITÄ II-TASOLLA, KANSALLINEN KILPAILUTASO TOIMENPITEITÄ III-TASOLLA, MAAJOUKKUETASO SOVELTAMINEN KAIKKIIN ILMAILULAJEIHIN VALMENTAJAKOULUTUS VALMENNUSTOIMINTA EHDOTUS JATKOTOIMIKSI VALMENNUSPÄÄLLIKÖN PALKKAAMINEN SUOMEN ILMAILULIITOLLE KOULUTUSMATERIAALI VALMENTAJAKOULUTUKSEN JATKUVUUS VALMENNUKSEN ORGANISOITUMINEN SUOMEN ILMAILULIITOSSA LÄHITULEVAISUUDESSA MAAJOUKKUEET VÄLITTÖMÄT TOIMENPITEET KEHITYKSEN VARMISTAMISEKSI...15 VIITTEET /1/ Kilpa- ja suorituspurjelennon kansallisen valmennusjärjestelmän kehittäminen, raportti LIITTEET Liite 1 Työryhmän rahoitus- ja kululaskelma Liite 2 Työryhmän esitys SIL:n valmennuspäällikön toimenkuvaksi, raportti
5 5(15) 1 JOHDANTO Tätä Purjelennon valmennuksen käynnistysprojektia edelsi samalla kokoonpanolla toiminut työryhmä (Simo Kettunen pj, Antti Lehto, Esa Teittinen ja Jukka Salokannel) jonka tehtävänä oli suunnitella purjelentovalmennukseen soveltuvat kansalliset järjestelmät, kaavailla toiminnallista rakennetta ja tehdä ehdotuksia miten valmennustoiminta käynnistetään. Työryhmä toimi vuonna 2004 ja se sai raporttinsa valmiiksi /1/. Tässä ei ole tarkoitus toistaa laajan kehittämisraportin sisältöä. Olennaista siinä kuitenkin on valmennuksen sekä valmentajakoulutuksen kolmiportaisuus. Pääpiirteissään se voidaan kuvata seuraavasti: I-tason valmentaja Club Coach Antaa perusohjausta, neuvontaa ja aktiivisen harrastamisen edellytyksiä purjelennon peruskurssin käyneelle harrastajalle kurssilta aina kolmensadan kilometrin matkalentotason hallintaan saakka. I-tason valmennettava Kurssilta kolmesataselle On purjelennon perusharrastaja, pienehköllä kokemuksella. Saa apua ja tukea Club Coachilta jotta usein niin takkuinen harrastuksen alkuvaihe olisi hieman helpompi ja mielekkäämpi. Näytetään purjelennon parhaat puolet ja annetaan yksilöllisesti soveltuvia uusia haasteita jotka tekevät harrastuksen kiinnostavammaksi. II-tason valmentaja Sky Coach Valmentaa kansallisiin kilpailuihin tähtääviä urheilijoita. Toiminta on alueellista ja valmennettavia voi olla useammasta ilmailukeskuksesta. Valmennuksessa tutustutaan urheiluvalmennuksen teoreettiseen puoleen jo syvällisemmin ja tarvittaessa kouluttajina käytetään aihealueiden asiantuntijoita. Valmentaja itse on mieluiten kilpalentäjä tai vähintään purjelennon opettaja. II-tason valmennettava Kansallinen kilpailutaso Harrastajan oma tähtäin on tällä tasolla selkeästi jo kilpailutoiminnassa tai vaativimmissa suorituslennoissa. Tavoitteena on osallistua SM-tason kisoihin ja jopa menestyä siellä. Työskentely on entistä suunnitelmallisempaa sisältäen myös hyvän fyysisen kunnon kehittämiseen liittyviä harjoitteita ympärivuotisesti.
6 III-tason valmentaja Airsport Coach On SM-kilpailu- ja maajoukkuetasolla toimiva valmentaja. Toiminta tapahtuu SIL:n valmennuspäällikön koordinoimana ja liittyy myös tarvittaessa maajoukkueringin toimintaan. III-tason valmennettava maajoukkuetaso 6(15) On jo mukana laajemmassa maajoukkueringissä menestyttyään SM-kilpailutasolla. Toiminta sisältää itsenäisen harjoittelun lisäksi yhteisiä tämän tason tapaamisia, leirejä, useita kilpailuja vuodessa sekä mahdollisesti myös kilpailuja ja harjoittelua ulkomailla 1.1 Järjestelmä ja puitteet Kaikki edellinen toiminta rakennetaan yhtenäiseksi järjestelmäksi jossa ovat omalla sektorillaan toimijoina ilmailukerhot, ilmailukeskukset, Urheiluilmailuopisto sekä Suomen Ilmailuliitto (ao. vastuuhenkilöstö ja Purjelentotoimikunta). Tärkeä osa järjestelmän toteuttamiseksi on erimuotoinen koulutus, johon kuuluu paitsi valmentajakoulutus myös valmennettavien eteenpäin kannustaminen eri tavoin. Lisäksi kansallinen yhteistyö on tärkeää, koska on voitava muodostaa kerhojen- ja ilmailukeskusten kesken yhteistyötä. Suomalainen ilmailukerho ja monet ilmailukeskuksetkin ovat paitsi valmennusjärjestelmän, mutta myös muun toiminnan kannalta (koulutus, hinauspalvelut, ilmailukeskuksen oheispalvelut), hyvin pieniä yksiköitä jolloin toiminta on tehotonta ja suoritteiden yksikköhinta on korkea. Tässä kuitenkin on toistaiseksi luotettava ja kannustettava itseohjautuvuuteen, sillä tällaisten rakennemuutosten aikaansaaminen ulkopuolisella ohjauksella ei ole mahdollista. 2 KÄYNNISTYSPROJEKTIN TARKOITUS JA TAVOITTEET Valmennusjärjestelmää vuosina käynnistävän työryhmän tarkoitus oli toiminnallaan: Suunnitella tarkempia sisältöjä valmennusjärjestelmän eri tasoille, painottuen aloittelevan harrastajan suuntaan. Tämä koskee niin valmentajakoulutusta kuin valmennettavien ohjelmasisältöjä Selvittää soveltuvan oppimateriaalin saatavuutta Levittää tietoisuutta ja markkinoida valmennusjärjestelmää Kartoitettaa valtakunnallisten yhteyshenkilöiden saatavuus ja käynnistää heille koulutusta I-tasoa silmälläpitäen Aloittaa purjelentomaajoukkueen järjestäytynyt toiminta yhdessä PT:n kanssa
7 7(15) 3 OHJAUSRYHMÄN KOKOUKSET JA MUU TYÖSKENTELY Työryhmä piti kaikkiaan alkaen keväästä 2005 aina tammikuuhun 2007 kaikkiaan kuusi (6) kokousta. Pääosin työskentely kuitenkin tapahtui kokousten ulkopuolella sovitun työnjaon puitteissa sekä tarvittaessa pitämällä yhteyttä puhelimitse ja sähköpostilla. Työryhmä suoritti myös konkreettisia käytännön järjestelyitä ja tehtäviä kurssien ja tapahtumien järjestelyissä, luennoimalla ja esityksillä eri tilaisuuksissa sekä erilaista aineistoa ja materiaalia laatimalla. Taustatukena ja koordinaattorina työryhmällä toimi Suomen Urheiluilmailuopisto. 4 PROJEKTIN RAHOITUS Valmennusjärjestelmää suunnitellut ja kehittänyt työryhmä ennakoi raportissaan , että vuosina tarvittaisiin n euroa vuodessa, jotta kaikki suunnitellut käynnistystoimenpiteet voitaisiin toteuttaa. Rahoitusta saatiin eri lähteistä alle puolet ko. summasta, joten tehtävää oli rajattava ja priorisoitava. Kuitenkin saatuun summaan oltiin kaikesta huolimatta melko tyytyväisiä. Työryhmä koki saaneensa tukea ja kannustusta tehtävälleen ja järkevästi käyttämällä summaa voitiin venyttää niin, että mitään tässä vaiheessa olennaista tai kiireellistä ei todennäköisesti jäänyt pois. Ainoastaan II-valmennustason sisältö ja tukimateriaali jäi liian vähälle huomiolle sekä eräitä tilaisuuksia ei voitu järjestää. Ennakkorahoitus kertyi seuraavasti: SIL:n hallitus euroa SIL:n Purjelentotoimikunta SIL:n Tukisäätiö Suomen Urheiluilmailuopisto yhteensä euroa Edellisen lisäksi saatiin osallistumismaksuja pääasiassa purjelentomaajoukkueen tilaisuuksien osallistujien maksamina omavastuuosuuksina. Hankkeen talous hoidettiin Suomen Urheiluilmailuopiston kirjanpidon yhteydessä, Opiston toiminnan osana. Kaikkiaan pysyttiin kulujen osalta rahoituksen sallimissa rajoissa. Tarkempi rahoitus- ja kululaskelma on tämän raportin liitteenä (liite 1).
8 8(15) 5 SUORITETUT TOIMENPITEET 5.1 Esittelytilaisuudet ja hankkeen markkinointi Valmennusjärjestelmää esiteltiin mm. seuraavissa tilaisuuksissa: Purjelennon aluetilaisuus/oulu Purjelennon pakkasparlamentti/helsinki Sky Coach II-tason valmentajakoulutus/räyskälä Purjelennon aluetilaisuus/vaasa Laskuvarjohyppymaajoukkueen palaveri/räyskälä Purjelennon aluetilaisuus/turku Kerholuokan SM-kilpailut/Menkijärvi Jannen Kisat/Räyskälä Opiston kouluttajakoulutus/räyskälä Maaliinlaskun SM-kisat/Immola Club Coach valmentajakoulutus/räyskälä SIL avainhenkilöpäivät/helsinki Purjelentomaajoukkue/Vierumäki Purjelennon Pakkasparlamentti/Helsinki Sky Coach II-tason valmentajakoulutus/räyskälä Purjelentokerhojen puheenjohtajapäivät/räyskälä Lisäksi valmennusjärjestelmää esiteltiin ILMAILU lehdessä ja purjelentomaajoukkueen White Wings julkaisussa v Toimenpiteitä I-tasolla Valmentajakoulutus Club Coach Purjelennon opettajakurssille v järjestettiin lyhyt johdanto I-tason valmentamiseen. Se oli kuitenkin lähinnä uusien aktiiviopettajien sisäänajoa aiheeseen. Sitä ei tulla jatkamaan, sillä purjelennon opettajakurssilla ei ainakaan tällä hetkellä ole mahdollista antaa valmentajakoulutusta riittävässä laajuudessa. Sen sijaan purjelennon opettajakoulutus ja myöhempi opettajakokemus antaa hyvän pohjan myöhempään valmentajakoulutukseen. Työryhmä suunnitteli ensimmäisen, erillisen Club Coach koulutuksen pääasiallisen sisällön ja kurssin toteutti Suomen Urheiluilmailuopisto Jukka Salokanteleen johdolla. Kurssille lähti mukaan 12 purjelentovalmennuksesta kiinnostunutta (pääosin purjelennon opettajia).
9 Valmennuskoulutus: Kurssilta kolmesataselle 9(15) Käytännön valmennuksen apuvälineeksi laadittiin Kurssilta kolmesataselle (I-taso) vaihetta varten Valmennuspäiväkirja. Sen kirjoittivat työryhmän jäsenet Antti Lehto ja Esa Teittinen. Suomen Urheiluilmailuopisto otti siitä 70 kopiota, jotka on jo jaettu käyttäjille. Valmennuspäiväkirjasta puuttuu joitakin lyhyitä osioita, joita ei kiireen vuoksi ehditty saamaan mukaan. Seuraavan, päivitetyn version saaminen käyttöön olisi ajankohtaista jo vuoden 2007 aikana. Valmennuspäiväkirja ei ole oppikirja vaan enemmänkin systemaattisen lentotaidon kehittämisen työkalu sekä apuväline valmentajan ja urheilijan välisen työskentelyn helpottamiseksi. Lisäksi työryhmässä kartoitettiin mitä purjelennon jatkokoulutuksen oppimateriaaleja olisi jo olemassa ja käytettävissä Suomessa ja ulkomailla. On jouduttu toteamaan, että eri lähteitä on paljon mutta yhtenäistä, käyttöömme soveltuvaa ja ajan tasalla olevaa materiaalia ei oikein ole saatavilla. Olisikin tarpeen laatia purjelennon suoritus- ja matkalentoja (ml. kilpailut) varten Suomenkielinen opaskirja. 5.3 Toimenpiteitä II-tasolla, kansallinen kilpailutaso Valmentajakoulutus Sky Coach Urheiluilmailuopiston II-tason valmentajakoulutukseen oli jo kahden aiemmin koulutetun ryhmän jälkeen vaikea saada uutta ryhmää kokoon. Tähän tehtiin useita yrityksiä mutta riittävä ryhmää ei saatu kokoon. Työryhmän jäsenten avustuksella kehitettiin kuitenkin ns. räätälöity malli, joka perustuu pääosin ohjattuun itseopiskeluun ja kehittämistehtävään. Tällä menettelytavalla saatiin aikataulutus rakennettua osanottajille mahdolliseksi ja mukaan lähti neljä uutta Sky Coach valmentajaopiskelijaa, joiden koulutus valmistuu maaliskuussa -07. Valmennus Työryhmän toiminnan tuloksena saatiin Suomen Urheiluilmailuopiston käyttöön Raimo Nurmisen päivitetty kilpa- ja matkalentomoniste, joka kirjoitettiin Opistolla tekstin osalta sähköiseen muotoon. Kuvat ovat toistaiseksi paperille piirrettyjä luonnoksia ja ne tulisi piirtää uudelleen, jotta materiaalista saataisiin selkeämpi ja ulkoasultaan siisti. Tätä leikkaa-liimaa monistetta jaettiin kuitenkin tukimateriaaliksi mm. valmentajakoulutuksessa. Materiaali on melko teoreettista, mutta sopinee silti vakavammin kilpalentämiseen tähtääville harrastajille sillä mielikuvaharjoittelu ja suorituksen monenlainen analysointi on tärkeää ja moniste toimii siinä hyvänä apuvälineenä. Työryhmän jäsen Antti Lehto järjesti nuorille suuntautuneen lentoleirin Räyskälässä kesällä Leiri keskittyi käytännön lentoharjoituksiin kaksipaikkaisella koneella. Työryhmä maksoi omasta rahoituksestaan koneen vuokrakulut.
10 Edelleen Antti Lehto oli aktiivisesti mukana järjestämässä Espanjan Beas de Seguran v. -06 kevätleiriä. Leirillä oli mukana myös työryhmän jäsen Simo Kettunen. Työryhmälle myönnettyä rahoitusta ei kuitenkaan tähän leiritoimintaan käytetty. 5.4 Toimenpiteitä III-tasolla, maajoukkuetaso Valmentajakoulutus 10(15) III-tason valmentajakoulutuksesta on jo aiemmin todettu, että sen järjestäminen on tarpeetonta niin kauan, kuin koulutettuja II-tason valmentajia on melko vähälukuisesti. Myös valmennusjärjestelmän rakenteet tulee saada I-II tasoilla vakiintumaan. III-tason valmentajakoulutus on syventävää koulutusta, joka saadaan tarvittaessa Urheiluilmailuopiston kautta käyntiin. Työryhmän työn puitteissa III-tason valmentajakoulutusta ei siis ole enempää käsitelty. Työryhmä laajennettuna Satu Munnukalla sai tehtäväkseen pohtia myös Suomen Ilmailuliitolle mahdollisesti palkattavan valmennuspäällikön toimenkuvaa. Tästä tehtiin erillinen esitys ja raportti päivättynä (liite 2). Työryhmä on edelleen tämän esityksen takana ja pitää tärkeänä valmennuspäällikön palkkaamista. Valmennus Tällä tasolla valmennus on jo huipputason urheilijoiden omavastuista, systemaattista harjoittelua, fyysisen kunnon kehittämistä ja sen testaamista, psyykkistä valmentautumista sekä leiritoimintaa. Pääosin tällainen toiminta SIL:n osalta keskittyy lajin maajoukkueringin toiminnan yhteyteen. Työryhmän toimesta - Purjelentotoimikunnan tuella - kilpapurjelennolla on nyt järjestäytyneesti toimiva maajoukkuerinki, jossa on sen itsensä valitsemat toimihenkilöt. Työryhmä on projektinsa puitteissa yhdessä Urheiluilmailuopiston kanssa järjestänyt kaksi maajoukkueringin tapaamista jotka molemmat ovat olleet Suomen Urheiluopistolla Vierumäellä. Tilaisuudet kuntotesteineen, luentoineen ja keskusteluineen saivat erittäin hyvän vastaanoton. Tällaiset tilaisuudet ovat maajoukkuetoiminnan runko jatkossakin. Tätä toimintaa voidaan vielä myöhemmin haluttaessa täydentää yhteisellä leiritoiminnalla talvella ulkomailla tai keväällä kotimaassa ennen kilpailukautta. 6 SOVELTAMINEN KAIKKIIN ILMAILULAJEIHIN Työryhmä ei voi antaa yksityiskohtaisia neuvoja tai suosituksia muuhun kuin projektin kohteena olleeseen purjelentoon. Lajien toimikuntien on itse osoitettava kiinnostuksensa ja ryhdyttävä rakentamaan omaa järjestelmäänsä. Kuitenkin sovellettaessa järjestelmää muihin ilmailulajeihin on tärkeää säilyttää työryhmän esittämä ja valmistelema kolmiportainen rakenne niin valmentajakoulutukseen kuin urheilijoiden valmennukseenkin.
11 11(15) Ilmailuliiton hallituksen, lajitoimikuntien, strategioiden ja kaikkien suunnitelmien tulee johdonmukaisesti tukea järjestelmää. Urheiluilmailuopiston on edelleen vahvistettava valmentajakoulutusta ja oltava mukana koko valmennusjärjestelmän kehittämisessä omalla toimintasektorillaan. Päävastuun toteuttamisesta kantaa kuitenkin SIL, sillä järjestelmä liittyy olennaisesti toiminnan kehittämiseen, järjestörakenteeseen sekä lajien elinkelpoisuuteen tulevaisuudessa. Tätä vastuuta ei voi kukaan muu kantaa. Järjestelmä on sisään rakennettava toimintaan mukaan eikä jatkuvia muutoksia ja sooloiluja ilman vankkoja perusteita voida hyväksyä. Ilman tällaista ajattelua ilmailuurheiluun tuskin saadaan kestävää, harrastajalleen suunnattua kehitysmahdollisuutta vaan pysytään samassa, jo vuosikymmeniä vallinneessa tilanteessa, jossa liian harva jatkaa harrastamista jäätyään aloittavan koulutuksen jälkeen ilman tukea tyhjän päälle. 6.1 Valmentajakoulutus Valmentajakoulutuksen perusteet ovat selvillä ja melko riittävästi kokeiltunakin. Työryhmän näkemys on, ettei valmentajakoulutusta voida järjestää jokaiselle lajille täysin erikseen, sillä lajit ovat pieniä ja valmennuksesta kiinnostuneet koulutusryhmä jäisivät muutaman henkilön ryhmiksi, jollaisten kouluttaminen on resursseja liiaksi sitovaa. Yhteinen valmentajakoulutus tarjoaa hienon mahdollisuuden tutustua toisiin lajeihin ja oppia niistä. Näyttää melko selkeästi siltä, että valmentajakoulutusta ei saa helposti edes Urheiluilmailuopiston nykyjärjestelmän tapaan omakustanteiseksi kurssimaksuja perimällä, vaan se vaatii jossain määrin lisärahoitusta. Toisaalta valmentajakoulutus ei ole osoittautunut erityisen kalliiksi. Tämä varsinkin jatkossa, kun ilmailun harrastajien piirissä on yhä enemmän valmennukseen perehtyneitä henkilöitä joita voidaan käyttää kouluttajina. Valmentajakoulutus tulee olla Urheiluilmailuopiston hoidossa ja jäljempänä esitellyt valmentajakoulutustasot sekä niiden nimet ovat Opiston koulutustuotteita. On muistettava, että valmentajakoulutus on pääosin kaikissa urheilulajeissa urheilun fyysisen ja psyykkisen valmennustiedon hankintaa, ryhmädynamiikkaa, opettamista, urheilijan tukemista ja paljon suunnittelua. Toisin sanoen: Edellytysten luomista urheilijan oman työn tekemiselle. Yksityiskohtainen lajiosaaminen hankitaan yleensä itsenäisesti ja vain harvoin tällaista voidaan opettaa valmentajakoulutuksessa tai se jää ainakin melko pinnalliseksi. I-tason valmentajakoulutus Yhdeltä Club Coach kurssilta saadun kokemuksen mukaan tällainen koulutus (joka sisältää n. 50 tuntia) kannattaa todennäköisesti jatkossa rakentaa seuraavasti: 1. Lähijakso, jossa annetaan jokaisen lajin valmentajakokelaille yhtäaikaisesti perustietous valmentamisesta. Tähän käytetään yksi viikonloppu.
12 12(15) 2. Etäjakso, joka opiskellaan ohjattuna verkko-opiskeluna. Se sisältää edelleen kaikille lajeille yhteisiä aiheita ja tehtäviä. Kuitenkin voidaan myös jo antaa tehtäviä kunkin omaan lajiin suuntautuen. Ne ovat oman, henkilökohtaisen valmennustoiminnan visiointiin ja suunnitteluun liittyviä. 3. Lähijakso, joka painottuu omaan lajiin. Synergian vuoksi tämä lähijakso tulee kuitenkin pitää yhtäaikaisesti samassa paikassa muiden kanssa, jolloin voidaan tehokkaasti suunnitella jakson rakenne ja tarvittaessa sisällyttää siihen yhteisiä osioita. II-tason valmentajakoulutus Sky Coach koulutus on kaikille lajeille yhteistä. Lajiosuus tulee kuitenkin vahvasti esiin jokaisen tekemässä kehittämistehtävässä. Sky Coach tulee jatkossa lyhenemään alkuperäisestä, sillä jatkossa edellytetään sitä ennen Club Coachin suorittamista tai poikkeustapauksessa sitä vastaavaa kokemusta. Myös Sky Coahcissa voidaan eräitä lyhyitä opiskeluosuuksia ja välitehtäviä suorittaa ohjattuna verkko-opiskeluna. III-tason valmentajakoulutus Ei ole ilmailussa vielä ajankohtainen. Kun sitä jatkossa järjestetään, on se kaikille ilmailulajeille yhteistä sisältäen syventävää valmennustietoutta jossa oman tiedonhankinnan ja tehtävien osuus on suuri. Tehtävät ovat melko vaativia ja ne pitää sovittaa omaan lajiin ja mahdollisesti jopa toteuttaa aidoissa valmennusprojekteissa. Varsinaista luento-opetusta on vain sen verran kuin tarvitaan sitomaan asioita yhteen. Tämä Airsports Coach (III-taso) on tarkoitettu vain Sky Coachin suorittaneille. 6.2 Valmennustoiminta Valmennuksen toteuttamisessa on johdonmukaisuuden ja järjestelmän hallinnan kannalta tärkeää noudattaa saamaa kolmiportaista rakennetta kuin purjelennossakin. Silloin puhutaan aina samoista asioista ja samalla kielellä. Tällöin tasot tulisi määritellä purjelennon tapaan yhdestä kolmeen (I-III). Tietysti ne tulee nimetä lajin omalla, sille soveltuvalla nimellä kuten purjelennossa on esimerkiksi Kurssilta kolmesataselle nimike. Jokaisessa lajissa tulee purjelennon tapaan soveltuvasti määritellä kehitysportaat: I-taso: Tarkoitettu perus- tai alkeiskurssin jälkeiseen vaiheeseen silloin, kun harrastaja saa toimia suhteellisen itsenäisesti mutta ollaan vielä kokonaisuutena aloittelijan tasolla.
13 13(15) II-taso: Tarkoitettu seuraavaksi askeleeksi I-tasolta tähtäimessä kansallinen kilpailutaso tai muiden vastaavien suoritusten osaaminen tyydyttävästi. II-taso: Tarkoitettu motivoituneeseen kilpailutoimintaan SM-tasolla tavoitteena maajoukkue, ennätyksiin tähtääminen ja/tai kansainvälinen kilpailutoiminta lajissa. Näihin tasoihin edetään uusien harrastajien kohdalla ykköstasolta alkaen. Lajien tulee itse määritellä näiden tasojen vaatimukset, sisällöt, oppimateriaalit tai valmennuspäiväkirjat sekä mahdollisesti suoritusmerkit, kuten purjelennossa on nyt tehty. Toisin sanoen, lajien tulee tarkastella organisaatiotaan ja toimintatapojaan siten, että edellä esitetyn mukainen eteneminen yksilölle olisi mahdollista. 7 EHDOTUS JATKOTOIMIKSI 7.1 Valmennuspäällikön palkkaaminen Suomen Ilmailuliitolle Vain tällaisen palkatun henkilön johdolla voidaan varmistaa, että valmennusjärjestelmä saadaan pysyväksi toimintatavaksi, edelleen kehittymään, sekä rakentaa siitä sovellus kaikille SIL-lajeille. Joku on siksi vastuutettava hoitamaan ja valvomaan järjestelmää sekä ennen kaikkea luomaan hyviä toimintaverkkoja ja yhteistyötä. Urheiluilmailuopisto on tietenkin tärkeä tekijä valmennusjärjestelmään liittyvässä koulutuksessa, mutta järjestötoiminnallinen osuus on SIL:n vastuulla. Työryhmä ei voi ottaa kantaa valmennuspäällikön toimen rahoittamiseen ja sitä jo muutoinkin tutkitaan SIL:ssä, mutta toteaa, että palkkausyhteistyö Suomen Urheiluilmailuopiston kanssa sekä toimen mahdollinen osa-aikaisuus ainakin aluksi saattavat olla toimivia ratkaisuja. Työryhmä on suunnitellut valmennuspäällikön mahdollista toimenkuvaa ja esittänyt muutenkin näkemyksiään raportissaan (liite 2). Ne ovat luonnollisesti tehty ihanneratkaisun pohjalta mutta on sovellettavissa talouden ja rekrytointimahdollisuuksien mukaan. 7.2 Koulutusmateriaali 1. Purjelennon valmennuspäiväkirja on päivitettävä ja siitä on tuotettava uusi kopiosarja. Sidottu ja suojalehdin varustettu versio on käytännön toimissa tarpeen, mutta sisällön voi aivan hyvin laittaa julkisesti esiin internet-sivuille. 2. Club Coach:iin on tuotettava verkko-opiskeluosuus ohjattua etäopiskelujaksoa varten. Näin säästetään kustannuksia ja alennetaan lähtökynnystä.
14 14(15) 3. Purjelentoon on tarve saada suomalainen matka-, suoritus- ja kilpapurjelennon opaskirja. 4. Muiden lajien on purjelennon tavoin tuotettava I-tason toimintaa varten valmennuspäiväkirjaa vastaava työkalu urheilijan ja valmentajan välistä työskentelyä varten. 5. Urheiluilmailun verkko-opistoon tulee tuottaa soveltuvat oppimateriaalit korkeamman tason valmentajakoulutukseen (Sky Coach ja Airsports Coach) mm. psyykkisestä ja fyysisestä valmennuksesta, johtamistaidosta, järjestöosaamisesta ja muista tarvittavista aiheista. Niiden tulee muodostaa perustasoa selvästi vaativampi opiskelukokonaisuus. 7.3 Valmentajakoulutuksen jatkuvuus Valmentajakoulutus on saatu Suomen Urheiluilmailuopiston toimesta hyvään alkuun. On tärkeää, että valmentajakoulutusta järjestetään ja kehitetään jatkuvasti, ilman katkoja. Koulutustarjontaa on oltava vuosittain. On todennäköistä, että valmentajakoulutus tarvitsee ainakin aluksi tukea joko Opistolta tai SIL:ltä, mutta saatuun tulevaisuushyötyyn nähden kustannukset ovat vuositasolla melko pieniä. 7.4 Valmennuksen organisoituminen Suomen Ilmailuliitossa lähitulevaisuudessa 7.5 Maajoukkueet Työryhmä pitää välttämättömänä, että valmennusjärjestelmän käyttöönotosta tehdään selkeä järjestöpäätös ja osoitetaan kaikin tavoin, että asia on tärkeä. Valmennusjärjestelmän ylläpitoon ja kehittämiseen tähtäävät toimet on sisällytettävä SIL:n strategiaan. Myös lajeilta on edellytettävä myönteistä kannanottoa sekä konkreettisia toimia sen hyväksi. Valmennuksen myönteistä ajattelutapaa on markkinoitava ja sellaista tarvitaan kentillä, kerhoissa, Urheiluilmailuopistolla ja SIL:n omassa toimistossa. Valmennustoiminnan on oltava koko laajuudessaan suunnitelmallista ja suunnitelmien toteutumista seurataan ja arvioidaan säännöllisesti. Ilmailulajien maajoukkueet muodostavat jatkossa kukin oman yhteistoimintaryhmän (purjelennon maajoukkueringin tapaan), joka organisoituu SIL:n valmennuspäällikön ohjauksella ja järjestää yhteisiä tapaamisia, koulutusta ja leirejä säännöllisesti. Osanottajat maksavat omat kulunsa osallistuessaan näihin tapahtumiin. Osallistumispakkoa ei ole, mutta jatkuva pois jääminen aiheuttaa ringistä putoamisen. Jokainen laji huolehtii, että nuoret ja tulevaisuuden kyvyt pidetään mukana tällaisessa toiminnassa.
15 7.6 Välittömät toimenpiteet kehityksen varmistamiseksi 15(15) Valmennustyöryhmän työ on päättynyt ja valmennuspäällikön palkkaamisessa saattaa syntyä vielä viivettä rahoituksenkin ollessa auki. Siksi työryhmä esittää urheiluilmailun valmennuksen välittömän jatkuvuuden varmistamiseksi seuraavia toimenpiteitä: 1. Suomen Ilmailuliiton hallitus nimeää riittävät toimivaltuudet omaavan henkilön vastaamaan toistaiseksi valmennusjärjestelmän käytännön toimenpiteiden ohjauksesta ja valvonnasta. Henkilö voi olla joko SIL:n palkattu toimihenkilö tai luottamushenkilö. 2. Kohdassa 1 nimetty vastuuhenkilö ottaa yhteyttä kaikkiin harrasteilmailun lajitoimikuntiin ja käy heidän kanssaan neuvottelut niiden valmennustarpeiden kartoittamiseksi sekä kirjaa lajien valmennuksen käynnistämiseen tarvittavat toimet. 3. SIL vaikuttaa omalla omistajaohjauksellaan, että Suomen Urheiluilmailuopisto tarjoaa ja käynnistää vähintään I-tason valmentajakoulutuksen v. -07 aikana. 4. SIL varmistaa edelleen, että Urheiluilmailuopisto tuottaa Urheiluilmailun verkkoopistoon I-tason valmentajakoulutukseen etäjakson opintomateriaalit. 5. SIL ja Urheiluilmailuopisto sopivat yhteisesti, miten purjelennon Valmennuspäiväkirja viimeistellään ja että siitä otetaan uusi painos.
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009
MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 Toimintasuunnitelma 2009 Sivu 1 Sisällysluettelo 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1 Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset...
Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
RATSASTUSURHEILUN KEHITTÄMINEN. SRL / Urheilufoorumi Helsinki Kari Niemi-Nikkola Kehitysjohtaja 1-6/2014
RATSASTUSURHEILUN KEHITTÄMINEN SRL / Urheilufoorumi Helsinki 22.11.2014 Kari Niemi-Nikkola Kehitysjohtaja 1-6/2014 Tavoite: Ratsastusurheilun kehitystyö 2014 -tavoitteet ja suuntaviivat Tehdä analyysi
Valmentajakoulutuksen kehitys ja maajoukkuevalmennuksen tulevaisuus
Valmentajakoulutuksen kehitys ja maajoukkuevalmennuksen tulevaisuus Valmentajakoulutus 5 tasoa (ratsastusvalmentaja, lajivalmentaja, huippuvalmentaja, valmentajan ammattitutkinto, valmentajan erikoisammattitutkinto)
Suomen Cheerleadingliitto ry
Suomen Cheerleadingliitto ry KOULUTUKSET 2016 Apuohjaajakoulutus - UUTUUS! 23.1. Helsinki, 20.2. Tampere, 12.3. Oulu, 6.8. Seinäjoki Active Cheer ohjaajakoulutus 9.1. Jyväskylä, 16.1. Pori, 6.2. Helsinki,
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5
Uudistuneet Sinettiseurakriteerit versio 5 Liikunnallinen elämäntapa Urheilijan polku Liikkujan polku Sinettiseurakriteerit Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa Organisointi ja toimintaperiaatteet
SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0
SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu
Uusi valmennusjärjestelmä. Together we make future
Uusi valmennusjärjestelmä Together we make future Everyone Matters Skills Finland ry:n tulee löytää malli, jossa eri ammattialat/lajiperheet voivat itse määrittää sen tavan, jolla he organisoivat ja rahoittavat
Vaajakosken Kuohu ry. Painijaosto. Toimintasuunnitelma 2015
1 Vaajakosken Kuohu ry Painijaosto Toimintasuunnitelma 2015 2 sivu Sisällysluettelo 2 1.0 Johdanto 3 1.1 Painijaoston jäsenet 2015, esitys johtokunnalle 3 2.0 Toiminta 4 2.1 Harrastustoiminta ryhmittäin
Valmennusjärjestelmässä mukana huippuosaajien-, WorldSkills-, EuroSkills- ja Abilympics - valmennus
Ammatillisen koulutuksen järjestäjät SKILLS-HUIPPUVALMENNUSYKSIKKÖ HAKU 2015 2017 SKILLS-LAJIPÄÄLLIKÖIDEN JA -VALMENTAJIEN NIMEÄMINEN Skills Finland hakee huippuvalmennusyksiköitä, lajipäälliköitä ja valmentajia
KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus
KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus TOIMENPITEET TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI Loistava kilpailu- ja harrastustarjonta Vammaisratsastus on merkittävä suomalainen urheilulaji,
Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen
Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen Lajin urheilutoiminnan kehittäminen yleistä työkalusta taustalle LUONNOS 7.10.2016 toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämiseen kuvaa 5
Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät
Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät 29.11.2017 1 Johtamiseen ja hyvään hallintoon liittyvät lasten urheilun kysymykset Nuorilla on mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua seuran toiminnan toteuttamiseen
Joukkuevoimistelun valmennukseen uusia tuulia
Joukkuevoimistelun valmennukseen uusia tuulia Joukkuevoimistelun valmennusjärjestelmän uudistuksia on toteutettu vaiheittain viimeisen vuoden aikana. Liittojohtoista valmennustoimintaa kehitetään lajiasiantuntijaryhmän
Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
Lasten- ja nuorten seuratoiminnan kehittäminen Konkreettisia ehdotuksia, mistä liikkeelle:
Lasten- ja nuorten seuratoiminnan kehittäminen Konkreettisia ehdotuksia, mistä liikkeelle: Keskeiset haasteet lasten ja nuorten seuratoiminnalle? - Soveltuva kalusto? - Puitteet ja Olosuhteet? - Laji ei
SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA. Suomen Keilailuliitto ry.
SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA ry. 6. SYYSKUUTA 2016 Suomalaisen keilailun strategia Tämän dokumentin sisältämässä strategiassa linjataan Suomen Keilailuliiton keskeiset valinnat vuoteen 2020 saakka.
Harjoite 3: Valmentajan psyykkinen lajianalyysi
Harjoite 3: Valmentajan psyykkinen lajianalyysi Aikaa kuluu yksilöllisesti Voidaan tehdä osina Harjoituslomake ja kynä Tavoitteet Lajin ja urheilijan psyykkisten taitojen ja niiden kehittämistarpeen analyysi
Valmennuskeskusten yhteishanke 2013-2015. Valmennuksen osaamisen ja menetelmien kehittäminen
Valmennuskeskusten yhteishanke 2013-2015 Valmennuksen osaamisen ja menetelmien kehittäminen Erityiset koulutustehtävät/okm 1. Kuortaneen valtakunnallinen huippu-urheilun erityinen kehittämistehtävä on
Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat
Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n
TOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa
Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot.
TIE HUIPULLE TIE HUIPULLE!!! Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot. Maajoukkueajattelu Ringeten maajoukkuetoiminta
Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry
Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry Valmennus Skills Finland on kehittänyt valmennusjärjestelmän
SIL2020 Strategia. Avainhenkilöpäivät Eila Pohjola
SIL2020 Strategia Avainhenkilöpäivät 26.10.2014 Eila Pohjola Keskustelun tavoite Käydä avointa keskustelua liiton toiminnasta, sen kehittämisestä sekä lajitoimikuntien toiveista liittyen SIL 2020 strategiaan
HBL TOIMINTASUUNNITELMA, TIIVISTYS. Vuosikokous
HBL TOIMINTASUUNNITELMA, TIIVISTYS Vuosikokous 24.5.2018 Liiton toiminnan tavoitteena on edistää kilpakeilailua huipputasolta aivan alimmalle harrastajatasolle saakka, pyörittää kilpailutoimintaa niin
FC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
Suomalaisen huippusuunnistuksen strategia
Suomalaisen huippusuunnistuksen strategia Visio Suunnistus on menestyvä, houkutteleva, näkyvä, arvostettu ja kaikille sopiva urheilulaji. Suunnistus oivalluksia ja onnistumisia! Huippusuunnistajat sekä
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 SISÄLTÖ 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset... 3 1.1.4 Seuran toimisto... 3
Voimistelutoimijoiden esittely
Voimistelutoimijoiden 2018-2020 esittely Hae mukaan! Luottamusryhmän jäsenen ja seurakummin tunnuspiirteet Arvostamme näitä ominaisuuksia: Seurakentän ja seuratoiminnan tunteminen Voimistelutoiminnan
SIL 2020 STRATEGIA. Palvelut. v.1.0 12.10.2015
LUOTTAMUKSELLINEN SIL 2020 STRATEGIA v.1.0 12.10.2015 SIL2020 Strategia- ja Sääntömuutostyöryhmä Table of Contents: 1 Yleistä... 3 1.1 Strategiaprosessi... 3 2 Tavoiteasettelu... 4 2.1 Strateginen tavoite...
Suomen Suunnistusliitto
Suomen Suunnistusliitto ry Suomen Suunnistusliitto Valmentajakoulutus osaamistavoitteet Suunta Huipulle -kurssi Taso 2 Koulutuksen kokonaisuus Koulutuksen keskeiset teemat Oppimisen tukeminen Toiminnan
TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
Vanhempainilta Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu
Vanhempainilta 16.8.2017 Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu Illan kulku 2 1. Valmentajien esittely 2. Uuden valmennusjärjestelmän esittely 3. Joukkuevoimistelutoimialan pelisääntöjen läpikäyminen 4.
Urheiluvalmentamisen hyödyntäminen opiskelija- ja henkilöstövalmennuksessa
Urheiluvalmentamisen hyödyntäminen opiskelija- ja henkilöstövalmennuksessa Kesäpäivät 5.6.2018 Kalastajantorppa Pertti Kulluvaara Koulutuspäällikkö SUOMEN LENTOPALLOLIITTO RY No miksipä ei, yhtäläisyyksiä
VAMMAISRATSASTUS- VALMENNUS Lajiseminaari Aki Ylänne
VAMMAISRATSASTUS- VALMENNUS 2013 Lajiseminaari 24.11.2013 Aki Ylänne 1 Tavoite: Ratsastajan ja ratsukon turvallinen ja laadukas kehittyminen urheilijan urapolun eri vaiheiden mukaan perustasolta kohti
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
OKM:n seuratuen haku
Seuratuen 2018 haku Haku päättyy 15.12.2017 klo 16.15. Hakemus täytetään sähköisesti www.seuraverkko.fi Seuralla pitää olla päätös hakemiselle Kysy liiton toimistolta lisätietoja, vinkkejä ja apua Lähetä
Sinettiseura uudistus etenee
Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä
KILPAVOIMISTELU TOVOLISSA
Aineisto: Suomen Voimisteluliitto (Svoli) ToVoLin nettisivut Petri Vilhunen (kuvat) Google kuvahaku Toijalan Voimistelu ja Liikunta KILPAVOIMISTELU TOVOLISSA TO V O LI N KI LPA V O I MI STELUN V A A TI
1. Seuran nuorisotoiminta. 2. Seuratoiminnan visio
Budokwai ry Karate Junioritoiminnan kriteerit ja toimintalinja 2016 2018 Sisällysluettelo 1. Seuran nuorisotoiminta 3 2. Seuratoiminnan visio 3 3. Eettiset linjaukset 4 4. Toiminnan tavoitteet 5 5. Käytännön
Yllä olevien päivämäärien lisäksi kurssiin lisätään mahdollisesti vielä yksi lähiviikonloppu, mutta tämä varmistetaan myöhemmin.
FitFarmin Personal Trainer -koulutus on personal trainerin ammattiin valmistava koulutusohjelma. Kurssin hyväksytysti suorittaneet saavat lisenssin, joka on osoitus vankasta ammattitaidosta. FitFarm-lisenssin
AMMATILLISET PERUSTUTKINNOT Huippu-urheiluväylä
Suunnitelman laadinta Pvm 15/2 2013 Rakenteen tarkistus Pvm 21/3 2013 Muodollinen tarkistus Pvm 28/3 2013 Suunnitelman hyväksyntä Pvm 17/4 2013 Hyväksytty toisen asteen koulutuslautakunnan jaostossa Pvm
Suomen Suunnistusliitto
Suomen Suunnistusliitto ry Suomen Suunnistusliitto Valmentajakoulutus 2010 osaamistavoitteet TASO 2 Koulutuksen kokonaisuus Koulutuksen keskeiset teemat Oppimisen tukeminen Toiminnan suunnittelu, toteutus
Kuopion Ratsastajat ry Oman seuran analyysi
Kuopion Ratsastajat ry Oman seuran analyysi /7/7 Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 00, 0 % 80,0 % 60,0 %,6 % 0,0 %, % 0,0 % 0,0 % 7,9 % 7,9 %,6 %,6 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.86)
Valmentajakoulutuksen kokonaisuudistus
Valmentajakoulutuksen kokonaisuudistus Tavoitteena on lapsuus- ja nuoruusvaiheessa toimivien osaavien koulutettujen valmentajien määrän ja laadun lisääminen. 9/10 lapsella ja nuorella on mahdollisuus osaavaan
Sisällysluettelo. 1. Yleistä 3. 2. Urheilijamäärät lukuvuonna 2009-10 3. 3. Opiskelu... 5. 3. Valmennus... 7. 4. Tukipalvelut... 7
TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Sisällysluettelo 1. Yleistä 3 2. Urheilijamäärät lukuvuonna 2009-10 3 3. Opiskelu... 5 3. Valmennus... 7 4. Tukipalvelut... 7 5. Hallinto ja talous.. 8 6. Tiedottaminen.. 8 2 1.
Valmennus koostuu neljästä viikonlopun kestävästä lähijaksosta, jotka toteutetaan Tampereella:
FitFarmin Personal Trainer -koulutus on personal trainerin ammattiin valmistava koulutusohjelma. Kurssin hyväksytysti suorittaneet saavat lisenssin, joka on osoitus vankasta ammattitaidosta. FitFarm-lisenssin
YHTEISTYÖSOPIMUS 2015 2017
Liite 3 YHTEISTYÖSOPIMUS 2015 2017 SOPIJAOSAPUOLET Hallinnoija Skills Finland ry Simonkatu 12 B 24 00100 Helsinki Yhteyshenkilö Huippuvalmennuspäällikkö Teija Ripattila puhelinnumero +358 40 455 2020 sähköposti
LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET
LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET Käsitelty Lempäälän nuorisovaltuuston kokouksessa 18.3.2008 Käsitelty liikunta- ja nuorisojaoston kokouksessa 3.4.2008 1. Lempäälän Nuorisovaltuuston toiminta-ajatus
Urheilijatutkimus 2013. Urhean oppilaitosverkostontapaaminen 17.4.2013
Urheilijatutkimus 2013 Urhean oppilaitosverkostontapaaminen 17.4.2013 Urheilijatutkimus 2013 Kohderyhmänä suomalaiset +18vuotiaat maajoukkueurheilijat Kysely lähetettiin noin 1550 urheilijalle Kyseelyyn
Jousiammuntaseura Robin Hood ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016
Jousiammuntaseura Robin Hood ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Hyväksytty syyskokouksessa 21.11.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO... 2 2. TÄRKEIMMÄT TAVOITTEET 2016... 2 3. NUORISO- JA HARRASTETOIMINTA... 2
Alppilan Salamat on aloittanut toimintansa v Sen kotipaikkana ja toimintaalueena on Helsingin kaupunki.
Alppilan Salamat ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 1. Toiminta-ajatus Alppilan Salamat on aloittanut toimintansa v.1959. Sen kotipaikkana ja toimintaalueena on Helsingin kaupunki. Alppilan Salamat pyrkii
PROJEKTI Polku pelikenttien parhaiksi
LEHMO BALLS -96 RY Hirviseläntie 12 80780 KONTIONIEMI Puh: 0440-559 696 E-mail: markus.holopainen@leba96.fi www.leba96.fi PROJEKTI 2011-2014 Polku pelikenttien parhaiksi Projektin taustat Johtokunta on
PROJEKTIN LOPPURAPORTTI
Turun ammattikorkeakoulu, TYT:n Innovointiraha 2012 LOPPURAPORTTI Projektin nimi Monialaiset tutkimuspajat pvm 20.12.2012 1 (7) PROJEKTIN LOPPURAPORTTI Monialaiset tutkimuspajat Tekniikka, ympäristö ja
PEP Seurakehitys. Alkutila 2011 vs. lopputila 2012. Kari Alho, Johtokunnan pj.
PEP Seurakehitys 11 vs. lopputila 1 Kari Alho, Johtokunnan pj. Tausta PEP osallistui vuonna 11 alueelliseen seurakehityshankkeeseen yhdessä muun Uudenmaan ja Pirkanmaan seuran kanssa kyselyllä tammikuussa
Valmentaja- ja ohjaajakoulutusjärjestelmä
Valmentaja- ja ohjaajakoulutusjärjestelmä Järjestelmän tavoitteena on varmistaa valmennuksen taso selkeiden koulutusohjelmien ja valmentajatutkintojen muodossa aiempien yksittäisten koulutustilaisuuksien
Fysiikka- ja yleisvalmentajien verkostotapaaminen 4.9.2015
Fysiikka- ja yleisvalmentajien verkostotapaaminen 4.9.2015 Kansainvälinen menestys Korkeatasoinen osaaminen Arvostettu urheilu Yhteiset toimintatavat: 1. Urheilija on keskiössä ilon ja intohimon ilmapiirissä
Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry. Ohjesääntö
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry Ohjesääntö Tällä ohjesäännöllä
Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit
Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden
Liiton strategia Liiton asettamat strategiset tavoitteet nähtiin kokonaisuutena tärkeiksi. Jäsenmäärä tavoitteen realismia kyseenalaistettiin.
KERHOKYSELYN TULOKSIA Kysely toteutettiin kerhoille 21.3-30.6.2018 välisenä aikana. Kyselyyn vastasi 31 jäsenkerhoa 55 viidestä, vastausprosentti oli 56,4 prosenttia. Kysely toteutettiin sähköisellä Webropol-kyselyohjelmalla.
Urapolku-työkalu kilpailu-uran suunnittelu
Urapolku-työkalu kilpailu-uran suunnittelu 22.11.2014 Ikäryhmäkohtainen tavoitetaso - kilpailutoiminta 18 vuotta Junioreiden Euroopan Mestaruuskilpailut (140 cm +, Vaativa B +, CIC 1*) vs Aloitusikä n
SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 1/6. Suomen Saappaanheittoliitto ry. Toimintasuunnitelma 2016
SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 1/6 Suomen Saappaanheittoliitto ry Toimintasuunnitelma 2016 SUOMEN SAAPPAANHEITTOLIITTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2/6 Sisällysluettelo 1. VUODEN 2016 PÄÄTAVOITTEET...
SIMUPEDA -ohjaajakoulutuksen esittely, ohjaajan opas ja mentorointi
SIMUPEDA -ohjaajakoulutuksen esittely, ohjaajan opas ja mentorointi 19.3.2014 Eeva Haavisto Birgitta Ojala Savon ammatti- ja aikuisopisto SIMUPEDA ohjaajakoulutus (2op.) Kohderyhmänä on sosiaali- ja terveysalan
5.19.2 LIIKUNTA / ESTERATSASTUSVALMENNUS (LIE)
Liite nro 30 76 11.12.2012 5.19.2 LIIKUNTA / ESTERATSASTUSVALMENNUS (LIE) Opetuksen tavoitteet Esteratsastusvalmennuksen tavoitteena on ohjata ratsastajia toimimaan määrätietoisesti ja monipuolisesti,
Turun Senioriurheilijat ry
TOIMINTAKERTOMUS 2007 1 Yleistä Vuosia elämään.. ja elämää vuosiin! Turun Senioriurheilijat urheiluseura perustettiin 10 päivänä joulukuuta 2004 Kupittaan Urheiluhallissa kahdeksan henkilön toimesta. Seuran
Nose Work Finland ry missä mennään?
Nose Work Finland ry missä mennään? Puheenjohtajan esitys 17.9. hallituksen kokouksessa: hallitustyöskentelyn lähtökohdat Tämä tiedosto sisältää vain kokouksessa käytetyt diat. Kaikkea sisältöä ei valitettavasti
Strategiset tavoitteemme ohjaavat vuotta 2016
Strategiset tavoitteemme ohjaavat vuotta 2016 Suomen Taitoluisteluliitto Radiokatu 20, 00093 VALO, Finland puhelin 02 919 333 20 office@stll.fi www.stll.fi www.facebook.com/taitoluistelu Visio Koko Suomi
Toimintasuunnitelma 01.08.2015-31.07.2016. JSK Squash ry
Toimintasuunnitelma 01.08.2015-31.07.2016 JSK Squash ry ver 29.9.2015 JSK:n - toimihenkilöt Johtokunta (+vastuualueet) Jack Westrén-Doll, puheenjohtaja talous jack.westren-doll@granlund.fi Raimo Yliranta,
INVICTUS TAEKWONDOURHEILIJOIDEN SEURAAVA ASKEL
INVICTUS TAEKWONDOURHEILIJOIDEN SEURAAVA ASKEL Esitys Taekwondourheilijoiden kevätpäivässä 3/6/13 INVICTUS 2 TU11:n IDEA Taekwondourheilijat 2011 ry on taekwondoseura, joka tarjoaa huippuluokan taekwondo-opetusta
Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Porvoon Miekkailijat Borgå Fäktare PM-BF Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 1 (6) Sisällysluettelo 1 Harjoitustoiminta... 3 1.1 Kevätkausi... 3 1.2 Syyskausi... 3 2 Kilpailutoiminta ja siihen liittyvät
Miksi jotain piti ja pitää tehdä?
Miksi jotain piti ja pitää tehdä? kilpailijamäärät laskeneet rajusti viimeisen 25 vuoden aikana (huom. nuorten SM Kitee, Kotka 2012) lajin kotimainen kilpailutoiminta menettänyt seksikkyytensä lähes kokonaan
Seloste käsittelytoimista Karateliitto.fi-sivusto
Seloste käsittelytoimista Karateliitto.fi-sivusto Rekisterin pitäjä Suomen Karateliitto ry Valimotie 10, 00380 Helsinki Yhteyshenkilö rekisteriä koskevissa asioissa Toimitusjohtaja Seppo Yrtti Valimotie
Maakunnan, kunnan ja muiden toimijoiden yhteistyömallit -työryhmän kokous
Muistio 1 (5) Maakunnan, kunnan ja muiden toimijoiden yhteistyömallit -työryhmän kokous Aika: keskiviikko 13.12.2017 kello 13.00 15.30 Paikka: Osallistujat: kh Tammerkoski, Kokouskeskus Pellava, Kelloportinkatu
Toimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Ilmailuliitto/Purjelentotoimikunta Hallitus esittää kevätkokoukselle Ilmailuliiton toimintasuunnitelmaan 2018 kuuluvan Purjelentotoimikunnan toimintasuunnitelmaosion muuttamista
Toimintasuunnitelma 2014
Toimintasuunnitelma 2014 Liiton toimintamalli 31.12.2014 mennessä Vuoden 2014 aikana puretaan molemmat kilpailutoiminnasta vastaavat lajiliitot, ja siirretään koko toiminta 31.12.2014 mennessä SKRL ry:n
Urheilijan polun lapsuus- ja valintavaiheen asiantuntijatyöt
Urheilijan polun lapsuus- ja valintavaiheen asiantuntijatyöt Miten olen jalkauttanut lapsuusvaiheen asiantuntijatyötä ja sen sisältöjä omaan toimintaani? Kirjaa toteutettuja / meneillään olevia asioita
Helsingin miekkailijat. Vuosikokous 2014
Helsingin miekkailijat Vuosikokous 2014 Seuramme arvot Tasa-arvo, suvaitsevaisuus, monikulttuurisuus Tvåspråkighet Sosiaalinen yksilölaji Elinikäinen ilo Yksilön kunnioitus Yhdessä tekeminen Toimintaa
VAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKOULUTUS JA -KELPOISUUS
SUOMEN ILMAILULIITTO RY KOULUTUSOHJELMA Helsinki-Malmin lentoasema 00700 HELSINKI 10.12.2011 VAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKOULUTUS JA -KELPOISUUS VAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKURSSI 1 Koulutuksen yleisjärjestelyt Kouluttajakurssin
KILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella
KILTA 2011 2014 Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella Laatua kaikille, omat polut huippuosaajille! Miten vastata lahjakkaiden ja motivoituneiden nuorten tarpeisiin? Miten
koulutusta kevät 2018
Ohjaajille ja valmentajille maksutonta koulutusta kevät 2018 Yhteistyössä seuraparlamentti, Salo liikkuu yhdessä -hanke ja LiikU SALO LIIKKUU YHDESSÄ kenelle? Ohjaaja- ja valmentajakoulutukset ovat tarkoitettu
MAAJOUKKUEVALMENNUS. TeamGymin maajoukkue- ja EM-valmennus 2015-2017. Voimistelu liikuttaa!
MAAJOUKKUEVALMENNUS TeamGymin maajoukkue- ja EM-valmennus 2015-2017 Esim. otsikko JÄRJESTELMÄ Maajoukkuevalmennus on osa liittojohtoista TeamGymin valmennusjärjestelmää Maajoukkuevalmennuksen tarkoituksena
Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma
Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET
Yleisten apurahojen yhteiset hakuohjeet
Yleisten apurahojen yhteiset hakuohjeet 1) Mihin tarkoitukseen rahasto jakaa yleisiä apurahoja? Erilaisia hankkeita tukemalla rahasto haluaa lisätä Suomen ja Tanskan välisiä kontakteja sekä lisätä molempien
LIITTOKOULUTTAJAN TYÖJÄRJESTYS Suomen Agilityliiton hallituksen hyväksymä
Liittokouluttajan työjärjestys astuu voimaan 1.9.2017. Liittokouluttajanimitys ja liittokouluttajan työjärjestys ovat voimassa määräaikaisesti 31.12.2019 saakka. 1. Liittokouluttajaksi nimittäminen ja
SML:N JÄSENKERHOJEN C-TOIMITSIJAKOULUTUS 1/09
SML:N JÄSENKERHOJEN C-TOIMITSIJAKOULUTUS 1/09 DIA KÄSIKIRJOITUS C-TOIMITSIJAKOULUTUKSIA PITÄVILLE KOULUTTAJILLE (Käsikirjoitus on tarkoitettu kouluttajan avuksi). Arvoisa kouluttaja Tämä diakäsikirjoitus
TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
MAAJOUKKUEVALMENNUS. TeamGymin maajoukkuevalmennus Voimistelu liikuttaa!
MAAJOUKKUEVALMENNUS TeamGymin maajoukkuevalmennus 2019 JÄRJESTELMÄ Maajoukkuevalmennus on osa liittojohtoista TeamGymin valmennusjärjestelmää Maajoukkuevalmennuksen tarkoituksena on tukea voimistelijan
Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta
Suomen liitto ry Suomen liitto Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu 2010 2015 Tausta 1/2 2020 15 000 kilpailijaa (lisenssi) 12 000 Kilpailijaa 60 000 Suunnistajaa suunnistajat 50 000 suunnistajaa 400
Nuori? Lhbtiq*? Innokas?
Nuori? Lhbtiq*? Innokas? *) Lhbtiq lesbo, homo, biseksuaali, transihminen, intersukupuolinen tai queer Lähde mukaan tekemään Suomesta yhdenvertaisempi maa! Viime syksynä suomalaisille lhbtiq-nuorille vakuutettiin,
Sanna Laine 7.3.2015
Sanna Laine 7.3.2015 Valmentajakouluttaja Ammattivalmentaja Nyrkkeilyliitossa 6,5 vuotta Yhteisöpedagogi Oma kilpaura nyrkkeilyssä ja potkunyrkkeilyssä Valmentajakokemusta lasten valmentamisesta terveysliikunnan
D VALMENTAJAKOULUTUS
D VALMENTAJAKOULUTUS Sisältö: D valmentajakurssilla perehdytään lapsen ja nuoren kokonaisvaltaiseen valmentamisen ja yksilöllisen valmennusfilosofian perusasioihin. Kurssi sisältää lasten ja nuorten valmennuksen
Valmentajalisenssijärjestelmä. Antti Koskelainen Nuorten Olympiavalmentaja Suomen Koripalloliitto
Valmentajalisenssijärjestelmä Antti Koskelainen Nuorten Olympiavalmentaja Suomen Koripalloliitto Taustaa lisenssijärjestelmälle "Unelmana olympialaiset, matkalla maailmanmestaruuskisat Kansainvälinen Koripalloliitto
Jämijärven kunta JÄRJESTÖJEN AVUSTUSHAKEMUS (1/7) Peijarintie 5 a Jämijärvi Vaaleankeltaiset alueet vapaa-aikasihteeri täyttää
Jämijärven kunta JÄRJESTÖJEN AVUSTUSHAKEMUS (1/7) Peijarintie a HAKIJA: Tällä pohjavärillä olevat tiedot, saa laittaa näkyviin kunnan tiedotteisiin (kotisivut, harrasteoppaat ) Liikunta Nuoriso Kulttuuri
Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus
Maakuntahallitus 56 24.04.2017 Maakuntahallitus 69 22.05.2017 Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus 510/04.00.02/2016 MHS 24.04.2017 56 Tiivistelmä Asian yksityiskohtainen
Tarinan strategia 2020
Tarinan strategia 2020 Suomen golfin strategia Visio Parasta vapaa aikaa Missio Golf yhdistää terveysvaikutukset ja yhdessä luonnossa liikkumisen Strateginen tahtotila Golfyhteisöjen toimintatapoja uudistamalla
SyTy lastensuojelun systeemisen toimintamallin käyttöönotto ja juurrutushanke Esityksen nimi / Tekijä 1
SyTy lastensuojelun systeemisen toimintamallin käyttöönotto ja juurrutushanke 2018-2019 11.2.2019 11.2.2019 Esityksen nimi / Tekijä 1 TAVOITTEET JA KESKEISET TEHTÄVÄT 1. Luodaan mallin pysyvää toimeenpanoa
Opinnoista töihin -teema Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan opintojen nivelvaiheiden ja vastuiden maakunnallinen toimintamalli
1 SAVON OTE -HANKKEEN ITSEARVIOINTI Savon OTE -hankkeen itsearviointi on tehty oheista Innokylän arviointimittaria käyttäen. Siinä käydään läpi tulosten ja pilottien itsearviointi teemoittain. Opinnoista
Yleisten apurahojen hakuohjeet
Yleisten apurahojen hakuohjeet 1) Mihin tarkoitukseen rahasto jakaa yleisiä apurahoja? Erilaisia hankkeita tukemalla rahasto haluaa lisätä Suomen ja Norjan välisiä kontakteja sekä lisätä molempien maiden
VAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKOULUTUS JA -KELPOISUUS
SUOMEN ILMAILULIITTO RY KOULUTUSOHJELMA Helsinki-Malmin lentoasema 00700 HELSINKI 9.4.2015 VAPAAPUDOTUSKOULUTTAJAKOULUTUS JA -KELPOISUUS KOULUTTAJAKURSSI 1 Koulutuksen yleisjärjestelyt Kouluttajakurssin
LIIKUNTAJÄRJESTÖJEN PISTE- JA TOIMINTATAULUKKO. lukumäärä a'-pisteet yhteensä A-valmentaja 30. lukumäärä a'-pisteet yhteensä I-luokan tuomari 10
ULVILAN KAUPUNKI LIIKUNTAJÄRJESTÖJEN PISTE- JA TOIMINTATAULUKKO LIIKUNTATOIMI Täyttäkää sinisellä merkityt kentät!.) VALMENTAJAT * Voivat olla seuran jäseniä tai ostopalveluna hankittuja valmentajia *