Sinettiseura uudistus etenee

Transkriptio

1 Sinettiseura uudistus etenee

2 Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä Innostuksen intohimoon Monipuolisuus, lajitaidot ja harjoittelu Urheilulliset elämäntavat Kilpailemisen ja harrastamisen periaatteet

3 Tyytyväisyyskyselyt uudistuneet Sinettiseuratoiminnan tyytyväisyyskyselyt Sinettiseuroilla on mahdollisuus tilata käyttöönsä maksuttomia, helppokäyttöisiä sähköisiä seurakohtaisia kyselylomakkeita, jotka mittaavat seuratoimintaan osallistuvien tyytyväisyyttä. Lomakkeita on neljä erilaista: lapsille, nuorille, ohjaajille/valmentajille/seuratoimijoille sekä vanhemmille. Vanhempien kyselynä toimii Pelisääntöjen ennakkokysely. Kyselyihin on mahdollista vastata joko suomeksi tai ruotsiksi. Muut kyselytyökalut seuroille Sinettiseurat voivat vaihtoehtoisesti hyödyntää myös näitä maksuttomia sähköisiä kyselyitä: Oman seuran analyysi (koko seuran toimivuutta analysoiva kysely)

4 Uudet somisteet Sinettiseuroille Sinettiseuroille tulossa uusi Jättisinetti ( = lippu, jossa seuran nimi ja lajin logo) tarra (esim. toimiston oveen) Tilattavissa roll up banderolli kangasmerkit flägi kevyt laitamainos

5 Urheiluseuratoiminnan tsekkauslista Seuratoiminnassa on monia asioita, joiden pitää toimia, jotta seura voi todeta perusasioiden olevan kunnossa. Asian helpottamiseksi alla on tsekkauslista, mikä jokaisen seuran kannattaa silloin tällöin tsekata! Seuran johtaminen Seuralla on selkeästi kuvattu toiminta-ajatus ja ajantasaiset säännöt. Seuralla on kirjallinen toimintasuunnitelma. Seuran jäsenluettelo on ajan tasalla. Seuran työntekijöillä on kirjallinen työsopimus ja työtehtävät on kuvattu kirjallisesti, mikäli seuralla on työntekijöitä. Seuran kaikkien joukkueiden/ryhmien tilit ovat seuran valvonnassa ja tilinpäätöksessä. Seura on tietoinen lasten ja nuorten turvallisuutta edistävistä toimintatavoista ja niitä koskevista suosituksista. (=lasten kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen tarkastus) Harrastajien mukaan saaminen ja seuratoimijoiden rekrytointi on suunnitelmallista. Seuran urheilutoiminta Seuran ohjaajat ja valmentajat sekä muut seuratoimijat ovat koulutettuja ja heidän osaamisen kehittäminen on suunnitelmallista. Lapsille ohjattu harjoittelu on monipuolista. Seura ei estä muiden lajien harrastamista. Seura kannustaa harrastajia omaehtoiseen liikkumiseen. Seuratoiminnassa mukana olevat aikuiset käyttäytyvät esimerkillisesti. (vrt. käytöstavat, päihteet ) Seuran viestintä Seuralla on toimivat ja ajan tasalla olevat nettisivut. Seuran kotisivuilla kerrotaan toiminnan oleellisimmat asiat seuran jäsenille ja muille kiinnostuneille, ennen kaikkea lasten vanhemmille.

6 Aikataulu Auditointilomakkeen testaus käynnistynyt Käytössä lokakuussa Uudet auditointiohjeet Seuralle valmistautuminen auditointiin ohjeet Auditointikoulutus lokakuussa päivä-/iltakoulutus???? Sinettiseurojen päivitetyt nettisivut lokakuussa Viestintä medialle Sinettiuudistuksesta lokakuussa Esite joulukuussa Urheiluseuran toimintalinjaohjeen päivitys

7 Valon ja lajiliittojen palvelut Sinettiseuroille

8 Valon palvelut Sinettiseuroille Materiaalipalvelut Sinettilogot ja materiaalit Työkalut Sinettiseurojen tyytyväisyyskyselyt Urheilun Pelisäännöt Tilaisuudet Valtakunnallinen seminaari Alueelliset tilaisuudet Viestintä Uutiskirje Sinettiseuroille + muu viestintä Palkitsemiset Vuoden Juniorivalmentajapalkinto seurakohtainen ja valtakunnallinen Vuoden Sinettiseura Kasvata urheilijaksi stipendi Varainhankintakeinoja yritysetuja

9 Lajiliittojen palvelut Sinettiseuroille 1. Sinettiseurojen auditointi. Lajiliitto tarkastaa omat Sinettiseuransa ensin kerran kahdessa vuodessa ja sen jälkeen kolmen vuoden välein. Auditointikäynnistä vastaa lajiliitto. Lajiliiton apuna auditoinneissa voi olla aluejärjestön edustaja. 2. Sinettiseurojen valtakunnallinen seminaari. Lajiliitto maksaa vähintään yhden Sinettiseminaarin osanottajan osanottomaksun/seura joko kokonaan tai osin. Lajiliitto järjestää seminaarin lajikohtaisen ohjelman. 3. Osaamisen kehittäminen. Lajiliitto tarjoaa Sinettiseuroille vuosittain palvelua, joka kehittää seuran osaamista. Lajiliitto määrittelee palvelun itse. Palvelu voi olla esim. erillinen koulutustilaisuus, jonka lajiliitto järjestää kaikille Sinettiseuroille koulutusetu, jonka lajiliitto tarjoaa Sinettiseuralle lajiliitto järjestää koulutuksen Sinettiseurassa 4. Lajiliitolla on nimetty henkilö, joka vastaa Sinettiseuratoiminnasta.

10 Valmentaja- ja ohjaajakoulutuksen superviikonloppu Liikunnan aluejärjestöt järjestävät VOK I tason yhteiset teemakoulutukset Voit osallistua koko viikonlopun koulutukseen, yhden päivän koulutukseen tai vain yhteen teemakoulutukseen. Perjantai Ihmisen elinjärjestelmät ja harjoittelu (3 h) Lauantai Eettinen valmennus (2 h) Valmentajana ja ohjaajana kehittyminen (2 h) Herkkyyskausien huomiointi harjoittelussa (3 h) Sunnuntai Fyysinen harjoittelu: voima, nopeus, kestävyys ja liikkuvuus (7 h) VOK-Superviikonloppujen hinnat Hinta: 140 /koko viikonloppu/osallistuja, mikäli osallistuu vain osittain viikonlopun koulutuksiin hinnat ovat seuraavat: 2-3 h: 26 /osallistuja, 4-6 h: 48 /osallistuja ja 7-9 h:68 /osallistuja Superviikonloppujen paikkakunnat Helsinki, Lappeenranta, Joensuu, Jyväskylä, Kokkola, Kouvola, Kuopio, Lahti, Oulu, Pori, Rovaniemi, Savonlinna, Seinäjoki, Sotkamo, Tampere ja Turku.

11