Leader-periaatteiden arviointi. Leader ajankohtaispäivät , Oulu

Transkriptio

1 Leader-periaatteiden arviointi Leader ajankohtaispäivät , Oulu

2 Maaseutuohjelman seuranta ja arviointi Vuosikertomukset Määrälliset tavoitteet: koulutukseen osallistuneet henkilöt, maataloustuotteiden ja elintarvikkeiden jalostukseen, markkinoille saattamiseen ja kehittämiseen investoineet yritykset, yritysten perustaminen ja toiminnan kehittäminen, luodut työpaikat, palveluiden ja kylien kehittämisen hankkeet Vaikuttavuutta kuvaavat indikaattorit 38 kpl: ks. Luken sivuilla Agrikaattori, CAP-mittaristo Ulkopuoliset arvioinnit; ohjelman arviointisuunnitelma Tutkimukset ja selvitykset Ohjelman seurantakomitea Sivu

3 Ohjelman arviointisuunnitelma: tuloksellisuus tuloksellisuus ja vaikuttavuus Maaseudun yritystoiminta monipuolistuu ja työllisyys, palvelut sekä vaikuttamisen mahdollisuudet paranevat selvitys työllisyys- ja aluetaloudellisista vaikutuksista tulossa hakuun Hallinnollinen tehokkuus, Leader-toimintatapa ja tasa-arvo sekä yhdenvertaisuus valtakunnallisten hankkeiden arvioinnin tarjouskilpailu käynnissä Leader-periaatteiden ja hallintomallin arviointia aletaan valmistella Leader-ryhmien itsearvioinnin tuki Maaseutuverkosto tarjouskilpailu käynnissä Ajantasainen tieto arvioinneista: maaseutu.fi Sivu

4 Leader-ryhmien vertais- ja itsearviointi Minkälaisesta tuesta tai työkaluista olisi ryhmille hyötyä? Leader-ryhmien vertais- ja itsearvioinnin koulutuspäivä Sivu

5 Leader-periaatteet alhaalta ylös paikallinen kumppanuus monialaisuus innovatiivisuus alueiden ja kansainvälinen yhteistyö verkostoituminen alueperusteisuus hajautettu hallinto ja rahoitus Sivu

6 Miten Leader-periaatteiden toteutumista arvioidaan käytännössä? Vuosiraportit Kehystarkistus Seuranta- ja vaikuttavuusindikaattorit Mavin ohjaus- ja tarkastuskäynnit Ryhmien oma laatutyö ja itsearviointi Ulkopuolinen arviointi Leader-periaatteista ja hallintomallista Mihin kysymyksiin haluaisitte vastauksia Leaderperiaatteiden arvioinnista? Minkälaiset arviointikysymykset olisivat hyödyllisiä? Miten arviointia voisi käytännössä tehdä? Sivu

7 Selvitys Leader-periaatteiden toteutumisesta 2010 MMM:n kysely Leader-ryhmille kesällä 2010; vastausta Kajaanin yliopistokeskuksen Lönnrot-instituutti analysoi vastaukset Leader-ryhmittäin ja teki yhteenvedon periaatteiden toteutumisesta yleisellä tasolla Pitkä, sekava ja vaikea kysely, epätasaisesti vastauksia, enemmän sisäpiiriläisiä kuin sidosryhmiä Alhaalta ylös Julkisen ja yksityisen yhteistyö Avoimuus ja luottamus Ohjelmallisuus Innovatiivisuus Verkostoituminen Sivu

8 Työskentelyn ohjeistus Mihin kysymyksiin haluaisitte vastauksia Leaderperiaatteiden arvioinnista? Minkälaiset arviointikysymykset olisivat hyödyllisiä? Miten asiaa voisi käytännössä tutkia? alhaalta ylös paikallinen kumppanuus monialaisuus innovatiivisuus alueiden ja kansainvälinen yhteistyö verkostoituminen Sivu alueperusteisuus hajautettu hallinto ja rahoitus itsearviointi

9 Työskentelyn ohjeistus 17 x 8 hlö pöytiä, jokaisessa pöydässä käsitellään yhtä Leader-periaatetta + 2 pöydässä itsearviointia Pohtikaa pöydissä: mihin kysymyksiin haluaisitte vastauksia? Miten asiaa voisi käytännössä tutkia? 1 alhaalta ylös 2 kumppanuus 3 monialaisuus 4 innovatiivisuus 5 av ja kv yhteistyö 6 verkostoituminen 7 alueperusteisuus 8 alhaalta ylös 9 kumppanuus 10 monialaisuus 11 innovatiivisuus 12 av ja kv yhteistyö 13 verkostoituminen 14 alueperusteisuus 15 hallintomalli 16 itsearviointi 17 itsearviointi Sivu

10 1. Alhaalta ylös Toiminta perustuu paikallisiin tarpeisiin, jotka paikalliset toimijat kokoavat paikalliseen kehittämisstrategiaan Sivu Kysymys Esim: Miten hyvin paikalliset toimijat osallistettiin strategian laadintaan? Esim: Missä määrin paikalliset toimijat kokevat, että Leader-ryhmän rahoittamat hankkeet vastaavat alueen tarpeisiin? Miten tutkia? Esim: Strategiassa on kuvattu valmisteluprosessi ja valintakomitea on arvioinut sitä Esim: Kysely alueen toimijoille

11 2. Paikallinen kumppanuus Toiminta perustuu paikallisen julkisen hallinnon, yhteisöjen ja asukkaiden kumppanuuteen. Yhdistyksen hallitus muodostuu kolmikantaisesti. Toiminta on avointa kaikille alueen ihmisille. Kysymys Miten tutkia? Sivu

12 3. Monialaisuus Toiminta ei kohdistu mihinkään tiettyyn toimialaan, vaan se perustuu alhaalta ylös periaatteella laadittuun paikalliseen strategiaan. Kysymys Miten tutkia? Sivu

13 4. Innovatiivisuus Toiminnalla edistetään uudistumista, uusien toimintatapojen käyttöön ottoa. Kysymys Miten tutkia? Sivu

14 5. Alueiden välinen ja kansainvälinen yhteistyö Paikalliseen kehittämiseen saadaan uusia ideoita ja resursseja tekemällä yhteistyötä muiden alueiden ja maiden kanssa. Leader-ryhmät voivat toteuttaa alueiden välisiä ja kansainvälisiä hankkeita. Kysymys Miten tutkia? Sivu

15 6. Verkostoituminen Leader-ryhmät ovat verkostoituneet muiden alueella toimivien tahojen kanssa ja toisten Leader-ryhmien kanssa alueellisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti. Kysymys Miten tutkia? Sivu

16 7. Alueperusteisuus Leader-ryhmä toimii tietyllä maantieteellisesti rajatulla alueella. Kysymys Miten tutkia? Sivu

17 8. Hajautettu hallinto ja rahoitus Maaseutuohjelman toteuttaminen ja rahoitus on hajautettu ELY-alueille ja Leader-ryhmiin. Kysymys Miten tutkia? Sivu

18 Vertais- ja itsearviointi Minkälaista vertais / itsearviointia olette tehneet? Minkälaisista vertais / itsearvioinnin työkaluista olisi hyötyä? Mitä tehty Toiveita työkaluiksi Sivu

19 Työskentelyn ohjeistus 17 x 8 hlö pöytiä, jokaisessa pöydässä käsitellään yhtä Leader-periaatetta + 2 pöydässä itsearviointia Pohtikaa pöydissä: mihin kysymyksiin haluaisitte vastauksia? Miten asiaa voisi käytännössä tutkia? 1 alhaalta ylös 2 kumppanuus 3 monialaisuus 4 innovatiivisuus 5 av ja kv yhteistyö 6 verkostoituminen 7 alueperusteisuus 8 alhaalta ylös 9 kumppanuus 10 monialaisuus 11 innovatiivisuus 12 av ja kv yhteistyö 13 verkostoituminen 14 alueperusteisuus 15 hallintomalli 16 itsearviointi 17 itsearviointi Sivu

20 Työskentelyn ohjeistus Ryhmätyöskentely 15:15-16:15 Yhteenveto 16:15-16:30 1 Ideointi 2 Kirjaaminen 3 Yhteenveto Sivu

21 Leader-periaatteiden arvioinnin valmistelu tästä eteenpäin??? Leader-asiantuntijaryhmä Tarjouspyyntö ennen kesälomia Arvioitsijan valinta elokuussa Arviointi valmis 2018 lopussa??? Vertais- ja itsearvioinnin tuki Leader-ryhmien vertais- ja itsearvioinnin koulutuspäivä Sivu