Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL"

Seppo Lehtonen
4 vuotta sitten
Katselukertoja:

2 Ammatilliset verkostot 2

3 Valtakunnallisten ammatillisten verkostojen tarkoitus ja tehtävä seurata ja pysyä ajan tasalla ammattialan ja jäsenten tilanteista ja tarpeista. sisällön ja ajankohtaisen tiedon tuottaminen liiton ammattialatoimintaan jäsenhankinnan ja kiinnittymisen edistäminen ottaa kantaa ammatilliseen koulutukseen, oman osaamisen ylläpitäminen ja sen käyttämiseen osallistua työtä ja työyhteisöä koskevien asioiden käsittelyyn työn kehittäminen ja työpaikkatoiminta lähipalvelun avulla valtakunnalliset verkostot kokoontuvat kerran tai kahdesti vuodessa ja ammattialatiimi kutsuu ne koolle. Kokouskutsun yhteydessä lähetetään alueellisia kuulumisia kartoittava kysely. Kokoukset suositellaan järjestettävän ammatillisten opintopäivien yhteydessä. Kokousten järjestämisessä hyödynnetään myös sähköisiä työvälineitä. Muista mahdollisista kokouksista sovitaan tiimivastaavien kanssa

4 Valtakunnallisen verkoston jäsenen tehtävät Ovat yhteydessä aluetoimiston yhdystoimitsijaan ja kokoavat alueella tapahtuvia ammattialaansa liittyviä muutoshankkeita. Toimitsijoilla omat vastuualueet ammattialoittain Aluetoimistosta kutsuttuna osallistuvat oman ammattialan alueellisiin tilaisuuksiin esim. lähipalvelu/alueen ammattiala-illat Tuovat valtakunnalliseen verkostoon oman alueensa terveiset. (Sisä-Suomi) Pohtivat yhdessä verkoston kanssa erilaisia toimenpiteitä ja malleja joita voidaan hyödyntää ammattialan toiminnan kehittämisessä

5 Lähipalvelu Aluetoimistosta: - yhdistykset jaettu toimitsijoiden kesken - kartoitetaan yhdistyksen toiminnasta plussat ja kehitettävät asiat - sovitaan yhdessä mitä tehtäisiin - mahdollinen koulutus aluetoimistolta Aluetoimistosta toivomme lähipalvelukäynniltä yhdistyksissä: Työpaikkakäyntejä Jäsenten kohtaamista Aktiivien, hallitusten, luottamusmiesten tapaamista Ammatillinen toiminta on osa lähipalvelupäivien toteutusta esim. huomioiden eri ammattialat ammattialojen asioista pääset lukemaan ammattialojen sivuilta. 5

6 Lähipalvelupaketit Aluetoimisto tarjoaa yhdistyksille palvelupaketteja: Yhdistyksen jäseneksi ja jäsenestä aktiiviseksi toimijaksi Toimiva ja vetovoimainen yhdistys Yhdistys tulevaisuudentekijäksi ja vaikuttajaksi Käsi kädessä uuteen tai yhdistyneeseen yhdistykseen Yhdistykset voivat tilata palvelupaketteja aluepäällikön kautta Liiton nettisivuilta löydät yhdistysten omat kurssit, joihin voi hakea kurssitukea - Intoa ja taitoa yhdistystoimintaan - Tieto- ja viestintätekniikka yhdistyksen voimavaraksi - Yhdistys yhteiskuntavaikuttajana - Parempaa työelämää-yhdistys työhyvinvoinnin edistäjänä Lisätietoja Muistakaa hakea liitolta kurssitukea. Seuraava 31.5 mennessä 6

7 Tukea työnhakuun -koulutukset työttömille jäsenille koulutusta, joka täyttää aktiivimallin aktiivisuusehdon ja ehkäisee työttömyyspäivärahaan kohdistuvat leikkaukset tarjolla on alueellisia lähikoulutuksia, JHL-opiston omaa koulutusta ja verkkokoulutusta Koulutus on maksutonta ja se on tarkoitettu vain liiton jäsenille Työnhakijan digitaidot -kurssi 25 vuotta täyttäneille JHL-opiston kurssit yli 25 vuotiaille Taitava työnhakija -verkkokurssi kaikille työttömille JHL-opiston kurssit kaikille työttömille 7

8 Tukea työnhakuun-koulutukset Lue ehdoista tarkemmin Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön sivuilta. Kun olet löytänyt JHL:n tarjonnasta itsellesi sopivan koulutuksen: 1. Ilmoita koulutuksesta TE-toimistoon ja sovi koulutuksen hyväksymisestä. 2. Ilmoita koulutukseen osallistumisesta työttömyyskassaan. 3. Ilmoittaudu koulutukseen. 8

9 Oikeudellinen apu Ennen kuin oikeusapua ryhdytään hakemaan 1) Jäsen selvittää erimielisyysasian esimiehen/työnantajan kanssa 2) Jos tämä ei onnistu, pyytää jäsen luottamusmiestä tai pääluottamusmiestä neuvottelemaan asiasta 3) Mikäli työnantaja ei suostu sopimaan asioita lakien ja sopimusten mukaisesti, luottamusmies/jäsen ottaa yhteyttä JHL:n aluetoimistoon jatkotoimenpiteiden pohtimista varten. Valmistelut oikeusavun hakemiseksi voidaan aloittaa, jos työnantaja ei yllämainittujen selvittelyjen ja neuvottelujen jälkeenkään suostu korjaamaan virheitä, vaikka on ilmeistä, että työnantaja on toiminut lakien tai sopimusten vastaisesti. Oikeusapua voi hakea siis vasta sen jälkeen kun erimielisyydestä on neuvoteltu työpaikalla eikä sitä ole saatu paikallisesti ratkaistua. Neuvotteluista laaditaan muistio/pöytäkirja josta ilmenee erimielisyys 9

10 Oikeudellinen apu Kuka on oikeutettu oikeusapuun Olet ollut JHL:n jäsenenä vähintään kuusi kuukautta. Olet maksanut jäsenmaksusi vähintään kuudelta kuukaudelta. Jäsenyytesi on kunnossa. Riidan kohteena olevan palvelussuhteen jäsenmaksut ovat kunnossa. 10

11 Oikeudellinen apu Oikeusapua haetaan JHL:n hallituksen työvaliokunnalta tarkoitusta varten laaditulla lomakkeella. Yhdistys lähettää tarvittavat asiakirjat JHL:n oikeudelliselle yksikölle. Yhdistys myös ilmoittaa aluetoimistolle oikeusavun hakemisesta. Oikeusapua voi hakea vasta sen jälkeen kun erimielisyydestä on neuvoteltu työpaikalla eikä sitä ole saatu paikallisesti ratkaistua JHL:llä on oikeusavun hakemista varten tehty oma lomake, jota käytetään: Oikeusavun hakulomake 11

12 Oikeudellinen apu Lista tarvittavista asiakirjoista Varmista, että kussakin tapaustyypissä luetellut asiakirjat ja selvitys ovat papereiden mukana, ennen kuin toimitat jutun oikeudelliselle. Luettelossa mainitut asiakirjat ovat tarpeen, jotta asia voidaan arvioida tai riitauttaa oikeudellisesti. Selvitystä ja asiakirjoja voi pyytää jäseneltä, luottamusmieheltä tai viime kädessä työnantajalta. Asiakirjalista 12

13 Oikeudellinen apu Oikeusapuhakemus tutkitaan liiton oikeudellisessa yksikössä. Liiton lakimies tekee asiassa oikeusapumuistion, jonka perusteella liiton hallituksen työvaliokunta päättää oikeusavun antamisesta. Oikeusapua koskeva päätös lähetään tiedoksi yhdistyksen hallitukselle, jäsenelle sekä aluetoimistolle. Jos päätös on myönteinen, jäsen saa kotiinsa allekirjoitettavaksi avoimet asianajovaltakirjat sekä siirtokirjat, joilla hän siirtää jutussa mahdollisesti tuomittavat oikeudenkäyntikulut liitolle. 13

14 Oikeudellinen apu Myönnetty oikeusapu merkitsee sitä, että liitto huolehtii jutun ajamisesta tuomioistuimessa ja niistä kuluista, jotka jutun ajamiseen liittyvät. Jos juttu hävitään, liitto maksaa myös vastapuolelle korvattavaksi tuomitut oikeudenkäyntikulut. Jos juttu voitetaan ja vastapuoli joutuu maksamaan oikeudenkäyntikuluja, lankeavat ne liitolle siirtokirjan mukaisesti. Mikäli jäsen velvoitetaan tuomiossa maksamaan vastapuolelle vahingonkorvauksia tai tuomitaan sakkoihin taikka muuhun rangaistukseen, vastaa jäsen näistä itse. JHL:n jäsen voi saada liitolta oikeusapua oikeudenkäynteihin, jotka ovat johtuneet työ- ja virkasuhteesta sekä oikeudenkäyntiin, joka on aiheutunut hänen toiminnastaan liitossa tai liiton jäsenyhdistyksessä. Oikeusapua koskeva määräys on liiton sääntöjen 21 :ssä. 14

15 Kiitos! Rohkeutta on puolustaa heikkoja, joita vahvemmat vainoavat

Samankaltaiset tiedostot

JHL:n ammattialatoiminta/ valtakunnallisten ammatillisten verkostojen pelisäännöt

JHL:n ammattialatoiminta/ valtakunnallisten ammatillisten verkostojen pelisäännöt Ohry 17.5.2018 Ammattialatoiminta kuvassa esimerkkejä valtakunnallisen verkoston ammattiryhmistä Valtakunnallisten ammatillisten