SONKAJÄRVEN KUNTA TYÖHÖN PEREHDYTTÄMISEN TARKISTUSLISTA

Transkriptio

1 SONKAJÄRVEN KUNTA TYÖHÖN PEREHDYTTÄMISEN TARKISTUSLISTA Laadittu Hyväksytty khall liite nro 1

2 1 Tervetuloa Sonkajärven kunnalle töihin! Meidän Sonkajärven kunnan työntekijöiden tehtävänä on tuottaa kunnallisia palveluja sonkajärveläisten jokapäiväisen elämän parhaaksi. Me vastaamme koulutuksesta, päivähoidosta, vedestä, kaduista, liikuntapaikoista itse asiassa pitkälti kuntalaisen palveluista vauvasta vaariin. Tavoitteena on kuntalaisten hyvinvointi ja hyvän elämän mahdollistaminen. Julkiset palvelut ovat Suomessa hyvin pitkälti kunnan järjestämiä, joko kunnan omana toimintana tai yhdessä muiden kuntien kanssa. Neljän kunnan yhteinen Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä tuottaa Sonkajärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen palvelut. Asiakkaamme on kuntalainen. Omaa toimintaamme ja palveluitamme pitää kehittää muuttuvan toimintaympäristön mukaan. Tärkeimpänä pysyy kuntalainen palveluiden käyttäjänä. Sonkajärven kunnassa on motivoitunut, osaava ja sitoutunut henkilöstö. Teemme työtä, jolla on merkitystä jokaisen kuntalaisen arkeen. Tervetuloa joukkoomme! Simo Mäkinen kunnanjohtaja

3 2 Työhön perehdyttämisen tarkistuslista Työhön perehdyttämisellä tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joiden avulla uusi työntekijä tai harjoittelija oppii tuntemaan työ- tai harjoittelupaikkansa sekä sen toiminnan ja tavat, työpaikan henkilöstön sekä oman työnsä ja siihen liittyvät odotukset. Perehdyttämisestä vastaa esimies. Merkitse rasti ruutuun, kun vastaava asia on opastettu tai sen osaaminen on varmistettu. Perehdyttäjä Perehtyjä Tietoa Sonkajärven kunnasta Tietoa kunnasta Esitteet, internet, talousarvio, tilinpäätös jne. Kunnan organisaatio ja henkilöstö Organisaatio ja toimipisteet Organisaatiokaavio Henkilöstökertomus Johto, esimiehet ja henkilöstö Sisäinen puhelinluettelo Sijaisjärjestelyt ja keskeiset henkilöt eri työyksiköissä Yhteistoiminta- ja työsuojeluorganisaatio sekä -henkilöt, ay-järjestöjen luottamusmiehet Sonkajärven kunnan työsuojelun toimintaohjelma Toimintatavat Arvot ja odotukset Sonkajärven kunnan henkilöstöohjelma Ulkoinen olemus, työasu, pukeutuminen, jalkineet, käytös ja täsmällisyys Asiakaspalvelu ulkoisille ja sisäisille asiakkaille Puhelimen ja tietotekniikan käyttö Työasiat, tietoturvallisuus, tietosuoja, yksityisasiat NAVISEC -verkkokoulutus Vaitiolovelvollisuus ja salassapito Henkilön salassapito- ja vaitiolositoumus

4 3 Työsopimus, työsuhteen ehdot, työaika ja työvuorot Työsuhde / Virkasuhde Toistaiseksi voimassa oleva, määräaikainen Koeaika ja sen merkitys Hygienia- tai anniskelupassi, työturvallisuuskortti tai vastaava Työajat ja työvuorot, vuoronvaihto, lisätyö, ylityö, tauot Työajanseurantalomake, työvuorolista Lomat, sairauspoissaolot, muut poissaolot, poissaoloista sopiminen/ilmoittaminen, esimiehen lupa, lääkärin/terveydenhoitajan todistus Ohjeet Toiminta päihdetilanteissa Sonkajärven kunnan päihdeohjelma Palkka-asiat Palkan määräytyminen Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES) Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES) Palkka, palkanmaksu ja palkanmaksupäivät Lisät, sairausajan palkka Ohjeet Loma-ajan palkka, lomaraha ja lomakorvaukset Verokortti, ay-jäsenmaksun valtakirja Luontaisedut Matkakulut Työmatka, virkamatka, virantoimitusmatka, koulutusmatka, matkalaskun laatiminen Populus -ohjelmaan

5 4 Työterveyshuolto Työterveyshuollon palvelut, työhöntulotarkastus Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Ohjeet: Terveystarkastuksissa ja tutkimuksissa sekä lääkärissä käynnit Sonkajärven kunnan varhaisen tuen toimintaohje Työterveyshuollon toimintasuunnitelman liite: Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki Palvelussuhteen päättyminen Irtisanomisaika Vuosilomakorvaus Lopputilin maksaminen Työtodistus / palvelusaikatodistus Eläköityminen Eläkeasiamiehen palvelut Työpaikan tilat, työskentely-ympäristö Työpaikan sijainti, kulunvalvonta, avaimet Esimies, työtoverit ja heidän tehtävänsä Asiakkaat, muut sidosryhmät Työyksikön toimintatavat Oma työpiste, kulkutiet, hätäpoistumistiet, sosiaalitilat, vaara-alueet Pysäköinti, työpaikan liikennesäännöt Siisteys, järjestys, hygienia Ympäristöasiat, jätehuolto Muut yksiköt ja niiden sijainti

6 5 Turvallisuusasiat, omaisuuden suojaus Omaisuuden suojaus, valvonta- ja hälytysjärjestelmä Toimintaohje yksityisyyden suoja kameravalvonnassa Toiminta uhka- ja väkivaltatilanteessa Toimintaohjeet ja raportointilomake Pelastussuunnitelma, toiminta tulipalossa ja muussa onnettomuudessa Ensiapukaappi, ensiapuohjeet, toiminta tapaturmassa ja sairauskohtauksessa Puhelinnumerot hätätilanteessa 112, koordinaatit Oma työtehtävä Omat tehtävät ja vastuualueet, työohjeet ja opastus Oman työn suunnittelu, tavoitteet, laatu ja kehittäminen Oman työn merkitys kokonaisuuteen, sisäinen yhteistyö Täsmällisyyden ja huolellisuuden merkitys Koneet, laitteet ja työvälineet Käyttöohjeet Häiriötilanteet, huolto Apuvälineiden käyttö Henkilökohtaiset suojaimet Käyttö, hoito ja huolto Työasennot ja työliikkeet, kalusteiden ja työvälineiden säätäminen Työn tauotus, taukojumppa Työn haitat ja vaarat RiskiArvi - ohjelma Epäkohdista ja vioista ilmoittaminen Työskentely asiakkaan tai toisen työnantajan tiloissa Mistä ja/tai keneltä lisätietoa tehtävästä ja tukea työskentelyyn

7 6 Koulutus ja sisäinen tiedottaminen Perehdyttämisaineisto ja sen käyttö Palautekeskustelut työnohjaajan ja/tai esimiehen kanssa Koulutusmahdollisuudet Koulutussuunnitelma Hallituksen päätös ; Sonkajärven kunnan osallistuminen koulutuskustannuksiin Ilmoitustaulu, palaverit, tiedotteet, intranet Työehtosopimus, lait, asetukset, ohjeet Finlex, työpaikan lait Ammattikirjallisuus ja ammattilehdet Muut asiat Harrastus- ja virkistysmahdollisuudet Työ- ja toimintakyvyn ylläpito Sonkajärven kunnan varhaisen tuen toimintaohje TYHY kuntosalivuorot Kulttuuri- ja liikuntasetelit Vakuutusasiat Sonkajärven kunnan kiinteistöt ovat savuttomia Työajalla tupakointi kielletty Perehtyjä Ota selvää asioista! Kysy, ellet tiedä! Seuraa omaa oppimistasi!..20 Perehtyjä Esimies