Hyvä CV ja loistava (avoin) hakemus. Opiskelija- ja järjestökoordinaattori Miia Komulainen

Transkriptio

1 Hyvä CV ja loistava (avoin) hakemus Opiskelija- ja järjestökoordinaattori Miia Komulainen

2 Hyvän CV:n rakennuspalikat

3 Millainen CV:n tulisi olla? Kiteytetty, kiinnostuksen herättävä asiantuntijaesittely Räätälöity kuten hakemuskin Tehokas faktaluettelo Työura aukottomasti Muulla aktiivisuudella täydentäen Kiva ja helppo lukea!

4 CV:n rakenne Yhteystiedot Profiili-/esittelyteksti Työkokemus Koulutus Täydennyskoulutus ja kurssit Erikoisosaaminen IT-taidot Kielitaito Julkaisut Luottamustehtävät Harrastukset Suosittelijat

5 Ulkonäkö?

6 CV:n alkuosa Nimi, osoite, puhelinnumero, sähköposti Syntymäaikaa ei ole pakko laittaa LinkedIn: muokkaa osoite siistiksi! Muu(t) some-kanava(t)? Kuva (suosittelen!) Voit yhdistää kuvan myös profiilitekstiin, jos viet yhteystiedot yläpalkkiin Tee visuaalisesti miellyttävä kokonaisuus, josta tieto löytyy helposti

7 Profiiliteksti/tiivistelmä osaamisesta/erityisosaaminen - Tärkein lisättävä asia: tiivistelmä omasta osaamisesta - Jos mitään muuta ei luettaisi - Asiantuntijuutta kuvaavat avainsanat: vähintään 5 kpl 2-3 ydinosaamisalueisiin liittyvää 2-3 työtyyliin ja persoonaan liittyvää - Jokaisella erilainen yhdistelmä - Eri tehtäviin hakiessa painotukset sanavalinnoissa voivat olla erilaiset

8 Esimerkki alkuosasta

9 Mitä minun profiilissani lukee?

10 Osaamisesta kertominen

11 Työkokemus ja koulutus kumpi ensin? Työkokemus työelämässä olevilla ensin Tehtävä, työnantaja, aika Koulutus opiskelevilla ja vastavalmistuneilla ensin Tutkinto, oppilaitos, aika/arvioitu valmistumisaika

12 Työkokemus - Kerro ymmärrettävästi työtehtävän sisältö - Tiukin ammattislangi erikoisosaamiseen tai LinkedIn:iin - Kerro mitä sait aikaan/saavutit/sait päätökseen/organisoit/hoidit/ratkaisit/käynnistit analysoit/määrittelit/arvioit/tutkit/varmistit/selvitit/tunnistit kehitit/vaikutit/esitit/päätit/fasilitoit/neuvottelit budjetoit/suunnittelit/priorisoit/säästit/kasvatit/yksinkertaistit opit/ymmärsit/välitit/edustit Jne. - Aktiivinen tekeminen ja mittarit, jos mahdollista

13 Työkuvaukset konkreettisina saavutuksina

14 Miten voin kohdentaa työkokemuksien kuvauksia?

15 Erikoisosaaminen IT-ohjelmistot, datan käsittely, kielitaito, menetelmät, laitteistot, opetus Oleellinen osa ydinosaamista, joka on nippelitietoa Tarkoituksena listata kaikki oleellinen auttaa tiedon löytämistä nopeasti keventää työkokemuksen tekstiä luettavammaksi Voi tehdä myös kieli-/it-taitojen tavoin taulukon, jossa oma arvio osaamistasosta

16 IT-esimerkkejä Unohtakaa jo ATK-termi!

17 Julkaisut Muutama julkaisu voi olla listattuna Jos on vielä vähän ja liittyvät osaamiseen; ne mitä on Jos on jo pidempi lista; oleellisimmat helmet tai esimerkkilehdet sekä yhteismäärä Yksityiselle sektorille hakeutuvat tieteilijät tekevät tieteellisen liitteen, sis. julkaisulista rahoitus posterit, seminaarit tutkijavierailut ohjatut gradut, väitöskirjat opetuskokemus

18 Luottamus- ja harrastustoiminta Huomio pituus, ei saa jyrätä ydinosaamista/työkokemusta Yhdistä otsikoita, jos kokemusta on paljon Tutorointi ja ohjaus Hallinnon edustajatehtävät Ainejärjestön ja ammattijärjestön luottamustoiminta Luottamusmies- ja työsuojelutoiminta Vapaa-ajan kurssitukset esim. hygieniapassi Harrastusten idea on kertoa elämän tasapainosta ja täydentää mielikuvaa hakijasta - mutta tämän voi karsia

19 Ideoita CV:n tuunaukseen Profiilitekstin, kuvan ja yhteystietojen käyntikorttimaisuus Palstoitus Rajausviivat ja otsikoiden erilainen ilme Joku graafinen elementti osaamisesta Visuaalisiin elementteihin ResumUP, Vizualize.me Enhancv Canva Adobe Spark Hloom myös hakemuspohjia!

20

21

22 Rekrytoijaa kiinnostaa motivaatio Aito kiinnostus alaan ja työnantajaan Arvopohja työnantajan arvojen mukainen Energinen ja innokas työtehtäviin suhtautuminen Halu oppia uutta ja kehittyä Muista kuitenkin kertoa myös, mitä lisäarvoa tuot tiimiin Halu arvioida omaa kehittymistä Peräänantamattomuus vastoinkäymisissä Arvioi, kuinka motivaatio näkyy omassa CV:ssäsi!

23 Työhakemuksen kohdentaminen

24 Nosta työkokemuksestasi esiin työnantajan hakema osaaminen: 1. Listaa 2. Vastaa 3. Korosta

25 Investointi- ja suunnittelupäällikkö Työkokemus ja koulutus: Investoinnit Tekninen suunnittelu Energiatehokkuus Sähkö- ja automaatiojärjestelmät Metsäteollisuus Tuotanto Projekti- ja suunnittelukokemus Prosessikehittäminen Korkeakoulututkinto Profiiliteksti, motivaatio: Esimiestyö Prosessikehittäminen Projekti- ja suunnittelutoiminnan kehittäminen Erikoisosaaminen: MS Office SAP Tehdasjärjestelmät Automaatiojärjestelmät Profiiliteksti, työkokemus: Yhteistyökyky Pitkäjänteisyys Asiantuntijaorganisaation johtaminen Analyyttisyys Päätöksentekokyky Englannin kieli

26 Avoin hakemus

27 Muista edellä mainitut Tee tiedonhaku huolella Kohdenna hakemuksesi Ratkaise ongelma? Pain letter and Pain hypothesis

28 Hakemuksen rakenne 1. Esittele asiantuntijaprofiilisi, kerro miksi kiinnostuit yrityksestä/projektista/tiimistä 2. Nosta esiin tärkeimmät jutut menneisyydestä: työkokemukset, projektit, saavutukset 3. Esittele työskentelytyylisi ja persoonaasi 4. Aktiivinen lopetus Soitan teille ensi viikolla

29 Avoimen hakemuksen kohdentaminen

30 Miten ja kenelle toimitan hakemuksen? Pieni työnantaja: toimitusjohtaja Iso työnantaja: operatiivinen esimies Avointen hakemusten tietokanta: Hakemus siinä muodossa, missä toivotaan Hakukoneoptimointi Silti yhteys edellä mainittuihin henkilöihin

31 Minne sinä lähetät seuraavan avoimen hakemuksen? Mitkä ovat vahvuutesi = Mitä aiot sanoa hakemuksessa?

32 Mitkä kolme ajatusta vien mukanani tästä tilaisuudesta?

33

34 Mitä tämä lysti kustantaa? Opiskelijajäsenyys 24 /vuosi Fuksikampanja: Ensimmäisen opintovuotensa aikana liittyvät uudet saavat liiton työttömyyskassattoman opiskelijajäsenyyden ilmaiseksi toisen opiskeluvuotensa jouluun eli opintojen alkua seuraavan vuoden loppuun saakka Opiskelijajäsenyys + työttömyyskassa 84 / vuosi Valmistuneelta 384 Valmistumisvuosi Loimun opiskelijajäsenille opiskelijajäsenen hinnalla; sitä seuraava kalenterivuosi kaikille 50 % valmistuneen jäsenmaksusta Jäsenmaksualennuksia voit saada esim. alhaisen tulotason (apuraha) tai hoitovapaan takia

35 Jäsenedut

36 Kiitos! Miia Komulainen Opiskelija- ja järjestökoordinaattori