Vahvat ammattilaiset. Kestävä osaaminen. SYKLIN lyhytkoulutukset kevät 2014
|
|
- Eeva-Kaarina Tamminen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Vahvat ammattilaiset. Kestävä osaaminen. SYKLIN lyhytkoulutukset kevät 2014
2 Tähän koulutuskalenteriin on koottu Syklin lyhytkoulutukset, jotka ovat kaikille avoimia, yleensä puolen tai yhden päivän koulutuksia. Käytännönläheiset koulutuspäivät on suunniteltu erityisesti pk-yritysten tarpeisiin, mutta soveltuvat hyvin myös suuremmille organisaatioille ja yksityishenkilöille. Koulutukset antavat eväitä esimerkiksi jätehuollon, laatujärjestelmän tai ympäristöviestinnän kehittämiseen. Meillä voit myös suorittaa esimerkiksi työturvallisuus-, tietyö- tai vesityökortin. Yhden koulutuspäivän hinta on 250EUR/hlö ja puolen päivän koulutus 125EUR/hlö. Koulutuksiin ilmoittautuminen Koulutuksiin ilmoittaudutaan Syklin www-sivuilla, täyttämällä ilmoittautumislomake kyseisen koulutuksen kohdalla. Ilmoittautumisaika koulutuksiin päättyy kaksi viikkoa ennen koulutusta, mutta toteutuviin koulutuksiin otetaan ilmoittautuvia mukaan koulutuspäivään asti. Mahdolliset osallistumisen peruutukset tulee lähettää kirjallisesti osoitteeseen mahdollisimman pian, vähintään kolme päivää ennen koulutusta. Katso koulutustarjontamme ja ilmoittaudu osoitteessa: Ilmoittautumisen peruminen ja peruutusehdot Ilmoittautumisen voi perua maksutta, jos kurssin alkamiseen on vähintään kolme päivää. Jos kurssin alkuun on alle kolme päivää, perimme puolet kurssimaksusta. Sairaustapauksissa koulutuksen saa perua maksutta lääkärintodistusta vastaan. Mikäli kurssin ennakkoon päätetty vähimmäisosallistujamäärä ei täyty, kurssi peruuntuu. Tästä tiedotamme erikseen ilmoittautuneille. Vähimmäisosallistujamäärä on kurssikohtainen. Muutokset ovat mahdollisia. Mikäli koulutuspäiviin tulee merkittäviä muutoksia esim. aikatauluihin tai koulutuspaikkoihin, ilmoitetaan siitä ilmoittautuneille. Koulutuspaikat Koulutukset pidetään pääsääntöisesti Syklin Helsingin toimipisteessä Malmilla os. Malmin kauppatie 8 B, 4. krs. tai Syklin Riihimäen toimipisteessä os. Kaartokatu 2, HAMKin yhteydessä. Koulutusten materiaalit Koulutuksen materiaalit lähetetään pyydettäessä sähköisesti koulutukseen osallistuneille. Todistus koulutuksiin osallistumisesta Koulutukseen osallistunut voi halutessaan pyytää todistuksen osallistumisestaan. Tällöin osallistujan tulee ilmoittaa tästä erikseen kouluttajalle koulutuspäivänä. Todistus lähetetään osallistujalle jälkeenpäin hänen ilmoittamaansa osoitteeseen. Lisätietoja: Katso koulutuksien yhteyshenkilö / kouluttaja. Sähköpostimme ovat muotoa: etunimi.sukunimi@sykli.fi Hyödynnä uusi mahdollisuus! Ammatillisen osaamisen kehittämisen veroetu 2014 Vuoden 2014 alusta työntekijöiden koulutusta edistetään taloudellisella tuella, jonka työnantaja voi saada ylimääräisen verovähennyksen tai koulutuskorvauksen muodossa. Uuden lakikokonaisuuden tavoitteena on lisätä työntekijöiden ja yritysten osaamista ja sen myötä työhyvinvointia. Veroedun saamisen edellytyksiä Työnantaja on laatinut koulutussuunnitelman johon koulutus perustuu Koulutuksen tulee ylläpitää tai kehittää työntekijän ammatillista osaamista nykyisissä tai tulevissa työtehtävissä Koulutuksen pitää tapahtua työaikana ja sen ajalta tulee maksaa palkkaa Tämä veroetu koskisi max. kolmea koulutuspäivää vuodessa/työntekijä Koulutuspäivien laskenta on työntekijäkohtaista ja se on pystyttävä identifioimaan, jotta työnantajalla on oikeus verovähennykseen Verovähennyksen määrä Yrityksille verovähennyksen määrä olisi 50% koulutuspäivien keskimääräisestä palkkakustannuksesta, joka lasketaan jakamalla verovuoden palkkasumma työntekijämäärällä ja jakamalla tulos 200:lla (= keskimääräinen päiväpalkka) 2 Suomen Ympäristöopisto SYKLI Syklin lyhytkoulutukset - kevät 2014
3 Kestävä kehitys ja ympäristönsuojelu Ympäristönsuojelun perusteet (1 pv) Ympäristönsuojelun ja kestävän kehityksen osa-alueisiin perehdyttävä koulutus, jossa tutustutaan alan keskeisiin käsitteisiin ja tavoitteisiin. Koulutuksen tavoitteena on, että koulutuksen käynyt henkilö tuntee keskeisimmät ympäristönsuojelun keinot, sopimukset, säädökset sekä järjestelmät. Hän tiedostaa oman työnsä ympäristövaikutukset ja ymmärtää ympäristömuutoksien ja -ongelmien syyt sekä materiaalitehokkuuden periaatteen. Koulutus soveltuu kaikille aiheesta kiinnostuneille henkilöille. Koulutus on mahdollista nivoa osaksi ympäristöhuollon ammattitutkintoa, jolloin koulutuksen jälkeen on mahdollista suorittaa ympäristöhuollon ammattitutkinnon osatutkinto Ympäristönsuojelun perusteet näyttötutkintona. Koulutuksen keskeinen sisältö: Ympäristömuutokset ja niiden aiheuttamat ongelmat Oman työn ympäristövaikutukset Ympäristösuojelun ohjauskeinot Materiaalitehokkuus Ympäristölainsäädännön tuntemus Jätehuollon perusteet Asiakkaan ympäristöodotukset ja ympäristörat- kaisujen tuotteistaminen (1pv) Ympäristöasioiden merkityksen korostuessa asiakkaiden ympäristötietoisuus ja odotukset vaikuttavat entistä enemmän myös kulutuspäätöksiin ja valintoihin. Koulutuksessa käsitellään asiakkaiden ympäristöasenteita ja odotuksia, sekä esitellään keinoja, miten niihin voidaan vastata. Päivässä käsitellään myös keinoja ympäristöosaamisen ja ympäristöratkaisujen tuotteistamiseen. Koulutuksen keskeinen sisältö: Kuluttajien ympäristöasenteet ja niihin vaikuttavat tekijät Asiakkaan ympäristöodotuksiin vastaaminen ja ympäristömarkkinointi Ympäristöosaamisesta kilpailutekijä? Ympäristöratkaisujen tuotteistaminen: case Ekokoti-palvelu Aika: klo 9-16 Yhteyshenkilö: Kati Lundgren Kouluttajat: Mia O Neill Pauli Vennervirta Kati Lundgren Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Pauli Vennervirta Hiilineutraali Suomi (1 pv) Hiilineutraali Suomi -koulutuspäivä on kattava paketti ilmastoystävällisen yhteiskunnan rakentamisesta. Kouluttajana on Hiilineutraali Suomi -kirjan kirjoittaja ympäristöasiantuntija Kati Berninger. Koulutuspäivässä käsitellään mm. seuraavia aiheita: Uusiutuva energia Kiinteistöt ja rakentaminen Liikkuminen Ruoka Hiilineutraalin yhteiskunnan rakentamisen esteet Ratkaisumalleja Koulutuspäivän osallistujat saavat Hiilineutraali Suomi kirjan. Aika: klo 9-16 Yhteyshenkilö: Kati Lundgren Kouluttaja: Kati Berninger, Environmental Expert Jätehuolto Jätehuolto Suomessa (1 pv) Mikä on jätehuollon nykytilanne Suomessa? Miten jätehuoltoa säädellään? Miksi jätehuoltokäytännöt ovat erilaiset eri osissa maata? Mitkä asiat vaikuttavat jätehuollon järjestämiseen? Koulutuksen tavoitteena on antaa tietämys jätehuollon peruskäsitteistä ja jätehuollon toimintakokonaisuudesta. Koulutuksessa käydään läpi jätehuollon historiaa Suomessa ja perehdytään jätehuollon nykytilaan, toimijoihin ja niiden vastuisiin sekä jätelainsäädäntöön. Koulutus voidaan liittää myös osaksi ympäristöhuollon ammattitutkintoon valmistavaa koulutusta. Koulutuksen kohderyhmä: Jätehuollon alan uudet työntekijät ja alalle aikovat henkilöt. Jätealan asiakaspalvelu-, hallinto- tai muissa toimistotehtävissä työskentelevät tai muut jätehuollosta kiinnostuneet henkilöt. Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Rauno Levan Suomen Ympäristöopisto SYKLI Syklin lyhytkoulutukset - kevät
4 Jätejakeet (1 pv) Koulutuksessa käydään läpi eri jätejakeiden oikea lajittelu ja erilaiset käsittelyt, hyödyntämis- ja kierrätysmenetelmät. Koulutuksessa käydään läpi lyhyesti myös vaarallisten jätteiden ominaisuudet ja merkinnät. Kohderyhmä: yritysten työntekijät, isännöitsijät tai taloyhtiöiden asukkaat. Kaikki asiasta kiinnostuneet. Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Matti Katila Jätteen keräysvälineet, jätetila ja kuljetuskalusto (1 pv) Koulutuksessa käydään läpi turvallisen ja toimivan jätetilan vaatimuksia, erityyppisiä jätteen keräysvälineitä ja ratkaisuja, jätteenkeräys- ja kuljetuskalustoa sekä turvallisen keräyksen ja kuljetuksen edellytyksiä kiinteistöllä Kohderyhmä: Yritysten jätehuoltovastaavat, isännöitsijät, jätehuollon parissa työskentelevät henkilöt sekä muut asiasta kiinnostuneet henkilöt. Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Laura Sahlbom Vaaralliset jätteet (1 pv) Vaarallisten jätteiden jätehuollon perusteet yhdessä päivässä Koulutuksessa käydään läpi vaarallisten jätteiden tunnistaminen, ominaisuudet, pakkaaminen, merkitseminen, suojautuminen, varastointi sekä kirjanpito. Kohderyhmä: Yritykset ja toiminnot, joissa syntyy vaarallista jätettä. Vaarallisten jätteiden vastaavat henkilöt ja muut asiasta kiinnostuneet. Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Rauno Levan Jätehuollon suunnittelu (2 pv) Koulutuksessa käydään läpi jätehuoltokartoituksen ja jätehuoltosuunnitelman laatimista. Koulutuksessa harjoitellaan jätehuoltosuunnitelman laatimista, saadaan työkaluja jätehuoltokartoituksen laatimiseen sekä opitaan kuinka kartoitus ja suunnitelma käytännössä tehdään ja miten kiinteistön jätehuoltoa voidaan kehittää. Kohderyhmä: Yritysten jätehuoltovastaavat, isännöitsijät, jätehuollon asiantuntijat tai jätehuollon kehittämistyötä tekevät. Aika: 1. lähipäivä klo lähipäivä klo 9-16 Paikka: Helsinki, Malmi Kouluttaja: Matti Katila Ympäristöviestintä ja -koulutus Vakuuta viestinnällä (1 pv) Ympäristöviestinnän tavoitteena on yleensä asenteiden tai toiminnan muutos työpaikalla, asiakaskunnassa tai muussa ryhmässä. Perinteisillä ympäristöviestinnän keinoilla ei saavuteta näitä tavoitteita kovin hyvin. Koulutuspäivässä käsitellään ympäristöviestinnän haasteita ja mahdollisuuksia. Viestintätaitoja tarvitaan myös monissa muissa työelämän tilanteissa. Iltapäivällä otetaan käyttöön menetelmä, jonka avulla voi suunnitella vakuuttavan puheenvuoron, tekstin tai muun viestin. Valmistaudu päivään valitsemalla itsellesi ajankohtainen aihe. Päivän tuloksena syntyy valmis teksti tai muu tuotos tai, jos aihe ei ole sinulle riittävän tuttu, esityksen runko ja lista selvitettävistä asioista. Aika: klo 9-16 Paikka: Helsinki Kouluttaja: Heli-Maija Nevala Ympäristöhuollon neuvonta: keinot ja kohderyhmät (1 pv) Ympäristöneuvonnassa tutustutaan erilaisiin neuvonnan kohderyhmiin sekä sen toteutusvaihtoehtoihin. Päivä soveltuu erityisesti neuvontatyötä aloitteleville ja/tai ideoita hakeville. Koulutuspäivässä tutustutaan suulliseen ja kirjalliseen viestintään sekä niissä havaittuihin hankaluuksiin. Ympäristöneuvonta on käytännönläheinen koulutus, jossa lähdetään liikkeelle kohderyhmän tarpeista ja niille soveltuvista neuvonnan menetelmistä sekä suunnitellaan kohderyhmän tarpeita vastaava neuvontakokonaisuus. Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Taru Uotila 4 Suomen Ympäristöopisto SYKLI Syklin lyhytkoulutukset - kevät 2014
5 Laadunhallinta ja toiminnanohjaus Ympäristöneuvonnan materiaalin tuottaminen ja hyödyntäminen (1 pv) Koulutuksessa esitellään erilaisia ympäristöneuvonnan työkaluja käytännössä. Päivään sisältyy kirjoitus- ja materiaalin laatimiseen liittyviä tehtäviä. Lisäksi tutustutaan olemassa olevan neuvontamateriaalin etsimiseen ja materiaalin hyödynnettävyyteen eri käyttötarkoituksissa. Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Taru Uotila Organisaation tunteminen ja asiakkuuksien hallinta (1 pv) Koulutuspäivässä tutustutaan asiakkuuksien tunnistamiseen, asiakastietojen hallintaan, neuvottelutilanteisiin, palvelutilanteiden hallintaan sekä palautteenkeruuprosesseihin. Tämän lisäksi päivässä käydään läpi yritysten erilaisia toimintajärjestelmiä, niiden periaatteita sekä toimintajärjestelmien kehittämistyötä. Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Nina Lyly Asiantuntija kouluttajana - eväitä kouluttajan kehittymiseen (1 pv) Millainen on hyvä kouluttaja? Mitkä ovat omat vahvuuteni kouluttajana? Aamupäivän osuudessa käsitellään koulutuksen suunnittelua ja toteuttamista: kuinka suunnitellaan onnistunut koulutus, mitä asioita koulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa tulee ottaa huomioon. Iltapäivän osuus on elämyksellinen retki, jolla tunnistetaan ja jaetaan omia tarpeita ja vahvuuksia kouluttajana kehittymisessä. Iltapäivän osuus toteutetaan ulkona ja maastossa, joten osallistujille tulee olla säänmukainen varustus. Aika: klo 9-16 / Viikki (iltapäivän osuus) Kouluttaja: Silja Sarkkinen Johdatus laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjärjestelmiin (1 pv) Laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtamisen koulutuspäivässä tutustutaan erilaisiin laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjärjestelmiin. Päivä toimii johdantona järjestelmien rakentamiselle ja soveltuu erinomaisesti laatutyötä aloittaville organisaatioille. Koulutus on suunnattu yritysten ja organisaatioiden henkilöstölle (esim. toimitusjohtaja, ympäristöpäällikkö tms.) Koulutuspäivän teemaa voi halutessaan syventää etätehtävällä, joka puretaan Prosessien mallintamisen -koulutuspäivän yhteydessä. Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Nina Lyly Prosessien mallintaminen (1/2 pv) Koulutuksessa tutustutaan prosessimaiseen toimintaan ja harjoitellaan prosessien kuvaamista. Aika: klo Kouluttaja: Nina Lyly Suomen Ympäristöopisto SYKLI Syklin lyhytkoulutukset - kevät
6 Esimiestyö ja johtaminen Ympäristöriskien hallinta (1 pv) Ympäristöriskien hallinnan koulutuspäivässä käsitellään erilaisia ympäristöriskejä, niihin varautumista sekä yleisimpiä riskien aiheuttajia. Koulutus sopii erityisesti Pk-yrittäjille, ympäristö- ja turvallisuusasioista vastaaville. Koulutuspäivän teemaa voi halutessaan syventää etätehtävällä, jossa laaditaan organisaation ympäristöriskien kartoitus. Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Jari Heiskanen Energia- ja materiaalitehokkuus Kiinteistöjen energiatehokkuus (1 pv) Koulutuspäivässä käsitellään kiinteistöjen energiankulutusta ja keinoja energiankulutuksen vähentämiseen. Iltapäivällä tutustutaan energiatehokkaan rakentamisen esimerkkeihin. Henkilöstön osaaminen ja työhyvinvointi - osaamistarpeiden tunnistaminen ja henkilöstön toimintakyvystä huolehtiminen (1 pv) Koulutuspäivässä pohditaan työssä tarvittavan osaamisen ja työyhteisötaitojen tunnistamista, rekrytointi- ja perehdyttämisprosessia. Mietitään esimiesten keinoja varmistaa henkilöstön toimintakyky ja selvittää osaamistarpeet mm. kehityskeskustelujen avulla. Aika: klo 9-16 Paikka: Riihimäki Kouluttaja: Laura Sahlbom Tulos- ja tavoitehakuinen toiminta (1 pv) Tulos- ja tavoitehakuisen toiminnan koulutuspäivässä keskitytään esimiehen taloudelliseen vastuuseen. Päivässä käsitellään mm. tuloslaskelmia, taseita sekä omakustannuslaskentaa ja niiden merkitystä esimiestehtävissä toimivalle henkilölle Aika: klo 9-16 Yhteyshenkilö: Kati Lundgren Kouluttaja: Päivi Virta, Tilivirta Oy Aika: klo 9-16 Paikka: Helsinki, Malmi Kouluttajat/yhteyshenkilö : Pekka Kauppi Materiaalitehokkuus (1 pv) Luonnonvarojen kulutuksen mukaan tuomat ympäristöongelmat ja niiden riittävyyteen liittyvät kysymykset korostavat materiaalitehokkuuden merkitystä. Materiaalitehokkuuden kehittäminen onkin keskeinen tavoite kaikilla sektoreilla. Materiaalitehokkuus edellyttää paitsi resurssitehokkaita tuotteita ja uutta teknologiaa myös uusia toimintatapoja. Materiaalitehokkuuden kehittäminen yrityksissä tuo usein mukanaan säästöjä pienentyneiden hankinta-, työ- ja jätekustannusten muodossa. Koulutuksessa käydään läpi materiaalitehokkuuden käsitteitä, poliittisia tavoitteita, työkaluja sekä keinoja materiaalitehokkuuden kehittämiseksi yrityksissä. Materiaalitehokkuuden merkitys globaalisti Polttiiset tavoitteet ja päivämäärät Edistäminen käytännössä: työkalut ja mittarit, materiaali tehokkuus omassa toiminnassa & yrityscaset Aika: klo 9-14 Kouluttaja: Taru Uotila 6 Suomen Ympäristöopisto SYKLI Syklin lyhytkoulutukset - kevät 2014
7 Projektityöskentely Muut koulutukset Projektityö 1: Projektin suunnittelu (1 pv) Koulutuksessa käydään läpi projektityöskentelyn perusteita idean tunnistamisesta ja rajaamisesta projektisuunnitelman laatimiseen. Koulutuksen sisältö: mitä on projektityöskentely? Esimerkkejä erilaisista projekteista Kehittämistarpeiden tunnistaminen työpaikalla Projekti-idean rajaaminen ja idean arviointi Projektin suunnittelu ja projektisuunnitelman laajentaminen Aika: keskiviikko klo 9-16 Paikka: Helsinki, Malmi Kouluttaja/yhteyshenkilö: Jari Heiskanen Projektityö 2: Projektin toteuttaminen (1 pv) Koulutuksessa keskitytään projektin toteuttamiseen ja käytännön työhön. Miten toteuttaa uusi hanke hallitusti? Kuinka hyödyntää erilaisia rahoituslähteitä? Aika: klo 9-16 Kouluttaja: Jari Heiskanen Vesityökortti (1 pv) Koulutus perehdyttää osallistujat vesilaitostekniikkaan ja talousvesihygieniaan liittyviin kysymyksiin STM:n (asetuksen 1351/2006) edellyttämässä laajuudessa. Vesityökortti suoritetaan osallistumalla testaajan järjestämään testitilaisuuteen koulutuspäivän päätteeksi. Testattava suorittaa työnkuvansa mukaisesti joko vesilaitos- tai vesijohtoverkostotestin. Henkilökohtainen vesityökortti on voimassa 5 vuotta. Testin suorittajan on todistettava henkilöllisyytensä virallisella henkilöllisyystodistuksella (ajokortti, passi tai kuvallinen KELAkortti). Jos tarvitset eritysohjausta testin suorittamisessa, ota etukäteen yhteyttä kouluttajaan. HUOM! Koulutusten toteuttaminen edellyttää, että ilmoittautuneita osallistujia on vähintään kahdeksan. Koulutusajankohdat ja paikat: klo Riihmäki klo Malmi klo Riihimäki klo Malmi Kouluttaja/yhteyshenkilö: Riikka Elo Ilmoittautuminen: info@sykli.fi ja kouluttajalle vähintään kaksi viikkoa ennen koulutusta (riikka. elo@sykli.fi) Koulutuksen hinta on 180 /hlö (sis. materiaalit, kahvit, lounas ja testaus) Mahdollisuus tehdä sekä vesilaitostesti että vesijohtoverkostotesti, lisäveloitus toisesta testistä 30 /hlö, pelkkä testaus 75 /hlö. Projekti- ja hankerahoitus (1 pv) Koulutuksessa tutustutaan EU-projektiohjelmiin sekä yritysten julkiseen tukeen kehittämistyöhön. Painopisteenä on ympäristö- ja kestävän kehityksen hankkeet. 1. toteutus: klo toteutus: klo 9-16 Kouluttaja: Päivi Saarnia Suomen Ympäristöopisto SYKLI Syklin lyhytkoulutukset - kevät
8 Työturvallisuuskortti (1 pv) Koulutus parantaa työpaikkojen työturvallisuutta ja lisää työturvallisuusosaamista. Koulutus on tarkoitettu Organisaatioiden työtuvallisuusasioista vastaavat, esimiehet sekä kaikki organisaation ja alihankkijoiden työntekijät. Koulutus järjestetään tarvittaessa kuljettajien ammattipätevyyskoulutuksena kuljetusalan painotuksella. Työturvallisuuskorttikoulutuksen sisältö on Työturvallisuuskeskuksen määrittelemä ja valvoma. Koulutus on kahdeksan tunnin mittainen ja sisältää seuraavat osa-alueet: turvallisuus yhteisellä työpaikalla; toimijat ja vastuut, työpaikan työsuojeluorganisaatiot ja toimijat, riskienhallinta, perehdyttäminen työn vaaratekijöihin ja onnettomuustilanteissa toimiminen. Päivän päätteeksi on tentti, joka tarkastetaan välittömästi. Tentin hyväksytysti suorittaneille toimitetaan työturvallisuuskortti, joka on voimassa viisi vuotta. Oppikirjana jaetaan Työturvallisuus yhteisellä työpaikalla -opaskirja HUOM! Koulutusten toteuttaminen edellyttää, että ilmoittautuneita osallistujia on vähintään kahdeksan. Koulutusajankohdat ja paikat: klo Malmi klo Malmi klo Riihimäki klo Malmi klo Malmi klo Riihimäki klo Riihimäki klo Malmi klo Riihimäki Kouluttaja/yhteyshenkilö: Markku Mikkola Ilmoittautuminen: ja kouluttajalle vähintään kahta viikkoa ennen koulutusta Etkö löytänyt sopivaa koulutusta? Sykli tarjoaa myös asiakkaiden tarpeisiin ja toiveisiin perustuvia, räätälöityjä koulutus- ja kehittämispalveluita. Ota yhteyttä! Ympäristöhuollon ja logistiikan yksikkö Taru Uotila, koulutuspäällikkö p Kestävän kehityksen ja johtamisen yksikkö Nina Lyly, koulutuspäällikkö p Vesihuollon yksikkö Timo Tolonen, koulutuspäällikkö p Kehittämispalvelut -yksikkö Kati Lundgren, koulutuspäällikö p Energiatehokkuus -yksikkö Mikael Ollikainen, TKT p Suomen Ympäristöopisto SYKLI Syklin lyhytkoulutukset - kevät 2014
9 KEVÄT 2014 PVM KLO PAIKKA KOULUTUKSEN NIMI Tammikuu Helsinki Työturvallisuuskortti Helsinki Ympäristösuojelun perusteet Helsinki Organisaation tunteminen ja asiakkuuksien hallinta Helsinki Jätejakeet Helsinki Työturvallisuuskortti Helmikuu Riihimäki Työturvallisuuskortti Helsinki Työturvallisuuskortti Helsinki Vakuuta viestinnällä Helsinki Johsdatus laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjärjestelmiin Helsinki Jätteen keräysvälineet, jätetila ja kuljetuskalusto Helsinki Projekti- ja hankerahoitus Maaliskuu Helsinki Hiilineutraali Suomi Helsinki Vaaralliset jätteet Helsinki Työturvallisuuskortti Riihimäki Vesityökortti Helsinki Prosessien mallintaminen Helsinki Ympäristöriskien hallinta Riihimäki Työturvallisuuskortti Huhtikuu Helsinki Kiinteistöjen energiatehokkuus Helsinki Materiaalitehokkuus Helsinki Ympäristöhuollon neuvonta: keinot ja kohderyhmät Helsinki Vesityökortti Helsinki Asiantuntija kouluttajana - eväitä kouluttajana kehittymiseen Helsinki Oman osaamisen tuotteistaminen ja markkinointi Riihimäki Työturvallisuuskortti Helsinki Tulos- ja tavoitehakuinen toiminta Toukokuu Helsinki Jätehuolto Suomessa Helsinki Jätehuollon suunnittelu Helsinki Projektityö Helsinki Työturvallisuuskortti Helsinki Asiakkaan ympäristöodotukset ja ympäristöratkaisujen tuotteistaminen Helsinki Projekti- ja hankerahoitus Kesäkuu Helsinki Jätehuollon suunnittelu Riihimäki Vesityökortti Helsinki Vesityökortti Helsinki Projektityö Helsinki Ympäristöneuvonnan materiaalin tuottaminen ja hyödyntäminen Riihimäki Työturvallisuuskortti LMOITTAUTUMINEN: Suomen Ympäristöopisto SYKLI Syklin lyhytkoulutukset - kevät
10 Vahvat ammattilaiset. Kestävä osaaminen. / info@sykli.fi
Vahvat ammattilaiset. Kestävä osaaminen. F.E.C -koulutukset Syksy 2014
Vahvat ammattilaiset. Kestävä osaaminen. F.E.C -koulutukset Syksy 2014 Tähän koulutuskalenteriin on koottu ne Syklin koulutukset, jotka ovat avoimia Syklin F.E.C -opiskelijoille. Koulutukset ovat pääosin
LisätiedotOSAAMISTA VESIHUOLLON AMMATTILAISILLE
OSAAMISTA VESIHUOLLON AMMATTILAISILLE Yhteystiedot Suomen ympäristöopisto SYKLI, PL 72, 11101 Riihimäki Timo Tolonen, koulutuspäällikkö p. 0400 378 000 Riikka Elo, kouluttaja p. 040 572 2786 Vesa Arvonen,
LisätiedotKESTÄVÄ VESIHUOLTO OSAAMISTA VESIHUOLLON AMMATTILAISILLE
KESTÄVÄ VESIHUOLTO OSAAMISTA VESIHUOLLON AMMATTILAISILLE WWW.SYKLI.FI YHTEYSTIEDOT Suomen ympäristöopisto SYKLI, PL 72, 11101 Riihimäki Vesa Arvonen koulutuspäällikkö, vesihuollon asiantuntija p. 050
LisätiedotAikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit
Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit E N E M M Ä N O S A A M I S T A 21.11.2012 1 Mihin tarpeeseen hanke vastaa ja miten? Ammatillisella aikuiskoulutuksella
LisätiedotHankeosaajavalmennus 15.4.2013-11.2.2014 (38 ov) Toteutetaan nonstop periaatteella kahdessa jaksossa
Hankeosaajavalmennus 15.4.2013-11.2.2014 (38 ov) Toteutetaan nonstop periaatteella kahdessa jaksossa Valmistaa maaseudun kehittäjän erikoisammattitutkinnon suorittamiseen Lähde mukaan projektien ja hankkeiden
LisätiedotYlimääräinen koulutusvähennys
1.1.2014 alkaen Ylimääräinen koulutusvähennys 1.1.2014 alkaen työnantaja voi saada työntekijän kouluttamisesta ylimääräisen laskennallisen verovähennyksen tavallisten palkka- ja koulutuskustannusmenojen
LisätiedotAskolan kunnan henkilöstö-ja koulutussuunnitelma 2017
Askolan kunnan henkilöstö-ja koulutussuunnitelma 2017 Yhteistyötoimikunta 30.1.2017 Kunnanhallitus1.2.2017 Sisällysluettelo 1 Yleistä 2 Perusteet henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatimiseen 3 Koulutuskorvauksen
LisätiedotTYÖPAIKKOHJAAJAKOULUTUKSEN (2ov) PERUSMALLI VARSINAIS-SUOMESSA
1 LIITE 1 Työssäoppimisen alueelliseen sopimukseen TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUKSEN. TYÖPAIKKOHJAAJAKOULUTUKSEN (2ov) PERUSMALLI VARSINAIS-SUOMESSA 1. Koulutuksen toteutustapa ja kohderyhmä Koulutukset toteutetaan
LisätiedotKOULUTUSSUUNNITELMA VUODELLE 2016
KOULUTUSSUUNNITELMA VUODELLE 2016 Kangasniemen palvelutuotantoyksikkö, perusturvaosasto Tavoitteena on: Terveydenhuoltolain (30.12.2010/1326, 5 ) mukainen täydennyskoulutusvelvoite täyttyy Sosiaalihuoltolain
LisätiedotSASTAMALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN KOULUTUSSUUNNITELMA 2014
SASTAMALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN KOULUTUSSUUNNITELMA 2014 Kunnille ja kuntayhtymille on tullut vuoden 2014 alusta alkaen velvoite koulutussuunnitelman laadinnasta. Koulutussuunnitelmaa säätelevien lakien
LisätiedotParempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin
Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto Kuva: Reetta Helin KEAT01 Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
LisätiedotKIERRÄTYSPASSI- koulutus TOTEUTAMISSUUNNITELMA
KIERRÄTYSPASSI- koulutus TOTEUTAMISSUUNNITELMA 1 2 Koulutuksen osat Aikataulu Sisältö Toteutus Kierrätys- ja jäteneuvonta sekä alan lait ja määräykset 4 h 18.3.2015, riippuen sijainnista Yleisimmät kierrätys-
LisätiedotTYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ
TYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ Koulutuksen tavoite on antaa esimiehille valmiudet ottaa vastuu henkilöstön työturvallisuudesta perehdyttämällä osallistujat työturvalainsäädännön vaatimuksiin ja esimiestyöhön
LisätiedotLiittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi
Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi 1 Taloudellisesti tuettu osaamisen kehittäminen Tarkoituksena on edistää suunnitelmallista työntekijöiden ammatillisen
LisätiedotInfrastruktuurin tuottamisen johtaminen (12) (RAPS)
Infrastruktuurin tuottamisen johtaminen (12) (RAPS) Koulutusohjelma 2014 Käyttäjälähtöinen infrastruktuuri Kestävä kehitys infrarakennuttamisessa Elinkaaren hallinta RAKLI ry ja Kiinteistöalan Koulutussäätiö
LisätiedotAmmatillinen aikuiskoulutus vihreän ja vähähiilisen talouden edistäjänä Työpaja 26.11.2014
Ammatillinen aikuiskoulutus vihreän ja vähähiilisen talouden edistäjänä Työpaja 26.11.2014 Suomen ympäristöopisto SYKLI, Malmin kauppatie 8 B 26.11.2014 Tove Holm ja Kati Lundgren Suomen ympäristöopisto
LisätiedotAmmatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö
Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö Ammattilaisen kädenjälki 8.11.2017 Helsinki Kiertotalous ja kestävän kehityksen osaaminen koulutusreformissa Kiertotalous ja kestävän kehityksen osaaminen
LisätiedotJOHTAMISEN JA ESIMIESTYÖN KEHITTÄMINEN Hr-toimintana Vaasa
JOHTAMISEN JA ESIMIESTYÖN KEHITTÄMINEN Hr-toimintana Vaasa Hr-verkoston ideatyöpaja 2/2013 Kuntatyönantajat Helsinki Leena Kaunisto henkilöstöjohtaja, Ktm Työhyvinvointiohjelma 2009-2012: Tuottavuusohjelma
LisätiedotDraivilla kohti kestävää autoalaa. Kati Lundgren Projektipäällikkö Suomen ympäristöopisto SYKLI
Draivilla kohti kestävää autoalaa Kati Lundgren Projektipäällikkö Suomen ympäristöopisto SYKLI Draivin tekijät Suomen ympäristöopisto SYKLI HELTECH Helsingin tekniikan alan oppilaitos HYRIA koulutus Oy
LisätiedotYdinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa S20136
Laatu-, turvallisuus- ja ympäristöosaaminen suurhankkeissa Jukka Matero Ilari Alatalo Veli-Pekka Raatikka Ammatillinen toinen aste Toteuttamissuunnitelma, ohje opettajalle Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto
LisätiedotTyöhyvinvoinnin koulutukset 2017
Työhyvinvoinnin koulutukset 2017 Osallistu Elon työhyvinvointiaiheisiin koulutuksiin. Voit osallistua yksittäisille kursseille tai suorittaa työhyvinvoinnin superosaajan opintokokonaisuuden. Kaikki koulutukset
LisätiedotKemianteollisuuden ammatilliset näyttötutkinnot
ammatilliset näyttötutkinnot Suorita näyttötutkinto ammatilliset näyttötutkinnot ovat kemianteollisuudessa tuotantotehtävissä työskentelevien tutkintoja Tutkinnot suoritetaan työnäytöin, ja niihin vaadittavat
LisätiedotJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS erityisenä painopisteenä PROJEKTIJOHTAMISEN HAASTEET
JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS erityisenä painopisteenä PROJEKTIJOHTAMISEN HAASTEET Johdanko projekteja vai ihmisiä? Vai molempia? Miten saan ihmiset toimimaan tiiminä ja pysymään
LisätiedotSOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2015 ja kevät 2016
Hyvinvointi ja palveluala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Otavankatu 4 50100 MIKKELI SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE syksy 2015 ja kevät 2016 Työelämän edustajina,
LisätiedotYYVA (Yhteiskunta- ja yritysvastuu) -koulutusohjelma
YYVA (Yhteiskunta- ja yritysvastuu) -koulutusohjelma Ensimmäinen pk-yrityksille suunnattu yhteiskunta- ja yritysvastuun koulutusohjelma käynnistyy! Koulutusohjelmaan kuuluu neljä koulutuspäivää, joissa
LisätiedotHaapaveden Opiston lyhytkurssit 2012 (maalis-kesäkuu)
Haapaveden Opiston lyhytkurssit 2012 (maalis-kesäkuu) Huom! Muutokset mahdollisia. Uusimmat tiedot löydät osoitteesta www.haapop.fi MAALISKUU 2012 SUOMI TUTUKSI -VIIKONLOPPUKURSSI: KIRJALLISUUS 30. 31.3.2012
LisätiedotSuorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä oppien.
Mahdollista menestys koulutuksella! Kehitä itseäsi Kehitä yritystäsi Hanki kaupallinen tutkinto Pätevöidy esimiehenä Verkostoidu Menesty Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä
LisätiedotTyönjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?
Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle? Puustinen 19.4.2012 Kokeiluohjelmasta poimittua Tavoitteet ammattikorkeakouluyhteistyölle
LisätiedotKOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis
KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis MIKÄ ON OPINTOJAKSOMALLI? Kyse on järjestön koulutuksesta, jonka osaamistavoitteet, sisältö ja laajuus ovat samat toteuttajasta
LisätiedotKIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi
KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Sari Anetjärvi Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen tilalle on tullut voimaan Kirkon
LisätiedotHyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä
LisätiedotRakennusalan työsuojelun peruskurssi
Rakennusalan työsuojelun peruskurssi 1. jakso 2. 4.10. ja 2. jakso 23. 24.10.2012 Siikaranta-opisto opitaan yhdessä Rakennusalan työsuojelun peruskurssi, Siikaranta-opisto 1. jakso 2. 4.10. ja 2. jakso
LisätiedotTYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS (2 ov) TYÖPAIKALLA
1 Liite 2 Työssäoppimisen alueellisen yhteistyösopimukseen TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUKSEN TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS (2 ov) TYÖPAIKALLA 1. Koulutuksen toteutustapa ja kohderyhmä Koulutukset toteutetaan tällä
LisätiedotMillaista ympäristöosaamista Suomessa tarvitaan 2025? Kestävän kehityksen polkua ammattilaiseksi 20.9.2012 Kati Lundgren, Savon koulutuskuntayhtymä
Millaista ympäristöosaamista Suomessa tarvitaan 2025? Kestävän kehityksen polkua ammattilaiseksi 20.9.2012 Kati Lundgren, Savon koulutuskuntayhtymä Ennakointiprosessi Ympäristöalojen määrittely Asiantuntijapaneelin
LisätiedotKoulutuksen lähipäivät ovat Espossa.
Suorita liiketalouden perustutkinto, merkonomi + pätevyys esimiehenä työssä oppien. Koulutus on rahoitettu. Tutkintomaksu on 58. Koulutuksen lähipäivät ovat Espossa. Liiketalouden perustutkinto, merkonomi
LisätiedotEkokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi
Ekokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi Ekokompassi pk-yrityksille, julkisille toimijoille ja yleisötapahtumille suunnattu kevennetty ympäristöjärjestelmä sen avulla voidaan
LisätiedotKoulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014
Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Yleistä - Laki osaamisen kehittämisestä Työmarkkinajärjestöt sopivat maaliskuussa 2013 osaamisen
LisätiedotNäyttötutkinnot: Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot
Alueellinen vesihuoltopäivä, Kouvola, 19.3.2015 Vesihuoltoalan koulutus ja osaamiskriteerit Koulutuspäällikkö Anna-Maija Hallikas 18.3.2015 1 Esiintyjän nimi Näyttötutkinnot: Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot
LisätiedotLähiesimiestaitojen kehittäminen pelastuslaitoksissa. Esimieskoulutukset 2015-2016
Lähiesimiestaitojen kehittäminen pelastuslaitoksissa Esimieskoulutukset 2015-2016 Taustaa Pelastustoimen henkilöjohtamisen koulutusohjelmat toteutettiin 2010 2012 Tuolloin nousi esiin tarve lähiesimieskoulutuksille
LisätiedotSuorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä oppien.
Mahdollista menestys koulutuksella! Kehitä itseäsi Kehitä yritystäsi Hanki kaupallinen tutkinto Pätevöidy esimiehenä Verkostoidu Menesty Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä
LisätiedotOSAAMISEN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN LÄNSI-POHJAN SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUSSA
OSAAMISEN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN LÄNSI-POHJAN SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUSSA OPINNÄYTETYÖN TEKIJÄT TERO LUOKKANEN JA SINI OTTELIN OPINNÄYTETYÖN OHJAAJAT: LEHTORI, TUTKINTOVASTAAVA RAIJA RAJALA,
LisätiedotYmpäristöosaamisen merkitys tulevaisuudessa
Ympäristöosaamisen merkitys tulevaisuudessa Luonnonvara- ja ympäristöalan koulutuksen kehittämispäivät OPH 13.11.2012 Kati Lundgren, Savon koulutuskuntayhtymä Osaamistarpeisiin vaikuttavia muutosvoimia
LisätiedotKasvuun johtaminen -koulutus
Kasvuun johtaminen -koulutus Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun
LisätiedotHYVINVOINTIALAN YRITTÄJYYSKLINIKKA
HYVINVOINTIALAN YRITTÄJYYSKLINIKKA INTENSIIVI HYVINVOINTIALAN YRITTÄJÄKSI Intensiivi hyvinvointialan yrittäjäksi on liiketoimintaosaamisen tehovalmennus, joka toteutetaan monimuotokoulutuksena sisältäen
LisätiedotSocial media manager koulutus
Social media manager koulutus Koulutus organisaation sosiaalisen median toiminnasta vastaaville henkilöille. 8.5.2012 klo 8:30-16:00 2.10.2012 klo 8:30-16:00 @ Mannerheimintie 8 0010 Helsinki Social media
LisätiedotHENRY Foorumi 2010 Taitoprofiilit Oy/Saana Rantsi
Aiemmin hankitun n osaamisen tunnistaminen HENRY Foorumi 2010 Taitoprofiilit Oy/Saana Rantsi Osaamisen tunnistamisesta Osaamisen hallinta muuttuvassa toimintaympäristössä i i ä Tilanteen ja tavoitteiden
LisätiedotHR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)
HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2014 Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa
LisätiedotEkokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi
Ekokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi Ekokompassi PK-yrityksille, julkisille toimijoille ja yleisötapahtumille suunnattu kevennetty ympäristöjärjestelmä sen avulla voidaan
LisätiedotTyöhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015
Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Kyselyn toteutus Työhyvinvointikorttikoulutuksia on toteutettu
LisätiedotTyöturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa. 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö
Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 1/2 Tutkinnon perusteisiin sisältyy erilaisia
LisätiedotProjektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie 11. 00330 Helsinki
KEHITTÄMISKESKUS OY 28. 29.2.2012 Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie 11. 00330 Helsinki Pertti Melonen, toimitusjohtaja, Pro HR Consulting Oy Erkki Rajala,
LisätiedotKaupan lähiesimieskoulutus
Kaupan lähiesimieskoulutus -uutta osaamista kaupan kentälle -Tiiminvetäjä -Tuoteryhmävastaava -Lähiesimies Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Koulutus pähkinänkuoressa Perustana opetusministeriön työnjohtokoulutuskokeilu
LisätiedotPelastusalan työturvallisuuskoulutus
Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Työturvallisuuskoulutuksen taustaa (1) Työturvallisuusasiat ovat nousseet pelastusalalla entistä tärkeämmiksi Esikuvana tälle koulutukselle on Työturvallisuuskeskuksen
LisätiedotTTK kouluttaa. www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut
TTK kouluttaa www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut Päivi Rauramo 2010 Ristiriidoista ratkaisuihin Koulutuksessa perehdytään ristiriitojen syntyyn ja ihmisten erilaisuuteen, ristiriitatilanteissa
LisätiedotIDEASTA ETEENPÄIN. Tästä kyse. Miten muut ovat pulman ratkaisseet? Mitä muuta saat?
IDEASTA ETEENPÄIN Tästä kyse Saat osaamista ja näkemystä oman ideasi edistämiseksi kohti markkinoita. Teemoina ovat; idean kypsyyden arviointi, idean jalostaminen tuotteeksi tai palveluksi, keksintöjen
LisätiedotOhjelma. Energiatehokkuuden tuloksellinen johtaminen
Energiatehokkuuden tuloksellinen johtaminen Energiatehokkuusjärjestelmästä (ETJ) ISO50001-standardiin Aika ja paikka 19.-21.3.2013, Scandic Rosendahl, Tampere Tavoite Tilaisuudessa valmennetaan yrityksiä
LisätiedotOsaamiskartoituksen yhteenveto: Oulunkaaren lähiesimiehet
7..0 / Anu Vuorinen Osaamiskartoituksen yhteenveto: Oulunkaaren lähiesimiehet Kartoituksen osa-alueet:. Yleiset taidot esimiestyössä. Henkilöstöosaaminen. Talousosaaminen. Asiakaslähtöisyys. Kehittämisosaaminen
LisätiedotKirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda
Kirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto 12.12.2018 Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda Ammatillinen koulutus Liiketoiminnan perustutkinto 180, merkonomi:
LisätiedotOSAAMISTA VESIHUOLLON AMMATTILAISILLE
OSAAMISTA VESIHUOLLON AMMATTILAISILLE Yhteystiedot Suomen ympäristöopisto SYKLI, PL 72, 11101 Riihimäki Timo Tolonen, koulutuspäällikkö p. 0400 378 000 Riikka Laitiola, kouluttaja p. 040 572 2786 Vesa
LisätiedotOSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015
OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015 1 Työpaikan laatu on yhteydessä lähes kaikkiin työelämän ilmiöihin ja aina niin, että laadukkailla työpaikoilla asiat ovat muita paremmin.
LisätiedotHankintaosaamisesta kilpailukykyä
Hankintaosaamisesta kilpailukykyä Salon hankintaosaamiskartoituksen tuloksia, mitä seuraavaksi? Harri Lorentz, Kalle Väänänen Turun kauppakorkeakoulu Kartoitus hankintatoimen haasteista ja kehitystarpeista
LisätiedotTyössäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu
Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen
LisätiedotYmpäristöosaamisen tarpeet tulevaisuudessa
Ympäristöosaamisen tarpeet tulevaisuudessa Ammattilaisen ympäristöosaamisen kehittäminen Työseminaari 29.11.2011 Kati Lundgren Suomen ympäristöopisto SYKLI Ympäristöosaajat2025 mitä ja miten Pitkän aikavälin
LisätiedotOHJELMA S02000915.001 (I805401) 7.7.2015 1. AEL Insko-seminaari Askeleet kohti vahvaa turvallisuuskulttuuria 25. 26.8.
7.7.2015 1 AEL Insko-seminaari Askeleet kohti vahvaa turvallisuuskulttuuria 25. 26.8.2015, AEL Helsinki AEL järjestää yhdessä Santé et Securité Oy:n kanssa 25. 26.8.2015 Helsingissä kahden päivän turvallisuusjohtamisen
LisätiedotYRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT 2014. 2.4.2014 Anna-Liisa Heikkinen
YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT 2014 SOTE yritysten kasvu ja kansainvälistyminen SOTE-yritysten kasvu ja kansainvälistyminen 2.4.2014 Anna-Liisa Heikkinen Esityksen sisältö Yritystoiminnan kehittämispalvelut
LisätiedotLIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI - finanssipainotus
LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI - finanssipainotus MIKSI JA KENELLE FINANSSIALAN MERKONOMI ON TARKOITETTU? Kenelle? Eri alueosuuskauppojen S-Pankin asiakaspalvelupisteissä pankki- ja asiakasomistajatyötä
LisätiedotTULEVAISUUDEN ASIANTUNTIJATYÖN TUKEMINEN
www.gotowebinar.com TULEVAISUUDEN ASIANTUNTIJATYÖN TUKEMINEN Webinaari 31.1.2017 Corporate Spirit Oy, Annukka Väisänen ja Esko Piekkari ENGAGING PEOPLE FOR SUCCESS MIKSI TÄMÄ TEEMA? Perinteisesti organisaatioissa
LisätiedotParempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin
Kuva: Reetta Helin Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto KAUPAN ESIMIEHEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO/ KAET05 Kenelle Kaupan esimiehen erikoisammattitutkintoon valmistava
LisätiedotOSAAMISTA VESIHUOLLON AMMATTILAISILLE
OSAAMISTA VESIHUOLLON AMMATTILAISILLE Yhteystiedot Suomen ympäristöopisto SYKLI, PL 72, 11101 Riihimäki Timo Tolonen, koulutuspäällikkö p. 0400 378 000 Riikka Laitiola, kouluttaja p. 040 572 2786 Vesa
LisätiedotKestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset
Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Osa 1: Kestävän kehityksen asioiden johtaminen Arvot ja strategiat KRITEERI 1 Kestävä kehitys sisältyy oppilaitoksen arvoihin, ja niiden sisältöä
LisätiedotKasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:
Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Johto- ja avainhenkilöt Kainuun alueen Pk-yrityksissä, jotka haluavat kasvaa suunnitelmallisesti ja joilla on edellytykset kasvuun. Kohderyhmän yritykset etsivät uusia kasvumahdollisuuksia
LisätiedotTyönhaun taitojen kehittäminen pelillisin keinoin
Työnhaun taitojen kehittäminen pelillisin keinoin 5 op, kevät 2018 Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, liiketalouden yksikkö Mikkeli Lehtori Marja-Leena Koskinen Lehtori Sari Toijonen-Kunnari Taustaa oman
LisätiedotKoulutuskorvaus ohje työnantajille
Koulutuskorvaus 1 (5) Ohjeita työnantajille 1.1.2014 alkaen Koulutuskorvaus ohje työnantajille Koulutuskorvaukseen oikeutetut työnantajat Koulutuskorvauksen saamisen edellytykset Koulutuskorvaus on taloudellinen
LisätiedotPk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen
Pk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen 13.4. 18.8.2015, sisältää 7 lähiopetuspäivää Esimiehen tehopaketti Hinta alkaen/osallistuja 130,50 (+ alv. 24 %) Esimiehen tehopaketti Pk-yritysten johtamisen
LisätiedotHyvä energia-alan yrittäjä
Hyvä energia-alan yrittäjä Koulutusta ja nykyaikainen oppimis- ja testausympäristö energiateknologian osaajille Savon ammatti- ja aikuisopiston, Savonia-ammattikorkeakoulun sekä Ylä-Savon ammattiopiston
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Ammattikuljettajan työhyvinvointi turvallinen ja ergonominen työpäivä Materiaalin käyttö- ja tekijänoikeudet turvallinen ja ergonominen työpäivä koulutusmateriaali Tekijänoikeus on
LisätiedotVaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi
Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi 27.1.2015 Miksi nuorten vaikuttamispalvelu? Nuorten kiinnostuksen kohteet tulevat näkyviksi Mahdollistaa nuorten mielipiteiden kuulemisen Tuetaan vaikuttamistaitojen
LisätiedotOTA TALTEEN! Muoviteollisuuden ammatilliset näyttötutkinnot MUOVISTA AMMATTI. - Ammatista tutkinto
Muoviteollisuuden ammatilliset näyttötutkinnot OTA TALTEEN! MUOVISTA AMMATTI - Ammatista tutkinto Suorita perus-, ammattitai erikoisammattitutkinto Muovien kiehtovaan maailmaan pääsee montaa reittiä. Ilman
LisätiedotLIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI - finanssipainotus
LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI - finanssipainotus MIKSI JA KENELLE FINANSSIALAN MERKONOMI ON TARKOITETTU? Kenelle? Eri alueosuuskauppojen asiakaspalvelupisteissä pankki- ja asiakasomistajatyötä
LisätiedotTutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet:
1(8) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet: Opiskelija osallistuu tuote- tai asiakasvastuualueen toimenpide-
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta
Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys Petri Sotarauta 28.11.2017 2 #AMISREFORMI REFORMI PÄHKINÄNKUORESSA Uusi laki ammatillisesta koulutuksesta voimaan 1.1.2018 Yksi näyttöön perustuva ja
LisätiedotKuljetusketjujen energiakatselmus
Kuljetusketjujen energiakatselmus Helsingin messukeskus 17.5.2006 Pertti Koski 1 Motiva Oy tuottaa palveluja uusiutuvan energian ja energian tehokkaamman käytön lisäämiseksi. 2 Motivan palvelut Energianhallinnan
LisätiedotAmmattiosaamisen näytöt
Työpaikkaohjaaja kouluttajakoulutus Veijo Kykkänen Ammattiosaamisen näytöt Ammattiosaamisen näytöt ovat ammatillisten perustutkintojen opetussuunnitelmaperusteisessa koulutuksessa osa opiskelijan arviointia.
LisätiedotTYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.
TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA www.valmennuskeskuspublic.fi 2018 TYÖHÖNVALMENNUS VÄLITYÖMARKKINOILLA KENELLE? Välityömarkkinoilla palkkatukijaksolla yhdistyksissä olevat työntekijät. Työntekijällä
LisätiedotPohjois-Suomen Vesihuoltopäivät Ruka. Ajankohtaiskatsaus VVY:stä. Koulutuspäällikkö Anna-Maija Hallikas Vesilaitosyhdistys
Pohjois-Suomen Vesihuoltopäivät 14.-15.11.2018 Ruka Ajankohtaiskatsaus VVY:stä Koulutuspäällikkö Anna-Maija Hallikas Vesilaitosyhdistys 1 Anna-Maija Hallikas Esityksen sisältö Osaaminen vesihuoltolaitoksilla
LisätiedotSYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS
ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ Koulutusiltapäivässä suosittu uutisankkuri ja toimittaja Peter Nyman valottaa esimerkkien avulla toimivan neuvottelun ja vaikuttavan viestinnän avaintekijöitä. Ohjelmaan sisältyy
LisätiedotIsännöintikoulutusten ja tutkintojen lyhenteet tutuiksi.
Isännöintikoulutusten ja tutkintojen lyhenteet tutuiksi. www.kiinko.fi Isännöinnin järjestäminen Hallituksen yksi tärkeä tehtävä on isännöinnin järjestäminen. Taloyhtiöiden hallitukset koostuvat yleensä
LisätiedotOSAAMISEN KEHITTÄMINEN TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI LOKAKUU 2014 N=953
OSAAMISEN KEHITTÄMINEN TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI LOKAKUU 2014 N=953 YHTEENVETOA Vuoden 2014 lakimuutosten jälkeen vain vajaalla kolmanneksella työpaikoista ( %) on aloitettu henkilöstö-
LisätiedotKaupan lähiesimieskoulutus
Kaupan lähiesimieskoulutus uutta osaamista kaupan kentälle MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Kirsti Jokiranta Työnjohtokoulutuskokeilun verkostopäivä 25.5.2009 Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Miksi
LisätiedotStrategiarahoituksen haku. Materiaalit. Hakukohde: ydinprosessien osaamisen varmistaminen. HOKS osaaminen, osaamistesti ja kriittiset pisteet
Strategiarahoituksen haku Materiaalit Hakukohde: ydinprosessien osaamisen varmistaminen HOKS osaaminen, osaamistesti ja kriittiset pisteet HOKS-prosessi Opetus- ja ohjaushenkilöstön Uuden osaamisen oppaat
LisätiedotTyöpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja
Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja Mikä on työpaikkavalmentaja? Sirpa Paukkeri-Reyes, Silta työhön projekti (STM) 2014 Työpaikkavalmentaja? Kun työpaikalle tulee
Lisätiedot!!!!!!!!! VIHREÄ'LINJA' AMMATTIPÄTEVYYSKOULUTUKSET!
VIHREÄLINJA AMMATTIPÄTEVYYSKOULUTUKSET SuomenympäristöopistoSYKLI PL7211101Riihimäki www.sykli.fi/info@sykli.fi Koulutuspaketti 5D7koulutuspäivää sopivaanaikaan sopivassapaikassa sovittuunhintaan Otayhteyttähetiniinkeskustellaanlisää
LisätiedotParempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä
Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä Sirpa Huuskonen ja Harri Nikander ISS Palvelut ISS Palvelut Oy 12 000 työtekijää Suomessa Siivous Kiinteistön ylläpito Turvallisuuspalvelut
LisätiedotOpiskelija tekee työasemaympäristöön ja sen hankintaan liittyviä toimistotehtäviä ja laskutoimituksia sekä hyödyntää kielitaitoaan.
1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa : Järjestelmän hankinta ja käyttöönotto 20 osp Tavoitteet: Opiskelija toimii työasemaympäristössä asentaen sekä laitteistoja että ohjelmistoja,
LisätiedotYrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Ulla Luukas Tiimiakatemia
Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Ulla Luukas Tiimiakatemia Tulisielut Yrittäjän ammattitutkinto Tulisoihtu Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Ammattitutkinnoista
LisätiedotHyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu
Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.
LisätiedotTyöpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
LisätiedotNäyttötutkintojen ja tutkintotoimikuntien tilannekatsaus
Näyttötutkintojen ja tutkintotoimikuntien tilannekatsaus Luonnonvara- ja ympäristöalan ammatillisen koulutuksen kehittämispäivä 3.-4.11.2015 Anne Liimatainen Esityksen aiheet Ajankohtaiset säädösmuutokset
LisätiedotTEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO
TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO osaamista monialaiseen työnjohtamiseen ERIKOISAMMATTITUTKINTO Tutkintorakenne Tekniikan erikoisammattitutkinto on virallinen Opetushallituksen vahvistama erikoisammattitutkinto.
LisätiedotKaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:
Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5: Henkilöstöohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto HENKILÖSTÖOHJELMA 1 Henkilöstöohjelman lähtökohdat Johtamisvisio Linjakas johtajuus ja yhteinen sävel.
Lisätiedot