Ura Ovi Ry. Pysyvät ennaltaehkäisevät yksilö- ja ryhmäohjauspalvelut Minna Kotilainen

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Ura Ovi Ry. Pysyvät ennaltaehkäisevät yksilö- ja ryhmäohjauspalvelut. 20.11.2012 Minna Kotilainen"

Ari Turunen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Ura Ovi Ry Pysyvät ennaltaehkäisevät yksilö- ja ryhmäohjauspalvelut

2 Syntymisprosessi 1. Mitä ja millaista on ollut Opin Ovi Etelä - Pirkanmaan ohjaustyö ja verkostoyhteistyö? 2. Mikä oli PYÖRRE- hanke ja miten se liittyi Opin Ovi toimintaan Etelä- Pirkanmaalla? Taustoittajana Arja Pakkala

3 Syntymisprosessi OPIN OVI ohjaustoiminnan tarve alueella PYÖRRE- projektityöryhmätyöskentely VAAO mahdollisti suunnitteluresurssit Tarvittiin selkeästi veturinkuljettaja; aika- ja henkilöresurssi. Kaikki muu hoitui yhteistyöllä ja intohimolla! Ura Ovi ry perustettu Valkeakoskella ja yhdistys rekisteröity Puheenjohtaja Vesa Varho (Vaske). Toiminta käynnistyy Minna Kotilainen

Kaikki muu hoitui yhteistyöllä ja intohimolla! Ura Ovi ry perustettu Valkeakoskella 25.

4 Palvelu peruspalvelujen ympärille Ura Ovi Ry Starttipaja Vaateri Valkeakosken Työllisyyspalvelut TE-toimisto TYP Välike Sininauha Minna Kotilainen

5 Ura Ovi ry ennaltaehkäisyä ja varhaista puuttumista 0 päivää TE- Toimisto 1. linja 90 päivää Työttömyyden kesto Ohjaaja Projektipäällikkö Ohjaaja UraOvi Uraohjausta/koulutusta 500 päivää Mahdolliset Ura Oven asiakkaat 600 päivää TYP, Akseli 1000 päivää Sininauha

6 KOHDERYHMÄ Ura Ovi hankkeen kohderyhmään kuuluvat: TE- toimiston 1. linjan asiakkaat aina 3. linjaan saakka eli 0/ päivää työttömänä työnhakijana olevat. Ennaltaehkäisevä ote 60-70% 30-40%

7 TAVOITTEET Hankkeen päätavoitteena on ennaltaehkäistä pitkäaikaistyöttömyyteen liukuminen yksilö- ja ryhmäohjauksellisin keinoin sekä auttaa pitkäaikaistyöttömiä työnhakijoita palveluohjauksellisella työotteella yhteistyössä alueen verkoston kanssa. Alatavoitteina on tukea alueen yrityksiä osaavan ja motivoituneen työvoiman saannissa yhteistyössä Yritys Suomen, Etelä-Pirkanmaan TEtoimiston ja Valkeakosken seudun kehitysyhtiön Vaske Oy:n kanssa sekä kehittää verkostomainen yhteistyömalli alueen toimijoiden kanssa. Minna Kotilainen

Alatavoitteina on tukea alueen yrityksiä osaavan ja motivoituneen työvoiman saannissa yhteistyössä Yritys Suomen, Etelä-Pirkanmaan

8 YKSILÖOHJAUSPALVELUT Yksilöohjauspalvelu on ajasta, paikasta ja tilasta riippumaton ohjauspalvelu. Yksilöohjaus tarkoittaa ajan, huomion, kunnioituksen ja hyväksynnän antamista ohjattavalle. uravalintoihin liittyvää ohjausta elämäntilanteeseen liittyvää ohjausta työnhakuun ja koulutuspaikan hakuun liittyvää yksilöohjausta

Yksilöohjaus tarkoittaa ajan, huomion, kunnioituksen ja hyväksynnän antamista

9 YKSILÖOHJAUSPALVELUT Yksilöohjaus on konkreettista apua hakemisvaiheessa verkostoyhteistyötä eli ohjauksessa toimitaan yhteistyössä eri tahojen kanssa Tukea työllistymisen esteiden löytämisessä ja purkamisessa Atk-ohjausta Muuta tukea

toimitaan yhteistyössä eri tahojen kanssa Tukea

10 RYHMÄOHJAUSPALVELU T Yhteiset suunnittelupäivät asiakkaiden ja verkostotoimijoiden kanssa ja asiakkaiden itse suunnittelemat pajat? Teemapäiviä: löydä piilotyöpaikka, työnhakupaperit kuntoon, innostu itsestäsi löydä vahvuutesi, näin onnistun työpaikkahaastattelussa, atk-alkeet paja, erilainen oppija, alaistaidot, minäkö koulutukseen? Ryhmäohjauspalvelu on ryhmässä tapahtuvaa valmennusta ja ohjausta. 2-3 päivän ammattialakohtaisia ryhmiä

Teemapäiviä: löydä piilotyöpaikka, työnhakupaperit kuntoon, innostu itsestäsi löydä vahvuutesi, näin onnistun

11 YRITYSYHTEISTYÖ JA VERKOSTOYHTEISTYÖ YRITYSYHTEISTYÖ yrityksille suunnatut palvelut ovat yrityslähtöisiä yhteistyössä VASKE Oy: n kanssa aikaa, kunnioitusta ja huomiota rekrytointiin apua yritysvierailut työnantajien tarpeet ja toiveet huomioidaan -> työnhakijoiden preppaus yrityskohtaisesti kohtaamiskahvit eli työnhakijat ja työnantajat kohtaavat (Vaao yhteistyö, vrt. pyörre ryhmät) irtisanotuille ja lomautetuille ryhmä- tai yksilöohjausta työnhakijoiden kouluttaminen hyviin työelämätaitoihin -> hyvä ja motivoitunut työntekijä yritykseen VERKOSTOYHTEISTYÖ verkostoyhteistyö on koko toiminnan sydän ja avain kaikkien palvelujen onnistumiselle yhteiset ohjauskeskustelut saattaen vaihtotilanteet konsultaatiot verkostotapaamiset yhteiset tuotokset Ostopalvelut

pyörre ryhmät) irtisanotuille ja lomautetuille ryhmä- tai yksilöohjausta työnhakijoiden kouluttaminen hyviin työelämätaitoihin -> hyvä ja motivoitunut työntekijä yritykseen VERKOSTOYHTEISTYÖ

12 TAPAHTUMAT JA TILAISUUDET Tapahtumia ja tilaisuuksia järjestetään ympäri vuoden Tilaisuuksia yhteistyössä verkostotoimijoiden kanssa Mukana aikuisopiskelija viikossa Toritapahtumat TE- hallinnon ja Yritys Suomen kanssa kesätyö tapahtumia nuorille jne. Valkeakosken ammatti- ja aikuisopiston kanssa yhteisiä tilaisuuksia Yhteishakutilaisuudet Yrityksille suunnatut tilaisuudet

hallinnon ja Yritys Suomen kanssa kesätyö tapahtumia nuorille jne.

13 SIDOSRYHMÄT ELY -keskus Pirkanmaa TE- toimisto Työvoiman palvelukeskus (TYP) Oppilaitokset (VAAO) Valkeakosken kaupunki ja työllisyyspalvelut SAK ry ja sen alaiset ammattiosastot Projektit (Välike jne.) SRK Yhdistykset Yritykset TVY ry

kaupunki ja työllisyyspalvelut SAK ry ja sen alaiset

14 Ongelmana pysyvän ratkaisun aikaansaaminen vai tavoitteena pysyvän toiminnan rakentaminen? Vihreitä Ajatuksia rakentamisprosessista: 1. Idea esille * who s? 2. Ryhmän kannustus ja hyväksyntä * money? 3. Veturinkuljettaja olemassa * outsider? 4. Tavoitteen kirkastaminen ja suunnitelman laatiminen * doing! 5. Muiden sidosryhmien motivointi ja sitouttaminen * doing! 6. Yhdistyksen perustaminen ja perustamiseen tarvittavat resurssit * doing! 7. Kärsivällisyys ja luottamus: tämä onnistuu! * believe in it! 8. Oikeat ihmiset ympärillä * together believing in it 9. Tulos * this is important and it starts! Minna Kotilainen

Muiden sidosryhmien motivointi ja sitouttaminen * doing! 6. Yhdistyksen perustaminen ja perustamiseen tarvittavat resurssit * doing! 7.

15 Rahoitus ELY:n työllisyyspoliittinen avustus Avustusta voidaan myöntää toimintaan, jonka kohderyhmänä ovat työttömät työnhakijat ja jonka tarkoituksena on: selvittää työ- ja toimintakykyä sekä työllistymisedellytyksiä parantaa työmarkkinavalmiuksia järjestämällä erilaisia työmarkkinatoimenpiteitä, työmahdollisuuksia ja muita työllistymistä edistäviä toimenpiteitä kehittää uusia palveluja sekä muulla vastaavalla tavalla edistää työllisyyttä ja työvoiman kehittämistä Avustuksen saajana voi olla kunta, kuntayhtymä, muu yhteisö, säätiö, sosiaalinen yritys tai uusosuuskunta Omarahaosuus 25% (Ura Ovi ry:n tapauksessa) - Valkeakosken kaupunki - SAK ry:n alaiset ammattiosastot - VAAO - Kannatusjäsenet - Palvelujen myynti

palveluja sekä muulla vastaavalla tavalla edistää työllisyyttä ja työvoiman kehittämistä Avustuksen saajana voi olla kunta, kuntayhtymä, muu yhteisö, säätiö, sosiaalinen yritys tai uusosuuskunta

Samankaltaiset tiedostot

Toimintasuunnitelma 2013

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA