Työllisyyspoliittinen avustus Petri Lehtimäki

Transkriptio

1 Työllisyyspoliittinen avustus

2 Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työllisyyspoliittisella avustuksella edistetään työttömien työnhakijoiden työllistymistä. Avustuksella rahoitettavan toiminnan tulee parantaa työttömien työnhakijoiden yleisiä työmarkkinavalmiuksia, ammattitaitoa ja osaamista ja näin edistää heidän työllistymistään. Erityisesti avustus tulee käyttää heikossa työmarkkinaasemassa olevien työttömien työllistymisen edistämiseen. Tuetaan hanketoimintaa, ei hakijan muuta toimintaa.

3 Tukikelpoiset kustannukset Hyväksyttäviä kustannuksia ovat: avustuksella katettavasta toiminnasta vastaavien henkilöiden palkkauskustannukset (sis. työnantajan lakisääteiset sivukulut, lomarahat, lomakorvaukset työterveysmaksut, matkakulut ja lyhytkestoinen henkilöstökoulutus) puhelin-, posti- ja kopiointikulut sekä sähköisen viestinnän kulut kirjanpito ja tilintarkastus

4 Tukikelpoiset kustannukset kehittämistuloksista ja uusista toimintamalleista tiedottaminen ohjausryhmän kokouspalkkiot ja matkakulut avustuksen saajan tuella palkatuille ja työkokeilussa oleville ostopalveluina hankkimat työllistymistä tukevat palvelut (esim. työhönvalmennuksen tyyppinen valmennus, koulutusvalmennus, palvelutarvetta ja osaamista koskevat arvioinnit ja lyhytkestoinen työtehtäviin liittyvä koulutus)

5 Avustusta ei voi myöntää eikä sitä saa käyttää elinkeinotoimintaan julkisina työvoima- ja yrityspalveluina tuotettaviin palveluihin sellaisten palvelujen tuottamiseen tai hankkimiseen, jotka kunta on lain mukaan velvollinen järjestämään esim. kuntouttava työtoiminta investointeihin ja irtaimen käyttö-omaisuuden hankintamenoihin vuokrakustannuksiin (poikkeuksena ulkopuolisille maksettavat koulutustilojen vuokrat)

6 Avustuksen tukitaso ja hankkeen kesto Hankkeen tukitaso voi olla kunnille 50% (kuntakokeilut 75%) sosiaalisille yrityksille 75% yhdistyksille ja säätiöille 100% Hankkeen enimmäiskesto on 3 vuotta.

7 Työllisyyspoliittinen avustus v Hankehakemukset on toimitettava Pirkanmaan ELYkeskuksen kirjaamoon mennessä Hakuohje: keskus.fi/web/ely/tyollisyyspoliittinen-avustus#.vbv3- r_yu5s

8 Työllisyyspoliittinen avustus v Hankehakemukset arvioidaan yhdessä TE-toimiston kanssa. Arvioinnissa kiinnitetään huomiota seuraaviin seikkoihin kohderyhmä hankkeessa tarjottavat/kehitettävät palvelut toiminnan laajuus yhteistyö TE-toimiston ja muiden tahojen kanssa arvio toiminnan tuloksista ja vaikuttavuudesta

9 Työllisyyspoliittinen avustus vuonna 2013 Avustusta myönnettiin 2,2 miljoonaa euroa kaikkiaan 43 hankkeelle. Lisäksi kuntakokeiluhankkeille myönnettiin noin 1,4 miljoonaa euroa. 32 yhdistysten tai säätiöiden työllistämishanketta 6 kunnan työllistämishanketta 4 sosiaalista yritystä Kaikkiaan noin 900 ihmistä TE-hallinnon eri toimenpiteissä Toimenpiteen jälkeen työllistyi avoimille työmarkkinoille tai hakeutui koulutukseen noin 260 henkilöä.

10 Typo-hankkeet Pirkanmaalla Monipuolinen toimijakenttä, hankkeiden kirjo on laaja. Toiminta vaihtelee perinteisestä työpajatoiminnasta ohjaaviin tai koulutukseen suuntaaviin hankkeisiin. Mukana on myös runsaasti työmarkkinavalmiuksia tukevaa toimintaa. Yhteistyö on hyvää niin hakijoiden välillä kuin suhteessa TE-toimistoon ja ELY-keskukseen.

11 TEM edellyttää hankkeilta vaikuttavuutta Keinoina mm. 1) hankkeiden segmentointi ja asiakkaiden parempi ohjautuvuus hankkeisiin 2) välityömarkkinayhteistyön kehittäminen 3) laadukkaat ohjaukselliset menetelmät 4) yritysyhteistyö 5) TE-palvelujen monipuolinen hyödyntäminen (esim. TOPPIS-koulutus, työhönvalmennus)

12 Toimivuutta välityömarkkinoille KELA Oppilaitokset TE-TOIMISTO AVO-palvelut Työelämävastaavat tehtävät Lyhytkestoinen koulutus ASIAKKAAT Työnhakuvalmennus Työhönvalmennus Toppis-koulutus Yhdistys joka ASIAKKAAT tarjoaa työkokeilutai palkkatukipaikkoja Työvalmennus Yksilöohjaus työhön tai koulutukseen Opastus sähköisiin palveluihin YRITYKSET Uravalmennus Opastus työnhakuun Vtm-koordinaattori Yhteyshenkilö Työkykykoordinaattori Yritysyhteistyö Muut vtmhankkeet