OULUN KAUPUNKI, KONSERNIPALVELUT KUNTALAISVAIKUTTAMINEN JA YHTEISÖTOIMINTA ASUKASTUPATOIMINNAN KEHITTÄMINEN; ASUKASTUPIEN NYKYTILAN KARTOITUS
|
|
- Kaarlo Karjalainen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 OULUN KAUPUNKI, KONSERNIPALVELUT KUNTALAISVAIKUTTAMINEN JA YHTEISÖTOIMINTA ASUKASTUPATOIMINNAN KEHITTÄMINEN; ASUKASTUPIEN NYKYTILAN KARTOITUS RAPORTTI VESA JURMU 2012
2 2(10) SISÄLLYSLUETTELO 1. ASUKASTUPAKARTOITUKSEN TAUSTAA 1.1. Johdanto 1.2. Asukastupakartoituksen toimeksianto ja tavoite 1.3. Asukastupakartoituksen lähtökohtatilanne 2. ASUKASTUPAKARTOITUKSEN TOTEUTTAMINEN 2.1. Tietolähteet ja kartoitustavat 2.2. Kartoitettavat asiakokonaisuudet 2.3. Kartoituksen tulosten esittäminen 3. ASUKASTUPA KESKIVERTO OULUN KAUPUNGISSA 3.1. Yleistä asukastuvasta 3.2. Asukastuvan toimintamuodot 3.3. Työllistäminen 3.4. Yhdistyksen hallitus 3.5. Kumppanuus Oulun kaupungin kanssa 4. PÄÄTELMIÄ, IDEOITA JA LINJAUSEHDOTUKSIA
3 3(10) 1. ASUKASTUPAKARTOITUKSEN TAUSTAA 1.1. Johdanto asukastupien nykytilan kartoitus antaa lukijalleen yleiskuvan asukastupatoiminnasta ja Oulun kaupungin osuudesta asukastupatoiminnassa. Se antaa myös kuvan suurimmista haasteista asukastupatoiminnassa. Uskon, että te uuden Oulun osallisuuden ja vaikuttamisen toimikunnan ja lähidemokratiatoimikunnan jäsenet saatte kartoituksesta kuvan asukastupien ja asukastupatoiminnan nykytilasta, jotta voitte pohtia kehittämisen ja linjaamisen tarpeita Oulun kaupungin ja sen palveluprosessien näkökulmasta Asukastupakartoituksen toimeksianto ja tavoite Lähtökohtana kartoitukselle oli Oulun kaupungin Konsernipalveluiden Kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan päällikön Pasi Laukan toimeksianto liittyen Kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan käytäntöjen selkiyttämiseen. Toimeksianto pohjautui osaltaan uuden Oulun osallisuuden ja vaikuttamisen toimikunnan päätökseen , jonka mukaan laaditaan kartoitus aiheesta Asukastupatoiminnan kehittäminen; Asukastoiminta uuden Oulun monipalvelukeskuksissa. Kartoituksella selvitetään asukastupatoiminnan kehittämistarpeita sekä lähtökohtia asukastupatoiminnan konseptin kehittämiseksi. Kartoituksen tekijä sai vinkkejä työhönsä uuden Oulun osallisuuden ja vaikuttamisen toimikunnan nimeämältä asukastupatoiminnan kehittämisen ideointiryhmältä, jonka kokoontumisessa tekijää evästettiin pitämään kartoitus ja asia yksinkertaisena ja konkreettisena. Raportin tekijä on toiminut uuden Oulun osallisuuden ja vaikuttamisen toimikunnassa asiantuntijana ja työskennellyt ennen kartoitusta vajaan vuoden aluetyöntekijänä kolmella Oulun suuralueella. Kartoituksen tavoitteena on tukea uuden Oulun osallisuuden ja vaikuttamisen toimikuntaa ja Oulun kaupungin lähidemokratiatoimikuntaa heidän linjatessaan ja kehittäessään asukastupatoiminnan konseptia ja laajemmin kuntalaisvaikuttamista ja yhteisötoimintaa. Lisäksi kartoituksen tavoitteena oli tuottaa tietoa asukastupatoiminnan ja asukastupien nykytilanteesta ja siten tukea uusia ja vanhoja Konsernipalveluiden työntekijöitä heidän perehtyessään tehtäväkenttäänsä. Kartoituksen toteuttamisaika oli Kartoituksen raportti valmistuu mennessä, jolloin se jaetaan ja esitellään uuden Oulun osallisuuden ja vaikuttamisen toimikunnan ja Oulun kaupungin lähidemokratiatoimikunnan yhteiskokouksessa.
4 4(10) 1.3. Asukastupakartoituksen lähtökohtatilanne Oulun kaupunki on jaettu 17 suuralueeseen, joissa toimii tällä hetkellä 14 asukastupaa. Uuden Oulun myötä suuralueiden määrä kasvaa 22:een. Uusille suuralueille on linjattu tulevan asukastuvat monipalvelukeskukset huomioiden. Asukastupaa hallinnoi jokin yhdistys tavallisesti asukasyhdistys, joka on tehnyt asiasta sopimuksen Oulun kaupungin kanssa. Asukastupaa hallinnoiva yhdistys järjestää asukkaille viriketoimintaa, tapahtumia sekä arjen hyvinvointia tukevia palveluja. Yhdistykset ylläpitävät usein monipuolista toimintaa ja palveluja työllistämällä työnhakijoita työllisyystuella eri tehtäviin. Oulun kaupungin Konsernipalvelut, kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan yksikkö tukee asukastupien toimintaa maksamalla asukastupien tilavuokrat ja tiloihin liittyvät kulut sekä kolmen asukaskäyttöön tarkoitetun tietokoneen kulut. Lisäksi se maksaa asukastupaa hallinnoivalle yhdistykselle vuosiavustuksen. Taloudellisen tuen lisäksi kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan yksikkö järjestää kuukausittain asukastupaverkoston tapaamisen ja viisi aluetyöntekijää tukee osaltaan asukastupien toimintaa. Asukastupien toimintaa seurataan keräämällä asukastuvilta kuukausittaiset toimintatilastot. Asukasyhdistykset osallistuvat yleensä alueellisten yhteistyöryhmien tapaamisiin ja saavat vaihtelevasti yhteistyöryhmän toimintarahaa tapahtumien järjestämiseen, tiedottamiseen ja muuhun toimintaan. Uuden Oulun yhdistymishallitus on linjannut asukastupatoimintaa seuraavasti: 5.2. Kohtaamisen paikat, Virikkeellinen asukastupatoiminta ja kylätalot Asukastuvat ja kylätalot ovat kotiseutuidentiteettiä tukevia asukkaiden ja palvelujen yhteisiä olohuoneita ja yhdessä tekemisen keskuksia. Uusi Oulu toteuttaa asukastupa- ja kylätalotoimintaa osana alueellista toimintamallia. Toiminta on yleishyödyllistä vapaaehtoistoimintaa, arjen hyvinvointia tukevia palveluja sekä työllisyyden hoitoa. Sitä toteutetaan sopimuspohjaisena kumppanuustoimintana toimintaan mukaan hyväksyttyjen, rekisteröityjen asukasyhteisöjen kanssa. Alueellisen toiminnan julkisten tilojen käyttöä tuetaan. (Uuden Oulun yhdistymishallitus, Uudessa Oulussa jokainen kuuluu ja vaikuttaa, Kuntalaisten osallisuuden ja vaikuttamisen ohjelma, Oulu 2011) Asukastupaa hallinnoivan yhdistyksen kanssa tehtävässä sopimuksessa asukastupatoiminta määritellään asukaslähtöiseksi ja ennaltaehkäiseväksi yleishyödylliseksi toiminnaksi: Asukastupatoiminta sisältyy Oulun kaupungin palveluverkkosuunnitelmaan. Toiminta on yleishyödyllistä toimintaa, jonka lähtökohtana ovat asukaslähtöisyys ja ennaltaehkäisy. (Sopimus Puolivälinkankaan suuralueen asukastupatoiminnasta, sopimus tehty v. 2007)
5 5(10) Oulun kaupungissa toimivien asukastupien toimintoja ovat toiminta-alueen asukkaille suunnattavat: virike-, harraste- ja yhteisölliset toiminnot ateriapalvelut, tietotyötoritoiminnot kotipalvelut sekä ompelupalvelut (Sopimus Puolivälinkankaan suuralueen asukastupatoiminnasta, sopimus tehty v. 2007) 2. ASUKASTUPAKARTOITUKSEN TOTEUTTAMINEN 2.1. Tietolähteet ja kartoitustavat Asukastupakartoitus suoritettiin kolmessa vaiheessa. Ensimmäiseksi kartoituksen tekijä hankki asukastuvista ja asukastupatoiminnasta pohjatietoa käymällä läpi asukastupien kuukausittaiset tilastot ja raportit ja aiemmat Oulun kaupungin yhteisötoiminnasta tehdyt tutkimukset sekä osin asukastupaverkoston pöytäkirjat ja muistiot. Seuraavaksi haastateltiin Kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan työntekijät sekä asukastupia hallinnoivien yhdistysten tueksi toimivan Tuvilta työelämään -verkostohankkeen työntekijät. Tässä vaiheessa hahmottui sekä asukastupien nykytila sekä niiden yhteys muuhun Kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan toimintakenttään. Kolmannessa vaiheessa kartoittaja vieraili asukastuvilla haastattelemassa asukastupia hallinnoivien yhdistysten hallituksen jäseniä. Haastatteluissa oli mukana yksi tai useampia yhdistysten hallituksen jäseniä ja asukastuvan työntekijöitä. Tässä vaiheessa kartoitettiin asukastupien nykyiset toimintamuodot ja -mallit, asukastupia hallinnoivien yhdistysten tilaa sekä yhdistysten hallitusten jäsenten näkemykset ja ajatukset asukastupatoiminnasta Oulun kaupungissa. Lisäksi kartoitettiin asukastupatoiminnan kehittämistarpeet. Lisäksi kartoitettiin asukastoimintaa uuden Oulun uusilla alueilla Haukiputaalla, Kiimingissä, Oulunsalossa ja Yli-Iissä Kartoitettavat asiakokonaisuudet Asukastupien nykytilan kartoituksessa kartoitettiin toisaalta asukastupien toimintamuodot ja mallit ja niitä hallinnoivien yhdistysten tilanne ja näkemykset asukastupatoiminnasta. Toisaalta kartoitettiin Kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan yksikön toimet asukastupien ja asukastupatoiminnan tukemiseksi. Asukastupia hallinnoivien yhdistysten ja Oulun kaupungin yhteistyötä kutsutaan kumppanuudeksi. Asukastuvilla haastattelut tehtiin seuraavien teemojen pohjalta:
6 6(10) Asukastuvan toimintamuodot: palvelut, viriketoiminta, kerhot, tapahtumat, asiakkaat, miksi asukastuvilla käydään Työllistäminen: työntekijämäärä ja työnohjaus, vapaaehtoistyö, yhteiskunnallinen yritys Ektakompus, Tuvilta työelämään hanke Yhdistyksen hallitus: hallituksen sitoutuneisuus, mikä motivoi, mikä lannistaa, yhdistyksen jäsenet, suuntaviivoja tulevaisuuteen Yhdistyksen toiminnasta: rahoitus, hankkeet, yhteistyö alueen muiden toimijoiden kanssa, tiedotus Kumppanuus kaupungin kanssa: asukastupaverkosto, yhteisötoiminnan muu tuki, aluetyöntekijä, näkemys yhteistyöryhmän työstä Kehittäminen: ideat ajatukset, kehittämiskohteet 2.3. Kartoituksen tulosten esittäminen Kartoituksen tuloksena syntyi asukastupamatriisi, josta löytyvät asukastupatoimintaan liittyvät nykytilaa kuvaavat perustiedot asukastuvittain. Sen lisäksi kartoituksesta ja tuloksista on tehty tiivis raportti, joka sisältää yhteenvedon matriisin tiedoista sekä yhteenvedon haastatteluista. Kuvissa ompelimo, tietotyötori sekä keittiö, jotka löytyvät lähes jokaiselta asukastuvalta
7 7(10) 3. ASUKASTUPA KESKIVERTO OULUN KAUPUNGISSA Asukastupa Keskiverto on kuvaus keskimääräisestä asukastuvasta. Asukastupien toimintamuodot ja tavat poikkeavat suuresti toisistaan. Asukastupa Keskiverron kuvaus yleistää asukastupien toimintaa ja ei kerro asukastupien kokonaiskirjoa. Varsinaisessa raportissa asukastuvat esitellään erikseen Yleistä asukastuvasta Asukastupa Keskiverto sijaitsee suuralueella keskeisellä paikalla, jonne suuralueen asukkaat voivat piipahtaa muita asioita toimittaessaan. Asukastuvan viitta osoittaa autoilijalle tietä ja seinässä tai ikkunassa oleva kyltti kertoo asukastuvasta. Asukastuvan tila on kooltaan reilu 100 neliömetriä. Avaran tupatilan lisäksi asukastuvalla on keittiö, toimistohuone, ompelupiste sekä tietotyötori. Tietotyötorin muodostaa Oulun kaupungin alueen asukkaiden käyttöön tarjoamat kolme tietokonetta, joita voi käyttää netissä surffailuun, laskujen maksuun tai muuhun sähköiseen asiointiin Oulun kaupungin tai muun yhteisön kanssa. Asukastupa Keskiverto on avoinna maanantaista perjantaihin klo Asiakkaana on kaikenikäisiä alueen asukkaita. Työssä käyviä ja nuoria on aukiolojen vuoksi vähän. Aukioloajan ulkopuolella taloyhtiöt tai muut yhdistykset sekä suuralueen yhteistyöryhmä järjestävät asukastuvalla kokouksia ja tapaamisia ja viriketoimintaa Asukastuvan toimintamuodot Asukkaat tulevat asukastuvalle syömään lounasta, lukemaan päivän lehdet, tuomaan ompelijalle ommeltavaa, osallistumaan kerhoon, tapahtumaan tai kokoukseen ja samalla viihtymään ja tapaamaan muita alueen ihmisiä. Joskus mittautetaan verenpaine, korjautetaan pyörä, lainataan oksasilppuri, saadaan asiointiapua, pientä apua talonmiehen tehtäviin tai ohjausta tietokoneen käyttöön. Kotiapua tarjoaa nyt asukastupien yhdessä perustama yhteiskunnallinen yritys Ektakompus Työllistäminen Yhdistys ei saa ylläpidettyä ja toteutettua vapaaehtoisvoimin kaikkia asukastuvan toimintamuotoja ja palveluja ja siksi yhdistys palkkaa vaikeasti työllistyviä työllistämistuella eri tehtäviin. Asukastuvan 5-10 työllistetyn tai harjoittelijan työnantajana toimii vapaaehtoisesti yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja yhdessä hallituksen kanssa. Heillä ei useinkaan ole ammattitaitoa ja valmiutta ohjata mahdollisesti syrjäytymisuhan alla olevia työllistettyjä. Asukastupa Keskiverto kuuluu Tuvilta työelämään hankkeeseen, joka antaa tukea asukastupien työllistämiseen ja työnantajavelvoitteiden täyttämiseen. Hanke järjestää myös asukastupien työntekijöille hyödyllisiä ja tarpeellisia koulutuksia. Hankkeesta huolimatta yhdistys haluaisi siirtää työllistämisen kaupungin harteille. Yhdistys onkin mukana Oulun
8 8(10) kaupungille tehdyssä aloitteessa, jossa toivotaan Oulun kaupungin rahoittavan toiminnanohjaajan jokaiselle asukastuvalle. Yhteiskunnallinen yritys Ektakompus Oy:n perustamisen jälkeen yhdistyksen talous on tiukentunut. Kotiapupalveluiden siirtyminen yritykselle vähensi huomattavasti työllistettyjen määrää ja sen myötä vei asukastuvilta suuren tulonlähteen. Työllistämistä yrityksen perustaminen ei kokonaan poistanut ja nyt on mietittävä, kuinka toimintaa rahoitetaan Yhdistyksen hallitus ja toiminta Työnantajavelvoitteet ja vastuu asukastuvan toiminnoista pitää jo eläkkeellä olevan puheenjohtajan kiireisenä. Toisaalta hän tuntee velvollisuudekseen ylläpitää asukastuvan toimintoja, jotka mainitaan Oulun kaupungin kanssa tehdyssä sopimuksessa. Toisaalta työ uuvuttaa ja hallituksen tehtäviin ja työn jatkajaksi ei ole tunkua. Vaikka usein vähävaraisten asukkaiden auttamistyö on palkitsevaa, suuri työtaakka vähentää vapaaehtoistyön iloa. Asukasyhdistyksen hallituksessa on asukastupatoimintaan sitoutuneita jäseniä ja toiminnan toivotaan jatkuvan. Nykyiseltä lähes täysin vapaaehtoispohjalta tehtävään asukastupatoimintaan halutaan kuitenkin muutosta pikaisesti. Siitä kertoo asukastupia hallinnoivien yhdessä laatima aloitekin. Missään tapauksessa ei haluta sitä, että lakisääteisiä kaupungille kuuluvia toimintoja tulisi asukastupien vapaaehtoistyöntekijöiden hoidettavaksi. Toiveena on, että asukasyhdistys voisi keskittää resurssejaan nykyistä enemmän vaikuttamiseen ja virikkeellisen toiminnan tukemiseen Kumppanuus kaupungin kanssa Asukastupa Keskiverron joku työntekijä tai yhdistyksen hallituksen jäsen osallistuu joka toinen kerta Kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan järjestämään kuukausittaiseen asukastupaverkoston tapaamiseen. Siellä toivotaan käsiteltävän enemmän asioita, jotka luovat yhtenäisyyttä asukastupien toimintaan ja jotka kehittävät asukastupatoiminnan käytäntöjä. Asukastupaverkostoa pidetään tärkeänä paikkana saada vertaistukea ja oppia muiden asukastupatoimijoiden kokemuksista. Aiemmin Oulun jokaisella suuralueella oli oma aluetyöntekijänsä. Silloin aluetyöntekijän työpiste sijaitsi tavallisesti asukastuvalla ja hänen työpanoksensa asukastuvalla oli suuri. Nykyisin jokaisella aluetyöntekijällä on hoidettavanaan kolme suuraluetta ja aikaa asukastupien tukemiseen on vähän. Asukastuvilla entistä mallia kaivataan. Asukastupaa hallinnoivasta yhdistyksestä yksi tai useampi osallistuu alueellisen yhteistyöryhmän kokouksiin. Yhdistys saa yhteistyöryhmän toimintarahasta kipeästi kaipaamaansa taloudellista tukea tiedottamiseen ja tapahtumien järjestämiseen. Usein yhteistyöryhmän kokoukset järjestetään asukastuvalla ja yhdistys saa myös siitä kulukorvauksen. Yhdistyksen hallituksen jäsenten kuva Oulun kaupungin kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan kokonaisuudesta on selkiintymätön. Alueellisen yhteistyöryhmän ja asukasyhdistyksen eroa ei aina tunnisteta.
9 9(10) 4. Päätelmiä, huomioita ja linjausehdotuksia Asukastupatoiminnan kokonaisuudesta eli käytännön toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta ja työntekijöiden palkkauksesta vastaavat asukasyhdistykset. Monipuolinen asukastupatoiminta työllistämisineen on vapaaehtoisuusvoimin toteutettuna merkittävä uhraus asukasyhdistyksen aktiiveilta. Tehdyn kartoituksen perusteella Oulun kaupungissa toimivilla asukastuvilla eletään murrosvaihetta. Asukastupien toimintamuodot ja palvelut ovat kasvaneet kymmenen vuoden aikana niin suureksi, että vapaaehtoisvoimin toiminnan jatkuminen nykyisen laajuisena on epätodennäköistä. Yhteiskunnallisen yrityksen Ektakompus Oy:n perustaminen ei ole ratkaissut kokonaan asukastupien työllistämiseen liittyvää haastetta. Asukastupia hallinnoivat yhdistykset ovat suurten haasteiden edessä. Kartoituksen perusteella voi todeta, että yhdistysten toteuttama asukastupatoiminta on Oulun kaupungin linjauksen mukaista asukaslähtöistä ja ennaltaehkäisevää yleishyödyllistä toimintaa, jota Oulun kaupunki rahoittaa. Kaupungin vastuu on lähinnä taloudellista vastuuta. Osallisuuden ja vaikuttamisen toimikunnan kartoituksen aihe Asukastupatoiminta uuden Oulun monipalvelukeskuksissa kertoo siitä, että asukastupien halutaan toimivan Oulun kaupungin palveluita tuottavien pääprosessien lähellä tai tukena. Monipalvelukeskukset ja pisteet ovat paikkoja, joissa pääprosessit voivat tarjota kuntalaisille palvelujaan. Samasta paikasta kuntalainen voi löytää samalla valtion palveluja. Palveluja tuottavat Oulun kaupungin pääprosessit voisivat kohdata asukastuvalla kuntalaisia ja tarjota heille esimerkiksi palvelunohjausta tai matalan kynnyksen palveluja. Jos asukastupia halutaan käyttää monipalvelupisteinä, täytyy osallisuuden ja vaikuttamisen toimikunnan linjata tämä parhaillaan tehtävään toteuttamissuunnitelmaan. Lisäksi ajatus täytyy myydä palveluita tuottaville pääprosesseille. Työllistäminen koetaan asukastuvilla yleisesti raskaana ja vastuullisena tehtävänä erityisesti siksi, että työnohjaus ja työnantajavelvoitteet ovat yleisesti vapaaehtoisten asukasyhdistyksen hallitusten jäsenten vastuulla. Asukasyhdistyksissä halutaan päästä työllistämisestä eroon, samoin toivotaan kaupungin vastaavan enemmän myös tilan käytöstä. (ks. asukastupien aloite). Oulun kaupunki resursoima toiminnanohjaaja voisi työllistämisen lisäksi valvoa ja huolehtia kaupungin vuokraamasta tilasta ja tilan käyttövuoroista. Hän voi toimia myös kontaktihenkilönä kaupungin suuntaan silloin, kun prosessit haluavat kohdata kuntalaisia tai käyttää asukastupaa palveluiden tuottamiseen tai esittelemiseen.
10 10(10) Asukastupia hallinnoivien yhdistysten sekä myös kaikkien haastateltavien mielestä koko kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan kenttä: asukastupien, alueellisten yhteistyöryhmien ja lähidemokratiatoimikunnan toiminta kaipaa yhtenäistämistä sekä selkeää yksinkertaista ohjeistusta. Uusilla alueilla odotetaan Kuntalaisvaikuttamisen ja yhteisötoiminnan levittäytymistä ja asukastuvien perustamista uusille suuralueille. Haukiputaalla, Kiimingissä ja Yli-Iissä kunnantalot tai sen läheisyydessä olevat tilat ovat olleet esillä asukastuvan sijaintipaikkoina. Kellossa ja Jäälissä on asukastuvalle on esitetty useampia sijaintipaikkoja ja Oulunsalossa asukastupa jo toimii. Kuva Kellon nuorisoseuran talolta, jossa perustettiin alueelle asukasyhdistys Kartoituksen tekijä: Vesa Jurmu, Oulun kaupunki Puhelin: (050) Sähköposti:
Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta
Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta Haukipudas, asukkaita n. 19000 Kiiminki, asukkaita n. 13000 Oulu, asukkaita n. 143000 Oulunsalo, asukkaita n. 9700 Yli-Ii, asukkaita n. 2200 Oulu 2012 Uusi Oulu
LisätiedotKolmannen ja julkisen sektorin kumppanuustoiminta Oulussa yhteistyöllä voimaa, työtä ja palveluita
1 Kolmannen ja julkisen sektorin kumppanuustoiminta Oulussa yhteistyöllä voimaa, työtä ja palveluita Jukka Lappalainen, Meriheinä ry:n puheenjohtaja Asukastupatoiminta Oulussa 16 suuraluetta, joissa on
LisätiedotYhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta
Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta Satu Kaattari-Manninen Case Ektakompus Oulun kaupunki, Tekijäpuu - palvelu Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä Kemissä 27.2.2013 Oulun yhteisötoiminta
LisätiedotKOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ
KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ PED-kumppanuusverkoston aloitusseminaari Kuntaliitto 10.3.2016 Projektisuunnittelija Marja Tiittanen Osuuskunta Viesimo Joensuun kaupungin kasvu kuntaliitosten
LisätiedotKuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta
Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta Keskeiset tavoitteet - Saada alueen asukkaat osallistumaan ja vaikuttamaan elinympäristöään ja palveluja koskevaan suunnitteluun ja päätöksentekoon - Asukkaat
LisätiedotCase: Ektakompuksen perustaminen
Case: Ektakompuksen perustaminen Satu Kaattari-Manninen Oulun kaupunki, Tekijäpuu - palvelu Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä Oulussa 17.10.2012 Oulun yhteisötoiminta Lähidemokratiaa, osallisuutta
LisätiedotKuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta , KUKE
Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta 20.11.2014, KUKE Oulun kaupunki TULOSLASKELMA TOT/ BUDJ/ TOT-% ENNUSTE YLITYS+ YLITYS+ TOT KUMUL TOT ED. KUMUL VUOSI ALITUS- ALITUS- % ED. VUOSI VUOSI Toimintatuotot
LisätiedotVuonna 2012 asukastupien toimesta lähetetty aloite kaupungille toiminnanohjaajien palkkaamisesta.
Pasi Laukka Vuonna 2012 asukastupien toimesta lähetetty aloite kaupungille toiminnanohjaajien palkkaamisesta. Ajatustyö käynnistynyt yhdessä Oulun aikuiskoulutuskeskuksen ja Oulun kaupungin työllisyyspalveluiden
LisätiedotEktakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin. Kemi 27.2.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen
Ektakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin Kemi 27.2.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen Ektakompus Oy Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunnan perustelu: Ektakompus
LisätiedotKuntaesimerkkinä Oulu
Kuntaesimerkkinä Oulu 20.3.2012 Yritysyhteistyön koordinaattori, Tekijäpuu palvelu / Tuvilta Työelämään hanke / Konsernipalvelut Satu Kaattari-Manninen Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa Vaikka
LisätiedotEktakompusOy asukastupatoimijoiden muodostama yhteiskunnallinen yritys. Oulu 31.10.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen
EktakompusOy asukastupatoimijoiden muodostama yhteiskunnallinen yritys Oulu 31.10.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen Yhteiskunnallinen yritys Yhteiskunnallinen yritysyhdistää yksityissektorin liiketoimintataidot
LisätiedotMukana ihmisten arjessa
Mukana ihmisten arjessa LÄHIÖKESKUS HÄMEENLINNA Lähiökeskusten toiminnan mahdollistaa Kotilähiö ry:n, jonka jäsenet muodostavat alueella toimivien virkamiesten, yhdistysten ja asukkaiden edustajien yhteistyöverkoston.
LisätiedotSoveLin jäsenjärjestöjen yhdistykset ja kerhot liikunnan palveluketjussa. Virpi Pennanen soveltavan liikunnan asiantuntija
SoveLin jäsenjärjestöjen yhdistykset ja kerhot liikunnan palveluketjussa Virpi Pennanen soveltavan liikunnan asiantuntija Sisältö Esittely SoveLin kansanterveys- ja vammaisjäsenjärjestöt ja järjestöjenliikunnasta
LisätiedotOsallisuus Oulussa, totta vai tarua? Pasi Laukka, Yhteisötoiminnan päällikkö
Osallisuus Oulussa, totta vai tarua? Pasi Laukka, Yhteisötoiminnan päällikkö Missä ollaan nyt? -kaiken ikäisten kuntalaisten osallisuuden ja vaikuttamismahdollisuuksien edistäminen - Kuntalaisten osallisuus
LisätiedotLähidemokratian vahvistaminen
Lähidemokratian vahvistaminen Kuntaliitosverkoston seminaari Kuntatalo 4.6.2014 Ritva Pihlaja erityisasiantuntija, tutkija ritva.pihlaja@pp.inet.fi Lähidemokratiasta on? enemmän kysymyksiä kuin vastauksia,
LisätiedotYHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?
Kehittämistehtävä (AMK) Hoitotyö Terveydenhoitotyö 3.12.2012 Elina Kapilo ja Raija Savolainen YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? -Artikkeli julkaistavaksi Sytyn Sanomissa keväällä
Lisätiedot- Oulun kaupungin yhteisötoiminta ja palvelukonseptin kehittäminen
1 Oulun kaupunki Keskushallinto Yhteisötoiminta Kunnan ja kolmannen sektorin kumppanuus hyvinvointia rakentamassa - Oulun kaupungin yhteisötoiminta ja palvelukonseptin kehittäminen Oulun kaupunki, Keskushallinto,
LisätiedotMiten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto
Miten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto Verkostomalli näkövammaisten vertaisryhmäverkoston kehittämisestä Koordinaattorin rooli organisoinnissa, koulutuksessa,.. Uusien vapaaehtoisryhmien
LisätiedotYhteiskunnallisen yrityksen valmistelu Oulun malliin
Yhteiskunnallisen yrityksen valmistelu Oulun malliin 12.5.2011 Projektipäällikkö Satu Kaattari Manninen Projektiasiantuntija Sirkka Liisa Mikkonen Oulun kaupunki, keskushallinto, yhteisötoiminta Yhteisöyritys-perustamisselvitys
LisätiedotVapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 14. 15.11.2014. Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry
Vapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 14. 15.11.2014 Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry Hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja taloudellisen hyödyn lisäksi vapaaehtoistoiminnalla
LisätiedotIkäihmisten palvelusuunnitelma
Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman
LisätiedotOPASTAVA hanke Omaishoitajat palveluiden asiantuntijoina, suunnittelijoina ja tasavertaisina vaikuttajina 2012 2016
Närståendevårdare och Vänner Förbundet rf OPASTAVA hanke Omaishoitajat palveluiden asiantuntijoina, suunnittelijoina ja tasavertaisina vaikuttajina 2012 2016 Merja Kaivolainen, koulutus- ja kehittämispäällikkö
LisätiedotLAUSUNNON ANTAMINEN KUNTALAISEN OSALLISUUDEN JA VAIKUTTAMISEN OHJELMASTA
Hyvinvointilautakunta 23 29.03.2011 Kunnanhallitus 63 14.04.2011 LAUSUNNON ANTAMINEN KUNTALAISEN OSALLISUUDEN JA VAIKUTTAMISEN OHJELMASTA 85/050/2011 Hyv.ltk 23 Valmistelijat: hallintojohtaja Harri Kantola,
LisätiedotYhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys keinoja työllisyydenhoitoon
Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys keinoja työllisyydenhoitoon 1 Esiselvitys: Oulun kaupungin yhteisötoiminnan palvelukonseptin kehittäminen ja sosiaalinen yrittäjyys - PALKE -hanke 1.6.2009-31.12.2009
LisätiedotLAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN
LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu. Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton.
LisätiedotYhteistyöllä hyvinvointia ja terveyttä - yhteisöllisyydestä Voimaa
Yhteistyöllä hyvinvointia ja terveyttä - yhteisöllisyydestä Voimaa Terveydenhuoltoneuvos Annikki Lämsä Terveyspointin toiminnan perusta Oulunsalon kunnan hyvinvointi ja terveyden edistämisstrategiat Seurakunnan
Lisätiedot2016 TOIMINTASUUNNITELMA
2016 TOIMINTASUUNNITELMA 1 1. Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry:n toiminnan tarkoitus ja visio vuodelle 2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry, ESTERY, on
LisätiedotTYÖPAIKKATOIMINNAN ABC
NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE
LisätiedotAnna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015. Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin!
Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015 Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin! Hienoa nähdä täällä näin paljon osanottajia. Päivän teemana on Kuohuntaa
LisätiedotPotilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi
Potilastukipiste OLKA Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi EJY:n Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry on alueellinen sosiaali-,
LisätiedotTOIMINNAN SUUNNITTELU 2016
TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry
LisätiedotSuunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.
JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
LisätiedotYHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA
YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA - ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hattulassa ja Janakkalassa Minna Heikkilä, Kanta-Hämeen POLKKA -hanke 2009 2011 Oppaan kirjoittaja: Kuvittaja: Tekstintoimittaja:
LisätiedotVapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena Vapaaehtoinen Anu Arhippainen Vapaaehtoisen rooli kotoutumisessa Mikä vapaaehtoista motivoi? Vapaaehtoinen järjestön näkökulmasta Vapaaehtoisen tukena
LisätiedotKyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta
Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta Haastattelukysely 12.9.2011 Lanun aukiolla SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS VERSO 11. marraskuuta 2011 Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta
LisätiedotIKÄÄNTYNEIDEN TARPEISIIN VASTAAVA ASUINALUE
IKÄÄNTYNEIDEN TARPEISIIN VASTAAVA ASUINALUE Case Kuopio Pihkassa Männistöön Ympäristöministeriö ähiöhanketapaaminen 12.5.2014 ESITYKSEN SISÄLTÖÄ Kuopion uusi organisaatio Paveutuotannon suppiomai WHO Heathy
LisätiedotEK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012
EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012 Ehdotuksia yhteistyöhön lisäämiseksi kolmannen sektorin ja kunnan välillä Esille nousseita turvallisuutta vähentäviä
LisätiedotJYVÄSKYLÄN YLIOPISTO KULTTUURITOIMINTA- Anita Kangas
KULTTUURITOIMINTA- KOKEILUT Anita Kangas KESKI-SUOMEN KULTTUURITOIMINTAKOKEILUN TAUSTA (VUOSINA 1976-1979) ARVO SALON JOHTAMA KULTTUURITOIMINTAKOMITEA 1974:2. KULTTUURIPOLITIIKAN TAVOITTEET: TASA-ARVON
LisätiedotJyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen
Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen Neuvolan perhetyön asiakkaan ääni: Positiivinen raskaustesti 2.10.2003 Miten tähän on tultu? Valtioneuvoston
LisätiedotSAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016
SAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä, Yhteinen kirkkoneuvosto 28.11.2013 1 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO.2 1. SAAVUTETTAVA SEURAKUNTA.2 2. FYYSINEN SAAVUTETTAVUUS ELI ESTEETÖN
LisätiedotMLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa
Perheiden hyvinvoinnin merkitys lapselle MLL:n perhekummitoiminta - auttavia käsiä ja aikuista seuraa Marita Viertonen toiminnanjohtaja marita.viertonen@mll.fi p. 044 299 0541 MLL on kaikille avoin poliittisesti
LisätiedotLasten parlamenttimalleja Liisa Korppi
Lasten parlamenttimalleja 9.1.2018 Liisa Korppi 1 Tietoja suomalaisten kaupunkien lasten parlamenteista Tiedot koottu 10 kaupungin verkkosivuilta (Tampere, Turku, Vantaa, Oulu, Jyväskylä, Pori, Mikkeli,
LisätiedotJärjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa
Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa Kansalaistoiminta ja kumppanuus maakuntauudistuksen tukena tilaisuus, 19.4.2017 Mikkeli Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma Esityksessä: 1. Dynaaminen ja uudistuva
LisätiedotProjektitutkijat Mari Kattilakoski ja Niina Rantamäki
Projektitutkijat Mari Kattilakoski ja Niina Rantamäki 16 paikallista työkokousta Peruspalveluliikelaitos Jytan jäsenkunnissa: Halsua, Kannus, Kaustinen, Lestijärvi, Perho, Toholampi, Veteli Kokkolassa
LisätiedotMaaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen
Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Vastaanottava maaseutu Helsinki 22.1.2016 Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Mahdollisuuksien maaseutu Maaseutuohjelmalla
LisätiedotPerhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL
Perhekeskus kevätseminaari 23.5.2018 Marjatta Kekkonen Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL Mitä perhekeskus tekee? Toimii yhteisöllisenä kohtaamispaikkana, mahdollistaa
LisätiedotEKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen
EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen kasvatuksen tukemisesta kasvatuksen tukemisesta Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy:n ja Suomen Ympäristökasvatuksen
LisätiedotVARSINAIS-SUOMEN LASTENSUOJELUJÄRJESTÖT RY. Jäsenjärjestöjen ehkäisevät palvelut osana kunnan palvelutarjontaa kysely 2011, yhteenveto
VARSINAIS-SUOMEN LASTENSUOJELUJÄRJESTÖT RY Jäsenjärjestöjen ehkäisevät palvelut osana kunnan palvelutarjontaa kysely 2011, yhteenveto Vastaajat kunnittain yhteensä 168 Vastaajien työpaikka/taustayhteisö
LisätiedotYHDESSÄOLOA, TUKEA JA VIRKISTYSTÄ AVOIMIA JA MAKSUTTOMIA
ASUKASTUVAT YHDESSÄOLOA, TUKEA JA VIRKISTYSTÄ A sukastuvat ovat kaikille avoimia ja maksuttomia oleskelu-, kokoontumis- ja harrastepaikkoja. Asukastuvat sijaitsevat lähiöissä, kävelymatkan päässä kodeista.
LisätiedotKehitetään kyliä yhdessä KEHITTÄMISEN PERUSTAA
Kehitetään kyliä yhdessä KEHITTÄMISEN PERUSTAA Maarit Alikoski 15.9.2015 ROVANIEMEN KAUPUNKI Maarit Alikoski 15.92015 Kuva: Pasi Tarvainen 2015 Rovaniemen maaseudun kehittämisohjelma 2013-2020 Laaja yhteys
LisätiedotKATSAUS NOORMARKKU- TOIMIKUNNAN TYÖHÖN. 19.1.2013 Pirjo Mäki, Matti Rehula,
KATSAUS NOORMARKKU- TOIMIKUNNAN TYÖHÖN 19.1.2013 Pirjo Mäki, Matti Rehula, NOORMARKKU-TOIMIKUNTA Peruskirjana kuntaliitossopimus Noormarkun alueellisen edustavuuden lisäämiseksi ja asukkaiden vaikutusvallan
LisätiedotKiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -
Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat - Arja Janhonen Kiteen kaupunki/perusturvakeskus Terveyden edistämisen
LisätiedotMallia työhön, työn malleja
Mallia työhön, työn malleja Työllisty järjestöön -hankkeen hankekuvaus vuosille 2011 2013 Hankekuvaus lyhyesti Taustaa Työllisty järjestöön hanke on tarjonnut arvokasta työtä lasten ja perheiden parissa
LisätiedotKeski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry
Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry Tuusulan järjestöfoorumi 16.02.2011 Hanna Falck & Mika Väisänen Taustaa Perustettu 23.04.2007 Järvenpäässä Kolme järjestöä perustamassa Kotipaikka Järvenpää ja toimialue
LisätiedotKonkreettista tukea alueelliseen kehittämiseen
Konkreettista tukea alueelliseen kehittämiseen Nastolan maaseutu elinvoimaiseksi hanke 2016-2018 Maaseudun parhaat hankkeet tulevat Päijät-Hämeestä hankemarssi 17.3.2017 Mari Brunou Nastolan maaseutu elinvoimaseksi
LisätiedotMiten perustamme Naapuruuspiirin?
Miten perustamme Naapuruuspiirin? Naapuruuspiiri-idea Pyritään luomaan Verkosto, jossa olisi eri toimijoita asuinalueilta esim. asukasyhdistykset, koulut, seurakunnat, sosiaali- ja terveystoimi, yksityiset
LisätiedotTyötä - Sosiaalisuutta - Terveyttä. Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen
Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen Tietoja TST ry:stä: Yhdistyksen nimi on Turun Seudun TST ry. Kotipaikka on Turku sekä toiminta-alueena
LisätiedotHILJAINEN TIETO KONKARILTA NOVIISILLE (Hiljaisen tiedon siirtyminen autetussa asumisessa projekti 2005-2006)
HILJAINEN TIETO KONKARILTA NOVIISILLE (Hiljaisen tiedon siirtyminen autetussa asumisessa projekti 2005-2006) Projektityö on ollut osa Johtamisen erikoisammattitutkinnon suorittamista 2005-2007 Projektin
LisätiedotMaailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015
Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus
LisätiedotYhdessä ain rinnakkain. Harry Forsblom
Yhdessä ain rinnakkain 1 Forssan Seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry:n toiminta käynnistyi 7.10.2004. Yhdistyksen toiminta-alueena ovat tällä hetkellä kaupungeista Forssa ja Somero sekä kunnista Jokioinen,
LisätiedotNeuvokas-projekti 1996-2000 * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY
Neuvokas-projekti 1996-2000 * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY Järjestötalo-hanke 1999-2000 * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry *
LisätiedotJÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN
JÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN 2017-2020 Hyvinkää 17.5.2016 @yverkosto @AliciaPerho #yhdistysverkosto KESKI-UUDENMAAN YHDISTYSVERKOSTO RY Sosiaali- ja terveysalan yhdistysten yhteistyöelin Edistää järjestöjen
LisätiedotMAASEUDUN ARJEN PALVELUVERKOSTO. hankesuunnitelma
MAASEUDUN ARJEN PALVELUVERKOSTO hankesuunnitelma Sisällys 1. Tausta... 3 2. Päätavoitteet... 3 3. Toimintasuunnitelma... 4 4. Ohjausryhmä... 5 5. Johtotyhmä... 6 6. Henkilöstö... 6 7. Kustannukset ja rahoitus...
LisätiedotTENONLAAKSON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISHANKKEEN LOPPUSEMINAARI 12.9.2012 POHJOIS-SUOMEN KASTE-TEOT
TENONLAAKSON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISHANKKEEN LOPPUSEMINAARI 12.9.2012 POHJOIS-SUOMEN KASTE-TEOT Margit Päätalo Kaste-ohjelma, ohjelmapäällikkö Pohjois-Suomi Väkiluku Pohjois-Suomessa
LisätiedotLIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke
LIITE JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 JAKE JÄRJESTÖ- JA KANSALAISTOIMINNAN KEHITTÄMISHANKE JAKE-hanke on Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskuksen,
LisätiedotTurun A-kilta: virtaa vertaisuudesta
Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta Historiaa Turun A-Kilta on perustettu 1962. Sen toiminnan tarkoituksena on auttaa ja tukea päihdeongelmaisia ponnisteluissa riippumattomuuteen päihteistä sekä tukea
LisätiedotOmaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013)
:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013) Sisällysluettelo Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry 2 Strategiatyö Omaishoitajat ja Läheiset liitossa Toiminta-ajatus Toimintaa
LisätiedotEkokumppanuus ja pk-yritysten ympäristöosaaminen
Ekokumppanuus ja pk-yritysten ympäristöosaaminen Ympäristötieto, -kasvatus ja -toiminta Ympäristöasioiden hallinta sekä materiaali- ja energiatehokkuus TOIMINTA-AJATUS Vanamo-hanke edistää ja tukee Päijät-
LisätiedotIkäasumisen valinnat ja mahdollisuudet Suomen Akatemia, Helsinki, 17.8.2015
Ikäasumisen valinnat ja mahdollisuudet Suomen Akatemia, Helsinki, 17.8.2015 Muuttamisvalinnat ja asumisen uudet vaihtoehdot Outi Jolanki, FT Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Jyväskylän yliopisto
LisätiedotLastenhoitoapu. Lapsirikas -hankkeen kyselyn analyysi
Lapsirikas -hankkeen kyselyn analyysi Vastaajia koko Pohjois-Pohjanmaan alueelta saatiin 2196, vastauksia saatiin kaikista alueen kunnista. 47% vastaajista oli 1 tai 2 alaikäistä lasta. Perheitä joissa
LisätiedotMuistisairauksien hoito ja päivittäisissä toiminnoissa tukeminen
Muistisairauksien hoito ja päivittäisissä toiminnoissa tukeminen (Versio 1) - Oulun kaupunki Sote tuotanto 24.1.2014 Muistisairauksien hoito ja päivittäisissä toiminnoissa tukeminen Luokka Tarkoitus Prosessin
LisätiedotSalon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Perusta Toimintasuunnitelman perustana ovat yhdistyksen säännöt ja Suomen Reumaliiton vuoden toimintateema: Liikkeestä
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotToimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310
Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013
LisätiedotLAHDEN ASUINALUEOHJELMAKOKONAISUUS
LAHDEN ASUINALUEOHJELMAKOKONAISUUS LAHDEN KAUPUNKI : KOKO LIIPOLA OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ Koulutuksellinen tasa-arvo hanke (rahoitus OKM) HELSINGIN YLIOPISTO / PALMENIA : ASUINALUE LAPSIPERHEIDEN KOKEMANA HYVINVOINTI
LisätiedotAVAUS 2013 2015 Tuokioita Hyvinvoinnin tarjottimen kehittämisestä palvelumuotoilun keinoin. 10.9.2014/Anu Tuominen
AVAUS 2013 2015 Tuokioita Hyvinvoinnin tarjottimen kehittämisestä palvelumuotoilun keinoin 10.9.2014/Anu Tuominen AVAUS -hanke Kehittämisvaihe 2013 2015 Oulun kaupunki ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri
LisätiedotLähipalvelut seminaari 6.9.2013
Lähipalvelut seminaari 6.9.2013 mikko.martikainen@tem.fi laura.janis@tem.fi Mikko Martikainen 1 Mihin TEM ajatus perustuu? Yksityisen ja julkisen sektorin kumppanuus Toimittajayhteistyö missä toimittajilla/palveluiden
LisätiedotTampereen kaupungin ja yhdistysten välinen yhteistyö
Tampereen kaupungin ja yhdistysten välinen yhteistyö Yhteenveto työpajoista elokuussa 2013 Kaupunkistrategia Yhdessä tekeminen: Palvelujen käyttäjien, palvelutuottajien ja muiden sidosryhmien mahdollisuuksia
LisätiedotKansalaistoimijalähtöistä kehittämistä yhdistysten yhteistyöllä Mikkelissä
Kansalaistoimijalähtöistä kehittämistä yhdistysten yhteistyöllä Mikkelissä Elävä kaupunki Mikkeli -hanke Projektipäällikkö Paikalliset voimavarat käyttöön Yhteisölähtöisen paikallisen kehittämisen tulevaisuus
LisätiedotKUOPION KAUPUNGIN PALVELUALUEUUDISTUS. Tsr/R.Tajakka
KUOPION KAUPUNGIN PALVELUALUEUUDISTUS Tsr/R.Tajakka 1 1) PALVELUALUEUUDISTUKSEN TAUSTAT JA TAVOITTEET 2 Mitkä ovat uudistuksen tavoitteet? Asiakkaan (ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden) näkökulman entistäkin
LisätiedotVälityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen. Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry
Välityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry 1. Verkoston perustaminen Perustavakokous 02.02.2017 Verkostossa mukana nyt 17 järjestöä ja TYP ja
LisätiedotKeski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena KS Järjestöareena 15.9.17 Anne Astikainen & Anu Hätinen Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt Tavoitteena järjestöjen roolin, aseman ja osallisuuden vahvistaminen
LisätiedotSuomen Changemakerin säännöt
Suomen Changemakerin säännöt Hyväksytty jäsenkokouksessa 6.10.2012 1 Tavoitteet ja yleiset toimintaperiaatteet A) Tavoite Suomen Changemaker on nuorten vaikuttamisverkosto, jonka tavoitteena on globaali
Lisätiedot9.30 Aamukahvi. 12.00 Lounas (omakustanteinen)
Näin homma toimii seminaari sekä Oulun seudun omaishoitajat ja läheiset ry 15 - vuotta Aika: Torstai 31.10.2013 Paikka: Wegeliussali, ODL, Albertinkatu 16, 90100 Oulu 9.30 Aamukahvi 10.00 Musiikkiesitys
LisätiedotPyöris pyöräilynystävät ry. Toiminan kertomus 2011 1/4 Tummalla,toteutunut
Pyöris pyöräilynystävät ry. Toiminan kertomus 2011 1/4 sihteeri Tummalla,toteutunut PYÖRÄILY HARRASTUKSENA Pyöräilyn harrastaminen on löytänyt paikkansa Lapinlahdella työpaikkojen,yhdistysten ja koulujen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke 2014 2016 Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus
TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke 2014 2016 Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus toiminta-aika Tavoite Perheiden kokonaisvaltaisen auttamismallien kehittäminen ja verkostomaisen
LisätiedotKäyttäjälähtöinen kehittäminen Case: virtuaalinen asukastupa
Käyttäjälähtöinen kehittäminen Case: virtuaalinen asukastupa Anne Rajala master-opiskelija/oamk projektityöntekijä/avaus 12.11.2014 Esityksen sisältö: AVAUS-hankkeen esittely - Hyvinvoinnin tarjotin -
LisätiedotIkääntyneiden asumisen kehittämisohjelman toteutussuunnitelma vuosille 2016 2017
Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelman toteutussuunnitelma vuosille 2016 2017 A. Ennakointi ja varautuminen 1. Otetaan ikääntyneiden asumisen parantaminen huomioon valtion asuntopolitiikan toteutuksessa
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
LisätiedotYhteiskunnallinen yrittäjyys. Kuntien, yritysten ja kolmannen sektorin yhteistyö palveluiden tuottamisessa -seminaari Katja Rinne-Koski
Yhteiskunnallinen yrittäjyys Kuntien, yritysten ja kolmannen sektorin yhteistyö palveluiden tuottamisessa -seminaari 7.2.2017 Katja Rinne-Koski Ruralia-instituutti 29.5.2017 1 Kaiken takana on kehittämishanke
LisätiedotLasten ja perheiden hyvinvointiloikka
Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka on kuuden lapsi- ja perhejärjestön (Ensi- ja turvakotien liitto, Lastensuojelun Keskusliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto,
LisätiedotRakenna kotikulmillesi Naapuruuspiiri. Soile Ataçocuğu & Kalevi Möttönen 2015
Rakenna kotikulmillesi Naapuruuspiiri Soile Ataçocuğu & Kalevi Möttönen 2015 Tämä on alueellinen mahdollisuus. Silmukka kerrallaan kutoen, paikalliset mahdollisuudet huomioiden alueellisten toimijoiden
LisätiedotSaanko luvan toimintamallilla ensikontakti toimivaksi
Saanko luvan toimintamallilla ensikontakti toimivaksi Ulla Halonen, 2.5.2017 Kehittämispäällikkö/ Keski-Suomen Muistiyhdistys ry. Muistiluotsi Muistisairauksien asiantuntija- ja tukikeskus Ammatillista
Lisätiedot(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta
(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta TERVEYS JA TURVALLISUUS 23.5.2013 SPR:n toimintamuodot (Asetus 3 ) Tarkoituksensa toteuttamiseksi järjestö: 1) ylläpitää auttamisvalmiutta
LisätiedotRAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 2.4.-1.6.2012 Päiväkoti Huvikumpu, Oulu
RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 2.4.-1.6.2012 Päiväkoti Huvikumpu, Oulu Jokilaakojen koulutuskuntayhtymä Oulaisten ammattiopisto/ sosiaali- ja terveysala Jukka Tervola Sisällysluettelo 1. Yhteenveto.. 3 2. Taustatiedot
LisätiedotMitä nuorten tieto- ja neuvontatyö on? Kehittämispäivät 2.10.2014 Tampere koordinaattori Jaana Fedotoff
Mitä nuorten tieto- ja neuvontatyö on? Kehittämispäivät 2.10.2014 Tampere koordinaattori Jaana Fedotoff Koordinaatin toimintaa rahoitetaan opetus- ja kulttuuriministeriön tuella veikkausvoittomäärärahoista.
LisätiedotStrategia 2016-2018 Suomen YK-Nuoret
Strategia 2016-2018 Suomen YK-Nuoret Finlands FN-Ungdom UN Youth of Finland Strategia 2016-2018 Suomen YK-nuoret ry on poliittisesti sitoutumaton valtakunnallinen nuorisojärjestö, jonka tehtävänä on tiedottaa
LisätiedotKoukkuniemi 2020- hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä
Koukkuniemi 2020- hanke Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä Hankkeen tavoitteet 1. Yhteiskunnallisen yrityksen perustaminen vanhustenhuollon
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan linjaus
YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET
Lisätiedot