Symmetr.io - Loppuraportti

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Symmetr.io - Loppuraportti"

Transkriptio

1 Symmetr.io - Loppuraportti SCI-C SCI-projektikurssi Antti Hatanmaa Juho Piikki Niklas Hellström Tatu Hyytiäinen Sowrov Doha

2 Sisällysluettelo 1 Haaste 2 2 Ratkaisumme Lopullinen ratkaisu Mitä eroja ratkaisussa on suunnitelmaan 3 3 Ryhmän työskentelyn kehitys 3 4 Mitä opimme Projektimme aiheet Liiketoiminnan konseptointi Projekti- ja ryhmätyöskentely 6 5 Henkilökohtaiset pohdinnat projektista Antti Hatanmaa, Pääarkkitehti Juho Piikki, Visuaalisuus ja käyttöliittymä Niklas Hellström, Projektijohtaja ja liiketoiminta Tatu Hyytiäinen, Liiketoiminta ja käyttäjätestaus Sowrov Doha, Ohjelmoija ja tutkimus 9 6 Loppupäätelmät 10 1

3 1 Haaste Projektin alussa saimme ratkaistavaksi haasteeksi luoda ohjelma tai muu työkalu, joka auttaisi erilaisten symmetrioiden hyödyntämisessä kuosisuunnittelussa. Haasteemme antaja oli Kirsi Peltonen, joka työskentelee Aalto-yliopiston Matematiikan laitoksella. Kirsi on työskennellyt paljon eri taiteilijoiden kanssa, ja heidän työskentelyään seuratessa hän olikin tullut siihen tulokseen, että matematiikalla olisi taiteilijoille paljon annettavaa, kunhan se esitettäisiin sopivammassa muodossa. Hänen mukaansa kuviosuunnittelussa usein hyödynnetään vain harvoja olemassa olevista symmetrioista. Monimutkaisempia symmetrioita onkin todella vaikea hahmottaa, joten on luonnollista, että ilman apuvälineitä tai opetusta ne jäävätkin vähemmälle käytölle. Tällä tehtävänkuvauksella lähdimme eteenpäin ja aloimme rajaamaan ongelmaa. Rajasimmekin ongelmaksi aluksi tekstiilisuunnittelijoiden symmetrioiden hyödyntämisen rajallisuuden, ja aloimme kehittää ratkaisua, jolla he voisivat saada uusia ulottuvuuksia työhönsä. 2 Ratkaisumme 2.1 Lopullinen ratkaisu Päädyimme siihen tulokseen, että paras ratkaisu ongelmaamme on kehittää ohjelma symmetriakuvien luomiseen. Olemmekin luoneet ohjelman, johon voi tuoda minkä vain valmiin kuvan ja luoda sitä perusalueessa käyttämällä uusia symmetrioiden avulla tuotettuja kuvia. Ohjelmalla voi käyttää kaikkia mahdollisia seitsemäätoista tason symmetriaa kuvien luomiseen. Näin käyttäjän on helppo kokeilla luoda kuvioita käyttäen monimutkaisempiakin symmetrioita. Kehittämiämme ominaisuuksia ohjelmassa on muun muassa useiden kuvien käyttö, eri layerien käyttö kuville, kuvan muokkaus, skaalaus, liikuttaminen symmetrian perusalueen suhteen, monipuoliset export-ominaisuudet ja paljon muuta. Kaiken lisäksi ohjelman käyttön on nopeaa ja sen käyttö on helppo oppia. Ratkaisu palvelee suunnittelijoita etenkin helpottamalla eri symmetrioilla kokeilua. Ohjelmalla on nopea kokeilla eri vaihtoehtoja ja 2

4 tämä helpottaakin suunnittelijoiden työtä, sillä se mahdollistaa sellaiset kuvien asettelut, jotka olisivat liian monimutkaisia kokeilla esimerkiksi piirtämällä. 2.2 Mitä eroja ratkaisussa on suunnitelmaan Loppuratkaisumme muistuttaa melko paljon sitä, mitä olimme suunnitelleet alussa tehdyssä työsuunnitelmassa. Olemme toteuttaneet perinteisen työpöytäsovelluksen, jossa on suunnitellut symmetriaominaisuudet ja hieman lisäominaisuuksiakin. Työpöytäsovelluksen koimme mielekkäämmäksi ja kohderyhmäämme paremmin palvelevaksi kuin mobiilisovelluksen, joten mobiiliappi jätettiin suunnitteluvaiheeseen. Alussa suunniteltu kohderyhmäkin on pysynyt samana, suuntaamme ohjelmamme erityisesti taiteilijoille ja suunnittelijoille, vaikka uskomme siitä olevan hyötyä myös monilla muilla aloilla. 3 Ryhmän työskentelyn kehitys Ryhmän työskentely on kehittynyt projektin aikana jatkuvasti. Näin loppua kohden työskentelytavat ovat hioutuneet ja vakiintuneet, samoin ryhmän jäsenten roolit. Jokaiselle on löydetty omat vastuualueensa. On ollut myös ilo huomata, kuinka ryhmätyöskentely on kehittynyt senkin osalta, että kaikkien vahvuusalueiden hyödyntäminen on tehostunut. Kehitystä on tapahtunut myös ryhmän jäsenten keskinäisten työskentelytapojen yhteensovittamisessa, ja kukin on varmasti oppinut muiden työskentelystä. Ryhmän sisäinen kommunikaatio osoittautui todella tärkeäksi projektin edistymisen kannalta. Projektin alussa suunnittelimme hyödyntävämme projektinhallintatyökalu Trelloa, mutta sen käyttäminen tuntui ryhmäläisistä liian jäykältä ja projektimme kokoon nähden ylimitoitetulta. Trellon käyttö jäikin pois ensimmäisten viikkojen jälkeen, ja ryhmä on kommunikoinut keskenään Telegram-ryhmällä. Kommunikaatio toimi mielestämme hyvin ja luontevasti. Ryhmällemme vakiintui tavaksi tavata kerran tai kahdesti viikossa. Tapaamiset olivat yleensä parin tunnin mittaisia, ja niissä käytiin läpi viime tapaamisen jälkeen tapahtunut eteneminen. Lisäksi pohdittiin usein isompia linjoja ja päätettiin tulevista tehtävistä ja niiden jaosta. Mielestämme oli hyvä, että tapasimme fyysisesti viikoittain eikä kaikki kommunikointi jäänyt sähköiseksi. Näin ryhmämme ryhmähenki kehittyi hyvin ja oli helppo kehitellä ideoita 3

5 myös epämuodollisemmin. Toisinaan pidimme pidempiä yhteistyösessioita joko koko ryhmällä tai pienemmällä joukolla. Yleensä näissä oli tarkoitus keskittyä johonkin yhteen isompaan tehtävään, kuten käyttäjätestauksen suunnitteluun tai posterin tekemiseen. Varsinaisia konflikteja ryhmän jäsenten välille ei projektin aikana juuri syntynyt. Alussa projektin suunnan valinta oli haastavaa, sillä erilaisia näkemyksiä parhaasta suunnasta oli monia ja silloin ryhmän jäsenten välinen luottamus ei ollut vielä suurta. Pääsimme kuitenkin melko vaivattomasti kaikkia tyydyttävään ratkaisuun. Joitakin pieniä näkemyseroja tuli vastaan silloin tällöin. Tällaisia olivat esimerkiksi symmetriaryhmien asettelu ohjelmassa tai käyttäjätestausten tarkka toteutustapa. Näissä tilanteissa etenimme neuvottelemalla ja kenellekään ei jäänyt mitään hampaankoloon. Kaikki ryhmän jäsenet saivat omat tehtävänsä tehtyä hyvin ryhmän sisäisissä deadlineissa pysyen ja näin ollen kunkin itsenäinen työskentely sujui hyvin. Tapanamme oli sopia ryhmän sisäinen deadline isompiin raportteihin tai palautuksiin muutama päivä ennen varsinaista palautusta, ja sitten kaikkien tuotokset käytiin läpi ja palautettiin yhdessä. Tämä työskentelytapa toimi hyvin. Sovimme myös aikarajoja prototyyppiin liittyen, esimerkiksi tavoiteet milloin kaikkien toiminnallisuuksien tulee toimia. Varsinaisia pelisääntöjä emme ryhmällemme linjanneet, sillä luotimme siihen, että kaikki pystyvät suoriutumaan omista tehtävistään ja kaikilla tuntui olevan samat tavoitteet kurssin suhteen ja kaikinpuolinen luottamus syntyi nopeasti. Kaikki tekivät vastuulleen sovitut tehtävät ajoissa, mikä lisäsi luottamusta. Yleisesti voidaan sanoa, että kaikki ryhmän jäsenet osasivat olla ihmisiksi, hoitivat omat tehtävänsä ja toimivat muita kunnioittaen, joten ryhmän sisäisiä ongelmia ei oikeastaan ollut. 4

6 4 Mitä opimme 4.1 Projektimme aiheet Kurssille lähdettäessä monelle meistä taide oli alana täysin tuntematon ja erityisesti se, miten sitä voisi lähestyä enemmän liiketoiminnan näkökulmasta. Opimmekin paljon suunnittelijoiden työstä ja erityisesti, miten tekstiilisuunnittelussa prosessi etenee ideasta kankaaksi. Tämä oli mielenkiintoista ja oli innostavaa päästä esimerkiksi Marimekon tehtaalle vierailulle. Lisäksi ymmärsimme tekniikan opiskelijoina, että elämme ns. tekniikkakuplassa ja monilla alueilla teknologian hyödyntäminen on vielä varsin rajallista. Opimme kurssin aikana myös paljon tason symmetrioista ja niiden sovellusmahdollisuuksista. Ennen kurssia ryhmällämme oli vaihteleva tietotaso tason symmetrioista, mutta kurssin aikana kaikkien ymmärrys niistä syveni merkittävästi. Projektissamme keskeistä oli luoda käyttäjäystävällinen ohjelma, jotta suunnittelijat voisivat hyödyntää symmetrioita ilman matemaattista taustaa. Täten toteutimme paljon erilaisia käyttäjätestauksia ja opimmekin kurssin aikana paljon niistä. Ymmärsimme myös, että ohjelmien loppukäyttäjät ovat usein ei tekniikasta ymmärtäviä, jolloin käyttäjäystävällisyys on monille ohjelmille usein jopa keskeisempää kuin kehittyneet toiminnallisuudet. 4.2 Liiketoiminnan konseptointi Kurssin yksi teemoista on ollut oman prototyypin liiketoimintamahollisuutten kartoittaminen. Ryhmämme jäsenillä oli kurssin alussa erilaisia lähtötasoja liiketoimintaosaaminen suhteen ja toiset tekivät enemmän töitä liiketoiminnan konseptoinnin parissa. Kuitenkin koemme, että kaikille ryhmän jäsenille on jäänyt jotain käteen kurssin jälkeen myös tältä osa-alueelta. Huomasimme kurssin edetessä, että on oleellista, että suunnitelma on selkeä ja tarkka. Lisäksi loppukäyttäjä kannattaa määritellä mahdollisimman aikaisin mahdollisimman tarkkaan. Huomasimme myös, miten monenlaisia liiketoimintamalleja on olemassa ja, että ei ole todellakaan yksinkertainen kysymys, mikä on paras liiketoimintamalli kuhunkin tilanteeseen. Oli myös kiinnostavaa ymmärtää, miten firmoilla eri toiminnot saattavat tavoitella aivan eri asioita eivätkä pelkästään kassavirtaa. Esimerkiksi meidän projektimme jatkuessa 5

7 suunnitteilla olisi ilmainen mobiiliapplikaatio, jolla saavutettaisiin puhtaasti pelkästään näkyvyyttä rahan sijasta. Projektin kuluessa meille valkeni ihmisten tärkeys ja aivan alkuvaiheessa jopa yksilöiden tärkeys liiketoiminnan konseptoinnin ja aloittamisen kannalta. Jos ryhmän työskentely ei toimi sulavasti tai henkilöiden kemiat eivät kohtaa, on sille väistämättä tehtävä jotain. Pohdittavia asioita on niin paljon, että konsepti tuskin etenee menestyksekkäästi, jos ryhmän välillä on jännitteitä. Lisäksi neuvonantajat ja uskallus pyytää muilta neuvoa ja näkemystä ovat kriittisiä onnistumisen kannalta. Esimerkiksi meidän projektissa, mikäli emme olisi päässeet keskustelemaan Petri Juslinin (Marimekon tekninen asiantuntija) kanssa, meidän olisi ollut erittäin haasteellista luoda toimiva konsepti. 4.3 Projekti- ja ryhmätyöskentely Monelle ryhmämme jäsenistä projekti oli opintojen aikana ensimmäinen, jossa ei tuntenut entuudestaan yhtään projektin muita jäseniä. Alussa kävi selväksi avoimuuden ja kommunikaation tärkeys ja lisäksi tarve erilaisille alustoille kommunikaation ja työskentelyyn. Esimerkiksi meille Google docs ja versionhallintatyökalu Git ohjelmointia varten olivat välttämättömiä. Havaitsimme myös, että ns. yhtä oikeaa kommunikointialustaa ei ole vaan, se riippuu ryhmän koosta, fyysisten tapaamisten mahdollisuudesta ja muista vastaavanlaisista tekijöistä. Oli myös hyvä, että projektilla oli projektijohtaja, joka muistutteli deadlineista ja teki aloitteen esim. tapaamisesta sopimiseen. Muuten projektijohtajalla ei ollut juuri isompaa roolia kuin muilla, mikä oli meistä hyvä ja mitään tarkkaa hierarkiaa ei syntynyt. Yksi kurssin tavoitteista rajata hämärä ja epäselvä aihe kävi meille ilmi nopeasti. Huomasimme, että jotta projektin kanssa työskentely on mielekästä ja jotta se etenee johonkin selkeään suuntaan, aiheen rajaaminen on tärkeää. Ymmärsimme myös, että aiheen rajaaminen tarkasti on oleellista, jotta projektista saa jonkin hyödyllisen lopputuloksen projektin resurssien puitteissa. Tämä oli varsin opettavaista, vaikka sitä oli aikaisemminkin lukenut ja opiskellut. 6

8 5 Henkilökohtaiset pohdinnat projektista Tässä osiossa jokainen ryhmän jäsen pohtii kurssia omasta näkökulmastaan, mitä kurssilla on oppinut henkilökohtaisella tasolla ja miten työskentely ja projekti eteni omalta osalta. 5.1 Antti Hatanmaa, Pääarkkitehti Kurssin aikana käsittelemistämme asioista keskeisimmäksi nousi osittain aihevalinnastammekin johtuen asiakkaan vaatimusten ja toiveiden kartoitus, joka osoittautui odotetusti melko monimutkaiseksi tehtäväksi. Kuten tunnettua, ei riitä vain kysyä asiakkaalta parannus- ja korjausehdotuksia olemassa oleviin prosesseihin ja niiden ongelmiin, vaan on sen sijaan yritettävä nähdä ja tarvittaessa muuttaa niitä taustalla vaikuttavia suurempia rakenteita, jotka muovaavat prosessin sellaiseksi kuin se on. Konkreettisemmin: asiakkaat eivät välttämättä itse osaa kiinnittää huomiota kokemiinsa käytettävyysongelmiin tai prosessin (epäolennaisten) yksityiskohtien luomiin rajoitteisiin, tai vaihtoehtoisesti eivät näe itse ongelmaa vaan siitä seuraavia johdannaisongelmia, oireita. Juuri tällaisten asioiden setvimisestä koen kevään aikana oppineeni paljon. Ryhmätyöskentely ja siihen liittyvät asiat sujuivat tässä tiimissä hyvinkin kitkattomasti jokainen ryhmän jäsen pystyi keskittymään omaan työhönsä ja oman vastuualueen ulkopuolisest häiriötekijät pysyivät minimissä. Tämä osoittanee ainakin projektipäällikön olleen tehtäviensä tasalla ja ilmeisesti olimme kaikki näin kandiopintojemme loppupuolella olevina opiskelijoina jo aiemmissa ryhmätöissä tehneet ne tavallisimmat virheet ja oppineet niistä. Omana vastuualueenani oli prototyyppimme konkreettinen toteutus, minkä vuoksi paneuduin käyttämiimme teknologioihin entistä syvemmin ja opin niistä luonnollisesti paljon sellaista käytännön tietoa, joka ei välttämättä vain dokumentaatiota lukemalla avaudu. Koen olevani kurssin seurauksena parempi ohjelmoija, ja lisäksi tulin luoneeksi merkittävän määrän tulevaisuudessakin käyttökelpoista koodia, vaikka tämä ei kurssin ensisijaisiin tavoitteisiin välttämättä kuulunutkaan. 7

9 5.2 Juho Piikki, Visuaalisuus ja käyttöliittymä Kaiken kaikkiaan SCI projektikurssi oli antoisa ryhmätyökurssi, jolla sekä pääsi hyödyntämään omaa erikoisosaamistaan, että tutustumaan muiden tekniikan alojen ihmisiin. Hienoa oli myös nähdä kuinka jokainen ryhmän jäsen kantoi vastuuta omalla osa-alueella kuten oli luvannut. Ryhmän jäsenenä opin myös antamaan tilaa muiden omille vastuualueille. Huomasin kurssin aikana, kuinka paljon vähänkään suuremmassa ryhmässä aikaa menee erilaisten asioiden sopimiseen ja suunnitteluun. Pienienkin yksityiskohtien sopimiseen saattaa mennä yllättävän paljon aikaa. Toisaalta tämä johtuu siitä että ryhmässä on enemmän kokemusta ja näkemystä erilaisiin asioihin, ja asiat hiotaan kohti täydellisyyttä suuremmalla tarkkuudella kuin yksilötöissä, mikä on vain hyvä asia. Symmetriat ovat mielenkiintoinen teema, ja koen oppineeni niistä paljon työn aikana. Aihe oli myös ensisijainen projektivaihtoehtoni. Kaiken hyvän lisäksi nyt minulla on työkalu, jolla voin tuottaa symmetriateoksia käden käänteessä! 5.3 Niklas Hellström, Projektijohtaja ja liiketoiminta Minulla ei ollut ennen projektia juuri yhtään tietämystä aiheestamme ja lisäksi olin ensimmäistä kertaa virallisen projektijohtajan roolissa. Niinpä haasteita alussa kyllä riitti, mutta mielestämme selvisimme niistä ryhmänä hienosti ja myös minä yksilötasolla. Opin kurssin aikana symmetrioista, liiketoiminnan konseptoinnista, paljon suunnittelijoiden työprosessista ja projektin johtamisesta. Käyttäjätestaus oli minulle entuudestaan tuttua opintojeni ansiosta, mutta erityisesti käytännön toteutuksen liittyvistä seikoista koin saaneeni paljon uutta kokemusta. Henkilökohtaisesti koen, että haastavin osa minulle oli juuri projektinjohtajan roolissa toimiminen. En tällä tarkoita, että jouduin tekemään juurikaan enempää kuin muut tai että projekti olisi ollut vain minun varassa, mutta virallinen vastuuasema, että kaikki tehdään ajallaan ja hyvin aiheutti jonkin verran stressiä. Oli kuitenkin erittäin palkitsevaa aina, kun näki, että kaikki tehtävät on hyvin hoidettu. Myös se, että ryhmä on vaikuttanut nyt kurssin lähestyessä loppuaan melko tyytyväiseltä, saa tuntemaan, että on hoitanut omat tehtävät hyvin. Kurssi on todella ollut tehtävänannon mukaisesti aluksi melko hämärä, mutta 8

10 mielestämme prototyyppimme on resursseihin nähden oikein onnistunut. On ollut myös innostavaa nähdä, että muita ihmisiä on kiinnostanut projektimme. Kokonaisuudessa kurssista ja projektista jää ainakin minulle onnistunut ja hyvä kokemus. 5.4 Tatu Hyytiäinen, Liiketoiminta ja käyttäjätestaus Kurssin luonteesta johtuen vastaan tuli monenlaisia haasteita, jotka olivat enemmän tai vähemmän huonosti määriteltyjä. Näiden haasteiden kanssa toimiminen ja niiden ratkaisu on ollut mielenkiintoista ja opettavaista. Parasta oppia kurssin aikana on varmasti tarjonnut se, että on ollut pakko yrittää astua totaalisesti toisen alan ihmisten saappaisiin ja koittaa keksiä tapoja parantaa alan työtapoja tai kehittää työprosessia helpottavaa työkalua. Tässä tapauksessa siis vieraana alana on ollut taide ja suunnittelu, joka ainakin minulle on ollut tähän mennessä melko tuntematon. On ollut hyvä kokemus myös toimia ennestään tuntemattomien ihmisten kanssa uudessa ryhmässä. Tulevaisuudessa onkin varmasti helpompi toimia vastaavassa tilanteessa. Lisäksi eri toimintatapojen oppiminen muilta ihmisiltä esimerkiksi esityksiä hiottaessa on ollut opettavaista. Kurssi on myös auttanut määrittämään niitä asioita, joita olisi mielekästä tehdä tulevaisuudessa. 5.5 Sowrov Doha, Ohjelmoija ja tutkimus Kurssin aikana tuli tutustuttua asiakaslähtöiseen tuotekehitykseen, jossa tehdään työtä kohdeasiakas-segmentin määrittelemiseksi koko tuotekehityksen ajan. Yllättävää oli oivallus se, että kohdeasiakas-segmentin pitäisi olla se, jossa on suurin kasvumahdollisuus. Usein tämä koostui segmenteistä, joissa on hyvin vähän kilpailijoita ja joissa on niche, johon voi paneutua. Tämä sopii pienelle yritykselle, joilla ei ole samankaltaista tutkimusresursseja kuin mitä isolla yrityksellä on. Toinen merkittävä havainto oli, kuinka vaikeaa oli tehdä tulkintoja mahdollisten kohderyhmien kommenteista, koska niitä ei pitänyt hyväksyä sellaiseen vaan jotenkin piti tulkita ne ja luoda ratkaisu mitä sinä luulet heidän haluavan. Toisaalta teknisesti optimaalisin ratkaisu ei ollutkaan usein se mitä asiakas halusi, vaikkakin hän olisikin näin ilmaissut asiakkaan tekninen optimaalisuus ei ollut se, mitä insinöörit ymmärtävät tekniseksi 9

11 optimaalisiksi. Huomasin, että tahot joihin meillä oli kontakteja, syntyivät edellisten kontaktien kautta. Ihmetyttää se, että miten asiakastutkimusta voisi tehdä ammattilaisten kanssa, jos ei olen sen alan kontakteja alun perinkään. Kuinka lähteä nollasta; mistä löytää sen avuliaan arkkitehdin, lääkärin, juristin tai mikä tahansa muun alan edustajan, joka on itselleen vieras. Ehkä kurssissa voisi paneutua, miten kohdata toisen alan edustajan, joka ei kuulu omaan opiskelu- tai työpiiriin ja voisi alansa puolesta auttaa tuotekehityksessä. 6 Loppupäätelmät Kurssi tarjosi meille kaikille uudenlaisia haasteita verrattuna aikaisempiin opintoihin. Täysin tuntemattomien eri pääaineesta tulevien ihmisten kanssa ryhmätyön tekeminen aiheesta, joka ei ollut kenellekkään aluksi tuttu, oli varsinkin aluksi haastavaa. Pääsimme kuitenkin nopeasti ryhmänä työskentelyn vauhtiin ja omat vastuualueet selkenivät melko nopeasti. Kuitenkin kaikki hahmottivat projektin myös kokonaisuutena koko ajan, mikä näimme varsin hyvänä asiana. Uusien ihmisten tapaaminen ja uuten alaan tutustuminen on ollut mielenkiintoista ja opettavaista. Opimme paljon eri aiheista kuten käyttäjätestaus, taide liiketoimintana ja yleisesti liiketoimminnan konseptointi ja mahdollisuuksien kartoitus. Meistä on myös jälkikäteen katsottuna hyvä, että meidät pakotettiin Otaniemikuplan ulkopuolelle. Opimme, kuinka erilaisia teknologiatuotteiden käyttäjät saattavat olla verrattuna niiden suunnittelijoihin ja toteuttajiin. Kurssin lähestyessä loppuaan tunnelma ryhmässämme on ollut toki helpottunut. Kevät on ollut haastava ja työläs. Kuitenkin moni on maininnut, että hiukan myös harmittaa, jos nyt jätämme projektin eikä kukaan enään koske siihen. Koemme, että olemme onnistuneet luomaan melko lupaavan ja jo pitkällä olevan prototyypin. Onkin mahdollista, että projekti jatkuu jollain kokoonpanolla vielä kurssin jälkeenkin. Tapaamme tulevina viikkoina yhteyshenkilömme Kirsi Peltosen ja keskustelemme jatkosta. Yleisesti nyt kurssin loppuessa haluaisimme myös kiittää Kirsiä. Meistä tuntuu, että hän auttanut meitä paljon ja ollut monien muiden ryhmien kontakihenkilöihin verrattuna varsin aktiivinen. Kurssista ja projektista jää koko ryhmällemme lopulta hyvä kokemus alun haasteista huolimatta. Ehkä juuri sen takia, että koemme, että selvisimme kaikista näistä haasteita melko onnistuneesti. 10

Työsuunnitelma Symmetry Illustrator

Työsuunnitelma Symmetry Illustrator Työsuunnitelma Symmetry Illustrator Sisällysluettelo 1 Lähtökohdat 3 2 Asiakas 4 3 Ongelman rajaus 4 4 Projektin tavoitteet 5 4.1 Ratkaisun tavoitteet 5 4.2 Ryhmän sisäiset tavoitteet 5 5 Projektin toteutus

Lisätiedot

Käyttäjätestauksen raportointi Symmetr.io - SCI-C1000 SCI-Projektikurssi

Käyttäjätestauksen raportointi Symmetr.io - SCI-C1000 SCI-Projektikurssi Käyttäjätestauksen raportointi Symmetr.io - SCI-C1000 SCI-Projektikurssi Antti Hatanmaa Doha Sowrov Juho Piikki Niklas Hellström Tatu Hyytiäinen Sisällysluettelo 1 Johdanto 1 2 Käyttäjätestit ja haastattelut

Lisätiedot

Verkkopokerijärjestelmä. Loppuraportti Ryhmä Kanat Ohjelmistotuotantoprojekti, syksy 2008

Verkkopokerijärjestelmä. Loppuraportti Ryhmä Kanat Ohjelmistotuotantoprojekti, syksy 2008 Verkkopokerijärjestelmä Loppuraportti Ryhmä Kanat Ohjelmistotuotantoprojekti, syksy 2008 Projektiryhmä Samuli Aalto-Setälä Jukka Kekälainen Jarno Kyykkä Mika Mielonen Mårten Smeds Otto Waltari Ohjaaja

Lisätiedot

ENG-A1002 ARTS-ENG-Projekti. B-kori

ENG-A1002 ARTS-ENG-Projekti. B-kori ENG-A1002 ARTS-ENG-Projekti B-kori 11.4.2017 Innovatiivinen kuljetin B-korissa pyritään löytämään: uusi tai paranneltu tuotekonsepti kappaletavaroiden tai materiaalien käsittelyyn, siirtelyyn tai kuljetukseen.

Lisätiedot

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus Asiakas ja tavoite Heikieli on vuonna 2015 perustettu yhden hengen asiantuntijayritys, joka tarjoaa käännös- ja oikolukupalveluita englannista ja saksasta suomeksi. Freelance-kääntäjiä on Suomessa paljon,

Lisätiedot

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan

Lisätiedot

Four Ferries Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019

Four Ferries Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019 Julkinen loppuraportti 30.07.2019 Four Ferries Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019 Kokeilun tavoitteet Four Ferries Checker on

Lisätiedot

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta? Asiakkaiden työpajat 1. työpaja 11.9.2018 Minun elämäni nyt Miksi oman äänen kuuluminen on tärkeää? Miten elämäni sujuu nyt? 2. työpaja 18.9.2108 Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja

Lisätiedot

Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön

Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko tarjoaa mainion tilaisuuden toteuttaa tapahtumia yhteistyössä oman alueen eri organisaatioiden kanssa.

Lisätiedot

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, 2006. Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko 2004-2006, A-klinikkasäätiö

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, 2006. Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko 2004-2006, A-klinikkasäätiö Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko 2004-, A-klinikkasäätiö Lähteitä (mm.): Paavo Viirkorpi: Onnistunut projekti RAY projektihallinnan opas, Stakes Ehkäisevän

Lisätiedot

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan

Lisätiedot

Julkinen loppuraportti Lekolar-Printel Oy:n nopea kokeilu Oulun Hintan koulussa Oulun kaupungin nopeiden kokeilujen ohjelma I, Syksy/2018

Julkinen loppuraportti Lekolar-Printel Oy:n nopea kokeilu Oulun Hintan koulussa Oulun kaupungin nopeiden kokeilujen ohjelma I, Syksy/2018 Julkinen loppuraportti 29.3.2019 Lekolar-Printel Oy:n nopea kokeilu Oulun Hintan koulussa Oulun kaupungin nopeiden kokeilujen ohjelma I, Syksy/2018 Kokeilun esittely Lekolar-Printel Oy yhteiskehitti Hintan

Lisätiedot

MINNO Metropolia 2014 - Loppukatselmus. Kotisatama Järjestelmät 14.11.2014

MINNO Metropolia 2014 - Loppukatselmus. Kotisatama Järjestelmät 14.11.2014 MINNO Metropolia 2014 - Loppukatselmus Kotisatama Järjestelmät 14.11.2014 Mikä MINNO on? Innovaatioprojekti, joka sisältyy jokaisen Metropolian opiskelijan opetussuunnitelmaan. Opinnot toteutetaan usein

Lisätiedot

SEPA päiväkirja. BetaTeam. Juho Mäkinen, 57796V, Jari Leppä, 42710V, Versio Pvm Tekijä Kuvaus

SEPA päiväkirja. BetaTeam. Juho Mäkinen, 57796V, Jari Leppä, 42710V, Versio Pvm Tekijä Kuvaus SEPA päiväkirja BetaTeam Juho Mäkinen, 57796V, jvmakine@cc.hut.fi Jari Leppä, 42710V, jleppa@cc.hut.fi Versio Pvm Tekijä Kuvaus 0.1 10.11.2005 Juho Mäkinen Johdanto 1. 0.2 11.11.2005 J.Mäkinen, Käytäntöön

Lisätiedot

Ilolla uuteen vuoteen!

Ilolla uuteen vuoteen! Ilolla uuteen vuoteen! Ota kynä ja paperi. Kirjoitetaan pari juttua muistiin. Ihan yksinkertaisia juttuja, tiedät kyllä vastaukset. Selkiytetään ja kirkastetaan ja ehkä keksitään uuttakin, jotta tiedetään,

Lisätiedot

Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt

Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt 2018 WWW.PITKOSPUU.FI Sosiaalisen median mahdollisuudet Sosiaalinen media eli some, on tuonut tulleessaan muutoksen markkinointiin niin suunnittelussa kuin toteutuksessa.

Lisätiedot

Siimasta toteutettu keinolihas

Siimasta toteutettu keinolihas AS 0.3200 Automaatio ja systeemitekniikan projektityöt Projektisuunnitelma: Siimasta toteutettu keinolihas Laura Gröhn 224417 Mikko Kyllönen 221177 Lauri Liukko Sipi 84702A Susanna Porkka 225131 3.2.2015

Lisätiedot

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä Hanna-Riina Vuontisjärvi Projektipäällikkö/ Palvelumuotoilija Lapin yliopisto, Taiteiden Tiedekunta hanna-riina.vuontisjarvi@ulapland.fi Mitä palvelumuotoilija

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

MITÄ ON GEMBA-WALK? Janne Metsolahti Työnjohtaja YIT Infra Oy

MITÄ ON GEMBA-WALK? Janne Metsolahti Työnjohtaja YIT Infra Oy MITÄ ON GEMBA-WALK? Janne Metsolahti Työnjohtaja YIT Infra Oy janne.metsolahti@yit.fi MITÄ ON GEMBA-WALK? Sana gemba tulee japanin kielestä ja tarkoittaa todellista paikkaa, paikkaa jossa arvo tuotetaan

Lisätiedot

PIENI KAMPANJAKOULU. Ohjeita onnistuneen kampanjan toteuttamiseen 1 PIENI KAMPANJAKOULU

PIENI KAMPANJAKOULU. Ohjeita onnistuneen kampanjan toteuttamiseen 1 PIENI KAMPANJAKOULU PIENI KAMPANJAKOULU Ohjeita onnistuneen kampanjan toteuttamiseen 1 PIENI KAMPANJAKOULU PIENI KAMPANJAKOULU Sana kampanja on peräisin ranskalaisesta sanasta campagne ja tarkoittaa että, pyritään vaikuttamaan

Lisätiedot

Muotoilutoimisto Uhcun nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Muotoilutoimisto Uhcun nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 28.12.2018 Muotoilutoimisto Uhcun nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena

Lisätiedot

Turvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY

Turvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY Turvallisuus Lämpö & Ymmärrys Terveystalossa tunnen olevani parhaissa käsissä. Asiakkaalle välittyy lämmin tunnelma. Minusta

Lisätiedot

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet Päivämäärä.. Oppilaitos.. Nimi.. Tehtävä 1 Millainen kielenoppija sinä olet? Merkitse rastilla (x) lauseet, jotka kertovat sinun tyylistäsi oppia ja käyttää kieltä. 1. Muistan

Lisätiedot

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla

Lisätiedot

Tuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle

Tuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle Kuinka me yhdessä toimimme? Miten minä voin vaikuttaa? Työn tulevaisuus Finanssiala on suuressa murroksessa ja ala kohtaakin laajalti vaikuttavia muutostekijöitä tulevaisuudessa. Asiakaskäyttäytymisen

Lisätiedot

MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ?

MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ? MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ? Miniopas - Itsearvio Tässä oppaassa on kuvattu hyvän, toimivan ryhmän ominaisuuksia. Arvioi oppaan avulla omien ryhmiesi toimintaa. Verratkaa yhdessä arviointejanne. Millainen

Lisätiedot

Omin Jaloin -menetelmäkoulutuksen palaute Copy

Omin Jaloin -menetelmäkoulutuksen palaute Copy Omin Jaloin -menetelmäkoulutuksen palaute Copy 1. Koulutusryhmä johon osallistuin (mikäli osallistuit päiviin eri ryhmistä vastaa 1. koulutuspäivän osalta) 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 17: Turku 6. ja

Lisätiedot

Tulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt LessonApp - nopea kokeilu Tampereen ammattikorkeakoulussa

Tulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt LessonApp - nopea kokeilu Tampereen ammattikorkeakoulussa Tulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt LessonApp - nopea kokeilu Tampereen ammattikorkeakoulussa Kokeilun kuvaus Kokeilu alkoi TAMKissa 4.4.2019 pidetyllä työpajalla. Osallistujia oli TAMKissa 11 ja

Lisätiedot

A13-03 Kaksisuuntainen akkujen tasauskortti. Projektisuunnitelma. Automaatio- ja systeemitekniikan projektityöt AS-0.

A13-03 Kaksisuuntainen akkujen tasauskortti. Projektisuunnitelma. Automaatio- ja systeemitekniikan projektityöt AS-0. A13-03 Kaksisuuntainen akkujen tasauskortti Projektisuunnitelma Automaatio- ja systeemitekniikan projektityöt AS-0.3200 Syksy 2013 Arto Mikola Aku Kyyhkynen 25.9.2013 Sisällysluettelo Sisällysluettelo...

Lisätiedot

Ääni Company Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019

Ääni Company Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019 Julkinen loppuraportti 12.6.2019 Ääni Company Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena on testata

Lisätiedot

Oppimista tukeva, yhteisöllinen arviointi

Oppimista tukeva, yhteisöllinen arviointi Oppimista tukeva, yhteisöllinen arviointi Nokia 16.9.2015 Päivi Nilivaara 1 17.9.2015 Mikä edistää oppimista? Resurssit Opiskeluun käytetty aika Palautteen anto Tvt opetusvälineenä Kotitausta Luokalle

Lisätiedot

POM2STN/TS, Savelainen Sannimaari & Sällinen Suvi Käsityön jaksosuunnitelma

POM2STN/TS, Savelainen Sannimaari & Sällinen Suvi Käsityön jaksosuunnitelma POM2STN/TS, Savelainen Sannimaari & Sällinen Suvi Käsityön jaksosuunnitelma Jakson päämääränä on kranssin suunnitteleminen ja valmistaminen pehmeitä ja kovia materiaaleja yhdistäen. Jakso on suunnattu

Lisätiedot

Yhteisöllisen oppimisen työpaja 9.12.2010 Reflektori 2010 Tulokset

Yhteisöllisen oppimisen työpaja 9.12.2010 Reflektori 2010 Tulokset Yhteisöllisen oppimisen työpaja 9.12.2010 Reflektori 2010 Tulokset Fasilitointi: Kati Korhonen-Yrjänheikki, TEK; Dokumentointi työpajassa: Ida Mielityinen, TEK; Fläppien dokumentointi tulosraporttia varten:

Lisätiedot

Tämän kuvan tilalle kuva hankkeesta

Tämän kuvan tilalle kuva hankkeesta Tämän kuvan tilalle kuva hankkeesta Syvälahden monitoimitalo (työnimi SYKA) Tilaaja: KOY Turun Syvälahden koulu SYVÄLAHDEN MONITOIMITALO ALLIANSSIMALLILLA JS 22.1.18 FIKSU JULKINEN RAKENTAMINEN fiksu =

Lisätiedot

Ehdottomasti suosittelisin! Täällä on kivat ja hyvät opet ja loistavat oppimismenetelmät!

Ehdottomasti suosittelisin! Täällä on kivat ja hyvät opet ja loistavat oppimismenetelmät! OPPILAS 1 Ehdottomasti suosittelisin! Täällä on kivat ja hyvät opet ja loistavat oppimismenetelmät! Kurssi oli superhyvä, juuri sellainen mitä halusin, jopa parempi! Tietokoneohjelma oli loistava opiskeluapuri

Lisätiedot

Hankinnan problematiikka

Hankinnan problematiikka Antti Kirmanen Hankinnan problematiikka Toimittajan näkökulma Asiakkaan näkökulma www.sulava.com www.facebook.com/sulavaoy 2 1. Ristiriita www.sulava.com www.facebook.com/sulavaoy 3 Asiakas haluaa Onnistuneen

Lisätiedot

Qridi Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Qridi Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 31.05.2019 Qridi Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019 Kokeilun tavoitteet Tässä kokeilussa testataan Qridi

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta mielenterveysongelmaisille? Anne Lemmetty

Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta mielenterveysongelmaisille? Anne Lemmetty Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta mielenterveysongelmaisille? 15.10.2013 Anne Lemmetty Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta mielenterveysongelmaisille?

Lisätiedot

Yhteisöllisen tuotekehyksen avoin verkkolaboratorio. Asta Bäck

Yhteisöllisen tuotekehyksen avoin verkkolaboratorio. Asta Bäck Yhteisöllisen tuotekehyksen avoin verkkolaboratorio Asta Bäck Sosiaalisen median mahdollisuuksia Palvelu voi rakentua kokonaan käyttäjien tuottaman aineiston ja käyttäjien aktiviteetin ympärille Flickr

Lisätiedot

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos Johtamisen suurimpia haasteita Jatkuva uudistuminen ja nopea muutos Lisääntyvä monimutkaisuus Innovatiivisuuden ja luovuuden vaatimukset

Lisätiedot

Onko Stephen Elop oikea mies Nokian johtajaksi?

Onko Stephen Elop oikea mies Nokian johtajaksi? Ctrl + Z Onko Stephen Elop oikea mies Nokian johtajaksi? Tietotalkoopäivät Tietotalkoot pidettiin 13. 14.9.2010 Keravan Viertolassa. Päivän tarkoituksena oli opettaa ensimmäisen vuoden tietojenkäsittelyn

Lisätiedot

OPPIKIRJATON OPETUS! Kari Nieminen!! Tampereen yliopiston normaalikoulu!! ITK 2015!

OPPIKIRJATON OPETUS! Kari Nieminen!! Tampereen yliopiston normaalikoulu!! ITK 2015! OPPIKIRJATON OPETUS! Kari Nieminen!! Tampereen yliopiston normaalikoulu!! ITK 2015! OMA TAUSTA! Matematiikan opetukseen liittyvä FL-tutkielma tietojenkäsittelyopissa 90-luvun alussa! Jatko-opiskelija "Mobile

Lisätiedot

Jamk Innovointipäivät

Jamk Innovointipäivät Keskiviikko3 Asiakastutkimuksien suunnittelu Jamk Innovointipäivät Miksi asiakastutkimukset? Olemme nyt saaneet toimeksiannon kehitystehtäväämme ja tarkentaneet sen jälkeen tiimissämme mitä meidän halutaan

Lisätiedot

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Tiedonkulku Kotisatama

MINNO Innovaatioprojekti Loppukatselmus. Tiedonkulku Kotisatama MINNO Innovaatioprojekti 2014 - Loppukatselmus Tiedonkulku Kotisatama 14.11.2014 Tässä kalvosetissä tiimimme esittelee projektin ja siitä opitut asiat tilaajalle tms. opettajan kanssa sovitussa tilanteessa.

Lisätiedot

Aika Vaihe Lopputulos

Aika Vaihe Lopputulos Ruokis-hanke ICT PROJEKTI: Projektin ohjaaja: Lasse Seppänen Projektipäällikkö: Tommi Leppänen Projektin jäsenet: Jenita Karimäki, Tuija Pörhölä, Kalle Veuro ja Olli Savisaari Projekti Projektin tarkoitus

Lisätiedot

VANHEMMAN NEUVO VERTAISTUKIRYHMÄT Rovaniemellä kevät 2012

VANHEMMAN NEUVO VERTAISTUKIRYHMÄT Rovaniemellä kevät 2012 VANHEMMAN NEUVO VERTAISTUKIRYHMÄT Rovaniemellä kevät 0 Palautteen yhteenveto Marja Leena Nurmela/ Tukeva -hanke.5.0 Vanhemman neuvo vertaistukiryhmät Rovaniemellä keväällä 0 Päiväryhmä 8...4.0, kokoontumisia

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2015 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

MINNO Metropolis 2014 - Loppukatselmus. Annika Laurén, Bassma Chaoki Edward Sneck, Lari Lehto Melina Lukkarinen, Riku Lehtonen Educons Oy 26.5.

MINNO Metropolis 2014 - Loppukatselmus. Annika Laurén, Bassma Chaoki Edward Sneck, Lari Lehto Melina Lukkarinen, Riku Lehtonen Educons Oy 26.5. MINNO Metropolis 2014 - Loppukatselmus Annika Laurén, Bassma Chaoki Edward Sneck, Lari Lehto Melina Lukkarinen, Riku Lehtonen Educons Oy 26.5.2014 Tässä kalvosetissä tiimimme esittelee projektin ja siitä

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa

Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa TieVie (5 ov) 24.9.2004 Minna Pesonen, Kasvatustieteiden tiedekunta Oulun yliopisto Mistä kaikki alkoi? Idea PBL:n soveltamisesta syntyi Ongelmalähtöisen

Lisätiedot

MINNO Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus. Simanitas Promootiovideo hankkeelle Lapinlahden Lähde

MINNO Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus. Simanitas Promootiovideo hankkeelle Lapinlahden Lähde MINNO Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus Simanitas Promootiovideo hankkeelle Lapinlahden Lähde 6.11.2014 Mikä MINNO on? - Metropolian kaikkien alojen opiskelijoiden opintoihin kuuluva, pakollinen 10op

Lisätiedot

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Jani Koivula, 21.11.2010 Kuka on se oikea? 23.11.2010 TULe urheiluseuraan liikkumaan 2 Ovatko sidosryhmänne sosiaalisessa mediassa? Oletteko te? Sosiaalisen

Lisätiedot

Jyrki Laurikainen, kiinteistöjohtaja, Wärtsilä OyJ Wärtsilän pääkonttori, kuva: Mahlum 2007. Case: Wärtsilä

Jyrki Laurikainen, kiinteistöjohtaja, Wärtsilä OyJ Wärtsilän pääkonttori, kuva: Mahlum 2007. Case: Wärtsilä Wärtsilä Oyj on tehnyt Workspacen kanssa yhteistyötä vuodesta 2011, jolloin aloitettiin globaalin työympäristökonseptin kehittäminen. Vuoden 2013 loppuun mennessä Workspace oli auttanut Wärtsilää ohjaamaan

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 03/2017 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

Arvioin palvelusuunnitelmani tekemistä

Arvioin palvelusuunnitelmani tekemistä Arvioin palvelusuunnitelmani tekemistä Mitä tämä vihko sisältää? 1. Kuka minä olen? 4 2. Miten aloitimme palvelusuunnitelman tekemisen? 5 3. Miten suunnittelin palvelujani ennen palvelusuunnitelmakokousta?

Lisätiedot

haltu..mobile.web.embedded

haltu..mobile.web.embedded haltu..mobile.web.embedded TTY 10.3.2011 Taustaa Osaaminen Palvelut Innovatiivisuus Referenssit Opittua Oma Verkosto Yrityksen perustaminen Yhteystiedot Keskustelua, kysymyksiä jne. hashtag: #haltut Perustietoa

Lisätiedot

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen Opiskelijan työkirja TEKIJÄ: Vesa Silander TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen TAITTO: Mari

Lisätiedot

Leonardo-kesäpäivät. Kumppanuushankkeet Katriina Lammi-Rajapuro Miksi lähditte mukaan hankkeeseen?

Leonardo-kesäpäivät. Kumppanuushankkeet Katriina Lammi-Rajapuro Miksi lähditte mukaan hankkeeseen? Leonardo-kesäpäivät Kumppanuushankkeet Katriina Lammi-Rajapuro 7.6.2011 Miksi lähditte mukaan hankkeeseen? Pitkä kokemus oman alan kehittämisestä, hankkeen kautta uusia, erityisiä kohderyhmiä joille kokemusta

Lisätiedot

POM2STN+TS jaksosuunnitelma, teemana joulu. Elina Lappalainen & Pia Perälä

POM2STN+TS jaksosuunnitelma, teemana joulu. Elina Lappalainen & Pia Perälä POM2STN+TS jaksosuunnitelma, teemana joulu Elina Lappalainen & Pia Perälä Suunnittelemamme käsityön kokonaisuuden teemana on joulu. Projekti on suunniteltu kuudesluokkalaisille. Projektin esittelyvaiheessa

Lisätiedot

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo Tulevaisuuden asumisen Koklaamo TERVETULOA TULEVAISUUDEN ASUMISEN KOKLAAMOON Millaisissa kodeissa asumme tulevaisuudessa? Onko koti täynnä elämää helpottavaa teknologiaa? Yleistyvätkö yhteiskäyttö, kierrättäminen

Lisätiedot

ALVA ammattilaskennan valmiuksien kartoitus

ALVA ammattilaskennan valmiuksien kartoitus ALVA ammattilaskennan valmiuksien kartoitus Tulokset syksy 2015 Kokemuksen mukaan 80 % tehtävistä oikein saaneella on hyvät valmiudet jatkaa matematiikan opintoja ts. perustaidot hallussa Tulos-% PM15A

Lisätiedot

Opiskelijatutoreiden välitapaaminen. Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta (JYY) Tiistaina 11.9.2012 Ylioppilastalo Ilokivi

Opiskelijatutoreiden välitapaaminen. Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta (JYY) Tiistaina 11.9.2012 Ylioppilastalo Ilokivi Opiskelijatutoreiden välitapaaminen Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta (JYY) Tiistaina 11.9.2012 Ylioppilastalo Ilokivi Välitapaamisen tavoitteet Vertaistuen tarjoaminen tutoreiden kesken Kokemusten

Lisätiedot

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Tunnista asiakaslähtöisen innovoinnin, avoimen datan ja joukkoistamisen tarjoamat mahdollisuudet tuote- ja palvelukehitykselle. 22.5.2012 klo 8:30-16:00 16.10.2012

Lisätiedot

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto Asiakkaat 4,556277056 Asiakkaat Kierros 1 Kierros 2 3. kierros 3,830897704 3,722135008

Lisätiedot

Projektioppiminen. Materiaalitekniikan sohvaprojekti

Projektioppiminen. Materiaalitekniikan sohvaprojekti Projektioppiminen Materiaalitekniikan sohvaprojekti Lea Heikinheimo, yliopettaja, LAMK Pirkko Järvelä, yliopettaja, LAMK Ilkka Tarvainen, lehtori, LAMK Materiaalitekniikan koulutusohjelma Lahden ammattikorkeakoulun

Lisätiedot

OPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely

OPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely OPINTOKYSELY 2014 Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely Inkubio on saanut ensimmäiset uuden kandidaattiohjelman mukaiset opiskelijat fuksien myötä ja korkeakoulun päässä sorvataan paraikaa maisteriuudistusta.

Lisätiedot

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Toimintatutkimus? Toimintatutkimus on sosiaalinen prosessi,

Lisätiedot

PS-vaiheen edistymisraportti Kuopio

PS-vaiheen edistymisraportti Kuopio PS-vaiheen edistymisraportti Kuopio Kuopio, PS-vaiheen edistymisraportti, 30.10.2001 Versiohistoria: Versio Pvm Laatija Muutokset 1.0 30.10.2001 Ossi Jokinen Kuopio2001, vain kurssin T-76.115 arvostelun

Lisätiedot

KASVATUSTIETEELLISET PERUSOPINNOT

KASVATUSTIETEELLISET PERUSOPINNOT KASVATUSTIETEELLISET PERUSOPINNOT Opiskelijan nimi Maija-Kerttu Sarvas Sähköpostiosoite maikku@iki.f Opiskelumuoto 1 vuosi Helsinki Tehtävä (merkitse myös suoritusvaihtoehto A tai B) KAS 3A osa II Tehtävän

Lisätiedot

RUNSAUDENPULA!! MINKÄLAISIA MATERIAALEJA OPISKELIJAT VALITSEVAT ITSENÄISELLÄ OHJATULLA KURSSILLA?

RUNSAUDENPULA!! MINKÄLAISIA MATERIAALEJA OPISKELIJAT VALITSEVAT ITSENÄISELLÄ OHJATULLA KURSSILLA? RUNSAUDENPULA!! MINKÄLAISIA MATERIAALEJA OPISKELIJAT VALITSEVAT ITSENÄISELLÄ OHJATULLA KURSSILLA? Melina Bister, Helsingin yliopiston kielikeskus Kielikeskuslaisten Minikonferenssi IV, 26.11.2015 ITSENÄINEN

Lisätiedot

Yhteenvetodokumentti. Boa Open Access. Helsinki 5.5.2006 Ohjelmistotuotantoprojekti HELSINGIN YLIOPISTO Tietojenkäsittelytieteen laitos

Yhteenvetodokumentti. Boa Open Access. Helsinki 5.5.2006 Ohjelmistotuotantoprojekti HELSINGIN YLIOPISTO Tietojenkäsittelytieteen laitos Yhteenvetodokumentti Boa Open Access Helsinki 5.5.2006 Ohjelmistotuotantoprojekti HELSINGIN YLIOPISTO Tietojenkäsittelytieteen laitos Kurssi 581260 Ohjelmistotuotantoprojekti (6 ov) Projektiryhmä Ilmari

Lisätiedot

Sudenkuoppia, yllätyksiä, pään vaivaa

Sudenkuoppia, yllätyksiä, pään vaivaa Aika Rahoitus Sudenkuoppia, yllätyksiä, pään vaivaa Odotukset: Tilaaja(t), toteuttaja(t) Osaaminen: Liikaa tietoa/liian vähän tietoa Sopimusasiat (tekijänoikeus, tilauksen toimitussopimus, yhteistyösopimus)

Lisätiedot

Joulupukin työpaja leipomalla piparkakkutaikinasta kolmen kurssin yhteinen harjoitustyö

Joulupukin työpaja leipomalla piparkakkutaikinasta kolmen kurssin yhteinen harjoitustyö Joulupukin työpaja leipomalla piparkakkutaikinasta kolmen kurssin yhteinen harjoitustyö TkT Kari Kisko TkT Juha Lindfors Oulun yliopisto Itä-Suomen yliopisto Tuotantotalouden Kansanterveystiede ja kliininen

Lisätiedot

VERSIONHALLINTA. PARIOHJELMOINTI Lari Ahti, 62634M Antti Kauppinen, 58390D

VERSIONHALLINTA. PARIOHJELMOINTI Lari Ahti, 62634M Antti Kauppinen, 58390D VERSIONHALLINTA PARIOHJELMOINTI Lari Ahti, 62634M Antti Kauppinen, 58390D Versio Päivä Tekijä Kuvaus 0.1 26.10.2005 Kaarlo Lahtela Ensimmäinen versio 0.2 10.12.2006 Lauri Kiiski Suomennettu 3 (8 ) SISÄLLYS

Lisätiedot

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009. 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009. 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1 AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1 TAVOITTEET 12.8.2009 TYÖSKENTELYLLE TEEMA Ammattimainen yhteistyö moniammatillisessa

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

ESSE 1, PUUKAUPUNKISTUDIO 2015

ESSE 1, PUUKAUPUNKISTUDIO 2015 ESSE 1, PUUKAUPUNKISTUDIO 2015 Ida Fraser 2.11.2015 Kurssia aloitettiin pohtimalla annettua teema ryhmässä. Ryhmämme teemana oli identiteetti. Jouduimme aluksi määrittelemään itsellemme mitä identiteetti

Lisätiedot

Yrityksen juoksevat asiat. Lyhyt keskustelu nykyisen yrityskulttuurin vahvuuksista ja heikkouksista.

Yrityksen juoksevat asiat. Lyhyt keskustelu nykyisen yrityskulttuurin vahvuuksista ja heikkouksista. Päivän ohjelma. 7:30 Aamiainen 8:30 Hyvän aamun aloitus. Mieli ja keho auki. 8:40 Tervetuloa! 8:45 Johtoryhmätyöskentelyä. Yrityksen juoksevat asiat. Lyhyt keskustelu nykyisen yrityskulttuurin vahvuuksista

Lisätiedot

Kouluyhteisön monikulttuurisuustaitojen kehittämisohjelma

Kouluyhteisön monikulttuurisuustaitojen kehittämisohjelma Kouluyhteisön monikulttuurisuustaitojen kehittämisohjelma Täydennyskoulutuksen ensimmäinen palautekysely Avovastaukset Net Effect Oy 1 Nimeä kolme asiaa, jotka opit täydennyskoulutuksessa Verkostoituminen,

Lisätiedot

Opiskelijan motivaation rakentuminen ja ylläpitäminen virtuaaliympäristössä

Opiskelijan motivaation rakentuminen ja ylläpitäminen virtuaaliympäristössä Opiskelijan motivaation rakentuminen ja ylläpitäminen virtuaaliympäristössä Esimerkkinä Palvelujen markkinointi kurssin verkkototeutus Virpi Näsänen 16.11.2016 Lähtökohtatilanne Sovimme Aalto-yliopiston

Lisätiedot

Avoin työyhteisö osana yrityksen kehittämistä

Avoin työyhteisö osana yrityksen kehittämistä Avoin työyhteisö osana yrityksen kehittämistä Jukka Pekka Sorvisto Sofor Oy 26.5.2011 1 Organisaation haasteet Tiedotus ja kommunikaatio ei toimi työntekijöiden ja johdon välillä Kehitystyö ja päätökset

Lisätiedot

Innovaattorin ideakartta

Innovaattorin ideakartta Innovaattorin ideakartta Innovaattorin ideakartta on innovaattorin ensimmäinen ajattelun työkalu. Sen on tarkoitus aktivoida sinut ajattelemaan innovaatiosi taustaa ja sen toimintaympäristöä. Ideakartta

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa Kirsi Viitanen Palautteen merkitys oppijalle Oppimisen edistäminen Osaamisen tunnistaminen Ongelmanratkaisun kehittäminen Ryhmässä toimiminen vuorovaikutustaidot Itsetuntemuksen

Lisätiedot

Opintokokonaisuuden toteuttaminen opettajatiiminä

Opintokokonaisuuden toteuttaminen opettajatiiminä Opintokokonaisuuden toteuttaminen opettajatiiminä Juho Tiili, Markus Aho, Jarkko Peltonen ja Päivi Viitaharju n koulutusyksikössä opetusta toteutetaan siten, että saman opintokokonaisuuden opintojaksot

Lisätiedot

Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke

Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke Toivotamme hyvää kesää ja kiitämme yhteistyöstä tästä on kiva jatkaa. Eri puolella Kaakkois-Suomea pilotoitiin luovia osallistavia ryhmätoimintoja

Lisätiedot

E-kirjan kirjoittaminen

E-kirjan kirjoittaminen 1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät

Lisätiedot

SOVELLUSPROJEKTIN ARVIOINTILOMAKE

SOVELLUSPROJEKTIN ARVIOINTILOMAKE SOVELLUSPROJEKTIN ARVIOINTILOMAKE Arviointilomake on tarkoitettu Sovellusprojektin vastaavan ohjaajan arvioinnin tueksi, eikä sillä siten tule korvata erillistä projektilausuntoa. Useaa arviointikohtaa

Lisätiedot

Positiivinen CV Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Positiivinen CV Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 20.6.2019 Positiivinen CV Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kehitetään oppilaiden, opettajien

Lisätiedot

Verkostoissa toimiminen: verkostotyön perusteita ja käytäntöä. Timo Järvensivu KTT, tutkimuspäällikkö Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Verkostoissa toimiminen: verkostotyön perusteita ja käytäntöä. Timo Järvensivu KTT, tutkimuspäällikkö Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Verkostoissa toimiminen: verkostotyön perusteita ja käytäntöä Timo Järvensivu KTT, tutkimuspäällikkö Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Nuori Suomi 13.3.2012 Verkosto voidaan määritellä ainakin kahdella

Lisätiedot

Seuratoiminnan. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. Kokoa tiimi omasta seurasta.

Seuratoiminnan. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. Kokoa tiimi omasta seurasta. Seuratoiminnan Tulevaisuus Miten meidän urheiluseuramme menestyy muuttuvassa maailmassa? 1 Kokoa tiimi omasta seurasta. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. 2

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Perheasioiden sovittelun uudet tuulet: havaintoja ja kokemuksia Fasper-hankkeen pohjalta

Perheasioiden sovittelun uudet tuulet: havaintoja ja kokemuksia Fasper-hankkeen pohjalta : Perheasioiden sovittelun uudet tuulet: havaintoja ja kokemuksia Fasper-hankkeen Perheasioiden sovittelu Aluehallintovirastojen koulutus FT, projektipäällikkö Vaula Haavisto Mistä lähdettiin liikkeelle

Lisätiedot

Kestävä kehitys Tampereen yliopiston opetuksessa työpajojen yhteenveto ja tuloksia

Kestävä kehitys Tampereen yliopiston opetuksessa työpajojen yhteenveto ja tuloksia ESDAN-hanke,yhteenvetoKestäväkehitysTampereenyliopistonopetuksessatyöpajoista. AiraksinenHannajaRaatikainenSaana1.8.2012 Kestävä kehitys Tampereen yliopiston opetuksessa työpajojen yhteenveto ja tuloksia

Lisätiedot

OMA VÄYLÄ HANKE RYHMÄMUOTOINEN KUNTOUTUS

OMA VÄYLÄ HANKE RYHMÄMUOTOINEN KUNTOUTUS OMA VÄYLÄ HANKE RYHMÄMUOTOINEN KUNTOUTUS RYHMÄKOKO 2-8 RYHMIEN KOKOONPANO MIETITTÄVÄ TARKOIN, RATKAISEVINTA YHTEINEN ELÄMÄNTILANNE TOIMINNALLISET KEINOT JA RYHMÄLÄISTEN OMA AKTIIVINEN TOIMINTA RYHMIEN

Lisätiedot

ILO OPPIA! Uuden koulun monikäyttöisyys ja toiminnallisuus

ILO OPPIA! Uuden koulun monikäyttöisyys ja toiminnallisuus TIINA MYLLYNEN Suunnittelija Kuvissa: Ojanperänkankaan koulu, Liminka ILO OPPIA! Uuden koulun monikäyttöisyys ja toiminnallisuus 13.09.2018 TIINA MYLLYNEN 13.9.2018 ILO OPPIA! Uuden koulun monikäyttöisyys

Lisätiedot

Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy

Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy + Toimiala: Rakentaminen ja remontointi Yritys: Tampereen Rakennustiimi Oy Olemme saaneet Fonectalta selkeää näyttöä

Lisätiedot

TYÖKALUJA SELKEÄÄN SEKSUAALITERVEYSKASVATUKSEEN IHMISSUHTEET

TYÖKALUJA SELKEÄÄN SEKSUAALITERVEYSKASVATUKSEEN IHMISSUHTEET TYÖKALUJA SELKEÄÄN SEKSUAALITERVEYSKASVATUKSEEN IHMISSUHTEET SEKSUAALITERVEYSTIETÄMYKSEN JA TUEN TARPEIDEN ARVIOINTI OSIO 4 EI JOO 1. Tuntematon ja tuttu ihminen Tavoite: Tuntemattoman ja tutun eron ymmärtäminen.

Lisätiedot