Jyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli. Vastuut toimijoiden kesken

Transkriptio

1 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli Vastuut toimijoiden kesken

2 2 + 1 malliin siirtymisen edellytykset Opiskelijalla tulee olla: ammattitaito täydentävät opinnot (20 ov) suoritettu 18 v ikä, pääsääntöisesti kahden vuoden opinnot suoritettuna itsenäinen ja vastuullinen ote työhön ja opiskeluun

3 Opiskelijan vastuut ilmoittaa kiinnostuksensa oppisopimukseen etsii ja löytää työpaikan oppisopimusta varten ilmoittaa opettajalle työpaikan löytymisestä osallistuu HEO:n / HOPS:n tekemiseen allekirjoittaa oppisopimuksen ja saa verkkopalvelutunnukset tekee eroilmoituksen oppilaitokseen aloittaa oppisopimuskoulutuksen (työt ja tietopuolinen koulutus) osallistuu tietopuoliseen koulutukseen suunnitelman mukaisesti ja tekee ammattiosaamisen näyttöjen suunnitelman tekee itsearvioinnin ja osallistuu arviointikeskusteluun saa opinnot valmiiksi ja tutkintotodistuksen

4 Oppilaitoksen opettajan vastuut arvioi opiskelijan mahdollisuudet siirtyä oppisopimuskoulutukseen arvioi työpaikan soveltuvuuden oppisopimuskoulutukseen tekee / osallistuu HEO:n / HOPS:n tekemiseen tarkistaa opintokortin järjestää tietopuolisen opetuksen ammattiaineista ohjaa opiskelijaa ja työpaikkakouluttajaa työpaikalla vastaa ammattiosaamisen näytöistä ja arviointikeskustelusta kirjaa tiedot lähiopetuksesta ja näytöistä Wilmaan

5 Oppilaitoksen opinto-ohjaajan vastuut tukee, ohjaa, ja auttaa opiskelijaa koko opintojen ajan (eroaminen oppilaitoksesta, mahdollinen paluu oppilaitokseen) tarkistaa opintokortin ohjaa ja neuvoo henkilökohtaisen opinpolun rakentamisessa ohjaa tarvittaessa jatko-opintoihin

6 Oppisopimuskeskuksen koulutussuunnittelijan vastuut arvioi työpaikan sopivuuden oppisopimuspaikaksi yhdessä opettajan kanssa osallistuu opiskelijan, opettajan ja työpaikan edustajan kanssa HEO:n / HOPS:n tekemiseen solmii oppisopimuksen opiskelijan ja työnantajan kanssa perehdyttää opiskelijan ja työpaikkakouluttajan oppisopimuskoulutukseen toimittaa verkkopalvelutunnukset opiskelijalla ja ohjaajalle ilmoittaa oppilaitokselle oppisopimusopiskelijasta seuraa opintoja väliarviointien kautta (3 x vuosi) osallistuu mahdollisuuksien mukaan arviointiin

7 Työnantajan vastuut solmii opiskelijan kanssa työsopimuksen ja oppisopimuksen nimeää opiskelijalle vastuunalaisen työpaikkakouluttajan tarjoaa opiskelijalle tutkinnonperusteiden mukaisia työtehtäviä osallistuu HEO:n / HOPS:n tekemiseen osallistuu / huolehtii arviointien tekemisestä

8 Oppilaitoksen opintosihteerin vastuut merkitsee opiskelijan eronneeksi oppilaitoksesta ja siirtää hänet oppisopimusopiskelijaksi tekee todistukset: tutkintotodistus, joka sisältää päättötodistuksen ja näyttötodistuksen hoitaa opiskelijan tietopuolisen koulutuksen laskutuksen (muistiotosite) oppisopimuskeskukselta sovitulla tavalla (puitesopimus oppisopimuskeskuksen ja oppilaitoksen 2+1 mallin toteutuksesta)

9 Oppisopimuskeskuksen koulutussihteerin vastuut maksaa opintososiaaliset edut (päiväraha ja matkat) muistuttaa väliarviointien tekemisestä maksaa koulutuskorvaukset työnantajalle tekee oppisopimuskoulutuksen osallistumistodistuksen = arviointien yhdistelmä työpaikalla tapahtuvan oppimisen arvioinnista ja oppilaitoksen opintosuoritusotteesta / opintokortista maksaa oppilaitoksen laskutuksen mukaan opinnoista (muistiotosite)

10 Todistukset oppilaitos tekee: tutkintotodistus joka sisältää päättötodistuksen ja näyttötodistuksen oppisopimuskeskus tekee: oppisopimuskoulutuksen osallistumistodistuksen päättötodistuksen allekirjoittaa oppisopimusjohtaja ja vastuuopettaja näyttötodistuksen allekirjoittaa ammattiosaamisen näyttöjen toimielimen puheenjohtaja oppisopimuskoulutuksen osallistumistodistuksen allekirjoittaa oppisopimusjohtaja oppisopimuskoulutuksen järjestäjä on Jyväskylän oppisopimuskeskus tutkinnot kirjautuvat oppisopimuskeskuksen tutkinnoksi