Yritysvastuu ja -etiikka. 21A00410 Armi Temmes, Professor of practice Johdanto

Transkriptio

1 Yritysvastuu ja -etiikka 21A00410, Professor of practice Johdanto

2 Mistä tulen? Energia, luonnonvarat, liikenne Strategia Yritysvastuu Sustainability transitions Professor of Practice Tutkimuksen ja käytännön rajamaastossa 6 5 Mikrobiologia Viestintä 2 Ympäristöjohtaminen Metsänhoito Paperiteollisuus Teollisuuden T&K, innovaatiot

3 Risto Lätti, kurssiassistentti Yhteystiedot: Tausta: Kandidaatin tutkinto kansainvälisestä liiketoiminnasta Buffalon yliopistosta Yhdysvalloista Maisteri Creative Sustainability ohjelmasta Kauppakorkeakoulussa - Laajat opinnot yritysvastuusta ja bisnesetiikasta Töissä Demos Effectin liikkeenjohdon konsulttina 3

4 Kurssilaisten odotukset Mitkä ovat odotukseni yritysvastuukurssille? Mitä haluaisin oppia? 4

5 Ammattilaisten odotuksia: mitä jokaisen kauppatieteilijän tulisi osata? Välttämätöntä, jotta jättäisimme jotain tästä planeetasta tulevillekin sukupolville; Se on terveen liiketoiminnan perusta; Maailmassa, jonka ekosysteemi on romahtanut ei voi tehdä bisnestä Yritysten pitää ottaa vastuu tuotteista, joita tarjotaan kuluttajille, koska kuluttaja käyttää niitä mitä on tarjolla. Ymmärtää oman yrityksen vaikutuksia ympäristön, talouden ja yhteiskunnan kannalta Alihankintaketjut ja niiden vaikutus Yritysvastuun täytyy olla osa ydinliiketoimintaa Miten omalla toimillani voin vaikuttaa Kestävän liiketoiminnan mahdollisuudet: miksi näkökulma tulisi huomioida ansaintalogiikoissa; Voittoa voi tehdä myös kestävästi Mikä on vastuullisen liiketoiminnan ROI Vastuullisuuden mahdollisuudet innovaation moottorina Sosiaalisen vastuun kysymykset tulee nousemaan Tragedy of the commons - yhteiskäytön tragedia; Ulkoisvaikutusten sisällyttäminen tuotteiden hintaan osata ohjata kuluttajan käyttäytymistä kestävään suuntaan Mitä on yhtäältä todellinen kestävä kehitys ja toisaalta viherpesu. Vastuullisen sijoittamisen periaatteet sekä vastuullisen lainanannon rajat Ympäristöjohtamisen yhdistys, syksy

6 Kurssin tavoitteet ja sisältö Antaa opiskelijoille perustiedot yritysvastuun ja yritysetiikan peruskäsitteistä sekä tavallisimmista keinoista yritysvastuun hallintaan liiketoiminnassa. Perussanasto valmius yhteistyöhön yritysvastuuasiantuntijoiden kanssa Pohdintaa yritysten roolista yhteiskunnassa herkkyys havaita vastuullisuuskysymyksiä Esimerkkejä ja analyysia yritysvastuun liitynnöistä omaan pääaineeseen Yritysesimerkkejä 6

7 Kurssin kotisivu Olethan muistanut ilmoittautua WebOodissa, että sinut on merkitty kurssilaiseksi. 7

8 Luento-ohjelma (1) Luen Päivä Aihe Sisällön kuvaus Muuta to Johdanto: pelisäännöt ja Vierailija Asmo Kalpala käsitteet Johtaminen Miten vastuullisuusasioita toteutetaan yrityksissä? Liiketoimintavaikutu kset + hallitustyö Energia Rahoitus ja vastuullisuus Yritysvastuu vaikuttaa tulokseen, mutta millä edellytyksillä? Yritysvastuu on myös tärkeä osa hallitustyötä, kuulemme esimerkkien kautta miten. Energia on keskeinen tuotannontekijä monilla aloilla. Energia-ala on murroksessa ilmastovaatimusten vuoksi ja uusiutuvan ja hajautetun energian yleistyessä. Onko tämä Suomelle uhka vai mahdollisuus? Miten vastuullisuusasioita käsitellään rahoitus- ja sijoituspäätöksissä? Kuulemme esimerkit suuren pankin ja pienen joukkorahoittajan näkökulmasta. Palautetta harjoitustöistä. Vierailija Kirsi Sormunen, hallitusammattilain en Vierailijat Raimo Lovio, Johtamisen laitos ja Heli Antila, Fortum Vierailijat Mika Leskinen OP ja Jukka Kajan, Joukon Voima 8

9 Luento-ohjelma (2) Luen Päivä Aihe Sisällön kuvaus Muuta to Henkilökohtainen etiikka Tällä luennolla puhumme omasta käytöksestä ja omista valinnoista etiikan kautta. Pohdimme kysymyksiä kuten: Onko ihminen pohjimmiltaan hyvä vai paha? Mitä on omatunto? Mistä tiedän että olen eettinen? Miten voin toimia eettisesti päivittäin? Yritämme ymmärtää oman eettisen vastuumme kaikissa teoissamme Innovaatiot ja uudet liiketoimintamallit Miten yritysvastuu näkyy miten siitä viestitään ja raportoidaan? Miten innovaatiot ja uusi teknologia edistävät vastuullisuutta? Millaisia uusia liiketoimintamalleja vastuullisuus synnyttää? Mitä yritysvastuun raportointi on, miten sitä tehdään ja millaisia ohjeita siihen on saatavissa. Vierailija Henrika Franck, Johtamisen laitos Vierailija Mika Kuisma, Johtamisen laitos 9

10 Kurssikirja Joutsenvirta, M., Halme, M., Jalas, M., Mäkinen, J Vastuullinen liiketoiminta kansainvälisessä maailmassa. Gaudeamus. 10

11 Kurssin suorittamisen pelisäännöt Kerää pisteitä osasuorituksista, jotka valitset vapaasti tehtävävalikoimastamme. Reaktiopaperi luennosta á 9 (5) p Referaatti kurssikirjan pääluvusta á 12 (8) p Ryhmätyö oman pääaineen vastuullisuuskysymyksistä á 30 (20) p Soveltava erityistehtävä yksilö- tai parityönä á 12 (8) p 11

12 Arvosana riippuu valittujen osasuoritusten kokonaispistemäärästä Kukin osasuoritus arvioidaan asteikolla hyvä (täydet pisteet)/hyväksytty (n. 2/3 pisteistä)/ hylätty (ei pisteitä) 30 (20) Osa-suoritusten Arvosana yhteispistemäärä alle 50 hylätty

13 Millainen on hyvä suoritus 1. Ohjeita on noudatettu huolellisesti Tehtävän määrittely, muoto 2. Teksti osoittaa lähteenä olevan aineiston (luento, kurssikirjan osa, raportti) hyvää tuntemusta 3. Teksti ilmentää tekijän omaa ajattelua 4. Esitetyt valinnat ja kannanotot on hyvin perusteltu 5. Kokonaisuutena suoritus osoittaa hyvää paneutumista asiaan. 13

14 Hylkäyksen perusteet 1. Annettuja ohjeita tehtävän sisällöstä, aikataulusta ja/tai muodosta ei ole noudatettu 2. Teksti ei liity aineiston teemaan 3. Teksti on erityisen huolimatonta Kaikki näiden väliltä on hyväksytty 14

15 Palaute Yksittäisistä kurssitöistä ei voi saada yksilöllistä palautetta, mutta pistemäärä kertoo onnistumisesta. Yhteistä palautetta annetaan luennolla (kirjalliseen aineistoon perustuvat ja osittain luennot) sekä 3.5. (vain luennot). Näitä varten kannattaa aloittaa tehtävien palauttaminen ajoissa. Koska kurssitöitä on paljon, yksittäisen työn heikompaa pistemäärää on helposti mahdollista kompensoida myöhemmillä töillä. 15

16 Aikataulu Osasuorituspaperi palautettu viimeistään Pistemäärätiedot MyCourses-sivulla (ehdoton takaraja, MyCourses sulkeutuu klo 23.55) Suoritukset jäävät arvioimatta ja seuraava tilaisuus on ensi vuonna, mutta eri säännöillä. Kurssin kokonaistulokset Aloita heti, etteivät työt kasaannu (etenkin ryhmätyöt). Reaktiopaperi luennosta heti luennon jälkeen, viimeistään viikon kuluttua klo Vuorotelkaa kirjojen kanssa. Entä jos myöhästyn? 16

17 Jos olet täydentäjä viime vuoden kurssilta Ilmoittaudu kurssille Ilmoita Risto Lätille, että olet täydentäjä, niin osaamme lisätä viimevuotiset pisteesi tulostaulukkoon. 17

18 Osasuoritukset 18

19 Referaatti kurssikirjan luvusta Referaatti pääluvuista (yksilötyönä) o Pääluvut ovat (I) Menesty tekemällä hyvää, (II) Yritysvastuun poliittiset ulottuvuudet, (III) Kansalaiset kohderyhmästä vaikuttajiksi, (IV) Vastuuviestintä, (V) Ratkaiseeko raha? o Voit referoida niin monta lukua kuin haluat. o Referaatin pituudeksi suositellaan 3-4 sivua o Yhden luvun referaatista saatava maksimipistemäärä on 12 p (koska kirjassa on päälukuja 5 kpl, tästä osatehtävästä pystyt keräämään enintään 60 p). Heikosta, mutta hyväksytystä referaatista saat 8 p. 19

20 Mikä on referaatti? Referaatti on tiivistävä selostus tekstistä. Referaatti on kirjoitettava kattavasti, jäsennellysti, tarkasti, selkeästi ja omin sanoin. Tarkoitus on kertoa lyhyessä muodossa, mitä tekstissä esitetään ja väitetään. Tehtäväsi on ymmärtää, mitä kirjoittajat yrittävät sanoa ja välittää tämä ymmärrys muille. Jotta voit tehdä tämän lyhyesti, Sinun on osattava ratkaista, mikä tekstissä on olennaista ja keskeistä. Tarkoitus ei ole arvioida tai kommentoida tekstiä, eikä myöskään vain lainata siitä pätkiä. Myöskään abstraktin tai yhteenvedon toistaminen ei ole referaatti. 20

21 Reaktiopaperi yksittäisestä luennosta Voit valita kirjoituksesi aiheeksi joko luennon kokonaisuuden tai jonkin yksittäisen aiheen luennolta. Valitse aihe, joka herätti sinussa ajatuksia. Se on voinut miellyttää, suututtaa, tuntua tärkeältä tai turhalta. Pääasia on, että perustelet valintasi ja kantasi hyvin. Älä kuitenkaan valitse marginaalista sivuhuomautusta niistä harvoin tulee hyviä suorituksia Reaktiopaperi on yksilötyö, eikä ole luennon arvio. Reaktiopaperin suositeltu pituus on 1 sivu, joten käsiteltävää asiaa ei tarvitse (eikä tila anna myöten) toistaa. Yhden luennon reaktiopaperista saat 9 p. Luentoja on yhteensä 7 (johdantoluennosta ei voi tehdä reaktiopaperia), joten tästä tehtävästä voit kerätä enintään 63 pistettä. Keskinkertaisesta, mutta hyväksytystä reaktiopaperista saat 5 pistettä. 21

22 Mikä on reaktiopaperi? Reaktiopaperissa on kyse Sinun omista reaktioistasi tekstiin tai suulliseen esitykseen. Kirjoita reaktiosi ja kommenttisi auki sellaiseen muotoon, että voisit lähettää ne ko. tekstin kirjoittajille/ luennoitsijalle, vaikkapa kirjeenä. Kirjoita minä/me muodossa ja osoita kommenttisi tai kysymyksesi kirjoittajalle/ luennoitsijalle. Reaktion kohteena voi siis olla artikkelin/ luennon kokonaisuus tai jokin ajatuksia tai kysymyksiä herättänyt kohta siinä. Jäsentele kirjoituksesi mielekkäästi. Muotoile kunnollisia, sujuvia lauseita ja kappaleita. 22

23 Harjoitustyö pääainekohtaisissa ryhmissä Oman pääaineen yritysvastuuhaasteet ja mahdollisuudet 30 p (20 p) o o o o Ryhmätyönä tehdään analyysi yhteen liiketoiminnan osa-alueeseen (Kauppakorkeakoulun erikoistumisalueeseen) liittyvistä yritysvastuuongelmista ja tavoista ratkaista niitä. Ongelmat voivat olla tämän toiminnon aiheuttamia (esim. kuljetusten päästöt, hankintaketjun sosiaaliset vaikutukset) tai muuten toimintoon liittyviä (esim. vastuullisuusasioiden raportoinnin erityiskysymykset laskentatoimessa). Pohtikaa harjoitustyössä myös niitä liiketoiminnallisia mahdollisuuksia, joita yritysvastuukysymykset tarjoavat osa-alueelle (esim. vastuullisuusviestinnän hyödyntäminen). Työn voi tehdä yhdessä pohtimalla ja kirjallisuutta tutkimalla tai haastattelemalla sopivia henkilöitä, esimerkiksi oman pääaineen opettajia. Kurssin vetäjältä tai oman pääaineen peruskurssien vetäjiltä voi saada vihjeitä haastateltavista henkilöistä. Työn pituudeksi suositellaan 3-6 sivua, ja väitteiden odotetaan olevan hyvin perusteltuja. Vain yksi pääainekohtainen harjoitustyö opiskelijaa kohti hyväksytään 23

24 Kestävä talous -parityö Kestävä talouspolitiikka 12 p (8 p) o Tehkää konkreettinen ehdotus Suomen talouspolitiikan päälinjoiksi seuraavalle vaalikaudelle. Ehdotuksen tulisi edistää kestävää taloutta, jota on kuvattu Sitran raportissa Kestämätön käy kalliiksi. 10 teesiä kestävään talouteen. Raportti löytyy seuraavasta linkistä: o Ehdotuksen ei tarvitse olla poliittisesti realistinen, mutta perustelkaa ehdotuksenne hyvin o Ehdotusraportin suositeltava pituus on 2-3 sivua 24

25 Kiertotalous -parityö Kiertotalouden mahdollisuudet Suomelle 12 p (8 p) o Tehkää parityönä konkreettinen ehdotus yhden Sitran kiertotalousraportissa mainitun sektorin (konepajateollisuus, paperiteollisuus, yksityinen kulutus, rakennusteollisuus) kehittämiseksi kiertotalouden suuntaan siten, että ehdotuksenne on kunnianhimoisempi kuin raportissa mainitut esimerkit. o Raportti löytyy seuraavasta linkistä: o Ehdotuksen ei tarvitse olla teknisesti realistinen, mutta siinä tulee ideoida käyttökelpoista liiketoimintamallia ja perustella miksi ehdotus edistää kiertotaloutta. o Ehdotusraportin suositeltava pituus on 2-3 sivua. 25

26 Strateginen vastuullisuus -parityö Tehkää konkreettinen ehdotus strategisen vastuullisuuden kehittämisestä valitsemassanne suomalaisessa yhtiössä. Yhtiö ei saa kuulua Sitran Strateginen vastuullisuus: 20 esimerkkiä keskisuurista yrityksistä esimerkkeihin suoraan, mutta näiden esimerkkien ajatuksia voi vapaasti käyttää hyväksi. Kertokaa mille yhtiölle teette strategiaa. Raportti löytyy seuraavasta linkistä Strategian toteuttamisen ei tarvitse olla realistista k.o. yhtiössä, mutta perustelkaa ehdotuksenne strategisuus hyvin (miksi se sopii yhtiölle ja edistää sen kilpailukykyä). Ehdotusraportin suositeltava pituus on 2-3 sivua. 26

27 Ihmisoikeudet -parityö Tehkää konkreettinen ehdotus siitä miten suomalaisen yrityksen tulisi varmistaa ihmisoikeuksien toteutuminen käynnistäessään liiketoimintaa uudella markkina-alueella esimerkiksi Kaakkois- Aasiassa. Käyttäkää hyväksenne FiBSin raporttia Yritykset ja Ihmisoikeudet. Raportti löytyy seuraavasta linkistä pdf. Ehdotusraportin suositeltava pituus on 2-3 sivua. 27

28 Yleisiä ohjeita osasuoritustehtäville Saman erikoistumisalueen ryhmien löytämistä helpottamaan käytetään seuraavaa systeemiä Ryhmät valitaan MyCourses-sivulla ja ryhmien maksimikoko on 5 Ohjeet henkeä. MyCourses Pitäkää sivulla: huoli siitä, että ryhmässä on vähintään 3 henkeä, muuten työmäärä Johtaminen paisuu Ryhmät ja 1-9 ajatusten moninaisuus kärsii. Laskentatoimi Ryhmät Liiketoiminnan teknologia Markkinointi Rahoitus Taloustiede Viimetipan töissä riskinä on, ettei niitä hyväksytä tai Yritysviestintä niistä ei saa täysiä pisteitä. Yritysjuridiikka Aloita ajoissa Ryhmien kokoonsaanti voi olla ongelma, aloita siis siitä. Vain ajoissa (ennen 12.5.) palautettuja töitä voi täydentää. Pidä aikataulu jälkeen tulleita suorituksia ei tarkasteta Pidä kiinni tekstien suosituspituudesta jaarittelusta sakotetaan. Ajattele, että kirjoitat kiireiselle esimiehelle, jonka pitää nopeasti saada selko raportoimastasi asiasta. Sido perustelusi luennoilla ja/tai kurssikirjassa esitettyihin kehyksiin 28

29 Ohjeita kirjoittamiseen Kirjoita rehellisesti ja selkeästi. Sano se, mitä voit ja osaat lukemasi ja kuulemasi perusteella. Oman ymmärryksen ja osaamisen rajojen tunnistaminen on ansiokasta. Älä erehdy olettamaan, että mikä tahansa tekstipötkö tai puppugeneraattorin tuotos kelpaa osasuoritukseksi. Lähde: Prof. Keijo Räsäsen ohje Muuttuva työ kurssin 29 kirjallisiin tehtäviin 2010

30 Miten paljon on piste? Kurssin opintopistemäärä on 3 op Kurssikuvauksessa itsenäisen työn määräksi on määritelty 56 h Arvosanan 5 saa 90 pisteellä Yhden pisteen saa runsaan puolen tunnin huolellisella työllä Niinpä Luentoreaktiopaperi pitäisi saada aikaiseksi 3,5 tunnissa, Referaatti kurssikirjan luvusta 6 tunnissa, Erikoistehtävä 6 tunnissa jne. 30

31 Kysymyksiä kurssista ja suorituksista? 31

32 Yritysvastuu ja kestävä kehitys 32

33 Miksi mielestäsi suuret menestyvät yritykset panostavat yritysvastuuseen? Logot: Yrityksiä, jotka ovat World Economic Forumin 100 most sustainable companies in the world listalla 33

34 Vastuullinen liiketoiminta yritysvastuu - yhteiskuntavastuu Nimiä ja määritelmiä on lukuisia, mutta yhteistä on ajatus, että yrityksillä on vastuuta myös yhteisestä hyvästä Yhteinen hyvä Liittyy eettisyyteen ja kestävään kehitykseen Määrittyy sidosryhmien kautta Yritysvastuu Hyvä hallintotapa, riskien hallinta, pitkä aikajänne, eettisyys liiketoiminnassa. Luonnonvarojen käyttö, energian kulutus, jätteiden ja päästöjen hallinta, tuotteiden ympäristövaikutukset Taloudellinen vastuu Profit Ympäristövastuu Planet Sosiaalinen vastuu People Henkilöstön hyvinvointi, ihmisoikeudet, hyväntekeväisyys ja yhteisölliset toimet, toimitusketjun hallinta. 34

35 Liiketoiminnan etiikka Liiketoiminnan etiikka tutkii niitä tilanteita, toimintoja ja päätöksiä, joissa joudutaan arvioimaan, mikä on oikein ja mikä väärin. Etiikka Laki 35 Crane and Matten, 2007

36 Kestävä kehitys "Kestävä kehitys on kehitystä, joka tyydyttää nykyhetken tarpeet viemättä tulevilta sukupolvilta mahdollisuutta tyydyttää omat tarpeensa Taloudellinen, ympäristöllinen ja sosiaalinen ulottuvuus World Commission on Environment and Development

37 Tuotantolaitos yritys tuote Päästöt Turvallisuus Viranomaiset Riskit Taloudellinen asema Rahoittajat 37 Käyttöarvo Maine Toimitusketju Asiakkaat

38 Sidosryhmät määrittävät yritysvastuun sisältöä Määritelmä Sidosryhmiin kuuluvat kaikki yksilöt ja ryhmät, jotka vaikuttavat yrityksen toimiin, tai joihin yrityksen toimet vaikuttavat (Freeman 1984, Crane & Matten 2004). 38

39 Sidosryhmäteoria: R Edward Freeman (1984) What is stakeholder theory? 39

40 Osaamisen taso Ilmiön kehitys ja eri sidosryhmät Yhteinen Strateginen Operatiivinen Vaatimusten mukaisuus Puolustus Mahdollisuuksien alue Kansalaisjärjestöt, varhaiset tutkimustulokset Erikoismediat, poliitikot, tutkimus Asiakkaat, sijoittajat, yleismedia Viranomaiset, suuri yleisö Riskien alue Heikot signaalit Nouseva Valtavirta Instituutio Ilmiön kehitys Source: Zadek 2004, HBR 40