HYVINVOINTIA YKSITYISESTI 2015 TILASTOTIETOA JA TRENDEJÄ YKSITYISEN SOSIAALIALAN KEHITYKSESTÄ

Transkriptio

1 TILASTOTIETOA JA TRENDEJÄ YKSITYISEN SOSIAALIALAN KEHITYKSESTÄ

2 SISÄLLYS Johdanto... 4 Sosiaalialan Työnantajien ydinviestit... 5 Palveluntuottajat... 6 Kuntien ostopalvelut ja ulkoistaminen... 9 Palvelusetelillä asiakkaalle oikeus valita Laatu Osaava työvoima Kasvuyrittäjyys Investoinnit Sosiaalialan Työnantajat ry Sosiaalialan Työnantajat ry Taitto: Amanda Koivisto, Taloudellinen tiedotustoimisto TAT Julkaisuvuosi: 215 Lisätiedot: johtava elinkeinoasiantuntija Aino Närkki,

3 JOHDANTO SOSIAALIALAN TYÖANTAJIEN YDINVIESTIT Hyvinvointia yksityisesti 215 -kirjanen sisältää ajankohtaisia tilastotietoja yksityisen sosiaalisektorin markkinoiden kehittymisestä ja alan toimijoiden työstä. Kirjanen on tarkoitettu taustamateriaaliksi päättäjille ja sidosryhmillemme. Toivomme sen tuovan faktatietoa meneillään olevaan, toimialaa koskevaan keskusteluun. Sosiaalialan Työantajien tavoitteena on edistää suomalaisten hyvinvointia hyvässä yhteistyössä julkisen sektorin toimijoiden kanssa. Yksityiset palveluntuottajat ovat sitoutuneet toimilupajärjestelmän kautta laadukkaaseen palvelutuotantoon. Järjestäytyminen toimialaliittoon osoittaa sitoutumista alan normiston, työelämää koskevan lainsäädännön ja hyvien liiketapojen noudattamiseen. Yksityinen sosiaaliala on eräs maamme nopeimmin kasvavista toimialoista. Yksityinen hyvinvointisektori tuottaa kolmanneksen palveluista ja työllistää noin 7 henkilöä. Sosiaalialan Työnantajat ry Yhteiset pelisäännöt: Lupa-, henkilöstö, ja tila-asioissa yksityistä ja julkista hyvinvointialaa tulee käsitellä tasapuolisesti. Näin saavutetaan parhaat ja kustannustehokkaimmat tavat tuottaa laadukkaita palveluita Asiakastyytyväisyys syntyy vapaudesta valita: Asiakkaiden valinnan vapaus ja terve kilpailu palveluntuottajien välillä parantavat palveluiden laatua. Osaavat työntekijät: Kasvava hyvinvointiala tarvitsee yhä enemmän motivoitunutta ja osaavaa henkilökuntaa eri koulutustasoilta eri tehtäviin. Yritykset ja järjestöt tuottavat yli 1/3 kaikista sosiaalipalveluista ja tarjoavat runsaasti uramahdollisuuksia työntekijöille. Teemme yhteiskunnallisesti tärkeää työtä: Työmme sisältää aina yhteiskunnallisen ulottuvuuden. Työtä tehdään lähellä asiakasta. Työssä on imua, ja alan työntekijät voivat kokea tekevänsä merkityksellistä työtä. Vastuullista ja laadukasta palveluntuotantoa: Yksityiset palveluntuottajat sitoutuvat korkeaan laatuun lupa- ja ilmoitusmenettelyn kautta. Reilu edunvalvoja: Työntekijäliittojen kanssa neuvottelemissamme työehtosopimuksissa sovitaan alalle kohtuulliset työehdot alan palkanmaksukyvyn puitteissa. Lisää tietoa tavoitteista ja ydinviesteistä: 4 5

4 PALVELUNTUOTTAJAT Yksityisellä sosiaalipalvelualalla toimi vuonna 213 yhteensä 3 35 yritystä, jotka työllistivät henkilöä (TEM raportteja 3/215). Yritysten lisäksi sosiaalipalveluita tuottavat sadat järjestöt ja säätiöt alueorganisaatioineen.ne työllistävät yrityssektoria hieman pienemmän työntekijämäärän. Vuonna 213 asumisen sisältävissä palveluissa toimialan sijoitetun pääoman tuottoprosentti oli 11,1 ja avohuollon palveluissa 5,9 (Suomen Asiakastieto Oy). Suuria alan yksityisiä toimijoita ovat mm. Attendo, Mehiläinen, Esperi Care, Invalidiliiton Asumispalvelut, Mainio Vire, Mikeva, Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö, Nuorten Ystävät, Rinnekoti -säätiö, Folkhälsan Syd, Vetrea Terveys ja Coronaria. Palvelutalot ja -asunnot Lasten ja nuorten laitos- ja perhehoito Kehitysvammaisten laitos- ja asumispalvelut Päihdekuntoutujien laitoshoito Vanhusten ja vammaisten laitoshoito Toimipaikat, lkm Henkilöstö, lkm Liikevaihto, miljoonaa euroa , , , , ,2 Muu laitoshoito ,7 Asumisen sisältävät sosiaalipalvelut ,4 Kotipalvelut ,5 Lasten päivähoito ,7 9 Erityisryhmien päiväja työtoiminta ,7 Prosenttia Muut avopalvelut ,8 Avohuollon palvelut yhteensä ,7 YHTEENSÄ , Yritysten ja järjestöjen sosiaalialan (Nace:t 87-88) toimipaikkojen määrä, työllisyys ja arvioitu liikevaihto 212. Lähde: Yritys- ja toimipaikkarekisteri, Tilastokeskus; Lith Consulting Group Julkisyhteisöt Järjestöt Yritykset Sosiaalipalvelujen (Nace:t 87-88) tuotoksen arvo tuottajasektoreittain 2-13, prosenttia. Lähde: Kansantalouden tilinpito, Tilastokeskus; Lith Consulting Group 6 7

5 Yritysten toimipaikat, Järjestöjen toimipaikat, Yritysten työllisyys, Järjestöjen työllisyys, KUNTIEN OSTOPALVELUT JA ULKOISTAMINEN Vanhusten ja vammaisten laitoshoito Kehitysvammaisten laitos- ja asumispalvelut Palvelutalot ja -asunnot Päihdekuntoutujien laitoshoito Lasten ja nuorten laitos- ja perhehoito Muu laitoshoito Asumisen sisältävät sosiaalipalvelut Kotipalvelut Erityisryhmien päivä- ja työtoiminta Lasten päivähoito Muut avopalvelut Avohuollon palvelut yhteensä Kansantalouden tilinpidon mukaan yksityinen toiminta (yritykset, järjestöt) oli kolmannes sosiaalipalvelujen tuotoksesta vuonna 213. Tuotoksella tarkoitetaan määrätyn ajanjakson, kuten vuoden aikana tuotettujen palvelujen arvoa. Rahamääräisesti yksityinen palvelutuotanto oli vajaat 3,6 miljardia euroa. Sosiaalipalveluissa yritysten palvelutuotanto on nelinkertaistunut 2-luvulla. 2-luvun alussa yritystoiminnan merkitystä kasvattivat pk-yritysten uusperustanta ja järjestöjen palvelutoiminnan yhtiöittäminen. Julkisen toiminnan määrä on kasvanut 2-luvulla noin kymmenen prosenttia. Järjestöjen oma palvelutuotanto on lisääntynyt vain vähän. Ostopalvelut yhteensä: Asumisen sisältävät palvelut Avohuollon palvelut Muut sosiaalipalvelut YHTEENSÄ Kuntien ja kuntayhtymien yksityisten asiakaspalvelujen ostot (ml. piilevä arvonlisävero) 212 ja 213, miljoonaa euroa. YHTEENSÄ Yritysten ja järjestöjen osuudet sosiaalialan (Nace:t 87-88) toimipaikkojen määrä ja työllisyydestä 212, prosenttia. Lähde: Yritys- ja toimipaikkarekisteri, Tilastokeskus; Lith Consulting Group KAHDEKSAN TEESIÄ MARKKINOIDEN KEHITTÄMISEKSI: 1. Lisää läpinäkyvyyttä päätöksentekoon; palvelujen rahoittajien, järjestäjien ja tuottajien toimintakulttuurit yhtenäisemmiksi 2. Hoivapalveluja tarjoavien yritysten, erityisesti pienten yritysten, liiketoimintaosaaminen vahvemmaksi 3. Uusia malleja pienten yritysten pärjäämiseen tarjouskilpailuissa 4. Kuntien hankintaosaaminen paremmaksi 5. Kunnille lisää strategista osaamista palveluasumisen järjestämiseen 6. Palveluseteliä hyödynnettävä laajemmin 7. Palveluasumisen valvontasäännösten soveltaminen yhtenäisemmäksi ja yksinkertaisemmaksi 8. Valvonta yhdenmukaiseksi julkisille ja yksityisille tuottajille KKV 214: Erityisryhmien palveluasumisen kilpailuolosuhteet ja kilpailun edistäminen 8 9

6 TUOTOKSEN VOLYYMIN KEHITYS (2 = 1) SOTE KUNTIEN JA KUNTAYHTYMIEN KÄYTTÖTALOUDESSA (212) 45, 4, 35, 415,3 Palveluiden kustannukset vuonna 212, mrd. euroa Palvelun osuus kustannuksista, Palveluiden ostot* (ulkoiset**) mrd. euroa Palvelun ulkoistamisaste**, Oman tuotannon osuus, 3, 25, Lasten päiväkotihoito , 22,5 Lasten perhepäivähoito , 1, 147,7 134,1 11,3 Muu lasten päivähoito ,, Julkisyhteisöt Yksityinen ala (yritykset + järjestöt) Lastensuojelun laitos- ja perhehoito Muut lasten ja perheiden palvelut Yritykset Kansantalous yhteensä Vanhusten laitospalvelut Järjestöt Vammaishuollon laitospalvelut Lähde: Tilastokeskus, Lith Consulting Oy YKSITYISEN SOSIAALIALAN YRITYSRAKENNE 21 JA 213 Kotipalvelut Muut vanhusten ja vammaisten palvelut Suuret yritykset Keskisuuret yritykset Pienet yritykset Mikroyritykset Päihdehuolto Vammaisten työllistämistoiminta Perusterveydenhuollon avohoito (pl. hammashuolto) Perusterveydenhuollon hammashuolto Mikroyritys: alle 1 henkilöä Pieni yritys: alle 5 henkilöä Keskisuuri yritys: alle 25 henkilöä Suuri yritys: yli 25 henkilöä 12, ,5 5 Osuus () henkilöstöstä Lähde: Tilastokeskus, Lith Consulting Oy Perusterveydenhuollon vuodeosastohoito Erikoissairaanhoito Ympäristöterveydenhuolto Sosiaali- ja terveystoimen hallinto Muu sosiaalija terveystoimi Sosiaali- ja terveystoimi yhteensä EVA analyysi 36 / 214 (Ekström, Haavisto, Pohjonen), Tilastokeskus, B&MANs * Kuntien ja kuntayhtymien väliset palveluiden ostot/mynnit eliminoitu ** Luvut sisältävät myös kuntien ja kuntayhtymien ostot kunnallisilta liikelaitoksilta sekä kuntien tytäryhtiöiltä 1 11

7 PALVELUSETELILLÄ ASIAKKAALLE OIKEUS VALITA Kuntien ps ostot milj ,2 2,9 29,4 42,4 79,7 117, Kasvu 29 4,7 44, ,8 Vuoden 213 tiedot Kunnat milj. Ky:t milj. Yhteensä milj. 12,5 14,4 117, Kotihoito 12,3,9 13,3 Palveluasuminen 35,9 6,2 42,1 Terveydenhoito 7,3 3,7 11, Muut 47, 3,6 5,6 Lähde: Tilastokeskus, talous- ja toimintatilasto LAATU THL on selvittänyt ympärivuorokautisen hoivan ja kotihoidon laatua vuosina 213 ja vuosina 214 osana vanhuspalvelualain toimeenpanon seurantaa. Molemissa selvityksissä yksityisen sektorin mitoitus ja laatu oli jonkin verran korkeampi kuin julkisen toiminnan vastaavat luvut. Toteutunut mitoitus Tehostettu asumispalvelu (yksiköitä kpl) lukumäärinä Julkinen Yksityinen Yhteensä alle, ,5, ,6, , Lähde: THL Vanhuspalvelulain toimeenpanon seuranta, 215 Prosenttia Yksiköiden lukumäärä Tulisiko palvelusetelin käyttöä lisätä nykyisestä Kyllä Pitäisikö kunnat velvoittaa tarjoamaan palveluseteleitä, jos siitä ei aiheudu kunnalle lisäkustannuksia? Palveluseteleitä koskevia kansalaismielipiteitä. Lähde: TNS-Gallupin kyselytutkimus 214 Ei En osaa sanoa Pitäisikö olla mahdollista valita sosiaalipalvelujen tuottaja myös muualta kuin kotikunnasta? paras Kriittisten pisteiden summa huonoin Julkinen Yksityinen Mittarit: 1. Henkilökuntamitoitus 2. Henkilökunnan koulutustaso 3. Ravinto 4. Mielekäs toiminta 5. Lääkehoito 6. Tilat 7. Asiakirjahallinta ja dokumentointi Yksityisen sektoriin laatu verrattuna julkisen sektorin laatuun (Valvira 21). Yksiköiden jakautuminen kriittisten pisteiden summan mukaan (N=1237) 12 13

8 OSAAVA TYÖVOIMA KASVUYRITTÄJYYS AVOHUOLLON PALVELUT ASUMISEN SISÄLTÄVÄT PALVELUT Lasten päivähoito Vanhusten ja vammaisten hoitolaitokset Kotipalvelu Erityisryhmien päivä- ja työtoiminta Kehitysvammaisten laitos- ja asumispalvelut Muut avohuollon palvelut Palvelutalo- ja asumispalvelut Lasten ja nuorten laitos- ja perhehoito Päihdekuntoutujien laitoshoitopalvelut Muu laitoshoito Kuntien palkansaajat Yksityisen alan palkansaajat Yrittäjät Prosennttia vastanneista Voimakkaasti kasvuhakuinen Kasvaa mahdollisuuksien mukaan Pyrkii säilyttämään nykyisen markkina-aseman Ei ole kasvutavoitteita Yritystoiminta loppumassa Sosiaalipalvelujen työllisyys tuottajasektoreittain ja toimialoittain 211, prosenttia. Lähde: Työssäkäyntitilasto, Tilastokeskus Sosiaalialan Työnantajien jäsenkunnan kasvuhakuisuus syksyllä 213. Lähde: Sosiaalialan Työnantajien ja TEM:n julkisten hankintojen kyselyt 213 Työllisten määrä Kokonaiskysyntä Henkilöä * 225* 23* Työlliset 211 Poistuma Jäljellä 23 Avautuvat työpaikat Sosiaali- ja terveysalan ammattien työlliset kaikilla toimialoilla, poistuma sekä avautuvien työpaikkojen määrä vuoteen 213 mennessä. 65 vuotta täyttäneen väestön määrän kehitys 2-13 ja ennuste vuosille Lähde: Väestörakenne ja -ennustetilastot, Tilastokeskus 14 15

9 Ind. (21=1) Yrityksiä, lkm Yrityksiä, lkm Yrityskannan vaihtuvuus, Yrityksiä, lkm Työllisyys, ind. (21=1) Liikevaihto, ind. (21=1) Aloittaneet Lopettaneet Vaihtuvuus Yritysten, työllisyyden ja liikevaihdon määrän kehitys asumisen sisältävissä sosiaalipalveluissa (Nace 87) Lähde: Yritystilastot, Tilastokeskus Yrityskannan uusiutuminen avohuollon sosiaalipalveluissa (Nace 88) Lähde: Yritys- ja toimipaikkarekisteri, Tilastokeskus) 14 2 Ind. (21=1) Yrityksiä, lkm Yrityksiä, lkm Yrityskannan vaihtuvuus, Aloittaneita Lopettaneita Vaihtuvuus Yrityksiä, lkm Työllisyys, ind. (21=1) Liikevaihto, ind. (21=1) Yritysten, työllisyyden ja liikevaihdon määrän kehitys avohuollon sosiaalipalveluissa (Nace 88) Lähde: Yritystilastot, Tilastokeskus Yrityskannan uusiutuminen asumisen sisältävissä sosiaalipalveluissa (Nace 87) Lähde: Yritys- ja toimipaikkarekisteri, Tilastokeskus 16 17

10 INVESTOINNIT SOSIAALIALAN TYÖNANTAJAT RY Lasten päiväkodit Ikääntyneiden hoitolaitokset, vanhainkodit 7 83 Sosiaalialan Työnantajat on yksityisen sosiaalialan etujärjestö työsuhde- ja elinkeinoasioissa. Neuvottelemme alan työehtosopimukset ja annamme työoikeudellista sekä elinkeinopoliittista asiantuntija-apua. Kehitysvammaisten hoitolaitokset Yhteensä Lasten- ja koulukodit (ml. ensikodit) Muut sosiaalialan rakennukset (ei ympärivuorokautista asumista) Päihdekuntoutujien, vammaisten hoitolaitekset, yms Edunvalvontamme keskeisiä teemoja ovat julkisten markkinoiden avautuminen, alan yrittäjyyden kehittäminen, työvoiman saatavuuden, osaamisen ja työhyvinvoinnin varmistaminen, toimintaympäristön muutosten ennakointi sekä vaikuttaminen alan lainsäädännön ja ohjeistuksen kehittämiseen. Palveluasunnot, yms. Julkisyhteisöt Kiinteistöyhtiöt, yms. Yksityinen yritys tai henkilö Järjestö, säätiö, yms. Sosiaalialan rakennukset omistajatyypeittäin 212, prosenttia kerrosneliöistä. Lähde: Rakennuskantatilasto, Tilastokeskus 29 Muu omistaja Liiton jäsenkunta on kolminkertaistunut 2-luvulla. Liittoon kuului vuonna 215 noin 1 3 sosiaalialan työnantajaa, jotka työllistivät noin 45 työntekijää. Sosiaalipalveluiden tuottajista on noin 6 yrityksiä ja noin 4 on järjestöjä tai säätiöitä. Sosiaalialan järjestötyötä tekeviä järjestöjäseniä on noin 26. Pääosa liiton sosiaalipalveluiden jäsenkunnasta tuottaa asumisen sisältäviä sosiaalipalveluja. Näitä ovat ikääntyneiden ja erityisryhmien palveluasuminen ja laitoshoito sekä lastensuojelun laitos- ja perhehoito. Sosiaalialan investoinnit ovat merkittävä yhteiskunnallinen haaste, jonka ratkaisemiseksitarvitaan sekä julkista että yksityistä sektoria. Palvelutarpeiden kasvu edellyttää mm. kymmenientuhansien uusien hoivapaikkojen rakentamista Yksityinen sektori on investoinut viime vuosina merkittäviä summia alan infran ja toiminnan kehittämiseen. Julkisen sektorin rahat eivät olisi riittäneet kaikkien tarvittavien investointien toteuttamiseen ja yksityistä pääomasijoitusta tarvitaan myös tulevaisuudessa. Yhteiskunnan hoivaalaan liittyvätpäätökset vaikuttavat palveluntuottajien toimintamahdollisuuksiin ja samalla myös alan vetovoimaan investointikohteena. Henkilöä Järjestötaustaiset yritykset Järjestöjen palveluyksiköt Yksityiset yritykset Varsinainen järjestötoiminta Sosiaalialan Työnantajien jäsenkunnan työllisyyden kehitys henkilöä

11 SOSIAALIALAN TYÖNANTAJIEN JÄSENISTÖ OIKEUDELLISEN MUODON MUKAAN Varsinainen järjestötoiminta: 264 kpl 21 Yksityiset yritykset: 584 kpl Järjestöjen palveluyksiköt: 47 kpl 32 Järjestötaustaiset yritykset: 13 kpl Sosiaalialan Työnantajien jäsenkunta 214, lkm ja osuus. Yhteensä Järj.py Järj.oy Järjestöt Yritykset TYÖNTEKIJÖIDEN JA JÄSENTYÖNANTAJIEN MÄÄRÄ Yritysten määrä 2 Työntekijöiden määrä Jäsentyönantajat Työntekijöitä jäsenyhteisöissä 2 21

12 MUISTIINPANOT

13 SOSIAALIALAN TYÖNANTAJIEN TAVOITTEET Tasapuoliset pelisäännöt Asiakkaan oikeus valita Vastuullisuus ja laatu Osaavat työntekijät Hyvinvoivat työyhteisöt Reilu edunvalvoja