OTAVAN KOULUTILAN KESTÄVÄN KEHITYKSEN JÄRJESTELMÄ
|
|
- Riikka Jokinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 OTAVAN KOULUTILA OTAVAN KOULUTILAN KESTÄVÄN KEHITYKSEN JÄRJESTELMÄ 1. TAUSTAA Vuonna 2006 opetushallitus heitti luonnonvara- ja ympäristöalan koulutusyksiköille haasteen: Suomen kaikki luonnonvara-alan koulutusyksiköt hankkivat OKKA-säätiön hallinnoiman Ympäristösertifikaatin vuoteen 2010 mennessä. Etelä-Savon ammattiopiston Otavan koulutila otti haasteen vastaan syksyllä Otavan koulutilalla on pitkään tehty ympäristötyötä opetukseen liittyen. Maisemasuunnittelun, viherrakentamisen ja ympäristöalan opetusryhmät ovat omalta osaltaan kantaneet vastuuta toimintayksikön ympäristötyöstä jo parin vuosikymmenen ajalla. Opetushallituksen vuonna 2006 antama haaste ympäristösertifikaatista asettui tästä syystä hedelmälliseen maaperään. 2. ORGANISOITUMINEN JA TIEDOTUS Uuden ympäristötyön käynnistäminen vaati silti omat ponnistelunsa, kun kehitysjohtaja Vesa Vainikainen kertoi koulutilan henkilöstölle alkavasta ympäristötyöstä ja tähtäimessä olevasta sertifioinnista. Yksikön johdon sitoutuminen oli siis lähtökohta uudelle ympäristötyölle. Ympäristötyön organisoituminen lähti liikkeelle työryhmän kokoamisella. Kevättalvella 2007 aloitti toimintansa Otavan koulutilan kestävän kehityksen työryhmä, tuttavallisemmin Keke-ryhmä (liitteet 1 ja 2.). Tavoitteeksi Keke-ryhmälle asetettiin ympäristöasioiden kohentaminen koulutilan arkikäytänteissä ja kestävän kehityksen teemojen lisääminen maatalous- ja puutarha-alan koulutuksessa. Samalla sitouduttiin oph:n tavoitteeseen hankkia toimintayksikölle OKKA-säätiön ympäristösertifikaatti. Ympäristötyön tueksi koulutilan henkilöstö osallistui vuoden 2007 aikana opetushallituksen tilaaman ympäristökoulutukseen, jonka järjesti Suomen ympäristöopisto (Sykli). Koulutus järjestettiin yhteistyössä Itä-Suomen luonnonvara-alan toimintayksiköiden kesken ja lähijaksoja pidettiin Peltosalmella, Kiteellä, Muuruvedellä ja Seppälässä. Otavan koulutilan henkilöstöstä koulutukseen osallistui vaihteleva määrä opettajia, maatilan työnjohtajia, puutarhureita ja muun henkilöstön edustajia. Koulutukseen liittyen myös Otavan koulutilalla tehtiin kevään 2007 aikana koulutilan katselmus ja myöhemmin opetuksen katselmus (ks. kohta katselmukset). 1
2 Ilman selkeää resurssointia pelkät Keke-ryhmän kokoontumiset eivät vieneet ympäristötyötä eteenpäin kovinkaan tehokkaasti. Työ suorastaan seisahtui resurssipulan vuoksi reiluksi vuodeksi. Syksyllä 2008 toimintayksikkö määritti selkeän tuntiresurssin ympäristötyöhön. Uutena Keke-vastaavana aloitti lehtori Markku Loippo, joka otti vastuulleen ympäristötyön vetämisen ja Keke-ryhmän toiminnan kohdentamisen. Keke-ryhmä alkoi kokoontua kuukausittain ja sen jäsenet osallistuivat erilaisiin koulutuksiin ja seminaareihin. Keke-ryhmä määritteli merkittävät ympäristönäkökohdat järjestämällä ympäristökyselyn syksyllä Talvella 2010 järjestetyn ympäristöpäivän aikana kyselyssä valittuja ympäristönäkökohtia käsiteltiin ja parannusehdotuksia tehtiin. Ympäristöpäivään osallistuivat toimintayksikön opiskelijat ja henkilöstö. Keke-ryhmä loi yksikön ensimmäisen ympäristöohjelman (lukuvuodelle ) ja sitä on tarkoitus päivittää lukuvuosittain. Eräänä keskeisenä ympäristönäkökohtana esiin noussut yksikön jätehuollon kehittäminen on johtanut uuden jätteiden lajitteluohjeen laadintaan sekä uusien jäteastioiden hankintaan. Kestävän kehityksen järjestelmän organisaatio Otavan koulutilalla henkilö palvelujohtaja Vesa Vainikainen Markku Loippo, keke-vastaava kestävän kehityksen ryhmä: Kalevi Tirkkonen, opettajaedustaja, pj. Markku Loippo, keke-vastaava Maria Lummukka, kasvihuoneet Marja Romo, taimisto Annukka Mesiäinen, navetta Markku Mononen, maatila Tellervo Mäkinen, asuntolat Ritva Heikkilä, opiskelijajäsen puutarha-ala Jarkko Parkkinen, opiskelijajäsen, maatalousala vastuu ympäristötyössä -ympäristötyön edistymisen seuranta -yhteydet oppilaitoksiin ja sidosryhmiin -ympäristötyön suunnittelu ja organisointi -tiedottaminen -suunnittelee, organisoi ja toteuttaa koulutilan ympäristötyötä -tapahtumien suunnittelu ja toteutus -yritysvierailut -osallistuu ympäristökoulutuksiin -suunnittelee ja toteuttaa ympäristöhankintoja -seuraa ympäristötyön edistymistä -ylläpitää yhteyttä kaikkiin koulutilan henkilöryhmiin Kyösti Kuitunen, kiinteistöt (ISS-palvelut) Satu Mesiäinen, ruokala (Mikkelin kaupungin Iso pata -kiinteistöjen ja piha-alueiden ylläpito -ruokahuolto ja kahvilapalvelut 2
3 Otavan koulutilalla ympäristötyöstä tiedotetaan monella tasolla. Keke-ryhmän palaverimuistiot ovat sähköpostijakelussa yksikön johdolle ja Keke-ryhmän jäsenille. Muistiot ovat myös kaikkien luettavissa Ympäristökansiossa, joka on koulurakennuksen käytävällä. Ympäristötyöstä tiedotetaan säännöllisesti yksikön henkilöstökokouksissa (kokoukset kerran kuussa). Erillisistä tapahtumista (ympäristöpäivä, syys- ja kevätsiivouspäivät), ympäristökysely) on tiedotettu ilmoitustauluilla ja pääsisäänkäyntien ovissa, sekä sähköpostissa. Seuraava vaihe ympäristötyön tiedotuksessa on siirtää materiaali Etelä-Savon ammattiopiston www-sivuille ja intraan. Nettisivuille siirretään jatkossa koko koulutilan ympäristötyön vanha ja tuleva aineisto. Kuva 1. Otavan koulutilan ympäristöjärjestelmä perustuu Okka-säätiön luomaan malliin. (lähde: Opas oppilaitosten ympäristösertifiointiin, 2004). 3. YMPÄRISTÖKATSELMUKSET Suomen ympäristöopiston koulutukseen liittyen tehtiin Otavan koulutilalla ympäristökatselmus vuoden 2007 aikana. Koulutilan katselmus tehtiin toimintojen erilaisuuden vuoksi useammassa osassa: opetusmaatila, navetta ja opetuspuutarha. Katselmukset tehtiin Okka-säätiön laatimien katselmuslomakkeiden pohjalta ja niissä keskityttiin tuotannollisiin seikkoihin, (liite 3). Opetuksen katselmus tehtiin maatalousalan perustutkinnon ja puutarhatalouden perustutkinnon oppilaitoskohtaisten opetussuunnitelmien pohjalta. Katselmuksessa käsiteltiin yhteiset sekä ammatilliset opintokokonaisuudet. Pääpaino katselmuksessa oli opetussuunnitelman sisällöissä, (liite 4.) 3
4 Tutkintojen uudistumisien (maatalousalan perustutkinto elokuu 2009 ja puutarhatalouden perustutkinto elokuu 2010) myötä on mahdollisuus tarkentaa yksikkökohtaisien toteutussuunnitelmien sisältöjä. Uusien tutkinnon perusteiden myötä tarve ympäristökatselmuksien uudistamiselle on molemmissa tutkinnoissa sekä opetuspuolella, että koulutilalla. Lisäksi Otavan koulutilalla on tehty silmämääräisiä katselmuksia Ympäristöpäivää (helmikuu 2010) varten valittujen teemojen käsittelyssä. Käsittelyssä ehdotetut parannusehdotukset olivat julki koulurakennuksen käytävän ilmoitustaululla. Parannusehdotukset toimivat myös osana lukuvuoden Ympäristöohjelmaa, jonka keskeisenä teemana ympäristön siisteys oli. 4. MERKITTÄVÄT YMPÄRISTÖNÄKÖKOHDAT JA PARANNUSTARPEET Ympäristötyön keskeisenä ajatuksena on valita toimintaympäristöstä keskeiset ympäristönäkökohdat ja parantaa niitä (kuva 1.). Keskeiset ympäristönäkökohdat ovat merkittäviä arkipäivän käytänteisiin liittyviä tekijöitä, joissa on havaittu kehittämistarvetta. Otavan koulutilan ympäristöjärjestelmässä keskeiset Ympäristönäkökohdat on valittu enemmistöperiaatteella syksyllä 2009 järjestetyn Ympäristökyselyn perusteella. Tuolloin opiskelijoille, henkilöstölle ja koulutilan asukkaille järjestetyssä kyselyssä tulivat valituiksi seuraavat teemat: ympäristön siisteys sosiaalinen viihtyvyys jätteiden lajittelu Teemoja käsiteltiin kevättalven 2010 Ympäristöpäivän aikana osallistujat ryhmiin jakautuneina. Ympäristöpäivään osallistuivat opiskelijat sekä henkilöstö. Ryhmien vastauksien konnin teki koulutilan Keke-ryhmä myöhemmin keväällä. Tulokset olivat nähtävillä koulurakennuksen ilmoitustaululla. Samaiset teemat sijoitettiin keskeiseksi osaksi lukuvuoden Ympäristöohjelmaa, jonka laati Keke-ryhmä ja henkilöstökokous hyväksyi. Jokaisesta toimivasta yhteisöstä löytyy paljon parannettavaa ympäristönkin näkökulmasta. Parannuskohteita toki on Otavan koulutilallakin vaikka millä mitalla. Ympäristökoulutuksessa saamiemme ohjeiden mukaisesti on Ympäristöohjelmaan valittu vain kolme keskeistä ympäristönäkökohtaa. Näiden lisäksi ohjelmaan on sisällytetty vuosittain toistuvat opetukseen liittyvät kohdat, kuten yksikkökohtaiset opetussuunnitelmat. Rajatulla valinnalla vältytään haukkaamasta liian isoa annosta kerralla. Ympäristötyö saattaa uuvuttaa! Keskeisten ympäristönäkökohtien valinnan jälkeen pyritään niiden puutteita ja heikkouksia parantamaan. Säännöllisesti toistettavien katselmusten yhteydessä voidaan tarkistaa, onko laajempiin esim. opetuksellisiin tai tuotannollisiin kohtiin saatu parannusta. Tarvittaessa katselmus ja parantaminen toistetaan. Osa parantamisesta tapahtuu jokapäiväisissä toiminnoissa pienin korjauksin ja hankinnoin ilman laajoja katselmuksia. 4
5 5. TOIMINTAYKSIKÖN YMPÄRISTÖPOLITIIKKA Etelä-Savon ammattiopiston keskeiset arvot ovat: asiakkaan hyvä, yhteisöllisyys, osaamisen arvostaminen ja joustavuus. Otavan koulutilan toimintayksikön osalta edellisiin voidaan lisätä vastuu ympäristöstä. Tavoitteenamme on kouluttaa opiskelijoistamme ammattilaisia, jotka kunnioittavat kanssaihmisiä ja arvostavat yhteistä ympäristöämme, ja he toimivat yhteistyössä kestävän tulevaisuuden hyväksi. Tavoitteisiin pääsemiseksi: Sitoudumme noudattamaan kestävän kehityksen periaatteita ottamalla toiminnassamme huomioon ympäristön tarpeet ja pyrimme vähentämään toimintojemme haitallisia ympäristövaikutuksia. Sisällytämme kestävän kehityksen mukaiset toimintatavat opetussuunnitelmiimme ja työskentelemme ekologisesti, taloudellisesti, teknisesti ja sosiaalisesti kestävällä tavalla. Pyrimme parantamaan yhdessä laatimamme ympäristöohjelman keskeisiä ympäristökohtia niin, että ympäristöasiat tulevat luontevaksi osaksi päivittäistä toimintaamme ja henkilöstön sekä opiskelijoiden on helppo omaksua käytänteet omaan elämiseensä. Toimimme tavalla, joka edistää työyhteisömme terveyttä ja turvallisuutta, ja joka takaa yhteisömme sosiaalisen viihtyvyyden. 6. YMPÄRISTÖOHJELMA JA KESTÄVÄN KEHITYKSEN OHJELMA Otavan koulutilalle laadittiin ensimmäinen ympäristöohjelma lukuvuodelle Ohjelmaa on pyritty noudattamaan ja valittuja keskeisiä ympäristökohtia on pyritty parantamaan tavoitteiden mukaisesti. Ympäristöohjelmaa pyritään kehittämään jatkuvasti niin, että ohjelmaan päivitetään joka lukuvuoden alussa. Ympäristöohjelma on asiakirja, jonka tavoitteita ei tavallaan koskaan täydelleen saavuteta. Parantaminen vaatii usein jatkuvaa työskentelyä ja ponnistelua. Jotkin näkökohdat vaativat pitkän parantamisprosessin ja ne voivat sisältyä useisiin peräkkäisiin ympäristöohjelmiin. Toisten ympäristönäkökohtien parantaminen onnistuu helpommin ja lyhyessä ajassa. Syksyllä 2010 luodaan uusi Kestävän kehityksen ohjelma lukuvuodelle
6 OTAVAN KOULUTILA Ympäristöasioiden sisällyttäminen opetukseen YMPÄRISTÖOHJELMA TAVOITE TOIMINTA MENETELMÄ VASTUU / SEU- RANTA -yksikkökohtaisien opetussuunnitelmatyö opetussuunnitelmien laatiminen -tiimikoordinaattori K.Tirkkonen ja opettajat (maaseututiimi) AIKATAULU kevät uusien tutkinnon perusteiden mukaisten opsien laatiminen opetussuunnitelmatyö -tiimikoordinaattori K.Malmstedt ja opettajat (puutarhatiimi) kevät 2010 Ympäristöasioiden huomioiminen koulutilalla -päivittäiseen koulutilan työskentelyyn liittyvät ympäristöasiat koulutilan katselmus -tiimikoordinaattorit, työnjohtajat ja puutarhurit lukuvuosi Jätteiden lajittelu -teeman valinta ympäristökyselyssä koulutilan keskeiset ympäristön kehittämiskohdat -koulutilan opiskelijat, henkilöstö ja asukkaat syksy jätteiden lajitteluohje jätteiden lajittelun tehostaminen (ohjeet) -keke-ryhmä (kekevastaava M.Loippo, asuntolanhoitaja J. Manninen, laitosmiehet) kevät uudet jäteastiat uusien jäteastioiden tarpeen kartoitus ja hankinta -keke-ryhmä kekevastaava, asuntolan-hoitaja, laitosmiehet) kevät 2010 Ympäristön siisteys Yleinen siisteys koulutilan eri osissa Siisteydestä huolehtiminen päivittäisissä töissä Opiskelijat, henkilöstö ja asukkaat Ympäri vuoden Sosiaalinen viihtyvyys Puiston syyssiivouspäivä Puiston kevätsiivouspäivä Hyvän käyttäytymisen ohjeiden noudattaminen Opiskelijoiden ja henkilöstön siivoustalkoot Opiskelijoiden ja henkilöstön siivoustalkoot Ympäristöpäivänä koottuun ohjeistukseen tutustuminen Opiskelijat ja henkilöstö Opiskelijat ja henkilöstö Opiskelijat, henkilöstö ja asukkaat toukokuu 2010 Ympäri vuoden Viihdekeskus Tilan kunnostus, hankinnat ja käyttöön ottaminen Opiskelijat ja henkilöstö (asuntolanhoitaja J.Manninen) kevät-syksy
7 Toimintayksikön henkilöstön, opiskelijoiden ja asukkaiden ottaminen mukaan keke-työhön Kestävän kehityksen periaatteiden huomioiminen kaikessa arkitoiminnassa Kestävän kehityksen ryhmän työskentely Keke-ryhmän jäsenet: opiskelijat, työnjohtajat, puutarhurit, opettajat, tukipalvelut Ympäri vuoden Ympäristöohjelman laatiminen lukuvuosittain Kevätlukukausi 2010 ( ) Syksy 2010 ( ) Syyslukukausi 2010 ( ) Ympäristöteemojen valinta lukuvuosittain Keke-ryhmä (kekevastaava M.Loippo) Opiskelijat, henkilöstö ja asukkaat (keke-ryhmä) Ympäristöpäivä Opiskelijat, henkilöstö ja asukkaat (keke-ryhmä) Otavan koulutilan Ympäristöohjelma lukuvuodelle OHJEET, VIESTINTÄ, KOULUTUS JA YHTEISTYÖ OHJEET Ympäristöohjelman toteutuminen ja toimiva ympäristötyö vaatii tuekseen ohjeita, viestintää, koulutusta ja yhteistyötä. Toimimalla yhdessä sitoudumme samalla kaikki ympäristötyöhön, joka on samalla osa päivittäistä työrytmiämme. Otavan koulutilan ympäristötyössä jotkut päivittäiset rutiinit toimivat yhteisesti sovittujen suullisten rutiinien mukaan (esim. puutarhaopiskelijoiden käytännön työt aloitetaan kasvihuoneen pakkaamolta). Jotkut päivittäiset rutiinit on varmistettu ohjeistuksella (lukujärjestys, ruokalan aukioloajat, kirjaston aukioloajat, terveydenhoitajan vastaanottoajat ym.). Tilapäiset kertaluontoiset tapahtumat vaativat tiedottamista (opintomatkan aikataulut, uusintatentit, kirjaesittelyt ja muut vastaavat tapahtumat). Ympäristöasioiden selkeimmät tiedotustarpeet ovat jätteiden lajittelu ja turvallisuuteen liittyvä tiedottaminen. Uusi jätteiden lajitteluohje on julkaistu keväällä 2010 ja se levitetään kaikkiin koulutilan työpisteisiin, koulurakennusta ja ruokalarakennusta myöten. Myös asuntoloihin ja tietenkin myös jätekatokseen tulee lajitteluohje. Turvallisuuteen liittyvää ohjeistusta ovat pelastusteiden merkitseminen, sammutuskaluston sijaintimerkinnät ja ensiapukaapin sijainti. Koko esedulle on laadittu turvallisuussuunnitelma, jonka mukaan myös Otavan koulutilalla toimitaan. 7
8 VIESTINTÄ Ympäristötyöhön liittyvä viestintä tapahtuu usein päivittäisten tiedotuskanavien, kuten lukujärjestyksen (ympäristöpäivä, siivouspäivä) ja erillisten lukujärjestystaululla sijaitsevien ilmoitusten avulla. Keke-ryhmän kokouskutsut ja palaverimuistiot on jaettu sähköpostin välityksellä ryhmän jäsenille (myös opiskelijajäsenet) ja tiedoksi palvelujohtajalle ja koulutuspäällikölle. Kekeryhmän palaverimuistiot ovat luettavissa myös koulurakennuksen käytävällä sijaitsevassa ympäristökansiossa, joka on kaikkien luettavissa. Ympäristöasioiden tiedottamista tapahtuu yleisellä tasolla myös henkilöstökokouksissa (kerran kuussa) ja tiimipalavereissa (kerran kuussa). Tavoitteena on sisällyttää tiedottamista myös esedun nettisivuille, josta tieto on luettavissa sähköisessä muodossa missä tahansa. Nettijulkaisun on lopulta tavoitteena olla tiedottamisen pääkanava myös Otavan koulutilan ympäristötyössä. KOULUTUS Henkilöstölle pyritään antamaan jatkuvaa ympäristökoulutusta. Ensi vaiheessa suuri osa Otavan koulutilan henkilöstöstä osallistui Suomen ympäristöopiston ympäristökoulutukseen vuosina 2007 ja Keke-ryhmän kolme jäsentä osallistui Suomen ympäristöopiston Kohti oppilaitoksen kestävän kehityksen ohjelmaa vuonna 2009 ja keväällä 2010 he luennoivat aiheesta koulutuksen päättöseminaarissa Helsingin Malmilla. Keke-ryhmä on lisäksi tehnyt ekskursioita Lahdessa koulutuskeskus Salpauksen järjestämään ympäristöseminaariin tammikuussa Toukokuun lopussa 2010 Keke-ryhmä teki vierailun Metsä-Sairilan jätekeskukseen. Opiskelijoille ympäristökoulutusta tulee tutkintoon sisältyen niin ammatillisissa tutkinnon osissa kuin ammattitaitoa täydentävissä tutkinnon osissa. Puutarha-alalla käsitellään runsaasti ympäristöasioita esim. kasvintuntemuksessa ja vaikka viheralueiden rakentamisessa ja ylläpidossa. Ammattitaitoa täydentävien tutkinnon osien keskeisintä ympäristöopetusta on ympäristötieto-opintojaksossa. Otavan koulutilan ympäristökoulutukseen kuuluvat lisäksi erilaisiin tapahtumiin liittyvät luennot ja tietoiskut. Esimerkiksi helmikuussa 2010 järjestetyn Ympäristöpäivän ohjelmaan kuului Metsä-Sairilan jätekeskuksen jäteneuvojan luento jätteiden lajittelusta. Samalla opiskelijat ja henkilöstö katsoivat elokuvan ilmastonmuutoksesta. Tapahtumia on tarkoitus järjestää jatkossakin ja niihin kutsutaan erikoisluennoitsijoita. 8
9 YHTEISTYÖ Tavoitteena on tehdä ympäristötyöstä osa arkipäivän toimintaa Otavan koulutilalla. Itse asiassa ympäristöasioiden sosiaalinen, kulttuurinen ja taloudellinen osa ovat sitä aina olleetkin ja luonnonvara-alalla ekologinen näkökulma ympäristöasioihin on suorastaan välttämättömyys. Ympäristöohjelman keskeisten ympäristönäkökulman teemojen parantaminen edellyttää yhteistyötä henkilöstön, opiskelijoiden ja sidosryhmien välillä. Työssäoppimisen, opintomatkojen ja henkilöstön työelämään tutustumisen kautta luodaan ja ylläpidetään parhaiten sidosryhmäyhteyksiä myös ympäristöasioissa. Erilaiset tapahtumat lisäävät yhteistyötä oppilaitosympäristössä ja luovat helpoiten mahdollisuuksia hoitaa ympäristöasioita. Keke-ryhmään kuuluu jäseniä kaikista ammattiryhmistä opettajista puutarhureihin ja maatilantyönjohtajista asuntolanhoitajaan, sekä opiskelijoista laitosmiehiin. Tällä tavoin tutustumme toisiimme ja yhteistyö sekä samalla ympäristöasioiden kehittäminen onnistuvat parhaiten. Keke-ryhmä on organisoinut syksyllä 2009 Ympäristökyselyn, jossa valittiin keskeisiä ympäristöteemoja. Näitä teemoja käsiteltiin Ympäristöpäivän aikana helmikuussa Sekä kyselyyn, että teemapäivään osallistuivat koulutilan opiskelijat ja henkilöstö. Keväin syksyin on Otavan koulutilalla järjestetty kevät- ja syyssiivouspäiviä. Siivoukseen, joka lähinnä on keskittynyt koulutilan 10 ha puiston siivoukseen ja lehtien haravointiin osallistuvat sekä henkilöstö, että opiskelijat. Siivouspäivinä sekä lounas, että iltapäiväkahvi on tarjottu talon puolesta talkooväelle. Syyssiivouspäivän tauolla julkaistiin esim. ympäristökyselyn arvonnan voittajat. Tutustumisviikon infopäivään liittyi tiedonanto toimintayksikön ympäristökäytännöistä uusille opiskelijoille. Syksyn 2010 aikana on tarkoitus julkaista tiedonanto tulevasta itsearvioinnista, ympäristöauditoinnista ja sertifikaatin hakuprosessista. Syksyn ohjelmaan kuuluvat myös ympäristöpäivä, syyssiivouspäivä, sekä ympäristöteemaviikko. 9
Kestävän kehityksen strategia
Kestävän kehityksen strategia Yhtymähallitus xx.xx.2012 Sisällysluettelo 1. Kestävä kehitys... 1 2. Oppilaitosten ympäristösertifiointi... 1 3. Kestävä kehitys Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymässä...
Lisätiedot1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN
1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN Oppilaitos: Yhteyshenkilö: Päivämäärä: 1.1 YMPÄRISTÖASIOIDEN HOIDON TILA KRITEERI 1: Oppilaitoksella on käsitys omaan toimintaansa
LisätiedotGreen Office ympäristöjärjestelmä
Green Office ympäristöjärjestelmä Suunnittelu, toteutus ja seuranta Ympäristökoordinaattori Veli-Heikki Vänttinen Yliopistopalveluiden laatuvastaavien kokous 23.5.2012 Mikä on Green Office? WWF:n kehittämä
LisätiedotKulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa
Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa Helsinki 24.01.2013 Risto Tenhunen Osuuskunta Eco-One & Erkka Laininen OKKA-säätiö Oppilaitosten kestävän kehityksen sertifiointi
LisätiedotYMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU JA KEHITTÄMINEN
NUORISOKESKUS ANJALAN YMPÄRISTÖOHJELMA YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU JA KEHITTÄMINEN 1. Ympäristötavoite: Ympäristöasioita hoitoa ja ylläpitoa seurataan ja arvioidaan tietyin väliajoin. Vuosittain tehdyn
LisätiedotSertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö. Suunnitteluryhmä. Tukijat ja yhteistyökumppanit
Sertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö Suunnitteluryhmä Tukijat ja yhteistyökumppanit Kestävän kehityksen toimintaohjelma kaikkiin kouluihin ja oppilaitoksiin
Lisätiedotperustutkinnon uudistaminen
P t h t l d tilli Puutarhatalouden ammatillisen perustutkinnon uudistaminen Puutarhatalouden perustutkinto Työskenteleminen puutarha alalla Yrittäminen puutarha alalla Puutarhatuotannon koulutusohjelma/osaamisala
LisätiedotKestävä kehitys. ja ammatillinen koulutus
1 Kestävä kehitys ja ammatillinen koulutus 2 Kestävä kehitys on kehitystä, joka tyydyttää nykyhetken tarpeet viemättä tulevilta sukupolvilta mahdollisuutta tyydyttää omat tarpeensa. Sen kolmeksi peruselementiksi
LisätiedotLiiketalouden koulutuksen kehittämispäivä: TUTKINTOJEN PERUSTEIDEN TOIMEENPANO
Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivä: TUTKINTOJEN PERUSTEIDEN TOIMEENPANO 30.1.2013 yli-insinööri Kati Lounema Opetushallitus Sisältö Tutkinnon perusteiden toimeenpano ammatillisena peruskoulutuksena
LisätiedotSertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö. Suunnitteluryhmä. Tukijat ja yhteistyökumppanit
Sertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö Suunnitteluryhmä Tukijat ja yhteistyökumppanit Kestävän kehityksen toimintaohjelma kaikkiin kouluihin ja oppilaitoksiin
LisätiedotVAO Ympäristöohjelma SAKUstars Vaasa 1.-3.4 2014
VAO Ympäristöohjelma SAKUstars Vaasa 1.-3.4 2014 1. Tausta 1.1 Kestävä kehitys Kestävä kehitys on kehitystä, joka tyydyttää nykyhetken tarpeet viemättä tulevilta sukupolvilta mahdollisuutta tyydyttää omat
LisätiedotVapaan sivistystyön kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi. Erkka Laininen, OKKA-säätiö
Vapaan sivistystyön kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi Erkka Laininen, OKKA-säätiö Oppilaitosten kestävän kehityksen kriteerit Peruskoulut ja lukiot Ammatilliset oppilaitokset Vapaa sivistystyö
LisätiedotYmpäristöjohtaminen osana yhdistettyä toimintajärjestelmää, johon kuuluu laatu, ympäristö sekä työterveys ja turvallisuus, Yrkeshögskolan Noviassa
Ympäristöjohtaminen osana yhdistettyä toimintajärjestelmää, johon kuuluu laatu, ympäristö sekä työterveys ja turvallisuus, Yrkeshögskolan Noviassa Tove Holm, Ympäristövastaava Kestävä kehitys Turun alueen
LisätiedotOppilaitosten kestävän kehityksen kriteerit, itsearvioinnin kysymyslista OKKA-säätiö
2. TOTEUTUS Teemojen toteutus Oppilaitoksen hakiessa kestävän kehityksen sertifikaattia, kriteerien 12-14 toteutumista arvioidaan yhteensä viiden, oppilaitoksen itsensä valitseman teeman osalta. Vähintään
LisätiedotMUURAMEN LUKIO JA KESTÄVÄ KEHITYS
MUURAMEN LUKIO JA KESTÄVÄ KEHITYS perustettu v. 1995 n. 200 opiskelijaa painoalue; yrittäjyys oppilaitosten ympäristösertifikaatti v. 2004 (1. lukio Suomessa) pyrkimys kestävään kehitykseen (ekologinen,
LisätiedotYMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄ JA SEN SERTIFIOINTI Petri Leimu TAO, Turun Ammattiopisto
YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄ JA SEN SERTIFIOINTI 12.12.2012 Petri Leimu TAO, Turun Ammattiopisto TAO:n tilanne Laatujohtamisjärjestelmä käytössä vuodesta 1982(mappi) Sertifioitu ISO 9001 vuonna 1998 Ympäristöjohtamisjärjestelmä
LisätiedotFORSSAN AMMATTI-INSTITUUTIN KESTÄVÄN KEHITYKSEN TOIMINTAOHJELMA
FORSSAN AMMATTI-INSTITUUTIN KESTÄVÄN KEHITYKSEN TOIMINTAOHJELMA Päivitetty joulukuu 2009 Y-asema SISÄLLYS 1 JOHDANTO...1 2 KESTÄVÄN KEHITYKSEN TAUSTA JA RAKENNE...2 2.1 FORSSAN AMMATTI-INSTITUUTIN TOIMINTA-AJATUS,
LisätiedotPERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1
JÄRJESTÄJILLE 1 Taustatiedot Koulutuksen järjestäjä Koulutuksen järjestäjätyyppi Kunta Kuntayhtymä Muu taustayhteisö Vastaajan nimi Vastaajan asema organisaatiossa Vastaajan sähköpostiosoite Vastaajan
LisätiedotKestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe
Nämä kriteerit on tuotettu 2011-2012 Hyria koulutuksen koordinoimassa Aikuiskoulutuksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit (Aikuis-KEKE) -hankkeessa. Kriteerien suunnittelusta vastasi hankkeen kehittämisryhmä,
LisätiedotKestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset
Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Osa 1: Kestävän kehityksen asioiden johtaminen Arvot ja strategiat KRITEERI 1 Kestävä kehitys sisältyy oppilaitoksen arvoihin, ja niiden sisältöä
LisätiedotTyöpaikkaohjaajakoulutus
Työpaikkaohjaajakoulutus Aikuisten näyttötutkinnot 1 Luksia, Leena Rantanen- Väntsi Ammatillisen koulutuksen kehityshaasteet Arvomuutos ja kulutuskansalaisuus psykologisen sopimuksen murros Työelämän muuttuvat
LisätiedotOPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI 5.-6.6.2013 HELSINKI
OPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI 5.-6.6.2013 HELSINKI RINNAKKAISSEMINAARI 8: Rehtorin työnkuva, pätevyysvaatimukset ja opetusalan työaikajärjestelyt tulevaisuudessa Matti Lahtinen, OPH Kristiina Haavisto,
LisätiedotKOULUTUSKOKEILUJEN KOORDINOINTI
KOULUTUSKOKEILUJEN KOORDINOINTI Marja Veikkola, Oulun seudun koulutuskuntayhtymä (Osekk) 26.9.2014 Sivu 1 Opetushallitus on myöntänyt valtionavustuksen Osekkille sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan sekä
LisätiedotALKAVAT AIKUISKOULUTUKSET TALVELLA 2013
ALKAVAT AIKUISKOULUTUKSET TALVELLA 2013 Vankkaa perusosaamista ja monipuolisia erikoistumismahdollisuuksia luonnonvara-alalta Muuruvedellä ja Toivalassa MAATALOUSLOMITTAJAKSI Tuotantoeläinten hoidon ja
Lisätiedot4 Tutkintotodistusten hyväksyminen ja kirjaaminen
SÄHKÖALAN PERUSTUTKINNON TUTKINTOTOIMIKUNNAN (8316) KOKOUS Pöytäkirja Aika: 3.11.2011 klo 10:00-15:15 Paikka: Jyväskylän aikuisopisto Taulumäentie 45, 40100 Jyväskylä Läsnä: Kalle Heikkinen OP paikalla
LisätiedotMIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULU Terveysalan laitos 15.5.2012 Katri Ryttyläinen-Korhonen, Arja Palovaara, Ansa Iivanainen
MIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULU Terveysalan laitos 15.5.2012 Katri Ryttyläinen-Korhonen, Arja Palovaara, Ansa Iivanainen TERVEYSALAN LAITOKSEN LAATUTYÖN KUVAUS 2012 Laatutyön tavoitteet Terveysalan laitoksen
LisätiedotOpiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt
Pedagoginen johtaminen ja opetuksen kehittäminen Salpauksessa - kaikki yhdessä tehtäviensä mukaisesti Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt Koulutusjohtajat Hankkeiden rahoitus Hannu
LisätiedotTyöturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa. 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö
Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 1/2 Tutkinnon perusteisiin sisältyy erilaisia
LisätiedotVUOSITTAINEN SUUNNITELMA UTAJÄRVEN KUNTA UTAJÄRVEN LUKIO 2/11.11.2015. Lukuvuosi _2015-2016 R1 21 R2 9 R3 18 R4 4. Yhteensä 52 1/7
1/7 UTAJÄRVEN KUNTA Liite UTAJÄRVEN LUKIO 2/11.11.2015 Lukuvuosi _2015-2016 OPETUSSUUNNITELMAN TOTEUTTAMINEN opetustunnit yleisopetus vkt sltk myöntänyt 136 käytössä 136 opiskelijamäärä vuosiluokittain
LisätiedotMustialan keke-ryhmä 21.1.2014 luonnos1. 1. Keke-ryhmän kokoonpano ja tehtävät
Mustialan keke-ryhmä 21.1.2014 luonnos1 1. Keke-ryhmän kokoonpano ja tehtävät Keke-ryhmä vastaa itsearvointien toteutuksesta sekä määrittelee ja esittää johtoryhmälle teemojen tavoiteet ja mittarit sekä
LisätiedotAvaussananat 3.11.2008. Opetusneuvos, asiantuntijayksikön päällikkö Leena Nissilä. Osaamisen ja sivistyksen asialla
Avaussananat 3.11.2008 Opetusneuvos, asiantuntijayksikön päällikkö Leena Nissilä Osaamisen ja sivistyksen asialla PERUSOPETUKSESSA TAPAHTUU Hallitusohjelma voimavaroja suunnataan erityisesti perusopetuksen
LisätiedotKestävän kehityksen ohjelmat kaikkiin kouluihin ja oppilaitoksiin
Kestävän kehityksen ohjelmat kaikkiin kouluihin ja oppilaitoksiin Kestävä kehitys on koulun yhteinen asia Kuvat: Keke koulussa -esite/seppo Leinonen Aino Alasentie, Vihreä lippu -päällikkö Suomen Ympäristökasvatuksen
LisätiedotOPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA. Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela
OPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela Opetussuunnitelman perusteiden uudistamisella halutaan vastata voimakkaasti muuttuvan
LisätiedotOsaamispisteet ja opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä (ECVET) ammatillisessa koulutuksessa
Osaamispisteet ja opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä (ECVET) ammatillisessa koulutuksessa ECVET tulee, oletko valmis! seminaarisarja 13.9.2013 Opetusneuvos Hanna Autere 29.8.2013 Mikä on
LisätiedotAmmatillisten perustutkintojen perusteiden tarkistamistyöhön osallistuvat
Ammatillisten perustutkintojen perusteiden uudistaminen ja työn toteutus eri osapuolten kesken Koulutuksen järjestäjien tilaisuus 15.9.2008 Opetusneuvos Aira Rajamäki Opetushallitus aira.rajamaki@oph.fi
LisätiedotPERUSTUTKINNOT AMMATILLISEN KOULUTUKSEN MENESTYSTEKIJÄKSI , Oulu
PERUSTUTKINNOT AMMATILLISEN KOULUTUKSEN MENESTYSTEKIJÄKSI 22.9.2009, Oulu Työelämälähtöisten perustutkintojen toteuttaminen - Opetussuunnitelmat ja näyttötutkintojen järjestämissuunnitelmat johtamisen
LisätiedotYmpäristö ja terveys. Kymenlaakson sairaanhoitopiirissä
Ympäristö ja terveys Kymenlaakson sairaanhoitopiirissä 13.11.2009 Eija Enberg 2 13.11.2009 Eija Enberg 3 Ympäristötyön ohjaus Työ aloitettu 1998, ISO 14001 pohjana Ympäristökäsikirja Ympäristötyöryhmä
LisätiedotSuunnitelman laatija(t): Hannu Sääskilahti, Eero Kukkonen, Juha Nikkinen, Samuli Pirkkiö, Eino Jaakola. 1 Hankkeen tavoitteet... 2
1 (5) Päivämäärä: 17.11.2008 Osahankkeen nimi Suunnitelman laatija(t): Hannu Sääskilahti, Eero Kukkonen, Juha Nikkinen, Samuli Pirkkiö, Eino Jaakola Toimintamallin kehittäminen työssäoppimisen ajantasaiseen,
LisätiedotKANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA
KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA Kansallisen seuranta-arvioinnin tavoitteet ja periaatteet Oppimistulosten seuranta-arvioinnit 2008 2009 Tiedotustilaisuus
LisätiedotVÄLIRAPORTTI VUODELTA 2014
Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian koulutuskokeilut VÄLIRAPORTTI VUODELTA 2014 OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 12.3.2015 Marja Veikkola. koordinoija Väliraportin tietojen kerääminen
LisätiedotSosiaalisen kestävyyden hyvät käytänteet ja opiskelijoiden osallistuminen Neea Hytönen Sonja Jakka Päivi Virtaharju, Lehtori
Sosiaalisen kestävyyden hyvät käytänteet ja opiskelijoiden osallistuminen Neea Hytönen Sonja Jakka Päivi Virtaharju, Lehtori Savon ammatti- ja aikuisopisto Vihreä lippu 2006 Ympäristösertifikaatti 2007
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPPIMISTULOSTEN ALKAVAT ARVIOINNIT SYKSYLLÄ 2013
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPPIMISTULOSTEN ALKAVAT ARVIOINNIT SYKSYLLÄ 2013 Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen, prosessiteollisuuden ja audiovisuaalisen viestinnän perustutkinnot Perehdytystilaisuus 7.11.2013
LisätiedotEkokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi
Ekokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi Ekokompassi pk-yrityksille, julkisille toimijoille ja yleisötapahtumille suunnattu kevennetty ympäristöjärjestelmä sen avulla voidaan
LisätiedotOAJ:n kestävän kehityksen ohjelma. Lauri Kurvonen Helsinki 10.2.2010
OAJ:n kestävän kehityksen ohjelma Lauri Kurvonen Helsinki 10.2.2010 Sisällys Lähtökohdat Ohjelman rakenne Ohjelman laadinta ja käyttöönotto 2 Kestävän kehityksen neljä ulottuvuutta Ekologinen kestävyys
LisätiedotUraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti 1.1.2011 31.12.2012
Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti 1.1.2011 31.12.2012 Tavoite Kehittää toiselta asteelta ammattikorkeakouluun tapahtuvan siirtymävaiheen sujuvuutta Ohjaus Ura- ja jatko-opintosuunnittelu
LisätiedotVälinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilut
Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilut 2014-2019 KOORDINOINTISUUNNITELMA JA AIKATAULUT VUODELLE 2018 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala sekä tekniikan ja liikenteen
LisätiedotSastamalan koulutuskuntayhtymä LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO. Yhteenveto ammattiosaamisen näyttöjen arvosanoista ja niiden toteuttamistavoista
Koul Sastamalan koulutuskuntayhtymä LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO Kuv Yhteenveto ammattiosaamisen näyttöjen arvosanoista ja niiden toteuttamistavoista Johdanto Ammatillisen peruskoulutuksen kansallinen oppimistulosten
LisätiedotUudenmaan ELY-keskuksen Etevästi ELYssä -ohjelma
Uudenmaan ELY-keskuksen Etevästi ELYssä -ohjelma Julkisen sektorin energiatehokkuusseminaari 25.4.2013 Satu Pääkkönen Mikä on Etevästi ELYssä -ohjelma? Uudenmaan ELYn ympäristöohjelma, johon on integroitu
LisätiedotSavon koulutuskuntayhtymä kestävän työelämän edistäjä. 8.4.2013 Hannele Karhunen Savon ammatti- ja aikuisopisto
Savon koulutuskuntayhtymä kestävän työelämän edistäjä 8.4.2013 Hannele Karhunen Savon ammatti- ja aikuisopisto SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Ylläpitää Savon ammatti- ja aikuisopistoa, Varkauden lukiota ja
LisätiedotAjankohtaista näyttötutkinnoista. Markku Kokkonen Koulutus- ja tutkintotoimikunnat Opetushallitus
Ajankohtaista näyttötutkinnoista Markku Kokkonen Koulutus- ja tutkintotoimikunnat Opetushallitus Lainsäädäntö ja tutkinnon perusteet Asetus ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (812/1998, 5) Opetushallituksen
LisätiedotAmmatillisten perustutkintojen perusteiden tarkistamistyöhön osallistuvat yhteensä n henkeä prosessin eri vaiheissa:
HotRaCa - alan perustutkinnon neuvottelupäivä Ammatillisten perustutkintojen perusteiden uudistaminen Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi 23.4.2008 merja.lahdenkauppi@oph.fi Osaamisen ja sivistyksen asialla
LisätiedotArviointikulttuuri. Oppimisen ja osaamisen arviointi perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa. Katriina Sulonen
Arviointikulttuuri Oppimisen ja osaamisen arviointi perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa Katriina Sulonen Hyvä arviointikulttuuri keskeisiä piirteitä ovat yhteisesti laaditut selkeät tehtävät ja periaatteet
LisätiedotAMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN SUUNNITELMA. Kiinteistöpalvelujen perustutkinto
AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN SUUNNITELMA Kiinteistöpalvelujen perustutkinto Sisältö 1 JOHDANTOA... 3 2 TUTKINNON MUODOSTUMINEN... 6 3 AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN KUVAUKSET... 7 4 TUTKINNON OSIEN ARVIOINTIMENETELMÄT...
LisätiedotIktyonomikoulutuksen kuulumisia
Iktyonomikoulutuksen kuulumisia Raisa Kääriä lehtori Turun ammattikorkeakoulu Kala- ja ympäristötalouden koulutusohjelma Iktyonomikoulutuksen kuulumisia Historiaa 80- ja 90-luvuilla Paraisilla Valtion
LisätiedotTyötehoseura ry LOPPUPORTTI
1 Työtehoseura ry LOPPUPORTTI Metsäalan substanssiosaaminen -hankkeen tulosten jalkauttaminen metsäalan ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi 1.4.2014 31.12.2015 Eila Lautanen TTS - Työtehoseura Tuottavuus
LisätiedotOPETTAJIEN TYÖN VAATIVUUDEN ARVIOINNIN OHJE
OPETTAJIEN TYÖN VAATIVUUDEN ARVIOINNIN OHJE Jory xx.xx.xxxx, yhteistyötmk xx.xx.xxxx SISÄLTÖ 1 YLEISKUVAUS OPETTAJAN TEHTÄVÄSTÄ... 2 1.1 Tehtävän tarkoitus...2 1.2 Keskeiset tehtävät (tehtäväkokonaisuudet)...2
LisätiedotAmmattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov
Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ammattiosaamisen näyttö Ammatillisiin perustutkintoihin on liitetty ammattiosaamisen näytöt osaksi opiskelijan arviointia
LisätiedotTekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia
Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia koulutussuunnittelija Kaija Mattila, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä, Ammattiopisto, Nurmes OPH 3.2.2014 2 Tekemällä
LisätiedotKOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS
hyvinvointiteknologian koulutuskokeilut 2014-2018 KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS Verkostopäivä 21.11.2014 Marja Veikkola, koulutuskokeilujen koordinaattori (Osekk) Koulutuskokeilujen koordinointi Opetushallitus
LisätiedotEkotukitoiminta. Postiosoite: PL 683, 20101 Turku Käyntiosoite: Linnankatu 55 L, 2. krs., 20100 Turku. 11.10.2012 Jukka Leino 1
Ekotukitoiminta 11.10.2012 Jukka Leino 1 Turun Seudun Kiinteistöpalvelu Oy käsittää kolme toimialaa: Ruokapalvelut Siivouspalvelut Kiinteistönhoitopalvelut Ruokapalvelu tuottaa ruokapalveluita pääosin
LisätiedotOpetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!
Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön! Ammattistartin kokeilun päätösseminaari Jyväskylä 13.4.2010 Opetusneuvos Ulla Aunola OPH/Ammattikoulutus/Tutkinnot Osaamisen ja sivistyksen asialla Valmistavien
Lisätiedotvalmistavien ja valmentavien koulutusten toimeenpanon seurantasuunnitelma
Ammatillisten perustutkintojen sekä valmistavien ja valmentavien koulutusten v. 2008-20102010 uudistettujen tt perusteiden toimeenpanon seurantasuunnitelma 20.9.2011 Sirkka-Liisa Kärki Yksikön päällikkö,
LisätiedotAikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit
Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit E N E M M Ä N O S A A M I S T A 21.11.2012 1 Mihin tarpeeseen hanke vastaa ja miten? Ammatillisella aikuiskoulutuksella
LisätiedotMAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS
MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS 19.-20.3.2009, Helsinki Marget Kantosalo Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus 19.-20.3.2009 www.oph.fi Osaamisen ja sivistyksen asialla AMMATILLISEN KOULUTUKSEN
LisätiedotAMMATILLISET PERUSTUTKINNOT Huippu-urheiluväylä
Suunnitelman laadinta Pvm 15/2 2013 Rakenteen tarkistus Pvm 21/3 2013 Muodollinen tarkistus Pvm 28/3 2013 Suunnitelman hyväksyntä Pvm 17/4 2013 Hyväksytty toisen asteen koulutuslautakunnan jaostossa Pvm
LisätiedotKahden tutkinnon kotiväenilta ti
Kahden tutkinnon kotiväenilta ti 11.10.2016 Kahden tutkinnon opinnot Jyväskylän ammattiopistossa koulutuspäällikkö Taina Roivainen Arjessa sattuu ja tapahtuu opinto-ohjaaja Tarja Nykänen ja Sirpa Puikkonen
LisätiedotValitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näytön toteuttamista. Suunnittelee työssäoppimisen. Työssäoppimisjakson suunnitteleminen
PROSESSIKAAVIO ammattiosaamisen arviointi (näytöt) (luonnos 5) 15.8.2007 1 (7) OPISKELIJAN PROSESSI Valmentaudun topjaksoon Valitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näyttöpaikan Suunnittelen työssäoppimisen
LisätiedotKestävä kehitys kirjastoissa (3K)
Kestävä kehitys kirjastoissa (3K) kysely 1.-10.2.2012 Suomen yleisille kirjastoille ekologisen kestävyyden tilasta Leila Sonkkanen Suunnittelija Helsingin kaupunginkirjasto grafiikka Jouni Juntumaa Erikoissuunnittelija
LisätiedotOppilaitosten kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi. Erkka Laininen OKKA-säätiö
Oppilaitosten kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi Erkka Laininen OKKA-säätiö Perustettu 1997 Ammattikoulutussäätiön ja Opetusalan koulutussäätiön yhdistymisen myötä Taustayhteisöinä Opetusalan
LisätiedotAjankohtaista tutkintotoimikunta-asiaa ja näyttötutkintojen järjestämissopimusten uusiminen
Ajankohtaista tutkintotoimikunta-asiaa ja näyttötutkintojen järjestämissopimusten uusiminen Markku Kokkonen Koulutus- ja tutkintotoimikunnat Opetushallitus Näyttötutkintojen järjestämissopimukset (1) Näyttötutkinto-opas
LisätiedotOpsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen
Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen Pertti Karhunen, Esedu Hannu Fyhr, SAMIedu Juva 8.5.2015 Vedet virtaamaan - Etelä-Savon oppimisen, ohjauksen - Ja nuorisotakuun
LisätiedotOPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI MILLAISTA TIETOA ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ TUOTTAA OPPIMISTULOKSIA
OPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI MILLAISTA TIETOA ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ TUOTTAA OPPIMISTULOKSIA Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto (hiusalan ja maatalousalan vertailut) Anu Räisänen Helsinki 2013 ARVIOINTIASETELMA
LisätiedotARVIOINNIN TOTEUTTAMINEN KOULUTUSKESKUS SALPAUKSESSA. Heikki Tuomainen lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus 7.2.
ARVIOINNIN TOTEUTTAMINEN KOULUTUSKESKUS SALPAUKSESSA Heikki Tuomainen lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus 7.2.2013 Koulutuskeskus Salpauksen linjaukset Pedagoginen strategia Opas arviointiin
LisätiedotSAIMAAN AMMATTIOPISTO SAMPON KESTÄVÄN KEHITYKSEN TOIMINTAOHJELMA 2015 alkaen
1 (8) SAIMAAN AMMATTIOPISTO SAMPON KESTÄVÄN KEHITYKSEN TOIMINTAOHJELMA 2015 alkaen Saimaan ammattiopisto Sampon johtoryhmä hyväksynyt 19.3.2015, 3.5. 2 (8) Sisällysluettelo 1 Tausta ja tavoitteet... 3
LisätiedotVAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013. Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.
VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012-2013 Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.2013 Kehittämiskohde: Opintopolut Mitä? Tutkintojen opintopoluissa toteutetaan
LisätiedotDraivilla kohti kestävää autoalaa. Kati Lundgren Projektipäällikkö Suomen ympäristöopisto SYKLI
Draivilla kohti kestävää autoalaa Kati Lundgren Projektipäällikkö Suomen ympäristöopisto SYKLI Draivin tekijät Suomen ympäristöopisto SYKLI HELTECH Helsingin tekniikan alan oppilaitos HYRIA koulutus Oy
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA 2015
1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään
LisätiedotOPPILAITOSTEN YMPÄRISTÖSERTIFIOINTI
OPPILAITOSTEN YMPÄRISTÖSERTIFIOINTI ENVEDU HANKE Oppilaitosten ympäristöarvioinnin järjestelmä Sertifioinnin taustalla on Hyvinkään-Riihimäen aikuiskoulutuskeskuksen koordinoima Envedu hanke 2001-2004.
LisätiedotJHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus
JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma
LisätiedotOPPILAITOSTEN YMPÄRISTÖSERTIFIOINTI
OPPILAITOSTEN YMPÄRISTÖSERTIFIOINTI Oppilaitosten ympäristöa voivat hakea kaikki oppilaitokset, jotka pyrkivät parantamaan ympäristöasioiden hoitoa omissa johtamis-, opetus- ja ylläpitotoiminnoissaan.
LisätiedotHEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN VALMISTELU
1 HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN VALMISTELU 1. Tausta Opetushallitus on selvittänyt ammatillisten perustutkintojen muutostarpeita samalla huomioiden yksilöllisen oppimisen ja erityisopetuksen
LisätiedotYliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset
Yliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset Aalto-yliopiston akateemisten asiain komitea 30.8.2011 Alkaneen lukuvuoden aikana suunnitellaan yliopiston perustutkintojen opetussuunnitelmat ja tutkintovaatimukset
LisätiedotOpetussuunnitelma alkaen
Opetussuunnitelma 1.8.2015 alkaen Ennen 1.8.2015 aloittaneet siirtyvät opiskelemaan 1.8.2015 jälkeen uusien tutkinnon perusteiden mukaan. Muutosta ohjaavat lainsäädäntö ja asetusmuutokset sekä Opetushallituksen
Lisätiedot1. Yhteystiedot. 2. Käsittely. 3. Allekirjoitukset. Lukuvuosi: Varhaiskasvatus/ Esiopetus
Lukuvuosi: 2018-2019 1. Yhteystiedot Toimintayksikkö Päiväkoti Touhutasku Toimintayksikön osoite Vanha Tampereentie 128, 21370 Aura kk Toimintayksikön esimies Erika Eloranta Puhelinnumero, vastaava lastentarhanopettaja
LisätiedotSTANDARDI SFS-EN ISO 14006, YMPÄRISTÖNÄKÖKOHDAT HUOMIOON OTTAVAN SUUNNITTELUN SISÄLLYTTÄMINEN YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄÄN
EKOSUUNNITTELU STANDARDI SFS-EN ISO 14006, YMPÄRISTÖNÄKÖKOHDAT HUOMIOON OTTAVAN SUUNNITTELUN SISÄLLYTTÄMINEN YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄÄN 30.1.2013, Riitta Lempiäinen, Motiva Oy 30.1.2013 RTL JOHDANTO EKOSUUNNITTELU
LisätiedotMustialan keke-ryhmä Keke-ryhmän kokoonpano ja tehtävät
Mustialan keke-ryhmä 21.1.2014 1. Keke-ryhmän kokoonpano ja tehtävät Keke-ryhmä vastaa itsearvointien toteutuksesta sekä määrittelee ja esittää johtoryhmälle teemojen tavoiteet ja mittarit sekä niiden
LisätiedotPohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN ENSIMMÄISEN VUODEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE Huhtikuu 2015 Vastausprosentti: 49,9 % Vertailuryhmä: Kaikki koulutusalat kaikki oppilaitokset Lukuvuoden
LisätiedotHAKEMUS 12.3.2013. Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille 2012-2015:
Opetushallitus LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN Painopiste 1. Vaihtoehtoiset tavat suorittaa ammatillinen perustutkinto yhdistämällä oppilaitoksessa, työpajassa ja työpaikalla tapahtuvaa oppimista sekä oppisopimuskoulutusta
LisätiedotAmmatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun
Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun Tilannekartoitus ammatillisen toisen asteen koulutuksen ja AMK:n välisen siirtymävaiheen opintojen ja ohjauksen toteuttamisesta Sanna Lappalainen,
Lisätiedot4.2.2 Vastaanoton asiakaspalvelu (20ov) 1 Ammattitaitovaatimukset
4.2.2 Vastaanoton asiakaspalvelu (20ov) 1 Ammattitaitovaatimukset Opiskelija tai tutkinnon suorittaja työskentelee majoitusliikkeessä vastaanoton työtehtävissä yhteistyössä toimipaikan muiden työntekijöiden
LisätiedotSUOMENKIELINEN KOULUTUS LUKUVUOSI 2013 2014
SUOMENKIELINEN KOULUTUS LUKUVUOSI 2013 2014 KOULU: Koivuhaan koulu KEHITTÄMISSUUNNITELMA KEHITTÄMISKERTOMUS 1. JOHTAJUUS Työn kehittämistä tukevat käytänteet Koulun verkostoituminen ja yhteistyö 2. HENKILÖSTÖ
LisätiedotAxxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena
Axxell Utbildning Ab Opiskelu aikuisena 1. YLEISTÄ VALMISTAVASTA KOULUTUKSESTA JA NÄYTTÖTUTKINNOISTA Näyttötutkintojärjestelmä perustuu läheiseen yhteistyöhön työelämän kanssa ja tarjoaa etenkin aikuisille
LisätiedotKestävä kehitys oppilaitoksissa
Kestävä kehitys oppilaitoksissa Ammatilliset opettajapäivät Naantali 21.9.2013 Erkka Laininen OKKA-säätiö Ihmiskunnan ekologinen jalanjälki Kuva: http://www.footprintnetwork.org Living Planet Report 2008
LisätiedotMuutoksia 1.8.2015. Muutoksia 1.8.2015
Muutoksia 1.8.2015 Laki ammatillisesta koulutuksesta L787/2014 tulee voimaan 1.8.2015 Koulutuksen järjestäjä: laatii ja hyväksyy opetussuunnitelman (14 ), joka antaa opiskelijalle mahdollisuuden yksilölliseen
LisätiedotYksilölliset opintopolut mahdollistava opetussuunnitelma. Kertomus erään oppilaitoksen erään tutkinnon opetussuunnitelmatyöstä
Yksilölliset opintopolut mahdollistava opetussuunnitelma Kertomus erään oppilaitoksen erään tutkinnon opetussuunnitelmatyöstä Yhdessä hankkeen tavoitteet Porvoon Ammattiopistossa Läpäisyn tehostaminen
LisätiedotTyönjohtokoulutus/kiinteistöpalveluala
Työnjohtokoulutus/kiinteistöpalveluala Hyväksytty 2.10.2013 Rehtori Sai Niemelä-Pentti Sisällys Työnjohtokoulutus/kiinteistöpalveluala... 3 Asiakkuuksien hallinta, 25 ov... 3 Lähiesimiehenä toimiminen,
LisätiedotOpetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpauksessa. Merja Rui ja Heikki Tuomainen lehtorit, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus
Opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpauksessa Merja Rui ja Heikki Tuomainen lehtorit, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus Pedagoginen johtaminen Salpauksessa Opiskelijat ja työelämä Maarit
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA
1 (5) ETELÄ-KARJALAN KUNTARAKENNESELVITYS Kuntajohtajien työvaliokunta 17.12.2013 Ohjausryhmä 21.1.2014 Sisältö 1. TAUSTAA JA SELVITYKSEN ORGANISOINTI... 2 2. VIESTINNÄN TAVOITE JA VASTUUT... 2 Tavoite
LisätiedotKOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan
KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan KOULU: Lintuvaaran koulu SUUNNITELMAN LAATIMINEN Koulut laativat oman tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman. Se on tärkeä
LisätiedotPuistopuutarhurin ammattitutkinnon ja puistomestarin erikoisammattitutkinnon perusteiden päivitys. Hanna Tajakka Konsulttipalvelu Viher-Arkki
Puistopuutarhurin ammattitutkinnon ja puistomestarin erikoisammattitutkinnon perusteiden päivitys Hanna Tajakka Konsulttipalvelu Viher-Arkki 1 Esityksen sisältö Perustetyöryhmän esittely Valmistelun aikataulu
Lisätiedot