JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Sisältö
|
|
- Anni-Kristiina Heikkilä
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 1 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015 Sisältö 1 KONSERNIHALLINTO... 2 Joensuun Seudun hankinta... 3 Joensuun Tilakeskus KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS... 4 Hallinto... 4 Varhaiskasvatus... 6 Joensuun konservatorio SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT HOITO- JA HOIVAPALVELUT SOSIAALIPALVELUT TERVEYSPALVELUT YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLTO VAPAA-AIKAKESKUS...13 Hallinto ja tapahtumapalvelut...13 Kulttuuripalvelut...13 Liikuntapalvelut TEKNINEN KESKUS POHJOIS-KARJALAN PELASTUSLAITOS JOENSUUN TYÖTERVEYS... 17
2 2 1 KONSERNIHALLINTO stopäällikkö nro tehtäväjärjestelyt Asuntosto, hallintoyksikkö stosihteeri, nro Kirjanpitäjä nro Toimistosihteeri (kirjanpitäjä nro ) eläköitymisen myötä vapautunut eläköitymisen myötä vapautunut nimeke tehtävää kuvaampi talouspalvelut, perintä talouspalvelut, Rondo talouspalvelut, Rondo Kelpoisuusehto: tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai riittävän alan työkokemus Tiedottaja viestinnän kehittämisen välttämätön edellytys Hallintoyksikkö Hinnoittelematon työllisyyden hoidon resurssin lisääminen Sosiaalityöntekijä Henkilöstöyksikkö Sosiaaliohjaaja työllisyyden hoidon resurssin lisääminen Henkilöstöyksikkö 2 toimea työllisyyden hoidon resurssin lisääminen Työhönvalmentaja Henkilöstöyksikkö Kelpoisuus soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto 04SOS050
3 3 Joensuun Seudun hankinta Hankintasihteeri hankintatoimen kehittäminen, kustannukset katetaan komissioilla hankinta 2 vakanssia, sisältyvät henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon nimikkeistä tehdään esitys myöhemmin hankintatoimen kehittäminen, kustannukset katetaan komissioilla, tarkoituksenmukaisesta henkilöstörakenteesta tehdään erillinen harkinta ja esitys hankinta Joensuun Tilakeskus Kelpoisuusehto Rakennuttaja Rakentamisen volyymin kasvaminen Tilakeskus Rakennustekniikan insinöörin tutkinto Kelpoisuusehto Rakennusmestarin tutkinto Työmaavalvoja Rakentamisen oma valvonta ja ostopalveluiden vähentäminen Tilakeskus
4 4 2 KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ ja perustetaan Maankäytön suunnitelijan kelpoisuusehto: soveltuva korkeakoulututkinto tai nykyistä amk:ssa suoritettua teknisen alan tutkintoa vastaava aiempi opistotasoinen tutkinto (asemakaavainsinööri nro ) --> maankäytön suunnittelija eläköitymisen myötä vapautuva, muutetaan tehtävänimikettä Kaupunkirakenneltk Yhdyskuntasuunnittelu kadunrakennuspäällikkö (nro ) eläköitymisen myötä vapautuva, tehtäväkuvajärjestelyt ja tehtävien siirtäminen muulle henkilöstölle Yhdyskuntatekniikka 3 VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS Hallinto Kelpoisuusehto suunnittelija resurssivaje varhaiskasvatuksen tehtävissä hallinnossa Varko, hallinto soveltuva korkeakoulututkinto 01HAL033
5 5 Kelpoisuusehto soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, perusopetuksen tai lukio-opetuksen opettajan kelpoisuus 01HAL033 palvelupäällikkö koordinaattorin tehtäviin verrattuna tehtävät laajentuneet ja vastuu lisääntynyt huomattavasti Oppilas- ja opiskelijahuoltolain muutoksen myötä; tehtävään lisätään varhaiskasvatus- ja koulutuskeskuksen tukipalveluhenkilöstön esimiestehtävä Varko, hallinto
6 6 Varhaiskasvatus 2 toimea 2 erityislastentarhanopettaja (sisältyy mitoitukseen) uusien päiväkotien erityisen tuen järjestäminen päiväkodit (Kaisla ja Noljakka) päiväkotiapulainen nro eläköityminen päiväkodit 2 toimea 2 ryhmäperhepäivähoitajaa nro:t 51206, eläköityminen ryhmäperhepäivähoito Perusopetus ja lukiot koulukuraattori (kasvatusohjaaja nro 51592) Oppilas- ja opiskelijahuoltolain noudattaminen vaatii laajempia oppilashuoltopalveluja Varko, hallinto koulukuraattori Oppilas- ja opiskelijahuoltolain noudattaminen vaatii laajempia oppilashuoltopalveluja Varko, hallinto koulupsykologi Oppilas- ja opiskelijahuoltolain noudattaminen vaatii laajempia oppilashuoltopalveluja Varko, hallinto
7 7 2 toimea Kelpoisuus aamu- ja iltapäivännanohjaaja nta on vakiintunutta, vakansseilla korvataan määräaikaista resurssia Varko, hallinto soveltuva ammatillinen perustutkinto, aiempi kouluasteen tutkinto tai ammattitutkinto 05KOU010 Joensuun konservatorio KÖ/vastuual ue Kamarimusiikin yliopettaja nro on täyttämätön 4 SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT 4.1 HOITO- JA HOIVAPALVELUT Hoito- ja hoivapalvelujen yhteiset sosiaalityöntekijä tk-sairaaloiden sosiaalityö, hoitoketjun kehittäminen, asumisratkaisut gerontologinen sosiaalityö palveluohjaaja omaishoidontukeen palveluohjaaja, myös vastuuhenkilö omaishoito 5521/5503
8 8 Asumispalvelut 15 toimea lukien lähihoitaja Tehostettu asumispalvelu, Niinivaaran 60-paikk. hoivakoti Vuonna 2015 ei osteta yhtään uutta yksityisen asumispalvelun paikkaa. Vuosittain ostettu paikkaa. Niinivaaran hoivakoti, Sireenipiha hoitoapulainen, nro eläköitymisen myötä vapautunut vakanssi Vaahterapihan hoivakoti Sairaalahoito Sairaanhoitaja (Lähihoitaja nro ) Ammattirakenteen muuttaminen Siilaisen sairaala Laitoshuoltaja, nro Eläköityminen Outokummun Iltarusko
9 9 4.2 SOSIAALIPALVELUT Aikuissosiaalityön palvelut TOIMENPIDE NIMIKE PERUSTELU VIRKA / TOIMI TYÖYKSIKKÖ/ vastuualue sosiaalipalvelujen johtaja nro jäänyt lakkauttamatta, kun nykyinen sosiaalipalvelujen johtaja siirrettiin tehtävään toisesta virasta yta:n perustamisvaiheessa 2013 Vammaispalvelut TOIMENPIDE NIMIKE PERUSTELU TYÖYKSIK 9/2015 asumisen ohjaaja Asumisen ohjaus/työ-ikäisten palveluohjelma, kotiin annettava tuki Joensuu, Erityishuolto, keskustan alue Lisääntyvä palvelutarve, ehkäisee raskaimpiin palveluihin joutumista. Omaan kotiin annettava tuki 9/2015 sosiaaliohjaaja Sepänkadun yksikön valmistuminen Joensuu, Erityishuolto, keskustan alue Kasvava palvelutarve Mahdollistaa avohuollon palvelutarjontaa 9/2015 ohjaaja Sepänkadun yksikön valmistuminen Joensuu, Erityishuolto, keskustan alue Kasvava palvelutarve Mahdollistaa avohuollon palvelutarjontaa
10 10 kaksi toimea ohjaaja Laitosasumisen purkaminen: Kiulutien yksikkö muuttunut asiakkaiden hoitoisuuden vuoksi vaativaa ympärivuorokautista tukea antavaksi Joensuu, Erityishuolto, keskustan alue, Kiulutien yksikkö kaksi toimea 12/2015 sosiaaliohjaaja yksikkö laajenee 15 paikkaiseksi (ent. Antinkuja), Laitos-asumisen purkaminen. Vähentää ostopalvelua ja PKSSK/Honkalampi laitosasumista, henkilöstömitoitus asiakkaiden tarvetta vastaava Joensuu, Erityishuolto, eteläinen alue, Suunnistajantie 3 toimea 12/2015 ohjaaja yksikkö laajenee 15 paikkaiseksi (ent. Antinkuja), Laitosasumisen purkaminen Joensuu, Erityishuolto, eteläinen alue, Suunnistajantie vähentää ostopalvelua ja PKSSK/Honka-lampi laitosasumista, henkilöstömitoitus asiakkaiden tarvetta vastaava, perustetaan palveluvastaava (vastaava ohjaaja nro 52329) esimiesten nimikkeiden yhdenmukaistaminen, vastaa paremmin tehtävänkuvaa Erityishuollon oma nta, perustetaan palveluvastaava (vastaava ohjaaja nro ) esimiesten nimikkeiden yhdenmukaistaminen, vastaa paremmin tehtävänkuvaa Erityishuollon oma nta kehitysvammaisten iltapäiväohjaaja kasvanut palvelutarve, lasten tilapäisen hoidon oston vähentäminen, korvaa määräaikaista resurssia Erityishuolto ohjaaja tilapäispaikka käyttöön, ostoja omaksi nnaksi. Vähentää ostopalvelua ja määräaikaisten tarvetta Outokumpu, Hilma, vammaispalvelut, erityishuolto Asumisen ohjaaja tarve asumisen ohjaamiseen, ikääntyviä vammaisia, vähentää ostoja. Vähentää ostopalvelua ja ehkäisee kalliimpaan palvelumuotoon siirtymistä kasvava palvelutarve Outokumpu, Vammaispalvelut, erityishuolto
11 11 Perhepalvelut TOIMENPIDE NIMIKE PERUSTELU TYÖYKSIKKÖ/ vastuualue 8/2015 sosiaalityöntekijä Sosiaalipäivystyksen järjestäminen 24/7 Perhepalvelut/ Sosiaalipäivystys 4.3 TERVEYSPALVELUT Terveyspalvelujen yhteiset TOIMENPIDE NIMIKE PERUSTELU TYÖYKSIK 7 a terveyskeskuslääkäri Niinivaaran terveysaseman nnan siirtäminen omaksi nnaksi terveyspalvelujen yhteiset/lääkäripalvelut Joensuu
12 12 Vastaanottopalvelut/Sairaanhoito TOIMENPIDE NIMIKE PERUSTELU TYÖYKSIK 6 toimea sairaanhoitaja Niinivaaran terveysaseman nnan siirtäminen omaksi nnaksi vastaanottopalvelut/sairaanhoito 2 toimea lähihoitaja Niinivaaran terveysaseman nnan siirtäminen omaksi nnaksi vastaanottopalvelut/sairaanhoito/niinivaaraysasema terve- stosihteeri Niinivaaran terveysaseman nnan siirtäminen omaksi nnaksi vastaanottopalvelut/sairaanhoito/niinivaaran terveysasema sairaanhoitaja (päivystävä sairaanhoitaja nro 52478) nimikkeistön yhtenäistäminen Outokummun terveysasema (lähihoitaja nro 50810) terveydenhoitaja lääkäri-hoitaja työparinnan ja työnjaon tehostaminen Siilaisen terveysasema Aikuispsykososiaaliset palvelut vastaava sosiaaliohjaaja nro vapautunut Vaskikammari, perustetaan osastonhoitaja (sosiaaliohjaaja nro 52464) irtisanoutumisen myötä vapautunut, muutetaan ammattirakennetta Outokummun mtpäihdepalvelut
13 YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLTO TOIMENPIDE NIMIKE PERUSTELU TYÖYKSIK terveystarkastaja julkisten tilojen home- ja kosteusvaurioiden torjuntaan lisäresurssin tarve ympäristöterveydenhuolto 5 VAPAA-AIKAKESKUS Hallinto ja tapahtumapalvelut ja perustetaan Kelpoisuusehto tapahtumapäällikkö (palvelupäällikkö nro ) tehtävien uudelleen järjestely () keskuksen hallinto soveltuva korkeakoulututkinto 02VAP000 Kulttuuripalvelut tekstiilikonservaattori nro eläköitymisen myötä vapautunut 2012 Pohjois-Karjalan museo informaatikko (vastaava kirjastonhoitaja nro ) eläköitymisen myötä vapautuva, muutetaan henkilöstörakennetta Seutukirjasto/ Niinivaaran kirjasto
14 14 Liikuntapalvelut uimahallityöntekijä (laitosmies nro ) toi mi tehtävät hoidetaan uudelleenjärjestelyin Sisäliikuntapaikat/Rantakylä laitospäällikkö (laitosmestari nro ) Mehtimäen yksikön laitosmestarin tehtävänkuva on muuttunut; nimike muutetaan laitospäälliköksi toi mi Mehtimäen urheilukeskus ja keskustan ulkoliikuntapaikat 4/2015,perustet aan 1/2015 uimahallityöntekijä nro katemiakoordinaa ttori (liikuntasihteeri nro 000 liivapautunut ntasihteerin lakkautetaan ja p toi mi imi Sisäliikuntapaikat/Rantakylä untapal liikuntapaikanhoitaja nro vapautunut toi mi Ulkoliikuntapaikat uimahallityöntekijä nro vapautunut toi mi Sisäliikuntapaikat/Rantakylä
15 15 6 TEKNINEN KESKUS TOIMENPIDE NIMIKE PERUSTELU Kelpoisuusehto talonhuoltoinsinööri (laitosmies ) eläköitymisen myötä vapautuva, muutetaan ammattirakennetta soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotason insinöörin tutkinto talotekniikan alalta Siilaisen uuden keittiön vakanssit valmistellaan myöhemmin 2015 aikana Kelpoisuusehto logistiikkapäällikkö (logistikko nro 51673) logistiikkapalvelujen ja esimiestyön keskittäminen Soveltuva korkeakoulututkinto
16 16 TOIMENPIDE (Rakennemuutosselvityksen vaikutukset) NIMIKE PERUSTELU TYÖYKSIK- maalari lakkautetaan, siirtyminen muihin tehtäviin t-palkkainen Tekninen keskus kiinteistönhoitaja nro eläköityminen/ lakkautetaan Tekninen keskus laitoshuoltaja nro eläköityminen/ siirtyy ostopalveluun Tekninen keskus laitoshuoltaja nro eläköityminen/ siirtyy ostopalveluun Tekninen keskus laitoshuoltaja nro eläköityminen/ siirtyy ostopalveluun Tekninen keskus laitoshuoltaja nro eläköityminen/ siirtyy ostopalveluun Tekninen keskus laitoshuoltaja nro eläköityminen/ siirtyy ostopalveluun Tekninen keskus metsätyöntekijä tehtäväjärjestelyt tuntipalkkainen Tekninen keskus autonkuljettaja tehtäväjärjestelyt tuntipalkkainen Tekninen keskus toimea ruokapalvelutyöntekijä palveluverkkolisäykset Ravintopalvelut/ Papinkadun lukio, Kaislakadun pk, Niinivaaran pk
17 17 7 POHJOIS-KARJALAN PELASTUSLAITOS Palomestari nro Tehtävät jaetaan Joensuun palvelualue Paloesimies nro Tehtävät jaetaan Pielisen- Karjalan palvelualue 2 toimea Ensihoitaja (perustaso) SHP:n lisätilaus yhdelle ensihoitoyksikölle Joensuun palvelualue, perustetaan Palomestari (Palotarkastaja nro ) Avoin, rekrytointi Okupolin palvelualue 8 JOENSUUN TYÖTERVEYS Työpsykologi Siirretään työpsykologisia palveluja omaksi työksi, jolloin ostopalvelumäärä voidaan pitää mahdollisimman pienenä. Joensuun Työterveys
JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö
1 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 Sisältö 1 KONSERNIHALLINTO... 2 1.1 Joensuun Seudun hankinta... 3 1.2 Joensuun Tilakeskus... 3 2 KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ... 4 3 VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS...
LisätiedotPerusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi
Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset
LisätiedotLiperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015
Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Fysioterapeutti vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sosiaali- ja terveysalan fysioterapeutin (AMK) ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotTALOUSARVIORAKENNE JA TILINKÄYTTÄJÄT 2014
TALOUSARVIORAKENNE JA TILINKÄYTTÄJÄT 2014 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Toimielin 50 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveysjohtaja Johtava ylilääkäri 500 HALLINTO- JA TALOUSPALVELUT Talousjohtaja
Lisätiedotlaajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.
Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:
LisätiedotTALOUSARVIORAKENNE 2014
TALOUSARVIORAKENNE 2014 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 20.5.2014 Toimielin 50 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveysjohtaja Johtava ylilääkäri 500 HALLINTO- JA TALOUSPALVELUT Talousjohtaja
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot
INARIN KUNTA 30.9.2014 1/5 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 22.5.2007 60 Voimassa 1.7.2007 Muutos soteltk 13.11.2007 117,
LisätiedotKehittämishankkeet vuodelle 2015, Joensuu
Kehittämishankkeet vuodelle 2015, Joensuu Palveluohjelma: Työikäisten palvelut Avopalvelujen vahvistaminen Kehittämishanke: Avopalvelujen vahvistaminen mielenterveystyö ja vastaanottotoiminta Tuotantopuolen
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS
SISÄLLYS YLEISTÄ 1 HENKILÖSTÖMÄÄRÄN REKRYTOINTITARVE... 1 KESKEISET HUOMIOITAVAT ASIAT HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN TOTEUTTAMISESSA JA PÄÄTTÄMISESSÄ... 2 VIRKAMUUTOKSET VUODELLE 2017... 3 YLEISTÄ Henkilöstösuunnitelman
LisätiedotUUDET VIRAT JA TOIMET
Liite UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotLiite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET
Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan
Lisätiedot1. Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 380 21.11.2016 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyvät vakanssi- ja nimikemuutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 21.11.2016 380 21.11.2016 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 14.11.2016 hyväksynyt
LisätiedotVuonna 2016 perustettavat ja lakkautettavat virat ja toimet sekä vuonna 2016 tehtävät vakanssimuutokset
Vuonna 2016 perustettavat ja lakkautettavat virat ja toimet sekä vuonna 2016 tehtävät vakanssimuutokset oimielin Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi ulosalue Mikkelin palvelutuotantoyksikkö Yhteyshenkilö
LisätiedotTILAUSKEHYKSEEN SISÄLTYVÄT MUUTOKSET/TERVEYSPALVELUT
MUUTOKSET/TERVEYSPALVELUT Vastaanottopalvelut + 0,9 me Hoitoonpääsy ja yhteydensaanti parantunut Tavoite 90 %:n vastausprosentti lokakuussa > tason ylläpitäminen ja parantaminen Siilaisen vastaanottotilojen
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015
JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015 SISÄLLYS YLEISTÄ 1 HENKILÖSTÖMÄÄRÄN MUUTOKSET 2013 2015 JA REKRYTOINTITARVE... 1 KESKEISET HUOMIOITAVAT ASIAT HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN TOTEUTTAMISESSA JA PÄÄTTÄMISESSÄ...
LisätiedotMÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017
MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 PERUSTURVAPALVELUT PERUSTURVAN JOHTO JA HALLINTO LKM 31.12.2014 LKM 31.12.2014 perusturvajohtaja 1 Avoimet
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotToimialan toiminnan kuvaus
Toimialan toiminnan kuvaus Joensuun kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelukeskus vastaa sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisestä Joensuussa sekä yhteistoimintasopimuksiin pohjautuen Kontiolahden ja
Lisätiedot21702174 Mielenterveystyö
Kaupunginhallitus 30 01.02.2016 Uusien virkojen ja työsuhteiden perustaminen ja vakanssien lakkauttaminen 2016 170/01.01.00.00/2016 Kaupunginhallitus 01.02.2016 30 Valmistelijat: taloussuunnittelija Janne
Lisätiedot- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.
2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797
LisätiedotTEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN
SIIKAJOEN KUNTA TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN TEHTÄVÄ KELPOISUUSEHDOT VALITSEMINEN =irka, t=toimi Ilman merkintää oleat oat työsuhteita Yleis- ja taloushallinto Kunnanjohtaja
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotPalktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.
Palkkatoimikunta 12 01.12.2016 Yhdistymishallitus 161 07.12.2016 Uusien virkojen perustaminen 1.1.2017 alkaen 314/01.01.00/2016 Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on
LisätiedotVIRKA/TOIMIESITYSLOMAKE
VIRKA/TOIMIESITYSLOMAKE Täytettävä talousarvioesityksen liitteeksi (Pysyvä tai toistaiseksi jatkuva) erikseen jokaisesta virasta ja toimesta. NIMIKE: Iltaohjaaja VIRAN/TOIMEN NYKYINEN HALTIJA: Merja Hamari
LisätiedotPalktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.
Palkkatoimikunta 12 01.12.2016 Yhdistymishallitus 161 07.12.2016 Yhteisvaltuusto 25 12.12.2016 Uusien virkojen perustaminen 1.1.2017 alkaen 314/01.01.00/2016 Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa
LisätiedotSivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA
Sivu 1 (7) HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN PALVELUALUE OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO
LisätiedotKaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus
Kaupunginvaltuusto PORVOON KAUPUNGIN ORGANISAATIO Kaupunginhallitus Konsernihallinto Liikelaitokset Konsernin yhtiöt ja yhteisöt Lupa- ja valvonta-asiat Konserni Hallintopalvelukeskus Kaupunkikehitys Itä-
Lisätiedot2050 Läntinen avoterveydenhuolto. 2025 Aikuisneuvonta ja vastaanotto. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2423,10.
Kaupunginhallitus 31 02.02.2015 Uusien virkojen ja työsuhteiden perustaminen vuonna 2015 189/01.01.00.00/2015 Kaupunginhallitus 02.02.2015 31 Valmistelijat: terveyspalveluiden päällikkö Sara Sarjakoski-Peltola,
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotVakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00
LASTEN PÄIVÄHOITOPALVELUJEN TY Kasvatustoiminnan johtaja 1,00 Toimistosihteeri 1,00 Päiväkodin johtaja 5,00 Päivähoidon ohjaaja 3,60 Erityispäivähoidon ohjaaja 1,00 Erityislastentarhanopettaja 2,00 Vastaava
LisätiedotTilausten toteutuminen
Tilausten toteutuminen Osavuosikatsaus 1.1.-31.3.2015 Poikkeamaraportti ja keskeiset huomiot Yksityiskohtaiset tilaustaulukoiden toteutumat raportoitu asianomaisille lauta- ja johtokunnille Sosiaali- ja
Lisätiedot27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto
Perusturvapalvelut KELPOISUUSEHDOT 2009 Perusturvalautakunta 27.1.2009 / Liite 19 Nimike Atk-suunnittelija Mikrotukihenkilö Avohuollon ohjaaja Erikoishammaslääkäri Farmaseutti Fysioterapeutti Hallintopäällikkö
LisätiedotTOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS 31.12.2015 31.12.2016 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
LisätiedotKELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.
1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.
LisätiedotToimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus.
Sosiaali- ja terveystoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotKangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019
Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019 Vakanssinro Hallintopalvelut Hinn.tunnus Uusi hinn.tunnus Virka/työsuhde Kelpoisuusvaatimus Muutos vuoteen 2018 100000 kunnanjohtaja hinnoittelematon 01999999
LisätiedotKANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v
KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO 1.1.2018 alkaen HALLINTOPALVELUT hinn.ulkop. kunnanjohtaja v 01ASI040 elinkeinoasiamies v 01ASI040 talouspäällikkö v 01ASI040 hallintopäällikkö v Toimistopalvelut 01TOI060
LisätiedotSito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET
Liite Sito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotYlilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen erikoisalalla. erikoisalalla.
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.8 VIRKOJEN KELPOISUUSEHDOT LÄÄKÄRIHENKILÖSTÖ ensihoidon ylilääkäri erikoishammaslääkäri Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Perusturva- ja terveyslautakunta Asianro 3619/02.02/2013
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) 45 Asianro 3619/02.02/2013 Perusturvan ja terveydenhuollon palvelualueiden vuoden 2013 tekniset talousarviomuutokset Perusturvan palvelualue Vanhus- ja vammaispalvelujen
Lisätiedot50 % 57 % 60 % 21 % lääkäripalvelujen peittävyys Vastaanotto Päivytyskäyntien osuus kaikista. 0 % 0 % 0 % käynneistä Vastaanotto Terveysasemien
Palvelu: Vastaanotto Vastuuhenkilö: Johtava ylilääkäri TILAAJAN ESITYS 2015 Vastaanotto Avohoito- / vastaanottoasiakkaat 4 700 5 200 5 923 26 % Vastaanotto / yhteistoiminta-alueen asukas 243 242 242-1
LisätiedotVAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO 2014
VAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2013 MUUTOKSET 31.12. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija
LisätiedotToimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,
Perusturvalautakunta 50 26.09.2018 Perusturvan toimialan esitys henkilöstömuutoksista vuodelle 2019 779/01.01.00/2018 PETUR 26.09.2018 50 Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut, yksi
Lisätiedoteuroa 2019 Tulosalue/ Keskus/ Liikelaitos/ Tulosalue/ Yksikkö 11 ELINKEINO- JA KUNTAKEHITYSKESKUS euroa 2018 v/t/ m euroa 2017 alk.
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA - Uusi henkilöstö 1 000, pala huoioitu 1. työkokeuslisä, virat (v), pysyvät työsopiussuhteet (t), ääräaikaiset (). Yksiö 11 ELINKEINO- JA KUNTAKEHITYSKESKUS 11 ELINKEINO- JA KUNTAKEHITYSKESKUS
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 13. 13 Osaamisen kehittäminen suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa henkilöstön koulutustasoa nostamalla
06.06.2013 Sivu 1 / 1 2608/01.03.00/2013 13 Osaamisen kehittäminen suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa henkilöstön koulutustasoa nostamalla Valmistelijat / lisätiedot: Titta Tossavainen, puh. (09) 816
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto 27.3.2017 10, voimaan 1.6.2017 I Hallinto-osasto 1. Kunnanjohtaja 2. Hallintojohtaja Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
LisätiedotVirkojen kelpoisuusehdot
Kelpoisuusehdot 1 (7) Virkojen ehdot Kelpoisuutena Siun soten virkoihin vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt vähimmäisehdot. Virkaan on kuitenkin aina kelpoinen henkilö, jolla on vaadittua kelpoisuutta
LisätiedotSivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015
Kunnanhallitus 477 17.12.2014 Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015 21/01.01.00/2014 Kunnanhallitus 477 Kunnanvaltuuston 29.11.2014 hyväksymään vuoden 2015 talousarvioon
LisätiedotKOKO KAUPUNKI 12. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN TA 2015 TA 2015 TA 2015 TA Keskusvirasto yhteensä 1000 TP 2013 TA 2014 TA 2015 Muutos TA
51 12. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN KOKO KAUPUNKI Keskusvirasto yhteensä 1000 TP 2013 TA 2014 Muutos TA 2014 - Toimintatulot 3226 3659 4553 24,4 % 41,1 % Toimintamenot 13271 14777 17452 18,1 % 31,5 %
LisätiedotSomeron kaupungin organisaatio
Someron kaupungin organisaatio 2017 Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Perusturva Sosiaalityö Vanhuspalvelut Terveyspalvelut
LisätiedotYhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 1 Yhtymävaltuusto 8.12. 32 31.12. muutok set muutok set et 581,10-13,50 566,60 1,00 563,60-2,10 561,50 POSA YHTEENSÄ nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 31.12.2013/2014 muutokset 1 Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen
LisätiedotSisällys 1. YLEISTÄ 1 2. HENKILÖSTÖTARPEESEEN VAIKUTTAVAT MUUTOKSET 2014-2015 1 2.1 Toiminnan muutos 1 2.2 Rakennemuutosohjelma 2 2.
JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014 2015 Sisällys 1. YLEISTÄ 1 2. HENKILÖSTÖTARPEESEEN VAIKUTTAVAT MUUTOKSET 2014-2015 1 2.1 Toiminnan muutos 1 2.2 Rakennemuutosohjelma 2 2.3 Keskeiset linjaukset
LisätiedotHyvinvointipalveluiden talousarvio 2017
Hyvinvointipalveluiden talousarvio 2017 Perusturvalautakunnan talousarvio 2017 1 000 euroa TP 2015 MTA 2016 HKE 2017 TA 2017 TA 17/16 TULOT 12 154 12 123 10 180 10 180-16,0 % MENOT 64 985 65 089 65 860
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7) 38 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet
LisätiedotEtelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen
Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen Kelpoisuutena virkoihin ja työsopimussuhteisiin tehtäviin vaaditaan: 1. sairaanhoitopiirin johtajalta ylempi korkeakoulututkinto
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
1 HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT KELPOISUUSEHDOT 2013 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 30.11.2005/123 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 29.11.2006/ 67 1.1.2007
Lisätiedot9. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN
55 9. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN KOKO KAUPUNKI Keskusvirasto yhteensä Toimintatulot 3539 4373 3957-9,5% 11,8 % Toimintamenot 13385 17888 17623-1,5% 31,7 % Toimintakate -9846-13515 -13666 1,1 % 38,8
LisätiedotSIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne)
SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) KOULUTUSLTK Esittelijä sivistystoimen johtaja KULTTUURILTK Esittelijä museonjohtaja VAPAA-AIKALTK Esittelijä vapaa-aikatoimen päällikkö SIVISTYSVIRASTO Sivistystoimenjohtaja
LisätiedotPerhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen
Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Perhepalvelut Nimike: perhepalvelujen palveluesimies, virka Tehtävät: Perhepalvelujen palveluesimies
Lisätiedotdigitaalisten palvelujen kehittäminen sekä asukkaiden opastaminen digitaalisten palvelujen käytössä
&^g [X] UUSIKAUPUNKI Perustelut 1(5) Nimikemuutosesitysten perustelut (suluissa nykyinen nimike) Hallinto-ja elinvoimapalvelut Elinkeinopalvelut Matkailusuunnitteliia (matkailusihteeri) Matkailusihteeri
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalveluiden tilauksen toteutuminen
Sosiaali- ja terveyspalveluiden tilauksen toteutuminen Osavuosikatsaus 03/2014 Keskeiset huomiot Yksityiskohtaiset tilaustaulukon toteumat raportoitu kaupunginhallitukselle, löydettävissä kaupungin nettisivuilta
Lisätiedot1 Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan hyväksynyt kunnan talousarvion vuodelle 2016. Tehdään
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu
LisätiedotTalouden tasapainottamiseen liittyvät toimenpiteet Talouden tasapainottamisohjelma hyväksytty valtuustossa
Talouden tasapainottamiseen liittyvät toimenpiteet 2014 Talouden tasapainottamisohjelma hyväksytty valtuustossa 4.11.2013 71 Alla olevassa taulukossa: TA = talousarvioon sisältyvät toimenpiteet TOT = merkitään
Lisätiedot4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot
Perusturvalautakunta 114 24.11.2015 4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 24.11.2015 114 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suh tee seen
LisätiedotHENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2019 MUUTOKSET 01.01.2020 V T YHT. V T YHT. V T YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA KAAVOITUS
LisätiedotTilausten toteutuminen
Tilausten toteutuminen Osavuosikatsaus 1.1.-30.9.2015 Poikkeamaraportti ja keskeiset huomiot Yksityiskohtaiset tilaustaulukoiden toteutumat raportoitu asianomaisille lauta- ja johtokunnille Sosiaali- ja
LisätiedotKunnanhallitus 98 17.03.2014. Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014. Kunnanhallitus 98
Kunnanhallitus 98 17.03.2014 Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014 Kunnanhallitus 98 Perusturvan toimialan vuoden 2014 talousarvioon sisältyy useita talouden sopeuttamiseen
LisätiedotTalouden tasapainottamiseen liittyvät toimenpiteet Talouden tasapainottamisohjelma hyväksytty valtuustossa
Talouden tasapainottamiseen liittyvät toimenpiteet 2014-2016 Talouden tasapainottamisohjelma hyväksytty valtuustossa 4.11.2013 71 Alla olevassa taulukossa: TA2015 = talousarviokirj. sisältyvät toimenpiteet
LisätiedotETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 26.1.2012 8.
1 ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 26.1.2012 8. Tarkistettu kelpoisuusrekisteri tulee voimaan 1.3.2012 lukien Kelpoisuutena
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto
Yhteenveto Henkilöstösuunnitelman yhteenveto TP 2014 TA 2015 TA 2016 TASU 2017 TASU 2018 Yleishallinto htv htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. Vakinaiset Yleishallinto 54,31 50,83
LisätiedotTALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE
1 STLTK 28.10.2015 Liite 3 A TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2017-2018 TOIMIELIN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveydenhuollon tavoitteena on tuottaa palveluita, 1. joilla
LisätiedotTalouden tasapainottamiseen liittyvät toimenpiteet Talouden tasapainottamisohjelma hyväksytty valtuustossa
Talouden tasapainottamiseen liittyvät toimenpiteet 2014-2016 Talouden tasapainottamisohjelma hyväksytty valtuustossa 4.11.2013 71 Alla olevassa taulukossa: TA2015 = talousarviokirj. sisältyvät toimenpiteet
LisätiedotETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 27.1.2010 20.
1 ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 27.1.2010 20. Tarkistettu kelpoisuusrekisteri tulee voimaan 1.3.2010 lukien Kelpoisuutena
LisätiedotTOIMIELIN TEHTÄVÄALUE
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2014 31.12.2015 V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019 Uudet vakanssit: Yksikkö/nimike 2016 2017 2018 2019 Suun terveydenhuolto Suuhygienisti 1 Hammaslääkäri 1 Hammashoitaja 1 Aikuisten psykososiaaliset
LisätiedotJUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena
1 STLTK 26.02.2015 Liite 3 A JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016 2017 kunnanvaltuuston 16.12.2014 päätöksen mukaisena SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN OSUUS 2 Toiminnan
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2018 LIITE 5 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE
Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2018 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2017 MUUTOKSET 01.01.2018 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)
SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen
LisätiedotVIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
LisätiedotErityisasumisen toimeenpano-ohjelma 2016-2019 Päivitys 8.10.2015
Erityisasumisen toimeenpano-ohjelma 2016-2019 Päivitys 8.10.2015 Ikääntyvien asumispalvelut Pitkäaikaisen laitoshoidon vähentäminen aloitettiin, kun Senioripihan tehostetun asumispalvelun yksikkö valmistui.
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 34 Täyttölupien myöntäminen HEL 2017-006162 T 01 01 01 00 Päätös Keskushallinto Talpa Kansliapäällikkö päätti, että seuraavat avoimet virat/toimet saadaan täyttää ehdolla,
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET
JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN STRATEGIAA TOTEUTETAAN TOTEUTTAMISOHJELMILLA JA TALOUSARVIOLLA Elämänkaarimallin mukaiset toteuttamisohjelmat 1. Lasten ja nuorten
LisätiedotKU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3
KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 Hallinto, henkilöstö ja tukipalvelut -työryhmä (29.4.2014, päivitetty 12.6.2014) VAKANSSIEN PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN ARVIOINTI TOIMIALOITTAIN ARVIOITAVINA: JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT
LisätiedotSivistyksen palvelualueen organisaatio
Sivistyksen palvelualueen organisaatio 1.5.2018 YT-neuvottelut alkaa 24.10.2017 ja päättyy 3.1.2018 Henkilökohtaiset haastattelut 9.-17.11.2017 Sisäinen johtoryhmä 4.12.2017, sivistyksen palvelualueen
LisätiedotViranhaltijalla on oman toimialueensa osalta oikeus tehdä päätöksiä seuraavissa asioissa:
Viranhaltijalla on oman toimialueensa osalta oikeus tehdä päätöksiä seuraavissa asioissa: Lasten ja nuorten palvelut, peruspalvelut Palveluvastaava sosiaalihuoltolain (1301/2014) 19. :n mukaisesta lapsiperheiden
LisätiedotJOENSUU-KONTIOLAHTI-OUTOKUMPU YHTEISTOIMINTA-ALUE INVESTOINTIESITYKSET VUOSILLE
500 Hallinto- ja talouspalvelut Menot 30 000 30 000 30 000 Netto 30 000 30 000 30 000 V. 2015-2017 varaus rikkoutuviin laitteisiin 30.000 e/vuosi koko soten käyttöön Joensuu. 500 Hallinto- ja talouspalvelut
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 25 19.01.2015. 25 Asianro 8193/01.01.00/2014
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Perusturva- ja terveyslautakunta 115 16.12.2014 25 Asianro 8193/01.01.00/2014 Tehtävien lakkauttaminen ja virkojen perustaminen perusturvan palvelualueella 1.1.2015
LisätiedotLAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015. Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015. Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta
Khall 8.12.2014 209 liite 5 Valtuusto 16.12.2014 58 liite 5 LAPINLAHDEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015 Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015 Luottamushallinnon organisaatio Kunnanvaltuusto Tarkastus
Lisätiedot2720 Aikuissosiaalityön palvelut 2731 Maahanmuuttajapalvelut
Kaupunginhallitus 448 19.12.2016 Hyvinvointipalveluiden uudet virat ja työsuhteet sekä nimikemuutokset 2017 2305/01.01.00.00/2016 Kaupunginhallitus 19.12.2016 448 Valmistelijat: taloussuunnittelija Janne
Lisätiedot1 Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Kunnanhallitus 22 25.01.2016 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset perusturvan osalta 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 30.11.2015 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan
LisätiedotTalous-ja henkilöstöhallinnon keskittäminen, vakanssien nimikkeiden muutokset
Kunnanhallitus 154 02.05.2017 Kunnanhallitus 173 15.05.2017 Talous-ja henkilöstöhallinnon keskittäminen, vakanssien nimikkeiden muutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 02.05.2017 154 Vuoden 2017 talousarvioon
Lisätiedot