Yhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010
|
|
- Jyrki Saarnio
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 1 Yhtymävaltuusto muutok set muutok set et 581,10-13,50 566,60 1,00 563,60-2,10 561,50 POSA YHTEENSÄ nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET : MUUTOKSET Mahdolliset henkilöstö-et sisäisinä siirtoina. Yhtymähallitus päättää mahdollisista ista tapauskohtaisesti vuoden aikana. et nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET : MUUTOKSET PERHEPALVELUT Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010 Aikuispalv. käynnisssä Aikuispalv. käynnisssä Toimistosihteeri 0,5 0,5 0,5-0,5 0 Vahtimestari kokeilu teht.esta ei onnistunut. siirtyy tukipalveluihin Perhet.huoll.päällikkö Perheiden terveysresurssi, ,6 16,6 16,6-0,5 16,1 Terveydenhoitaja Puheterapeutti siirretty perhesosiaalityön työnjohtovastuulle Osastosihteeri Perhesos.työn päällikkö Perhesosiaalityöresurssi, Sosiaalityöntekijä, 1 ma ma. Vakinaistaminen Sosiaaliohjaaja Perhetyöntekijä, 1 ma Lähihoitaja, 2 ma Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Aikuispalv. käynnisssä Koulupsykologi Koulupsykologi, 2040 myyntipalvelua koulutoimille Opiskelupsykologi Opiskelupsykologi, 2050 myyntipalvelua oppilaitoksille Psykologi Perheneuvola, Perheneuvoja Lastenvalvoja Perheoikeudelliset palvelut, ,1 48,1-1 47,1-2 45,1 YHTEENSÄ
2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2 et nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET : MUUTOKSET AIKUISPALVELUT selvitystyö yhd. Perhep.kanssa Aikuispalvelujohtaja Aikuispalveluhallinto, Toimistosihteeri 0,5 0,5 0,5-0,5 0 Vahtimestari kokeilu teht.esta ei onnistunut. siirtyy tukipalveluihin 0 0 Palveluohjaaja 0,6 0, Aikuisth pääll. Yhd. Seniorip.pääl.tAikuisten terveysresurssi, 3020 Kokeilun vakinaistaminen Terveyspalveluohjaaja 12,4 4 16,4 16,4-0,5 15,9 Terveydenhoitaja sis.resurssisiirto 4110:stä (seniorineuap 12,4 th ja SNLA 3,6 th korjaus vuodenvaihteesta 2013/; 0,5 siirtyi aikuispalveluille perhepalveluista Perushoitaja perushoitajanimikkeet osastosihteeriksi Jalkojen hoitaja Osastosihteeri lisäys 2 perushoitaaja/nimike? Muistihoitaja sis.resurssisiirto 4110:stä (seniorineuvola) 1 1 Diabeteshoitaja terveydenhoitajan nimike diabeteshoitajaksi Aikuissosiaalityön päällikkö Aikuissosiaaliresurssi, Sosiaalityöntekijä Sosiaaliohjaaja tehtävän siirto kelalle Etuuskäsittelijä tehtävän siirto kelalle Palveluohjaaja Kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja kuntoutusohjaaja SSHP:ltä siirtyvät tehtävät Henkilökohtainen avustaja psykologi Psykososiaalinen keskus psyk.sairaanhoitaja ohjaaja 1 1 Sosiaaliohjaaja palveluvastaava sis.nimike lähihoitaja sis.nimike Henkilökohtainen avustaja Vammaispalvelut, Kodinhoitaja määräaikaisen tehtävän vakinaistaminen 53,5 6,4 59,9 0 59,9-2 57,9 YHTEENSÄ
3 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 3 et nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET : MUUTOKSET VANHUSPALVELUT Vanhuspalvelujohtaja Toimistosihteeri Vanhuspalveluhallinto, Asumispalvelupäällikkö Avopalvelupäällikkö Täyttämättä. Selvitetään virkajärjestelyt.v. aikana. Satasote-sopimuksen mukaisesti esimiestehtävässä vain määräaikainen täyttö -18/sisäinen virkasiirto tai tehtävien jako? Vanhusten toimintak. Ylläpito, 4110 yht. 0, toiminta Aikuispalveluihin 0,4-0, Senioripalvelup. Yhd.aik.terv.pääl.teht. siirto Muistihoitaja siirto Terveydenhoitaja siirto 3020 Avopalveluvastaava Terveydenhoitaja ,5 14,5 Sairaanhoitaja Kotihoito, 4210 Hengityshalv.potilaan hoitajan (2 tointa) yhdistetään yhdeksi sh:n toimeksi Palveluohjaaja Palveluneuvoja Lisäesitys 3 ohjaajaa/neuvojaa (josta 1 vuodeosastolta sis.siirtona) Vanhuspalvelulain vastuuhoitojavelvoite / amk-tutkintovaat./ ei esimiestyötä. Resurssisiirto vuodeosastolta (paikkaluvun lask.). Sisäinen resurssisiirto (hallinnon suunnittelijan tehtävästä) Vuodelle hyväksytty resurssi (3 palv.ohjaajaa) toteuteutaan vasta v. Nimike avoimille, hyväksytyille toimille (kts.alla) Täyttö palkkavarauksen mukaan Toimet olemassa 3 palveluohjaajalle kts.yllä (ei esimiestyötä/täyttöluvat on), rahoitus puuttuu. Vajaakuntoisten työllistäminen? Nimike Palveluneuvoja Perushoitaja 16, ,76 15,76-2,5 13,26 Kodinhoitaja 39, ,93 42, ,93 Lähihoitaja Lisäesitys 3 hoitajaa, vuodeosaston paikkaluvun lask. Vuodelle hyväksytty resurssi (3 lähihoitajaa) Edelleen täyttämättä (täyttöluvat on), täyttö toteuteutaan vasta v. (kuitenkin vain asiakastarpeen lisääntymisen vain asiakastarpeen mukaisesti). perusteella.
4 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Fysioterapeutti Toimi perustettu v., vakit.täyttö v. Kaste-hankkeen päätyttyä. Tarvitaan palkkavaraus, täyttö vuoden alusta (täyttölupa on) fysioterapian kustannuspaikalle (ammatillinen tuki), mutta palkkavaraus kokonaan vanhuspalveluista, koska resurssi käytetään kokonaan kotiinkuntoutusyksikössä/kotihoidossa Kotiavustaja Hengityshalvauspotilaan hoitaja 0 0 Vanhusten kot. as. tukeva palv., ,67 0,4 1,07 1,07 1,07 Lähihoitaja 1,24-0,4 0,84 0,84 0,84 Kodinhoitaja Kotiavustaja Hengityshalv.potilaan hoitajan (2 tointa) yhdistetään yhdeksi sh:n toimeksi Ei enää PoSan toimintaa Kuntouttava päivätoiminta 4230 Uusi kustannuspaikka Lähihoitaja Lohikko 0 Asumis-ja laitospalvelut Lähihoitaja Tehostettu/ Törmäläkoti, 4317 nimike Perushoitaja nimike 0,4 0,4 0,4 0,4 Kodinhoitaja 0 0 Tehostettu/Honkajoki, Vastaava hoitaja Honkajoen tehostettu palveluasuminen 4331 lakkaa PoSan toimintana, henkilöstölle tarjotaan avoimia toimia muissa vanhuspalveluiden yksiköissä Sairaanhoitaja 1 avoin lisäksi jota ei täytetä Lähihoitaja Perushoitaja Hoitoapulainen Vastaava hoitaja Tehostettu/Jämijärvi, Sairaanhoitaja siirto Lähihoitaja siirto 4412:sta Perushoitaja Hoitoapulainen Vastaava hoitaja Tehostettu/Kankaanpää, Sairaanhoitaja siirto Lähihoitaja Perushoitaja Hoitoapulainen Sairaanhoitaja Tehostettu/Karvia, Vastaava hoitaja Lähihoitaja siirto 4414:stä Perushoitaja siirto 4414:stä Hoitoapulainen 1 1-0,5 0,5 1 1,5 Sairaanhoitaja Tehostettu/Siikainen, 4335 siirto 4412, ollut 14 lh joista 2 avointa/toinen sis. siirto Jämijärven, Karvian, Pomarkun ja Siikaisten tehostetun ja laitoshoidon tuotekortit yhdistetään tehostetun tuotteiksi, henkilöstösiirrot laitoskortilta tehostetun kortille. Muutama vapautuva toimi tullaan jättämään täyttämättä, jos toiminta antaa siihen mahdollisuuden paikkavähennyksien muodossa Siirrot kustannuspaikoilta 4412,4414,4415,4417
5 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Vastaava hoitaja ,5 9,5 4,5 14 Lähihoitaja siirto 4415:stä Perushoitaja 6 ph, siirto 2 x Hjoelta Hoitoapulainen siirto 4415:stä hoitoapulainen eläköityi Sairaanhoitaja Tehostettu/Pomarkku, Vastaava hoitaja Lähihoitaja siirto 4417:stä Perushoitaja siirto 4417:stä Hoitoapulainen siirto 4417:stä Vastaava hoitaja Laitos/Honkajoki, Lähihoitaja Perushoitaja Hoitoapulainen Vastaava hoitaja Laitos/Jämijärvi, Sairaanhoitaja Lähihoitaja siirto Hoitoapulainen /yötyö Vastaava hoitaja (ent.laitos/kankaanpää) 4413 siirto 4333:sta Sairaanhoitaja Kuntouttavaksi yksikkö aloitti toiminnan v. aikana Lähihoitaja Perushoitaja Hoitoapulainen Vastaava hoitaja Laitos/Karvia, Sairaanhoitaja Lähihoitaja siirto Perushoitaja siirto Vastaava hoitaja Laitos/Siikainen, Sairaanhoitaja Lähihoitaja siirto Perushoitaja Hoitoapulainen siirto Vastaava hoitaja Laitos/Pomarkku, Sairaanhoitaja Lähihoitaja siirto Perushoitaja siirto Hoitoapulainen siirto 4337 Ei täyttöä toistaiseksi, ei vielä lakkauteta, vähennetty resurssista 241,4 1, ,5 240,5 YHTEENSÄ
6 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 6 et nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET : MUUTOKSET ERITYISPALVELUT Johtava ylilääkäri Erityispalveluhallinto, 5010 Suunnitellaan vuodeos.paikkaluvun tarkistamista ja hlöstö rerurssin vahvistamista kotisairaalassa. 1 Hoitotyöstä vastaava osastolta virka siirtynyt hallintoon Hygieniahoitaja Hoitotyön resurssi, Välinehuoltaja Terveyskeskuslääkäri Lääkäriresurssi, 5030 esh.kortilta siirtyi 1 tähän ylilääkäri Lääkäri-ja sairaanhoitopalv., Sairaanhoitaja 3,5 3,5 3,5 3,5 Tkavust/Perushoitaja Osastosihteeri Välinehuoltaja Terveyskeskuslääkäri Päivystys- ja kiireell. vast., Osastonhoitaja Sairaanhoitaja Terveysk.avustaja/Perush Osastosihteeri Sairaanhoitaja Hoitajavastaanotto, Ylihammaslääkäri Suun terveydenhuolto, Tk-hammaslääkäri Vastaava hammashoitaja Suuhygienisti Hammashoitaja Välinehuoltaja/hammashoitaja Ylilääkäri/tk-röntgenlääkäri Kuvantaminen, Osastonhoitaja Röntgenhoitaja lisäksi 1 ma röntgenhoitaja asti ma -rtg hoitajan toimi jatkuu 0,6 0,6 0,6 0,6 Osastosihteeri Osastonhoitaja Lääkinnällinen kuntoutus, Fysioterapeutti fysioterapeutin toimi siirtyy vp:ltä työpanos kok. vanhuspalveluun Osastosihteeri Kuntoutusohjaaja 0,5 0,5 0,5 0,5 puheterapeutti toimintaterapeutti toimintaterapeutin vakinaistaminen Terveyskeskuslääkäri Erikoiss.hoidolliset palvelut, 5350 siirt Geronomi aiemmin määräaikainen geriatrin työpari Terveyskeskuslääkäri Sairalaa / vuodeosastot, 5410 vuodeosaston akuutti lääkäritarve 3 htv Hoitotyöstä vastaava siirtynyt hallintoon Osastonhoitaja Vuodeosaston paikkaluku -10, Sairaanhoitaja res.sis.siirto 2 vanhuspalv Sairaanhoitaja vak.sij Perushoitaja Vuodeosaston paikkaluku -10, res.sis.siirto 2 vanhuspalv Kotiuttamishoitaja Terveysk.avustaja/osastosiht Laitoshuoltaja Terveyskeskuslääkäri Kotisairaala, sairaanhoitaja 155, , , ,6 YHTEENSÄ
7 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 7 et nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET : MUUTOKSET YMPÄRISTÖPALVELUT Ei ia v Eläinlääkäri Valvontaeläinlääkäri Terveysvalvonnan johtaja Terveystarkastaja Ympäristötarkastaja 6310 Ympäristötark.resurssointi (petu päätös) YHTEENSÄ et nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET : MUUTOKSET TUKIPALVELUT: Ei ia v Ruokapalvelupäällikkö Ravintohuolto, Ruokapalveluesimies Keittäjä Puhtauspalvelujen päällikkö Siivous, Laitoshuoltaja Laitosapulainen Pesulanhoitaja Vaatehuolto, Varastonhoitaja Materiaalihuolto, 1610 siirto SHP:n logistiikkakeskukseen Huoltomies Tekninen huolto ja logistiikka, Virastomestari Tekninen huolto ja logistiikka, 1620 Siirtyy perhe- ja aikuispalveluista Toimistosihteeri Puhelin ja tietoliikenne, Tietojärjestelmäasiantuntija Tietohallinto ja järjest.tuki, YHTEENSÄ et nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET : MUUTOKSET YHTYMÄN HALLINTO Talousjohtajan eläköityminen ja viran täyttö syksyllä Kuntayhtymäjohtaja ,6 0,6 0,6 0,4 1 Talousjohtaja Talousjohtaja kokopäiväinen Hlöstösihteeri Suunnittelija 4210:iin) Hallintosihteeri 0,4 0,4 0,4 0,4 potilasasiamies ,4 4,4 YHTEENSÄ
SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)
SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen
LisätiedotMÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017
MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 PERUSTURVAPALVELUT PERUSTURVAN JOHTO JA HALLINTO LKM 31.12.2014 LKM 31.12.2014 perusturvajohtaja 1 Avoimet
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot
INARIN KUNTA 30.9.2014 1/5 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 22.5.2007 60 Voimassa 1.7.2007 Muutos soteltk 13.11.2007 117,
LisätiedotLomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät
6.3.2014 LIITE A 162 Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 7 päivää KESKUSHALLINTO Sisäiset palvelut (puhelinvaihde, info ja postitus) Palveluneuvojat Postituksen
LisätiedotVakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00
LASTEN PÄIVÄHOITOPALVELUJEN TY Kasvatustoiminnan johtaja 1,00 Toimistosihteeri 1,00 Päiväkodin johtaja 5,00 Päivähoidon ohjaaja 3,60 Erityispäivähoidon ohjaaja 1,00 Erityislastentarhanopettaja 2,00 Vastaava
Lisätiedot- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.
2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797
LisätiedotSivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA
LIITTEET Sivu HENKILÖSTÖOHJELMA SUUNNITTELUKAUDELLE 2009-203 KUNNANHALLITUS kunnanjohtaja TP 2007 TA 2008 2009 200 20 202 203 KUNNANHALLITUSYHTEENSÄ HALLINTO-OSASTO Hallinto hallintojohtaja viestintä-
LisätiedotPÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET
PÄIVITYS 8.11.2017 rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET Yksikkö Nimike LKM ei mit. tt / mit osastot Rantakartano Rantakartanon johtaja 1 Pkeskus Lepola Onnela Sopula Mäntylä Pajula Rantala Toivola Muu,
Lisätiedot27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto
Perusturvapalvelut KELPOISUUSEHDOT 2009 Perusturvalautakunta 27.1.2009 / Liite 19 Nimike Atk-suunnittelija Mikrotukihenkilö Avohuollon ohjaaja Erikoishammaslääkäri Farmaseutti Fysioterapeutti Hallintopäällikkö
LisätiedotLiperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015
Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Fysioterapeutti vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sosiaali- ja terveysalan fysioterapeutin (AMK) ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi
LisätiedotTALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE
1 STLTK 28.10.2015 Liite 3 A TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2017-2018 TOIMIELIN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveydenhuollon tavoitteena on tuottaa palveluita, 1. joilla
LisätiedotJUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena
1 STLTK 26.02.2015 Liite 3 A JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016 2017 kunnanvaltuuston 16.12.2014 päätöksen mukaisena SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN OSUUS 2 Toiminnan
LisätiedotCP SQ. \ paanaivij Iclco Sampo Salo POHJOIS-SATAKUNNAN PERUSPALVELUKUNTAYHTYMA
CP SQ POHJOIS-SATAKUNNAN PERUSPALVELUKUNTAYHTYMA Lausuntopyyntö talousarviota 207 sekä Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymän toiminnan kehittämistä varten. Pohjois-Satakunnan Peruspalvelukuntayhtymän
LisätiedotViranhaltijapäätökset ajalta
1 (5) Asiakirjan nro Päätöksentekijä / vuosi Päätöspäivämäärä Otsikko Vastuuyksikkö Julkisuusluokka 5632/2017-1 henkilöstö- ja - PTP Henkilöstö- ja 134 / 2017 30.6.2017 Psykologin tehtävän muuttaminen
LisätiedotRekrytointitarpeiden laskenta
Rekrytointitarpeiden laskenta Henkilöstön tarve kehittyy kuten palvelutarve Vaihtoehtoisessa laskelmassa henkilötyön tuottavuus paranee valitulla tasolla (esim. 0,5 %/v) Palvelutarve-ennuste perustuu ennustettuun
LisätiedotTALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE
1 TALOUSARVION SEURANTA 31.5.2015: STLTK 10.6.2015 Liite nro 1 C TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016-2017 TOIMIELIN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveydenhuollon
Lisätiedot4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot
Perusturvalautakunta 114 24.11.2015 4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 24.11.2015 114 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suh tee seen
LisätiedotPERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2016 Sisällys 1 Nettokustannukset... 1 2 Suoritteet... 5 3 Yksikköhinnat... 10 4 Jäsenkuntien maksuosuuslaskelmat... 12 4.1 Masku... 12 4.2
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginsihteeri 1 0 0 1-1 -1 0 0 0 0 Hallintojohtaja 0 0 0 0 1 0 0 1 Kaupunginlakimies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Yhteyspäällikkö 0 0 0 0 0 0 0 0
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:
LisätiedotPERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2018
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2018 Sisällys 1 Nettokustannukset... 2 2 Suoritteet... 6 3 Yksikköhinnat... 10 4 Jäsenkuntien maksuosuuslaskelmat... 11 4.1 Masku... 11 4.2
LisätiedotSosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset
Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset 19.4.2018 1. Soveltamisala Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset.
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Hallintojohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Controller 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Elinkeinoasiamies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kehityspäällikkö 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginkamreeri
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 23.2.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 19.4.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotYksityinen sosiaalipalveluala
PALKKATILASTO syyskuussa 08, kuukausiansiot palkanerittäin Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä
LisätiedotKUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA SYYSKUUSSA 2015 AMMATTINIMIKKEITTÄIN
Elinkeinoelämän keskusliitto EK 10.3.2016 Sivu 1(5) Yksityinen sosiaalipalveluala 6101 Hoitoapulainen 395 2 156 1 767 2 119 2 544 6102 Päiväkotiapulainen 103 1 817 1 643 1 782 2 017 6103 Keittiöapulainen
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö
1 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 Sisältö 1 KONSERNIHALLINTO... 2 1.1 Joensuun Seudun hankinta... 3 1.2 Joensuun Tilakeskus... 3 2 KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ... 4 3 VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS...
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 1.9.2016 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotKUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA SYYSKUUSSA 2014 AMMATTINIMIKKEITTÄIN
Elinkeinoelämän keskusliitto EK 25.2.2015 Sivu 1(5) Yksityinen sosiaalipalveluala 6101 Hoitoapulainen 429 2 142 1 784 2 092 2 495 6102 Päiväkotiapulainen 98 1 825 1 637 1 795 2 057 6103 Keittiöapulainen
LisätiedotSosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset
Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset 28.4.2015 1. Soveltamisala Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset.
LisätiedotToimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,
Perusturvalautakunta 50 26.09.2018 Perusturvan toimialan esitys henkilöstömuutoksista vuodelle 2019 779/01.01.00/2018 PETUR 26.09.2018 50 Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset
LisätiedotRekrytointitarpeiden ennakointi Porin selvitysalue. 27.11.2014 Heikki Miettinen
Rekrytointitarpeiden ennakointi Porin selvitysalue 27.11.2014 Heikki Miettinen Laskelmat kuvaavat: a) eläkkeelle siirtymistä ja b) henkilöstötarpeiden ennakoitua muutosta korvaavan rekrytointitarpeen Tämän
LisätiedotKVTES Liitteet 1,3,4 ja 8
Peruspalvelukuntayhtymä Selänne TEHTÄVÄKOHTAISEN PALKAN ARVIOINTIPERUSTEET 18.8.2016 KVTES Liitteet 1,3,4 ja 8 Hinnoitteluko hta Hinnoittelu-k ohdan mukainen peruspalkka LIITE 1 01TOI060/1 2.016,00 Laskentasihteeri
LisätiedotYksityinen sosiaalipalveluala
EK Palkkatilastot KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA AMMATTINIMIKKEITTÄIN SYYSKUUSSA 2017 Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Säännöllisen työajan ansio Ryhmittely syyskuussa 2017, Henkilöstöryhmä
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 16.6.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Perusturva- ja terveyslautakunta Asianro 3619/02.02/2013
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) 45 Asianro 3619/02.02/2013 Perusturvan ja terveydenhuollon palvelualueiden vuoden 2013 tekniset talousarviomuutokset Perusturvan palvelualue Vanhus- ja vammaispalvelujen
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 29.11.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotHyvinvointipalveluiden talousarvio 2017
Hyvinvointipalveluiden talousarvio 2017 Perusturvalautakunnan talousarvio 2017 1 000 euroa TP 2015 MTA 2016 HKE 2017 TA 2017 TA 17/16 TULOT 12 154 12 123 10 180 10 180-16,0 % MENOT 64 985 65 089 65 860
LisätiedotSivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA
Sivu 1 (7) HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN PALVELUALUE OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO
LisätiedotPOSA KORVAAVAN TAI MUKAUTETUN TYÖN TOIMINTAMALLI
Y:Laatu/JOHTO/Työterveyshuolto/Korvaava_mukautettu_työ POSA KORVAAVAN TAI MUKAUTETUN TYÖN TOIMINTAMALLI Monet sairaudet uusiutuvat tai jäävät jopa pysyviksi ja tällöin hoidon tavoite on auttaa potilasta
LisätiedotKuntien henkilöstön rekrytointitarve seutukunnittain Kuopion seutukunta
Kuntien henkilöstön rekrytointitarve 2005-2020 seutukunnittain Kuopion seutukunta Heikki Miettinen/30.12.2005 Kuntien henkilöstön rekrytointitarve 2005-2020 seutukunnittain Henkilöstötarpeen ennakointi
LisätiedotLaitoshoidon ja palveluasumisen asiakasmaksupäätökset
HALLINTO- JA TUKIPALVELUT / PERUSTURVA TP2013 TP2014 TP2015 Varhaiskasvatus Asiakasmaksupäätökset 1 762 2 145 1 644 Yksityisen hoidon tukipäätökset 314 252 278 Ostopalvelupäätökset sekä lasten kotihoidontuen
LisätiedotHENKILÖSTÖRESURSSI- YKSIKKÖ
Henkilöstöresurssiyksikkö 1/10 Toteuma % HENKILÖSTÖRESURSSI- YKSIKKÖ Sijaistyövuorot, kpl 5 677 9 795 10 500 10 572 101 % Sosiaalityö ja perhepalvelut 2/10 SOSIAALITYÖ Toteuma% Asiakkaiden käyntimäärät
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 5.10.2018 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotPALVELUALUEET KÄYTTÖSUUNNITELMASSA
PALVELUALUEET KÄYTTÖSUUNNITELMASSA Mustijoen perusturva Perusturvapalvelukeskus Perusturvajohtaja Perusturvan johtoryhmä Kehittämis- ja hallintopalvelut Terveydenhuoltopalvelut PALVELU- ALUEET Lasten,
LisätiedotYksityinen sosiaalipalveluala
EK Palkkatilastot KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA AMMATTINIMIKKEITTÄIN SYYSKUUSSA 2016 Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Säännöllisen työajan ansio Ryhmittely syyskuussa 2016, Henkilöstöryhmä
LisätiedotPerhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen
Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Perhepalvelut Nimike: perhepalvelujen palveluesimies, virka Tehtävät: Perhepalvelujen palveluesimies
LisätiedotAikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt
Yhtymähallitus 90 29.09.2016 Yhtymähallitus 111 17.11.2016 Yhtymähallitus 128 28.12.2016 Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt Yhtymähallitus
LisätiedotSote + henk res yksikkö 1/10
Sote + henk res yksikkö 1/10 Toteuma % SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI Asukasluku Jämsä 22 552 22 155 21 851 21 824 99,9 % Asukasluku Kuhmoinen 2 554 2 406 2 374 2 373 100,0 % Vakinaiset virat/toimet 615,2 608
LisätiedotSIILINJÄRVEN KUNTA Sosiaali- ja terveyslautakunta 13.2.2014. Sosiaali- ja terveyspalvelut KUNTALASKUTUS, LASKUTUSHINNAT VUONNA 2014.
1(5) SIILINJÄRVEN KUNTA Sosiaali- ja terveyslautakunta 13.2.2014 Sosiaali- ja terveyspalvelut KUNTASKUTUS, SKUTUSHINNAT VUONNA 2014 Yhteiset palvelut Toimikortti 78,90 euroa / kortti Sosiaali- ja perhepalvelut
LisätiedotYlä-Savon SOTE kuntayhtymä
Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Yhteistoiminta-alueverkoston XII tapaaminen 21.10.2010 Toimitusjohtaja Leila Pekkanen Kuntayhtymän toiminta-alue Toiminta-alueen väestö n.40.100 Iisalmi 22.223 Kiuruvesi 9.403
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015-2018
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015-2018 Uudet vakanssit: Yksikkö/ke 2015 2016 2017 2018 Hoito- ja vanhuspalvelut Kotihoito: Hoitaja 2 1 2 1 Suun terveydenhuolto Suuhygienisti 1 Hammaslääkäri
LisätiedotPerusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi
Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset
LisätiedotJÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14
JÄMSÄ KAUPUKI 1 Lakkautettavat virat ja toimet v. 214 Tehtävänimike Vakanssinro toimi Lkm. Poikkeava lakkautuspvm. Toimiala yhteensä LEISHALLIT 14 Kaupunginhallitus Apulaiskaupunginjohtaja 211 V 1 Strategiajohtaja
LisätiedotEtelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio
Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio Valtuusto Tarkastuslautakunta Hallitus Kuntayhtymän hallinto Kuntayhtymän johtaja Yksilöasiain jaosto Hallinto- ja tukipalvelut Kehittämisyksikkö
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Uudet vakanssit: Tehtäväalue/nimike
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017-2020 Uudet vakanssit: Tehtäväalue/nimike 2017 2018 2019 2020 Terveyspalvelut Terveyskeskuslääkäri 1 Kuntoutus Toimintaterapeutti 1 Suun terveydenhuolto
LisätiedotToimintaohje Viranhaltijoiden ratkaisuvalta ja vastuu yksilöpäätösten osalta
Toimintaohje Viranhaltijoiden ratkaisuvalta ja vastuu yksilöpäätösten osalta Yhtymähallitus 3.10.2017 155 Yhtymävaltuusto 19.10.2017 45 1 (7) I LUKU 1 Toimintasääntö viranhaltijat / yksilöpäätökset Tässä
LisätiedotPERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2015
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2015 Sisällys 1 Nettokustannukset... 2 2 Suoritteet... 7 3 Yksikköhinnat... 10 4 Jäsenkuntien maksuosuuslaskelmat... 11 4.1 Masku... 11 4.2
LisätiedotHenkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelle 2018
Henkilöstö- ja suunnitelma vuodelle 2018 1. Toteutuneiden määräaikaisten työ- ja virkasuhteiden määrä sekä arvio näiden kehittymisestä. Henkilöstömäärä 31.12.2015 yhteensä 870, joista määräaikaisia työsopimuksia
Lisätiedot1. Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 380 21.11.2016 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyvät vakanssi- ja nimikemuutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 21.11.2016 380 21.11.2016 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 14.11.2016 hyväksynyt
LisätiedotBudjetti + Budjetti Käyttö Käyttö Erotus muutos % eur Perusturvan hallinto
Mäntyharjun kunta Sivu 1 004110 Perusturvan hallinto TOIMINTAKULUT -321 910-107 303-89 494 83,4-17 810 TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ -321 910-107 303-89 494 83,4-17 810 004111 Seutu-sote TOIMINTAKULUT -32 000-10
LisätiedotLuottamushenkilöiden perehdytyskoulutus 15.4.2013 Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi - sote henkilöstö
Luottamushenkilöiden perehdytyskoulutus 15.4.2013 Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi - sote henkilöstö Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi Sote henkilöstön määrä vuonna 2013 on neljässä palvelutuotantoyksikössä
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 13.6.2019 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotJUUAN KUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2014 TALOUSARVIO VUODELLE 2014 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen
1 STLTK 26.2.2015 Liite nro 2 A JUUAN KUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2014 TALOUSARVIO VUODELLE 2014 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2015 2016 kunnanvaltuuston päätöksen 19.12.2013 mukaisena SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019 Uudet vakanssit: Yksikkö/nimike 2016 2017 2018 2019 Suun terveydenhuolto Suuhygienisti 1 Hammaslääkäri 1 Hammashoitaja 1 Aikuisten psykososiaaliset
LisätiedotTerveyspalveluala. Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä liian vähän.
PALKKATILASTO syyskuussa 0, kuukausiansiot palkanerittäin Miehet ja naiset Terveyspalveluala Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä liian vähän.
LisätiedotTALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE
1 Raportointi 1-9/2016 STLTK 16.11.2016 TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2017-2018 TOIMIELIN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveydenhuollon tavoitteena on tuottaa palveluita,
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI HENKILÖSTÖRESURSSI- YKSIKKÖ. TUNNUSLUVUT TALOUSARVIO 2015 Tp 2011 Tp 2012 Tp 2013 Ta 2014 Ta 2015
Henkilöstöresurssiyksikkö TUNNUSLUVUT TALOUSARVIO 2015 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI Vakinaiset virat/toimet 631 638 573 615,2 568,4 Ulkopuolelta ostettu työvoima/päivät 833 2 330 1 360 470 400 HENKILÖSTÖRESURSSI-
LisätiedotViranhaltijapäätökset ajalta
1 (5) Asiakirjan nro Päätöksentekijä / vuosi Päätöspäivämäärä Otsikko Vastuuyksikkö Julkisuusluokka 6902/2017-2 henkilöstö- ja - PTP Henkilöstö- ja 154 / 2017 14.9.2017 Päätöksen 11.9.2017 153 kumoaminen
LisätiedotToimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET
KUNNANJOHTAJA 1 Kunnanjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde KUNNAN JOHTORYHMÄ 1 Talousjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde 1 Sosiaali- ja terveysjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde
LisätiedotVuonna 2016 perustettavat ja lakkautettavat virat ja toimet sekä vuonna 2016 tehtävät vakanssimuutokset
Vuonna 2016 perustettavat ja lakkautettavat virat ja toimet sekä vuonna 2016 tehtävät vakanssimuutokset oimielin Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi ulosalue Mikkelin palvelutuotantoyksikkö Yhteyshenkilö
LisätiedotTerveyspalvelut 2013. Minna Mutanen 26.3.2013
2013 Minna Mutanen 26.3.2013 terveyspalveluiden johtaja johtava ylilääkäri Terveysneuvonta Tukipalvelut Avopalvelut Sairaanhoitopalvelut Sairaalapalvelut Laitehuolto Fysioterapia Tk-vuodeosastotoiminta
LisätiedotSATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.18 TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT 1.10.2012 (sairaanhoito, sosiaalipalvelut ja liikelaitos) Sairaanhoitopiirin johtaja päätös nro 40/9.3.2009, jota tarkistettu sairaanhoitopiirin
LisätiedotHYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta
HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 22.11.2016 Liite 2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN 2017 VAKANSSIMUUTOKSET Liite 2a Liite 2b Liite 2c Liite 2d Perustettavat ja lakkautettavat toimet (nimikemuutokset) Perustettavat
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto 27.3.2017 10, voimaan 1.6.2017 I Hallinto-osasto 1. Kunnanjohtaja 2. Hallintojohtaja Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
LisätiedotPerusturvapalveluiden organisaation uudistaminen 18.8.2009. Perusturvajohtaja Riitta Pitkänen
Perusturvapalveluiden organisaation uudistaminen 18.8.2009 Perusturvajohtaja Riitta Pitkänen PERUSTURVAPALVELUT TUKIRYHMÄ SOSIAALITYÖ- JA VAMMAISPAL- VELUT KOTI- JA LAITOS- HOITO TERVEYDEN- JA SAIRAANHOITO
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotPerusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot
Perusturvalautakunta 136 18.11.2014 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 18.11.2014 136 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suhtee seen
LisätiedotPerusturvan vastuualueiden esitykset henkilöstömuutoksista vuodelle 2018 ovat:
Perusturvalautakunta 64 27.09.2017 Perusturvalautakunta 75 25.10.2017 Perusturvan toimialan esitys henkilöstömuutoksista vuodelle 2018 PETUR 27.09.2017 64 Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä
LisätiedotTILAUSKEHYKSEEN SISÄLTYVÄT MUUTOKSET/TERVEYSPALVELUT
MUUTOKSET/TERVEYSPALVELUT Vastaanottopalvelut + 0,9 me Hoitoonpääsy ja yhteydensaanti parantunut Tavoite 90 %:n vastausprosentti lokakuussa > tason ylläpitäminen ja parantaminen Siilaisen vastaanottotilojen
LisätiedotKunnanhallitus 98 17.03.2014. Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014. Kunnanhallitus 98
Kunnanhallitus 98 17.03.2014 Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014 Kunnanhallitus 98 Perusturvan toimialan vuoden 2014 talousarvioon sisältyy useita talouden sopeuttamiseen
LisätiedotPERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019 Perusturvan hallinto Hyvinvointilautakunta vahvistaa sitovat käyttösuunnitelmat tulosyksikkö I-tasolla. Perusturvajohtaja, johtava
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto
Yhteenveto Henkilöstösuunnitelman yhteenveto TP 2014 TA 2015 TA 2016 TASU 2017 TASU 2018 Yleishallinto htv htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. Vakinaiset Yleishallinto 54,31 50,83
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 18.12.2013
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 110 Täyttölupien myöntäminen HEL 2013-008340 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 31.12.2013/2014 muutokset 1 Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen
LisätiedotHYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015
HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015 LIITE 2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN 2016 VAKANSSIMUUTOKSET LIITE 2a LIITE 2b LIITE 2c Perustettavat ja lakkautettavat virat (nimikemuutokset) Perustettavat ja lakkautettavat
LisätiedotAsiakaspalvelujen ostot enintään (alv 0 %)
HELSINGIN KAUPUNKI VIRANHALTIJAN 1 (8) TOIMIALATASOISET Viranhaltijan hankintavaltuudet enintään Toimialajohtaja 1. Tukipalveluhankinnat Helsingin kaupungin toimialoilta tai liikelaitoksilta tai Helsingin
LisätiedotSosiaalilautakunta 46 21.05.2015 Kaupunginhallitus 244 08.06.2015. Vanhustyön henkilöstöjärjestelyt 1636/01.01.01/2015 SOSLA 21.05.
Sosiaalilautakunta 46 21.05.2015 Kaupunginhallitus 244 08.06.2015 Vanhustyön henkilöstöjärjestelyt 1636/01.01.01/2015 SOSLA 21.05.2015 46 Kaupunginvaltuuston 2.3.2015 hyväksymä Ikäystävällinen Uusikaupunki
LisätiedotYLÄ-SAVON SOTE KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TEHTÄVIEN KELPOISUUSEHDOT
Päivitetty 13.6.2017 YLÄ-SAVON SOTE KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TEHTÄVIEN KELPOISUUSEHDOT Yhtymähallituksen 18.11.2011 hyväksymä. Tarkistetut kelpoisuusehdot tulevat voimaan 19.11.2011 Muutokset hyväksytty
LisätiedotPERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2018
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2018 Perusturvan hallinto Hyvinvointilautakunta vahvistaa sitovat käyttösuunnitelmat tulosyksikkö I-tasolla. Perusturvajohtaja, johtava
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) Perusturva- ja terveyslautakunta 48 14.05.2013. 48 Asianro 337/00.02.03/2013
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) 48 Asianro 337/00.02.03/2013 Viranhaltijapäätökset Palvelualuejohtaja Markku Tervahaudan päätökset: -Itä-Suomen osaamiskeskus ry:n vuosikokousedustaja(17.4.2013
LisätiedotPERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO ALKAEN PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE
Sosiaalipalveluiden PERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO 27.3.2017 ALKAEN PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE Terveyspalveluiden Tulosalueet Toimintakyvyn tukipalveluiden Ikäihmisten hyvinvointipalveluiden Tulosalue
LisätiedotHYVINVOINTIPALVELUJEN VUODEN 2016 TALOUSARVIOON LIITTYVÄT VIRKOJEN JA TOIMIEN PERUSTAMISET
Sosiaali- ja terveysltk 165 22.09.2015 Sosiaali- ja terveysltk 172 29.09.2015 Sosiaali- ja terveysltk 177 06.10.2015 HYVINVOINTIPALVELUJEN VUODEN 2016 TALOUSARVIOON LIITTYVÄT VIRKOJEN JA TOIMIEN PERUSTAMISET
LisätiedotTyöryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:
Kunnanhallitus 27 15.11.2006 HENKILÖSTÖMITOITUS JA PERUSTETTAVAT VIRAT Khall 27 Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:
LisätiedotETELÄ-SAVON SOTE. Pertunmaa Hans Gärdström
ETELÄ-SAVON SOTE Pertunmaa 19.2.2016 Hans Gärdström 22.2.2016 Jouko Luukkonen www.etelasavonsote.fi 2 22.2.2016 Jouko Luukkonen www.etelasavonsote.fi 3 22.2.2016 Jouko Luukkonen www.etelasavonsote.fi 4
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimiala Hallintopalvelut
Hallintopalvelut Vastuuhenkilö: Liisa Niiranen / / 63510000 HALLINTO Tuotot 5 357 8 977 0 25 000 0,0 278,5 Toimintakulut -920 337-875 474-908 323-1 109 773 122,2 126,8 Netto -914 980-866 497-908 323-1
LisätiedotHallinto - osa-aikaisen (0.6 htv) määräaikaisen laatukoordinaattorin palkkaaminen - jatketaan määräaikaisen toimistosihteerin toimen täyttämistä
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020-2023 VUOSI 2020 Hallinto - osa-aikaisen (0.6 htv) määräaikaisen laatukoordinaattorin palkkaaminen - jatketaan määräaikaisen toimistosihteerin toimen täyttämistä Kuntoutus - toimintaterapeutin
LisätiedotMarika Silvenius 5.2.2013 Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne 5.2.2013 1
Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne 1 Selvityksessä mukana olevat 21 Lapin kuntaa 1. Enontekiö 12. Ranua 2. Inari 13. Rovaniemi 3. Kemi 14. Salla 4. Kemijärvi 15. Savukoski, 5. Keminmaa
Lisätiedot