Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista
|
|
- Emma Mäki
- 10 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Lääkelaitoksen julkaisusarja 3/2006 Terveydenhuollon laadunhallinta Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista Mervi Murtonen Sirra Toivonen
2 Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista Mervi Murtonen Sirra Toivonen ISSN ISBN ISBN
3 KUVAILULEHTI Julkaisija Lääkelaitos Mannerheimintie 103b, PL Helsinki Tekijät Mervi Murtonen ja Sirra Toivonen, VTT Päivämäärä ISSN ISBN Julkaisun nimi Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista Julkaisusarjan nimi ja numero Lääkelaitoksen julkaisusarja 3/2006 Terveydenhuollon laadunhallinta Muut tiedot Sivumäärä 64 Kieli suomi Tiivistelmä Julkaisussa esitetään toimintamalli sairaankuljetuksen turvallisuuden johtamiseen ja kuvataan käytännön toimenpiteitä ja työkaluja turvallisuuden jatkuvaan parantamiseen. Julkaisussa esitetään katsaus sairaankuljetuksen työturvallisuuden nykytilaan ja mallinnetaan eri osa-tekijöiden vaikutusta työn kokonaisturvallisuuteen. Aihetta tarkastellaan riskien tunnistamisen ja arvioinnin, vaaratilanneseurannan, tapaturmatilastojen ja aiempien tutkimusten sekä alan kirjallisuuden näkökannoista. Turvallisuusjohtaminen tai turvallisuusasioiden parempi huomioon ottaminen osana johtamista on keino vahvistaa ja osittain myös uudistaa sairaankuljetuksen turvallisuuden kehittämistä. Turvallisuusjohtamisen toimintamalli kuvaa puitteet, joiden avulla riskienhallinnan käytännöt ja yksittäiset turvallisuuden kehittämishankkeet liitetään osaksi sairaankuljetuksen johtamista. Sairaankuljetuksen turvallisuus on siis johtamista eikä pelkästään yksittäisten organisaatioiden tasolla. Sairaankuljetuksen palveluntuottajien omien turvallisuuskäytäntöjen kehittämisen lisäksi alalla tulisi kiinnittää huomiota valtakunnallisten linjausten turvallisuusvaikutuksiin esimerkiksi koulutuksen, organisaatiomuotojen tai eri viranomaisten välisen yhteistyön suhteen. Tämän julkaisun rinnalla on julkaistu erilliset työraportit sisätiloiltaan turvallisten ambulanssien hankinnasta ja sairaankuljetuksessa käytettyjen paarien ja tyhjiöpatjan käytettävyydestä. Kaikki SaTuRH hankkeessa tuotettu julkinen materiaali on saatavana Lääkelaitoksen julkaisemana CD-ROM julkaisuna. CD-ROM sisältää raporttien lisäksi koulutusmateriaalia ja työkaluja sairaankuljetuksen riskien arviointiin ja turvallisuuden kehittämiseen.
4 PRESENTATIONSBLAD Utgivare Läkemedelsverket Mannerheimvägen 103b, PB Helsingfors Författare Mervi Murtonen och Sirra Toivonen, VTT Utgivningsdatum ISSN ISBN Publikation Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista (Ledning är nyckeln till säkerheten i sjuktransporter) Seriens namn och nummer Läkemedelsverkets publikationer 3/2006 Kvalitetsledning inom hälsovården Övriga uppgifter Sammandrag Sidantal 64 Språk finska I publikationen presenteras en verksamhetsmodell för säkerhetsledning av sjuktransporterna och beskrivs praktiska åtgärder och redskap för en fortsatt förbättring av säkerheten. Publikationen ger en översikt av arbetarskyddet i sjuktransporterna i dagens läge och en modell av hur olika faktorer påverkar säkerheten som helhet. Ämnet betraktas ur olika synvinklar: identifiering och bedömning av risker, uppföljning av tillbud, olycksstatistik samt tidigare undersökningar och publicerad litteratur. Säkerhetsledning eller bättre hänsyn till säkerhetsfrågor som en del av ledningen är ett sätt att stärka och dels också förnya utvecklandet av säkerheten i sjuktransporterna. Verksamhetsmodellen för säkerhetsledning anger de ramar inom vilka praxisen för riskhantering och enskilda utvecklingsprojekt för ökad säkerhet görs till en del av sjuktransporternas ledning. Ledningen är nyckeln till säkerheten i sjuktransporter och inte enbart inom enskilda organisationer. Säkerhetspraxisen som tillämpas av de serviceproducenter som tillhandahåller sjuktransporter bör utvecklas, men samtidigt bör riksomfattande riktlinjer ses över med hänsyn bl.a. till deras effekter på utbildning, olika organisationsformer och samarbetet mellan olika myndigheter. Vid sidan av denna publikation har särskilda arbetsrapporter publicerats om anskaffning av ambulanser med säker inredning samt om lämpligheten av vissa bårar och vakuummadrasser. Allt offentligt material som publicerats inom SaTuRH-projektet finns tillgängligt på en cd-romskiva som publicerats av Läkemedelsverket. Förutom rapporter innehåller skivan utbildningsmaterial och redskap för riskbedömning och säkerhetsutveckling.
5 SISÄLLYS Kuvailulehti 3 Alkusanat 5 1. Johdanto Tausta Määritelmät Sairaankuljetus Riskien arviointi Julkaisun tavoitteet Tarkastelunäkökulmat ja rajaukset Menetelmät Sairaankuljetuksen perustehtävä ja sen mallintaminen Sairaankuljetuksen turvallisuuden nykytila Riskien arviointi Työturvallisuusriskien arvioinnin tulokset Henkilöriskien arvioinnin tulokset Vaaratilanteiden raportointi sairaankuljetuksessa Sairaankuljetuksen työtapaturmat Tapaturmatilastot Yhden aluepelastuslaitoksen sairaankuljetustapaturmat Keskeisiä sairaankuljettajien työturvallisuuden osa-alueita Potilassiirrot Liikenne Kalusto ja laitteet Väkivalta Hygienia ja infektiot Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista Turvallisuuden johtamisen perusajatus Turvallisuusjohtamisen malli Turvallisuustoiminnan tavoitteet, pelisäännöt ja toimintaohjelmat Turvallisuustoiminnan organisointi Käytännön turvallisuustoimenpiteet Turvallisuuden mittaaminen ja arviointi Jatkuva parantaminen Johtopäätökset 42 Lähdeluettelo 46 Liite A: Sairaankuljetusyksikön hälytystehtävän aikana suorittamat osatehtävät 49 Liite B: Sairaankuljettajien työturvallisuuden tarkistuslista 54 Liite C: Riskimatriisi ja riskien luokittelukriteerit 57 Liite D: Riskien arvioinnin tulokset 58 Liite E: Vaaratilanneilmoituslomake 60 Liite F: Sairaankuljetuksen riskikartta 62 Liite G: Riskianalyysilomake 63
6 ALKUSANAT Tämän julkaisun tavoitteena on valaista niitä haasteita, jotka liittyvät sairaankuljetuksen riskeihin ja turvallisuuden kehittämiseen sekä turvallisuusasioiden parempaan huomioimiseen osana sairaankuljetuksen johtamista. Julkaisussa raportoidaan Sairaankuljetuksen turvallisuus ja riskienhallinta -hankkeen tulokset. Haluamme kiittää hanketta rahoittaneita Työsuojelurahastoa ja Lääkelaitosta siitä, että ne ovat mahdollistaneet hankkeen toteuttamisen. Erityisesti haluamme kiittää hankkeeseen oman osaamisensa ja työpanoksensa antaneita Keski-Uudenmaan pelastuslaitosta, Tampereen aluepelastuslaitosta ja Suomen Sairaankuljetusliittoa. Ilman näiden organisaatioiden työpanosta ja sitoutumista hankkeeseen työ olisi jäänyt vaillinaiseksi. Kiitokset myös hankkeeseen osallistuneille ja sitä osaltaan rahoittaneille yrityksille: ambulanssikaluston valmistaja Tera-Kori Oy ja laitevalmistajat Mediseam Oy, Pensi Rescue Oy ja Frestems Oy. Tässä mainittujen organisaatioiden edustajat muodostivat hankkeen ohjausryhmän, jonka asiantuntevasta puheenjohtajuudesta haluamme erityisesti kiittää Petri Pommelinia Lääkelaitoksesta. Lämmin kiitos lisäksi työtovereillemme Esa Sitarille, Ari Josefssonille ja Riku Vuoriselle VTT:ltä sekä Päivi Vehmasvaaralle Etelä-Karjalan Ammattikorkeakoululta ja Sirpa Lusalle Työterveyslaitokselta, jotka ovat osallistuneet projektin toteuttamiseen. Tampereella Mervi Murtonen ja Sirra Toivonen 5
7 1. JOHDANTO 1.1 Tausta Sairaankuljetusala on viime vuosien aikana muuttunut yleisen yhteiskunnallisen muutoksen mukana. Sairaanhoitopiirien ja pelastuslaitosten uudelleenorganisointi, päivystysalueiden jatkuva laajentuminen ja tarkentuneet sairaanhoidon laatutavoitteet ja viime aikoina myös keskustelu pelastustoimen valtiollistamisesta ovat tuoneet sairaankuljetukseen oman haasteensa: sairaankuljetuksen tuottaman palvelun laatu ja luotettavuus ovat yhä tärkeämpiä. Sairaankuljetuksen merkitys osana pelastuslaitosten toimintaa on samalla kasvanut. Lisäksi kiristyvä kilpailuttaminen luo haasteita sekä pelastuslaitoksille että yksityisille sairaankuljetusyrityksille toiminnan laadun, kannattavuuden ja turvallisuuden jatkuvaksi ja samanaikaiseksi parantamiseksi. Ambulanssilla tehtävien sairaankuljetusten määrä on viime vuosina ollut jatkuvassa kasvussa. Vuonna 2002 sairaankuljetuksia tehtiin noin kappaletta ja vuonna 2004 jo noin kappaletta. Edelleen vuonna 2005 sairaankuljetuksia tehtiin noin kpl, missä on kasvua edelliseen vuoteen 0,5 prosenttia. Maksettavien korvausten lukumäärä nousi samalla aikajaksolla 6 prosenttia ollen vuonna 2005 hieman alle 60 miljoonaa euroa. Asiakkaita sairaankuljetuksessa oli vuonna 2005 noin kpl. Kansaneläkelaitos on tehnyt noin 300 sairaankuljetussopimusta, joista yli 200 on yksityisten Suomen Sairaankuljetusliitto ry:n jäsenyritysten sopimuksia, 25 Suomen Punaisen Ristin sopimuksia ja 80 kunnallisten toimijoiden, pääasiassa pelastuslaitosten sopimuksia. Tehdyistä ambulanssimatkoista noin 40 prosenttia on yksityisten sairaankuljetusyritysten ja noin 60 prosenttia pelastuslaitosten suorittamia (Giss 2006, Sihvonen 2005). Syyksi sairaankuljetustehtävien lisääntymiseen ja sairaankuljetuksesta maksettujen korvausten kasvuun voidaan todeta ainakin sairaanhoitopiirien ja sairaankuljetuksen päivystysalueiden laajentuminen, sairaanhoidon erikoistuminen ja hoidon porrastaminen sairaaloiden kesken (Huhtala 2004, Piiroinen 2005). Myös väestön ikääntyminen muuttaa sairaankuljetustehtävien tarvetta: esimerkiksi HYKSsairaanhoitoalueella on arvioitu yli 65-vuotiaisiin kohdistuvien ensihoitotehtävien osuuden lisääntyvän yli 60 %:lla vuoteen 2025 mennessä (HUS 2006). Kuva 1. Sairaankuljettajien työympäristönä on liikkuva ambulanssi (lähde: Keski-Uudenmaan pelastuslaitos).. Sairaankuljetuksen painopiste on viime vuosina siirtynyt yhä enemmän potilaiden kuljettamisesta potilaiden hoitamiseen. Sairaankuljetusyksiköiden valmiudet potilaan asiantuntevan hoidon aloittamiseen hälytyskohteessa ja hoidon jatkamiseen kuljetuksen aikana ovat merkittävästi lisääntyneet ja tätä kehitystä on pyritty myös tietoisesti tukemaan. (Huhtala 2004) Sairaankuljetus poikkeaa selvästi muista pelastustoimen ja terveydenhuollon tehtävistä. Siten myös sairaankuljetuksen turvallisuus muodostuu varsin omalaatuisesta riskien kokonaisuudesta: millään muulla alalla työntekijät eivät tee suurta tarkkuutta, asiakaspalvelukykyä ja erilaisten laitteiden käytön osaamista vaativaa työtä olosuhteissa, joissa he ovat päivittäin alttiina liikenteestä, tartuntataudeista ja infektioista, raskaista nostoista ja siirroista, hankalista työasennoista, väkivallan uhasta, erilaisista tapaturman vaaroista ja merkittävästä henkisestä kuormittumisesta aiheutuville riskeille. Ominaista sairaankuljetukselle ovat myös jatkuvasti kiristyvät aikapaineet ja muutamien minuuttien mittaiset aikaikkunat, joiden sisällä työ tulee suorittaa. Yhtenä merkittävästi sairaankuljetuksen turvallisuuteen vaikuttavana osa-alueena tulee ottaa huomioon myös potilaiden turvallisuus. Sairaankuljetuksen turvallisuutta on tähän asti kehitetty ensisijaisesti riskilähtöisesti; ja riskien tunnistamisen, kuvaamisen, arvioinnin ja hallinnan käytäntöjä osataan ja tehdään sairaankuljetuksessa paljon 6
8 jo nyt. Myös ensihoitotyön fyysistä kuormittavuutta ja työstä suoriutumiseen tarvittavia fyysisiä ominaisuuksia ja toiminnan edellytyksiä on viime vuosina käsitelty useissa suomalaisissakin tutkimuksissa (Vehmasvaara 2004, Linqvist-Virkamäki ja muut 2002, Aasa 2005). Tutkimustyötä on tehty myös sairaankuljettajien opiskelijavalinnassa käytettävän testistön kehittämiseksi (Vehmasvaara 2004). Pelastuslaitoksilla on eri riskien suhteen toteutettu vuosittain lukuisia kehittämishankkeita ja -selvityksiä. Näissä hankkeissa on henkilöstöllä ollut aktiivinen kehittämisote ja tiettyyn aihealueeseen, joka yleensä on liittynyt akuutisti käsillä olevaan ongelma-alueeseen, on paneuduttu ja toimintatapoja on parannettu. Ongelmana tällaisessa tarvelähtöisessä turvallisuuden kehittämisessä on ollut toiminnan pirstaloituminen: kehityshankkeista ei ole muodostunut selkeää kokonaisuutta eikä pitkäjänteistä kehityssuuntausta. Riskienhallinta on liian usein ollut liian harvojen ihmisten innostuksen ja yksittäisten projektien varassa. Hyvä yksittäisten riskien hallinta ei riitä, elleivät kokonaisvaltaisen turvallisuusjohtamisen käytännöt ole toimivia tarvitaan kokonaisvaltaisempaa otetta turvallisuuden jatkuvaan parantamiseen. Hyvä riskien hallinta on osa tätä. Sairaankuljetuksen toimintatapoja on kohtalaisen hyvin ohjeistettu, ja alalta löytyy laadukkaita uusia oppikirjoja ja toimintaohjeita eri hoitotilanteisiin (esim. Alaspää 2003, Castrén ja muut 2002, Rasku ja muut 1999). Oppikirjojen ja toimintaohjeiden lähtökohtana on potilaan hyvä, laadukas ja nopea hoito. Sairaankuljettajien oma työturvallisuus ei ole alan kirjallisuudessa merkittävästi esillä ja jää taka-alalle myös potilaan hoitoon keskityttäessä. Sairaankuljetuksen perustehtävä potilaiden nopea ja ammattitaitoinen hoito ja kuljetus ei kuitenkaan toteudu, jos sairaankuljettajien oma terveys ja turvallisuus jatkuvasti vaarantuu. Turvallisuusasioiden tulisi olla kiinteä osa kaikkea ohjeistusta ja koulutusta. Lisää huomiota tulisi kiinnittää erityisesti riskin ennakointiin eri tilanteisiin lähdettäessä. 1.2 Määritelmät Sairaankuljetus Sairaankuljetuksella tarkoitetaan ammattimaista asianmukaisen koulutuksen saaneen henkilökunnan toimesta tapahtuvaa henkilönkuljetusta sairaankuljetusajoneuvolla tai erityisajoneuvolla ja ennen kuljetusta tai kuljetuksen aikana annettavaa ensihoitoa, joka johtuu sairaudesta, vammautumisesta tai muusta hätätilanteesta. Vastaavasti ensihoito määritellään asianmukaisen koulutuksen saaneen henkilön tekemäksi tilannearvioksi ja hänen antamakseen välittömäksi hoidoksi, jolla sairastuneen tai vammautuneen potilaan elintoiminnot pyritään käynnistämään, ylläpitämään ja turvaamaan tai terveydentilaa pyritään parantamaan perusvälineillä, lääkkeillä tai muilla hoitomenetelmillä. (Asetus sairaankuljetuksesta 565/1994). Sairaankuljetuksen perustehtävänä on muun ensihoidon ohella turvata äkillisesti sairastuneen tai onnettomuuden uhrin korkeatasoinen hoito tapahtumapaikalla ja sairaankuljetuksen aikana. (Alaspää ja Kuva 2. Hälytystehtävän vaiheet (mukaillen STM 2005). 7
9 Kuva 3. Riskin arviointiprosessi (SFS-IEC ) muut 2003) Sairaankuljetus, ensihoito ja lääkinnällinen pelastustoimi ovat terveydenhuollon palveluita, joita tarjoavat Suomessa tällä hetkellä kunnalliset aluepelastuslaitokset, yksityiset sairaankuljetusyritykset ja Suomen Punainen Risti. Sairaankuljetus toimii yhteistyössä hätäkeskuslaitoksen, pelastustoimen, poliisin ja terveydenhuollon toimijoiden kanssa. Tässä raportissa sairaankuljettajalla tarkoitetaan sairaankuljetustehtäviin asianmukaisen koulutuksen saaneita henkilöitä. Termiä sairaankuljettaja käytetään yleisnimikkeenä kaikista sairaankuljetustehtäviä suorittavista ensihoitajan, sairaanhoitajan, lääkintävahtimestarin, palomies-sairaankuljettajan tai muun asianmukaisen koulutuksen saaneista henkilöistä Riskien arviointi Työturvallisuuslain 738/2002 mukaan riskien arviointi on nykyaikaisen työsuojelun peruslähtökohta. Työnantajalla tulee olla tiedossa työpaikan vaara- ja kuormitustekijät ja tätä tietoa tulee käyttää työpaikan työolojen, työtehtävien ja työmenetelmien jatkuvaan parantamiseen siten, että työ ei aiheuta vaaraa tai haittaa työtekijöiden terveydelle tai turvallisuudelle (vrt. esim. Siiki 2002). Työturvallisuusriskien arviointi tarkoittaa prosessia, jossa pyritään tunnistamaan ja arvioimaan ennalta määritetyn kohteen toiminnoista kaikki työntekijöiden terveyteen tai turvallisuuteen haitallisesti tai vaarallisesti vaikuttavat tekijät. Systemaattisen riskien arvioinnin lopputuloksena syntyy kuvaus kohteen vaara- ja kuormitustekijöistä, arvio niiden merkityksestä terveydelle ja turvallisuudelle sekä toimenpidesuunnitelma havaittujen riskien poistamiseksi tai pienentämiseksi. Riskien arviointiprosessi on määritelty esimerkiksi standardeissa BS8800 (2000) ja SFS-IEC (2000). Työturvallisuuslain edellyttämän riskien arvioinnin toteuttamiseen on olemassa lukuisia näitä standardeissa kuvattuja malleja soveltavia käytännönläheisiä menetelmiä, joita on esitelty esimerkiksi VTT:n Riskianalyysit sivustolla (Riskianalyysit 2005). Esimerkiksi näiden menetelmien joukosta voidaan nostaa tässä hankkeessa sovellettu Riskien arviointi työpaikalla työkirja (Murtonen 2003). Eri menetelmiin voi tutustua myös Työterveyslaitoksen wwwsivuilla (Menetelmäpakki 2005), jonne on koottu eri organisaatioiden laatimia työolojen arviointi- ja kehittämismenetelmiä. Menetelmistä on tehty myös eri toimialoille räätälöityjä riskien arvioinnin ja hal- 8
10 Kuva 4. Sairaankuljetuksen turvallisuuden johtamisen kokonaisuus. linnan oppaita esimerkiksi hoiva- ja hoitotyöhön (Pohjonen ja muut 2003), terveydenhuollon hoitoyksiköille (Knuuttila & Tamminen 2004) ja kunta-alalle (Murtonen & Tamminen 2006). Näiden erityisesti työturvallisuusriskien arviointiin kehitettyjen menettelyjen lisäksi saatavilla on lisäksi organisaatioiden toimintojen riskejä laajemmin tarkastelevia menetelmiä. Tällaisia ovat esimerkiksi Pk-yrityksen riskienhallinnan välinesarja ( jonka pohjalta on räätälöity sairaankuljetusalalla toimiville organisaatioille oma riskikartta (Liite F). Vaikka liitteenä oleva riskikartta on lähtökohtaisesti tarkoitettu pienten sairaankuljetusyritysten käyttöön, sen avulla voidaan tarkastella myös pelastuslaitosten sairaankuljetustoimintoihin liittyviä riskitekijöitä. 1.3 Julkaisun tavoitteet Sairaankuljetuksen turvallisuuden ja riskienhallinnan kehittämishanke (SaTuRH) sai alkunsa VTT:llä toteutetuista ambulanssien varustelun ja rakentamisen tuotekehityshankkeista. Pitkäaikaista kehitystä seurattaessa on ollut havaittavissa, että vaikka yleisellä tasolla ambulanssien turvallisuus on kasvanut, ambulanssien varustelussa on edelleen paljon epäjohdonmukaisuuksia ja esimerkiksi paljon käyttäjien itse tekemiä laitteiden jälkiasennuksia, jotka heikentävät sairaankuljettajien työympäristön turvallisuutta. Näiden tuotekehityshankkeiden yhteydessä havaittiin, että sairaankuljetusalan turvallisuuden kehittämiseksi on tarpeen kiinnittää huomiota kaluston turvallisuuden ohella myös päivittäisiin työn tekemisen ja johtamisen toimintatapoihin. Julkaisussa esitetään toimintamalli sairaankuljetuksen turvallisuuden johtamiseen ja kuvataan käytännön toimenpiteitä ja työkaluja turvallisuuden jatkuvaan parantamiseen. Turvallisuusjohtamisen toimintamalliin on päädytty sairaankuljetustyön riskien arvioinnin kautta. Julkaisun toisena tavoitteena onkin esittää katsaus sairaankuljetuksen työturvallisuuden nykytilaan ja mallintaa eri osa-tekijöiden vaikutusta työn kokonaisturvallisuuteen. Lähestymistapoja on työn kokonaisuuden hahmottamiseksi ollut useita. Julkaisussa sairaankuljetuksen turvallisuutta tarkastellaan riskien tunnistamisen ja arvioinnin, vaaratilanneseurannan, tapaturmatilastojen ja aiempien tutkimusten sekä alan kirjallisuuden pohjalta. 9
11 Tämän julkaisun tulososuus on kolmiosainen: Luvussa 3 kuvataan sairaankuljetuksen perustehtävästä laadittu malli. Kappaleen mallinnetaan sairaankuljetustyön vaiheet, niihin liittyvät toimijat, laitteet ja eri vaiheiden tavoitteet. Luvussa 4 kuvataan sairaankuljetuksen turvallisuuden nykytila hankkeen tulosten ja aiempien tutkimusten valossa. Kappaleessa selkeytetään sairaankuljetuksen työturvallisuuteen vaikuttavia asioita ja kuvata sairaankuljetuksen turvallisuuden johtamisessa huomioitavien asioiden moninaisuutta. Kappaleessa esitetään sairaankuljetustyön riskien arvioinnin (4.1) ja vaaratilanneseurannan (4.2) menettelyt ja keskeiset tulokset sekä tapaturmatilastotutkimuksen tulokset (4.3). Kappaleen jälkimmäisessä osassa (luku 4.4) käsitellään yksityiskohtaisemmin riskianalyysin, vaaratilanneseurannan ja tapaturmatilastojen tulosten perusteella löydettyjä sairaankuljetustyön keskeisiä riskitekijöitä ja niiden vaikutusta sairaankuljetuksen turvallisuuteen. Luvussa 5 esitetään riskitekijöiden hallintaan ja sairaankuljetuksen turvallisuuden jatkuvaan parantamiseen tähtäävä turvallisuuden johtamisen malli ja käytännön toimenpiteitä turvallisuuden parantamiseksi. Luvussa luodaan yleisiä turvallisuusjohtamisen periaatteita hyväksi käyttäen sairaankuljetukseen räätälöity turvallisuusjohtamisen käytännön toimintamalli työturvallisuuden sekä kalusto- ja laiteturvallisuuden parantamiseksi. 1.4 Tarkastelunäkökulmat ja rajaukset Tässä julkaisussa sairaankuljetuksen turvallisuutta tarkastellaan erityisesti työturvallisuuden, ambulanssien sisätilaturvallisuuden ja laiteturvallisuuden kannalta. Julkaisussa pyritään tarkastelemaan sairaankuljetusta ja sen turvallisuutta kokonaisuutena, keskittymättä liikaa yksittäisiin sairaankuljetuksen riskeihin. Kaikkia turvallisuuden osa-alueita tarkastellaan suhteessa laajempaan turvallisuusjohtamisen viitekehykseen. Sisätiloiltaan turvallisten ambulanssien hankinnasta ja sairaankuljetuksessa käytettyjen paarien ja tyhjiöpatjan käytettävyydestä on laadittu erilliset työraportit (Sitari 2006, Toivonen 2006). Kaikki SaTuRH hankkeessa tuotettu julkinen materiaali on saatavana Lääkelaitoksen julkaisemana CD- ROM julkaisuna. CD-ROM sisältää raporttien lisäksi koulutusmateriaalia ja työkaluja sairaankuljetuksen riskien arviointiin ja turvallisuuden kehittämiseen. Tätä julkaisua laadittaessa on tehty seuraavat tarkastelunäkökulmaan keskeisesti vaikuttavat määrittelyt ja rajaukset: 1) Tutkimuksessa on erityisesti keskitytty sairaankuljettajien turvallisuuteen työssä ja sairaankuljetustehtävään liittyvien riskitekijöiden selvittämiseen. Tämä käsittää työn turvallisuuden tarkastelun kaikissa sairaankuljetuksen perustehtävän suorittamiseen tähtäävissä osatehtävissä hälytystehtävän vastaanottamisesta aina paluuseen takaisin asemapaikalle saakka. Muita sairaankuljettajien työn osaalueita, kuten varallaoloa tai liikuntaharjoittelua ei julkaisussa käsitellä. 2) Tutkimuksessa on keskitytty yksinomaan sairaankuljetuksen turvallisuuteen, joten pelastuslaitoksessa palomiesten työ sekä palomies-sairaankuljettajien tekemän työn toinen osa-alue, palo- ja pelastustehtävät, on rajattu tehdyn tutkimuksen ja tämän raportin ulkopuolelle. 3) Julkaisussa pohditaan turvallisuusjohtamisen käytäntöjä erityisesti pelastuslaitosten kannalta, mutta samat yleiset käytännöt ovat sovellettavissa myös yksityisissä sairaankuljetuksissa tai alan muilla toimijoilla. 4) Potilaan hoitaminen ja potilasturvallisuus on rajattu kokonaan tämän tutkimuksen ulkopuolelle. 5) Liikenteestä aiheutuvien vaarojen osalta tutkimuksessa on rajauduttu ambulanssin sisätilojen ja varustelun turvallisuuden ja turvavarusteiden käytön tarkasteluun (esim. turvavyöt). Yleinen liikenneturvallisuus on rajattu tutkimuksen ulkopuolelle. 6) Tämä tutkimus ajoittui samaan ajankohtaan valtakunnallisen hätäkeskusuudistuksen kanssa. Hätäkeskusuudistuksessa poliisin hälytyskeskukset ja kunnalliset hätäkeskukset korvattiin viranomaisten yhteisillä valtiollisilla hätäkeskuksilla. Molempien hankkeeseen osallistuneiden pelastuslaitosten osalla muutos tapahtui hankkeen aikana. Vaikka muutos ja muuttuneet toimintatavat selvästi vaikuttivat myös sairaankuljetuksen arkeen, katsottiin että on liian aikaista tarkastella hätäkeskuksen vaikutusta sairaankuljetuksen turvallisuuteen, ja aihe jätettiin tämän tutkimuksen ulkopuolelle. 10
12 2. MENETELMÄT Tutkimuksessa on käytetty seuraavia menetelmiä: Työn mallintaminen. Sairaankuljetustyö mallinnettiin sairaankuljetustehtävän päävaiheiden tunnistamiseksi ja perustehtävän kuvaamiseksi. Tehtävämallinnuksessa käytettiin hierarkkista tehtäväanalyysiä (Liite A). Mallinnuksen tuloksia hyödynnettiin riskianalyysien jäsentämiseen ja riskien tunnistamiseen Riskianalyysimenetelmät. Työturvallisuusriskien arvioinnissa käytettiin työn turvallisuusanalyysin ja poikkeamatarkastelun menetelmiä (Riskianalyysit 2005). Poikkeamatarkastelu otettiin osaksi riskien arvioinnin tarkastelua, koska haluttiin laajentaa tarkastelunäkökulmaa selkeistä työhön liittyvistä vaara- ja kuormitustekijöistä myös muihin normaalista toiminnasta poikkeaviin tilanteisiin ja toiminnan laatuun vaikuttaviin tekijöihin. Riskianalyysien tavoitteena oli vaara- ja kuormitustilanteiden tunnistamisen ja kuvaamisen lisäksi selvittää, mitä poikkeamia yleisestä tehtävämallista sairaankuljetustehtävän aikana voi tapahtua, eli miten sairaankuljettaja-työpari voi itse toimia ohjeista tai vakiintuneista työtavoista poikkeavalla tavalla tai mitkä ulkoiset seikat, kuten esimerkiksi potilas, ympäristö tai hälytyksen kohde voivat olla tavanomaisesta poikkeavia. Sairaankuljetustyön vaara- ja poikkeamatilanteiden tunnistamisessa edettiin tehtävämallin mukaisesti osatehtävittäin. Ideoinnin apuvälineenä käytettiin sairaankuljettajien työturvallisuuden tarkistuslista -lomaketta (Liite B). Keskeisten painopistealueiden löytämiseksi määritettiin havaituille tilanteille riskin suuruus liitteessä C esitetyn riskimatriisin avulla. Tarkistuslistat ja riskikartat. Tutkimuksessa kehitettiin ja käytettiin sairaankuljetustyön turvallisuuden analysoimiseksi tarkistuslistoja ja sairaankuljetusyrityksen riskikartta. Kehitystyön tavoitteena oli kohdentaa tarkastelua alan ominaispiirteisiin ja lisätä järjestelmällisyyttä sairaankuljetuksen riskien tunnistamiseen ja turvallisuuden kehittämiseen (ks. myös Liite F). Vaaratilanteiden raportointimenettelyt. Tarve sairaankuljetuksen vaaratilanteiden seurantatutkimukseen nousi sairaankuljetustyön havainnoinnista ja riskien arvioinnin ryhmähaastatteluista. Sairaankuljettajat kertovat paljon tarinoita työssä sattuneista vaaratilanteista. Yksittäisistä kerrotuista tarinoista ei kuitenkaan päästä kiinni sattuneiden tapausten yleisyyteen tai syytekijöihin, ja siten yksittäisellä tarinalla ei ole muuta kuin esimerkinomaista merkitystä sairaankuljetustyön riskien arvioinnin tai turvallisuuden parantamisen kannalta. Vaaratilanneseurannan tavoitteena oli selvittää vaaratilannemenettelyjen nykytila ja saada yleisesti kirjaamatta jäävät sairaankuljetustyön vaara-, läheltä piti- ja poikkeamatilanteet kirjalliseen muotoon. Tavoitteena oli edelleen selvittää kuinka vakavia vaaratilanteet ovat, kuinka usein niitä tapahtuu ja mihin tehtäviin ne erityisesti liittyvät. Seuranta toteutettiin 3 kuukauden seurantajaksona neljällä eri asemalla Etelä-Suomessa. Näistä kolme oli kunnallisia pelastuslaitoksia ja yksi yksityinen sairaankuljetusyritys. Vaaratilanteiden ilmoittamiseen kehitettiin tätä seurantaa varten oma lomake (liite E), johon sairaankuljettajat täyttivät kuvauksen työssä havaitsemistaan vaaratilanteista. Seurantajaksoon sisältyivät yhdistetty aloituskokous ja avainhenkilöiden koulutus, seurannan aikainen palautteen anto oman organisaation ja tutkijoiden toimesta sekä seurannan päättänyt kaikkien seurantakohteiden yhteinen palautetilaisuus. Lisäksi tulosten valmistuttua yhdessä kohteessa pidettiin eri organisaatioiden välinen yhteispalaveri pohtimaan sairaankuljetustyön turvallisuutta. Sairaankuljetustyön havainnointi. Sairaankuljetustyön havainnoinnin tavoitteena oli sairaankuljetustyön ja -vuoron perusrakenteiden selvittäminen. Tutkimuksessa havainnoitiin sairaankuljetustyötä eri asemilla kolmen 24 h työvuoron ajan. 11
13 Haastattelut. Tutkimuksessa haastateltiin pelastuslaitosten sairaankuljettajia ja pelastuslaitosten sairaankuljetuksesta vastaavaa johtoa, sairaankuljetusyrittäjiä ja yksityisissä yrityksissä toimivia sairaankuljettajia. Haastatteluiden tavoitteena oli kokonaiskuvan luominen alan nykytilasta koko sairaankuljetustyön kannalta. Puolistrukturoidut haastattelut kattoivat työn eri osa-alueet, työturvallisuuden sekä laite- ja kalustotarkastelut. Tapaturmatilastot. Tapaturmatilastojen tutkimuksen tavoitteena oli selvittää sairaankuljetuksessa tapahtuvien tapaturmien määrä ja uuden tutkijoiden käyttöön tarkoitetun Internet-pohjaisen tietokantasovelluksen toimivuus sairaankuljetuksen tapaturmataajuuksien selvittämiseksi. Tutkimus sisälsi Tapaturmavakuutusten liiton tilastoimien tapausten tietokantahaut kesään 2005 mennessä käytettävissä olleista tapauksista. Tutkittu aikajakso oli tammikuusta 2003 huhtikuun loppuun Tutkimuksessa tutkittiin seuraavat tietokannat: - Ammattiluokat: Terveydenhuolto, sosiaalialan työ - Toimialat: Terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut - Ammattiluokka: Palomiehet Kysely. Sairaankuljetusyrittäjien käsityksiä sairaankuljetustyön riskien suuruudesta, koulutustarpeista ja työssä käytettävän kaluston ja laitteiden toiminnasta selvitettiin Suomen sairaankuljetusliiton kevätpäivillä toteutetussa kyselyssä. Menetelmänä käytettiin puolistrukturoitua kyselyä. Kysely jaettiin osallistujille ja vastaukset kerättiin saman tilaisuuden aikana. Kyselyyn vastasi 50 henkilöä. Yhteensä Suomessa on 208 sairaankuljetusyrittäjää. selvitettiin tarkastelemalla 14 kpl vuosina valmistettua käytössä olevaa ambulanssia ja kahta liikenneonnettomuudessa vaurioitunutta ambulanssia. Tarkasteluissa verrattiin toteutettuja ratkaisuja standardin SFS-EN 1789 ja standardiehdotuksen pren 1789: 2004 potilastilan sisustukselle asettamiin yleisiin vaatimuksiin. Tulokset on esitetty työraportissa: Ohjeita ambulanssin varustelijalle, ostajalle ja käyttäjälle ambulanssissa työskentelevien turvallisuuden parantamiseksi ja ambulanssin vaatimustenmukaisuuden todentamiseksi (Sitari 2006). Laitetarkastelut. Laitetarkasteluiden tavoitteena oli saada käsitys sairaankuljetustyössä käytettävistä ambulanssin varustukseen kuuluvista laitteista. Ambulanssissa käytettyjä laitteita ja niiden toimivuutta selvitettiin vertaamalla seitsemän ambulanssin ratkaisuja standardin SFS-EN 1789 ja standardiehdotuksen pren 1789:2004 laitteille asettamiin vaatimuksiin. Käytettävyystesti. Tavoitteena oli tutkia kahden Suomen myydyimmän paarin ja yhden tyhjiöpatjan käytettävyyttä ja toimivuutta erilaisissa käyttötehtävissä ohjatun käyttöskenaarion avulla. Tuotteiden testaukseen osallistui sekä kutakin tuotemerkkiä normaalisti työssään käyttäviä sairaankuljettajia että tuotemerkkiä vain vähän tai ei lainkaan käyttäneitä sairaankuljettajia. Yhteensä testeihin osallistui 4 sairaankuljettajaparia. Testitilanne dokumentoitiin valokuvien, videoiden ja testin jälkeen toteutetun puolistrukturoidun kyselyn avulla. Sisätilaturvallisuustarkastelut. Ambulanssien sisätilaturvallisuustutkimuksen tavoitteena oli luoda kokonaiskuva ambulanssin sisätilaturvallisuuden nykytilasta ja laatia työkalu uusien ambulanssien sisätilaturvallisuuden kehittämiseksi. Ambulanssien sisätilaturvallisuuden nykytilaa 12
14 3. SAIRAANKULJETUKSEN PERUSTEHTÄVÄ JA SEN MALLINTAMINEN Sairaankuljettajien työ koostuu ensihoidollisista hälytystehtävistä, varallaolosta, koulutuksista, harjoittelusta ja laitteiden ja varusteiden ylläpitotehtävistä. Työ voi sisältää myös johtamista tai taloudellista vastuuta. Sairaankuljettajien suorittamien sairaankuljetustehtävien määrä työvuoron aikana vaihtelee muun muassa työskentelypaikan, sairaankuljetussopimuksen, sairaankuljetuksen tason (perustason tai hoitotason sairaankuljetus) ja organisaation käytössä olevien ambulanssien määrän mukaan. Pelastuslaitoksissa työskentelevät pelastajat tekevät sairaankuljetustyön lisäksi usein myös palomiehen ja pelastajan työtehtäviä. Yksityisissä sairaankuljetusyrityksissä yrityksen johto tekee myös sairaankuljetustyötä. Hälytyksen kohteita ja hälytystehtäviä on vaikea määritellä tarkasti, sillä näihin käsitteisiin sisältyvät kaikki erilaiset sairaankuljetusyksikön suorittamat tehtävät kahden sairaalan välisestä siirtokuljetuksesta suuronnettomuuden monipotilastilanteeseen tai yksinäisestä vanhuksesta aggressiiviseen mielenterveyspotilaaseen. Erilaiset hälytystehtävät, potilaat, kohdepaikat, tehtävät tai ympäristöolosuhteet tuovat eri osatehtäviin jatkuvasti muuttuvia erityispiirteitä, jotka sairaankuljettajien tulisi osata ottaa huomioon ja ennakoida, joko jokapäiväisten toimintojen suunnittelussa tai sairaankuljetustehtävän aikana. Turvallisuuden parantamisen näkökulmasta erityisesti ennakoinnin merkitys ja ennakoitavuuden parantaminen korostuvat. Esimerkkinä ennakkosuunnittelusta voidaan mainita turvallisuusasiat huomioon ottavan perehdytyssuunnitelman laatiminen asemalle tulevia harjoittelijoita varten. Tehtävän aikainen turvallisuuden huomioiva toiminnan suunnittelu on esimerkiksi sitä, miten varaudutaan ja toimitaan yksityisasunnossa olevien kotieläinten kanssa. Sairaankuljetustyön lukuisista muuttujista huolimatta sairaankuljetustehtävissä on samanlaisena toistuvia osatehtäviä ja vaiheita, jotka eivät ole riippuvaisia kulloinkin hoidettavan hälytystehtävän luonteesta, hälytyskohteen sijainnista tai potilaasta. Sairaankuljetuksen tehtävä jaettiin alla olevan kuvan (Kuva 5) mukaisesti seitsemään osatehtävään. Tehtävämallinnuksen tuloksena sairaankuljetusyksikön yhden hälytystehtävän aikana suorittamat osatehtävät on kukin edelleen jaettu pienempiin yksittäisiin tehtäviin (kuva 6 ja liite A). Sairaankuljetustehtävän keskeiset osatehtävät ovat seuraavat: 1. Sairaankuljetustehtävä alkaa hätäkeskuksen sairaankuljetusyksikölle välittämästä hälytyksestä. Hälytys suoritetaan hälytysohjeen mukaisesti ja siitä käy ilmi tehtäväkoodi, kiireellisyysluokka (ABCD) ja hälytyskohteen osoite tai muu sijaintitieto. Hätäkeskus käyttää tehtävien luokitteluun tehtäväluokkaluetteloa, joka on yhteinen kaikille hätäkeskustoimintaan osallistuville yksiköille. Tilanteeseen hälytetään A- ja B-kiireellisyysluokan tehtävissä lähin, tarkoituksenmukaisin tai tilannepaikan nopeimmin tavoittava sairaankuljetusyksikkö. 2. Hälytyksen kuitattuaan sairaankuljettajat selvittävät kohteen sijainnin hätäkeskuksen antamien tietojen, kartan tai GPS:n avulla, pukevat ylleen tarvittavat työvaatteet, siirtyvät ambulanssiin ja lähtevät kohteeseen. 3. Kohteeseen siirryttäessä ajonopeus, matkan pituus ja kommunikointi esimerkiksi hätäkeskuksen tai muiden yksiköiden kanssa vaihtelee kunnan, asemapaikan sijainnin ja hälytystehtävän mukaan. Esimerkiksi taajama-alueella ajoaika on yleensä alle kymmenen minuuttia. Haja-asutusalueella kohteeseen pääsy voi kestää jopa useita kymmeniä minuutteja. Perustehtävissä sairaankuljetusyksikkö siirtyy kohteeseen itsenäisesti, mutta esimerkiksi vakavissa väkivaltatapauksissa tai suuronnettomuuksissa tarvitaan ennakoivaa Kuva 5. Sairaankuljetuksen osatehtävät. 13
15 Kuva 6. Sairaankuljetustehtävän jako osatehtäviin. 14
16 kommunikointia muiden kohteeseen matkalla olevien tai kohteessa jo olevien pelastuslaitosten tai poliisin yksiköiden kanssa, 4. Hälytyskohteessa toimiminen: Kohteessa sairaankuljettajatyöpari tekee tilannearvion, haastattelee potilasta ja muita läsnä olevia henkilöitä antaa tarvittavan ensihoidon ja tarvittaessa valmistelee potilaan kuljetusta varten. Potilaan tiedot ja potilaalle annettu hoito kirjataan ensihoitokertomukseen. Potilas siirretään ambulanssiin joko paareilla tai kantotuolilla, ellei hän itse kykene kävelemään. 5. Potilaan kuljetus hoitolaitokseen tehdään joko hälytysajona tai normaalina ajona riippuen potilaan tilasta ja sairaankuljettajien omasta tilannearvioinnista. Kuljetuksen aikana hoitajana toimiva sairaankuljettaja on potilaan kanssa ambulanssin takana hoitotilassa. Kuljetuksen aikana sairaankuljetusyksikkö ilmoittaa hätäkeskukselle potilaan kuljetuskoodin ja yksikön varausasteen, jonka avulla hätäkeskus kykenee priorisoimaan kuljettamassa olevien yksiköiden käytettävyyttä päällekkäistehtäviin. 6. Potilas luovutetaan hoitolaitoksessa ensiapupoliklinikalle tai suoraan osastolle. Potilas avustetaan tarvittaessa paareilta tai kantotuolista sairaalasänkyyn. Tehtävä on suoritettu, kun sairaankuljettajat saavat ensihoitokertomukseen kuittauksen vastaanottajalta. 7. Paluu asemapaikalle sisältää ajon hoitolaitoksesta takaisin tukikohtaan tai suoraan uuteen hälytyskohteeseen. Pitkissä siirtokuljetuksissa paluumatkan pituus voi olla satoja kilometrejä. X-tehtävät, joissa potilasta ei kuljeteta, ovat selkeä tehtäväluokka, joka poikkeaa tästä sairaankuljetustehtävän kaavasta, sillä siinä joko ennen kohdetta tai kohteessa käymisen jälkeen siirrytään suoraan vaiheeseen ajo tukikohtaan (edellä kuvatun mallin osatehtävät 5 ja 6 jäävät pois). Tehtävämallinnuksen tieto on riskiarvioinnin lisäksi hyödynnettävissä laitteiden käytön suunnittelussa ja erilaisten varusteiden vaatimuksia asetettaessa. Tehtävämallinnusta on mahdollista hyödyntää myös eri organisaatioiden yhteistoiminnan toimintatapojen kehittämiseen tai sairaankuljetustehtävän aikaisen johtamisen suunnittelussa. Tällöin tehtäväanalyysissä tulisi huomioida, mitä informaatiota sairaankuljettajat tarvitsevat kunkin tehtävän suorittamiseen, mitä informaatiota he välittävät tai heidän tulisi välittää muille sidosryhmille ja miten yhteistyö toteutuu eri osatehtävissä. 15
17 4. SAIRAANKULJETUKSEN TURVALLISUUDEN NYKYTILA 4.1 Riskien arviointi Työturvallisuusriskien arvioinnin tulokset Työturvallisuusriskien ja laatupoikkeamien arvioinnissa erilaisia vaara- ja poikkeamatilanteita tunnistettiin sairaankuljetuksen osatehtävistä yhteensä 134 kpl. Toteutuneita tai mahdollisia poikkeamatilanteita tunnistettiin yhteensä 53 kpl ja toteutuneita tai mahdollisia vaaratilanteita yhteensä 81 kpl. (Kuva 7) Noin puolet kaikista osatehtävissä havaituista vaaraja poikkeamatilanteista (45 % poikkeamatilanteista ja 51 % vaaratilanteista) liittyi sairaankuljetustyöparin toimintaan erilaisissa hälytyskohteissa. Myös kaikista muista osatehtävistä tunnistettiin sekä vaara- että poikkeamatilanteita. Kun tarkastellaan erikseen sairaankuljettajien terveyteen tai turvallisuuteen vaikuttavia vaaratilanteita, havaitaan että ne jakaantuvat ensinnäkin yhden sairaankuljetustehtävän aikana usealle eri osatehtävälle (Kuva 7) ja toiseksi vaaratilanteet ovat luonteeltaan hyvin erilaisia (Kuva 8). Työsuojelun koko kirjo on edustettuna sairaankuljettajien työssä; työ sisältää sekä henkistä että fyysistä kuormittumista, altistumista kemiallisille ja biologisille tekijöille mutta myös merkittävässä määrin tapaturman vaaroja. Juuri riskien moninaisuuden vuoksi on tärkeää kyetä erottamaan joukosta sairaankuljettajien turvallisuuden ja terveyden kannalta merkittävimmät riskit, jo pelkästään sen vuoksi, että toimenpiteet riskien pienentämiseksi voidaan kohdistaa oikein. Luokittelun perusteella merkittävimmiksi sairaankuljettajien työn riskeiksi määritettiin taulukossa 1 esitetyt riskitekijät. Riskien arvioinnin tuloksia on tarkemmin osatehtävittäin ja riskilajeittain tarkasteltu liitteen D taulukossa Henkilöriskien arvioinnin tulokset Tässä yhteydessä henkilöriskeillä tarkoitetaan kaikkia organisaation henkilöstöön liittyviä terveys- ja turvallisuusriskejä sekä henkilöstön osaamiseen, johtamiseen ja henkilöstöhallintoon liittyviä riskejä. Riskitarkastelun tuloksena todettiin, että osaava ja ammattitaitoinen henkilöstö on sairaankuljetusalallakin organisaation kriittisin resurssi. Uusia ja entistä parempia ambulansseja voi ostaa, mutta oikean henkilön löytäminen oikeaan aikaan ja oikeaan paikkaan on joskus vaikeaa. Sairaankuljetusalan ongelmana on, että erityisesti pienissä sairaankuljetusyrityksissä ohjeet ovat pääasiassa suullisia yrityksissä ei useinkaan ole kirjallisia ohjeita. Uusien työntekijöiden tai harjoittelijoiden työhönopastukseen ja perehdyttämiseen ei ole määritelty toimintatapoja, eikä kunnollisia perehdytysaineistoja ole olemassa. Työhön ja talon tapoihin opitaan sitä tekemällä. Henkisen ja fyysisen kuormittumisen riski on sairaankuljetusalalla kokonaisuus, joka on sairaankuljetusyrittäjien mukaan merkittävämpi poissaolotekijä kuin esimerkiksi tapaturmat. Liiallista kuormittumista tai siihen johtaneita syytekijöitä on joskus vai- Hälytys Lähtö Hälytys Ajo kohteeseen Lähtö Ajo kohteeseen Kohteessa Kohteessa Johtaminen ja organisointi Johtaminen ja organisointi Ajo sairaalaan Ensiavussa Paluu Ajo sairaalaan Ensiavussa Paluu Asemapaikalla Asemapaikalla Poikkeamatilanteiden jakauma (N=53) Vaaratilanteiden jakauma (N=81) Kuva 7. Riskianalyysissä havaittujen sairaankuljetustehtävään liittyvien poikkeama- ja vaaratilanteiden jakauma osatehtävittäin. 16
18 Taulukko 1. Työturvallisuusriskien arvioinnissa merkittävimmiksi nousseet sairaankuljetustyön riskitekijät ja yhteenveto niihin kirjatuista havainnoista. Riskitekijä Hälytysajo, liikenne ja työskentely liikkuvassa ambulanssissa Potilaiden nostot ja siirrot Hälytykseen liittyvä turvallisuusinformaatio ja hälytyksen vastaanottaminen Yhteistyön toimimattomuuteen liittyvät riskit Liukastuminen tai kompastuminen Riskikohteet Väkivallan uhka Selitteitä ja havaintoja - Onnettomuusvaara muun liikenteen kanssa. - Hälytysajotaito: ajoreitit ja ajon tasaisuus, paikkakuntatuntemus. - Turvavöiden käyttämättömyys hoitotilanteissa. - Ambulanssin sisätilaturvallisuus: ahtaat tilat, terävät reunat, laitteiden sijoittelu ja kiinnitykset. - Ambulanssin siisteys. - Yleinen liikennekulttuuri. - Potilaan nosto kohteessa paareille tai kantotuoliin: vaikeita nostoasentoja, potilas voi olla hankalassa paikassa. - Paarin nosto lattiatasosta ylös. - Kantotuolin tai paarien kantaminen kohteesta ambulanssiin pitkä staattinen kantotilanne. - Kantotuolin nosto ambulanssiin. - Potilaan siirtäminen ambulanssissa kantotuolista paareille. - Potilaan siirto paareilta tai kantotuolista sairaalasänkyyn. - Potilassiirtojen kuormittavuutta lisäävät mukana kuljetettavat hoitovälineet. - Hälytyksessä välitettävä (turvallisuus-)informaatio ja ennakkotieto: tiedot potilaan infektioista, ennakkotieto väkivallan uhasta, monipotilastilanteista saatavilla oleva tieto. - Monen yksikön yhteislähdöt. - Lähtö hälytykseen yöaikaan, pimeässä tai suoraan unesta. - Tiedonsiirtojärjestelmien toimintahäiriöt. - Sairaankuljetusyksikön sisäinen yhteistyö: Työparin sisäinen yhteistyö ja työroolit. - Selkeä vastuiden ja työtehtävien jako ja vastuun kantaminen. Työnjaon tasapuolisuus. - Sairaankuljetusyksiköiden välinen yhteistyö: Hoitovastuun ottaminen ja vastuun kantaminen koko tehtävän ajan. Yhteistyö eri organisaatioiden perus- ja hoitoyksiköiden välillä. - Eri organisaatioiden ja yksiköiden välinen yhteistyö hälytystehtävän aikana erityisesti johtovastuun omaavan osapuolten kanssa. Tilanteen ja hoidon johtaminen kohteessa. Suuronnettomuustilanteet. - Kiireellisyysluokitusten epäselvyydet laitossiirtojen yhteydessä. - Yhteistyö ensiavussa toimivan henkilöstön kanssa. - Riski liittyy erityisesti seuraaviin tilanteisiin: astuminen ulos ambulanssista, potilassiirrot, hoitotarvikkeiden kantaminen. - Työskentely ulkotiloissa erilaisissa kohteissa: liukkaat pinnat, hiekoittamattomuus, jää, lumi. - Työkohteiden huono valaistus. - Väärät jalkineet. - Kiire lisää liukastumisen todennäköisyyttä. - Tieliikenneonnettomuuspaikka, yksiköiden oikea pysäköinti onnettomuuspaikalle. - Yksityisasunnot: niissä olevat henkilöt, lemmikkieläimet, aseet ja työkalut. - Tietyt ravintolat ja yökerhot: melu, ahtaat ja huonosti valaistut työskentelytilat, paljon sivullisia. - Ei käytössä kohteessa vaadittavia suojaimia. - Aggressiivisesti käyttäytyvät potilaat, omaiset tai sivulliset. Päihteiden alaisia tai mielenterveyspotilaita. - Väkivaltatilanteet: puukotus, ampuminen, tappelu - Väkivaltaiselta vaikuttavan potilaan tai sivullisten kanssa ei osata toimia oikein. Oma tai työparin käytös voi provosoida väkivaltaista henkilöä. 17
19 Työaika- ja työvuorojärjestelyt Työaika- ja työvuorojärjestelyt Yhteistyö tai tiedonkulku Liikenne Yhteistyö tai tiedonkulku kea tunnistaa: esimerkiksi työuupumus voi peittyä Liikenne fyysisten vaivojen taakse. Sairaankuljetusalalla työvuorojärjestelyt mahdollistavat useimmille sairaankuljettajille sivutöiden tekemisen, mikä puolestaan Työolosuhteet näkyy sairaankuljetuksessa kokonaiskuormituksen Johtaminen lisääntymisenä ja työparin keskinäinen ja väsymisenä. työnjako Laiteviat, sisätilaturvallisuus, Sairaankuljetusyrityksissä varusteet yrittäjän asema yrityksen työntekijöihin nähden on joskus vaikeasti määriteltävissä Liukastuminen, kompastuminen erityisesti kun ja yrittäjä muut tapaturmat tekee itsekin sairaankuljetustyötä. Onko yrittäjä tällöin vastuullinen Fyysinen kuormittuminen työntekijä vai toimitusjohtaja? ja ergonomia Haasteena on tarvittaessa erottua muista työntekijöistä. Tästä seuraa Kemialliset ja biologiset altisteet usein se, että yrittäjä ei osaa olla työtekijöidensä Väkivallan esimies uhkatilanteet ja johtaja. Työolosuhteet Johtaminen ja työparin keskinäinen työnjako Laiteviat, sisätilaturvallisuus, varusteet Liukastuminen, kompastuminen ja muut tapaturmat Fyysinen kuormittuminen ja ergonomia Kemialliset ja biologiset altisteet Väkivallan uhkatilanteet Kuva 8. Riskien arvioinnissa havaittujen vaaratilanteiden luokittelu erilaisten syytekijöiden mukaan. Mukana ovat kaikkiin osatehtäviin tunnistetut vaaratilanteet (N=81). 4.2 Vaaratilanteiden raportointi sairaankuljetuksessa Vaaratilanteella tarkoitetaan tapahtumaa tai tilannetta sairaankuljettajien työssä, josta olisi voinut syntyä työtapaturma, onnettomuus tai muita haitallisia seurauksia. Vaaratilanteessa vakavat haitalliset seuraukset ovat jääneet kuitenkin toteutumatta. Vaaratilanteet pitävät sisällään myös läheltä piti tilanteiksi kutsutut tapahtumat, jotka eivät johda henkilö- tai omaisuusvahinkoihin tai muunlaisiin menetyksiin (OHSAS ). Vaaratilanteiden raportointi lisää työntekijöiden tietoja onnettomuusja tapaturmariskeistä sekä luo mahdollisuuden lisätä yhteistyötä ja vuorovaikutusta työntekijöiden ja työnantajan välillä arkisista työhön liittyvistä asioista (Kjellen 2000). Vaaratilanteiden, tapaturmien ja suuronnettomuuksien määrällistä suhdetta on pohdittu useissa tutkimuksissa. Tyypillisesti suhdetta kuvataan kolmion tai ns. jäävuorimallin avulla, jossa jokaista yhtä vakavaa tapausta kohti esiintyy suuri määrä lievempiä tapauksia ja vielä suurempi määrä vaaratilanteita. Tutkimuksissa on myös havaittu, että vaaratilanteiden raportoinnin määrällinen kasvu vähentää yritysten tapaturmataajuutta. Tämän vuoksi ilmoitettujen vaaratilanteiden lukumäärää on alettu pitää yhtenä positiivisista turvallisuustoiminnan indikaattoreista (Jones ja muut 1999). Tällainen kehitys on voimistanut erityisesti vaaratilanneraporttien määrällistä seurantaa. Kuva 9. Sairaankuljetuksen keskeiset henkilöriskit. Ote sairaankuljetuksen riskikartasta (Liite F). Vaaratilanteiden määrällinen rekisteröinti ei kuitenkaan riitä turvallisuuden ennakoivaan parantamiseen tai tapaturmien ehkäisyyn. Vaaratilanneraportointi on osa yrityksen kokonaisvaltaista turvallisuuden kehittämistä, ja se on voimakkaasti sidoksissa yrityksen organisaatioon, johtamiskulttuuriin ja erityisesti moniin turvallisuustoiminnan osa-alueisiin, kuten työsuojelutoimintaan, ohjeistukseen ja perehdytyk- 18
20 Kpl Liikenne Laitteet ja varusteet 6 3. Hygienia ja infektiot 9 4. Toiminta asemapaikalla 5. Potilaan hoitaminen 2 6. Potilaan nosto tai siirto 6 7. Väkivallan uhkatilanne Traumaattinen tilanne 9. Muu vaaratilanne 2 Kuva 10. Vaaratilanneseurannan aikana palautettujen ilmoitusten jakautuminen (N=55). seen sekä riskien arviointiin. Kolmen kuukauden seurantajakson aikana neljältä asemalta palautettiin yhteensä 55 vaaratilanneilmoituslomaketta (suluissa on kuukauden jaksoina palautettujen lomakkeiden määrä): Asema A: 12 kpl ( ) Asema C: 11 kpl ( ) Asema B: 19 kpl ( ) Asema D: 13 kpl ( ) Yhteensä 55 kpl n. 300 tehtävää / kk n. 520 tehtävää / kk n. 150 tehtävää / kk Eri asemilta palautettiin ilmoituksia sattuneista vaaratilanteista suunnilleen sama määrä, mutta palautettujen vaaratilanneilmoitusten määrä vaihteli siten, että yksittäiseltä asemalta palautettiin kuukauden seurantajaksolta 0 16 ilmoitusta sattuneesta vaaratilanteesta. Seurannan aikana tiedettiin sattuneen vakavia fyysiseen turvallisuuteen ja henkiseen kuormittumiseen liittyneitä vaaratilanteita, joista ei kuitenkaan saatu kirjallista ilmoitusta. Ainoastaan yhden aseman henkilöstön omien kommenttien mukaan ilmoituslomake oli täytetty kaikista seurantajakson aikana sattuneista vaaratilanteista. Tämä asema oli seurantaan osallistunut yksityinen sairaankuljetusyritys. Tehtyjen vaaratilanneilmoitusten jakautuminen ennalta annettuihin vaaratilanneluokkiin jaoteltuna on esitetty alla (Kuva 10). Vaaratilanneluokat käyvät ilmi liitteenä E olevasta vaaratilanneilmoituslomakkeesta. 31 % kaikista seurantajakson aikana tehdyistä vaaratilanneilmoituksista käsitteli väkivallan uhkatilanteita (ks. taulukko 3, s. 26). Tämä tulos on yhdenmukainen Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen läheltä piti tilanteiden seurannan kanssa, jossa eniten läheltä piti tilanteita sattui juuri väkivaltatilanteisiin liittyen (Rahola 2002). Toiseksi eniten seurantajaksolla tehtiin ilmoituksia liikenteessä sattuneista vaaratilanteista, ja näitä olivat esimerkiksi täpärästi hälytysajossa vältetty törmäystilanne tai turvavöiden käyttämättä jättäminen. Suurin osa hygieniaan tai infektioihin liittyvistä vaaratilanteista liittyi käytettyihin neuloihin tai lääkeampulleihin. Esimerkkejä seurannassa raportoiduista vaaratilanteista on kuvattu aihealueittain luvussa
Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista
Lääkelaitoksen julkaisusarja 3/2006 Terveydenhuollon laadunhallinta Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista Mervi Murtonen Sirra Toivonen Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista Mervi Murtonen
Paarien käytettävyys SEMINAARI
Paarien käytettävyys SEMINAARI Sirra Toivonen 27.4.2006 Esityksen rakenne Nostot ja siirrot sairaankuljettajien tapaturmatekijänä Paaritestin taustaa Menetelmät Paaritestin tulokset Yhteenveto Laitteiden
Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista SEMINAARI
Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista SEMINAARI 27.4.2006 Kuva: STM 2005 (muokattu) 2 Kuva: SaTuRH 3 Kuva: SaTuRH 4 Sairaankuljetustyön riskeille on tyypillistä: Riippuvuus hälytystehtävistä ja
Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne
Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin Messukeskus 14.11.2013 Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne Kerttuli Harjanne 15.11.2013 1 Esityksen sisältö Miksi riskien arviointia Miten riskien arviointia
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(
YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015
YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vesa Ullakonoja ü työpaikalla on yksi työpaikan kokonaisuutta hallitseva eli pääasiallista määräysvaltaa käyttävä
Väkivalta / uhkatilanne
Pelastusalan uhkatilannekoulutus - kehittämistarpeet Juha Höök Paloesimies, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos SPPL työturvallisuusseminaari 15.4.2015, Espoo Väkivalta / uhkatilanne Väkivalta on helppo tunnistaa,
Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi
Riskien arvioinnin työkalu ohjelmapalveluiden tuottajille Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi Tämä riskien arvioinnin työkalu on tarkoitettu matkailualan ohjelmapalveluja tarjoaville yrityksille.
Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.
Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Mitä voin yrittäjänä hyötyä? Turvallisuus ei ole stabiili asia, joka voidaan käyttöönottaa tai saavuttaa. Se on luotava ja ansaittava
Työturvallisuus pelastustoimen ja ensihoitopalvelun uusissa työmuodoissa
Työturvallisuus pelastustoimen ja ensihoitopalvelun uusissa työmuodoissa Hanna Honkavuo, hankesuunnittelija, Pohjois-Savon pelastuslaitos Pelastustoimen tutkimuspäivät 6.6.2019 Hankkeen ajankohta 1.8.2018-31.1.2020
UHKA- JA VÄKIVALTATILANTEET ENSIHOIDOSSA. Mari Rantanen Ensihoitaja Keski-Uudenmaan pelastuslaitos SPPL Työturvallisuusseminaari Espoo 15.4.
UHKA- JA VÄKIVALTATILANTEET ENSIHOIDOSSA Mari Rantanen Ensihoitaja Keski-Uudenmaan pelastuslaitos SPPL Työturvallisuusseminaari Espoo 15.4.2015 PELASTUSLAITOSTEN KUMPPANUUSVERKOSTO www.pelastuslaitokset.fi
Hankittavalle palvelulle asetetut vähimmäisvaatimukset ja laatukriteerit
KIRKKONUMMEN KUNTA Perusturva LIITE 3, tarjouspyyntö ENSIHOITO- JA SAIRAANKULJETUSPALVELUT Hankittavalle palvelulle asetetut vähimmäisvaatimukset ja laatukriteerit Tämä dokumentti kuvaa hankittavalle ensihoito-
Uusi toimintamalli henkilöturvallisuuden parantamiseen räjähdysvaarallisissa työympäristöissä. Tuija Luoma, VTT
Uusi toimintamalli henkilöturvallisuuden parantamiseen räjähdysvaarallisissa työympäristöissä Tuija Luoma, VTT RÄJÄHDYSVAARALLISEN TYÖYMPÄRISTÖN HENKILÖTURVALLISUUTEEN VAIKUTTAVAT TEKIJÄT Tekijät määritetty
Autoalan kysely 2014
Autoalan kysely 2014 Autoalan työsuojelun yhteistoiminnan ja työympäristön riskien vaikuttavuuskysely 2014 1 Toimipaikkanne henkilöstön lukumäärä 100% 80% 60% 51% 40% 32% 20% 17% 0% 1% 1-9 10-20 21-40
edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste
Onnistuneen narvioinnin edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste Aineisto Haastattelut 15 sairaanhoitopiirissä
MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi
MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi PERUSTASO TAVOITETASO Perusasiat ja lainsäädäntö kunnossa Aktiivista ja tavoitteellista toimintaa Systemaattisesti
Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla
Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia
Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.
Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus. Tredu Hyvinvointi 8.8.2014 Raili Hakala LaatuPeda-projekti Oppaan tarkoitus ja sisältö Turvallisen
Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue
Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue [Tekijän nimi ja osasto] 13.12.2018 1 Mikä on yhteinen työpaikka? TtL 49 : Yhteisellä
LIITE 5. Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset
67 (75). Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset A. Kysymykset ilmoittavan yksikön (osaston) tasolla tapahtuvaan tarkasteluun YKSIKÖN VAARATAPAHTUMAT Mitä ilmoitetut vaaratapahtumat meille
Nolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen
Nolla tapaturmaa 2020 Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015 Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti
Paloturvallisuuden varmistaminen sosiaali- ja terveysalalla ja tuetussa asumisessa Tapaturmien ehkäisyn yksikkö
1 Paloturvallisuuden varmistaminen sosiaali- ja terveysalalla ja tuetussa asumisessa Tapaturmien ehkäisyn yksikkö 22.6.2015 STEP-hanke 2012-2016 1 Koulutusaineiston sisältö 1. Johdanto, tausta, tavoitteet
Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina
Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina 2012-2015 Arto Teronen Kuntahanke 2012-2015, visio ja ydinviestit Työsuojelun yhteistoiminnan toteutuminen Ajantasainen työsuojelun toimintaohjelma
TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA
TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA 1. PEREHDYTYS Työturvallisuuslaki 14 Työnantajan on annettava työntekijälle riittävät tiedot työpaikan haitta- ja vaaratekijöistä sekä huolehdittava
Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa
Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa Saku Sutelainen 20.4. Vierumäki 2 Työhyvinvointi tehdään yhdessä Työhyvinvoinnin edistäminen kuuluu sekä työnantajalle että työntekijöille. Työnantajan on huolehdittava
VAAROJEN TUNNISTAMINEN JA RISKIEN ARVIOINTI KALANVILJELY-YRITYKSISSÄ
VAAROJEN TUNNISTAMINEN JA RISKIEN ARVIOINTI KALANVILJELY-YRITYKSISSÄ Työturvallisuuslain (738/2002, 10 ) mukaan on jokaisen työnantajan selvitettävä ja arvioitava työpaikalla esiintyvät vaaratekijät. Tämä
Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta
Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Työsuojelutarkastaja Päivi Laakso Työsuojelun vastuualue, ESAVI Työsuojelun
Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä 14.9.2011. Annikki Niiranen 1
Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä 14.9.2011 Annikki Niiranen 1 Potilasturvallisuus ja laadunhallinta kehittämistyön keskiössä Johtaminen korostuu Johdon vastuu toiminnasta Henkilöstön
Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti
Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto RATUKE-seminaari 11.11.2010, Kansallismuseo Tarmo Pipatti Työturvallisuuskannanotto 2010-2015 :n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan
HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä
HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA Kaupunginhallituksen 26.2.2007 hyväksymä 1 2 YLEISTÄ Henkinen hyvinvointi ilmenee työpaikalla monin eri tavoin. Työkykyä edistää ja ylläpitää mm
EDISTÄMME POTILASTURVALLISUUTTA YHDESSÄ. Suomalainen potilasturvallisuusstrategia 2009 2013
EDISTÄMME POTILASTURVALLISUUTTA YHDESSÄ Suomalainen potilasturvallisuusstrategia 2009 2013 Suomalainen potilasturvallisuusstrategia 2009 2013 STM asetti Potilasturvallisuuden edistämisen ohjausryhmän vuosille
Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen
Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Tavoitteet Tämän toimintamallin avulla opit määrittelemään kiireen. Työyhteisösi oppii tunnistamaan toistuvan, kuormittavan kiireen sekä etsimään sen syitä
Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto
Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto [Tekijän nimi ja osasto] 3.5.2017 1 Työsuojeluvalvonnan yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala
Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala Esityksen päästepit Turvallisuusjohtaminen Työturvallisuuslaki Turvallisuustyöryhmä
Väkivallan uhka. Väkivallan uhka
Väkivallan uhka Työpaikkaväkivallalla tarkoitetaan joutumista fyysisen väkivallan tai sen uhan kohteeksi työssä. Se voi ilmetä uhkaavana käytöksenä, ahdisteluna ja pelotteluna tai fyysisenä väkivaltana,
Väkivallan uhka työpaikoilla hallintaan
Väkivallan uhka työpaikoilla hallintaan Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaseminaari 13.-14.6.2019 Turku Sh, tth, TtM, Väitöskirjatutkija JOHANNA PULKKINEN @pulkk1ska 6/17/2019 2 Lähde: Tapaturmavakuutuskeskus
YKSOTE-kuormitus haitallinen kuormitus hallintaan yksityisillä sote-työpaikoilla
Työsuojeluviranomaisen havaintoja haasteista avustajien työsuojelussa ja työsuhteissa. Miten avustajien työsuojelua voisi edistää? Marja Tereska-Korhonen, tarkastaja Lounais-Suomen aluehallintoviraston
Tutkimustietoa: Työpaikkaväkivalta terveydenhuoltoalalla. Jari Auronen, KTM
Tutkimustietoa: Työpaikkaväkivalta terveydenhuoltoalalla Jari Auronen, KTM 29.10.2018 Tutkimuksen taustaa Pro gradu tutkielma: Työpaikkaväkivalta ja työn lopettamishalut terveydenhuoltoalalla. Tutkimuksen
Ergonomia työterveyden edistäjänä
Ergonomia työterveyden edistäjänä Työterveyslaitoksen koulutus 2016 Mika Nyberg, TtM, tft, erityisasiantuntija mika.nyberg@ttl.fi, Työterveyslaitos, Tampere Työterveyshuolto - Ergonomia Ergonomia on ihmisen
Perustason ensihoidon koulutuskokeilu. Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014
Perustason ensihoidon koulutuskokeilu Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014 Perustason ensihoidon osaamisen painopistealueita kokeilun suunnittelussa Ensihoitotyön osaaminen Itsearviointi,
Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla
Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla 15.11.2016 1 Työsuojelu strategia 2020 (STM) Kolmikannassa laaditut työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset Tavoitetila - Ammattitautien määrä
Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä
Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä 28.09.2010 Työssäoppimisen loppuseminaari DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous
Väkivallan hallinta osana turvallisuuden johtamista. Työväkivallan hallinta turvallisuusjohtamisen osana terveydenhuollossa
Väkivallan hallinta osana turvallisuuden johtamista Työväkivallan hallinta turvallisuusjohtamisen osana terveydenhuollossa Johanna Pulkkinen Tampereen teknillinen yliopisto (TTY) Teollisuustalouden laitos
HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla -
HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla - Projektipäällikkö Sara Haimi-Liikkanen Projektityöntekijä Minna Labbas 24.11.2011 HaiPro Kotkan kaupungilla
2.6.2010. Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi
2.6.2010 Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi TAUSTATEKIJÄT SEURAAMUKSET TYÖSUOJELUN HALLINTA TYÖOLOT KIELTEISET MYÖNTEISET TOIMINNAN
VSHP ENNEN JA JÄLKEEN HANKKEEN
VSHP ENNEN JA JÄLKEEN HANKKEEN Turvallisuus- ja työsuojelupäällikkö Timo Toivonen Hallintoylihoitaja Marina Kinnunen VSHP ennen hanketta Mitä tehtiin ja mitä näyttöä Elämää hankkeen jälkeen HANKKEEN TAVOITTEET
PERA HANKE. PERA turvallisuusjohtamisen tietojärjestelmä osaksi pelastuslaitosten päivittäistä turvallisuustoimintaa
PERA HANKE PERA turvallisuusjohtamisen tietojärjestelmä osaksi pelastuslaitosten päivittäistä turvallisuustoimintaa 1.6.2014-31.8.2015 PERA II jatkohanke 1.9.2015-30.4.2016 10.5.2016 1 HANKKEEN TAVOITTEET
Turvallisuusilmapiiri
Turvallisuusilmapiiri Metalliteollisuuden työalatoimikunta Muistutuksena Turvallisuuskielteinen Turvallisuusmyönteinen 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Vastaajien taustoja Ylin johto 6 % Asiantuntija % Keskijohto
Henkilöturvallisuus räjähdysvaarallisissa työympäristöissä Työvälineet riskien tunnistamiseen ja henkilöturvallisuuden nykytilan arviointiin
Työvälineiden tausta Nämä työvälineet ovat syntyneet vuosina 2006 2008 toteutetun Henkilöturvallisuus räjähdysvaarallisessa ympäristössä (HenRI) - hankkeen tuloksena. (http://www.vtt.fi/henri). HenRI-hanke
Ensihoidon järjestelyt haastavassa liikenneonnettomuudessa. Ensihoidon kenttäjohtaja Jouni Kujala Keski-Suomen sairaanhoitopiiri
Ensihoidon järjestelyt haastavassa liikenneonnettomuudessa Ensihoidon kenttäjohtaja Jouni Kujala Keski-Suomen sairaanhoitopiiri Perustietoa Keski-Suomi on yksi Suomen 19 maakunnasta Metsien, vesistöjen
SISÄLTÖ. 1 RISKIENHALLINTA... 3 1.1 Yleistä... 3 1.2 Riskienhallinta... 3 1.3 Riskienhallinnan tehtävät ja vastuut... 4 1.4 Riskienarviointi...
RHK Ohje riskienhallinnasta 2 SISÄLTÖ 1 RISKIENHALLINTA... 3 1.1 Yleistä... 3 1.2 Riskienhallinta... 3 1.3 Riskienhallinnan tehtävät ja vastuut... 4 1.4 Riskienarviointi... 5 RH Ohje riskienhallinnasta
Terveydenhuollon kuntayhtymä, pelastuslaitos, lähikunnat, Kela, hoito- ja palvelukodit ovat yleisimmät sidosryhmät.
YRITTÄJYYSTARINA Rautalammin Sairaankuljetus Oy on osakeyhtiö, joka aloitti toimintansa 1.7.2001. Osakkaita oli aluksi kolme, joiden osakkuudet olivat 50%, 30% ja 20%. Tästä piti tehdä ilmoitus kaupparekisteriin.
Riskienhallinta sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä
TEKNOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS VTT OY Kuvapaikka (ei kehyksiä kuviin) Riskienhallinta sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä Omavalvonta on riskienhallintaa -seminaari 22.11.2017 Jaana Keränen, VTT
Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä. Anne Silla ja Juha Luoma VTT
Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä Anne Silla ja Juha Luoma VTT Click to edit Master Tutkimuksen title style tavoitteet Click Selvittää to edit toimintatapoja
Toimintakykyä tukevan apuvälineen käyttöönotto sekä toimivuuden ja käyttökunnon varmistaminen; mitä uutta ja ajankohtaista
Toimintakykyä tukevan apuvälineen käyttöönotto sekä toimivuuden ja käyttökunnon varmistaminen; mitä uutta ja ajankohtaista Liu uttavan vuodesuojan käyttöönotto Sosiaali- ja terveydenhuollon ergonomiaasiantuntijoiden
Soodakattila ja kemikaalionnettomuusriskit. Kemikaalikuljetukset, rautatie/maantieliikenne. Tietoturva- auditoinnit ja SOX vaatimukset
1 VAAROJA JA RISKEJÄ VÄHENTÄVIÄ TEKIJÖITÄ vaarat ja riskit Tekniikan tuoma muutos Koulutus, yrityskulttuurin muutos Henkilökohtaisen ajatustavan muutos ja sitoutuminen turvallisiin työ- ja toimintatapoihin
Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Keijo Päivärinta
Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma Ylitarkastaja Keijo Päivärinta [Tekijän nimi ja osasto] 28.4.2017 1 Valvomme Tietoa hyödyntäen Työpaikan arkiongelmiin pureutuen Saadaksemme paremmat
Sosiaali- ja terveysalan valvonta ISAVIn työsuojelun vastuualueella vuosina 2012-2015
Sosiaali- ja terveysalan valvonta ISAVIn työsuojelun vastuualueella vuosina 2012-2015 Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue Auli Tukiainen 8.6.2012 1 Runkosuunnitelma 2012 2015 ja vuosittainen
TYÖTAPATURMATILASTOJA LASIKERAAMINEN TEOLLISUUS
TYÖTAPATURMATILASTOJA LASIKERAAMINEN TEOLLISUUS Työturvallisuuskeskus TILASTOAINEISTO Tiedot pohjautuvat Tapaturmavakuutuslaitosten liiton (TVL) tilastoaineistoihin. Aineisto sisältää 10.7.2013 päivitetyn
Äkillinen yleistilan lasku- toimintamalli HOIDON OHJAUS JA ARVIOINTI
Äkillinen yleistilan lasku- toimintamalli HOIDON OHJAUS JA ARVIOINTI Mistä kyse? Kyse on ollut palveluiden piirissä olevien hoitoprosessin parantaminen toimintamallin avulla sekä terveydentilassa ja toimintakyvyssä
Pelastusalan työturvallisuuskoulutus
Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Työturvallisuuskoulutuksen taustaa (1) Työturvallisuusasiat ovat nousseet pelastusalalla entistä tärkeämmiksi Esikuvana tälle koulutukselle on Työturvallisuuskeskuksen
Työturvallisuus. Kuva 3: Pirkanmaan sairaanhoitopiirin työturvallisuusriskikartta (tilanne )
Työturvallisuus Työturvallisuusriskien arviointi työyksiköissä on tehty sairaanhoitopiirissä Granite-ohjelmaan vuodesta 2014. Ohjelman käyttö työturvallisuustoiminnan arjessa ei ole esimiesten johtamisen
Työturvallisuus työssäoppimisessa SALO. www.sskky.fi. 17. maaliskuuta 2013
Työturvallisuus työssäoppimisessa SALO Opiskelijan työturvallisuus 1. Työturvallisuus työsalissa Kysely opiskelijoilta työsaliturvallisuudesta. (kevät 2012 / EK) Autoala 2. Työturvallisuus työssäoppimisessa
Osastotunti. Tammikuu 2013 Maria Korkiakoski
Osastotunti Tammikuu 2013 Maria Korkiakoski Projektityö Tarkistuslista suullisiin raportointitilanteisiin Oulaskankaan sairaalan leikkaus- ja anestesiaosastolle Taskumallinen kaksipuolinen tarkistuskortti,
Asennetta työhön valmennusohjelma
Asennetta työhön valmennusohjelma 14.3.2016 Työterveyslaitos Asennetta työhön! -menetelmä www.ttl.fi Yleistä kalvojen käyttäjälle Nämä kalvot on suunniteltu tukemaan Asennetta työhön valmennusmenetelmän
Lasse Lehtonen Vaaratapahtumien raportointiverkosto
Lasse Lehtonen Vaaratapahtumien raportointiverkosto 3.10.2013 Kansallinen potilasturvallisuusstrategia, STM 29.1.2009 Visio - tavoitetila vuoteen 2013 mennessä Potilasturvallisuus on ankkuroitu toiminnan
Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015
Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Seinäjoen kaupunki Elisa Saunamäki Psykososiaalinen kuormittuminen Jokaisen yksilön työhyvinvointi ja psykososiaalinen kuormittuminen koostuu eri asioista.
Vaaratilanneilmoitusmenettely Minna Kymäläinen
Vaaratilanneilmoitusmenettely 26.5.2016 Minna Kymäläinen Valvira valvoo valtakunnallisesti jokaisen oikeutta hyvinvointiin, laadukkaisiin palveluihin ja turvallisiin elinoloihin. Vaaratilanteista ilmoittaminen
Turvallisuuspoikkeamatiedon keruu Liikenneviraston vesiväylähankkeilla Vuosikatsaus 2012
Turvallisuuspoikkeamatiedon keruu Liikenneviraston vesiväylähankkeilla Vuosikatsaus 2012 11.3.2013 VUOSIKATSAUS 2012 SISÄLTÖ Työn taustaa Lisätietoja Työn tavoitteita Poikkeamien luokittelu Ilmoitettujen
Ergonomia. Janita Koivuranta
Ergonomia Janita Koivuranta Lainsäädäntö Työturvallisuudesta sekä työympäristön turvallisuudesta ja työnkuormittavuudesta säädetään lainsäädännössä. Työturvallisuuslaki pykälä 24 edellyttää työnantajaa
Potilaan siirtymisen ergonominen avustaminen
Potilaan siirtymisen ergonominen avustaminen Ergonomiaopetuksen tavoitteet Opiskelija tietää potilaan siirtymisen avustamisen ergonomiset periaatteet ja osaa toimia niiden mukaisesti, tunnistaa potilaan
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus
Kotihoito valvontahavaintojen valossa
Kotihoito valvontahavaintojen valossa Kotihoito - osasto, joka ei koskaan tule täyteen? Valvontahavainnot sosiaali- ja terveysalalla Etelä-Suomessa seminaari 25.9.2017 Ylitarkastaja Ulla Arvo 1 Kotihoitotyön
Riskienarvioinnin perusteet ja tavoitteet
Riskienarvioinnin perusteet ja tavoitteet Jukka Tamminen Yli-ins., DI TSP-Safetymedia Oy 1 Työsuojelun valvonnan vaikuttamisen kohteet TAUSTATEKIJÄT SEURAAMUKSET TYÖTURVALLISUUDEN HALLINTA Organisaatio
TIETOTILINPÄÄTÖS. Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto. Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä
TIETOTILINPÄÄTÖS Ylitarkastaja Arto Ylipartanen/ Tietosuojavaltuutetun toimisto Terveydenhuollon ATK-päivät 20.5.2014; Jyväskylä 20.5.2014 TSV:n tsto/ylitarkastaja Arto Ylipartanen 2 LUENNON AIHEET 1.
Ensihoitopalveluala ja työturvallisuus - Miten Tehy auttaa
Ensihoitopalveluala ja työturvallisuus - Miten Tehy auttaa Ensihoitopalvelualan opintopäivä 11.2.2019 Tero Peltonen lakimies, Tehy ry 1 Ensihoitopalveluala ja työturvallisuus - Miten Tehy auttaa Työturvallisuusosaaminen
Väkivallan uhkaa hallittava
Väkivallan uhkaa hallittava Väkivallan uhan hallinta työpaikoilla Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen työsuojelulautakunnan koulutustilaisuus 22.5.2019 Jyväskylä TtM, tarkastaja
Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla
Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla Mitä ovat työn psykososiaaliset? Haitallista psykososiaalista kuormitusta voi ilmetä missä tahansa työpaikassa. Psykososiaalisilla kuormitustekijöillä tarkoitetaan
Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina 2012 2015
Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina 2012 2015 Turvallinen, terveellinen ja tuottava kuntatyö 2015 Loppuseminaari 12.4.2016 1 Hankkeen valvonnan tavoitteet Keskeisenä tavoitteena
24.9.2015 24.9.2015 1 Potilasturvallisuusstrategiasta käytännön toiminnaksi Edistämme potilasturvallisuutta yhdessä 2009-2013 Asetus 341/2011 Laadunhallinnasta ja potilasturvallisuuden täytäntöönpanosta
Sosiaali- ja terveysministeriö. Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä
Sosiaali- ja terveysministeriö Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia 2017-2021 Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä Ensimmäinen kansallinen potilasturvallisuussuunnitelma
Aktiivisen tuen toimintatavan itsearviointityökalu
1 (5) Aktiivisen tuen toimintatavan itsearviointityökalu Aktiivisen tuen toimintatapa tukee työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamista. Aktiivisen tuen toimintatavan tavoitteena on varmistaa sujuva työ työpaikoilla.
YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri
YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA Työkyvyn edistämisen tuki Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri Suomalaisuus on arvokas asia! Meitä jokaista tarvitaan! Mitkä asiat vaikuttavat työkykyyn?
Arvioinnin kohde: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia. Melu. Lämpötila ja ilmanvaihto. Valaistus. Tärinä. Säteilyt
FYSIKAALISET VAARATEKIJÄT (F) VAAROJEN TUNNISTAMINEN Yritys: Päiväys: Arvioinnin kohde: Tekijät: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia esiintyy vaaraa tietoa Melu F 1. Jatkuva melu F 2. Iskumelu
PPSHP ENSIHOITOPALVELU
PPSHP ENSIHOITOPALVELU Ensihoitopäällikkö Iiro Anttila Taustaa Apulaisoikeuskanslerin päätös 15.1.2007 (Dnro 1/50/2007) Johtopäätökset palvelutasosta ei ole yhtenäisiä määrittelyjä sairaankuljetuspalvelun
Työn vaarojen selvittämisen ja riskien arvioinnin periaatteet
Työn vaarojen selvittämisen ja riskien arvioinnin periaatteet Päivi Rauramo, asiantuntija TtM Työturvallisuuskeskus TTK Paivi.rauramo@ttk.fi 1 Turvallisuusjohtamisen perusmalli EU:ssa Vaarojen ja haittojen
Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin. Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin
Juha Pietarinen Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin - Voiko riski olla mahdollisuus myös lakisääteisten
Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa. 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö
Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 1/2 Tutkinnon perusteisiin sisältyy erilaisia
Hyvinvointia työstä
Hyvinvointia työstä www.ttl.fi/sujuva Julkaistu 11.05.2015 1 Inhimilliset virheet ja niiden vähentäminen työpaikoilla Sujuvaa työtä, vähemmän virheitä -tutkimushankkeen tuloksia Vuokko Puro, Henriikka
Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä
Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMKin johtoryhmän 21.6.2017 hyväksymä Työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMK turvallisuuden johtoryhmä Rehtori (vararehtori)
Aikaisemmat toimenpiteet. Riskitaso (1-5)
1 VAAROJEN TUNNISTAMINEN Työpaikka: Päiväys: Arvioinnin kohde: Tekijät: FYSIKAALISET VAARATEKIJÄT (F) Melu Jatkuva melu Iskumelu Häiritsevä ääniympäristö Lämpötila ja ilmanvaihto Työpaikan lämpötila Yleisilmanvaihto
Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia
Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia Tutkija Jouni Puumalainen 20.01.2015 27.1.2015 1 Selvityksen toteuttaminen - Sähköinen kysely - Neljässä maassa: Suomi, Norja, Ruotsi, Islanti
Työterveyshuollon näkökulma henkiseen työsuojeluun
Hyvinvointia työstä Työterveyshuollon näkökulma henkiseen työsuojeluun Heli Hannonen työterveyspsykologi 2 Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 1 : Tämän lain tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita
Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle
Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle Mika Liuhamo, tuotepäällikkö https://fi.linkedin.com/in/liuhamo 2 Miksi? Lähtökohtia kehittämiselle Liiketoiminta Työn sujuvuus, tuottavuuden parantaminen
KOULUTUSTARJOTIN 1 (11) Ryhmäkoko Hinta (alv 24 %) Koulutuskuvaukset Tavoite Kesto. Kokonaisvaltainen riskienhallinta
KOULUTUSTARJOTIN 1 (11) Kokonaisvaltainen riskienhallinta Osallistuja tiedostaa kokonaisvaltaisen riskienhallinnan periaatteet. Osallistuja ymmärtää eri tahojen laatimien riskianalyysien ja uhkamallien
Käytönjohtajan tehtävät ja tehtävien jako standardin SFS 6002 mukaan
Käytönjohtajan tehtävät ja tehtävien jako standardin SFS 6002 mukaan - Käyttötöiden vastuuhenkilöt ja ammattitaitovaatimukset - Käytönjohtajan tehtävät - Käyttöä valvovan henkilön tehtävät - Hätätoimenpiteet
HYKS-SAIRAANHOITOALUE TULOKSET HENKILÖSTÖRYHMITTÄIN
HYKS lautakunta 21.1.2014 Liite 2 HYKS-SAIRAANHOITOALUE TULOKSET HENKILÖSTÖRYHMITTÄIN Löydätte yksikkönne tulokset kalvosarjan alussa ja tämän jälkeen vertailut. Erot voidaan vastauksien määrien (N) mukaan
LAPIN ENSIHOITO LAPIN ENSIHOITO ENSIHOITOPÄÄLLIKKÖ MARKKU ALALAHTI
LAPIN ENSIHOITO LAPIN ENSIHOITO ENSIHOITOPÄÄLLIKKÖ MARKKU ALALAHTI SAIRAANKULJETUKSESTA ENSIHOITOON ENSIHOITOPALVELUN TEHTÄVÄT TERVEYDENHUOLTOLAIN 40 MUKAISESTI 1) äkillisesti sairastuneen tai loukkaantuneen
Kohti nollaa. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija. Teemaseminaari 26.1.2012. 26.1.2012 Edu/UHy 1
Kohti nollaa Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija Teemaseminaari 26.1.2012 26.1.2012 Edu/UHy 1 Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020 Tavoiteltavat muutokset verrattuna vuoteen 2010 Ammattitautien
JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016
1 JUANKOSKEN KAUPUNKI TYÖSUOJELU JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS JA TAVOITE Juankosken kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelman tarkoituksena