Sisältö. Etera asiantuntija apunasi... 4

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Sisältö. Etera asiantuntija apunasi... 4"

Transkriptio

1 Eteran TyEL-opas työnantajille 2011

2 Sisältö Etera asiantuntija apunasi... 4 Hyödyt Eteran asiakkuudesta... 4 Keskittäminen Eteraan kannattaa... 4 Työeläke turvaa... 4 Anna palautetta... 4 Yhteystiedot... 4 Kenet vakuutat TyEL:n mukaan?... 5 TyEL on maksuperusteinen... 5 Työsuhde vai yrittäjätoiminta?... 5 Luottamustoimet... 6 Vakuutussopimuksen tekeminen... 7 Sopimustyönantaja voi tilapäinen työnantaja?... 7 Ilmoita vakuutuksen hoitajan tai yhteyshenkilön tiedot... 7 Miten sopimustyönantajan TyEL-vakuutusmaksu määräytyy?... 8 Palkkasumma alle 1,788 milj Palkkasumma yli 1,788 milj Alentamaton maksu... 8 Työkyvyttömyysmaksun tilapäinen alennus... 8 Maksuluokan vaikutus... 9 Maksutappioalennus... 9 Suuruusalennus... 9 Asiakashyvitys alentaa vakuutusmaksua... 9 Miten asiakassuhde vaikuttaa rahastoon?...10 Lopullinen vakuutusmaksu vuosilaskelmassa...10 Ennakkovuosilaskelma...10 Perustekorko ja TyEL-vakuutusmaksu...10 Tarkistusmaksu...11 Työntekijän työeläkemaksu...11 Viivästyskorko...11 Näin ilmoitat palkka- ja työsuhdetiedot...12 Tilapäinen työnantaja...12 Sopimustyönantaja...12 TyEL-eläkevakuuttamiseen on useita vaivattomia tapoja...12 Ilmoitustapa tarpeittesi mukaan...13 Vaivaton Eteran Nopsa maksut aina ajan tasalla...13 Kuukausi-ilmoitus työntekijätiedot ja ennakkomaksut ajan tasalla...14 Vuosi-ilmoitus maksat ennakkomaksut sovittuina eräkuukausina...15 Palkattomat poissaolot...16 Eteran verkkopalvelussa vakuutat vaivatta...17 Työnantajan verkkopalvelut...17 Itella Tyvi, Personec Linkki ja Logica Tyvi...17 Verkkolasku paperiton vaihtoehto...17 Etera-todistus...18 Pienyrityksen verkkopalvelut

3 Tietoa yhtiöjärjestelyistä...20 Omistussuhteiden muutokset...20 Sulautuminen ja jakautuminen...20 TyEL-vakuutusmaksut ja verotus...21 TyEL-vakuutuksen irtisanominen...21 Ulkomaantyön vakuuttaminen...21 Vakuuttaminen EU- ja ETA-maissa, Sveitsissä ja sosiaaliturvasopimusmaissa...21 Vakuuttaminen muissa maissa...22 Vakuutuspalkka...23 Työeläkeotetietoa työnantajalle...24 Työeläkeotteen tiedot myös verkkopalvelusta...24 Työeläkeotteen virheellisten tietojen korjaaminen...24 Tietoa eläketurvasta...25 Eläkkeen karttuminen...25 Eläke-etuudet...25 Eläkkeen hakeminen...25 Lisätietoja eläketurvasta...25 Yrittäjän eläketurvana on YEL...26 Kuka kuuluu yrittäjän eläketurvan piiriin?...26 Yhtiömuodot ja YEL-vakuutus...26 Yrittäjätoiminta eläkkeen rinnalla...26 Aloittava yrittäjä saa alennusta...26 YEL-työtulon määrittäminen...27 YEL-vakuutusmaksu joustaa...27 YEL-vakuutusmaksun maksaminen...27 YEL-maksut voit vähentää verotuksessa...28 Tutustu muihin palveluihimme...28 Työhyvinvoinnilla tehoa ja tulosta...28 Ammatillisella kuntoutuksella lisää työvuosia...28 Eläketurvan asiantuntija apua myös ulkomaantyöasioissa...28 Vuokraamme toimitiloja ja asuntoja...28 Tarjoamme monipuolisia rahoitusratkaisuja...28 TyEL-palkkaopas...29 Sosiaalivakuutusmaksut ja rajamäärät

4 Etera asiantuntija apunasi Etera on keskinäinen, asiakkaidensa omistama työeläkeyhtiö, jonka tehtävänä on huolehtia työntekijöiden ja yrittäjien lakisääteisestä työeläketurvasta. Hyödyt Eteran asiakkuudesta Tarjoamme asiantuntevaa ja joustavaa palvelua sekä varsin vaivattomat verkkopalvelut. Eterassa eläkevakuuttaminen on helppoa ja nopeaa. Eteran asiantuntemus työhyvinvoinnista on yrityksesi tukena. Eteran monipuolisista palveluista löydät lisätietoa osoitteesta etera.fi. Keskittäminen Eteraan kannattaa Keskittämällä kaikki työeläkevakuutuksesi Eteraan hyödyt meistä eniten. Vuonna 2010 alensimme sopimusasiakkaidemme vakuutusmaksua asiakashyvityksellä, joka oli keskimäärin 0,3 % vuoden 2009 palkkasummasta. Käytännössä se merkitsi noin 1,8 %:n alennusta sopimustyönantajan keskimääräiseen vakuutusmaksuun. Vuoden 2011 asiakashyvitys on keskimäärin noin 0,4 prosenttia vuoden 2010 palkkasummasta. Työeläke turvaa TyEL-eläkkeet rahoitetaan yrityksen ja työntekijöiden yhdessä maksamilla vakuutusmaksuilla. Työeläkevakuutus antaa työntekijöillesi eläketurvan vanhuuden, työkyvyttömyyden ja perheenhuoltajan kuoleman varalta. Työntekijöillä on myös mahdollisuus ammatilliseen kuntoutukseen työkyvyttömyyden uhatessa. Anna palautetta Kehitämme palveluitamme ja toimintaamme asiakaspalautteen perusteella. Anna palautetta verkkosivuillamme tai ota yhteyttä asiakaspalveluumme. Ota yhteyttä Oma yhteyshenkilösi tai asiakaspalvelumme neuvovat sinua vakuutus-, verkkopalvelu-, kiinteistö-, rahoitus- ja työhyvinvointiasioissa. Eläkeasioissa sinua palvelevat eläkeneuvojat. Työnantajien vakuutusneuvonta Palvelemme arkisin klo 8 17 Vakuuttaminen puhelimitse Verkkopalvelut, asiakastuki Vakuuttaminen, konserni- ja suurasiakkaat Työhyvinvointipalvelut Vuokra-asunnot ja toimitilat Eteran yrittäjäpalvelu Eläkeneuvonta, klo Sähköposti: Postiosoite: PL 20, Helsinki Asiakaspalvelun käyntiosoite: Pasilankatu 4 A, Länsi-Pasila, Helsinki Palvelemme arkisin klo 8 16 Eteran aluetoimistot Kuopio Tulliportinkatu Kuopio puh Oulu Sepänkatu Oulu puh Tampere Kuninkaankatu 22 A Tampere puh Turku Veistämönaukio Turku puh

5 Kenet vakuutat TyEL:n mukaan? Työnantajana sinun tulee järjestää palkkaamiesi työntekijöiden eläketurva. Vakuuttamisvelvollisuus alkaa viimeistään ensimmäistä palkanmaksua seuraavan kuukauden aikana. Myös kotitalouksien teettämä työ vakuutetaan TyEL:n mukaan. TyEL-vakuutus koskee sekä suomalaisia että ulkomaalaisia työntekijöitä. Myös kaikki eläkkeen rinnalla alle 68-vuotiaana tehtävä työ on vakuutettava. Siitä karttuu työntekijälle lisää eläkettä 1,5 prosenttia vuosiansioista. Vanhuuseläkkeen rinnalla karttunut eläke maksetaan 68 vuoden iässä hakemuksen perusteella. Työntekijä vakuutetaan jos hän on vuotias työansio on vähintään 52,49 euroa kuukaudessa (v tasossa). TyEL on maksuperusteinen Vakuuttaminen alkaa ja päättyy täyttämiskuukautta seuraavan kuukauden alusta. Jos joulukuun palkat maksetaan tammikuussa, ne kuuluvat seuraavan vuoden TyEL-ilmoitukseen. Palkanmaksupäivä ratkaisee. Työntekijä Työsuhde (TyEL) työn tekeminen työnantajalle työsuhde määritelty työsopimuslaissa suullinen tai kirjallinen työsopimus riski ja vastuu työnantajalla ei työntekijän pääomapanosta työnantajan raaka-aineet ja työvälineet työ tehdään työnantajan johdon ja valvonnan alaisena työ tehdään työnantajan osoittamissa tiloissa työnantaja määrää työntekijän työajan työntekijä ei saa työskennellä muille samanaikaisesti työntekijä ei saa palkata apulaista tai sijaista työnantajaa kuulematta raportointivelvollisuus työn tekemisestä työntekijä saa palkan työnteosta työnantaja maksaa vuosilomakorvauksen ja korvaa työstä aiheutuvat kulut Työsuhde vai yrittäjätoiminta? TyEL-vakuuttaminen edellyttää aina työsuhdetta. Yrittäjä järjestää työeläketurvansa itse yrittäjän eläkelain YEL:n mukaan. Aina työsuhteen ja yrittäjätoiminnan välinen ero ei kuitenkaan ole selvä. Alla olevaan taulukkoon on kerätty työsuhteen ja yrittäjätoiminnan tyypillisimpiä tunnusmerkkejä. TyEL-vakuutukseen eivät kuulu: Yrittäjäasemassa tehty työ. Yrittäjätoiminta yrittäjän eläkelain YEL:n tai maatalousyrittäjän eläkelain MYEL:n mukaan. Julkisten alojen työsuhteet. Vakuutetaan joko VaEL:n (valtion eläke), KuEL:n (kunnalliset eläkkeet) tai KiEL:n (evankelis-luterilaisen kirkon eläkkeet) mukaan. MEL:n (merimieseläkelain) piiriin kuuluvat työt. Eräiden muiden eläkesäännösten piiriin kuuluvat henkilöt. Apurahan saajat. Yrittäjä Yrittäjätoiminta (YEL) työn tekeminen omaan lukuun itsenäistä toimintaa esim. toimeksiantosopimus yrittäjällä riski työn onnistumisesta riski pääomapanokselle yrittäjällä omat raaka-aineet ja työvälineet työ tehdään ilman johtoa ja valvontaa työ tehdään yleensä yrittäjän omissa työtiloissa yrittäjä voi valita itse työaikansa yrittäjä voi työskennellä usealle toimeksiantajalle samanaikaisesti yrittäjä voi palkata apulaisen tai sijaisen työn tilaaja ei valvo työn tekemistä korvaus työn tuloksen mukaan työn tilaaja ei maksa vuosilomakorvausta eikä korvaa kuluja yrittäjä ei kuulu lakisääteisen tapaturmavakuutuksen piiriin 5

6 TyEL:n mukaan ei kuitenkaan vakuuteta: Johtavassa asemassa työskentelevää osakeyhtiön toimihenkilöä, jolla on yksin yli 30 prosenttia tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa yli 50 prosenttia yhtiön osakepääomasta tai äänimäärästä. Muussa yhteisössä johtavassa asemassa olevaa henkilöä, jos hänellä on edellä tarkoitettua vastaava määräämisvalta. Tällaisen henkilön mahdollisuus vaikuttaa yrityksen päätöksentekoon on niin suuri, että hän työeläkelakeja sovellettaessa rinnastuu yrittäjään. Jos YEL:n edellytykset täyttyvät, hänet voidaan vakuuttaa YEL:n mukaan. Avoimen yhtiön yhtiömiestä sekä muun yhteisön tai yhtymän sellaista osakasta tai yhtiömiestä, joka vastaa henkilökohtaisesti velvoitteista ja sitoumuksista. Tällainen henkilö rinnastuu asemaltaan yrittäjään, ja hänet voidaan vakuuttaa YEL:n mukaan, jos YEL:n edellytykset täyttyvät. Luottamustoimet TyEL:n mukaan voidaan vakuuttaa myös luottamustehtävää hoitava henkilö. Vakuuttaminen on yleensä vapaaehtoista. Vakuuttaminen on kuitenkin pakollista, jos luottamustehtävää hoitava on samaan aikaan työsuhteessa palkkion maksajaan. Luottamustoimesta saadut palkkiot vakuutetaan silloin yleensä osana työsuhteen ansioita. Luottamustoimena pidetään tehtävää, johon henkilö on valittu määräajaksi tai toistaiseksi edustamaan tiettyä yhteisöä, henkilöjoukkoa tai asiantuntemusta ja jossa hän ei ole työ- tai virkasuhteessa eikä toimi yrittäjänä. Tyypillisiä luottamustehtäviä ovat hallitusjäsenyydet. Luottamustehtävän jatkuminen ei estä vanhuuseläkkeen myöntämistä eläkeiän täyttäneelle henkilölle. Milloin TyEL, milloin YEL? MILLOIN TYEL, MILLOIN YEL? Yksityinen liikkeen- tai ammatinharjoittaja Perheenjäsen (maksetaan palkkaa) Perheenjäsen (ei makseta palkkaa) YEL Avoin yhtiö, yhtiömies Perheenjäsen (maksetaan palkkaa) *Perheenjäsen (ei makseta palkkaa) Kommandiittiyhtiö Vastuunalainen yhtiömies Äänetön yhtiömies Perheenjäsen (maksetaan palkkaa) *Perheenjäsen (ei makseta palkkaa) TYEL Osakeyhtiö Johtavassa asemassa työskentelevä enemmistöosakas, jonka omistus yksin on > 30 % tai osakas, jonka omistus yksin 30 % tai Johtavassa asemassa työskentelevä yhdessä perheenjäsenten kanssa > 50 % yhdessä perheenjäsenten kanssa 50 % Osakkaan perheenjäsen joka ei omista, mutta työskentelee ja saa palkkaa johtavassa asemassa työskentelevä enemmistöosakas > 50 % * -merkkien tapauksissa palkatta työskentelevä perheenjäsen jää lakisääteisen eläketurvan ulkopuolelle. 6

7 Vakuutussopimuksen tekeminen Sopimustyönantajan tulee tehdä vakuutussopimus viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden aikana. Etera lähettää työnantajalle vakuutuskirjan, vakuutusehdot ja käyttäjätunnukset verkkopalveluun yleensä viimeistään viikkoa ennen vakuutuksen voimaantuloa. Jos vakuutuksen ottaminen myöhästyy, työeläkeyhtiöillä on oikeus periä laiminlyönnin ajalta maksunkorotusta. >> Tervetuloa Eteran asiakkaaksi Uuden yrityksen vakuutussopimuksen voit tehdä osoitteessa etera.fi/tyelhakemus Mikäli siirrät TyEL-hakemuksen toisesta vakuutusyhtiöstä, osoite on etera.fi/tyelsiirto Ilmoita vakuutuksen hoitajan tai yhteyshenkilön tiedot Vakuutuksenottaja voi ilmoittaa TyEL-vakuutukselleen hoitajan, jolle ohjautuvat kaikki vakuutukseen liittyvät asiakirjat, laskut, vuosi-ilmoitus ja vuosilaskelma. Vakuutuksen hoitaja voi olla esimerkiksi tilitoimisto tai yrityksen palkanlaskija. Vakuutuksen hoitajasta ilmoitetaan nimi, osoite ja y-tunnus sekä sähköposti ja puhelinnumero. Voi myös ilmoittaa henkilön, jolle ohjautuvat vakuutuksenottajan osoitteeseen vakuutuksen vuosi-ilmoitus ja vuosilaskelma eli työntekijöiden palkkatietoa sisältävä aineisto. Näiden luottamuksellisten tietojen vastaanottajasta ilmoitetaan vain henkilön nimi ja sähköpostiosoite Eteran asiakaspalveluun. Sopimustyönantaja voi tilapäinen työnantaja? Sopimustyönantaja Työntekijöiden kuuden kuukauden yhteispalkkasumma ylittää euroa (v tasossa) palveluksessa on jatkuvasti ainakin yksi työntekijä. TyEL-vakuutushakemus pitää tehdä palkanmaksua seuraavan kuukauden aikana. Sopimustyönantajalle karttuu rahasto. Sopimustyönantajalla on oikeus asiakashyvityksiin. Sopimustyönantaja voi valita kolmesta ilmoitustavasta: Eteran Nopsa maksut ajan tasalla Maksat ennakkomaksun kuukausittain toteutuneiden palkkojen perusteella. Työntekijä- ja palkkatiedot ilmoitat kerran vuodessa vuosi-ilmoituksella. Kuukausi-ilmoittaja tiedot ja maksut ajan tasalla Maksat ennakkomaksun kuukausittain toteutuneiden palkkojen perusteella. Työntekijä- ja palkkatiedot ilmoitat kuukausittain. Vuosi-ilmoittaja arvioon perustuva maksu Maksat ennakkomaksun sovittuina eräkuukausina ennakkopalkkasumman mukaan laskettuna. Työntekijä- ja palkkatiedot ilmoitat kerran vuodessa vuosi-ilmoituksella. Lopullinen maksu vahvistuu vuosilaskennassa. Tilapäinen työnantaja Työntekijöiden kuuden kuukauden palkkasumma on alle (v tasossa) eikä palveluksessa ole jatkuvasti yhtään työntekijää. Tyypillisesti tilapäinen työnantaja on pieni yritys tai kotitalous. Tilapäinen työnantaja ilmoittaa työntekijä- ja palkkatiedot Eteraan ja maksaa vakuutusmaksun kuukausittain viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivänä. Tilapäisen työnantajan maksu on lopullinen. Tilapäinen työnantaja ei saa asiakashyvityksiä. Tilapäisen työnantajan vakuutusmaksu on kiinteä 23 prosenttia (vuoden 2011 tasossa). Tilapäinen työnantaja voi halutessaan tehdä vakuutussopimuksen ja saada kaikki sopimustyönantajan edut ja palvelut käyttöönsä. 7

8 Miten sopimustyönantajan TyEL-vakuutusmaksu määräytyy? TyEL-vakuutusmaksu määräytyy samoin, sosiaali- ja terveysministeriön vuosittain vahvistamin perustein kaikissa työeläkeyhtiöissä. Palkkasumma alle 1,788 milj. Vuonna 2011 sopimustyönantajan maksu on 22,5 % palkoista yrityksessä, jossa vuoden 2009 palkkasumma oli alle 1,788 milj. euroa. Vakuutusmaksuissa huomioidaan lisäksi asiakashyvitys, joka alentaa maksua. Yrityksen maksuun eivät vaikuta sen omat työkyvyttömyys- ja työttömyyseläkkeet muuten kuin yleisen maksutason kautta. Palkkasumma yli 1,788 milj. Kun yrityksen vuoden 2009 palkkasumma on ollut yli 1,788 milj. euroa, vuoden 2011 vakuutusmaksuprosentti on asiakaskohtainen. Maksun suuruuteen vaikuttavat maksuluokka, tilapäinen työkyvyttömyysmaksun alennus, maksutappioalennus ja suuruusalennus. Maksua pienentää asiakashyvitys. Maksuluokista ja muista suuryrityksen vakuutusmaksuun vaikuttavista tekijöistä on kerrottu tarkemmin Eteran TyEL-vakuutusmaksuopas suuryritykselle julkaisussa. >> Päivitä tietosi verkkosivuillamme Alentamaton maksu Eteran oppaat löydät osoitteesta etera.fi/vakuutusoppaat Alentamattomalla maksulla tarkoitetaan sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamaa perusmaksua ilman yrityskohtaisia maksun osia. Työkyvyttömyysmaksun tilapäinen alennus Tilapäisen alennuksen saavat vuonna 2011 ne sopimusasiakkaat, joiden työnantajakohtainen palkkasumma on alle 28,608 miljoonaa euroa. Työkyvyttömyyseläkkeiden määrä väheni 1990-luvulla voimakkaasti. Vaikka työkyvyttömyysmaksun tasoa alennettiin, työeläkeyhtiöihin kertyi ylijäämää. Tätä palautettiin aiempina vuosina tilapäisellä alennuksella. Vuonna 2011 annettavalla tilapäisellä alennuksella puretaan työttömyyseläkkeitä varten kerättyjä riskipuskureita. Viimeiset työttömyyseläkkeet myönnetään vuonna 2011 ja viimeiset työttömyyseläke-erät maksetaan pääosin vuonna Sopimustyönantajan TyEL-vakuutusmaksu vuonna 2011 palkkasumma VUONNA 2009 Maksun osat Maksun osien määräytyminen Maksuprosentti vuonna 2011 alle 1,788 milj. Alentamaton maksu Kiinteä 23 % Tilapäinen alennus Kiinteä - 0,5 % Yhteensä 22,5 % Asiakashyvitys Vakuutuskohtainen Keskimäärin - 0,4 % (arvio) 1,788 28,608 milj. Alentamaton maksu Kiinteä 23 % Tilapäinen alennus Työnantajakohtainen - 0,5 % 0,0 % Maksuluokan vaikutus Vakuutuskohtainen Erillisen laskelman mukaan Maksutappioalennus Kiinteä - 0,14 % Suuruusalennus Lasketaan, kun Eterassa vakuutettujen - 0,0 % - 0,0965 % konsernikohtainen palkka- summa on yli 5 milj. Asiakashyvitys Vakuutuskohtainen Keskimäärin - 0,4 % (arvio) yli 28,608 milj. Alentamaton maksu Kiinteä 23 % Tilapäinen alennus Kiinteä 0,0 % Maksuluokan vaikutus Vakuutuskohtainen Erillisen laskelman mukaan Maksutappioalennus Kiinteä - 0,146 % Suuruusalennus Lasketaan Eterassa vakuutettujen - 0,0965 % - 0,3095 % konsernikohtaisen palkkasumman mukaan Asiakashyvitys 8 Vakuutuskohtainen Keskimäärin - 0,4 % (arvio)

9 Maksuluokan vaikutus Maksutappioalennus TyEL:n mukaisen vakuutusmaksun yksi osa on työkyvyttömyyseläkemaksu. Se muodostuu perusmaksusta ja maksuluokkamaksusta. Ne työnantajat, joiden palkkasumma vuonna 2009 on ollut alle 1,788 miljoonaa euroa, maksavat pelkästään perusmaksua, eli heille maksuluokkamaksua ei lasketa. Tätä suuremmat työnantajat maksavat palkkasumman mukaisesti kasvavan osan maksuluokkamaksua ja jäljelle jäävän osan perusmaksua. Kun palkkasumma vuonna 2009 on ollut vähintään 28,608 miljoonaa euroa, työnantaja maksaa pelkästään maksuluokkamaksua. Maksuluokkamaksu määräytyy yrityksen omien työkyvyttömyyseläkemenojen mukaan. Perusmaksuun työkyvyttömyyseläkemenot eivät vaikuta. Maksuluokka lasketaan vuosittain etukäteen. Etera laskee maksuluokat yrityskohtaisesti ja ilmoittaa niistä a iän mukaan vuonna 2007 asiakkailleen marraskuussa. Eläketurvaa nyt ja tulevaisuudessa Vakuutusmaksun maksutappio-osaa kerätään kattamaan sitä riskiä, että yritys jättää vakuutusmaksuja maksamatta. Suuremmilta työnantajilta maksutappioita syntyy keskimäärin vähemmän kuin pieniltä, joten suuryrityksille annetaan siksi niin sanottua maksutappioalennusta. Suuruusalennus Vakuutusmaksun hoitokustannusosalla katetaan vakuutuksen hoitamisesta aiheutuvat kulut. Koska vakuutuksen hoitokulut eivät kasva samassa suhteessa palkkasumman kanssa, hoitokustannusosan maksuprosentti pienenee yrityksen palkkasumman kasvaessa. Tätä alennusta kutsutaan suuruusalennukseksi. Asiakashyvitys alentaa vakuutusmaksua Asiakashyvitys on TyEL-vakuutusmaksuun annettava työnantajakohtainen alennus. Asiakashyvityksiä saada kaikki yritykset, joilla on Eteran kanssa voimassaoleva TyELvakuutussopimus. Asiakashyvityksen määrään vaikuttavat yrityksen edellisenä vuonna maksamat vakuutusmaksut ja maksetuista vakuutusmaksuista Eteraan kertyneet rahastot. Mitä suurempi rahasto yritykselle on kertynyt, sitä suurempi 9

10 on asiakashyvitys. Eteran sijoitustuotot, vakavaraisuus ja toiminnan tehokkuus vaikuttavat siihen, paljonko Etera palauttaa asiakashyvityksiä asiakkailleen. Miten asiakashyvitys vaikuttaa maksuihin? Asiakashyvitys huomioidaan jo asiakkaan ennakkomaksuissa ja pyritään jaksottamaan mahdollisimman tasaisesti kaikkiin ennakkomaksueriin. Alkuvuoden ennakkomaksuissa huomioitu hyvitys on arvio, mutta loppuvuonna käytetty hyvitys vastaa jo lopullista hyvitystä. Jos jaksotuksen tai muun syyn vuoksi ennakkomaksuissa huomioitu asiakashyvitys poikkeaa lopullisesta, erotus otetaan huomioon vuosilaskennassa. Miten asiakassuhde vaikuttaa rahastoon? Rahasto alkaa kertyä heti kun uusi tai siirrettävä vakuutus tulee voimaan Eterassa. Maksua alennetaan ensimmäisen kerran toisena vakuutusvuotena, jolloin palautetaan ensimmäisen vuoden aikana kertynyt hyvitys. Jos yritys siirtää vakuutuksen toiseen eläkeyhtiöön, vanha yhtiö maksaa rahastojen perusteella kertynyttä hyvitystä vielä 3 tai 4 vuoden ajan. Tätä jälkihyvitystä ei kuitenkaan makseta lainkaan, mikäli rahastoa on kertynyt alle euroa. Jälkihyvitykseen oikeutetulle päättyneelle vakuutukselle asiakashyvitys maksetaan tilille kerran vuodessa. Yritykselle kertynyt rahasto kannattaa aina tarkistaa Eterasta ennen kuin vaihtaa yhtiötä. Pitkäaikaisesta asiakkuudesta on rahallista etua. Lopullinen vakuutusmaksu vuosilaskelmassa Sopimustyönantajan kuluvan vuoden TyEL-maksut ovat aina ennakkomaksuja. Lopullinen maksu selviää seuraavan vuoden keväällä tehtävästä vuosilaskelmasta. Vuosi-ilmoittaja tai Eteran Nopsa -ilmoittaja tekee tammikuun loppuun mennessä vuosi-ilmoituksen, jossa ilmoitetaan edellisenä vuonna työntekijöille maksetut palkat. Kuukausi-ilmoittajan tulee ilmoittaa joulukuussa maksamansa palkat tammikuun 20. päivään mennessä. Etera laskee helmi toukokuussa kaikille sopimusasiakkailleen edellisen vuoden tarkan TyEL-maksun eli tekee vuosilaskennan. Etera laskee kuukausi- ja Nopsa-ilmoittajan ennakkomaksut niin lähelle lopullista maksua kuin mahdollista, eikä lopullinen maksu poikkea merkittävästi ennakkomaksuista. Mikäli vuosi-ilmoittajan arvio koko vuoden palkkasummasta vastaa toteutunutta palkkasummaa, vastaavat myös vuosiilmoittajan ennakkomaksut lopullista maksua. Vuosilaskenta tehdään riippumatta sopimustyönantajan ilmoitustavasta. Tilapäistyönantajalle vuosilaskentaa ei tehdä, vaan maksu on heti lopullinen. Edellisen vuoden aikana veloitetut ennakkomaksut otetaan huomioon perustekorkoineen. Vuosilaskennan yhteydessä tarkistetaan myös yrityksen vakuutuskohtaiset asiakashyvitykset. Ennakkovuosilaskelma Ennen varsinaisen vuosilaskelman valmistumista työnantajalla on mahdollisuus saada Eterasta ennakkovuosilaskelma tilinpäätöksen ja budjetoinnin tarpeisiin. Ennakkovuosilaskelman voi saada vasta, kun työnantaja on ilmoittanut työntekijöidensä palkkatiedot Eteraan. Eteran Nopsaa ja kuukausi-ilmoitustekniikkaa käyttävien asiakkaiden vuoden aikana maksamat ennakkomaksut pohjautuvat toteutuneisiin palkkoihin, joten he eivät tarvitse ennakkovuosilaskelmaa. Perustekorko ja TyEL-vakuutusmaksu Perustekorolla tarkoitetaan sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamaa korkoprosenttia, joka vahvistetaan puolivuosittain. Perustekorkoa käytetään TyEL-maksujen korkouttamiseen. Sopimustyönantajien lopullinen TyEL-vakuutusmaksu lasketaan aina vuositasoisista ansioista. Kunkin vuoden lopullinen TyEL-vakuutusmaksu lasketaan seuraavan vuoden kevään aikana. Jotta ennakkomaksuja voitaisiin verrata lopulliseen maksuun, korkoutetaan ne kaikki lopullisen maksun eräpäivään. Jo ennakkomaksua määrättäessä korko huomioidaan siten, että ennakkomaksu vastaisi mahdollisimman tarkasti lopullista maksua. 10

11 Perustekoron laskeminen Perustekorkoa käytetään TyEL-maksujen korkouttamiseen. Koron vahvistaa sosiaali- ja terveysministeriö. Kun asiakas ilmoittaa työntekijöidensä ansiot, niille lasketaan vakuutusmaksuprosentin mukainen ennakkomaksu. Ennakkomaksusta vähennetään Eteran asiakashyvitys. Tämän jälkeen ennakkomaksulle lasketaan perustekorkoa 1. heinäkuuta lähtien laskun eräpäivään. Näin ennen 1.7. erääntyviä laskuja hyvitetään perustekorolla ja 30.6 jälkeen erääntyviin laskuihin lisätään perustekoron osuus. Työntekijän työeläkemaksu Työnantaja pidättää työntekijän työeläkemaksun bruttopalkasta palkanmaksun yhteydessä. Maksu pidätetään myös osa-aika-, työkyvyttömyys-, osatyökyvyttömyys- ja työttömyyseläkkeen sekä alle 68-vuotiaan vanhuuseläkkeensaajan työansioista. Työntekijän työeläkemaksu pidätetään myös silloin, kun työnantaja vakuuttaa alle 52,49 euron suuruisen palkan vapaaehtoisesti. Vuonna vuotiaan eläkemaksu 4,7 % bruttopalkasta vuotiaan eläkemaksu 6,0 % bruttopalkasta Tarkistusmaksu Jos vuosilaskennassa lopullinen maksu on pienempi kuin edellisen vuoden aikana veloitetut ennakkomaksut, tarkistusmaksun hyvitys käytetään maksamattomien tai tulevien ennakkomaksujen kuittaukseen tai osasuoritukseen. Tarkistusmaksu voidaan myös palauttaa rahana asiakkaan pyynnöstä. Jos lopullinen maksu on vuosilaskennassa suurempi, erotus laskutetaan tarkistusmaksuna. Maksu erääntyy viimeistään kesäkuun 20. päivä. Lopulliselle maksulle lasketaan korko edellisen vuoden heinäkuun alusta lopullisen maksun eräpäivään. Perustekorko lasketaan sekä hyvitykselle että veloitukselle. Käytä oikeaa viitettä! Käytä laskussa olevaa viitettä aina maksaessasi eläkevakuutusmaksuja. Laskukohtaista viitettä käytettäessä maksut kohdistuvat oikein. Pidättämättä jäänyt työntekijän eläkemaksu voidaan pidättää kahden seuraavan palkanmaksun yhteydessä, jos kyseessä on ilmeinen virhe. Jos työntekijällä ei ole joinakin kuukausina riittävää rahapalkkaa eli palkka koostuu näinä kuukausina pelkästään luontaisedusta, työnantaja voi pidättää maksun vuoden kuluessa seuraavien palkanmaksujen yhteydessä. Eläkemaksu on työntekijälle verotuksessa vähennyskelpoinen. Viivästyskorko Jos työeläkemaksu maksetaan eräpäivän jälkeen, Etera perii maksulle korkolain mukaista viivästyskorkoa. Viivästyskorko lasketaan eräpäivästä maksun suorituspäivään. Suomen Pankki vahvistaa viivästyskoron tammi- ja heinäkuussa. >> Päivitä tietosi verkkosivuillamme Voimassa olevat maksu- ja korkoprosentit sekä muut työnantajamaksut saat osoitteesta etera.fi/prosentit 11

12 Näin ilmoitat palkka- ja työsuhdetiedot Tilapäinen työnantaja Tilapäinen työnantaja voi ilmoittaa palkkatiedot Eteran verkkopalvelussa. Palkkatiedot tulee ilmoittaa ja TyEL-vakuutusmaksu maksaa viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivänä. TyEL-palkkatietoilmoituksen voit tehdä verkkopankkitunnuksilla ilman Eteran verkkopalvelun käyttäjätunnuksia. Palvelun käyttöön tarvitset Op-Pohjolan, Nordean, Sampo-Pankin, Säästöpankin, Paikallisosuuspankin, Tapiola Pankin, Handelsbankenin tai Ålandsbankenin tunnukset. Sopimustyönantaja Sopimustyönantajana ilmoitat palkkatiedot nopeasti ja vaivatta Eteran verkkopalvelussa. Sopimustyönantaja voi valintansa mukaan maksaa vakuutusmaksut kuukausittain toteutuneen palkkasumman perusteella arvioimansa ennakkopalkkasumman mukaan 1 4, 6 tai 12 erässä. Sopimustyönantajan vuoden aikana maksamat eläkemaksut ovat aina ennakkomaksuja. Lopullinen TyEL-maksu selviää vuosilaskennan jälkeen seuraavan vuoden keväällä. Kun maksat vakuutusmaksun kuukausittain toteutuneen palkkasumman perusteella, maksu vastaa mahdollisimman tarkasti vuosilaskennan jälkeen selviävää lopullista TyEL-vakuutusmaksua. Näin vältät myös mahdolliset tarkistusmaksut. Kun maksat vakuutusmaksun arvioimasi ennakkopalkkasumman perusteella 1 12 erässä, lopullinen TyEL-vakuutusmaksusi selviää keväällä Eteran tekemän vuosilaskennan jälkeen. TyEL-eläkevakuuttamiseen on useita vaivattomia tapoja Eteran verkkopalvelussa hoidat kaikki yrityksesi TyEL-vakuutusasiat helposti ja turvallisesti. Helpoin tapa on lähettää palkanlaskentaohjelman muodostama tiedosto Eteran verkkopalvelun, Itella TYVI-palveluiden Personec Linkin sekä Logica TYVIpalvelun kautta. Voit ilmoittaa tietoja myös verkkolomakkeilla Eteran verkkopalvelussa. Voit valtuuttaa tilitoimiston käyttämään Eteran verkkopalvelua puolestasi. Voit ilmoittaa tiedot myös puhelimitse. Soita numeroon Palvelemme sinua arkisin klo Pienyrittäjä tai kotitalous voi lähettää tiedot tekstiviestillä. Pientyönantaja voi hoitaa vakuutusasiat myös Palkka.fi-palvelussa. Työsuhdetiedot voit ilmoittaa myös lomakkeilla. Sopimustyönantajan ilmoitustavat Kuukausi Eteran Nopsa Vuosi Ennakkomaksu toteutuneiden palkkojen mukaan seuraavan kuukauden 20. päivänä. Ennakkomaksussa huomioitu lopullinen asiakashyvitys. Ennakkomaksu arvioidusta palkkasummasta haluttuina eräkuukausina kuukauden 20. päivänä. Ennakkomaksussa huomioitu arvioitu asiakashyvitys. Työntekijä- ja palkkatiedot kuukausi-ilmoituksella Työntekijä- ja palkkatiedot vuosi-ilmoituksella Vuosilaskenta 12

13 Ilmoitustapa tarpeittesi mukaan Sopimustyönantajan käytössä on kolme erityyppistä palkkatietojen ilmoitustapaa: Eteran Nopsa Kuukausi-ilmoittaminen Vuosi-ilmoittaminen. Ilmoitustavan voi vaihtaa marraskuun loppuun mennessä Eteran verkkopalvelussa tai ilmoittamalla asiakaspalveluun. Ilmoitustavan muutos tulee voimaan seuraavan kalenterivuoden alusta ja se on aina vakuutuskohtainen. Ilmoitustapaa ei voi muuttaa kesken vuotta. Lue lisää ilmoitustavoista osoitteessa etera.fi/ilmoitustapa Vaivaton Eteran Nopsa maksut aina ajan tasalla Nopsalla maksat ennakkomaksun edellisen kuukauden toteutuneesta ennakonpidätyksen alaisesta palkkasummasta. Eräpäivä on palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivä. Mikäli 20. päivä osuu lauantaiksi tai pyhäpäiväksi, maksun eräpäivä on sitä seuraava arkipäivä. Nopsa-ennakkomaksun lasket Eteran verkkopalvelussa. Palvelussa tulostat itse laskun eli tilisiirron ja Nopsa-yhteenvedon. Nopsa huomioi perustekoron ja asiakashyvityksen. Käytä maksaessasi kuukausikohtaista viitettä. Työntekijä- ja palkkatiedot ilmoitat vain kerran vuodessa vuosi-ilmoituksella. Nopsa-ilmoitustapa soveltuu kasvaville yrityksille tai yrityksille, joiden palkkasumma vaihtelee kausittain. Nopsa mukautuu joustavasti mahdollisiin palkkasummien vaihteluihin ja vakuutusmaksut pysyvät aina ajan tasalla. aliskuu Marraskuu Joulukuu Nopsa-ilmoittajan vuosikello Ennakkomaksuprosentti seuraavalle vuodelle Tammikuu Edellisen vuoden palkoista vuosi-ilmoitus Eteraan mennessä. Helmikuu Edelliskuun kokonaispalkkasumma ja ennakomaksu 20. pvä. Ennakkomaksussa on huomioitu arvioitu asiakashyvitys. Nopsan hyödyt: Säästät aikaa ja vaivaa. Nopsassa ennakkomaksut ovat ajan tasalla. Maksat ne edellisen kuukauden toteutuneista palkoista. Nopsassa voit tehdä palkkatietojen muutokset helposti seuraavassa ilmoituksessa, koska ne eivät maksuvaiheessa ole Maaliskuu sidottuja henkilötietoihin. Huhtikuu Lokakuu Ilmoitustekniikan muutos Maksuluokka Vuosilaskenta, jossa selviää lopullinen edellisen vuoden TyEL-maksu Huhtikuu oukokuu Syyskuu Toukokuu Elokuu Edelliskuun kokonaispalkkasumma ja ennakkomaksu 20. pvä. Ennakkomaksussa on huomioitu lopullinen asiakashyvitys. Heinäkuu Kesäkuu 13

14 Kuukausi-ilmoitus työntekijätiedot ja ennakkomaksut ajan tasalla Kuukausi-ilmoittaja ilmoittaa työntekijöiden palkkatiedot omatoimisesti kuukausittain viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivänä. Ennakkomaksu lasketaan ilmoittamiesi työntekijöiden palkkatietojen perusteella. Käytä oikeaa viitettä! Käytä laskussa olevaa viitettä aina maksaessasi eläkevakuutusmaksuja. Laskukohtaista viitettä käytettäessä maksut kohdistuvat oikein. Kuukausi-ilmoittajan hyödyt Työntekijätiedot ja maksut ovat aina ajan tasalla. Kuukausi-ilmoittajan ei tarvitse tehdä vuosi-ilmoitusta. Soveltuu etenkin työnantajille, joilla on paljon vaihtelevia työsuhteita. Eteran verkkopalvelussa voit maksaa vakuutusmaksun tai tulostaa tilisiirron ja yhteenvedon, joka samalla toimii laskuna. Eteran verkkopalvelusta voit myös tilata laskun, jonka lähetämme muutaman päivän kuluttua ilmoituksen tekemisestä joko verkkolaskuna tai paperilaskuna. Etera korkouttaa ennakkomaksut perustekorolla. Maksuissa on huomioitu asiakashyvitys. Kuukausi-ilmoittajan vuosikello Lokakuu Marraskuu Joulukuu Ilmoitustekniikan muutos Maksuluokka Ennakkomaksuprosentti seuraavalle vuodelle Tammikuu Helmikuu Edelliskuun palkkaja työntekijätiedot ja ennakkomaksu 20. pvä. Ennakkomaksussa on huomioitu arvioitu asiakashyvitys. Vuosilaskenta, jossa selviää lopullinen edellisen vuoden TyEL-maksu Maaliskuu Huhtikuu Lokakuu Marraskuu Jo Ilmoitust muu Maksuluok Syyskuu Syyskuu Toukokuu Työsuhdet neljännesvu Edelliskuun palkka- ja työntekijätiedot ja ennakkomaksu 20. pvä. Ennakkomaksussa on huomioitu lopullinen asiakashyvitys. Elokuu Heinäkuu Kesäkuu 14

15 Vuosi-ilmoitus maksat ennakkomaksut sovittuina eräkuukausina Vuosi-ilmoittaja tekee työntekijä- ja palkkatiedoista vuosiilmoituksen tammikuun loppuun mennessä. Työsuhteiden alkamis- ja päättymispäivät ilmoitetaan vähintään neljännesvuosittain. Etera laskee ennakkomaksun arvioidusta palkkasummasta. Tarkista ennakkopalkkasumma ja pidä se ajan tasalla. Näin ennakkomaksu vastaa lopullista vuosilaskelmaa, eikä yritykselle tule tarkastusmaksuja. Maksut voi maksaa 1 4, 6 tai 12 erässä. Ennakkomaksut erääntyvät sovittujen eräkuukausien 20. päivänä. Ennakkomaksuerien lukumäärä ja eräkuukausien valinta vaikuttavat maksun suuruuteen korkoutuksen kautta. Korkoutuksessa käytetään perustekorkoa, joka vahvistetaan puolivuosittain. Asiakas saa hyväkseen sitä suuremman korkohyödyn, mitä suurempi osa ennakkomaksusta erääntyy ja maksetaan ennen heinäkuun alkua. Ennen 1.7. Vuosi-ilmoittajan vuosikello erääntyviä ennakkomaksuja hyvitetään perustekorolla ja jälkeen erääntyville ennakkomaksuille lisätään perustekoron osuus. Perustekorko tarkistetaan puolivuosittain tammi- ja heinäkuussa. Jos ennakkomaksu maksetaan yhtenä eränä, eräkuukauden pitää olla tammi-, helmi- tai maaliskuu. Jos maksut maksetaan kaksi kertaa vuodessa, ensimmäinen eräkuukausi pitää olla ennen huhtikuuta ja toinen ennen lokakuuta. Kuhunkin vuosineljännekseen kohdistuva maksu erääntyy viimeistään kyseisen vuosineljänneksen aikana. Pidä tiedot ajan tasalla Tarkista ennakkopalkkasumma ja pidä maksut ajan tasalla. Siten ennakkomaksut vastaavat lopullista vuosilaskelmaa. Joulukuu Työsuhdetiedot neljännesvuosittain Tammikuu Edellisen vuoden palkoista vuosi-ilmoitus Eteraan mennessä. Helmikuu. pvä. Maaliskuu Marraskuu Ilmoitustekniikan muutos Ennakkopalkkasumma ja seuraavan vuoden maksuerät sekä ennakkomaksuprosentti seuraavalle vuodelle Ennakkomaksu 1 12 erää tammijoulukuussa. Työsuhdetiedot neljännesvuosittain Maaliskuu Marraskuu Huhtikuu Lokakuu Maksuluokka Vuosilaskenta, jossa selviää lopullinen edellisen vuoden TyEL-maksu Huhtikuu Lokakuu Toukokuu Syyskuu Työsuhdetiedot neljännesvuosittain Toukokuu Syyskuu Työsuhdetiedot neljännesvuosittain u Elokuu Kesäkuu Heinäkuu 15

16 Esimerkki Yleisimmin ennakkomaksut maksetaan neljä kertaa vuodessa. Kunkin vuosineljänneksen sisällä eräkuukauden voi valita vapaasti. Maksut erääntyvät tällöin seuraavasti: 1. erä tammi maaliskuussa 2. erä huhti kesäkuussa 3. erä heinä syyskuussa 4. erä loka joulukuussa Vuosi-ilmoituksen myöhästyminen Jos ansiotiedot myöhästyvät vuosilaskennasta, maksu lasketaan arvion perusteella ja maksua korotetaan 10 prosenttia. Jos palkkatiedot ilmoitetaan sen jälkeen, kun vuosilaskenta maksunkorotuksineen on jo tehty, arvioon perustuva vuosimaksu korjataan tekemällä palkkatietoihin perustuva korjauslaskenta. Jos vuosi-ilmoitus on jäänyt tekemättä useamman kerran, maksun korotus on prosenttia. Maksun korotusta ei voi ilman perusteltua syytä voi poistaa. Ennen vuotta 2005 alkaneet työsuhteet Mikäli TEL-työsuhde on alkanut ennen , vuosiilmoituksessa on ilmoitettava palkattomat poissaolojaksot ja poissaolon syy, esim. lapsenhoito (äitiysloma, isyysloma, vanhempainloma, hoitovapaa), asevelvollisuus, opinto-, virka- ja vuorotteluvapaa tai lomautus. Mikäli työntekijä jää eläkkeelle ennen vuotta 2012, eläke lasketaan sekä TEL:n että TyEL:n säännösten mukaisesti osa-aikaeläkettä lukuun ottamatta. Mikäli ennen vuotta 2005 voimassa olleiden säännösten mukainen eläke on suurempi kuin TyEL:n sääntöjen mukaan laskettu, erotus lisätään TyEL:n mukaan laskettuun eläkkeeseen. TyEL-vakuutuksen alkamis- ja päättymispäivät TyEL-työsuhteen päättäminen TyEL-työsuhde päättyy viimeistään silloin, kun työoikeudellinen työsuhde päättyy. Irtisanomisaika on työsuhdeaikaa riippumatta siitä, jatkuuko työntekijän työvelvollisuus irtisanomisaikana vai ei. TyEL-työsuhde päätetään sen päivän lopussa, jolta viimeksi on maksettu palkkaa ennen työsuhteen katkeamista tai eläkkeeseen oikeuttavan työkyvyttömyyden alkamista. TyEL-työsuhde voi päättyä joissakin tapauksissa myös ennen työoikeudellisen työsuhteen päättymistä. Näissä tilanteissa otetaan huomioon enintään työsopimuslainsäädännön mukaisen kuuden kuukauden enimmäisajan ansio, vaikka olisi sovittu tätä pidemmästä irtisanomisajasta. Tiedot kuntoon tammikuun loppuun mennessä! Työntekijät näkevät palkkatietonsa jo heti seuraavan vuoden työeläkeotteessa. Jotta työntekijöiden työeläkeotteen tiedot ovat oikein, on palkka- ja työsuhdetiedot ilmoitettava viimeistään seuraavan vuoden tammikuun loppuun mennessä. Palkattomat poissaolot tai myöhemmin alkaneet työsuhteet Palkattomia aikoja ei ilmoiteta tai myöhemmin alkaneista työsuhteista, sillä eläkettä kartuttavan sosiaalietuuden maksaja ilmoittaa niistä suoraan Eläketurvakeskukseen. Lakimuutos tuli voimaan Lomautus Jos työsuhde päättyy lomautuksen aikana irtisanoutumiseen tai irtisanomiseen, TyEL-työsuhde päätetään viimeiseen palkalliseen työssäolo- tai vuosilomapäivään. Jos työntekijälle ei järjestetä työtä irtisanomisajaksi, hänellä saattaa olla oikeus vahingonkorvaukseen. Tämä korvaus ei ole TyEL-ansiota, eikä se pidennä TyEL-työsuhdeaikaa. Jos työntekijä on työssä tai pitää vuosiloman irtisanomisajalla, luetaan tämä TyEL-ansioksi. Työsuhteen siirto vakuutuksesta toiseen Jos työntekijä on siirtynyt vuoden aikana vakuutuksesta toiseen, ansiot ilmoitetaan vakuutuksen voimassaoloajalta kyseiseen vakuutukseen. Kuukausi-ilmoittaja ilmoittaa työsuhteen palkat siihen vakuutukseen, johon työsuhde kuuluu kyseessä olevana palkanmaksukuukautena. Vakuutuksen siirto Eteraan Kun vakuutus on siirtynyt toisesta eläkeyhtiöstä tai -laitoksesta Eteraan, palkkatiedot ilmoitetaan siirtopäivästä lukien Eteran vakuutukseen. Vakuutusmaksu maksetaan niistä palkoista, joiden palkanmaksupäivä on ollut vakuutuksen alkamispäivän jälkeen. Palkanmaksupäivä ratkaisee. 16

17 Eteran verkkopalvelussa vakuutat vaivatta Eteran verkkopalvelu on maksuton ja tunnuksellinen palvelu, jolla TyEL- ja YEL-asioiden hoitaminen sujuu vaivatta. Verkkopalvelumme ottaa vastaan kaikkien palkanlaskentaohjelmien tekemiä TyEL-kuukausi- ja vuosi-ilmoitustiedostoja. Verkkopalvelu on käytettävissäsi ympäri vuorokauden, myös viikonloppuisin. Työnantajan verkkopalvelut Eteran verkkopalvelussa voit Tehdä Nopsa- tai kuukausi-ilmoituksen ja tulostaa tilisiirron ja yhteenvedon, joka toimii samalla laskuna. Tehdä vuosi- tai työsuhdeilmoituksia. Lähettää palkanlaskentaohjelman muodostaman tiedoston. Maksaa vakuutusmaksun tai tilata laskun. Muuttaa ja katsella palkkatietoja. Selata aiemmin tehtyjä ilmoituksia tai tulostaa työntekijöiden yhteenvetoja tehdyistä palkkailmoituksista. Tulostaa Etera-todistuksen eli TyEL-vakuutusmaksutodistuksen. Lähettää ja vastaanottaa viestejä SSL-suojatun yhteyden kautta Eteraan. Luoda oman yrityksen käyttäjille käyttäjätunnuksia ja hallinnoida heidän käyttöoikeuksiaan. Hoitaa YEL-vakuuttamisen. Muuttaa YEL-työtuloa tai hakea joustoa vakuutusmaksuihin. Tilata YEL-todistuksia. Lisätietoja ja neuvoja palvelun käytöstä ja käyttösopimuksesta saat asiakastuestamme, puh klo 8 17 tai sähköpostitse etera.fi. Käyttäjät ja oikeudet. Näin saat kaikki Eteran tarjoamat palvelut käyttöösi. Etera.fi palvelee myös tilitoimistoja ja muita työnantajan puolesta asioivia yrityksiä. Voit valtuuttaa tilitoimiston tai vakuutusmeklarin käyttämään Eteran verkkopalveluita yrityksesi asioiden hoitoon. Eteran verkkopalvelun käyttö on turvallista. Tietoliikenteen salaamiseen käytämme SSL-salaustekniikkaa. Verkkopalvelu toimii parhaiten Internet Explorer 7.0 ja Mozilla Firefox 3.6 -selaimilla tai näitä uudemmilla versioilla. Itella Tyvi, Personec Linkki ja Logica Tyvi Eteran asiakkaana voit käyttää myös muita sähköisiä palveluita ilmoittaessasi työntekijöiden palkka- ja työsuhdetietoja. Otamme vastaan Itella Tyvi, Personec Linkki sekä Logica Tyvi -palveluiden kautta tehtyjä vuosi-, työsuhde- ja kuukausi-ilmoituksia. Näiden palveluiden kautta voit lähettää palkanlaskentaohjelman muodostamia tiedostoja. Tiedot välittyvät Eteraan muutaman päivän viiveellä. Itella Tyvi -palvelussa voit myös kuukausi-ilmoittajana tulostaa tilisiirtolomakkeen ja yhteenvedon, joka toimii samalla laskuna. Muita Tyvi-palveluita käyttäessäsi lähetämme aina laskun tekemäsi kuukausi-ilmoituksen perusteella. Verkkolasku paperiton vaihtoehto Voit vastaanottaa TyEL-laskut sähköisinä verkkolaskuina operaattorin tai pankin kautta. Verkkolasku nopeuttaa ja tehostaa laskujen käsittelyä sekä säästää kustannuksia. Paperiton vaihtoehto on myös ympäristöystävällisempi. Osoitteesta löytyy kaikkien kotimaisten verkkolaskuja lähettävien ja vastaanottavien yritysten yhteinen, maksuton palvelukanava. Etera ottaa käyttöönsä myös e-laskun vuoden 2011 alussa. Tilaa e-lasku omassa verkkopankissasi. Lue lisää osoitteessa etera.fi/verkkopalvelu Miten otat verkkopalvelun käyttöösi? Eteran verkkopalvelua varten tarvitset henkilökohtaisen käyttäjätunnuksen ja salasanan. Tunnuksen voit luoda osoitteessa etera.fi. Kirjautumalla palveluun luomallasi käyttäjätunnuksella voit lisätä käyttöoikeuksia kohdasta Ilmoita verkkolaskutukseen siirtymisestä Asiakastietojen muutos -lomakkeella Eteran verkkopalvelun etusivulla sähköpostitse, puhelimitse

18 Etera-todistus Pienyrityksen verkkopalvelut Etera-todistus osoittaa, että yritykselläsi on vakuutussopimus ja se on hoitanut TyEL-maksut asianmukaisesti. Eteratodistuksen saat meiltä maksutta. Vuoden 2007 alusta voimaan tullut tilaajavastuulaki velvoittaa tilaajaa selvittämään sopimusosapuolen taustat ennen vuokratyövoiman käyttöä koskevan sopimuksen tai alihankintasopimuksen tekemistä. Vastaavasti alihankkija ja työvoimaa vuokraava yritys on velvollinen antamaan nämä selvitykset. Etera-todistusta tarvitaan myös silloin, kun haet työvoimatoimistosta palkkatukea työttömän työnhakijan palkkaamiseksi. Myös YEL-vakuutuksen Eterasta ottanut asiakas voi tilata YEL-todistuksen esimerkiksi urakkatarjousta varten. Todistus myös osoittaa, että yrittäjän eläkemaksut ovat asianmukaisesti hoidettu. Jos yritykselläsi on erääntyneitä vakuutusmaksuja Eterassa, niistä tulee tehdä maksusopimus. Tällöin todistukseen tulee merkintä maksamattomista maksuista tehdystä maksusopimuksesta. Tällöin Etera-todistusta ei voi tulostaa itse, vaan se tulee tilata puhelinnumerosta Tulosta Etera-todistus Eteran verkkopalvelusta Etera-todistus on tilaajavastuulain mukainen todistus TyEL-vakuutussopimuksesta ja TyEL-maksujen hoitamisesta. Etera-todistuksen saavat ainoastaan Eteran sopimusasiakkaat. Ottamalla käyttöösi maksuttoman Eteran verkkopalvelun voit tulostaa Etera-todistuksen helposti aina tarvitessasi. Kuukausi-ilmoittajalla todistus kertoo myös vakuutukseen ilmoitettujen työntekijöiden lukumäärän. Tutustu Eteran verkkopalveluun ja rekisteröidy sen käyttäjäksi osoitteessa etera.fi. Etera-todistuksen saat myös soittamalla asiakaspalveluumme, puh Lue lisää osoitteessa etera.fi Pientyönantajien maksupalvelu Palkka.fi Palkka.fi -palvelu on tarkoitettu pientyönantajille, yhdistyksille ja järjestöille. Palvelussa voit laskea ja maksaa työntekijän palkan sekä tehdä tarvittavat työnantajailmoitukset verottajalle ja työeläkeyhtiöille. Palvelu soveltuu palkanlaskentaan, jossa työntekijämäärä on keskimäärin 1 5 henkeä. Palkka.fi-palvelu on käyttäjälleen maksuton palvelu, jota verohallinto ja vakuutusyhtiöt ylläpitävät. Palkka.fi-palvelussa TyEL-maksut lasketaan perusprosentin mukaan. Tilapäisen työnantajan vakuutusmaksu on lopullinen. Sopimustyönantajan maksussa ei huomioida asiakashyvitystä eikä perustekorkoa, vaan ne otetaan huomioon vasta lopullisessa vuosilaskennassa. Vakuutuksen voit hoitaa myös verkkopankkitunnuksilla Voit tehdä TyEL-palkkatietoilmoituksen verkkopankkitunnuksilla ilman Eteran verkkopalvelun käyttäjätunnuksia. Palvelussa ilmoitat palkkatiedot ja maksat vakuutusmaksun verkkopankissasi. Palvelun käyttöön tarvitset Op-Pohjolan, Nordean, Sampo-Pankin, Säästöpankin, Paikallisosuuspankin, Tapiola Pankin, Handelsbankenin tai Ålandsbankenin tunnukset. Voit myös ottaa käyttöösi Eteran verkkopalvelun. Tällöin tekemäsi ilmoitukset arkistoituvat palveluun ja voit käyttää niitä uusien ilmoitusten pohjina. Vakuuta puhelimitse Vakuuttaa voit myös soittamalla numeroon Palvelemme sinua arkisin klo Puhelinilmoitus sopii parhaiten 1 5 työntekijän vakuuttamiseen. Soittaessasi tarvitsemme sinulta seuraavat tiedot: yrityksen y-tunnus/henkilötunnus tai Eteran vakuutussopimusnumero yrityksen nimi ja osoite maksajan lähiosoite, postinumero ja puhelinnumero palkansaajan tai palkansaajien sukunimi, etunimi ja henkilötunnus palkanmaksukuukausi ja bruttopalkan määrä. Ilmoituksesi perusteella saat parin päivän kuluttua viitesiirrollisen laskun. 18

19 Vakuuta tekstiviestillä Voit lähettää TyEL-palkkatiedot tekstiviestinä matkapuhelimellasi. Palvelu on tarkoitettu pienyrityksille ja kotitalouksille. Tilaa tekstipohja kirjoittamalla viestiksi: pohja y-tunnus tai pohja henkilötunnus ja lähetä se numeroon Viesti on siis muotoa: pohja tai pohja A. Vastaanottamassasi tekstiviestipohjassa on valmiina työnantajatietosi. Tekstipohjalla voi lähettää yhden työntekijän tiedot kerrallaan. Saat laskun noin viikon kuluessa tekstiviestisi saapumisesta Eteraan. Tekstiviestin lähettämisestä maksat vain teleoperaattorin maksun. Lisätietoja ja ohjeita tekstiviestipalvelusta saat asiakastuelta, puh Vakuuttaa voit myös lomakkeilla TyEL-palkkailmoitukset voit tehdä myös lomakkeilla. Sopimusasiakkaille lomakkeet lähetetään työnantajatiedoilla esitäytettyinä, joten ne ovat asiakaskohtaisia. Lomakkeet ovat niin sanottuja optisia lomakkeita eikä niitä saa kopioida. Lomakkeita ja lisätietoa saat asiakaspalvelustamme, puh tai Työntekijän verkkopalvelut Olemme kehittäneet yhteistyökumppaneidemme kanssa työntekijöiden ja eläkeläisten avuksi useita sähköisiä palveluita. Näiden vaivattomien palveluiden avulla on mahdollista tarkistaa ansiotiedot ja eläkeasiat milloin tahansa. Palveluun tunnistautuminen tapahtuu joko työntekijän omilla verkkopankkitunnuksilla tai HST-kortilla. Eteran eläkelaskurilla voi arvioida tulevan eläkkeensä määrän. Palvelu on tarkoitettu Eterassa vakuutetuille alle 68-vuotiaille henkilöille, jotka eivät vielä ole eläkkeellä. Työntekijä voi tarkistaa työeläkeotteensa ja korjata tietojaan kätevästi Eteran verkkopalvelussa. Työntekijä voi valita sähköisen työeläkeotteen paperisen sijaan. Muussa tapauksessa lähetämme asiakasyrityksiemme työntekijöille työeläkeotteen vuosittain. Työntekijä voi Eteran verkkopalvelussa laskea tulevan eläkkeensä tarkistaa ja tulostaa työeläkeotteensa hakea vanhuuseläkettä. Lue lisää osoitteessa etera.fi/elakepalvelut 19

20 Tietoa yhtiöjärjestelyistä Yrityksen omistusta tai yhtiömuotoa koskevat muutokset voivat vaikuttaa yrityksen vakuutuksiin. Sen vuoksi niistä tulee ilmoittaa kirjallisesti Eteralle vapaamuotoisella ilmoituksella. Ilmoitukseen on hyvä liittää jäljennös kauppa- tai yhdistysrekisteriotteesta, elinkeinoilmoituksesta tai muusta vastaavasta asiakirjasta. Ilmoita yhtiöjärjestelyistä hyvissä ajoin Eteran asiakaspäällikölle. Näin varmistat, että yhtiösi rahasto siirtyy oikealle yhtiölle ja vähentää oikean yhtiön vakuutusmaksua. Rahasto ei siirry uuteen yhtiöön automaattisesti. Jos muutos on rekisteröity kaupparekisteriin entisellä y-tunnuksella, Etera muuttaa entiseen TyEL-vakuutukseen uudet tiedot rekisteröintipäivästä alkaen. Jos kaupparekisteriin on ilmoitettu uusi yhtiö, vanha vakuutus on irtisanottava. Uuden, toimintaa jatkavan yrityksen on otettava uusi vakuutus, jos sitä ei ennestään ole. Omistussuhteiden muutokset Vakuutussopimus tulee irtisanoa aina, kun yksityinen elinkeinonharjoittaja myy liiketoimintansa. Yrityksen edustajan on aina ilmoitettava avoimen ja kommandiittiyhtiön yhtiömiesten muutoksista Eteraan. Ne eivät vaikuta vakuutuksen voimassaoloon. Osakeyhtiön osakkaiden muutoksista ei tarvitse ilmoittaa, ellei muutos vaikuta konserniin kuulumiseen. Omistussuhteiden muutos saattaa vaikuttaa myös siihen, kuuluvatko omistajat TyEL:n vai YEL:n piiriin. YEL-vakuutus on otettava, mikäli omistusosuus on yksin yli 30 prosenttia tai perheenjäsenten kanssa yli 50 prosenttia. Sulautuminen ja jakautuminen Osakeyhtiön sulautuessa toiseen yhtiöön vakuutussopimus tulee irtisanoa. Työntekijät tulee siirtää työsuhteen katkeamatta vastaanottavan yrityksen vakuutukseen. Jakautumisessa perustetuille yrityksille tehdään uudet vakuutukset. Työntekijät siirtyvät uusiin vakuutuksiin työsuhteen katkeamatta. Yhtiömuodon muutos Yhtiömuodon muutos on kyseessä esimerkiksi, kun yhtiö jatkaa yksityisen toiminimen toimintaa avoin yhtiö muuttuu kommandiittiyhtiöksi tai osakeyhtiöksi kommandiittiyhtiö muuttuu osakeyhtiöksi tai avoimeksi yhtiöksi. Kaupparekisteriin tehdyistä merkinnöistä riippuen Etera jatkaa vanhaa vakuutusta muuttunein tiedoin tai tekee uuden. Kun yhtiö jatkaa yksityisen toiminimen toimintaa, on aina tehtävä uusi vakuutussopimus. TyEL-työsuhteet siirretään uuteen vakuutukseen työsuhteiden katkeamatta. Ota yhteyttä Eteran asiakaspalveluun tai omaan yhteyshenkilöösi ja pyydä heitä selvittämään yhtiöjärjestelyistä aiheutuvat muutokset muun muassa rahastojen siirtäminen. Tarkista rahastosi Eterasta Eteran asiakkaana yritykselle kertyy rahastoa maksetuista vakuutusmaksuista. Rahaston kertyminen alkaa heti, kun asiakas aloittaa vakuutusmaksujen maksamisen Eteraan. Kertynyt rahasto vaikuttaa yritykselle maksettavien asiakashyvityksen suuruuteen. Pitkäaikaiset asiakkaat hyötyvät asiakashyvityksistä eniten. Jos yritys vaihtaa eläkeyhtiötä, yritykselle kertynyt rahasto ei siirry mukana uuteen eläkeyhtiöön. Työeläkevakuutusmaksu voi olla uudessa työeläkeyhtiössä korkeampi kuin Eterassa. Voit milloin tahansa tiedustella yritykselle karttuneen rahaston määrää asiakaspäälliköiltämme tai asiakaspalvelustamme. 20

TyEL vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta työntekijät Eterassa

TyEL vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta työntekijät Eterassa TyEL vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta työntekijät Eterassa Eteran nopean ja sujuvan työeläkepalvelun resepti Ajantasaisimmat työeläkemaksut Vaivattomat sähköiset työkalut Asiantuntijat käytettävissäsi Liiketoimintaasi

Lisätiedot

YEL-vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta Eterassa

YEL-vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta Eterassa YEL-vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta Eterassa Eteran nopean ja sujuvan työeläkepalvelun resepti Joustavat vakuutusratkaisut Vaivattomat verkkopalvelut Asiantuntijat käytettävissäsi Vinkkejä yrittäjän työhyvinvointiin

Lisätiedot

Maksut ja todistukset

Maksut ja todistukset Maksut ja todistukset Helena Alkula-Stening Katja Kajander Mari Laine Riikka Nivus Varman työeläkepäivät 2011 Ennakoi Työeläkemaksut merkittävä menoerä yrityksen toiminnassa Ovatko vakuutusmaksusi oikealla

Lisätiedot

Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta

Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta Helena Alkula-Stening Arja Iisakkala Maija Leinonen Mikko Metsäruusi Lea Tikka Tästä puhumme TyEL-vakuuttamisen perusteet Milloin ja kenet vakuutetaan

Lisätiedot

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus Lakisäätsen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus Työnantaja Tämä hakemus koskee 1.1.2007 voimaan tulleen työntekijän eläkelain mukaista lain vähimmäisehdot täyttävää eläkevakuutusta. Lomaketta voi myös käyttää

Lisätiedot

1 Hyvä lukija... 3 2 Mitä TyEL-maksulla saa?... 3 3 Sopimustyönantaja vai tilapäinen työnantaja?... 4

1 Hyvä lukija... 3 2 Mitä TyEL-maksulla saa?... 3 3 Sopimustyönantaja vai tilapäinen työnantaja?... 4 TyEL-maksu 2014 Sisällysluettelo 1 Hyvä lukija... 3 2 Mitä TyEL-maksulla saa?... 3 3 Sopimustyönantaja vai tilapäinen työnantaja?... 4 3.1 Tilapäisen työnantajan TyEL-maksu vuonna 2014... 4 3.2 Sopimustyönantaja...

Lisätiedot

Hyvä asiakkaamme... 3. TyEL-vakuutusmaksu... 4. Ennakkomaksu ja lopullinen TyEL-maksu...4 Työntekijöiden osuus TyEL-maksusta...4 Työeläketurva...

Hyvä asiakkaamme... 3. TyEL-vakuutusmaksu... 4. Ennakkomaksu ja lopullinen TyEL-maksu...4 Työntekijöiden osuus TyEL-maksusta...4 Työeläketurva... TyEL-vakuutus maksu opas suuryritykselle 2015 Sisältö Hyvä asiakkaamme... 3 TyEL-vakuutusmaksu... 4 Ennakkomaksu ja lopullinen TyEL-maksu...4 Työntekijöiden osuus TyEL-maksusta...4 Työeläketurva...4 TyEL-vakuutusmaksun

Lisätiedot

SOPIMUSTYÖNANTAJAN TYEL-VUOSI-ILMOITUKSET TIEDOSTONA

SOPIMUSTYÖNANTAJAN TYEL-VUOSI-ILMOITUKSET TIEDOSTONA 1 (7) SOPIMUSTYÖNANTAJAN TYEL-VUOSI-ILMOITUKSET TIEDOSTONA Eteran sopimustyönantaja voi tehdä TyEL-työsuhde- ja vuosi-ilmoituksen tiedostomuodossa. Kuvauksen mukaisen tiedoston voi lähettää Eteran vakuutuspalvelussa

Lisätiedot

Töihin ulkomaille - lähetetyt työntekijät

Töihin ulkomaille - lähetetyt työntekijät Töihin ulkomaille - lähetetyt työntekijät Marika Peltoniemi 31.8.2010 Eläketurvakeskus KOULUTTAA EU/ETA-maat ja Sveitsi 2 EU:n sosiaaliturva-asetukset 883/2004 ja 987/2009: EU: Belgia, Bulgaria, Espanja,

Lisätiedot

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus Lakisäätsen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus Työnantaja Vakuutusnumero 56- Työnantajan nimi Tämä hakemus koskee 1.1.2007 voimaan tulleen työntekijän eläkelain mukaista lain vähimmäisehdot täyttävää eläkevakuutusta.

Lisätiedot

Työhön ulkomaille - lähetetyt työntekijät. Marika Peltoniemi 25.8.2011

Työhön ulkomaille - lähetetyt työntekijät. Marika Peltoniemi 25.8.2011 Työhön ulkomaille - lähetetyt työntekijät Marika Peltoniemi 25.8.2011 Ulkomaantyöskentely lainvalintaa koskevat säännöt EI SOPIMUSTA EU/ETA -MAA SOPIMUSMAA Suomen kansallinen lainsäädäntö ja toisen maan

Lisätiedot

SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS 2015 SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS 2015 01

SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS 2015 SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS 2015 01 VAKUUTUSMAKSUOPAS 2015 VAKUUTUSMAKSUOPAS 2015 01 Alla kerrotaan maksun eri osista ja siitä, mihin varoja käytetään. Vanhuuseläkeosalla kustannetaan se osa vanhuuseläkkeestä, joka rahastoidaan eli sijoitetaan

Lisätiedot

Työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot

Työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot Työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot etera.fi/tyel Yleisiä määräyksiä 1 Näitä vakuutusehtoja sovelletaan työntekijän eläkelain 142 :n mukaisen vakuutussopimuksen tehneen

Lisätiedot

Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014

Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014 Työeläketurva Eläkepalvelut 2014 Kokonaiseläketurva 1. Työeläke perustuu työansioihin ei ylärajaa Eläkevakuutusyhtiöt, eläkesäätiöt ja eläkekassat Maatalousyrittäjät, MELA Merimieseläkekassa Keva: julkiset

Lisätiedot

Kotitalous työnantajana

Kotitalous työnantajana Vakuuta vaivatta Eterassa Kotitalous työnantajana Hyödy Eteran asiakkuudesta Ajantasaiset maksut ja alennukset Osaava palvelu ja joustava asiointi Kätevät laskurit työnantajan ajan apuna Vaivattomat verkkopalvelut.

Lisätiedot

TyEL-vuosi-ilmoitusopas. Vuonna 2013 tai aikaisemmin maksetut palkat

TyEL-vuosi-ilmoitusopas. Vuonna 2013 tai aikaisemmin maksetut palkat TyEL-vuosi-ilmoitusopas Vuonna 2013 tai aikaisemmin maksetut palkat 2 Veritas Eläkevakuutus tarvitsee eläkkeiden ja vakuutusmaksujen laskentaa varten työnantajalta vuosittain työntekijöiden työsuhde- ja

Lisätiedot

Työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot Yleisiä määräyksiä 1 2 Vakuutuksen piiriin kuuluvat henkilöt 3

Työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot Yleisiä määräyksiä 1 2 Vakuutuksen piiriin kuuluvat henkilöt 3 Työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot (Sosiaali- ja terveysministeriön 15.12.2006 työntekijän eläkelain nojalla hyväksymät. Voimassa 1.1.2007 alkaen.) Yleisiä määräyksiä

Lisätiedot

Yrittäjän eläkelain (YEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot

Yrittäjän eläkelain (YEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot etera.fi/yel Yrittäjän eläkelain (YEL) mukaisen vakuutussopimuksen vakuutusehdot Yleisiä määräyksiä 1 Näitä vakuutusehtoja sovelletaan yrittäjän eläkelain 110 :n mukaisen vakuutussopimuksen tehneen yrittäjän

Lisätiedot

TyEL-vuosi-ilmoituksen täyttöopas

TyEL-vuosi-ilmoituksen täyttöopas TyEL-vuosi-ilmoituksen täyttöopas Vuosi-ilmoituksen täyttöohjeet, vuonna 2014 tai aikaisemmin maksetut palkat Pensions-Alandia tarvitsee eläkkeiden ja vakuutusmaksujen laskentaa varten työnantajalta vuosittain

Lisätiedot

Ulkomaantyö ja sosiaaliturva

Ulkomaantyö ja sosiaaliturva Ulkomaantyö ja sosiaaliturva 17.2.2010 Marjaana Lundqvist Eläketurvakeskus Eläketurvakeskus KOULUTTAA 2 Aiheet Kansainväliset sosiaaliturvamääräykset ja periaatteet Vakuuttamista koskevat säännöt eri tilanteissa

Lisätiedot

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. Leena Ikonen, Kela 27.8.2013

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. Leena Ikonen, Kela 27.8.2013 Työhön ja työnhakuun ulkomaille Leena Ikonen, Kela 27.8.2013 Vakuuttaminen Suomessa asuvat ovat vakuutettuja Kelan hoitaman sosiaaliturvan osalta, jos Henkilöllä on täällä varsinainen asunto ja koti ja

Lisätiedot

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita. 29.1.2014 Tiina Uutela

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita. 29.1.2014 Tiina Uutela Työntekijä yrityksessä käytännön asioita 29.1.2014 Tiina Uutela Työnantajana oleminen palkkaaminen Työsopimus kanssa Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisena SELVITYS TYÖNTEON KESKEISISTÄ EHDOISTA Sopimuksen

Lisätiedot

Ulkomaalaisen työntekijän vakuuttaminen

Ulkomaalaisen työntekijän vakuuttaminen työnantajalle Ulkomaalaisen työntekijän vakuuttaminen Tietoa EU-maista tulevien työntekijöiden vakuuttamissäännöistä Työnantajan muistilista A1 Mikä on A1-todistus? Maksa ulkomaalaisesta työntekijästäsi

Lisätiedot

TyönanTajan TyEL-vakuuTTaminEn 2014

TyönanTajan TyEL-vakuuTTaminEn 2014 Työnantajan TYEL-vakuuttaminen 2014 SISÄLLYS Hyvä asiakkaamme... 5 Työntekijän eläketurvan vakuuttaminen... 6 Vakuutuksen tekeminen... 6 Milloin työntekijä vakuutetaan?... 6 Eläkkeensaajan ansiotyö...

Lisätiedot

SISÄLLYS TYÖNTEKIJÄN TYEL-ANSION ILMOITTAMINEN... 14

SISÄLLYS TYÖNTEKIJÄN TYEL-ANSION ILMOITTAMINEN... 14 TYÖNANTAJAN TYEL-VAKUUTTAMINEN 2015 SISÄLLYS HYVÄ ASIAKKAAMME... 5 TYÖNTEKIJÄN ELÄKETURVAN VAKUUTTAMINEN... 6 Vakuutuksen tekeminen... 6 Milloin työntekijä vakuutetaan?... 6 Eläkkeensaajan ansiotyö...

Lisätiedot

Kotitalous työnantajana työeläkevakuutus vaivatta Eterasta

Kotitalous työnantajana työeläkevakuutus vaivatta Eterasta Kotitalous työnantajana työeläkevakuutus vaivatta Eterasta 1 Kotitaloustyönantajan maksut pähkinänkuoressa 2009 Työeläkevakuutusmaksun lisäksi yksityisen työnantajan lakisääteisiä sosiaalivakuutusmaksuja

Lisätiedot

Vapaaehtoisen MATA-työtapaturmavakuutuksen

Vapaaehtoisen MATA-työtapaturmavakuutuksen Vapaaehtoisen MATA-työtapaturmavakuutuksen vakuutusehdot Vakuuttavaa hyvinvointia Mela Nämä vakuutusehdot koskevat maatalousyrittäjien tapaturmavakuutuslain 21 :n 1 momentin mukaista vapaaehtoista työtapaturmavakuutusta.

Lisätiedot

Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla

Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ulla Huovinen HAAGA-HELIA amk ulla.huovinen@haaga-helia.fi Työsuhteessa vai yrittäjänä? Työtä tehdään joko työntekijänä tai yrittäjänä Vaikuttaa

Lisätiedot

Kotitalous. työnanta

Kotitalous. työnanta Vakuuta vaivatta Eterassa Kotitalous työnantajana uudesta ran asiakk Hyödy Ete maksut ja jantasaiset Aja se t lennukse ale ava sta ja joust lvelu ja saava palv Osa ointi sio asi jan taja työnanta ritt

Lisätiedot

KV-asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen. Marjaana Lundqvist 27.8.2013

KV-asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen. Marjaana Lundqvist 27.8.2013 KV-asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen Marjaana Lundqvist 27.8.2013 Aihepiirit Yleistä ulkomaantyön vakuuttamisesta ja sosiaaliturvasta Työskentely EU- ja sosiaaliturvasopimusmaissa: vakuuttamista

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

TELA/Laskuperustejaos 16.10.2014 TYEL:N MUKAISEN ELÄKEVAKUUTUKSEN ERITYISPERUSTEIDEN PERUSTELUT

TELA/Laskuperustejaos 16.10.2014 TYEL:N MUKAISEN ELÄKEVAKUUTUKSEN ERITYISPERUSTEIDEN PERUSTELUT TYEL:N MUKAISEN ELÄKEVAKUUTUKSEN ERITYISPERUSTEIDEN PERUSTELUT 1. Vuoden 2015 vakuutusmaksu 1.1. Vuoden 2015 vakuutusmaksun rakenne Vuoden 2015 maksutasoa määrättäessä on käytetty seuraavia taloudellisia

Lisätiedot

Palkka.fi maksuton palkanlaskentaohjelma pienyrityksille ja kotitalouksille. Kuopio 4.1.2012

Palkka.fi maksuton palkanlaskentaohjelma pienyrityksille ja kotitalouksille. Kuopio 4.1.2012 Palkka.fi maksuton palkanlaskentaohjelma pienyrityksille ja kotitalouksille Kuopio 4.1.2012 1 Palkka.fi Laskee työntekijän palkan sivukuluineen Muodostaa maksut: nettopalkka, ennakonpidätys- ja sosiaaliturvamaksu,

Lisätiedot

Kotitalous työnantajana työeläkevakuutus vaivatta Eterasta

Kotitalous työnantajana työeläkevakuutus vaivatta Eterasta Kotitalous työnantajana työeläkevakuutus vaivatta Eterasta Kotitaloustyönantajan maksut pähkinänkuoressa 2010 Työeläkevakuutusmaksun lisäksi yksityisen työnantajan lakisääteisiä sosiaalivakuutusmaksuja

Lisätiedot

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA 18.11.2008

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA 18.11.2008 18.11.2008 PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA 18.11.2008 Työntekijän kielivalinta Työntekijän sekä työ- ja tekijänoikeuskorvauksen saajan tietoihin on lisätty kielitieto. Palkkalaskelma ja korvauksensaajan

Lisätiedot

YEL-VAKUUTUS YRITTÄJÄN OPAS 2015

YEL-VAKUUTUS YRITTÄJÄN OPAS 2015 YRITTÄJÄN OPAS 2015 SISÄLLYSLUETTELO Milloin olet velvollinen ottamaan YEL-vakuutuksen?... 3 Yhtiömuoto ja omistusosuus vaikuttavat vakuuttamisvelvollisuuteen... 3 Perheenjäsenen vakuuttaminen... 4 Miten

Lisätiedot

Päivämäärä Datum. 10 vuoden ajan kyseisestä mybhedstä järjestelysta

Päivämäärä Datum. 10 vuoden ajan kyseisestä mybhedstä järjestelysta ELÄKETURVAKESKUS PENSIONSSKYDDSCENTRALEN Osasto/käsi:telijä Abdeinlng/handl&are su/vesa Ronkainen YLEISKIRJE B 1/93 1 Päivämäärä Datum 16.4.1993 Ty6eldkelaitoksille VALTION ELAXERAHACTOON SUORITETTAVAN

Lisätiedot

Omat eläketietosi - Kevan info 2013

Omat eläketietosi - Kevan info 2013 Omat eläketietosi - Kevan info 2013 2013 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Julkisen alan työeläkeote Omat eläketietosi -palvelu Eläkeikä Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke ja osaaikaeläke Eläkkeen

Lisätiedot

Aloittavan yrityksen vakuutukset 19.11.2013, Jani Martikainen

Aloittavan yrityksen vakuutukset 19.11.2013, Jani Martikainen Aloittavan yrityksen vakuutukset 19.11.2013, Jani Martikainen Yrittäjän Oikea Turva kartoitus Yrittäjyys on taitoa, tahtoa ja myös riskejä. Nämä kaikki huomioi yrittäjän ja yrityksen kokonaisvaltainen

Lisätiedot

Ulkomaantyön vakuuttaminen

Ulkomaantyön vakuuttaminen Ulkomaantyön vakuuttaminen Tätä ohjetta sovelletaan valtion palveluksessa oleviin työntekijöihin (ei sovelleta yliopistojen palveluksessa oleviin) EU-maita ovat Belgia, Espanja, Hollanti, Irlanti, Iso-Britannia,

Lisätiedot

Työeläke ei mikään vanhojen juttu!

Työeläke ei mikään vanhojen juttu! Työeläke ei mikään vanhojen juttu! Nuorena ei ehkä ihan ensimmäisenä tule mietittyä eläkeasioita onhan eläkkeelle jäämiseen vielä aikaa vuosikymmeniä! Työeläke kertyy jo 18 vuotta täytettyäsi Sinulle alkaa

Lisätiedot

MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA?

MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA? MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA? Palkan maksamisesta aiheutuvat velvoitteet, kustannukset ja niiden maksaminen Tilitoimisto Suomalainen Oy, Sari Suomalainen, KLT Ensimmäinen työntekijä

Lisätiedot

KESKINÄINEN TYÖELÄKEVAKUUTUSYHTIÖ VARMA 2 REKISTERIASIOITA HOITAVA HENKILÖ TAI YHTEYSHENKILÖ. TEL-L vakuutettujen rekisteri (T):

KESKINÄINEN TYÖELÄKEVAKUUTUSYHTIÖ VARMA 2 REKISTERIASIOITA HOITAVA HENKILÖ TAI YHTEYSHENKILÖ. TEL-L vakuutettujen rekisteri (T): Henkilötietolain (523/99) 1 (5) Pvm Nro 19.3.2015 3 1 REKISTERINPITÄJÄ Nimi KESKINÄINEN TYÖELÄKEVAKUUTUSYHTIÖ VARMA Postiosoite PL 1 Postinumero ja -toimipaikka 00098 VARMA Puhelin 010 2440 Käyntiosoite

Lisätiedot

Työstä työeläkettä! DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus. Opettajan tietopaketti. Sosiaalivakuutus

Työstä työeläkettä! DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus. Opettajan tietopaketti. Sosiaalivakuutus Työstä työeläkettä! Opettajan tietopaketti DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus Suomalainen sosiaaliturva muodostuu sosiaalivakuutuksesta, yleisistä terveys- ja sosiaalipalveluista sekä sosiaalihuollosta.

Lisätiedot

VTS 172 KOEKYSYMYKSET JA MALLIVASTAUKSET TYÖELÄKEVAKUUTUS

VTS 172 KOEKYSYMYKSET JA MALLIVASTAUKSET TYÖELÄKEVAKUUTUS VTS 172 KOEKYSYMYKSET JA MALLIVASTAUKSET TYÖELÄKEVAKUUTUS Kysymys 1: Lailasta on alkanut pitkän työuran jälkeen tuntua siltä, että voisi hiljalleen keventää työtaakkaansa. Lailan vakiintunut kokoaikatyön

Lisätiedot

Terveysosasto/nh. Sairaanhoito EU:ssa. Noora Heinonen 25.8.2009

Terveysosasto/nh. Sairaanhoito EU:ssa. Noora Heinonen 25.8.2009 Sairaanhoito EU:ssa Noora Heinonen 25.8.2009 EY-lainsäädäntöä soveltavat valtiot EU-maat maat: Alankomaat (NL), Belgia (BE), Bulgaria (BG), Espanja (ES), Irlanti (IE), Italia (IT), Itävalta (AT), Kreikka

Lisätiedot

26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki

Lisätiedot

Sopeutumisraha SOPEUTUMISRAHA 1 (5) 21.4.2015. Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja.

Sopeutumisraha SOPEUTUMISRAHA 1 (5) 21.4.2015. Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja. SOPEUTUMISRAHA 1 (5) Sopeutumisraha Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja. Jos kansanedustaja ei ole edustajantoimen päättyessä saavuttanut eläkeikää, hänellä

Lisätiedot

Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy 4.11.2010. Marjukka Matikainen Eläkepalvelut

Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy 4.11.2010. Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläketurva VR-Yhtymä Oy 4.11.2010 Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläke muodostuu monesta palasta Eläketurva 2 Eläkkeen pohjana työansio Eläke kertyy vuosiansiosta ikää vastaavalla karttumisprosentilla

Lisätiedot

Eläkkeen hakeminen ulkomailta/ulkomaille

Eläkkeen hakeminen ulkomailta/ulkomaille Eläkkeen hakeminen ulkomailta/ulkomaille Kelan kesätilaisuus 31.8.2010 ETK/ Ulla Käyhkö Eläketurvakeskus KOULUTTAA Eläkkeen hakeminen ulkomailta Suomessa asuva eläkkeenhakija 2 Eläketurvakeskus välittää

Lisätiedot

Kunta-alan vanhuuseläkkeen määräytyminen

Kunta-alan vanhuuseläkkeen määräytyminen Kunta-alan vanhuuseläkkeen määräytyminen 31.10.2014 Hannele Kantanen Keva Lisätietoja: www.keva.fi Kevan eläkeneuvonta, puh. 020 614 2837 Suomen eläkejärjestelmä Perusturva Ansioturva Täydentävä turva

Lisätiedot

Ulkomainen työvoima teknologiateollisuudessa. Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n opas yrityksille ja niiden työntekijöille

Ulkomainen työvoima teknologiateollisuudessa. Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n opas yrityksille ja niiden työntekijöille Ulkomainen työvoima teknologiateollisuudessa Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n opas yrityksille ja niiden työntekijöille 1 Teknologiateollisuus ry ja Metallityöväen Liitto ry ISBN

Lisätiedot

Työaika Suomessa ja muissa maissa. Joulukuu 2010 Työmarkkinasektori EK

Työaika Suomessa ja muissa maissa. Joulukuu 2010 Työmarkkinasektori EK Työaika Suomessa ja muissa maissa Joulukuu 2010 EK Säännöllisen vuosityöajan pituus 1910-2010 Teollisuuden työntekijät päivätyössä 3000 2800 2600 2400 2200 Tuntia vuodessa Vuosityöajan pituus: vuonna 1920

Lisätiedot

Lomakausi lähestyy joko sinulla on eurooppalainen sairaanhoitokortti?

Lomakausi lähestyy joko sinulla on eurooppalainen sairaanhoitokortti? MEMO/11/406 Bryssel 16. kesäkuuta 2011 Lomakausi lähestyy joko sinulla on eurooppalainen sairaanhoitokortti? Kun olet lomalla varaudu yllättäviin tilanteisiin! Oletko aikeissa matkustaa toiseen EU-maahan,

Lisätiedot

TyEL-työsuhde- ja vuosi-ilmoitustietojen sähköinen ilmoittaminen

TyEL-työsuhde- ja vuosi-ilmoitustietojen sähköinen ilmoittaminen Ohje 1 (8) TyEL-työsuhde- ja vuosi-ilmoitustietojen sähköinen ilmoittaminen Vuosi-ilmoitustekniikka 1.1.2012 Ohje 2 (8) 1 TAUSTAA 1.1 Ilmoitusten aikataulu 1.2 Lisätietoja Tämä kuvaus määrittelee säännöt,

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka Leena Mattheiszen 14.2.2013

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka Leena Mattheiszen 14.2.2013 HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) Jakelussa mainituille ELÄKKEELLE SIIRTYMINEN JA ELÄKKEELLÄ OLEVAN PALKKAAMINEN 1 Vanhuuseläkkeelle siirtyminen Tämä ohje korvaa henkilöstökeskuksen 7.1.2010 antaman ohjeen

Lisätiedot

Opiskelijana Suomessa tai maailmalla

Opiskelijana Suomessa tai maailmalla Opiskelijana Suomessa tai maailmalla Aalto-yliopisto opiskelijavaihto 8.5.2014 Danske opiskelijoille Danske määrittelee opiskelijoiksi kaikki 18-32 vuotiaat. Opiskelijat saavat Danske Bankista maksuttoman

Lisätiedot

Ulkomaantyö ja sosiaaliturva. Matias Kainu 22.5.2012

Ulkomaantyö ja sosiaaliturva. Matias Kainu 22.5.2012 Ulkomaantyö ja sosiaaliturva Matias Kainu 22.5.2012 Aihepiirit 1. Yleistä ulkomaantyön vakuuttamisesta ja sosiaaliturvasta 2. Työskentely EU/ETA-maassa tai Sveitsissä vakuuttamista koskevat lainvalintasäännöt

Lisätiedot

TYEL-VAKUUTUS TYÖNANTAJAN OPAS 2015

TYEL-VAKUUTUS TYÖNANTAJAN OPAS 2015 TYÖNANTAJAN OPAS 2015 SISÄLLYSLUETTELO Yksityisen alan työntekijät eläke vakuutetaan TyEL-vakuutuksella... 3 Luottamustehtävän eläkevakuuttaminen... 3 Ulkomaantyön eläkevakuuttaminen... 3 Kuka on sopimustyönantaja

Lisätiedot

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera. Janna Lampinen 27.5.2013

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera. Janna Lampinen 27.5.2013 Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Janna Lampinen 27.5.2013 Etera tarjoaa sujuvampaa työeläkevakuuttamista Etera on asiakkaiden omistama keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö. Vakuutamme yksityisyrittäjistä

Lisätiedot

Työntekijän vakuutukset

Työntekijän vakuutukset Työntekijän vakuutukset Työntekijän eläketurva Suomessa on kaksi eläkejärjestelmää, jotka täydentävät toisiaan: työeläkelaki ja kansaneläkelaki. Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä

Lisätiedot

Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät.

Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät. Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät. Viabek tuntee liikennepalvelualojen eläkevakuuttamisen Eläkekassa Viabek voi palvella mm. seuraavien toimialojen

Lisätiedot

Vuoden 2016 vuosi-ilmoitukset ja niiden korjaaminen. Ohjeita paperi- ja verkkolomakeilmoittajille Ohjeita tiedostona ilmoittajille

Vuoden 2016 vuosi-ilmoitukset ja niiden korjaaminen. Ohjeita paperi- ja verkkolomakeilmoittajille Ohjeita tiedostona ilmoittajille Vuoden 2016 vuosi-ilmoitukset ja niiden korjaaminen Ohjeita paperi- ja verkkolomakeilmoittajille Ohjeita tiedostona ilmoittajille Mitkä ilmoitukset? Työnantajan tai suorituksen maksajan vuosiilmoitus Rajoitetusti

Lisätiedot

Eteran PHP seminaari 2014

Eteran PHP seminaari 2014 v Eteran PHP seminaari 2014 Päivän ohjelma 2014 8.45 9.15 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.15 9.30 Etera: Päivän avaus 9.30 10.20 Etera: Ajankohtaista TyEL ja YEL -eläkevakuuttamisesta 10.20 11.10 Tilaajavastuu:

Lisätiedot

Ajattelemme... TYÖELÄKEKUMPPANIKSI VERITAS

Ajattelemme... TYÖELÄKEKUMPPANIKSI VERITAS Ajattelemme... TYÖELÄKEKUMPPANIKSI VERITAS Ajattelemme tätä päivää ja tästä eteenpäin. Panostamme henkilökohtaiseepalveluun, jotta saisit aina vähän enemmän kuin osasit odottaa. 2 TYÖELÄKEKUMPPANIKSI VERITAS

Lisätiedot

Eläkeasiat muutostilanteessa. jorma.rautakoski@keva.fi

Eläkeasiat muutostilanteessa. jorma.rautakoski@keva.fi Eläkeasiat muutostilanteessa jorma.rautakoski@keva.fi Henkilöstön siirtyminen Muutoksella ei ole vaikutusta siirtyvän henkilöstön eläketurvaan, jos toimintoa hoitavat henkilöt siirretään kunnasta välittömästi

Lisätiedot

Ulkomailla työskentelevän sairaanhoito

Ulkomailla työskentelevän sairaanhoito Ulkomailla työskentelevän sairaanhoito Tietoisku ulkosuomalaisen sosiaaliturvasta 25.8.2011 Sanna Kuorikoski Sisältö Työhön ulkomaille Työskentely EU- tai Eta-maissa tai Sveitsissä ja sairaanhoito-oikeus

Lisätiedot

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 2 ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki alle 3-vuotiaista

Lisätiedot

Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen

Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen JHL Kaakkois-Suomen aluetoimisto Ritva Miettinen 1 Vuorotteluvapaan vaikutus eläkkeeseen Jos suunnittelet vuorotteluvapaan pitämistä,

Lisätiedot

Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS. Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi.

Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS. Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi. Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi. Sitoudumme noudattamaan Teknologiateollisuuden sääntöjä

Lisätiedot

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. 25.8.2011 Kristo Kenner, KELA

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. 25.8.2011 Kristo Kenner, KELA Työhön ja työnhakuun ulkomaille 25.8.2011 Kristo Kenner, KELA EU/ETA + Sveitsi Sosiaaliturvasopimusmaat Muut maat EY-lainsäädäntö Sos.t.sopimus Kansallinen lainsäädäntö Lainsäädäntö ulkomaille muutettaessa

Lisätiedot

ULKOMAISTEN OSINKOJEN KÄSITTELY VEROTUKSESSA

ULKOMAISTEN OSINKOJEN KÄSITTELY VEROTUKSESSA ULKOMAISTEN OSINKOJEN KÄSITTELY VEROTUKSESSA Tämä Varallisuusviesti käsittelee ulkomaisista yhtiöistä saatujen osinkojen verotukseen liittyviä käytännön seikkoja. Sampo Pankki on kansainvälisen osakesijoittamisen

Lisätiedot

Autolla ulkomaille. Voimassa 1.6.2015 alkaen

Autolla ulkomaille. Voimassa 1.6.2015 alkaen Autolla ulkomaille Voimassa 1.6.2015 alkaen Liikenteessä vahinko voi yllättää huolellisenkin matkalaisen Tästä oppaasta on apua, jos joudut ulkomailla liikenneonnettomuuteen. Opas sisältää toimintaohjeita

Lisätiedot

1.9.2012 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

1.9.2012 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 1.9.2012 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki

Lisätiedot

VUOSI-ILMOITUSTEKNIIKAN TIETUEKUVAUS Ohje sähköisen työsuhde- ja vuosi-ilmoituksen tekemiseen

VUOSI-ILMOITUSTEKNIIKAN TIETUEKUVAUS Ohje sähköisen työsuhde- ja vuosi-ilmoituksen tekemiseen VUOSI-ILMOITUSTEKNIIKAN TIETUEKUVAUS Ohje sähköisen työsuhde- ja vuosi-ilmoituksen tekemiseen Versio 3.0-1.1.2012 (päivitetty 2015) Porkkalankatu 1, 00018 Ilmarinen Puh. 010 195 000 www.ilmarinen.fi TAUSTAA

Lisätiedot

Suomen Talousverkko Oy:n franchising-yrittäjien vakuutusratkaisu. if.fi 010 19 15 00

Suomen Talousverkko Oy:n franchising-yrittäjien vakuutusratkaisu. if.fi 010 19 15 00 Suomen Talousverkko Oy:n franchising-yrittäjien vakuutusratkaisu if.fi 010 19 15 00 Suomen Talousverkko suosittaa franchising-yrittäjilleen alla olevan mukaista vakuutusturvaa. Harmaalla merkityt kohdat

Lisätiedot

28.1.2014. Pauliina Kovanen

28.1.2014. Pauliina Kovanen 28.1.2014 Pauliina Kovanen Tarvittaessa ei palkanmaksua ilmoitus verohallintoon TVR:lle myös kausityönantajailmoitus Joulu-tammikuu: Kokonaispalkkojen ilmoitus vakuutusyhtiöille (työttömyysvakuutus TVR,

Lisätiedot

Ulkomailla asuvan eläkkeensaajan sairaanhoito

Ulkomailla asuvan eläkkeensaajan sairaanhoito Ulkomailla asuvan eläkkeensaajan sairaanhoito Noora Heinonen 25.8.2009 EY-lainsäädäntöä soveltavat valtiot EU-maat: Alankomaat (NL), Belgia (BE), Bulgaria (BG), Espanja (ES), Irlanti (IE), Italia (IT),

Lisätiedot

Eteran PHP seminaari 2014

Eteran PHP seminaari 2014 v Eteran PHP seminaari 2014 Päivän ohjelma 2014 8.45 9.15 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.15 9.30 Etera: Päivän avaus 9.30 10.15 Etera: Ajankohtaista TyEL ja YEL - eläkevakuuttamisesta 10.15 10.55 Tilaajavastuu:

Lisätiedot

Eläkejärjestelmän rakenne. 3. Pilari

Eläkejärjestelmän rakenne. 3. Pilari Eläkejärjestelmän rakenne Yksilölliset eläkevakuuutukset 3. Pilari Lisäeläketurva (työnantajan järjestämä) 2. Pilari Lakisääteinen työeläke Kansaneläke 1. Pilari ETK/ET 08.02 Saavutetun toimeentulon tason

Lisätiedot

Vakuutuksen tekeminen... 13 Vakuutuksen myöhästyminen... 13 Yrittäjän muu vakuuttaminen... 13

Vakuutuksen tekeminen... 13 Vakuutuksen myöhästyminen... 13 Yrittäjän muu vakuuttaminen... 13 YRITTÄJÄN YEL-VAKUUTTAMINEN 2014 SISÄLLYS Hyvä asiakkaamme... 5 Hyvä tietää YEL-vakuutuksesta... 6 Verkkopalvelu helpottaa työtäsi... 8 Kenen pitää ottaa YEL-vakuutus?... 9 Työskentely eläkkeellä... 9

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi

Lisätiedot

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Eläkeinfo Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Kevan verkkopalvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä: Kevan laskurit ovat auenneet

Lisätiedot

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA 1 Edun sisältö 2 Edunjättäjä Valtion palveluksessa olleen henkilön kuoltua maksetaan ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua tämän sopimuksen

Lisätiedot

Aloittavan yrityksen vakuutukset

Aloittavan yrityksen vakuutukset Aloittavan yrityksen vakuutukset Fennia Matti-Pekka Lehtinen 20.08.2014 Sisältö Millaisiin riskeihin yritystoiminnassa on varauduttava Mitä ovat aloittavan yrittäjän vakuutukset Lakisääteiset eli pakolliset

Lisätiedot

15.6.2010. Ulkopaikkakuntalaisille ja ulkomaalaisille annettavasta hoidosta perittävät maksut 1.1.2010 alkaen

15.6.2010. Ulkopaikkakuntalaisille ja ulkomaalaisille annettavasta hoidosta perittävät maksut 1.1.2010 alkaen Keski-Karjalan sosiaali- ja terveyslautakunta 22.6.2010 98, liite Ulkopaikkakuntalaisille ja ulkomaalaisille annettavasta hoidosta perittävät maksut 1.1.2010 alkaen Kansanterveyslaki 22 127,63 Kiireellinen

Lisätiedot

12.11.2003 1 SOPIMUKSEN OSAPUOLET...3 2 SOPIMUKSEN TARKOITUS...3 3 SOPIMUKSEN SOVELTAMISALUE...3

12.11.2003 1 SOPIMUKSEN OSAPUOLET...3 2 SOPIMUKSEN TARKOITUS...3 3 SOPIMUKSEN SOVELTAMISALUE...3 SOPIMUS VIIMEISEN LAITOKSEN PERIAATTEESTA JOHTUVAN ELÄKESELVITTELYN TE- KEMISESTÄ VALTIOKONTTORIN, KUNTIEN ELÄKEVAKUUTUKSEN, KANSANELÄKELAI- TOKSEN, KIRKON KESKUSRAHASTON JA ELÄKETURVAKESKUKSEN KESKEN

Lisätiedot

EU-kansalaisiin verrattavia ovat ETA-maiden ja Sveitsin kansalaiset. ETA-maita ovat Islanti, Norja ja Liechtenstein.

EU-kansalaisiin verrattavia ovat ETA-maiden ja Sveitsin kansalaiset. ETA-maita ovat Islanti, Norja ja Liechtenstein. 1 EU-kansalaisen tulo Vantaalle SYKSY 2013 EU maita ovat Suomen lisäksi Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja, Irlanti, Iso-Britannia, Italia, Itävalta, Kreikka, Kroatia, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg,

Lisätiedot

27.2.2009 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

27.2.2009 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 27.2.2009 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki

Lisätiedot

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ry 17.5.2014 Infotilaisuus Malle Vänninen Yleistä eläkejärjestelmästä Lähde:Eläketurvakeskus Eläkkeen karttuminen

Lisätiedot

Vastaajat toivoivat lisää ohjeistusta palvelun käyttöönottovaiheeseen sekä yleiskuvausta palvelun toiminnallisuuksista.

Vastaajat toivoivat lisää ohjeistusta palvelun käyttöönottovaiheeseen sekä yleiskuvausta palvelun toiminnallisuuksista. 22.8.2011 1 Palkka.fi käyttäjäkyselyn tuloksia ja vastuksia kysymyksiin Kiitos teille 569 aktiiviselle vastaajalle! Vastaajat toivoivat lisää ohjeistusta palvelun käyttöönottovaiheeseen sekä yleiskuvausta

Lisätiedot

VAKUUTUKSEN TEKEMINEN... 13 Vakuutuksen myöhästyminen... 13 Yrittäjän muu vakuuttaminen... 13

VAKUUTUKSEN TEKEMINEN... 13 Vakuutuksen myöhästyminen... 13 Yrittäjän muu vakuuttaminen... 13 YRITTÄJÄN YEL-VAKUUTTAMINEN 2015 SISÄLLYS HYVÄ ASIAKKAAMME... 5 HYVÄ TIETÄÄ YEL-VAKUUTUKSESTA... 6 VERKKOPALVELU HELPOTTAA TYÖTÄSI... 8 KENEN PITÄÄ OTTAA YEL-VAKUUTUS?... 9 Työskentely eläkkeellä... 9

Lisätiedot

Ulkomaantyön vakuuttaminen - Kelan kesäpäivät 28.8.2012. Matias Kainu 28.8.2012

Ulkomaantyön vakuuttaminen - Kelan kesäpäivät 28.8.2012. Matias Kainu 28.8.2012 Ulkomaantyön vakuuttaminen - Kelan kesäpäivät 28.8.2012 Matias Kainu 28.8.2012 Aihepiirit 1. Yleistä ulkomaantyön vakuuttamisesta ja sosiaaliturvasta 2. Työskentely EU/ETA-maassa tai Sveitsissä: vakuuttamista

Lisätiedot

Uusi yritys Perustamisilmoitus ja rekisteröityminen

Uusi yritys Perustamisilmoitus ja rekisteröityminen Uusi yritys ja rekisteröityminen Sanna Koivisto Pirkanmaan verotoimisto Mikä on YTJ? Yritys- ja yhteisötietojärjestelmä Verohallituksen ja Patentti- ja rekisterihallituksen yhdessä ylläpitämä tietojärjestelmä

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi

Lisätiedot

Julkaistu Helsingissä 24 päivänä marraskuuta 2011. 1161/2011 Sosiaali- ja terveysministeriön asetus

Julkaistu Helsingissä 24 päivänä marraskuuta 2011. 1161/2011 Sosiaali- ja terveysministeriön asetus SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 24 päivänä marraskuuta 2011 1161/2011 Sosiaali- ja terveysministeriön asetus tapaturmavakuutuslain 35 a :ssä tarkoitetusta tilastohistoriasta Annettu Helsingissä

Lisätiedot

Eläkkeen hakeminen ulkomailta. Tiesitkö, että voit hakea eläkettä jopa 1960-luvulla ulkomailla tehdystä työstä?

Eläkkeen hakeminen ulkomailta. Tiesitkö, että voit hakea eläkettä jopa 1960-luvulla ulkomailla tehdystä työstä? Eläkkeen hakeminen ulkomailta Tiesitkö, että voit hakea eläkettä jopa 1960-luvulla ulkomailla tehdystä työstä? Eläketurvakeskus (ETK) on apunasi, kun haet eläkettä ulkomailta. ETK hoitaa yhteydenpidon

Lisätiedot