Sisältö. Etera asiantuntija apunasi... 4

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Sisältö. Etera asiantuntija apunasi... 4"

Transkriptio

1 Eteran TyEL-opas työnantajille 2011

2 Sisältö Etera asiantuntija apunasi... 4 Hyödyt Eteran asiakkuudesta... 4 Keskittäminen Eteraan kannattaa... 4 Työeläke turvaa... 4 Anna palautetta... 4 Yhteystiedot... 4 Kenet vakuutat TyEL:n mukaan?... 5 TyEL on maksuperusteinen... 5 Työsuhde vai yrittäjätoiminta?... 5 Luottamustoimet... 6 Vakuutussopimuksen tekeminen... 7 Sopimustyönantaja voi tilapäinen työnantaja?... 7 Ilmoita vakuutuksen hoitajan tai yhteyshenkilön tiedot... 7 Miten sopimustyönantajan TyEL-vakuutusmaksu määräytyy?... 8 Palkkasumma alle 1,788 milj Palkkasumma yli 1,788 milj Alentamaton maksu... 8 Työkyvyttömyysmaksun tilapäinen alennus... 8 Maksuluokan vaikutus... 9 Maksutappioalennus... 9 Suuruusalennus... 9 Asiakashyvitys alentaa vakuutusmaksua... 9 Miten asiakassuhde vaikuttaa rahastoon?...10 Lopullinen vakuutusmaksu vuosilaskelmassa...10 Ennakkovuosilaskelma...10 Perustekorko ja TyEL-vakuutusmaksu...10 Tarkistusmaksu...11 Työntekijän työeläkemaksu...11 Viivästyskorko...11 Näin ilmoitat palkka- ja työsuhdetiedot...12 Tilapäinen työnantaja...12 Sopimustyönantaja...12 TyEL-eläkevakuuttamiseen on useita vaivattomia tapoja...12 Ilmoitustapa tarpeittesi mukaan...13 Vaivaton Eteran Nopsa maksut aina ajan tasalla...13 Kuukausi-ilmoitus työntekijätiedot ja ennakkomaksut ajan tasalla...14 Vuosi-ilmoitus maksat ennakkomaksut sovittuina eräkuukausina...15 Palkattomat poissaolot...16 Eteran verkkopalvelussa vakuutat vaivatta...17 Työnantajan verkkopalvelut...17 Itella Tyvi, Personec Linkki ja Logica Tyvi...17 Verkkolasku paperiton vaihtoehto...17 Etera-todistus...18 Pienyrityksen verkkopalvelut

3 Tietoa yhtiöjärjestelyistä...20 Omistussuhteiden muutokset...20 Sulautuminen ja jakautuminen...20 TyEL-vakuutusmaksut ja verotus...21 TyEL-vakuutuksen irtisanominen...21 Ulkomaantyön vakuuttaminen...21 Vakuuttaminen EU- ja ETA-maissa, Sveitsissä ja sosiaaliturvasopimusmaissa...21 Vakuuttaminen muissa maissa...22 Vakuutuspalkka...23 Työeläkeotetietoa työnantajalle...24 Työeläkeotteen tiedot myös verkkopalvelusta...24 Työeläkeotteen virheellisten tietojen korjaaminen...24 Tietoa eläketurvasta...25 Eläkkeen karttuminen...25 Eläke-etuudet...25 Eläkkeen hakeminen...25 Lisätietoja eläketurvasta...25 Yrittäjän eläketurvana on YEL...26 Kuka kuuluu yrittäjän eläketurvan piiriin?...26 Yhtiömuodot ja YEL-vakuutus...26 Yrittäjätoiminta eläkkeen rinnalla...26 Aloittava yrittäjä saa alennusta...26 YEL-työtulon määrittäminen...27 YEL-vakuutusmaksu joustaa...27 YEL-vakuutusmaksun maksaminen...27 YEL-maksut voit vähentää verotuksessa...28 Tutustu muihin palveluihimme...28 Työhyvinvoinnilla tehoa ja tulosta...28 Ammatillisella kuntoutuksella lisää työvuosia...28 Eläketurvan asiantuntija apua myös ulkomaantyöasioissa...28 Vuokraamme toimitiloja ja asuntoja...28 Tarjoamme monipuolisia rahoitusratkaisuja...28 TyEL-palkkaopas...29 Sosiaalivakuutusmaksut ja rajamäärät

4 Etera asiantuntija apunasi Etera on keskinäinen, asiakkaidensa omistama työeläkeyhtiö, jonka tehtävänä on huolehtia työntekijöiden ja yrittäjien lakisääteisestä työeläketurvasta. Hyödyt Eteran asiakkuudesta Tarjoamme asiantuntevaa ja joustavaa palvelua sekä varsin vaivattomat verkkopalvelut. Eterassa eläkevakuuttaminen on helppoa ja nopeaa. Eteran asiantuntemus työhyvinvoinnista on yrityksesi tukena. Eteran monipuolisista palveluista löydät lisätietoa osoitteesta etera.fi. Keskittäminen Eteraan kannattaa Keskittämällä kaikki työeläkevakuutuksesi Eteraan hyödyt meistä eniten. Vuonna 2010 alensimme sopimusasiakkaidemme vakuutusmaksua asiakashyvityksellä, joka oli keskimäärin 0,3 % vuoden 2009 palkkasummasta. Käytännössä se merkitsi noin 1,8 %:n alennusta sopimustyönantajan keskimääräiseen vakuutusmaksuun. Vuoden 2011 asiakashyvitys on keskimäärin noin 0,4 prosenttia vuoden 2010 palkkasummasta. Työeläke turvaa TyEL-eläkkeet rahoitetaan yrityksen ja työntekijöiden yhdessä maksamilla vakuutusmaksuilla. Työeläkevakuutus antaa työntekijöillesi eläketurvan vanhuuden, työkyvyttömyyden ja perheenhuoltajan kuoleman varalta. Työntekijöillä on myös mahdollisuus ammatilliseen kuntoutukseen työkyvyttömyyden uhatessa. Anna palautetta Kehitämme palveluitamme ja toimintaamme asiakaspalautteen perusteella. Anna palautetta verkkosivuillamme tai ota yhteyttä asiakaspalveluumme. Ota yhteyttä Oma yhteyshenkilösi tai asiakaspalvelumme neuvovat sinua vakuutus-, verkkopalvelu-, kiinteistö-, rahoitus- ja työhyvinvointiasioissa. Eläkeasioissa sinua palvelevat eläkeneuvojat. Työnantajien vakuutusneuvonta Palvelemme arkisin klo 8 17 Vakuuttaminen puhelimitse Verkkopalvelut, asiakastuki Vakuuttaminen, konserni- ja suurasiakkaat Työhyvinvointipalvelut Vuokra-asunnot ja toimitilat Eteran yrittäjäpalvelu Eläkeneuvonta, klo Sähköposti: Postiosoite: PL 20, Helsinki Asiakaspalvelun käyntiosoite: Pasilankatu 4 A, Länsi-Pasila, Helsinki Palvelemme arkisin klo 8 16 Eteran aluetoimistot Kuopio Tulliportinkatu Kuopio puh Oulu Sepänkatu Oulu puh Tampere Kuninkaankatu 22 A Tampere puh Turku Veistämönaukio Turku puh

5 Kenet vakuutat TyEL:n mukaan? Työnantajana sinun tulee järjestää palkkaamiesi työntekijöiden eläketurva. Vakuuttamisvelvollisuus alkaa viimeistään ensimmäistä palkanmaksua seuraavan kuukauden aikana. Myös kotitalouksien teettämä työ vakuutetaan TyEL:n mukaan. TyEL-vakuutus koskee sekä suomalaisia että ulkomaalaisia työntekijöitä. Myös kaikki eläkkeen rinnalla alle 68-vuotiaana tehtävä työ on vakuutettava. Siitä karttuu työntekijälle lisää eläkettä 1,5 prosenttia vuosiansioista. Vanhuuseläkkeen rinnalla karttunut eläke maksetaan 68 vuoden iässä hakemuksen perusteella. Työntekijä vakuutetaan jos hän on vuotias työansio on vähintään 52,49 euroa kuukaudessa (v tasossa). TyEL on maksuperusteinen Vakuuttaminen alkaa ja päättyy täyttämiskuukautta seuraavan kuukauden alusta. Jos joulukuun palkat maksetaan tammikuussa, ne kuuluvat seuraavan vuoden TyEL-ilmoitukseen. Palkanmaksupäivä ratkaisee. Työntekijä Työsuhde (TyEL) työn tekeminen työnantajalle työsuhde määritelty työsopimuslaissa suullinen tai kirjallinen työsopimus riski ja vastuu työnantajalla ei työntekijän pääomapanosta työnantajan raaka-aineet ja työvälineet työ tehdään työnantajan johdon ja valvonnan alaisena työ tehdään työnantajan osoittamissa tiloissa työnantaja määrää työntekijän työajan työntekijä ei saa työskennellä muille samanaikaisesti työntekijä ei saa palkata apulaista tai sijaista työnantajaa kuulematta raportointivelvollisuus työn tekemisestä työntekijä saa palkan työnteosta työnantaja maksaa vuosilomakorvauksen ja korvaa työstä aiheutuvat kulut Työsuhde vai yrittäjätoiminta? TyEL-vakuuttaminen edellyttää aina työsuhdetta. Yrittäjä järjestää työeläketurvansa itse yrittäjän eläkelain YEL:n mukaan. Aina työsuhteen ja yrittäjätoiminnan välinen ero ei kuitenkaan ole selvä. Alla olevaan taulukkoon on kerätty työsuhteen ja yrittäjätoiminnan tyypillisimpiä tunnusmerkkejä. TyEL-vakuutukseen eivät kuulu: Yrittäjäasemassa tehty työ. Yrittäjätoiminta yrittäjän eläkelain YEL:n tai maatalousyrittäjän eläkelain MYEL:n mukaan. Julkisten alojen työsuhteet. Vakuutetaan joko VaEL:n (valtion eläke), KuEL:n (kunnalliset eläkkeet) tai KiEL:n (evankelis-luterilaisen kirkon eläkkeet) mukaan. MEL:n (merimieseläkelain) piiriin kuuluvat työt. Eräiden muiden eläkesäännösten piiriin kuuluvat henkilöt. Apurahan saajat. Yrittäjä Yrittäjätoiminta (YEL) työn tekeminen omaan lukuun itsenäistä toimintaa esim. toimeksiantosopimus yrittäjällä riski työn onnistumisesta riski pääomapanokselle yrittäjällä omat raaka-aineet ja työvälineet työ tehdään ilman johtoa ja valvontaa työ tehdään yleensä yrittäjän omissa työtiloissa yrittäjä voi valita itse työaikansa yrittäjä voi työskennellä usealle toimeksiantajalle samanaikaisesti yrittäjä voi palkata apulaisen tai sijaisen työn tilaaja ei valvo työn tekemistä korvaus työn tuloksen mukaan työn tilaaja ei maksa vuosilomakorvausta eikä korvaa kuluja yrittäjä ei kuulu lakisääteisen tapaturmavakuutuksen piiriin 5

6 TyEL:n mukaan ei kuitenkaan vakuuteta: Johtavassa asemassa työskentelevää osakeyhtiön toimihenkilöä, jolla on yksin yli 30 prosenttia tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa yli 50 prosenttia yhtiön osakepääomasta tai äänimäärästä. Muussa yhteisössä johtavassa asemassa olevaa henkilöä, jos hänellä on edellä tarkoitettua vastaava määräämisvalta. Tällaisen henkilön mahdollisuus vaikuttaa yrityksen päätöksentekoon on niin suuri, että hän työeläkelakeja sovellettaessa rinnastuu yrittäjään. Jos YEL:n edellytykset täyttyvät, hänet voidaan vakuuttaa YEL:n mukaan. Avoimen yhtiön yhtiömiestä sekä muun yhteisön tai yhtymän sellaista osakasta tai yhtiömiestä, joka vastaa henkilökohtaisesti velvoitteista ja sitoumuksista. Tällainen henkilö rinnastuu asemaltaan yrittäjään, ja hänet voidaan vakuuttaa YEL:n mukaan, jos YEL:n edellytykset täyttyvät. Luottamustoimet TyEL:n mukaan voidaan vakuuttaa myös luottamustehtävää hoitava henkilö. Vakuuttaminen on yleensä vapaaehtoista. Vakuuttaminen on kuitenkin pakollista, jos luottamustehtävää hoitava on samaan aikaan työsuhteessa palkkion maksajaan. Luottamustoimesta saadut palkkiot vakuutetaan silloin yleensä osana työsuhteen ansioita. Luottamustoimena pidetään tehtävää, johon henkilö on valittu määräajaksi tai toistaiseksi edustamaan tiettyä yhteisöä, henkilöjoukkoa tai asiantuntemusta ja jossa hän ei ole työ- tai virkasuhteessa eikä toimi yrittäjänä. Tyypillisiä luottamustehtäviä ovat hallitusjäsenyydet. Luottamustehtävän jatkuminen ei estä vanhuuseläkkeen myöntämistä eläkeiän täyttäneelle henkilölle. Milloin TyEL, milloin YEL? MILLOIN TYEL, MILLOIN YEL? Yksityinen liikkeen- tai ammatinharjoittaja Perheenjäsen (maksetaan palkkaa) Perheenjäsen (ei makseta palkkaa) YEL Avoin yhtiö, yhtiömies Perheenjäsen (maksetaan palkkaa) *Perheenjäsen (ei makseta palkkaa) Kommandiittiyhtiö Vastuunalainen yhtiömies Äänetön yhtiömies Perheenjäsen (maksetaan palkkaa) *Perheenjäsen (ei makseta palkkaa) TYEL Osakeyhtiö Johtavassa asemassa työskentelevä enemmistöosakas, jonka omistus yksin on > 30 % tai osakas, jonka omistus yksin 30 % tai Johtavassa asemassa työskentelevä yhdessä perheenjäsenten kanssa > 50 % yhdessä perheenjäsenten kanssa 50 % Osakkaan perheenjäsen joka ei omista, mutta työskentelee ja saa palkkaa johtavassa asemassa työskentelevä enemmistöosakas > 50 % * -merkkien tapauksissa palkatta työskentelevä perheenjäsen jää lakisääteisen eläketurvan ulkopuolelle. 6

7 Vakuutussopimuksen tekeminen Sopimustyönantajan tulee tehdä vakuutussopimus viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden aikana. Etera lähettää työnantajalle vakuutuskirjan, vakuutusehdot ja käyttäjätunnukset verkkopalveluun yleensä viimeistään viikkoa ennen vakuutuksen voimaantuloa. Jos vakuutuksen ottaminen myöhästyy, työeläkeyhtiöillä on oikeus periä laiminlyönnin ajalta maksunkorotusta. >> Tervetuloa Eteran asiakkaaksi Uuden yrityksen vakuutussopimuksen voit tehdä osoitteessa etera.fi/tyelhakemus Mikäli siirrät TyEL-hakemuksen toisesta vakuutusyhtiöstä, osoite on etera.fi/tyelsiirto Ilmoita vakuutuksen hoitajan tai yhteyshenkilön tiedot Vakuutuksenottaja voi ilmoittaa TyEL-vakuutukselleen hoitajan, jolle ohjautuvat kaikki vakuutukseen liittyvät asiakirjat, laskut, vuosi-ilmoitus ja vuosilaskelma. Vakuutuksen hoitaja voi olla esimerkiksi tilitoimisto tai yrityksen palkanlaskija. Vakuutuksen hoitajasta ilmoitetaan nimi, osoite ja y-tunnus sekä sähköposti ja puhelinnumero. Voi myös ilmoittaa henkilön, jolle ohjautuvat vakuutuksenottajan osoitteeseen vakuutuksen vuosi-ilmoitus ja vuosilaskelma eli työntekijöiden palkkatietoa sisältävä aineisto. Näiden luottamuksellisten tietojen vastaanottajasta ilmoitetaan vain henkilön nimi ja sähköpostiosoite Eteran asiakaspalveluun. Sopimustyönantaja voi tilapäinen työnantaja? Sopimustyönantaja Työntekijöiden kuuden kuukauden yhteispalkkasumma ylittää euroa (v tasossa) palveluksessa on jatkuvasti ainakin yksi työntekijä. TyEL-vakuutushakemus pitää tehdä palkanmaksua seuraavan kuukauden aikana. Sopimustyönantajalle karttuu rahasto. Sopimustyönantajalla on oikeus asiakashyvityksiin. Sopimustyönantaja voi valita kolmesta ilmoitustavasta: Eteran Nopsa maksut ajan tasalla Maksat ennakkomaksun kuukausittain toteutuneiden palkkojen perusteella. Työntekijä- ja palkkatiedot ilmoitat kerran vuodessa vuosi-ilmoituksella. Kuukausi-ilmoittaja tiedot ja maksut ajan tasalla Maksat ennakkomaksun kuukausittain toteutuneiden palkkojen perusteella. Työntekijä- ja palkkatiedot ilmoitat kuukausittain. Vuosi-ilmoittaja arvioon perustuva maksu Maksat ennakkomaksun sovittuina eräkuukausina ennakkopalkkasumman mukaan laskettuna. Työntekijä- ja palkkatiedot ilmoitat kerran vuodessa vuosi-ilmoituksella. Lopullinen maksu vahvistuu vuosilaskennassa. Tilapäinen työnantaja Työntekijöiden kuuden kuukauden palkkasumma on alle (v tasossa) eikä palveluksessa ole jatkuvasti yhtään työntekijää. Tyypillisesti tilapäinen työnantaja on pieni yritys tai kotitalous. Tilapäinen työnantaja ilmoittaa työntekijä- ja palkkatiedot Eteraan ja maksaa vakuutusmaksun kuukausittain viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivänä. Tilapäisen työnantajan maksu on lopullinen. Tilapäinen työnantaja ei saa asiakashyvityksiä. Tilapäisen työnantajan vakuutusmaksu on kiinteä 23 prosenttia (vuoden 2011 tasossa). Tilapäinen työnantaja voi halutessaan tehdä vakuutussopimuksen ja saada kaikki sopimustyönantajan edut ja palvelut käyttöönsä. 7

8 Miten sopimustyönantajan TyEL-vakuutusmaksu määräytyy? TyEL-vakuutusmaksu määräytyy samoin, sosiaali- ja terveysministeriön vuosittain vahvistamin perustein kaikissa työeläkeyhtiöissä. Palkkasumma alle 1,788 milj. Vuonna 2011 sopimustyönantajan maksu on 22,5 % palkoista yrityksessä, jossa vuoden 2009 palkkasumma oli alle 1,788 milj. euroa. Vakuutusmaksuissa huomioidaan lisäksi asiakashyvitys, joka alentaa maksua. Yrityksen maksuun eivät vaikuta sen omat työkyvyttömyys- ja työttömyyseläkkeet muuten kuin yleisen maksutason kautta. Palkkasumma yli 1,788 milj. Kun yrityksen vuoden 2009 palkkasumma on ollut yli 1,788 milj. euroa, vuoden 2011 vakuutusmaksuprosentti on asiakaskohtainen. Maksun suuruuteen vaikuttavat maksuluokka, tilapäinen työkyvyttömyysmaksun alennus, maksutappioalennus ja suuruusalennus. Maksua pienentää asiakashyvitys. Maksuluokista ja muista suuryrityksen vakuutusmaksuun vaikuttavista tekijöistä on kerrottu tarkemmin Eteran TyEL-vakuutusmaksuopas suuryritykselle julkaisussa. >> Päivitä tietosi verkkosivuillamme Alentamaton maksu Eteran oppaat löydät osoitteesta etera.fi/vakuutusoppaat Alentamattomalla maksulla tarkoitetaan sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamaa perusmaksua ilman yrityskohtaisia maksun osia. Työkyvyttömyysmaksun tilapäinen alennus Tilapäisen alennuksen saavat vuonna 2011 ne sopimusasiakkaat, joiden työnantajakohtainen palkkasumma on alle 28,608 miljoonaa euroa. Työkyvyttömyyseläkkeiden määrä väheni 1990-luvulla voimakkaasti. Vaikka työkyvyttömyysmaksun tasoa alennettiin, työeläkeyhtiöihin kertyi ylijäämää. Tätä palautettiin aiempina vuosina tilapäisellä alennuksella. Vuonna 2011 annettavalla tilapäisellä alennuksella puretaan työttömyyseläkkeitä varten kerättyjä riskipuskureita. Viimeiset työttömyyseläkkeet myönnetään vuonna 2011 ja viimeiset työttömyyseläke-erät maksetaan pääosin vuonna Sopimustyönantajan TyEL-vakuutusmaksu vuonna 2011 palkkasumma VUONNA 2009 Maksun osat Maksun osien määräytyminen Maksuprosentti vuonna 2011 alle 1,788 milj. Alentamaton maksu Kiinteä 23 % Tilapäinen alennus Kiinteä - 0,5 % Yhteensä 22,5 % Asiakashyvitys Vakuutuskohtainen Keskimäärin - 0,4 % (arvio) 1,788 28,608 milj. Alentamaton maksu Kiinteä 23 % Tilapäinen alennus Työnantajakohtainen - 0,5 % 0,0 % Maksuluokan vaikutus Vakuutuskohtainen Erillisen laskelman mukaan Maksutappioalennus Kiinteä - 0,14 % Suuruusalennus Lasketaan, kun Eterassa vakuutettujen - 0,0 % - 0,0965 % konsernikohtainen palkka- summa on yli 5 milj. Asiakashyvitys Vakuutuskohtainen Keskimäärin - 0,4 % (arvio) yli 28,608 milj. Alentamaton maksu Kiinteä 23 % Tilapäinen alennus Kiinteä 0,0 % Maksuluokan vaikutus Vakuutuskohtainen Erillisen laskelman mukaan Maksutappioalennus Kiinteä - 0,146 % Suuruusalennus Lasketaan Eterassa vakuutettujen - 0,0965 % - 0,3095 % konsernikohtaisen palkkasumman mukaan Asiakashyvitys 8 Vakuutuskohtainen Keskimäärin - 0,4 % (arvio)

9 Maksuluokan vaikutus Maksutappioalennus TyEL:n mukaisen vakuutusmaksun yksi osa on työkyvyttömyyseläkemaksu. Se muodostuu perusmaksusta ja maksuluokkamaksusta. Ne työnantajat, joiden palkkasumma vuonna 2009 on ollut alle 1,788 miljoonaa euroa, maksavat pelkästään perusmaksua, eli heille maksuluokkamaksua ei lasketa. Tätä suuremmat työnantajat maksavat palkkasumman mukaisesti kasvavan osan maksuluokkamaksua ja jäljelle jäävän osan perusmaksua. Kun palkkasumma vuonna 2009 on ollut vähintään 28,608 miljoonaa euroa, työnantaja maksaa pelkästään maksuluokkamaksua. Maksuluokkamaksu määräytyy yrityksen omien työkyvyttömyyseläkemenojen mukaan. Perusmaksuun työkyvyttömyyseläkemenot eivät vaikuta. Maksuluokka lasketaan vuosittain etukäteen. Etera laskee maksuluokat yrityskohtaisesti ja ilmoittaa niistä a iän mukaan vuonna 2007 asiakkailleen marraskuussa. Eläketurvaa nyt ja tulevaisuudessa Vakuutusmaksun maksutappio-osaa kerätään kattamaan sitä riskiä, että yritys jättää vakuutusmaksuja maksamatta. Suuremmilta työnantajilta maksutappioita syntyy keskimäärin vähemmän kuin pieniltä, joten suuryrityksille annetaan siksi niin sanottua maksutappioalennusta. Suuruusalennus Vakuutusmaksun hoitokustannusosalla katetaan vakuutuksen hoitamisesta aiheutuvat kulut. Koska vakuutuksen hoitokulut eivät kasva samassa suhteessa palkkasumman kanssa, hoitokustannusosan maksuprosentti pienenee yrityksen palkkasumman kasvaessa. Tätä alennusta kutsutaan suuruusalennukseksi. Asiakashyvitys alentaa vakuutusmaksua Asiakashyvitys on TyEL-vakuutusmaksuun annettava työnantajakohtainen alennus. Asiakashyvityksiä saada kaikki yritykset, joilla on Eteran kanssa voimassaoleva TyELvakuutussopimus. Asiakashyvityksen määrään vaikuttavat yrityksen edellisenä vuonna maksamat vakuutusmaksut ja maksetuista vakuutusmaksuista Eteraan kertyneet rahastot. Mitä suurempi rahasto yritykselle on kertynyt, sitä suurempi 9

10 on asiakashyvitys. Eteran sijoitustuotot, vakavaraisuus ja toiminnan tehokkuus vaikuttavat siihen, paljonko Etera palauttaa asiakashyvityksiä asiakkailleen. Miten asiakashyvitys vaikuttaa maksuihin? Asiakashyvitys huomioidaan jo asiakkaan ennakkomaksuissa ja pyritään jaksottamaan mahdollisimman tasaisesti kaikkiin ennakkomaksueriin. Alkuvuoden ennakkomaksuissa huomioitu hyvitys on arvio, mutta loppuvuonna käytetty hyvitys vastaa jo lopullista hyvitystä. Jos jaksotuksen tai muun syyn vuoksi ennakkomaksuissa huomioitu asiakashyvitys poikkeaa lopullisesta, erotus otetaan huomioon vuosilaskennassa. Miten asiakassuhde vaikuttaa rahastoon? Rahasto alkaa kertyä heti kun uusi tai siirrettävä vakuutus tulee voimaan Eterassa. Maksua alennetaan ensimmäisen kerran toisena vakuutusvuotena, jolloin palautetaan ensimmäisen vuoden aikana kertynyt hyvitys. Jos yritys siirtää vakuutuksen toiseen eläkeyhtiöön, vanha yhtiö maksaa rahastojen perusteella kertynyttä hyvitystä vielä 3 tai 4 vuoden ajan. Tätä jälkihyvitystä ei kuitenkaan makseta lainkaan, mikäli rahastoa on kertynyt alle euroa. Jälkihyvitykseen oikeutetulle päättyneelle vakuutukselle asiakashyvitys maksetaan tilille kerran vuodessa. Yritykselle kertynyt rahasto kannattaa aina tarkistaa Eterasta ennen kuin vaihtaa yhtiötä. Pitkäaikaisesta asiakkuudesta on rahallista etua. Lopullinen vakuutusmaksu vuosilaskelmassa Sopimustyönantajan kuluvan vuoden TyEL-maksut ovat aina ennakkomaksuja. Lopullinen maksu selviää seuraavan vuoden keväällä tehtävästä vuosilaskelmasta. Vuosi-ilmoittaja tai Eteran Nopsa -ilmoittaja tekee tammikuun loppuun mennessä vuosi-ilmoituksen, jossa ilmoitetaan edellisenä vuonna työntekijöille maksetut palkat. Kuukausi-ilmoittajan tulee ilmoittaa joulukuussa maksamansa palkat tammikuun 20. päivään mennessä. Etera laskee helmi toukokuussa kaikille sopimusasiakkailleen edellisen vuoden tarkan TyEL-maksun eli tekee vuosilaskennan. Etera laskee kuukausi- ja Nopsa-ilmoittajan ennakkomaksut niin lähelle lopullista maksua kuin mahdollista, eikä lopullinen maksu poikkea merkittävästi ennakkomaksuista. Mikäli vuosi-ilmoittajan arvio koko vuoden palkkasummasta vastaa toteutunutta palkkasummaa, vastaavat myös vuosiilmoittajan ennakkomaksut lopullista maksua. Vuosilaskenta tehdään riippumatta sopimustyönantajan ilmoitustavasta. Tilapäistyönantajalle vuosilaskentaa ei tehdä, vaan maksu on heti lopullinen. Edellisen vuoden aikana veloitetut ennakkomaksut otetaan huomioon perustekorkoineen. Vuosilaskennan yhteydessä tarkistetaan myös yrityksen vakuutuskohtaiset asiakashyvitykset. Ennakkovuosilaskelma Ennen varsinaisen vuosilaskelman valmistumista työnantajalla on mahdollisuus saada Eterasta ennakkovuosilaskelma tilinpäätöksen ja budjetoinnin tarpeisiin. Ennakkovuosilaskelman voi saada vasta, kun työnantaja on ilmoittanut työntekijöidensä palkkatiedot Eteraan. Eteran Nopsaa ja kuukausi-ilmoitustekniikkaa käyttävien asiakkaiden vuoden aikana maksamat ennakkomaksut pohjautuvat toteutuneisiin palkkoihin, joten he eivät tarvitse ennakkovuosilaskelmaa. Perustekorko ja TyEL-vakuutusmaksu Perustekorolla tarkoitetaan sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamaa korkoprosenttia, joka vahvistetaan puolivuosittain. Perustekorkoa käytetään TyEL-maksujen korkouttamiseen. Sopimustyönantajien lopullinen TyEL-vakuutusmaksu lasketaan aina vuositasoisista ansioista. Kunkin vuoden lopullinen TyEL-vakuutusmaksu lasketaan seuraavan vuoden kevään aikana. Jotta ennakkomaksuja voitaisiin verrata lopulliseen maksuun, korkoutetaan ne kaikki lopullisen maksun eräpäivään. Jo ennakkomaksua määrättäessä korko huomioidaan siten, että ennakkomaksu vastaisi mahdollisimman tarkasti lopullista maksua. 10

11 Perustekoron laskeminen Perustekorkoa käytetään TyEL-maksujen korkouttamiseen. Koron vahvistaa sosiaali- ja terveysministeriö. Kun asiakas ilmoittaa työntekijöidensä ansiot, niille lasketaan vakuutusmaksuprosentin mukainen ennakkomaksu. Ennakkomaksusta vähennetään Eteran asiakashyvitys. Tämän jälkeen ennakkomaksulle lasketaan perustekorkoa 1. heinäkuuta lähtien laskun eräpäivään. Näin ennen 1.7. erääntyviä laskuja hyvitetään perustekorolla ja 30.6 jälkeen erääntyviin laskuihin lisätään perustekoron osuus. Työntekijän työeläkemaksu Työnantaja pidättää työntekijän työeläkemaksun bruttopalkasta palkanmaksun yhteydessä. Maksu pidätetään myös osa-aika-, työkyvyttömyys-, osatyökyvyttömyys- ja työttömyyseläkkeen sekä alle 68-vuotiaan vanhuuseläkkeensaajan työansioista. Työntekijän työeläkemaksu pidätetään myös silloin, kun työnantaja vakuuttaa alle 52,49 euron suuruisen palkan vapaaehtoisesti. Vuonna vuotiaan eläkemaksu 4,7 % bruttopalkasta vuotiaan eläkemaksu 6,0 % bruttopalkasta Tarkistusmaksu Jos vuosilaskennassa lopullinen maksu on pienempi kuin edellisen vuoden aikana veloitetut ennakkomaksut, tarkistusmaksun hyvitys käytetään maksamattomien tai tulevien ennakkomaksujen kuittaukseen tai osasuoritukseen. Tarkistusmaksu voidaan myös palauttaa rahana asiakkaan pyynnöstä. Jos lopullinen maksu on vuosilaskennassa suurempi, erotus laskutetaan tarkistusmaksuna. Maksu erääntyy viimeistään kesäkuun 20. päivä. Lopulliselle maksulle lasketaan korko edellisen vuoden heinäkuun alusta lopullisen maksun eräpäivään. Perustekorko lasketaan sekä hyvitykselle että veloitukselle. Käytä oikeaa viitettä! Käytä laskussa olevaa viitettä aina maksaessasi eläkevakuutusmaksuja. Laskukohtaista viitettä käytettäessä maksut kohdistuvat oikein. Pidättämättä jäänyt työntekijän eläkemaksu voidaan pidättää kahden seuraavan palkanmaksun yhteydessä, jos kyseessä on ilmeinen virhe. Jos työntekijällä ei ole joinakin kuukausina riittävää rahapalkkaa eli palkka koostuu näinä kuukausina pelkästään luontaisedusta, työnantaja voi pidättää maksun vuoden kuluessa seuraavien palkanmaksujen yhteydessä. Eläkemaksu on työntekijälle verotuksessa vähennyskelpoinen. Viivästyskorko Jos työeläkemaksu maksetaan eräpäivän jälkeen, Etera perii maksulle korkolain mukaista viivästyskorkoa. Viivästyskorko lasketaan eräpäivästä maksun suorituspäivään. Suomen Pankki vahvistaa viivästyskoron tammi- ja heinäkuussa. >> Päivitä tietosi verkkosivuillamme Voimassa olevat maksu- ja korkoprosentit sekä muut työnantajamaksut saat osoitteesta etera.fi/prosentit 11

12 Näin ilmoitat palkka- ja työsuhdetiedot Tilapäinen työnantaja Tilapäinen työnantaja voi ilmoittaa palkkatiedot Eteran verkkopalvelussa. Palkkatiedot tulee ilmoittaa ja TyEL-vakuutusmaksu maksaa viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivänä. TyEL-palkkatietoilmoituksen voit tehdä verkkopankkitunnuksilla ilman Eteran verkkopalvelun käyttäjätunnuksia. Palvelun käyttöön tarvitset Op-Pohjolan, Nordean, Sampo-Pankin, Säästöpankin, Paikallisosuuspankin, Tapiola Pankin, Handelsbankenin tai Ålandsbankenin tunnukset. Sopimustyönantaja Sopimustyönantajana ilmoitat palkkatiedot nopeasti ja vaivatta Eteran verkkopalvelussa. Sopimustyönantaja voi valintansa mukaan maksaa vakuutusmaksut kuukausittain toteutuneen palkkasumman perusteella arvioimansa ennakkopalkkasumman mukaan 1 4, 6 tai 12 erässä. Sopimustyönantajan vuoden aikana maksamat eläkemaksut ovat aina ennakkomaksuja. Lopullinen TyEL-maksu selviää vuosilaskennan jälkeen seuraavan vuoden keväällä. Kun maksat vakuutusmaksun kuukausittain toteutuneen palkkasumman perusteella, maksu vastaa mahdollisimman tarkasti vuosilaskennan jälkeen selviävää lopullista TyEL-vakuutusmaksua. Näin vältät myös mahdolliset tarkistusmaksut. Kun maksat vakuutusmaksun arvioimasi ennakkopalkkasumman perusteella 1 12 erässä, lopullinen TyEL-vakuutusmaksusi selviää keväällä Eteran tekemän vuosilaskennan jälkeen. TyEL-eläkevakuuttamiseen on useita vaivattomia tapoja Eteran verkkopalvelussa hoidat kaikki yrityksesi TyEL-vakuutusasiat helposti ja turvallisesti. Helpoin tapa on lähettää palkanlaskentaohjelman muodostama tiedosto Eteran verkkopalvelun, Itella TYVI-palveluiden Personec Linkin sekä Logica TYVIpalvelun kautta. Voit ilmoittaa tietoja myös verkkolomakkeilla Eteran verkkopalvelussa. Voit valtuuttaa tilitoimiston käyttämään Eteran verkkopalvelua puolestasi. Voit ilmoittaa tiedot myös puhelimitse. Soita numeroon Palvelemme sinua arkisin klo Pienyrittäjä tai kotitalous voi lähettää tiedot tekstiviestillä. Pientyönantaja voi hoitaa vakuutusasiat myös Palkka.fi-palvelussa. Työsuhdetiedot voit ilmoittaa myös lomakkeilla. Sopimustyönantajan ilmoitustavat Kuukausi Eteran Nopsa Vuosi Ennakkomaksu toteutuneiden palkkojen mukaan seuraavan kuukauden 20. päivänä. Ennakkomaksussa huomioitu lopullinen asiakashyvitys. Ennakkomaksu arvioidusta palkkasummasta haluttuina eräkuukausina kuukauden 20. päivänä. Ennakkomaksussa huomioitu arvioitu asiakashyvitys. Työntekijä- ja palkkatiedot kuukausi-ilmoituksella Työntekijä- ja palkkatiedot vuosi-ilmoituksella Vuosilaskenta 12

13 Ilmoitustapa tarpeittesi mukaan Sopimustyönantajan käytössä on kolme erityyppistä palkkatietojen ilmoitustapaa: Eteran Nopsa Kuukausi-ilmoittaminen Vuosi-ilmoittaminen. Ilmoitustavan voi vaihtaa marraskuun loppuun mennessä Eteran verkkopalvelussa tai ilmoittamalla asiakaspalveluun. Ilmoitustavan muutos tulee voimaan seuraavan kalenterivuoden alusta ja se on aina vakuutuskohtainen. Ilmoitustapaa ei voi muuttaa kesken vuotta. Lue lisää ilmoitustavoista osoitteessa etera.fi/ilmoitustapa Vaivaton Eteran Nopsa maksut aina ajan tasalla Nopsalla maksat ennakkomaksun edellisen kuukauden toteutuneesta ennakonpidätyksen alaisesta palkkasummasta. Eräpäivä on palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivä. Mikäli 20. päivä osuu lauantaiksi tai pyhäpäiväksi, maksun eräpäivä on sitä seuraava arkipäivä. Nopsa-ennakkomaksun lasket Eteran verkkopalvelussa. Palvelussa tulostat itse laskun eli tilisiirron ja Nopsa-yhteenvedon. Nopsa huomioi perustekoron ja asiakashyvityksen. Käytä maksaessasi kuukausikohtaista viitettä. Työntekijä- ja palkkatiedot ilmoitat vain kerran vuodessa vuosi-ilmoituksella. Nopsa-ilmoitustapa soveltuu kasvaville yrityksille tai yrityksille, joiden palkkasumma vaihtelee kausittain. Nopsa mukautuu joustavasti mahdollisiin palkkasummien vaihteluihin ja vakuutusmaksut pysyvät aina ajan tasalla. aliskuu Marraskuu Joulukuu Nopsa-ilmoittajan vuosikello Ennakkomaksuprosentti seuraavalle vuodelle Tammikuu Edellisen vuoden palkoista vuosi-ilmoitus Eteraan mennessä. Helmikuu Edelliskuun kokonaispalkkasumma ja ennakomaksu 20. pvä. Ennakkomaksussa on huomioitu arvioitu asiakashyvitys. Nopsan hyödyt: Säästät aikaa ja vaivaa. Nopsassa ennakkomaksut ovat ajan tasalla. Maksat ne edellisen kuukauden toteutuneista palkoista. Nopsassa voit tehdä palkkatietojen muutokset helposti seuraavassa ilmoituksessa, koska ne eivät maksuvaiheessa ole Maaliskuu sidottuja henkilötietoihin. Huhtikuu Lokakuu Ilmoitustekniikan muutos Maksuluokka Vuosilaskenta, jossa selviää lopullinen edellisen vuoden TyEL-maksu Huhtikuu oukokuu Syyskuu Toukokuu Elokuu Edelliskuun kokonaispalkkasumma ja ennakkomaksu 20. pvä. Ennakkomaksussa on huomioitu lopullinen asiakashyvitys. Heinäkuu Kesäkuu 13

14 Kuukausi-ilmoitus työntekijätiedot ja ennakkomaksut ajan tasalla Kuukausi-ilmoittaja ilmoittaa työntekijöiden palkkatiedot omatoimisesti kuukausittain viimeistään palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivänä. Ennakkomaksu lasketaan ilmoittamiesi työntekijöiden palkkatietojen perusteella. Käytä oikeaa viitettä! Käytä laskussa olevaa viitettä aina maksaessasi eläkevakuutusmaksuja. Laskukohtaista viitettä käytettäessä maksut kohdistuvat oikein. Kuukausi-ilmoittajan hyödyt Työntekijätiedot ja maksut ovat aina ajan tasalla. Kuukausi-ilmoittajan ei tarvitse tehdä vuosi-ilmoitusta. Soveltuu etenkin työnantajille, joilla on paljon vaihtelevia työsuhteita. Eteran verkkopalvelussa voit maksaa vakuutusmaksun tai tulostaa tilisiirron ja yhteenvedon, joka samalla toimii laskuna. Eteran verkkopalvelusta voit myös tilata laskun, jonka lähetämme muutaman päivän kuluttua ilmoituksen tekemisestä joko verkkolaskuna tai paperilaskuna. Etera korkouttaa ennakkomaksut perustekorolla. Maksuissa on huomioitu asiakashyvitys. Kuukausi-ilmoittajan vuosikello Lokakuu Marraskuu Joulukuu Ilmoitustekniikan muutos Maksuluokka Ennakkomaksuprosentti seuraavalle vuodelle Tammikuu Helmikuu Edelliskuun palkkaja työntekijätiedot ja ennakkomaksu 20. pvä. Ennakkomaksussa on huomioitu arvioitu asiakashyvitys. Vuosilaskenta, jossa selviää lopullinen edellisen vuoden TyEL-maksu Maaliskuu Huhtikuu Lokakuu Marraskuu Jo Ilmoitust muu Maksuluok Syyskuu Syyskuu Toukokuu Työsuhdet neljännesvu Edelliskuun palkka- ja työntekijätiedot ja ennakkomaksu 20. pvä. Ennakkomaksussa on huomioitu lopullinen asiakashyvitys. Elokuu Heinäkuu Kesäkuu 14

15 Vuosi-ilmoitus maksat ennakkomaksut sovittuina eräkuukausina Vuosi-ilmoittaja tekee työntekijä- ja palkkatiedoista vuosiilmoituksen tammikuun loppuun mennessä. Työsuhteiden alkamis- ja päättymispäivät ilmoitetaan vähintään neljännesvuosittain. Etera laskee ennakkomaksun arvioidusta palkkasummasta. Tarkista ennakkopalkkasumma ja pidä se ajan tasalla. Näin ennakkomaksu vastaa lopullista vuosilaskelmaa, eikä yritykselle tule tarkastusmaksuja. Maksut voi maksaa 1 4, 6 tai 12 erässä. Ennakkomaksut erääntyvät sovittujen eräkuukausien 20. päivänä. Ennakkomaksuerien lukumäärä ja eräkuukausien valinta vaikuttavat maksun suuruuteen korkoutuksen kautta. Korkoutuksessa käytetään perustekorkoa, joka vahvistetaan puolivuosittain. Asiakas saa hyväkseen sitä suuremman korkohyödyn, mitä suurempi osa ennakkomaksusta erääntyy ja maksetaan ennen heinäkuun alkua. Ennen 1.7. Vuosi-ilmoittajan vuosikello erääntyviä ennakkomaksuja hyvitetään perustekorolla ja jälkeen erääntyville ennakkomaksuille lisätään perustekoron osuus. Perustekorko tarkistetaan puolivuosittain tammi- ja heinäkuussa. Jos ennakkomaksu maksetaan yhtenä eränä, eräkuukauden pitää olla tammi-, helmi- tai maaliskuu. Jos maksut maksetaan kaksi kertaa vuodessa, ensimmäinen eräkuukausi pitää olla ennen huhtikuuta ja toinen ennen lokakuuta. Kuhunkin vuosineljännekseen kohdistuva maksu erääntyy viimeistään kyseisen vuosineljänneksen aikana. Pidä tiedot ajan tasalla Tarkista ennakkopalkkasumma ja pidä maksut ajan tasalla. Siten ennakkomaksut vastaavat lopullista vuosilaskelmaa. Joulukuu Työsuhdetiedot neljännesvuosittain Tammikuu Edellisen vuoden palkoista vuosi-ilmoitus Eteraan mennessä. Helmikuu. pvä. Maaliskuu Marraskuu Ilmoitustekniikan muutos Ennakkopalkkasumma ja seuraavan vuoden maksuerät sekä ennakkomaksuprosentti seuraavalle vuodelle Ennakkomaksu 1 12 erää tammijoulukuussa. Työsuhdetiedot neljännesvuosittain Maaliskuu Marraskuu Huhtikuu Lokakuu Maksuluokka Vuosilaskenta, jossa selviää lopullinen edellisen vuoden TyEL-maksu Huhtikuu Lokakuu Toukokuu Syyskuu Työsuhdetiedot neljännesvuosittain Toukokuu Syyskuu Työsuhdetiedot neljännesvuosittain u Elokuu Kesäkuu Heinäkuu 15

16 Esimerkki Yleisimmin ennakkomaksut maksetaan neljä kertaa vuodessa. Kunkin vuosineljänneksen sisällä eräkuukauden voi valita vapaasti. Maksut erääntyvät tällöin seuraavasti: 1. erä tammi maaliskuussa 2. erä huhti kesäkuussa 3. erä heinä syyskuussa 4. erä loka joulukuussa Vuosi-ilmoituksen myöhästyminen Jos ansiotiedot myöhästyvät vuosilaskennasta, maksu lasketaan arvion perusteella ja maksua korotetaan 10 prosenttia. Jos palkkatiedot ilmoitetaan sen jälkeen, kun vuosilaskenta maksunkorotuksineen on jo tehty, arvioon perustuva vuosimaksu korjataan tekemällä palkkatietoihin perustuva korjauslaskenta. Jos vuosi-ilmoitus on jäänyt tekemättä useamman kerran, maksun korotus on prosenttia. Maksun korotusta ei voi ilman perusteltua syytä voi poistaa. Ennen vuotta 2005 alkaneet työsuhteet Mikäli TEL-työsuhde on alkanut ennen , vuosiilmoituksessa on ilmoitettava palkattomat poissaolojaksot ja poissaolon syy, esim. lapsenhoito (äitiysloma, isyysloma, vanhempainloma, hoitovapaa), asevelvollisuus, opinto-, virka- ja vuorotteluvapaa tai lomautus. Mikäli työntekijä jää eläkkeelle ennen vuotta 2012, eläke lasketaan sekä TEL:n että TyEL:n säännösten mukaisesti osa-aikaeläkettä lukuun ottamatta. Mikäli ennen vuotta 2005 voimassa olleiden säännösten mukainen eläke on suurempi kuin TyEL:n sääntöjen mukaan laskettu, erotus lisätään TyEL:n mukaan laskettuun eläkkeeseen. TyEL-vakuutuksen alkamis- ja päättymispäivät TyEL-työsuhteen päättäminen TyEL-työsuhde päättyy viimeistään silloin, kun työoikeudellinen työsuhde päättyy. Irtisanomisaika on työsuhdeaikaa riippumatta siitä, jatkuuko työntekijän työvelvollisuus irtisanomisaikana vai ei. TyEL-työsuhde päätetään sen päivän lopussa, jolta viimeksi on maksettu palkkaa ennen työsuhteen katkeamista tai eläkkeeseen oikeuttavan työkyvyttömyyden alkamista. TyEL-työsuhde voi päättyä joissakin tapauksissa myös ennen työoikeudellisen työsuhteen päättymistä. Näissä tilanteissa otetaan huomioon enintään työsopimuslainsäädännön mukaisen kuuden kuukauden enimmäisajan ansio, vaikka olisi sovittu tätä pidemmästä irtisanomisajasta. Tiedot kuntoon tammikuun loppuun mennessä! Työntekijät näkevät palkkatietonsa jo heti seuraavan vuoden työeläkeotteessa. Jotta työntekijöiden työeläkeotteen tiedot ovat oikein, on palkka- ja työsuhdetiedot ilmoitettava viimeistään seuraavan vuoden tammikuun loppuun mennessä. Palkattomat poissaolot tai myöhemmin alkaneet työsuhteet Palkattomia aikoja ei ilmoiteta tai myöhemmin alkaneista työsuhteista, sillä eläkettä kartuttavan sosiaalietuuden maksaja ilmoittaa niistä suoraan Eläketurvakeskukseen. Lakimuutos tuli voimaan Lomautus Jos työsuhde päättyy lomautuksen aikana irtisanoutumiseen tai irtisanomiseen, TyEL-työsuhde päätetään viimeiseen palkalliseen työssäolo- tai vuosilomapäivään. Jos työntekijälle ei järjestetä työtä irtisanomisajaksi, hänellä saattaa olla oikeus vahingonkorvaukseen. Tämä korvaus ei ole TyEL-ansiota, eikä se pidennä TyEL-työsuhdeaikaa. Jos työntekijä on työssä tai pitää vuosiloman irtisanomisajalla, luetaan tämä TyEL-ansioksi. Työsuhteen siirto vakuutuksesta toiseen Jos työntekijä on siirtynyt vuoden aikana vakuutuksesta toiseen, ansiot ilmoitetaan vakuutuksen voimassaoloajalta kyseiseen vakuutukseen. Kuukausi-ilmoittaja ilmoittaa työsuhteen palkat siihen vakuutukseen, johon työsuhde kuuluu kyseessä olevana palkanmaksukuukautena. Vakuutuksen siirto Eteraan Kun vakuutus on siirtynyt toisesta eläkeyhtiöstä tai -laitoksesta Eteraan, palkkatiedot ilmoitetaan siirtopäivästä lukien Eteran vakuutukseen. Vakuutusmaksu maksetaan niistä palkoista, joiden palkanmaksupäivä on ollut vakuutuksen alkamispäivän jälkeen. Palkanmaksupäivä ratkaisee. 16

17 Eteran verkkopalvelussa vakuutat vaivatta Eteran verkkopalvelu on maksuton ja tunnuksellinen palvelu, jolla TyEL- ja YEL-asioiden hoitaminen sujuu vaivatta. Verkkopalvelumme ottaa vastaan kaikkien palkanlaskentaohjelmien tekemiä TyEL-kuukausi- ja vuosi-ilmoitustiedostoja. Verkkopalvelu on käytettävissäsi ympäri vuorokauden, myös viikonloppuisin. Työnantajan verkkopalvelut Eteran verkkopalvelussa voit Tehdä Nopsa- tai kuukausi-ilmoituksen ja tulostaa tilisiirron ja yhteenvedon, joka toimii samalla laskuna. Tehdä vuosi- tai työsuhdeilmoituksia. Lähettää palkanlaskentaohjelman muodostaman tiedoston. Maksaa vakuutusmaksun tai tilata laskun. Muuttaa ja katsella palkkatietoja. Selata aiemmin tehtyjä ilmoituksia tai tulostaa työntekijöiden yhteenvetoja tehdyistä palkkailmoituksista. Tulostaa Etera-todistuksen eli TyEL-vakuutusmaksutodistuksen. Lähettää ja vastaanottaa viestejä SSL-suojatun yhteyden kautta Eteraan. Luoda oman yrityksen käyttäjille käyttäjätunnuksia ja hallinnoida heidän käyttöoikeuksiaan. Hoitaa YEL-vakuuttamisen. Muuttaa YEL-työtuloa tai hakea joustoa vakuutusmaksuihin. Tilata YEL-todistuksia. Lisätietoja ja neuvoja palvelun käytöstä ja käyttösopimuksesta saat asiakastuestamme, puh klo 8 17 tai sähköpostitse etera.fi. Käyttäjät ja oikeudet. Näin saat kaikki Eteran tarjoamat palvelut käyttöösi. Etera.fi palvelee myös tilitoimistoja ja muita työnantajan puolesta asioivia yrityksiä. Voit valtuuttaa tilitoimiston tai vakuutusmeklarin käyttämään Eteran verkkopalveluita yrityksesi asioiden hoitoon. Eteran verkkopalvelun käyttö on turvallista. Tietoliikenteen salaamiseen käytämme SSL-salaustekniikkaa. Verkkopalvelu toimii parhaiten Internet Explorer 7.0 ja Mozilla Firefox 3.6 -selaimilla tai näitä uudemmilla versioilla. Itella Tyvi, Personec Linkki ja Logica Tyvi Eteran asiakkaana voit käyttää myös muita sähköisiä palveluita ilmoittaessasi työntekijöiden palkka- ja työsuhdetietoja. Otamme vastaan Itella Tyvi, Personec Linkki sekä Logica Tyvi -palveluiden kautta tehtyjä vuosi-, työsuhde- ja kuukausi-ilmoituksia. Näiden palveluiden kautta voit lähettää palkanlaskentaohjelman muodostamia tiedostoja. Tiedot välittyvät Eteraan muutaman päivän viiveellä. Itella Tyvi -palvelussa voit myös kuukausi-ilmoittajana tulostaa tilisiirtolomakkeen ja yhteenvedon, joka toimii samalla laskuna. Muita Tyvi-palveluita käyttäessäsi lähetämme aina laskun tekemäsi kuukausi-ilmoituksen perusteella. Verkkolasku paperiton vaihtoehto Voit vastaanottaa TyEL-laskut sähköisinä verkkolaskuina operaattorin tai pankin kautta. Verkkolasku nopeuttaa ja tehostaa laskujen käsittelyä sekä säästää kustannuksia. Paperiton vaihtoehto on myös ympäristöystävällisempi. Osoitteesta löytyy kaikkien kotimaisten verkkolaskuja lähettävien ja vastaanottavien yritysten yhteinen, maksuton palvelukanava. Etera ottaa käyttöönsä myös e-laskun vuoden 2011 alussa. Tilaa e-lasku omassa verkkopankissasi. Lue lisää osoitteessa etera.fi/verkkopalvelu Miten otat verkkopalvelun käyttöösi? Eteran verkkopalvelua varten tarvitset henkilökohtaisen käyttäjätunnuksen ja salasanan. Tunnuksen voit luoda osoitteessa etera.fi. Kirjautumalla palveluun luomallasi käyttäjätunnuksella voit lisätä käyttöoikeuksia kohdasta Ilmoita verkkolaskutukseen siirtymisestä Asiakastietojen muutos -lomakkeella Eteran verkkopalvelun etusivulla sähköpostitse, puhelimitse

18 Etera-todistus Pienyrityksen verkkopalvelut Etera-todistus osoittaa, että yritykselläsi on vakuutussopimus ja se on hoitanut TyEL-maksut asianmukaisesti. Eteratodistuksen saat meiltä maksutta. Vuoden 2007 alusta voimaan tullut tilaajavastuulaki velvoittaa tilaajaa selvittämään sopimusosapuolen taustat ennen vuokratyövoiman käyttöä koskevan sopimuksen tai alihankintasopimuksen tekemistä. Vastaavasti alihankkija ja työvoimaa vuokraava yritys on velvollinen antamaan nämä selvitykset. Etera-todistusta tarvitaan myös silloin, kun haet työvoimatoimistosta palkkatukea työttömän työnhakijan palkkaamiseksi. Myös YEL-vakuutuksen Eterasta ottanut asiakas voi tilata YEL-todistuksen esimerkiksi urakkatarjousta varten. Todistus myös osoittaa, että yrittäjän eläkemaksut ovat asianmukaisesti hoidettu. Jos yritykselläsi on erääntyneitä vakuutusmaksuja Eterassa, niistä tulee tehdä maksusopimus. Tällöin todistukseen tulee merkintä maksamattomista maksuista tehdystä maksusopimuksesta. Tällöin Etera-todistusta ei voi tulostaa itse, vaan se tulee tilata puhelinnumerosta Tulosta Etera-todistus Eteran verkkopalvelusta Etera-todistus on tilaajavastuulain mukainen todistus TyEL-vakuutussopimuksesta ja TyEL-maksujen hoitamisesta. Etera-todistuksen saavat ainoastaan Eteran sopimusasiakkaat. Ottamalla käyttöösi maksuttoman Eteran verkkopalvelun voit tulostaa Etera-todistuksen helposti aina tarvitessasi. Kuukausi-ilmoittajalla todistus kertoo myös vakuutukseen ilmoitettujen työntekijöiden lukumäärän. Tutustu Eteran verkkopalveluun ja rekisteröidy sen käyttäjäksi osoitteessa etera.fi. Etera-todistuksen saat myös soittamalla asiakaspalveluumme, puh Lue lisää osoitteessa etera.fi Pientyönantajien maksupalvelu Palkka.fi Palkka.fi -palvelu on tarkoitettu pientyönantajille, yhdistyksille ja järjestöille. Palvelussa voit laskea ja maksaa työntekijän palkan sekä tehdä tarvittavat työnantajailmoitukset verottajalle ja työeläkeyhtiöille. Palvelu soveltuu palkanlaskentaan, jossa työntekijämäärä on keskimäärin 1 5 henkeä. Palkka.fi-palvelu on käyttäjälleen maksuton palvelu, jota verohallinto ja vakuutusyhtiöt ylläpitävät. Palkka.fi-palvelussa TyEL-maksut lasketaan perusprosentin mukaan. Tilapäisen työnantajan vakuutusmaksu on lopullinen. Sopimustyönantajan maksussa ei huomioida asiakashyvitystä eikä perustekorkoa, vaan ne otetaan huomioon vasta lopullisessa vuosilaskennassa. Vakuutuksen voit hoitaa myös verkkopankkitunnuksilla Voit tehdä TyEL-palkkatietoilmoituksen verkkopankkitunnuksilla ilman Eteran verkkopalvelun käyttäjätunnuksia. Palvelussa ilmoitat palkkatiedot ja maksat vakuutusmaksun verkkopankissasi. Palvelun käyttöön tarvitset Op-Pohjolan, Nordean, Sampo-Pankin, Säästöpankin, Paikallisosuuspankin, Tapiola Pankin, Handelsbankenin tai Ålandsbankenin tunnukset. Voit myös ottaa käyttöösi Eteran verkkopalvelun. Tällöin tekemäsi ilmoitukset arkistoituvat palveluun ja voit käyttää niitä uusien ilmoitusten pohjina. Vakuuta puhelimitse Vakuuttaa voit myös soittamalla numeroon Palvelemme sinua arkisin klo Puhelinilmoitus sopii parhaiten 1 5 työntekijän vakuuttamiseen. Soittaessasi tarvitsemme sinulta seuraavat tiedot: yrityksen y-tunnus/henkilötunnus tai Eteran vakuutussopimusnumero yrityksen nimi ja osoite maksajan lähiosoite, postinumero ja puhelinnumero palkansaajan tai palkansaajien sukunimi, etunimi ja henkilötunnus palkanmaksukuukausi ja bruttopalkan määrä. Ilmoituksesi perusteella saat parin päivän kuluttua viitesiirrollisen laskun. 18

19 Vakuuta tekstiviestillä Voit lähettää TyEL-palkkatiedot tekstiviestinä matkapuhelimellasi. Palvelu on tarkoitettu pienyrityksille ja kotitalouksille. Tilaa tekstipohja kirjoittamalla viestiksi: pohja y-tunnus tai pohja henkilötunnus ja lähetä se numeroon Viesti on siis muotoa: pohja tai pohja A. Vastaanottamassasi tekstiviestipohjassa on valmiina työnantajatietosi. Tekstipohjalla voi lähettää yhden työntekijän tiedot kerrallaan. Saat laskun noin viikon kuluessa tekstiviestisi saapumisesta Eteraan. Tekstiviestin lähettämisestä maksat vain teleoperaattorin maksun. Lisätietoja ja ohjeita tekstiviestipalvelusta saat asiakastuelta, puh Vakuuttaa voit myös lomakkeilla TyEL-palkkailmoitukset voit tehdä myös lomakkeilla. Sopimusasiakkaille lomakkeet lähetetään työnantajatiedoilla esitäytettyinä, joten ne ovat asiakaskohtaisia. Lomakkeet ovat niin sanottuja optisia lomakkeita eikä niitä saa kopioida. Lomakkeita ja lisätietoa saat asiakaspalvelustamme, puh tai Työntekijän verkkopalvelut Olemme kehittäneet yhteistyökumppaneidemme kanssa työntekijöiden ja eläkeläisten avuksi useita sähköisiä palveluita. Näiden vaivattomien palveluiden avulla on mahdollista tarkistaa ansiotiedot ja eläkeasiat milloin tahansa. Palveluun tunnistautuminen tapahtuu joko työntekijän omilla verkkopankkitunnuksilla tai HST-kortilla. Eteran eläkelaskurilla voi arvioida tulevan eläkkeensä määrän. Palvelu on tarkoitettu Eterassa vakuutetuille alle 68-vuotiaille henkilöille, jotka eivät vielä ole eläkkeellä. Työntekijä voi tarkistaa työeläkeotteensa ja korjata tietojaan kätevästi Eteran verkkopalvelussa. Työntekijä voi valita sähköisen työeläkeotteen paperisen sijaan. Muussa tapauksessa lähetämme asiakasyrityksiemme työntekijöille työeläkeotteen vuosittain. Työntekijä voi Eteran verkkopalvelussa laskea tulevan eläkkeensä tarkistaa ja tulostaa työeläkeotteensa hakea vanhuuseläkettä. Lue lisää osoitteessa etera.fi/elakepalvelut 19

20 Tietoa yhtiöjärjestelyistä Yrityksen omistusta tai yhtiömuotoa koskevat muutokset voivat vaikuttaa yrityksen vakuutuksiin. Sen vuoksi niistä tulee ilmoittaa kirjallisesti Eteralle vapaamuotoisella ilmoituksella. Ilmoitukseen on hyvä liittää jäljennös kauppa- tai yhdistysrekisteriotteesta, elinkeinoilmoituksesta tai muusta vastaavasta asiakirjasta. Ilmoita yhtiöjärjestelyistä hyvissä ajoin Eteran asiakaspäällikölle. Näin varmistat, että yhtiösi rahasto siirtyy oikealle yhtiölle ja vähentää oikean yhtiön vakuutusmaksua. Rahasto ei siirry uuteen yhtiöön automaattisesti. Jos muutos on rekisteröity kaupparekisteriin entisellä y-tunnuksella, Etera muuttaa entiseen TyEL-vakuutukseen uudet tiedot rekisteröintipäivästä alkaen. Jos kaupparekisteriin on ilmoitettu uusi yhtiö, vanha vakuutus on irtisanottava. Uuden, toimintaa jatkavan yrityksen on otettava uusi vakuutus, jos sitä ei ennestään ole. Omistussuhteiden muutokset Vakuutussopimus tulee irtisanoa aina, kun yksityinen elinkeinonharjoittaja myy liiketoimintansa. Yrityksen edustajan on aina ilmoitettava avoimen ja kommandiittiyhtiön yhtiömiesten muutoksista Eteraan. Ne eivät vaikuta vakuutuksen voimassaoloon. Osakeyhtiön osakkaiden muutoksista ei tarvitse ilmoittaa, ellei muutos vaikuta konserniin kuulumiseen. Omistussuhteiden muutos saattaa vaikuttaa myös siihen, kuuluvatko omistajat TyEL:n vai YEL:n piiriin. YEL-vakuutus on otettava, mikäli omistusosuus on yksin yli 30 prosenttia tai perheenjäsenten kanssa yli 50 prosenttia. Sulautuminen ja jakautuminen Osakeyhtiön sulautuessa toiseen yhtiöön vakuutussopimus tulee irtisanoa. Työntekijät tulee siirtää työsuhteen katkeamatta vastaanottavan yrityksen vakuutukseen. Jakautumisessa perustetuille yrityksille tehdään uudet vakuutukset. Työntekijät siirtyvät uusiin vakuutuksiin työsuhteen katkeamatta. Yhtiömuodon muutos Yhtiömuodon muutos on kyseessä esimerkiksi, kun yhtiö jatkaa yksityisen toiminimen toimintaa avoin yhtiö muuttuu kommandiittiyhtiöksi tai osakeyhtiöksi kommandiittiyhtiö muuttuu osakeyhtiöksi tai avoimeksi yhtiöksi. Kaupparekisteriin tehdyistä merkinnöistä riippuen Etera jatkaa vanhaa vakuutusta muuttunein tiedoin tai tekee uuden. Kun yhtiö jatkaa yksityisen toiminimen toimintaa, on aina tehtävä uusi vakuutussopimus. TyEL-työsuhteet siirretään uuteen vakuutukseen työsuhteiden katkeamatta. Ota yhteyttä Eteran asiakaspalveluun tai omaan yhteyshenkilöösi ja pyydä heitä selvittämään yhtiöjärjestelyistä aiheutuvat muutokset muun muassa rahastojen siirtäminen. Tarkista rahastosi Eterasta Eteran asiakkaana yritykselle kertyy rahastoa maksetuista vakuutusmaksuista. Rahaston kertyminen alkaa heti, kun asiakas aloittaa vakuutusmaksujen maksamisen Eteraan. Kertynyt rahasto vaikuttaa yritykselle maksettavien asiakashyvityksen suuruuteen. Pitkäaikaiset asiakkaat hyötyvät asiakashyvityksistä eniten. Jos yritys vaihtaa eläkeyhtiötä, yritykselle kertynyt rahasto ei siirry mukana uuteen eläkeyhtiöön. Työeläkevakuutusmaksu voi olla uudessa työeläkeyhtiössä korkeampi kuin Eterassa. Voit milloin tahansa tiedustella yritykselle karttuneen rahaston määrää asiakaspäälliköiltämme tai asiakaspalvelustamme. 20

Talous- ja palkkahallintopäivä

Talous- ja palkkahallintopäivä Talous- ja palkkahallintopäivä 2016 TyEL-ajankohtaista TyEL-tunnusluvut vuodelle 2017 Tilapäinen työnantaja 25,1 % Sopimustyönantaja 25,1 % Palkkasumma alle tai ei vakinaisia työntekijöitä 8 334 / 6 kk

Lisätiedot

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus Lakisäätsen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus Työnantaja Vakuutusnumero 56- Työnantajan nimi Tämä hakemus koskee 1.1.2007 voimaan tulleen työntekijän eläkelain mukaista lain vähimmäisehdot täyttävää eläkevakuutusta.

Lisätiedot

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. Leena Ikonen, Kela 27.8.2013

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. Leena Ikonen, Kela 27.8.2013 Työhön ja työnhakuun ulkomaille Leena Ikonen, Kela 27.8.2013 Vakuuttaminen Suomessa asuvat ovat vakuutettuja Kelan hoitaman sosiaaliturvan osalta, jos Henkilöllä on täällä varsinainen asunto ja koti ja

Lisätiedot

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus Lakisäätsen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus Työnantaja Tämä hakemus koskee 1.1.2007 voimaan tulleen työntekijän eläkelain mukaista lain vähimmäisehdot täyttävää eläkevakuutusta. Lomaketta voi myös käyttää

Lisätiedot

KV-asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen. Marjaana Lundqvist 27.8.2013

KV-asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen. Marjaana Lundqvist 27.8.2013 KV-asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen Marjaana Lundqvist 27.8.2013 Aihepiirit Yleistä ulkomaantyön vakuuttamisesta ja sosiaaliturvasta Työskentely EU- ja sosiaaliturvasopimusmaissa: vakuuttamista

Lisätiedot

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA 18.11.2008

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA 18.11.2008 18.11.2008 PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA 18.11.2008 Työntekijän kielivalinta Työntekijän sekä työ- ja tekijänoikeuskorvauksen saajan tietoihin on lisätty kielitieto. Palkkalaskelma ja korvauksensaajan

Lisätiedot

KV-kesäpäivät: Ulkomaantyön vakuuttaminen. Tero Uusimäki

KV-kesäpäivät: Ulkomaantyön vakuuttaminen. Tero Uusimäki KV-kesäpäivät: Ulkomaantyön vakuuttaminen Tero Uusimäki 25.8.2016 Aiheet Yleistä ulkomaantyöhön sovellettavasta sosiaaliturvalainsäädöstä Työskentely ulkomailla: EU/ETA-maat ja Sveitsi Sosiaaliturvasopimusmaat

Lisätiedot

Eläkeasiat muutostilanteessa. jorma.rautakoski@keva.fi

Eläkeasiat muutostilanteessa. jorma.rautakoski@keva.fi Eläkeasiat muutostilanteessa jorma.rautakoski@keva.fi Henkilöstön siirtyminen Muutoksella ei ole vaikutusta siirtyvän henkilöstön eläketurvaan, jos toimintoa hoitavat henkilöt siirretään kunnasta välittömästi

Lisätiedot

Ohje apurahan myöntäjälle (Luonnos) Miten myönnetyt apurahat ilmoitetaan Melaan

Ohje apurahan myöntäjälle (Luonnos) Miten myönnetyt apurahat ilmoitetaan Melaan Ohje apurahan myöntäjälle (Luonnos) Miten myönnetyt apurahat ilmoitetaan Melaan Tämä ohjeluonnos perustuu eduskunnassa vielä käsiteltävänä olevaan lakiesitykseen (HE 92/2008), jonka on esitetty tulevan

Lisätiedot

MILLOIN TYÖSKENTELY VAKUUTETAAN?

MILLOIN TYÖSKENTELY VAKUUTETAAN? MILLOIN TYÖSKENTELY VAKUUTETAAN? 4.5.2016 1 SISÄLTÖ Milloin työskentely vakuutetaan? Yrittäjän YEL-vakuuttaminen Työntekijän TyEL-vakuuttaminen Eläkevaihtoehdot 2 TYÖELÄKEJÄRJESTELMÄN TOIMIJAT Sosiaali-

Lisätiedot

VTS 172 KOEKYSYMYKSET JA MALLIVASTAUKSET TYÖELÄKEVAKUUTUS

VTS 172 KOEKYSYMYKSET JA MALLIVASTAUKSET TYÖELÄKEVAKUUTUS VTS 172 KOEKYSYMYKSET JA MALLIVASTAUKSET TYÖELÄKEVAKUUTUS Kysymys 1: Lailasta on alkanut pitkän työuran jälkeen tuntua siltä, että voisi hiljalleen keventää työtaakkaansa. Lailan vakiintunut kokoaikatyön

Lisätiedot

Autolla ulkomaille. Voimassa 1.6.2015 alkaen

Autolla ulkomaille. Voimassa 1.6.2015 alkaen Autolla ulkomaille Voimassa 1.6.2015 alkaen Liikenteessä vahinko voi yllättää huolellisenkin matkalaisen Tästä oppaasta on apua, jos joudut ulkomailla liikenneonnettomuuteen. Opas sisältää toimintaohjeita

Lisätiedot

Vuoden 2016 vuosi-ilmoitukset ja niiden korjaaminen. Ohjeita paperi- ja verkkolomakeilmoittajille Ohjeita tiedostona ilmoittajille

Vuoden 2016 vuosi-ilmoitukset ja niiden korjaaminen. Ohjeita paperi- ja verkkolomakeilmoittajille Ohjeita tiedostona ilmoittajille Vuoden 2016 vuosi-ilmoitukset ja niiden korjaaminen Ohjeita paperi- ja verkkolomakeilmoittajille Ohjeita tiedostona ilmoittajille Mitkä ilmoitukset? Työnantajan tai suorituksen maksajan vuosiilmoitus Rajoitetusti

Lisätiedot

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Eläkeinfo Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Kevan verkkopalvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä: Kevan laskurit ovat auenneet

Lisätiedot

KV-kesäpäivät. Perusasioita eläkkeistä kv-tilanteissa. Outi Äyräs-Blumberg

KV-kesäpäivät. Perusasioita eläkkeistä kv-tilanteissa. Outi Äyräs-Blumberg KV-kesäpäivät Perusasioita eläkkeistä kv-tilanteissa Outi Äyräs-Blumberg 26.8.2016 Suomen eläkejärjestelmät Työeläke Ansaitaan palkkatyöllä tai yrittämisellä Työeläkelaitokset hoitavat ETK toimii lakisääteisenä

Lisätiedot

Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät.

Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät. Oma eläkekassa. Omat edut. Viabek eläkevakuuttaa liikennepalvelualojen yrittäjät ja työntekijät. Viabek tuntee liikennepalvelualojen eläkevakuuttamisen Eläkekassa Viabek voi palvella mm. seuraavien toimialojen

Lisätiedot

TyEL-vuosi-ilmoituksen täyttöopas

TyEL-vuosi-ilmoituksen täyttöopas TyEL-vuosi-ilmoituksen täyttöopas Vuosi-ilmoituksen täyttöohjeet, vuonna 2016 tai aikaisemmin maksetut palkat Pensions-Alandia tarvitsee eläkkeiden ja vakuutusmaksujen laskentaa varten työnantajalta vuosittain

Lisätiedot

YEL-VAKUUTUS YRITTÄJÄN OPAS 2016

YEL-VAKUUTUS YRITTÄJÄN OPAS 2016 YRITTÄJÄN OPAS 2016 SISÄLLYSLUETTELO Milloin olet velvollinen ottamaan YEL-vakuutuksen?... 3 Yhtiömuoto ja omistusosuus vaikuttavat vakuuttamisvelvollisuuteen... 3 Perheenjäsenen vakuuttaminen... 4 Miten

Lisätiedot

1 luku Viranhaltijan tai työntekijän kuoltua suoritettava taloudellinen tuki

1 luku Viranhaltijan tai työntekijän kuoltua suoritettava taloudellinen tuki KEVAN LISÄELÄKESÄÄNTÖ Kunnallisen eläkelaitoksen valtuuskunnan kunnallisen eläkelain 8 :n nojalla 29. päivänä marraskuuta 2002, 24. päivänä huhtikuuta 2003, 15. päivänä huhtikuuta 2004, 16. päivänä helmikuuta

Lisätiedot

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden

Lisätiedot

Yrittäjän eläkelain (YEL) 140 :n 1 momentissa tarkoitetun valtion osuuden lopullinen määrä vuodelta

Yrittäjän eläkelain (YEL) 140 :n 1 momentissa tarkoitetun valtion osuuden lopullinen määrä vuodelta Selvits Sosiaali- ja tervesministeriö Vakuutusosasto PL 33 00023 VALTIONEUVOSTO Yrittäjän eläkelain (YEL) 140 :n 1 momentissa tarkoitetun valtion osuuden lopullinen määrä vuodelta Eläketurvakeskuksen selvitksen

Lisätiedot

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela Twitter: @MinnaLehmuskero Yleistä rahoituksesta Eläkkeet voidaan rahoittaa Jakojärjestelmällä Rahastoivalla

Lisätiedot

Etelä-Karjalan Kylät Ry Kellomäentie TAIPALSAARI. Tarjouksen numero S VAKUUTUSTARJOUS

Etelä-Karjalan Kylät Ry Kellomäentie TAIPALSAARI. Tarjouksen numero S VAKUUTUSTARJOUS 16.1.2015 Etelä-Karjalan Kylät Ry Kellomäentie 1 54920 TAIPALSAARI Tarjouksen numero S0353-20150114-122307451 VAKUUTUSTARJOUS Kiitos tarjouspyynnöstänne. Tarjoamme yrityksellenne vakuutusturvaa seuraavasti:

Lisätiedot

Suomen verotus selkeästi

Suomen verotus selkeästi Suomen verotus selkeästi Avainsanat Vero: pakollinen maksu, jonka valtio kerää yhteiskunnan palveluita varten Veroprosentti: osuus, jonka työnantaja ottaa palkasta ja välittää Verohallinnolle Verohallinto:

Lisätiedot

SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS 2017 SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS

SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS 2017 SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS VAKUUTUSMAKSUOPAS 2017 VAKUUTUSMAKSUOPAS 2017 01 Tietoa TyEL-maksun eri osista ja siitä, mihin varoja käytetään Vanhuuseläkeosalla kustannetaan se osa vanhuuseläkkeestä, joka rahastoidaan eli sijoitetaan

Lisätiedot

TILI- JA HALLINTOPALVELU ILMOLA OY:N ASIAKKAILLE JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLE

TILI- JA HALLINTOPALVELU ILMOLA OY:N ASIAKKAILLE JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLE ASIAKASKIRJE 17.01.2017 TILI- JA HALLINTOPALVELU ILMOLA OY:N ASIAKKAILLE JA YHTEISTYÖKUMPPANEILLE Oikein Hyvää alkanutta Uutta Vuotta 2017! Uuden vuoden alkaessa olen taas koonnut tähän ajankohtaisia asioita

Lisätiedot

Työllisyysaste 1980-2004 Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v)

Työllisyysaste 1980-2004 Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v) Työllisyysaste 198-24 Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v 8 % 75 7 Suomi EU-15 65 6 55 5 8 82 84 86 88 9 92 94 96 98 2 4** 3.11.23/SAK /TL Lähde: European Commission 1 Työttömyysaste 1985-24 2 % 2 15

Lisätiedot

Sisällysluettelo. 1 Hyvä lukija. 2 Mitä TyEL-maksulla saa? 2 VARMA Tyel-maksu 2015 VARMA Tyel-maksu

Sisällysluettelo. 1 Hyvä lukija. 2 Mitä TyEL-maksulla saa? 2 VARMA Tyel-maksu 2015 VARMA Tyel-maksu TyEL-maksu 2015 Sisällysluettelo 1 Hyvä lukija 1 Hyvä lukija... 3 2 Mitä TyEL-maksulla saa?... 3 3 Sopimustyönantaja vai tilapäinen työnantaja?... 4 3.1 Tilapäisen työnantajan TyEL-maksu vuonna 2015...

Lisätiedot

Eläkeläisen kuuluminen Suomen sosiaaliturvaan. Leena Ikonen, Kela 27.8.2013

Eläkeläisen kuuluminen Suomen sosiaaliturvaan. Leena Ikonen, Kela 27.8.2013 Eläkeläisen kuuluminen Suomen sosiaaliturvaan Leena Ikonen, Kela 27.8.2013 Lakiperusta Kansallinen lainsäädäntö Laki asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta (1573/1993)= soveltamisalalaki

Lisätiedot

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela Twitter: @MinnaLehmuskero Yleistä rahoituksesta Eläkkeet voidaan rahoittaa Jakojärjestelmällä Rahastoivalla

Lisätiedot

Lakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016

Lakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016 VAKUUTUSTUTKINTO 172. SUORITUSTILAISUUS Lakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016 1. a) 35-vuotias henkilö pohtii oman yrityksen perustamista, hän on päätynyt yhtiömuodossa joko avoimeen yhtiöön tai kommandiittiyhtiöön.

Lisätiedot

TALOUS- JA PALKKAHALLINTO- PÄIVÄ 2015

TALOUS- JA PALKKAHALLINTO- PÄIVÄ 2015 TALOUS- JA PALKKAHALLINTO- PÄIVÄ 2015 Koulutusvähennys Eteran talous- ja palkkahallintopäivä oikeuttaa koulutusvähennykseen yrityksen verotuksessa Voit tilata osallistumistodistuksen eija.tuononen@etera.fi

Lisätiedot

VEROASTE 2009 2011, KANSAINVÄLINEN VERTAILU

VEROASTE 2009 2011, KANSAINVÄLINEN VERTAILU Taskutilasto 2013 VEROTUS SUOMESSA Suomen verotuksesta päätetään eduskunnassa, Euroopan unionissa ja kunnissa. Verotusta säätelevät verolait, jotka valmistellaan valtiovarainministeriössä ja hyväksytään

Lisätiedot

Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS. Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi.

Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS. Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi. Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi. Sitoudumme noudattamaan Teknologiateollisuuden sääntöjä

Lisätiedot

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1 RHV/1.1.2012 1 (5) MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT Yleisiä määräyksiä 1 Näitä ehtoja sovelletaan maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) 10 :n mukaan vakuutettuun maatalousyrittäjään ja

Lisätiedot

Omat eläketietosi - Kevan info 2012

Omat eläketietosi - Kevan info 2012 Omat eläketietosi - Kevan info 2012 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Kevan esittely ja ajankohtaiset palvelut Työeläkeote Omat eläketietosi palvelu Joustavasti eläkkeelle Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke

Lisätiedot

YEL-VAKUUTUS YRITTÄJÄN OPAS 2017

YEL-VAKUUTUS YRITTÄJÄN OPAS 2017 YRITTÄJÄN OPAS 2017 ELÄKEUUDISTUS 2017: NELJÄ TÄRKEINTÄ MUUTOSTA YRITTÄJILLE YEL-vakuutusmaksuun tuli kolme ikäluokkaa 1 18-52-vuotiaat perusprosentti 53-62-vuotiaat perusprosentti + 1,5 prosenttiyksikköä

Lisätiedot

PIDEMPÄÄN TYÖELÄMÄSSÄ HARMAANTUVASSA SUOMESSA. Erkki Pekkarinen

PIDEMPÄÄN TYÖELÄMÄSSÄ HARMAANTUVASSA SUOMESSA. Erkki Pekkarinen PIDEMPÄÄN TYÖELÄMÄSSÄ HARMAANTUVASSA SUOMESSA Erkki Pekkarinen Varma on keskinäinen ja itsenäinen Varma on keskinäinen eli asiakkaidensa omistama yhtiö Päätösvaltaa Varmassa käyttävät kaikki, jotka maksavat

Lisätiedot

Henkilökorttilaki ja Perusmaksutili vaikutukset alkaen

Henkilökorttilaki ja Perusmaksutili vaikutukset alkaen Henkilökorttilaki ja Perusmaksutili vaikutukset 1.1.2017 alkaen Kaksi 1.1.2017 voimaan astuvaa lakimuutosta helpottaa pankkipalvelujen tarjoamista oleskeluluvan saaneille. Henkilökorttilaki Ulkomaalaisen

Lisätiedot

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1

MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT. Yleisiä määräyksiä 1 RHV/1.1.2017 1 (5) MAATALOUSYRITTÄJIEN RYHMÄHENKIVAKUUTUKSEN EHDOT Yleisiä määräyksiä 1 Näitä ehtoja sovelletaan maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) 10 :n mukaan vakuutettuun maatalousyrittäjään ja

Lisätiedot

Töihin ja työnhakuun ulkomaille

Töihin ja työnhakuun ulkomaille Töihin ja työnhakuun ulkomaille Leena Ikonen 31.8.2010 Sisältö Yleiset edellytykset Töihin ulkomaille Hakemuksesta Suomeen sosiaaliturvaan kuuluminen edellytykset Hakemuksetta Suomen sosiaaliturvaan kuluminen

Lisätiedot

Ulkomailla työskentelevän hoitooikeus Suvi Lummila, Kansainvälisten asioiden osaamiskeskus

Ulkomailla työskentelevän hoitooikeus Suvi Lummila, Kansainvälisten asioiden osaamiskeskus Ulkomailla työskentelevän hoitooikeus 25.8.2016 Suvi Lummila, Kansainvälisten asioiden osaamiskeskus Sisältö 1. Yleistä hoito-oikeuksista Suomessa 2. Työskentely EU- tai Eta-maassa tai Sveitsissä ja hoitooikeus

Lisätiedot

Laki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta

Laki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta Laki urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain (276/2009) 1, 2 :n 2 momentti, 4 :n

Lisätiedot

Kotitalous työnantajana

Kotitalous työnantajana Kotitalous työnantajana 2016 Työeläkeasiat hoidat helposti Eterassa Eläkevakuutusyhtiö Etera eläkevakuuttaa kaikkia yksityisalojen työntekijöitä ja yrittäjiä. Etera on osaava kumppani työeläkeasioissa.

Lisätiedot

YRITTÄJIEN ELÄKELAIN (YEL) VÄHIMMÄISEHTOJEN MUKAISEN VAKUUTUKSEN PERUSTEET

YRITTÄJIEN ELÄKELAIN (YEL) VÄHIMMÄISEHTOJEN MUKAISEN VAKUUTUKSEN PERUSTEET YRITTÄJIEN ELÄKELAIN (YEL) VÄHIMMÄISEHTOJEN MUKAISEN VAKUUTUKSEN PERUSTEET Kokooma 30.3.2006. Viimeisin perustemuutos on vahvistettu 20.12.2004. Voimassa 1.1.20 Perusteen 13.6.2003 voimaantulosäännös Voimaantulo

Lisätiedot

Tietoa merimiesten sosiaaliturvasta ja sairausvakuutuksesta

Tietoa merimiesten sosiaaliturvasta ja sairausvakuutuksesta Tietoa merimiesten sosiaaliturvasta ja sairausvakuutuksesta Sisällys Yleistä..........................................1 Lippusääntö..................................1 Merimiehiin sovellettava EU-lainsäädäntö.......1

Lisätiedot

Esimerkkejä Euroopasta. Koonnut (2012): Tutkija Anneli Miettinen

Esimerkkejä Euroopasta. Koonnut (2012): Tutkija Anneli Miettinen Esimerkkejä Euroopasta Koonnut (2012): Tutkija Anneli Miettinen Ruotsi Tanska Slovenia Liettua Hollanti Itävalta Latvia Portugali Ranska Kypros SUOMI Belgia Saksa Bulgaria Viro Puola Luxembourg Tsekin

Lisätiedot

Näin haet eläkettä ulkomailta

Näin haet eläkettä ulkomailta Kuva: istock OHJEITA YHTEYSTIEDOT Näin haet eläkettä ulkomailta ea k a h a Muist esi myös eläkke ailta! ulkom Eläketurvakeskus (ETK) on apunasi, kun haet eläkettä ulkomailta EU/ETA- ja sosiaaliturvasopimusmaissa

Lisätiedot

Aloittavan yrityksen vakuutukset

Aloittavan yrityksen vakuutukset Aloittavan yrityksen vakuutukset Fennia Matti-Pekka Lehtinen 20.08.2014 Sisältö Millaisiin riskeihin yritystoiminnassa on varauduttava Mitä ovat aloittavan yrittäjän vakuutukset Lakisääteiset eli pakolliset

Lisätiedot

Välillisen verotuksen rooli elintarvikkeiden ja eräiden muiden tuotteiden hinnanmuodostuksessa

Välillisen verotuksen rooli elintarvikkeiden ja eräiden muiden tuotteiden hinnanmuodostuksessa Kauppa 2010 -päivä Päivittäistavarakaupan aamupäivä 30.9.2009 Välillisen verotuksen rooli elintarvikkeiden ja eräiden muiden tuotteiden hinnanmuodostuksessa Hanna Karikallio Pellervon taloudellinen tutkimuslaitos

Lisätiedot

1 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/EURES-palvelut/TS

1 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/EURES-palvelut/TS 1 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/EURES-palvelut/TS European Employment Services EUROOPPALAINEN TYÖNVÄLITYSPALVELU neuvoo työnhakijoita, jotka haluavat työskennellä ulkomailla ja työnantajia, jotka haluavat

Lisätiedot

33 LIEDON SÄÄSTÖPANKKI PALVELUHINNASTO Osa 6 Arvopaperi- ja säilytyspalvelut

33 LIEDON SÄÄSTÖPANKKI PALVELUHINNASTO Osa 6 Arvopaperi- ja säilytyspalvelut 33 LIEDON SÄÄSTÖPANKKI 2 Sisällysluettelo 1 ARVOPAPERIKAUPPA... 3 1.1 Toimeksiannot konttoripalveluna Helsingin Pörssiin... 3 1.2 Toimeksiannot muihin pörsseihin... 3 1.3 Internet-arvopaperikaupankäynti

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä?

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Marjaana Maisonlahti, Opettajien Työttömyyskassa 1 17.9.2013 Tuija Häkkinen Yleistä työttömyysturvasta

Lisätiedot

YRITTÄJÄN ELÄKELAIN (YEL) MUKAISEN ELÄKEVAKUUTUKSEN LASKUPERUSTEET. Kokooma Viimeisin perustemuutos vahvistettu

YRITTÄJÄN ELÄKELAIN (YEL) MUKAISEN ELÄKEVAKUUTUKSEN LASKUPERUSTEET. Kokooma Viimeisin perustemuutos vahvistettu YRITTÄJÄN ELÄKELAIN (YEL) MUKAISEN ELÄKEVAKUUTUKSEN LASKUPERUSTEET Kokooma 20.2.2017 Viimeisin perustemuutos vahvistettu 22.12.2016. 1 Perusteen 2.11.2015 voimaantulosäännös Voimaantulo Poikkeussäännös

Lisätiedot

Mtech Digital Solutions Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus

Mtech Digital Solutions Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Minun Maatilani ohjelmiston palvelusopimus 23.12.2015 Page 1 of 5 Mtech Digital Solutions Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Sisältö Tämä asiakirja on oikeudellisesti sitova sopimus asiakkaan

Lisätiedot

Freelancer verottajan silmin

Freelancer verottajan silmin Sopimus olennainen: Työsopimus -> työsuhde -> palkka ja työlainsäädäntö Ei työsuhdetta -> työkorvaus (poikkeuksena tietyt henkilökohtaiset palkkiot) Työsuhteessa lait ja TES määrittelevät tarkkaan useita

Lisätiedot

Yrittäjän eläkevakuutus YEL 2017

Yrittäjän eläkevakuutus YEL 2017 Yrittäjän eläkevakuutus YEL 2017 Jukka Äyrä Myyntipäällikkö LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa 22.2.2017 Presentation name Author 1 2. VAKUUTTAMISVELVOLLISUUS JA SEN SOVELTAMINEN 22.2.2017 Presentation name Author

Lisätiedot

Näin täytät sähköisen hakemuksen

Näin täytät sähköisen hakemuksen Ohjeita käyttäjälle Voit lähettää hakemuksen sähköisesti paperilomakkeen sijaan. Paperista hakemuslomaketta ei tarvitse toimittaa, jos lähetät sähköisen hakemuksen. Hakemukseen ei voi liittää liitteitä,

Lisätiedot

HE 71/2016 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Kansaneläkelaitoksesta annettua lakia.

HE 71/2016 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Kansaneläkelaitoksesta annettua lakia. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi Kansaneläkelaitoksesta annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Kansaneläkelaitoksesta annettua lakia. Kansaneläkelaitoksen

Lisätiedot

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN 14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan

Lisätiedot

Työllisyysaste 1980-2005 Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v)

Työllisyysaste 1980-2005 Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v) Työllisyysaste 198-25 Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v 8 % 75 7 Suomi EU-15 EU-25 65 6 55 5 8 82 84 86 88 9 92 94 96 98 2 4** 21.9.24/SAK /TL Lähde: European Commission 1 Työllisyysaste EU-maissa 23

Lisätiedot

Lainanhakijan opas. Seitsemän askelta onnistuneeseen rahoitukseen. Joutsen Rahoitus

Lainanhakijan opas. Seitsemän askelta onnistuneeseen rahoitukseen. Joutsen Rahoitus Lainanhakijan opas Seitsemän askelta onnistuneeseen rahoitukseen. Joutsen Rahoitus Lainan hakeminen on helppoa, nopeaa ja turvallista Joutsen Rahoituksen verkkopalvelussa lainan haku on tehty niin helpoksi

Lisätiedot

VILRA-SOPIMUS

VILRA-SOPIMUS VILRA-SOPIMUS Vilra-sopimus, sopimus viimeisen laitoksen periaatteesta johtuvan eläkeselvittelyn tekemisestä Valtiokonttorin, Kuntien eläkevakuutuksen, Kansaneläkelaitoksen, Kirkon keskusrahaston ja Eläketurvakeskuksen

Lisätiedot

Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus

Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Sisältö Käsitteet Tämä asiakirja on oikeudellisesti sitova sopimus asiakkaan ja Suomen Maatalouden Laskentakeskus Oy:n välillä.

Lisätiedot

HE 178/2008 vp. se saatettaisiin vastaamaan työntekijän eläkelakia

HE 178/2008 vp. se saatettaisiin vastaamaan työntekijän eläkelakia Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi valtion eläkelain sekä valtion eläkelain voimaanpanosta annetun lain 9 ja 14 :n muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi valtion eläkelakia ja valtion

Lisätiedot

ZA6284. Flash Eurobarometer 413 (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Finland (Finnish)

ZA6284. Flash Eurobarometer 413 (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Finland (Finnish) ZA8 Flash Eurobarometer (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Finland (Finnish) FL - Companies engaged in online activities FIF A Myykö yrityksenne verkon kautta ja/tai käyttääkö

Lisätiedot

TYÖOLOJEN KEHITYS. Näin työmarkkinat toimivat 9.11.2015 EVA. Hanna Sutela Erikoistutkija, YTT hanna.sutela@tilastokeskus.fi

TYÖOLOJEN KEHITYS. Näin työmarkkinat toimivat 9.11.2015 EVA. Hanna Sutela Erikoistutkija, YTT hanna.sutela@tilastokeskus.fi TYÖOLOJEN KEHITYS Näin työmarkkinat toimivat 9.11.2015 EVA Hanna Sutela Erikoistutkija, YTT hanna.sutela@tilastokeskus.fi % Palkansaajien koulutusrakenne Työolotutkimukset 1977-2013 100 90 10 13 14 20

Lisätiedot

TUKIPAKETIN VEROTUS JA

TUKIPAKETIN VEROTUS JA TUKIPAKETIN VEROTUS JA TULONTASAUS Verohallinto Sisällys Tukipaketin verotus Tukipaketin verotus Tulontasaus ansiotulojen verotuksessa (Verohallinnon ohje 7.9.2015) Verokortin hakeminen Vero.fi-sivuston

Lisätiedot

Perhe työnantajana. Lastenhoitotoiminta Hämeessä, Keski-Suomessa, Kymessä, Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa

Perhe työnantajana. Lastenhoitotoiminta Hämeessä, Keski-Suomessa, Kymessä, Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa Perhe työnantajana Lastenhoitotoiminta Hämeessä, Keski-Suomessa, Kymessä, Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa Mannerheimin Lastensuojeluliiton lastenhoito uudistuu Mannerheimin Lastensuojeluliitto haluaa

Lisätiedot

Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014

Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014 Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014 Eteran palkkahallintopäivä Verohallinto Sisältö: Verolait - keskeisimmät lainsäädäntömuutokset Verokortit 2014 - muutokset verokorteissa ja työnantajamenettelyssä

Lisätiedot

Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje

Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje Vanhempainpäivärahan yleisistä perusteista saat tarkempaa tietoa Lapsiperheet-sivuilta sekä Kelan toimistoista. Päivärahan määrä lasketaan pääsääntöisesti henkilön

Lisätiedot

Jäsenmaksuohjesääntö 2014

Jäsenmaksuohjesääntö 2014 Jäsenmaksuohjesääntö 2014 1. Jäsenmaksu Suomen Journalistiliiton jäsenen tulee liiton sääntöjen mukaan maksaa jäsenmaksua, ellei hän ole oikeutettu jäsenmaksuvapautukseen. Jäsenmaksun suuruudesta päättää

Lisätiedot

Oppivelvollisuuden pidentäminen - taustaa ja toteutusta

Oppivelvollisuuden pidentäminen - taustaa ja toteutusta Oppivelvollisuuden pidentäminen - taustaa ja toteutusta Aleksi Kalenius 2.4.2014 Perusopetuksen varassa olevat ja perusopetuksen varaan jääminen 2 Vailla perusasteen jälkeistä koulutusta 1970-2012 3 Vailla

Lisätiedot

Rakentamisen tiedonantovelvollisuus

Rakentamisen tiedonantovelvollisuus Rakentamisen tiedonantovelvollisuus Kuka, mitä ja miten? Ketä menettely koskee? Yrityksiä toimialasta riippumatta, kuntia, asunto-osakeyhtiöitä, yhdistyksiä sekä valtiota, jotka rakentavat tai rakennuttavat

Lisätiedot

Työhön ulkomaille Voinko kuulua Suomen sosiaaliturvaan? Merja Siltanen-Kallio

Työhön ulkomaille Voinko kuulua Suomen sosiaaliturvaan? Merja Siltanen-Kallio Työhön ulkomaille Voinko kuulua Suomen sosiaaliturvaan? Merja Siltanen-Kallio 25.8.2016 Termit Sopimukseton maa tarkoittaa muuta maata kuin EU-/ETA-maata tai Sveitsiä, tai Sosiaaliturvasopimusmaata (mm.

Lisätiedot

Yrittämisen edellytykset Suomessa. Varatoimitusjohtaja Antti Neimala Sähköurakoitsijapäivät 24.4.2014, Hyvinkää

Yrittämisen edellytykset Suomessa. Varatoimitusjohtaja Antti Neimala Sähköurakoitsijapäivät 24.4.2014, Hyvinkää Yrittämisen edellytykset Suomessa Varatoimitusjohtaja Antti Neimala Sähköurakoitsijapäivät 24.4.2014, Hyvinkää 1 Teema I Yrittäjyyden ja yritysympäristön kuva KYSYMYS NUMERO 1: Pidän Suomen tarjoamaa yleistä

Lisätiedot

TYÖNTEKIJÄIN RYHMÄHENKIVAKUUTUS EHDOT 2017

TYÖNTEKIJÄIN RYHMÄHENKIVAKUUTUS EHDOT 2017 TYÖNTEKIJÄIN RYHMÄHENKIVAKUUTUS EHDOT 2017 Keskeiset työmarkkinajärjestöt ovat sopineet ryhmähenkivakuutusturvan järjestämisestä työntekijöille. Vakuutuksenottamisvelvollisuus koskee kaikkia niitä työnantajia,

Lisätiedot

LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118

LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE /118 LAKI SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISEN OMAVASTUUAJAN KORVAAMISESTA MAATALOUSYRITTÄJILLE 17.1.1991/118 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1. (19.12.2008/996) 1 Maatalousyrittäjän eläkelaissa (1280/2006)

Lisätiedot

Pajayrittäjä, vakuuta työskentelysi oikein!

Pajayrittäjä, vakuuta työskentelysi oikein! Pajayrittäjä, vakuuta työskentelysi oikein! Yrittäjän eläkelain mukaan henkilö, joka tekee ansiotyötä olematta työ- tai virkasuhteessa, on yrittäjä. Yrittäjänä työskentelevän henkilön täytyy hoitaa vakuutusturvansa

Lisätiedot

Ohjelmistoyrittäjien vakuutukset. if.fi 010 19 15 00

Ohjelmistoyrittäjien vakuutukset. if.fi 010 19 15 00 Ohjelmistoyrittäjien vakuutukset if.fi 010 19 15 00 vakuutussuositus ohjelmistoyrittäjät ry:n jäsenille Oheista taulukkoa voidaan käyttää apuna vakuutusratkaisua suunniteltaessa. Siinä olevat turvalaajuudet

Lisätiedot

40. Eläkkeet. Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut

40. Eläkkeet. Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut Talousesitys 40. Eläkkeet S e l v i t y s o s a : Luvun menot aiheutuvat valtion osuuksista eläkejärjestelmien sekä osuudesta maatalousyrittäjien ja apurahansaajien tapaturmavakuutuksen ja sairauspäivärahan

Lisätiedot

KORVAUSHAKEMUS Luoton takaisinmaksuturva Työttömyys

KORVAUSHAKEMUS Luoton takaisinmaksuturva Työttömyys Financial Insurance Company Limited, Y-tunnus 1067708-2 HENKILÖTIEDOT Korvauksenhakija täyttää Vakuutetun suku- ja etunimet Vakuutusyhtiö täyttää 1 (5) Alkaa Päättyy Laji Vahinkonumero Lähiosoite Postinumero

Lisätiedot

Näin täytät sähköisen hakemuksen

Näin täytät sähköisen hakemuksen Ohjeita käyttäjälle Voit lähettää hakemuksen sähköisesti paperilomakkeen sijaan. Paperista hakemuslomaketta ei tarvitse toimittaa, jos lähetät sähköisen hakemuksen. Hakemukseen ei voi liittää liitteitä,

Lisätiedot

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki alle 3-vuotiaista

Lisätiedot

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS. talous- ja sosiaalikomitean kokoonpanon vahvistamisesta

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS. talous- ja sosiaalikomitean kokoonpanon vahvistamisesta EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 11.6.2014 COM(2014) 227 final 2014/0129 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS talous- ja sosiaalikomitean kokoonpanon vahvistamisesta FI FI PERUSTELUT 1. EHDOTUKSEN TAUSTA Euroopan unionin

Lisätiedot

Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut

Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut Talousesitys 40. Eläkkeet S e l v i t y s o s a : Luvun menot aiheutuvat valtion osuuksista eläkejärjestelmien sekä osuudesta maatalousyrittäjien ja apurahansaajien tapaturmavakuutuksen ja sairauspäivärahan

Lisätiedot

Finanssipolitiikka EU:ssa. Finanssineuvos Marketta Henriksson

Finanssipolitiikka EU:ssa. Finanssineuvos Marketta Henriksson Finanssipolitiikka EU:ssa Finanssineuvos Marketta Henriksson Perussopimus asettaa rajat Julkisen talouden alijäämä suhteessa bruttokansantuotteeseen ei saa ylittää kolmea prosenttia Julkisen velan suhde

Lisätiedot

Tietoa merimiesten sosiaaliturvasta ja sairausvakuutuksesta EU-tilanteissa

Tietoa merimiesten sosiaaliturvasta ja sairausvakuutuksesta EU-tilanteissa Tietoa merimiesten sosiaaliturvasta ja sairausvakuutuksesta EU-tilanteissa Sisällys Yleistä.......................................... 1 Lippusääntö.................................. 1 Palkanmaksu merimiehen

Lisätiedot

40. Eläkkeet. Vuosina 2005 2007 maksetut eläkkeet (milj. euroa) 2005 2006 2007

40. Eläkkeet. Vuosina 2005 2007 maksetut eläkkeet (milj. euroa) 2005 2006 2007 40. Eläkkeet S e l v i t y s o s a : Luvun menot aiheutuvat valtion osuuksista eläkejärjestelmien sekä osuudesta maatalousyrittäjien tapaturmavakuutuksen rahoittamiseen sekä maahanmuuttajan erityistuesta.

Lisätiedot

Demografinen huoltosuhde. Mikä on hyvä huoltosuhde?

Demografinen huoltosuhde. Mikä on hyvä huoltosuhde? Demografinen huoltosuhde Mikä on hyvä huoltosuhde? Mikä ihmeen demografinen huoltosuhde? Suhdeluku, joka kertoo kuinka monta ei-työikäistä eli huollettavaa on yhtä työikäistä kohden. 0-14 -vuotiaat + yli

Lisätiedot

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta.

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta. Ulkomaisen vuokratyövoiman verotusta koskeva uudistus 2007: tyypillisiä kysymyksiä vastauksineen Sisällysluettelo 1. Yleiset kysymykset 2. Enintään kuusi kuukautta Suomessa olevat 3. Yli kuusi kuukautta

Lisätiedot

Yrittäjäkoulutus. Yritysmuodon merkitys ja yrityksen perustaminen

Yrittäjäkoulutus. Yritysmuodon merkitys ja yrityksen perustaminen 1 Yrittäjäkoulutus Yritysmuodon merkitys ja yrityksen perustaminen 2 YRITYSMUODOT Ammatti- tai elinkeinotoimintaa voi harjoittaa: yksityisenä elinkeinonharjoittajana (= toiminimi, Tmi) - liikkeenharjoittaja

Lisätiedot

Työeläkejärjestelmän keskeiset piirteet. Työsuhdejuridiikka kurssi Marina Sirola

Työeläkejärjestelmän keskeiset piirteet. Työsuhdejuridiikka kurssi Marina Sirola Työeläkejärjestelmän keskeiset piirteet Työsuhdejuridiikka kurssi Marina Sirola Sisältö Työeläkejärjestelmän keskeiset piirteet Työeläkevakuuttaminen Miksi eläkeuudistus 2017 tehtiin? Työeläkkeen laskemisen

Lisätiedot

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 119/2012 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjän eläkelain :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjän eläkelakia. Muutos

Lisätiedot

Työllisyysaste Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v)

Työllisyysaste Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v) 1 Työllisyysaste 198-24 Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v) 8 % 75 7 Suomi EU-15 65 6 55 5 45 8 82 84 86 88 9 92 94 96 98 2 4** 16.5.23/SAK /TL Lähde: European Commission 2 Työllisyysaste EU-maissa 23

Lisätiedot

Tilaajavastuulain vaatimusten toteuttaminen

Tilaajavastuulain vaatimusten toteuttaminen Tilaajavastuulain vaatimusten toteuttaminen Työsuojelupäivät 25.-26.9.2014 Oulu Reima Lehtola 11.9.2014 Etelä-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue 1 Tilaajavastuulain tavoite on edistää: -

Lisätiedot

Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen

Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille Voimassa 1.1.2016 alkaen 2016 Fennialla on tyytyväisimmät yritysasiakkaat liity sinäkin joukkoon! Fennia-konserni on vakuutusten ja niihin liittyvien palveluiden

Lisätiedot

Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta

Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta Eläkeuudistuksen tavoitteet pidentää työuria ja myöhentää eläkkeelle siirtymistä työskentely tavoite-eläkeikään asti kannattaa turvata riittävät

Lisätiedot