Osaamistodistus 2.0 Veijo Wienkoop - TPY Riikka Vacker - OPH. Valtakunnalliset Työpajapäivät #tpy #työpajat #etsivänuorisotyö 12.4.

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Osaamistodistus 2.0 Veijo Wienkoop - TPY Riikka Vacker - OPH. Valtakunnalliset Työpajapäivät #tpy #työpajat #etsivänuorisotyö 12.4."

Aki Nieminen
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Osaamistodistus 2.0 Veijo Wienkoop - TPY Riikka Vacker - OPH Valtakunnalliset Työpajapäivät #tpy #työpajat #etsivänuorisotyö 1 /

2 Työpajatoiminnan opinnollistaminen Peter Pahlman Sinikka Maskonen Veijo Wienkoop OKM

3 Väline mobiili videoita hyödyntävä selkokielinen ohjeistava automaattinen Todistus helposti jaettava selkeä informatiivinen näyttävä turvallinen 3 /

4 Osaamisen tunnistaminen työpajoilla Oppimisympäristön tunnistaminen Tutkintojen perusteet - osaamisalat ja kriteerit Yhteistyö koulutuksen järjestäjän kanssa Luotettava ja uskottava dokumentti 4 / 26 kohtaa

5 Maakuntakierros Painopisteenä yhteistyö koulutuksen järjestäjien kanssa 5 /

6 Kolme erilaista osaamistodistusmallia TPY:n perinteinen excel Osaan.fi -versio Pelkistetty versio + vapaakenttä 6 /

7 TPY:n excel +++ Hyvä työväline pajalle - osaamisen tunnistamisen käytännöt valmentautujalle ymmärrettävä mahdollisuus selkokielisyyteen Konkreettinen Muokattava - esim. tunnistusskaalan laajennus Selkeä, tiivis Ei edellytä kirjoittamista (työvalmentajalta) Toimii portfolion kanssa Keskittyy osaamiseen 7 / 26 kohtaa

8 TPY:n excel Työläs käyttöönotto (työkalu) - esivalmistelu vaatii työtä, taitoa ja ymmärrystä Päivittäminen työpajan vastuulla Todistusten vertailtavuus - jokaisella työpajalla vähän erilainen Ei sisällä kaikkia kriteereitä - esim. teoreettiset/tietopohjaiset sisällöt 8 /

9 Osaan.fi -versio +++ Opettajille tuttu Automaattinen päivittyminen Helppo käyttöönotto Vertailukelpoinen muiden kanssa Kattava, kaikki kriteerit huomioitu Kuvaavat monipuoliset verbit 9 /

10 Osaan.fi -versio Haastava ymmärtää valmentajalle ja valmentautujalle - termejä pitää avata - kaukana selkokielisyydestä Raskas käyttää ja täyttää Tietopohjaiset kriteerit jäävät tyhjiksi Pitkä - varsinkin jos on useampi tutkinnon osa T1-tason kieli on alentavaa - eikä työpajoilla olla opiskelijoita Kaipaa rinnalle vapaakenttää 10 / 34 kohtaa

11 Pelkistetty versio +++ vapaakentällä Selkeä Todistusmainen Lyhyt 11 /

12 Pelkistetty versio vapaakentällä Niukka informaatio - HOKS-prosessi onko valmis näyttöön? - osaamisen taso - osaamisen kohde mitkä kriteerit ei toteudu mitä osaamista täsmällisesti on edellyttää vapaakenttään kirjoittamista - sattumanvarainen riippuu liikaa valmentajasta 12 /

13 Yleisiä huomioita tunnistamisesta Arviointi on opetusmaailman ydinaluetta, siksi sitä sanaa vierastetaan tässä T1-taso on hyvä, mutta ei toimi kriteeripohjassa (osaan.fi-versio) H3 ei arvioitu on turha sarake, voi jättää pois voisiko osaamista tunnistaa hymynaamoilla? 13 /

14 Kohti synteesiä Pelkistetty ja informatiivinen - nopeasti omaksuttavissa - riittävä sisältö HOKSiin - vertailukelpoinen toisten todistusten kanssa - riittävän kaukana arvioinnista - todistusmainen 14 /

15 Ote todistuksen kansilehdestä Todistuksen kansilehti toimii joko itsenäisenä paperina tai yhdessä liiteosion kanssa Vapaakenttää voi käyttää, mutta todistus toimii ilmankin 15 /

16 Liiteosio Ammattitaitovaatimukset Kriteerikohtainen tunnistus H3 - kriteerit Toteutumaton rivi jää tyhjäksi Hymiöillä tuodaan esiin osaamisen tasoa 16 /

17 Osaan.fi osaamistodistusvälineenä 17 /

18 Keskeiset kehittämiskohteet osaan.fi -palveluun Valinnaisuutta lisää x 3 arvioitavia kohtia on paljon, joista osa epärelevantteja osaamisen tunnistamisen kannalta voisi oppijakohtaisesti valita mitkä ammattitaitovaatimukset on käytössä samaten tulisi voida valita mitkä ammattitaitovaatimukset tulostuvat voisi myöskin valita kriteeritason joko T1 tai H3 tai K5 tason kriteerit 18 /

19 keskustelua 19 /

20 Osaamistodistusasian tuntijatyöryhmä - yhteistyö OPH:n kanssa jatkuu - tulosten esittely synergiaseminaarissa 20 /

21 Synergiaverkoston tapaaminen Helsingissä ilmoittautuminen auki parhaillaan 21 /

22 Lopuksi Pyritään aina kohti tunnustettua osaamista yhteistyössä oppilaitoksen kanssa! 22 /

Samankaltaiset tiedostot

Opinnollistaminen. Prosessi

Opinnollistaminen. Prosessi Opinnollistaminen Prosessi Määritelmä opinnollistamiselle Opinnollistaminen on oppimisympäristön tunnistamiseen liittyvä prosessi, jonka avulla voidaan tunnistaa ja dokumentoida työvaltaisessa ympäristössä