Osaan.fi-sivuston hyödyntäminen osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa. Inka Koskinen, Stadin AO

Transkriptio

1 Osaan.fi-sivuston hyödyntäminen osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa Inka Koskinen, Stadin AO

2 OSAAN.FI Osaan.fi palvelu on tehty oppijan itsearvioinnin avuksi ammatillisen koulutuksen tutkintojen kriteerien ja sisältöjen pohjalta Palvelu on valtakunnallinen ja sen tuottaa Opetushallitus Inka Koskinen 2

3 Kenelle? Seinättömät työpajat Nuorten työpajat Kesätyö Työharjoittelu Avoimet opinnot 3

4 Miten osaamista tehdään näkyväksi? Saa työtodistuksen työpaikalta Nuori tekee työtä tai osallistuu toimintaan Oppii ja saa osaamista Arvioi omaa osaamistaan (ohjatusti) suhteessa tutkinnon osan kriteereihin (osaan.fi) Jos työssä hankittu osaaminen vastaa suoritettavan perustutkinnon ammattitaitovaatimuksia tai osaamistavoitteita, osaaminen voidaan tunnustaa (Esimerkki Case: Nk Duuniin! työllistämishanke) Työntekijä/oppija lähettää Stadin ammattiopistoon sähköpostilla osaamisen arviointilinkin ja oppijan tiedot Stadin ammattiopisto postittaa osaamistodistuksen (+liite osaan.fi) nuorelle 4

5 OSAAN.FI KÄYTTÖ KIRJOITA TUTKINNON NIMEN ALKU Inka Koskinen 5

6 HUOM! Voit valita yhden tai useamman tutkinnon osan. Arvioi osaaminen ja tallenna linkki! Inka Koskinen 6

7 Inka Koskinen 7

8 Arviointi toukokuu 2017 Arviointi syyskuu 2017 Tallenna linkki! Tallenna linkki! 8

9 Kokemuksia osaan.fi sivuston käytöstä Minkälaisia asioita nuoret oppivat? (kesätyö, avoimet opinnot, pajat) Riippuen missä olivat töissä ja minkä tutkinnon valitsivat: Esim. Asiakaspalvelu/ Kahvilapalvelut/ Asennustyö/ Kasvun tukeminen ja ohjaus/ Video- ja elokuvatuotannon toteuttaminen Työelämätaidot Mikä toimi? (kesätyö, avoimet opinnot, pajat) Erittäin helppo ja nopea tapa tehdä arviointi Arvioinnin voi tehdä helposti myös puhelimella. Osaamisen tunnistaminen puhelimen avulla oli helppoa ja nopeaa, osaamista arvioitiin työsuhteen alussa ja työsuhteen päättyessä. Itsearvioinnin kautta nuoret pystyivät todentamaan osaamistaan kesätyössä Itsearvioinnissa mahdollisuus kirjoittaa kommentteja, täsmentää omaa osaamistaan kommenteilla Nuoret olivat innoissaan, että heille tarjoutui mahdollisuus osaamisen tunnistamiseen kesätyön bonuksena. Parasta se, että nuoret pääsivät itsearvioinnin avulla todentamaan sitä, mitä ovat oppineet Nuoret olivat innostuneita siitä, että saivat työtodistuksen lisäksi bonus todistuksen. Nuoret tekivät oman itsearvioinnin työn alussa ja lopussa. Inka Koskinen 9

10 Haasteet: Sivustolta vaikea löytää oma tutkinto esim. kahvilapalvelut, mihin tutkintoon kuuluu? Hotelli- ja ravintola-ala Jotkut kriteerit ovat haastavia ymmärtää esim. hoitaa palvelutilanteen koulutuskielen lisäksi suomen tai ruotsin kielellä sekä yhdellä muulla kielellä, tai hoitaa palvelutilanteen suomen tai ruotsin kielellä sekä yhdellä vieraalla kielellä ja selviytyy auttavasti toisella kotimaisella kielellä Haasteena on se, että osaamisen arvioiminen on nuorelle subjektiivinen kokemus, jokainen kokee ja arvioi oman osaamisensa henkilökohtaisella tavalla vrt. kesätyöntekijä ja media-alan ammattilainen Ohjaajan rooli oli: Toimii asian esittelijänä Useampi tarvitsi tukea itsearvioinnin täyttämisessä Auttaa nuorta tunnistamaan osaaminen Roolini oli huolehtia, että prosessi toteutuu ja nuoret saavat todistuksen. Nuoriso-ohjaaja auttaa nuorta avaamaan omia vahvuuksiaan, kun nuori on esim. liian kriittinen itseään ja omaa osaamistaan kohtaan Jatkoon kehitettävää: Kriteerit yksinkertaisemmiksi, kysymyksiä voisi tiivistää Tutkinnon osien löytäminen helpommaksi Inka Koskinen 10

11 Muita huomioita? Kommenteilla on suuri merkitys, jos itsearviointia halutaan hyödyntää myöhemmin osaamisen tunnustamisessa. Mitä enemmän nuori laittaa kommentteja, sitä enemmän itsearvioinnista saa irti. Nuoret löytää myös asiat, jotka heitä on kiinnostanut. Kysymykset auttoivat nuoria ymmärtämään mitä ovat oppineet. Ikärajat? Osaan.fi ei ole ikärajaa Osaan.fi ei tarvitse täyttää keralla, sitä voi aina täydentää/jatkaa, kunhan muistaa tallentaa linkin (osaamisen kehityskaari) Itsearvioinnin avulla nuoren on helpompi kuvata omaa osaamista, kun pääsee työhaastatteluun. Inka Koskinen 11

12 KYSYMYKSIÄ? Inka Koskinen 12