Eilakaisla rekrytoi osaavimmat asiantuntijat
|
|
- Ari-Matti Laakso
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Eilakaisla rekrytoi osaavimmat asiantuntijat
2
3 Taloustutkimuksen TEP 2017 tutkimus: Eilakaisla on ammattitaitoisin ja tunnetuin henkilöstöpalvelualan yritys Ammattitaito ja luotettavuus Eilakaislan vuokrahenkilöstön ammattitaito on arvioitu parhaimmaksi suhteessa kilpailijoihin ja selkeästi toimialan keskiarvoa paremmaksi. Eilakaisla on arvioitu luotettavimmaksi alan toimijoiden keskuudessa sijoittuen myös palvelunopeudessa alan kärkeen. Tunnettuus Eilakaisla on alan tunnetuin yritys, myös sellaisten päättäjien joukossa, jotka eivät ole vielä olleet varsinaisessa asiakassuhteessa Eilakaislaan. Palvelutarjonta Eilakaisla onnistunut vakuuttamaan päättäjät palvelutarjontansa kattavuudesta vuosi toisensa perään, heilahtelu eri vuosien välillä ei ole ollut merkittävää. Taloustutkimus Oy:n valtakunnallinen TEP2017 -tutkimus toteutettiin ja siihen vastasi yhteensä 1863 eri alojen yritysten ylintä ja keskijohtoa sekä muita päättävässä asemassa olevia. Kyselyssä olivat mukana Eilakaislan lisäksi mm. Adecco, Academic Work, Barona, Carrot, Citywork, Go on yhtiöt, Manpower, Opteam, Sihti, Staffpoint ja VMP.
4 Tutkitusti parasta palvelua Eilakaisla 14. kertaa alansa paras mm. ammattitaidossa!* työntekijämme ovat ammattitaitoisia, asiantuntevia ja luotettavia * haastattelemme kaikki työntekijämme panostamme työntekijöittemme kehittämiseen ja koulutukseen noudatamme alan pelisääntöjä ja kaikkia työnantajan lakisääteisiä velvoitteita luottoluokitus AAA (D&B Finland) ja Suomen Vahvimmat Platina kärkiyritys (Suomen Asiakastieto Oy) *Taloustutkimus Oy:n TEP tutkimukseen vastanneet yritysjohtajat arvostivat Eilakaislan mm. tunnettuudeltaan, ammattitaidoltaan ja luotettavuudeltaan alan kärkeen!
5 Jo yli suomalaisen työuran varrella Eila Kaislan 1971 perustama suomalainen perheyritys elinkeinoelämän järjestäytynyt työnantaja vuodesta 1991 maksamme palkkoja vuosittain yli henkilölle kauttamme rekrytoidaan vuosittain noin 900 henkeä asiakasyrityksiimme Katso mitä mieltä työntekijät olivat rekryprosessista ja Eilakaislan toiminnasta, linkki Vimeoon.
6 Miksi Eilakaisla HR-kumppaniksi? Taloudellisuus Asiakaslojaliteetti Kannattava kasvu Yrittäjyys Avaamme asiakkaan odotukset ja vastaamme niihin Suunnittelemme aikataulun asiakkaan kanssa yhdessä Kommunikoimme avoimesti ja luottamuksella Paras palvelukokemus Jatkuva kehittyminen Yhtenäiset sisäiset toimintatavat ja prosessit asiakkaan tukena Tehokas ajankäyttö säästää asiakkaan aikaa Oikea työntekijä oikeaan paikkaan Turvallinen työnantaja Laatu Osaavat, oikeat työntekijät asiakkaalle Aina erinomainen, tasalaatuinen palvelu valtakunnallisesti Luotettava: TES, lait ja asetukset Työsuhteeseen kuuluvat asiat sekä työntekijän että asiakkaan kannalta aina oikein Työturvallisuus Asiakaskeskeisyys
7 Toimialueemme ja palvelumme Toimisto- ja asiakaspalvelu Myynti ja markkinointi Rahoitus ja vakuutus Henkilöstö- ja taloushallinto Rekrytointi Henkilöstövuokraus Soveltuvuusarvioinnit Teollisuus ja logistiikka IT Farmasia Aula- ja toimistopalvelut Uudelleensijoitus Konsultointi
8 Yhteyshenkilösi Pia Pipatti palvelupäällikkö ,
Henkilöstöpalvelut. Henkilöstövuokrauspalveluiden liikevaihdon. arvo oli 1 019,76 miljoonaa euroa. Kasvua vuoteen 2014 nähden oli 13,9 prosenttia.
Liikevaihtotiedustelu Henkilöstöpalvelut zhenkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto oli joulukuussa 95,62 vuoden 214 joulukuuhun verrattuna 28,5 prosenttia. Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton
LisätiedotHenkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalvelut
j Liikevaihtotiedustelu zvuoden 216 alussa kyselyyn tehtiin muutoksia ja otettiin mukaan kokonaan uusi liikevaihtokategoria. Muutoksista johtuen kaikki vuoden 216 luvut eivät ole täysin vertailukelpoisia
LisätiedotHenkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstövuokraus. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalveluiden. Henkilöstövuokrauspalveluiden
Liikevaihtotiedustelu Henkilöstöpalvelut zhenkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto oli joulukuussa 74,34 miljoonaa Liikevaihto supistui 3,6 prosenttia. Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen
LisätiedotHenkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstövuokraus. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalveluiden. oli henkilöstövuokrauspalvelut.
Liikevaihtotiedustelu zhenkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto kesäkuussa selvästi vuoden takaista suurempi Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen käyttöön, eikä niitä saa julkaista
LisätiedotHenkilöstöpalvelut. Odotukset loppuvuoden liikevaihdon kehityksestä ovat positiiviset. Liikevaihdon arvioidaan kasvavan 6,3 prosenttia.
Liikevaihtotiedustelu Henkilöstöpalvelujen liikevaihto on yhä vuoden takaista pienempi. Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen käyttöön, eikä niitä saa julkaista ilman lupaa. Henkilöstön
LisätiedotHenkilöstöpalvelut. verrattuna liikevaihto laski. 0,3 prosenttia. Vuoden 2013 marraskuuhun
Liikevaihtotiedustelu zhenkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto joulukuussa hieman vuoden takaista suurempi Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen käyttöön, eikä niitä saa julkaista ilman
LisätiedotHenkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalvelut
j Liikevaihtotiedustelu zvuoden 1 alussa kyselyyn tehtiin muutoksia ja otettiin mukaan kokonaan uusi liikevaihtokategoria. Muutoksista johtuen kaikki vuoden 1 luvut eivät ole täysin vertailukelpoisia vuoden
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on yhä hyvä, mutta suhdannenäkymät ovat parin viime kuukauden aikana vaimentuneet
7 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 7/19 Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on yhä hyvä, mutta suhdannenäkymät ovat parin viime kuukauden aikana vaimentuneet selvästi. Henkilöstöpalveluiden liikevaihdon
Lisätiedot2/2019. Eilakaisla rekrytoi osaavimmat asiantuntijat
2/2019 Eilakaisla rekrytoi osaavimmat asiantuntijat Taloustutkimuksen TEP 2018 tutkimus: Eilakaisla on ammattitaitoisin ja tunnetuin henkilöstöpalvelualan yritys Ammattitaito ja luotettavuus Eilakaislan
LisätiedotPoolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE
Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE Poolia Suomi Oy - Rekrytointiohjelma ProCountor International Oy:n tilitoimistokumppaneille Poolia on toiminut ProCountorin
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne ja -näkymät selvästi muita palvelualoja positiivisemmat
5 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 5/19 Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on yhä hyvä ja myös suhdannenäkymät ovat varovaisen positiiviset. Henkilöstön määrän odotetaan lähikuukausina kasvavan. Henkilöstöpalveluiden
LisätiedotHenkilöstön palkkaaminen on monimutkainen palapeli.
Henkilöstön palkkaaminen on monimutkainen palapeli. Kokoa palapeli helposti, nopeasti ja kustannustehokkaasti. Opas: Milloin rekrytoida, milloin vuokrata henkilöstöä? Tärkein palanen UUSI TYÖNTEKIJÄ Henkilöstö
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden kokonaisliikevaihto kasvoi kesäkuussa 2,2 prosenttia ja vuoden toisella neljänneksellä 4,8 prosenttia.
19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu /19 Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on edelleen hyvä, mutta suhdannenäkymät ovat kääntyneet voimakkaaseen laskuun. Tilastokeskuksen mukaan alan liikevaihto on kasvanut
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden vallitseva suhdannetila ennätystasolla. HPL TOP 20 liikevaihtotiedustelu 2/2018
2 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 2/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden erinomainen kehitys suhdannekyselyissä jatkuu. Huhtikuussa näkymät vahvistuivat pienen notkahduksen jälkeen. Odotukset myynnistä
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä
1 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 1/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä jatkuu. Näkymät ovat tasaantuneet, mutta lähikuukausien odotukset myynnin ja henkilöstömäärän
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalvelualan hyvä suhdannetilanne ja ennakoivat suhdannenäkymät laimenivat EK:n suhdannebarometrissa.
HPL TOP liikevaihtotiedustelu /17 Talouskatsaus Henkilöstöpalvelualan hyvä suhdannetilanne ja ennakoivat suhdannenäkymät laimenivat EK:n suhdannebarometrissa. Yleisissä tilastoissa alan liikevaihto polkee
LisätiedotTalouskatsaus. Näkymät sinnittelevät lähes normaalitasolla, suhdannetilanne poikkeuksellisen vahva
2 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 2/19 Henkilöstöpalveluiden suhdanteet eivät ole juuri muuttuneet aiemmasta. Näkymiä arvioitiin samaan tapaan varovasti kuin muillakin palvelualoilla. Alan vallitseva
LisätiedotNeljännesvuosikatsaus
HPL TOP 20 liikevaihtotiedustelu 3/2017 Neljännesvuosikatsaus PALVELUIDEN VALLITSEVA SUHDANNETILANNE PALVELUIDEN VALLITSEVA SUHDANNENÄKYMÄT Henkilöstöpalvelualan näkymät EK:n barometrissa ovat tavanomaista
LisätiedotTalouskatsaus. Tilastoissa liikevaihdon kasvu on jopa kiihtynyt, vaikka TOP 20 kyselyssä kasvuprosentit ovat hiljalleen alentuneet.
4 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 4/19 Henkilöstöpalveluiden suhdanteet eivät ole juuri muuttuneet aiemmasta. Näkymiä arvioitiin samaan tapaan varovasti kuin muillakin palvelualoilla. Toukokuussa vallitseva
LisätiedotNeljännesvuosikatsaus
HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 9/217 Neljännesvuosikatsaus PALVELUIDEN VALLITSEVA SUHDANNETILANNE 8 6 4 2-2 -4-6 -8-25/1 29/2 213/3 217/4 PALVELUIDEN VALLITSEVA SUHDANNENÄKYMÄT 8 6 4 2-2 -4-6 -8-25/1
LisätiedotTalouskatsaus. Näkymät sinnittelevät normaalitasolla, suhdannetilanne poikkeuksellisen vahva
1 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 1/19 Henkilöstöpalveluiden suhdanteet eivät ole juuri muuttuneet aiemmasta. Näkymiä arvioitiin samaan tapaan varovasti kuin muillakin palvelualoilla. Alan vallitseva
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden vahva kehitys suhdannekyselyissä
4 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 4/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden vahva kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, vaikka ennätysmäiset suhdannetilanteen lukemat hiukan laskivatkin toukokuussa. Odotukset
LisätiedotTEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!
TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? Olemme yksi Suomen suurimmista työnantajista ja rekrytoijista. Toimimme Suomen lisäksi Virossa, Ruotsissa, Espanjassa ja Romaniassa.
LisätiedotHENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT
HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT T y ö n t e k i j ä l l e Henkilöstövuokrauksen auktorisointi Henkilöstöpalveluyritysten auktorisoinnilla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä
8 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 8/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, vaikka kasvuodotukset ovat tasaantuneet. Alan tämänhetkinen suhdannetilanne EK:n
LisätiedotTalouskatsaus. Liikevaihdon kehitys säilyi ennallaan, mutta tiedot siitä kuvaavat vielä kevättä.
5 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 5/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden vahva kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, mutta kuukausittaiset vaihtelut ovat suuria. Heinäkuussa suhdannenäkymät laimenivat
LisätiedotHenkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2011 4.5.2011
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 4.5. Sisältö: Menetelmä 3 Taustatiedot yrityksistä 4 Työvoiman määrä 11 Työsuhteet 18 Rekrytointi 21 Ulkomaiset työntekijät 26 Asiakkaat 28 Yritysten liikevaihto
LisätiedotTYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM
TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA Opteam pähkinänkuoressa» Vastuullisesti toimiva, työelämää uudistava henkilöstöpalvelualan yritys» Henkilöstöpalveluyritysten Liiton (EK), Suomen Franchising-yhdistyksen
LisätiedotYLIMMÄN JOHDON SUORAHAKUPALVELUITA TARJOAVIEN YRITYSTEN TUNNETTUUS- JA MIELIKUVATUTKIMUS
YLIMMÄN JOHDON SUORAHAKUPALVELUITA TARJOAVIEN YRITYSTEN TUNNETTUUS- JA MIELIKUVATUTKIMUS TIIVISTELMÄ TUTKIMUKSEN KESKEISISTÄ TULOKSISTA 1 Johdanto Ylimmän johdon suorahakupalveluja tarjoavien yritysten
LisätiedotASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014
KUNNON TYÖMIEHIÄ» WWW.BRIKO.FI 1 ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 ASIAKKAAT ARVIOIVAT BRIKON PARHAAKSI RAKENNUSALAN HENKILÖSTÖVUOKRAAJAKSI JO TOISENA VUONNA PERÄKKÄIN Lue, mitä mieltä asiakkaat olivat
LisätiedotMinne menet henkilöstöpalveluala? hallintojohtaja Ilpo Toivonen VMP Group
Minne menet henkilöstöpalveluala? hallintojohtaja Ilpo Toivonen VMP Group 16.10.2012 VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? VMP Group on suomalainen yritys, joka on erikoistunut Euroopan alueella vastuulliseen
Lisätiedot@TEK_akateemiset Tuunia Keränen
Ulkomaanpalkkatutkimus tehdään joka kolmas vuosi Tavoitteena selvittää ulkomailla työskentelevien palkkoja, muita työsuhteen ehtoja jne. Kohderyhmänä ulkomailla työskentelevät tekkiläiset Vuonna 2018 tutkimukseen
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä
7 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 7/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, vaikka kasvuodotukset ovat tasaantuneet. Alan tämänhetkinen suhdannetilanne EK:n
LisätiedotVarhaiskasvatuspalveluiden tuottaminen, ohjaaminen ja valvominen yksityisen palveluntuottajan näkökulmasta
Varhaiskasvatuspalveluiden tuottaminen, ohjaaminen ja valvominen yksityisen palveluntuottajan näkökulmasta Varhaiskasvatuspalveluiden tuottaminen yksityisen palveluntuottajan näkökulmasta Touhula Varhaiskasvatus
Lisätiedot1. Missä yrityksenne päätoimipaikka sijaitsee?
1. Missä yrityksenne päätoimipaikka sijaitsee? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 52,9% 40% 34,1% 30% 20% 10% 0% 9,4% Etelä-Kymenlaakso Pohjois-Kymenlaakso Sekä Etelä- että Pohjois- Kymenlaakso 3,6% Muu, mikä? 1.
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden tulevaisuudennäkymät ovat muuttuneet EK:n suhdannekyselyssä
11 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 11/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden tulevaisuudennäkymät ovat muuttuneet EK:n suhdannekyselyssä varovaisemmiksi. Vallitseva suhdannetilanne on edelleen hyvin
LisätiedotEK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu HENKO Kiinteistöpalvelualan tuloksia/tiia Brax
EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu HENKO 2016 Kiinteistöpalvelualan tuloksia/tiia Brax Copyright Kiinteistötyönantajat ry 2017 HENKO 2016 mukana kaikki EK:n edustamat toimialat lähetettiin otannan
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä
9 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 9/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, vaikka kasvuodotukset ovat tasaantuneet. Alan tämänhetkinen suhdannetilanne EK:n
LisätiedotMenestystekijöitä jo vuodesta 1971
Menestystekijöitä jo vuodesta 1971 13.9.2012 - Aamiaistilaisuus/ Jyväskylä Työelämän rakenteet muutoksessa 8.30 Aamiainen 9.00 Tilaisuuden avaus Millaisia ovat johtamisen haasteet juuri nyt? Miten varmistetaan
LisätiedotCONSTI STRATEGIA LYHYT YHTEENVETO
CONSTI STRATEGIA 2017-2021 LYHYT YHTEENVETO CONSTI ASTUU UUTEEN VAIHEESEEN KEHITYSPOLULLAAN Yritysostot, voimakas kasvu Fokus kannatta -vuuteen Kannattava kehitys Integraatio Listautuminen Consti Strategia:
LisätiedotStaffPoint -yritysesittely. Yhtis-projekti Unto Nokelainen 29.11.2004
StaffPoint -yritysesittely Yhtis-projekti Unto Nokelainen 29.11.2004 StaffPoint Oy Suomen suurin henkilöstöpalveluyritys syntyi, kun Extra Henkilöstöpalvelut ja Jokela Capital yhdistyivät kesällä 2004.
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä
HPL TOP liikevaihtotiedustelu 1/17 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, vaikka kasvuodotukset ovat tasaantuneet. Alan tämänhetkinen suhdannetilanne EK:n barometrissa
LisätiedotNeljännesvuosikatsaus
3 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 3/218 Neljännesvuosikatsaus PALVELUIDEN VALLITSEVA SUHDANNETILANNE Saldoluku 8 6 4 2-2 -4-6 -8 Lähde: EK - 25/1 29/5 213/9 218/1 PALVELUIDEN VALLITSEVA SUHDANNENÄKYMÄT
LisätiedotHENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT
HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT T y ö n t e k i j ä l l e Henkilöstövuokrauksen auktorisointi Henkilöstöpalveluyritysten auktorisoinnilla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua
LisätiedotPerheyritys Eilakaisla on menestyneiden
Perheyritys Eilakaisla on ollut TIENRAIVAAJA henkilöstövuokraustoiminnassa, jonka rooli on työelämän vaikuttajien mielestä tärkeä ja kasvaa tulevaisuuden työmarkkinoilla. Perheyritys Eilakaisla on menestyneiden
LisätiedotTilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012
Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Raportin kohderyhmä: Yrityspalvelu Pirjo Lundeqvist Oy Vastaajia yhteensä: 19 1 Raportin lukuohjeet - Raportin alussa näytetään tää indeksit: it Indeksi tarkoittaa
LisätiedotTalouskatsaus. Näkymät sinnittelevät lähes normaalitasolla, suhdannetilanne poikkeuksellisen vahva. Ei kasvua myynti- ja henkilöstömäärissä
3 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 3/19 Henkilöstöpalveluiden suhdanteet eivät ole juuri muuttuneet aiemmasta. Näkymiä arvioitiin samaan tapaan varovasti kuin muillakin palvelualoilla. Alan vallitseva
LisätiedotTämä tutkimus on tehty Euroopan komission Suomen-edustuston toimeksiannosta Taloustutkimus Oy:ssä.
1. JOHDANTO Tämä tutkimus on tehty n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy:ssä. Tutkimuksen tavoitteet ja kohderyhmä Tutkimuksella pyrittiin selvittämään miten n maakunnan asukkaat suhtautuvat Suomen ja Venäjän
LisätiedotSUUNNITELMISSA LISTAUTUMINEN? TEKIR
SUUNNITELMISSA LISTAUTUMINEN? TEKIR Listautuminen vaikuttaa lähes kaikkeen yrityksen toimintaan: liiketoimintaan, asiakassuhteisiin, hallintoon, viestintään, talousraportointiin, markkinointiin, tunnettuuteen
LisätiedotNeljännesvuosikatsaus
1 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 1/218 Neljännesvuosikatsaus PALVELUIDEN VALLITSEVA SUHDANNETILANNE Saldoluku 8 6 4 2-2 -4-6 -8 Lähde: EK - 25/1 29/5 213/9 218/1 PALVELUIDEN VALLITSEVA SUHDANNENÄKYMÄT
Lisätiedottyöpaikka ilmoituksia sekä Suomesta, että ulkomailta. Sivuille voit jättää myös CV:n työnhakua varten.
Työpaikkoja löydät lisää: www.te-palvelut.fi Oppilaitosten sivuja: www.aarresaari.net akateemiset rekrytointipalvelut www.jobstep.net ammattikorkeakoulujen rekrytointipalvelut Sanomalehtien rekrytointisivuja:
LisätiedotHenkilöstöpalveluyritysten auktorisointisäännöt. Asiakasyritykselle
Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointisäännöt Asiakasyritykselle Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointi Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset tunnistaa Hyvä työpaikka & Osaavaa rekrytointia -tunnuksesta.
LisätiedotKEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.
KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. 2 Talous, työelämä ja markkinat muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Pääoma ja teknologia
LisätiedotASIAKASLUPAUKSEMME HELSINKI
ASIAKASLUPAUKSEMME HELSINKI 02 ASIAKKAAMME PARAS KUMPPANI Meillä Swagelok Helsingissä on tavoitteena aina tyytyväinen asiakas. Haluamme tehdä joka päivä parhaamme asiakkaidemme eteen. Asiakaspalvelu Tarjoamme
LisätiedotOral Hammaslääkärit Oyj. Martin Forss, toimitusjohtaja 14.2.2013
Oral Hammaslääkärit Oyj Martin Forss, toimitusjohtaja 14.2.2013 Oral Hammaslääkärit Oyj Suurin ketjukonseptilla toimiva hammasterveyspalveluyhtiö Suomessa 27 hammaslääkäriasemaa 151 hoitoyksikköä 700 hammashoidon
LisätiedotTalouskatsaus. Näkymissä epävarmuutta, suhdannetilanne edelleen vahva. Ei kasvua myynti- ja henkilöstömäärissä. Kasvuennusteet heikentyneet
1 HPL TOP liikevaihtotiedustelu /1 Henkilöstöpalveluiden arviot pysyivät varovaisina, vaikka näkemykset hieman paranivatkin tammikuun suhdannekyselyssä. Alan vallitseva suhdannetilanne EK:n barometrissa
LisätiedotAttitude 2012- kysely Rauman Kauppakamari 10.5.2012
Attitude 2012- kysely Rauman Kauppakamari 10.5.2012 Kyselyn taustatiedot Kysely lähetettiin kaikkiaan neljään lukioon ja yhteen ammattioppilaitokseen Rauman Kauppakamarin alueella Kysely kohdistettiin
LisätiedotPirkanmaan 11. ICT-BAROMETRI klo 11.30
Pirkanmaan 11. ICT-BAROMETRI 212 5.6.212 klo 11.3 Tampereen kauppakamari ICT-barometrin toteutus 212 ICT-barometri toteutettiin tänä vuonna Pirkanmaalla 11:nnen kerran. 11. ICT-barometri 212 / 5.6.212
LisätiedotTalousjohtajabarometri I/2016 Kevät 2016
Talousjohtajabarometri I/2016 Kevät 2016 27.6.2016 Talousjohtajabarometrin taustaa Talousjohtajabarometrin rakenne Kansantalouden näkymät Yrityksen talousnäkymät Ajankohtaisteema: Yhteiskuntasopimus Talousjohtajabarometri
LisätiedotVakuutusalan asiakastyytyväisyys korkealla tasolla Yrityspuoli nousussa
EPSI Rating Vakuutus 2016 Päivämäärä: 14-11-2016 Lisätietojen saamiseksi, vieraile kotisivuillamme (www.epsi-finland.org) tai ota yhteyttä Tarja Ilvonen, CEO EPSI Rating Suomi Puhelin: +358 569 1921 Sähköposti:
LisätiedotPoolian hakijatutkimus 2012
Poolian hakijatutkimus 2012 Hakijatutkimuksen taustoja ja tietoja Pooliasta Tämän hakijatutkimuksen tarkoituksena on täydentää vuosittaisen palkkatutkimuksemme antamaa kuvaa työnhakijoidemme toiveista
LisätiedotTohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut
Tohtoreiden uraseurannan tulokset Urapalvelut Aarresaaren uraseuranta Aarresaari-verkosto on suomalaisten yliopistojen ura- ja rekrytointipalveluiden yhteistyöverkosto, johon kuuluu 12 yliopistoa Aarresaari
LisätiedotHenkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2012. 15.5.2013 Vastaajia yhteensä: 107
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2012 15.5.2013 Vastaajia yhteensä: 107 Toteutus Sisältö Jäsenkysely Henkilöstöpalveluyritysten Liiton jäsenyrityksille Kysymyksiä yritysten palvelutarjonnasta,
LisätiedotAuktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset hoitavat rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalvelut asiantuntevasti, vastuullisesti ja ammattitaitoisesti.
HENKILÖSTÖPALVELUYRITYSTEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointi Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset hoitavat rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalvelut asiantuntevasti, vastuullisesti
LisätiedotRisk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006
Risk Advisory Services Ernst & Young Oy Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 1 Asiakkaamme arvostavat työtämme Henkilöstön ammattitaito/ asiantuntemus Vastaajien mielestä tärkein tekijä Asiakaspalvelu
LisätiedotKiitos, kultakello, raha, vai lisää töitä? - Tutkittua tietoa palkitsemisesta
Kiitos, kultakello, raha, vai lisää töitä? - Tutkittua tietoa palkitsemisesta Timo Wallenius Toimitusjohtaja Henkilöstörahastopalvelut Oy Tarja Nuutinen Osastopäällikkö Keskuskauppakamari, Elinkeinoelämän
LisätiedotHenkilöstöpalveluyrityksissä työskentely
Henkilöstöpalveluyrityksissä työskentely 23.10.2014 HPL Mikä on HPL? Edustamme vajaata 300 jäsenyritystä, jotka tarjoavat mm. henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, ulkoistus-, henkilöarviointi- ja uudelleensijoittumispalveluita
LisätiedotYritysyhteistyötutkimus 2014. Yhteenveto yhtymähallituksen kokoukseen 19.8.2014
Yritysyhteistyötutkimus 2014 Yhteenveto yhtymähallituksen kokoukseen 19.8.2014 25.6.2014 Anne Mähönen Yleistä tutkimuksesta Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää alueen yritysten käsityksiä oppilaitosten
LisätiedotEktakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin. Kemi 27.2.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen
Ektakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin Kemi 27.2.2013 Sirkka-Liisa Mikkonen Ektakompus Oy Yhteiskunnallisen yrityksen toimikunnan perustelu: Ektakompus
LisätiedotQ3 2009. Athlete Friendly Company verkosto Yhteistyössä Suomen Olympiakomitea ja Adecco Finland
Q3 2009 Athlete Friendly Company verkosto Yhteistyössä Suomen Olympiakomitea ja Adecco Finland OHJEET YHTEISTYÖYRITYKSELLE, jotka haluavat mukaan Athlete Friendly Company- verkostoon Verkostoon pääsee
LisätiedotEuroopan komission Suomen-edustusto. Pohjois-Pohjanmaan maakuntatutkimus
n maakuntatutkimus Taloustutkimus Oy Jari Pajunen 0..0 Kesäkuu, 0 Taloustutkimus Oy, T, JPa Maakuntatutkimus 0 . JOHDANTO Tämä tutkimus on tehty n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy:ssä. Tutkimuksen tavoitteet
LisätiedotTalouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä
1 HPL TOP liikevaihtotiedustelu /1 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, vaikka kasvuodotukset ovat tasaantuneet. Alan tämänhetkinen suhdannetilanne EK:n barometrissa
LisätiedotYritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät
Yritysten kasvun suunta 2018 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrityksen toimipaikkakunta (N=528) Joku muu, mikä? Vaala Utajärvi Tyrnävä Taivalkoski Siikalatva Siikajoki Raahe Pyhäntä Pyhäjärvi Pyhäjoki Pudasjärvi
LisätiedotOma Yritys-Suomi. Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto 8.6.2016
Oma Yritys-Suomi Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto 8.6.2016 Oma Yritys-Suomi -työtila Käyttäjien profiilitietojen (toimiala, paikkakunta, kiinnostuksen kohteet) mukaan rakentuva sähköinen työtila,
LisätiedotYritysten työvoiman saatavuus- ja rekrytointitarpeet Uudellamaalla
Yritysten työvoiman saatavuus- ja rekrytointitarpeet Uudellamaalla Helsingin seudun kauppakamarin selvitys 3/2018 Markku Lahtinen markku.lahtinen@chamber.fi @Fondeo 050 571 3564 Tausta Selvitys toteutettiin
LisätiedotVihreän yrittäjän asialla
Vyran strategia 2017-2020 Vihreän yrittäjän asialla Kasvatamme jäsentemme osaamista ja kannattavuutta sekä edistämme viher- ja ympäristörakentamisen kehittymistä. Vihreän yrittäjän asialla Olemme viher-ja
LisätiedotEuroopan komission Suomen-edustusto. Varsinais-Suomen maakuntatutkimus
Varsinais-Suomen maakuntatutkimus Taloustutkimus Oy Jari Pajunen..01 1 Maaliskuu 01 Taloustutkimus Oy, T1, JPa 1. JOHDANTO Tämä tutkimus on tehty n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy:ssä. Tutkimuksen tavoitteet
LisätiedotYritysyhteistyötutkimus 2014. Julkinen yhteenveto tutkimusraportista
Yritysyhteistyötutkimus 2014 Julkinen yhteenveto tutkimusraportista 25.6.2014 Anne Mähönen Yleistä tutkimuksesta Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää alueen yritysten käsityksiä oppilaitosten tarjoamista
LisätiedotISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS 2015. Yhteenveto toimialatuloksesta 5.5.2015
ISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS 2015 Yhteenveto toimialatuloksesta 5.5.2015 FAKTAA Suomessa on noin 50 000 taloyhtiötä, jotka käyttävät Isännöintiliiton jäsenten palveluja. Isännöinti vaikuttaa
LisätiedotTOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2013
TOIMIHENKILÖIDEN JA YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN PALKAT LOKAKUUSSA 2013 Oheiset tilastot sisältävät tiedot teknologiateollisuuden (ilman tietotekniikka-alaa) toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden
LisätiedotPoolian palkkatutkimus 2011
Poolian palkkatutkimus 2011 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä
LisätiedotANSIOHAJONTA TEHTÄVÄNIMIKKEITTÄIN syyskuussa 2015
15.3.2016 10:16 Sivu 1(13) 1 Liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen 12 Yrityssuunnittelutehtävät 2 Tutkimus ja tuotekehitys 21 Tutkimustehtävät 1 Yritysten ja muiden toimintayksiköiden johtaminen 7
LisätiedotItä-Uudellamaalla tarvitaan vuoropuhelua yritysten ja oppilaitosten välille
Itä-Uudellamaalla tarvitaan vuoropuhelua yritysten ja oppilaitosten välille Itä-Uudenmaan osaamistarvekysely alueen yrityksille ja organisaatioille 2016 Oikeaa osaamista ja tulevaisuuden mahdollisuuksien
LisätiedotKauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2013
Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2013 Jäsentyytyväisyyskyselyn toteutus 2013 Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden luottamushenkilöt sekä jäsenyhteisöiden yhteyshenkilöt. Kyselyyn osallistui
LisätiedotMaailma kylässä festivaalin näytteilleasettajatutkimus Emma Niskanen
Maailma kylässä festivaalin näytteilleasettajatutkimus 2017 Emma Niskanen Tausta Kysely toteutettiin Kepan ja Laurea-ammattikorkeakoulun yhteistyönä Festivaalialueella oli näytteilleasettajia yhteensä
LisätiedotViestintäsuunnitelma
Liite 1 Viestintäsuunnitelma 2014-2016 Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä HSL:n viestintäsuunnitelma Viestintäsuunnitelman tehtävänä on antaa suunta viestinnän toimenpiteille vuosille 2014 2016. Viestintäsuunnitelma
LisätiedotHPL:n jäsentutkimus 2007
HPL lehdistötilaisuus 4.6.2007 HPL:n jäsentutkimus 2007 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL 4.6.2007 Merru Tuliara 1 Menetelmä Sisältö Jäsenkysely HPL:n jäsenyrityksille Kysymyksiä yritysten palvelutarjonnasta,
LisätiedotTulokset. Pikatilastot Kysely 977578 'Finn Heat Oy asiakastyytyväisyyskysely 2013' Kysely 977578
Tulokset Kysely 977578 Tallenteita kyselyssä: 40 Tallenteita kyselyssä yhteensä: 40 Prosenttiosuus kaikista: 100.00% sivu 1 / 50 Kenttäyhteenveto A1:lle Asema yrityksessä sivu 3 / 50 Kenttäyhteenveto B1(SQ001):lle
LisätiedotToimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen
Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen Jyväskylän seudun työryhmän näkemyksiä 27.11.2008 2008 Olli Patrikainen Johtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Kannattavan Kannattavan
LisätiedotSILLANRAKENTAJA PROJEKTI. Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö 23.9.2015
SILLANRAKENTAJA PROJEKTI Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö 23.9.2015 SILLANRAKENTAJA -PROJEKTI LYHYESTI Tekee TE-palveluita tunnetuksi 2500 pk-yrityksille ajalla 1.8.2015 30.6.2016. Kerää tietoa yritysten
LisätiedotOsavuosikatsaus 1-6/2007
SYSOPENDIGIA Oyj Osavuosikatsaus 1-6/7 7.8.7 Jari Mielonen Toimitusjohtaja SYSOPENDIGIA Oyj 1 7 SYSOPENDIGIA Plc Katsauskauden liikevaihto (1-6) 7 Liikevaihto, milj 6 5 4 3 1 36,7 5, H1 6 H1 7 Katsauskauden
LisätiedotRaportin laatija: Taloustutkimus Oy
TUTKIMUSRAPORTTI, SUOMEN HAUTAUSTOIMISTOJEN LIITTO RY SIPOON KUKKA-JA HAUTAUSPALVELU P.BORG & CO OY ASIAKASTYYTYVÄISYYSTUTKIMUS Raportin laatija: Taloustutkimus Oy Johdanto 1/2 Kiitos, että olet osallistunut
LisätiedotNuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014
Lue analyysi kyselyn tuloksista: www.nuoretlakimiehet.fi/0///nula-selvitti-tyooloja-sisalto-ennen-kompensaatiota-ja-glooriaa/ Taustatiedot Sukupuoli 0 8 6 6 Mies Nainen Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.9) (Vastauksia:7)
LisätiedotKouvolan seutu 2009, Lehdistöraportti. Valtakatu 49 :: FIN-53100 LAPPEENRANTA :: GSM +358451375099. :: info@takoy.fi :: www.takoy.
2009, Lehdistöraportti Valtakatu 49 :: FIN-53100 LAPPEENRANTA :: GSM +358451375099 :: info@takoy.fi :: www.takoy.fi Sisällysluettelo Tiivistelmä... 1 Johdanto... 2 TOP 3 - Asiakastyytyväisyydellä mitattuna
LisätiedotSuomalaisen Työn Liitto Tutkimustuloksia / taustamateriaalia
Suomalaisen Työn Liitto Tutkimustuloksia / taustamateriaalia Yritykset ostopäätösten äärellä 2018. Aula Research. Kuluttajatutkimus, syksy 2018. Taloustutkimus. Yritykset ostopäätösten äärellä 2018 Eri
LisätiedotOsaamisen kohtaanto-ongelma DB Schenker yrityksen näkökulma. Schenker Oy Marjo Pääkkö CHRO Cluster Finland Helsinki Kauppakamari
Osaamisen kohtaanto-ongelma DB Schenker yrityksen näkökulma Schenker Oy Marjo Pääkkö CHRO Cluster Finland Helsinki 06-11-2018 Kauppakamari DB Schenker: 71 900 työntekijää 140 maassa Liikevaihto 16,43 miljardia
LisätiedotEuroopan komission Suomen-edustusto Päijät-Hämeen maakuntatutkimus
Euroopan komission Suomen-edustusto Päijät-Hämeen maakuntatutkimus Taloustutkimus Oy Jari Pajunen 1..01 1 Huhtikuu 01 Taloustutkimus Oy, T31, JPa 1. JOHDANTO Tämä tutkimus on tehty Euroopan komission Suomen-edustuston
LisätiedotJS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET
JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET Palaute Ajankäyttö Työhyvinvointi Myynti Yhteistyö Työyhteisötaidot Kehityskeskustelu Esimiestaidot Asiakaspalvelu Vuorovaikutus Rekrytointi Tutkimukset ja kartoitukset Vaativat
LisätiedotMillaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016
Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016 Kyselyn toteutus Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden jäsenyritykset. Kyselyyn osallistui 17 kauppakamaria.
LisätiedotMatkailuala Yritysselvitys tulevaisuuden osaamistarpeista. Syksy 2013
Matkailuala Yritysselvitys tulevaisuuden osaamistarpeista Syksy 2013 Tutkimuksen toteutus ja vastaajien taustatiedot Toimintasektori % Matkatoimistot 46 Majoitus 14 Laivaliikenne 7 Lentoliikenne 6 Ohjelmapalvelut
Lisätiedot