Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely Vastaajia yhteensä: 107
|
|
- Topi Niemi
- 10 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely Vastaajia yhteensä: 107
2 Toteutus Sisältö Jäsenkysely Henkilöstöpalveluyritysten Liiton jäsenyrityksille Kysymyksiä yritysten palvelutarjonnasta, palveluiden ammattialoista, liikevaihdosta, liikevaihdon jakautumisesta, vuokratyövoiman määrästä, asiakkaista vuodelta 2012 Lisäksi näkemyksiä toimialan kehityksestä Erillinen osio liiton palveluista Tiedonkeruu Liiton jäsenyritykset saivat kutsun tutkimukseen N=107 (2012: N=120, vuonna 2011 N=116) Vastausaika Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
3 Taustatiedot yrityksistä Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
4 Taustatiedot yrityksestä Jäsenkysely 2013 (N=107) Mitä henkilöstöpalveluita yrityksenne on myynyt vuonna 2012? Vastauksia % Henkilöstövuokraus % Henkilöstön rekrytointi 81 76% Henkilöarviointi (ml. haku- ja haastattelupalvelut) / soveltuvuuden 37 35% arviointi / psykologiset testit Suorahaku (headhunting) 30 28% Ulkoistamis- ja alihankintapalvelut 26 24% Henkilöstövalmennus, henkilöstön kehittäminen 15 14% Uudelleensijoittumispalvelut (outplacement) 13 12% Kansainvälinen rekrytointi Suomeen (sis. myös vuokrauksen) 12 11% Muita henkilöstöpalveluita, mitä: 5 5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Mille seuraaville ammattialoille olette myynyt palveluitanne vuonna 2012? Vastauksia % Toimisto- ja taloushallinnon työ 74 69% Kaupan alan työ/kaupallinen työ 59 55% Rakennustyö 56 52% Varastotyö 55 51% Metallialan työ 53 50% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 4
5 Taustatiedot yrityksestä Jäsenkysely 2013 (N=107) Mille seuraaville ammattialoille olette myynyt palveluitanne vuonna 2012? Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ 48 45% Kuljetus- ja liikennetyö 41 38% Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ 40 37% Muu teollinen työ 40 37% IT-alan työ 34 32% Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) 27 25% Muu palvelutyö 26 24% Call ja contact center (puhelinmyynti ja - markkinointityö) Vastauksia % Toimisto- ja taloushallinnon työ 74 69% Kaupan alan työ/kaupallinen työ 59 55% Rakennustyö 56 52% Varastotyö 55 51% Metallialan työ 53 50% 26 24% Kemian alan työ 25 23% Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ 19 18% Markkinointi (mainonta, viestintä, media) 16 15% Muu ammattiala, mikä: 8 7% Ohjelmatoimistotyö 6 6% 0% 20% 40% 60% 80% 100%
6 Vastanneiden yritysten liikevaihto yli 10 miljoonaa 4-10 miljoonaa 2-4 miljoonaa 1-2 miljoonaa 0,5-1 miljoonaa 0,2-0,5 miljoonaa alle 0,2 miljoonaa Yritysten lukumäärä 6 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely 2012
7 Yritysten tarjoamat henkilöstöpalvelut Henkilöstövuokraus (105) Henkilöstön rekrytointi (81) Henkilöarviointi (ml. haku- ja haastattelupalvelut) (37) Suorahaku (headhunting) (30) Ulkoistamis- ja alihankintapalvelut (26) Henkilöstövalmennus, henkilöstön kehittäminen (15) Uudelleensijoittumisvalmennus (outplacement) (13) Kansainvälinen rekrytointi (12) 14 % 17 % 18 % 14 % 8 % 6 % 12 % 11 % 24 % 28 % 35 % 37 % 37 % 31 % 28 % 28 % 28 % 28 % 24 % 25 % 23 % 28 % 19 % 15 % 15 % 17 % 16 % 15 % 21 % 76 % 82 % 71 % 76 % 69 % 98 % 98 % 97 % 92 % 91 % Muita henkilöstöpalveluita (5) 5 % 5 % 3 % 11 % 11 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 120 % 7 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely 2012
8 Palvelujen myynti ammattialoittain Toimisto- ja taloushallinnon työ 69 % 78 % 59 % 59 % 64 % IT-alan työ 32 % 33 % 38 % 36 % Kaupan alan työ/kaupallinen työ 55 % 53 % 49 % 38 % 48 % Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) 25 % 28 % 27 % 23 % Rakennustyö Varastotyö Metallialan työ Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Kuljetus- ja liikennetyö Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ 52 % 48 % 41 % 39 % 38 % 51 % 49 % 50 % 42 % 46 % 50 % 49 % 45 % 37 % 38 % 45 % 45 % 47 % 37 % 43 % 38 % 38 % 33 % 30 % 36 % 37 % 38 % 40 % 34 % 34 % Muu palvelutyö Kemian alan työ Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Muu ala 24 % 19 % 23 % 20 % 23 % 29 % 29 % 23 % 18 % 21 % 22 % 22 % 15 % 19 % 25 % 21 % 7 % 14 % 9 % 13 % Muu teollinen työ 37 % 28 % 30 % 27 % 26 % Ohjelmatoimistotyö 6 % 3 % 9 % 8 % 8 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
9 Palvelujen myynti ammattialoittain Toimisto- ja taloushallinnon työ 69 % 78 % 59 % 59 % 64 % Kaupan alan työ/kaupallinen työ 55 % 53 % 49 % 38 % 48 % Rakennustyö 52 % 48 % 41 % 39 % 38 % Varastotyö 51 % 49 % 50 % 42 % 46 % Metallialan työ 50 % 49 % 45 % 37 % 38 % Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ 45 % 45 % 47 % 37 % 43 % Kuljetus- ja liikennetyö 38 % 38 % 33 % 30 % 36 % Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ 37 % 38 % 40 % 34 % 34 % Muu teollinen työ 37 % 28 % 30 % 27 % 26 % IT-alan työ 32 % 33 % 38 % 36 % 40 % Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) 25 % 28 % 27 % 23 % 29 % Muu palvelutyö 24 % 19 % 23 % 20 % 26 % Kemian alan työ 23 % 29 % 29 % 23 % 24 % Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ 18 % 21 % 22 % 22 % 19 % Markkinointi (mainonta, viestintä, media) 15 % 19 % 25 % 21 % 21 % Muu ala 7 % 14 % 9 % 13 % 10 % Ohjelmatoimistotyö 6 % 3 % 9 % 8 % 8 % Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
10 Onko yritys myynyt palveluita julkiselle sektorille (kunnat, valtio) 28 % 28 % Kyllä 33 % 41 % 34 % 72 % 72 % Ei 67 % 59 % 66 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
11 Työvoiman määrä Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
12 Henkilöstön ja vuokrattujen työntekijöiden kokonaismäärä - Vastanneiden yritysten toimistoissa (oma toimistohenkilöstö) työskenteli vuonna 2012 yhteensä henkilöä (v. 2011; henkilöä, v. 2010: henkilöä ja v. 2009: henkilöä). - Yritysten vuokraamien työntekijöiden kokonaismäärä (poislukien ohjelmatoimistotyö) oli vuonna 2012 yhteensä (v. 2011: , v. 2010: ja v. 2009: ) - Vuokrattujen työntekijöiden lukumäärä henkilötyövuosiksi muutettuna oli (v. 2011: , v. 2010: ja v. 2009: henkilötyövuotta). - Ulkoistamis- ja/tai alihankintasopimusten piirissä työskenteli kaikkiaan henkilöä (v. 2011: henkilöä, v. 2010: henkilöä ja v. 2009: 2.015). Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
13 Vuokratyöntekijöiden määrä ammattialoittain - Yrityksistä 74 (v. 2011: 72 ) vuokrasi henkilöstöä toimisto- ja taloushallinnon työhön. Seuraavaksi useimmat yritykset välittivät työntekijöitä kaupan alan työhön 59 toimistoa ja rakennustyöhön Eniten työntekijöitä vuokrattiin edelleen hotelli-, ravintola- ja catering-alan työhön (v. 2011: kpl). Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
14 Vuokratun henkilöstön määrä ammattialoittain (kpl) Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Kaupan alan työ Varastotyö Metallialan työ Toimisto- ja taloushallinnon työ Rakennustyö Muu teollinen työ Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ IT-alan työ Call ja contact center (puh.myynti ja -markk.työ) Muu palvelutyö Muu ala Kemian alan työ Kuljetus- ja liikennetyö Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely 2012
15 Vuokratun henkilöstön määrä henkilötyövuosina Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Metallialan työ Varastotyö Toimisto- ja taloushallinnon työ Kaupan alan työ Rakennustyö Muu teollinen työ IT-alan työ Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ Muu ala Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Call ja contact center (puh.myynti ja -markk.työ) Kemian alan työ Kuljetus- ja liikennetyö Muu palvelutyö Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely 2012
16 Ulkoistamis- ja/tai alahankintasopimusten piirissä työskennelleet Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Varastotyö Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ Muu palvelutyö Call ja contact center (puh.myynti ja -markk.työ) Toimisto- ja taloushallinnon työ IT-alan työ Kuljetus- ja liikennetyö Metallialan työ Muu teollinen työ Kaupan alan työ Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Rakennustyö Muu ala Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Kemian alan työ Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
17 57 %:lla yrityksistä on ollut vaikeuksia löytää ammattitaitoista työvoimaa vuonna 2012 Merkitse kolme toimialaa, joille työvoiman löytäminen on ollut vaikeinta. Metallialan työ 10 % 25 % 24 % Rakennustyö 16 % 17 % 21 % IT-alan työ 20 % 25 % 28 % Toimisto- ja taloushallinnon työ 16 % 18 % 20 % Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ 18 % 17 % 16 % Call ja contact center (puh.myynti ja -markk.työ) 13 % 16 % 20 % Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ 8 % 11 % 13 % Kuljetus- ja liikennetyö 8 % 7 % 10 % Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ 9 % 13 % 14 % Muu teollinen työ 2 % 7 % 7 Varastotyö 4 % 6 % 7 % Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) 6 % 7 % 5 % Kaupan alan työ 5 % 7 % 11 % Muu ammattiala 4 % 5 % 8 % Kemian alan työ 2 % 2 1 % Ohjelmatoimistotyö 1 % 1 % Muu palvelutyö 1 % 2 % Markkinointi (mainonta, viestintä, media) 0 % 3 % 1 % 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
18 Rekrytointi Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
19 Rekrytointi Rekrytointeja vuokrauksen jälkeen tehtiin 3093 (2011: 3258) Rekrytointeja suoraan asiakkaalle tehtiin 3215 (2011: 3476) VUOKRAUKSEN JÄLKEEN REKRYTOIDUT SUORAAN REKRYTOIDUT Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
20 Vuokrauksen jälkeen rekrytoitujen työntekijöiden määrä (kpl) Kaupan alan työ Metallialan työ Toimisto- ja taloushallinnon työ Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Varastotyö Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) IT-alan työ Muu teollinen työ Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Rakennustyö Kuljetus- ja liikennetyö Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ Muu palvelutyö Call ja contact center (puh.myynti ja -markk.työ) Muu ala Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Kemian alan työ Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
21 Suoraan rekrytoitujen työntekijöiden määrä (kpl) Toimisto- ja taloushallinnon työ IT-alan työ Muu teollinen työ Metallialan työ Kaupan alan työ Varastotyö Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Call ja contact center (puh.myynti ja -markk.työ) Rakennustyö Markkinointi (mainonta, viestintä, media) Muu palvelutyö Kuljetus- ja liikennetyö Muu ala Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ Kemian alan työ Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
22 Ulkomaiset työntekijät Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
23 Ulkomaalaiset työntekijät Jäsenkysely 2013 (N=107) Onko yrityksenne vuokrannut asiakkaille vuonna 2012 ulkomaalaisia työntekijöitä (ei Suomen kansalaisia)? Vastauksia % Kyllä 57 53% Ei 48 45% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Onko yrityksenne rekrytoinut asiakkaille vuonna 2012 ulkomaalaisia työntekijöitä (ei Suomen kansalaisia)? Vastauksia % Ei 67 63% Kyllä 14 13% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Onko yrityksenne tuonut vuonna 2012 ulkomaista työvoimaa itse Suomeen? Vastauksia % Ei 88 82% Kyllä 19 18% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ulkomaalaisten vuokratyöntekijöiden lukumäärä v. 2012? N Yritysten lkm. EU-alueelta tullutta vuokratyöntekijää kolmansien maiden alueelta tullutta vuokratyöntekijää Joista itse ulkomailta tuotuja: EU-alueelta tuotua vuokratyöntekijää Joista itse ulkomailta tuotuja: kolmansien maiden alueelta tuotua vuokratyöntekijää 2 45 Rekrytoitujen ulkomaalaisten työntekijöiden lukumäärä v. 2012? EU-alueelta tullutta työntekijää kolmansien maiden alueelta tullutta työntekijää Joista itse ulkomailta tuotuja: EU-alueelta tuotua työntekijää Joista itse ulkomailta tuotuja: kolmansien maiden alueelta tuotua työntekijää
24 Asiakkaat Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
25 Asiakasmäärät (kpl) Keskimäärin henkilöstöpalvelualan yrityksillä oli 144 yritysasiakasta (2011: 113, 2010: 135). Vuokraus: Yritysasiakkaat Rekrytointiasiakkaat keskimäärin yksi yritys rekrytoi työntekijöitä 46 yritykselle (2011: 22, 2010: 24) Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
26 Yritysten liikevaihto Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
27 Liikevaihto - Vastanneiden yritysten liikevaihto (poislukien ohjelmatoimistotyö) oli yhteensä noin 793 m (2011: 829 m euroa, 2010: 727 m, Prosentuaalisesti kokonaisliikevaihdossa on laskua vastanneiden yritysten osalta 4,4% edellisestä vuodesta. Vastanneiden yritysten määrä ei ole ollut kuitenkaan sama kuin vuonna Keskimääräinen liikevaihto oli 7,7 m (2011: 7,4 m, 2010: 6,3) - Mediaaniliikevaihto 2,2 m (2011: 1,9 m, 2010: 1,5 m ) - Liikevaihdosta tulee noin 87% henkilöstövuokrauksesta (2011: 84 % (2010: 80% ja 13 % muista palveluista. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely
28 Liikevaihdon jakautuminen toimialoittain Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ Varastotyö Toimisto- ja taloushallinnon työ Metallialan työ IT-alan työ Kaupan alan työ Rakennustyö Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) Muu teollinen työ Call ja contact center (puh.myynti ja -markk.työ) Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ Kuljetus- ja liikennetyö Muu palvelutyö Muu Kemian alan työ Markkinointi (mainonta, viestintä, media) 19,9 16,0 12,2 18,5 15,1 11,7 11,6 9,7 9,7 6,4 9,6 5,8 18,8 5,2 10,6 9,4 2 3,7 4,7 93,2 80,4 89,1 53,6 75,9 86,8 68,9 73,7 86,8 42,9 65,01 56,5 45,7 61,1 64,2 59,3 58,2 58,5 60,6 56,9 55,3 50,3 52,9 53,9 42,7 51,2 37,8 33,1 38,5 44,7 106,7 121, Miljoonaa euroa 28 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto - Jäsenkysely 2012
29 Tulevaisuudennäkymät Jäsenkysely 2013 (N=107) Arvioi yrityksen liikevaihdon kasvuodotuksia v Vastauksia % Vähenee enemmän kuin 30 % 4 4% Vähenee 30 % 4 4% Vähenee 20 % 10 9% Vähenee 10 % 7 7% Vähenee 5 % 8 7% Pysyy ennallaan 14 13% Kasvaa 5 % 11 10% Kasvaa 10 % 26 24% Kasvaa 20 % 11 10% Kasvaa 30 % 2 2% Kasvaa enemmän kuin 30 % 10 9% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 29
30 Tulevaisuudennäkymät Jäsenkysely 2013 (N=107) Arvioi millä ammattialoilla liikevaihto kasvaa eniten seuraavien 12 kk:n aikana? Merkitse kolme eniten kasvavaa toimialaa. Vastauksia % Rakennustyö 25 23% Toimisto- ja taloushallinnon työ 24 22% Metallialan työ 24 22% Ei millään ammattialalla 20 19% IT-alan työ 19 18% Varastotyö 18 17% Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ 16 15% Muu teollinen työ 15 14% Kaupan alan työ/kaupallinen työ 14 13% Muu palvelutyö 11 10% Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ 11 10% Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ 9 8% Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) 9 8% Muu ammattiala: 9 8% Call ja contact center (puhelinmyynti- ja markkinointityö) 8 7% Kuljetus- ja liikennetyö 8 7% Kemian alan työ 5 5% Markkinointi (mainonta, viestintä, media) 2 2% Ohjelmatoimistotyö 0 0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 30
31 Tulevaisuudennäkymät Jäsenkysely 2013 (N=107) Arvioi millä ammattialoilla liikevaihto vähenee eniten seuraavien 12 kk:n aikana? Merkitse kolme eniten vähenevää toimialaa. Vastauksia % Ei millään ammattialalla 32 30% Rakennustyö 23 21% Kaupan alan työ/kaupallinen työ 18 17% Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ 15 14% Toimisto- ja taloushallinnon työ 15 14% Metalllialan työ 15 14% Muu teollinen työ 12 11% IT-alan työ 11 10% Kuljetus- ja liikennetyö 10 9% Call ja contact center (puhelinmyynti- ja markkinointityö) 8 7% Call ja contact center (asiakaspalvelutyö) 8 7% Markkinointi (mainonta, viestintä, media) 8 7% Kiinteistönhoito- ja siivousalan työ 7 7% Varastotyö 7 7% Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ 6 6% Kemian alan työ 5 5% Ohjelmatoimistotyö 4 4% Muu palvelutyö 3 3% Muu ammattiala: 1 1% 31 0% 20% 40% 60% 80% 100%
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2011 4.5.2011
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 4.5. Sisältö: Menetelmä 3 Taustatiedot yrityksistä 4 Työvoiman määrä 11 Työsuhteet 18 Rekrytointi 21 Ulkomaiset työntekijät 26 Asiakkaat 28 Yritysten liikevaihto
HPL:n jäsentutkimus 2007
HPL lehdistötilaisuus 4.6.2007 HPL:n jäsentutkimus 2007 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL 4.6.2007 Merru Tuliara 1 Menetelmä Sisältö Jäsenkysely HPL:n jäsenyrityksille Kysymyksiä yritysten palvelutarjonnasta,
Jäsenkysely 2014 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto
Jäsenkysely 2014 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto JÄSENKYSELY 2014 HENKILÖSTÖPALVELUYRITYSTEN LIITTO Tässä tutkimuksessa esitetyt luvut eivät ole henkilöstöpalvelualan kokonaislukuja, vaan ainoastaan
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2006
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2006 Sisältö: Menetelmä 3 Taustatiedot yrityksistä 4 Työvoiman määrä 9 Työsuhteet 13 Rekrytointi 16 Henkilöstöpalveluyritysten asiakkaat 21 Yritysten liikevaihto
Työurien pirstaloituminen. 1.10.2009 Minna Vanhala-Harmanen
Työurien pirstaloituminen 1.10.2009 Minna Vanhala-Harmanen Opteam lyhyesti Opteam pirstaleiden kerääjä Mistä niitä pirstaleita oikein tulee? Tavallisissa työsuhteissa tehtävästä työstä syntyy ei-tyypillistä
Vuokratyöntekijätutkimus 2014
Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu
Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008
Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Vuokratyöntekijätutkimuksen toteutus Sisältö Toisto vuoden 2007 vuokratyöntekijätutkimuksesta Aihealueet:
Vastaajista 82 % uskoo henkilöstöpalveluyritysten roolin kasvavan tulevaisuudessa osana työvoiman saatavuuden ratkaisua.
Vastaajista 82 % uskoo henkilöstöpalveluyritysten roolin kasvavan tulevaisuudessa osana työvoiman saatavuuden ratkaisua. Kasvaa merkittävästi 25 % Kasvaa jonkin verran 57 % Pysyy ennallaan 17 % Vähenee
Jäsenhakemus (henkilöstöpalvelualalla alle vuoden toimineille yrityksille) - Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL
Jäsenhakemus (henkilöstöpalvelualalla alle vuoden toiminlle yrityksille) - Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL 1. Yritystiedot Virallinen nimi (ohje 1) Y-tunnus Nimilyhenne, käyttönimi Konsernitiedot
Vuokratyöntekijätutkimus
Vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu helmikuu 2012 Vastaajia yhteensä 6124 Tutkimuksen virhemarginaali +/- 2%-yksikköä Johdanto - Promenade Research toteutti Henkilöstöpalveluyritysten Liiton toimeksiannosta
Henkilöstöpalveluala työllistää ja toimii vastuullisesti
Toimialatietoa Henkilöstöpalveluala työllistää ja toimii vastuullisesti Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL Kesäkuu 2011 Toimiala jälleen kasvussa Liiton jäsenet edustavat reilut 2/3 alan liikevaihdosta
Vuokratyöntekijätutkimus Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy N=394
Vuokratyöntekijätutkimus 2016 Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy N=394 Johdanto Henkilöstöpalveluyritysten liitto HPL toteutti jo seitsemättä kertaa vuokratyöntekijöitä koskevan tutkimuksen. Tutkimus toteutettiin
RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012
RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012 Anetjärvi Mikko Karvonen Kaija Ojala Satu Sisällysluettelo 1 TUTKIMUKSEN YLEISTIEDOT... 2 2 LIIKEVAIHTO... 5 3 TYÖVOIMA... 6 3.1 Henkilöstön määrä... 6 3.2 Rekrytoinnit...
Vuokratyöntekijätutkimus Alle 20 tuntia N=2431
Vuokratyöntekijätutkimus 2016 Alle 20 tuntia N=2431 Johdanto Henkilöstöpalveluyritysten liitto HPL toteutti jo seitsemättä kertaa vuokratyöntekijöitä koskevan tutkimuksen. Tutkimus toteutettiin 15.2.-8.3.2016.
RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013
RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013 Hiltunen Heikki Junnila Tiia Luukkonen Aki Sisällysluettelo 1 TUTKIMUKSEN YLEISTIEDOT... 2 2 LIIKEVAIHTO... 5 3 TYÖVOIMA... 6 3.1 Henkilöstön määrä... 6 3.2 Rekrytoinnit...
Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.
Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen
Henkilöstöpalvelut. Henkilöstövuokrauspalveluiden liikevaihdon. arvo oli 1 019,76 miljoonaa euroa. Kasvua vuoteen 2014 nähden oli 13,9 prosenttia.
Liikevaihtotiedustelu Henkilöstöpalvelut zhenkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto oli joulukuussa 95,62 vuoden 214 joulukuuhun verrattuna 28,5 prosenttia. Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton
Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstövuokraus. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalveluiden. Henkilöstövuokrauspalveluiden
Liikevaihtotiedustelu Henkilöstöpalvelut zhenkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto oli joulukuussa 74,34 miljoonaa Liikevaihto supistui 3,6 prosenttia. Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen
Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden kokonaisliikevaihto kasvoi kesäkuussa 2,2 prosenttia ja vuoden toisella neljänneksellä 4,8 prosenttia.
19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu /19 Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on edelleen hyvä, mutta suhdannenäkymät ovat kääntyneet voimakkaaseen laskuun. Tilastokeskuksen mukaan alan liikevaihto on kasvanut
Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstövuokraus. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalveluiden. oli henkilöstövuokrauspalvelut.
Liikevaihtotiedustelu zhenkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto kesäkuussa selvästi vuoden takaista suurempi Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen käyttöön, eikä niitä saa julkaista
Henkilöstöpalvelut. Odotukset loppuvuoden liikevaihdon kehityksestä ovat positiiviset. Liikevaihdon arvioidaan kasvavan 6,3 prosenttia.
Liikevaihtotiedustelu Henkilöstöpalvelujen liikevaihto on yhä vuoden takaista pienempi. Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen käyttöön, eikä niitä saa julkaista ilman lupaa. Henkilöstön
Henkilöstöpalvelut. verrattuna liikevaihto laski. 0,3 prosenttia. Vuoden 2013 marraskuuhun
Liikevaihtotiedustelu zhenkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto joulukuussa hieman vuoden takaista suurempi Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen käyttöön, eikä niitä saa julkaista ilman
TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM
TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA Opteam pähkinänkuoressa» Vastuullisesti toimiva, työelämää uudistava henkilöstöpalvelualan yritys» Henkilöstöpalveluyritysten Liiton (EK), Suomen Franchising-yhdistyksen
REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2008
Työ- ja elinkeinoministeriö SET/TUTE 26.11.2008 Mika Tuomaala REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2008 1. Avointen työpaikkojen sekä rekrytointiongelmien
Talouskatsaus. Näkymät sinnittelevät lähes normaalitasolla, suhdannetilanne poikkeuksellisen vahva. Ei kasvua myynti- ja henkilöstömäärissä
3 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 3/19 Henkilöstöpalveluiden suhdanteet eivät ole juuri muuttuneet aiemmasta. Näkymiä arvioitiin samaan tapaan varovasti kuin muillakin palvelualoilla. Alan vallitseva
HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT
HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT T y ö n t e k i j ä l l e Henkilöstövuokrauksen auktorisointi Henkilöstöpalveluyritysten auktorisoinnilla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua
Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalvelut
j Liikevaihtotiedustelu zvuoden 216 alussa kyselyyn tehtiin muutoksia ja otettiin mukaan kokonaan uusi liikevaihtokategoria. Muutoksista johtuen kaikki vuoden 216 luvut eivät ole täysin vertailukelpoisia
Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalvelut
j Liikevaihtotiedustelu zvuoden 1 alussa kyselyyn tehtiin muutoksia ja otettiin mukaan kokonaan uusi liikevaihtokategoria. Muutoksista johtuen kaikki vuoden 1 luvut eivät ole täysin vertailukelpoisia vuoden
Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on yhä hyvä, mutta suhdannenäkymät ovat parin viime kuukauden aikana vaimentuneet
7 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 7/19 Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on yhä hyvä, mutta suhdannenäkymät ovat parin viime kuukauden aikana vaimentuneet selvästi. Henkilöstöpalveluiden liikevaihdon
Pirkanmaan yritysbarometri II/2014. Marraskuu 2014
Pirkanmaan yritysbarometri II/214 Marraskuu 214 Taustatiedot Vastausajankohta vko 44 Vastausprosentti = 18 18 Vastaajat toimialoittain, N 16 157 14 Vastaajat henkilöstömäärän mukaan 12 1 36 4 Kaikki vastaajat
RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014
RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014 Sisällysluettelo 1. Selvityksen yleistiedot... 3 1.1. Toimialat... 3 1.2. Taustatiedot... 4 2. Liikevaihto ja talousodotukset... 4 2.1. Liikevaihtoindeksit... 4
Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne ja -näkymät selvästi muita palvelualoja positiivisemmat
5 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 5/19 Henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on yhä hyvä ja myös suhdannenäkymät ovat varovaisen positiiviset. Henkilöstön määrän odotetaan lähikuukausina kasvavan. Henkilöstöpalveluiden
Kauppa luo kasvua Jaana Kurjenoja
Kauppa luo kasvua Kauppa luo varallisuutta yhteiskuntaan Osuus arvonlisäyksestä 2016 Kauppa 20% 9% Metalli- ja elektroniikkateollisuus Muu jalostus 9% Ammatillinen ja tieteellinen toiminta, hallinto- ja
Työelämän kielitaitotarpeet henkilöstöpalveluyritysten näkökulmasta
Mailis Salo 11.10.2006 Työelämän kielitaitotarpeet henkilöstöpalveluyritysten näkökulmasta Henkilöstöpalveluala on kasvanut merkittäväksi työllistäjäksi Suomessa. Alalla toimivista yrityksistä käytetään
Selvitys: Yritysten kokemukset ulkomaisen vieraskielisen työvoiman käytöstä
Selvitys: Yritysten kokemukset ulkomaisen vieraskielisen työvoiman käytöstä 4/2016 Helsingin seudun kauppakamari Chamber of Multicultural Employments - COME Tutkimuksesta Tiedonkeruun aika 31.3.-15.4.2016
Poolian hakijatutkimus 2012
Poolian hakijatutkimus 2012 Hakijatutkimuksen taustoja ja tietoja Pooliasta Tämän hakijatutkimuksen tarkoituksena on täydentää vuosittaisen palkkatutkimuksemme antamaa kuvaa työnhakijoidemme toiveista
Lähde: Tilastokeskus, Asiakaskohtainen suhdannepalvelu. Liikevaihdon muutos Pirkanmaalla 2003-2012 Kaikki toimialat (vuosimuutos-%)
Lähde: Tilastokeskus, Asiakaskohtainen suhdannepalvelu Liikevaihdon muutos Pirkanmaalla 2003-2012 Kaikki toimialat (vuosimuutos-%) Lähde: Tilastokeskus, Asiakaskohtainen suhdannepalvelu Liikevaihto päätoimialoittain
Minne menet henkilöstöpalveluala? hallintojohtaja Ilpo Toivonen VMP Group
Minne menet henkilöstöpalveluala? hallintojohtaja Ilpo Toivonen VMP Group 16.10.2012 VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? VMP Group on suomalainen yritys, joka on erikoistunut Euroopan alueella vastuulliseen
Isännöintiyritysten talousbarometri 2013
Isännöintiyritysten talousbarometri 2013 Tiedonkeruu toukokuu 2013 Vastaajia 184 - Isännöintiyritysten johtoa - Omistajia ja yrittäjiä Tutkimuksen toteutus: Promenade Research Oy Isännöintiyritysten liikevaihto,
Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/2014
NÄKYMIÄ MAALISKUU Maaliskuun työllisyyskatsaus 3/ Julkaisuvapaa torstaina 24.4. klo 9.00 Kaakkois-Suomen työllisyyskatsaus maaliskuu Työttömyys kasvaa edelleen, mutta Kaakkois-Suomessa hitaammin kuin Suomessa
https://link.webropolsurveys.com/participation/public/28a6a514-72be...
1 of 2 21.4. 15:18 i Tietoa arvioinnista Kolarin aluetaloudellisen arvioinnin tavoitteena on havainnollistaa Hannukaisen kaivoshankkeen toteuttamisen/ toteuttamatta jättämisen vaikutuksia Kolarin kuntataloudelle,
Pirkanmaan yritysbarometri I/2015
Pirkanmaan yritysbarometri I/215 Huhtikuu 215 Markus Sjölund Taustatiedot Vastausajankohta vko 44 Vastausprosentti = 18 18 Vastaajat toimialoittain, N 16 157 14 Vastaajat henkilöstömäärän mukaan 12 1 36
Pk-yritysten rekrytoinnit kevät 2007 1
Pk-yritysten rekrytoinnit kevät 2007 1 Tiivistelmä Suomen Yrittäjien jäsenille tehdyn kyselyn perusteella pk-yrityksistä 10 prosentilla on kirjallinen henkilöstöstrategia. Keskisuurista yrityksistä 60
ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2010
ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2010 Erikoiskaupan Liiton toteuttamassa Erikoiskaupan suhdannekyselyssä kartoitettiin erikoiskaupan yritysten näkemyksiä siitä, miten myynnin, henkilöstön, varastojen ja
Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016
Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016 Kyselyn toteutus Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden jäsenyritykset. Kyselyyn osallistui 17 kauppakamaria.
Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät
Yritysten kasvun suunta 2018 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrityksen toimipaikkakunta (N=528) Joku muu, mikä? Vaala Utajärvi Tyrnävä Taivalkoski Siikalatva Siikajoki Raahe Pyhäntä Pyhäjärvi Pyhäjoki Pudasjärvi
Henkilöstöpalveluyrityksissä työskentely
Henkilöstöpalveluyrityksissä työskentely 23.10.2014 HPL Mikä on HPL? Edustamme vajaata 300 jäsenyritystä, jotka tarjoavat mm. henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, ulkoistus-, henkilöarviointi- ja uudelleensijoittumispalveluita
ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY
ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY Erikoiskaupan Liiton toteuttamassa Erikoiskaupan suhdannekyselyssä kartoitettiin erikoiskaupan yritysten näkemyksiä siitä, miten myynnin, henkilöstön, varastojen ja markkinointipanostusten
ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 1/2013
1 ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 1/2013 Erikoiskaupan Liiton toteuttamassa Erikoiskaupan suhdannekyselyssä kartoitettiin erikoiskaupan ketjujen näkemyksiä siitä, miten myynnin, henkilöstön, varastojen ja
Palvelualojen taskutilasto
Palvelualojen taskutilasto 2006 Sisällysluettelo PAMin jäsenet... 3 Sopimusalajakauma 31.12.2006...3 Jäsenten ikäjakauma 31.12.2007...4 Palkansaajien määriä ja %-osuus työvoimasta... 4 Palkansaajien määriä
MTL-Barometri 2Q/2013 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 24.6.2013
MTL-Barometri 2Q/2013 Tulokset Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 24.6.2013 MTL-Barometri Q2/2013 Tutkimusajanjakso 21.5. 10.6.2013 Verkkotutkimus sähköpostikutsulla Kohderyhmänä 424 Suomen suurinta
HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT
HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT T y ö n t e k i j ä l l e Henkilöstövuokrauksen auktorisointi Henkilöstöpalveluyritysten auktorisoinnilla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL on henkilöstöpalveluita
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL - henkilöstöpalvelualan asiantuntija Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL on henkilöstöpalveluita tarjoavien yritysten työn antaja- ja toimialaliitto. Liittomme keskeinen
Kehitystrendejä kaupan työmarkkinoilla. Jaana Kurjenoja
Kehitystrendejä kaupan työmarkkinoilla Kaupan työmarkkinoiden kehitys 2000-luvulla Työllisyyskehitys on kääntynyt laskuun vähittäiskaupassa Työllisten ja palkansaajien määrä vähittäiskaupassa Tilastokeskuksen
Pienyritykset taantumassa. Ville Koskinen
Pienyritykset taantumassa Suomalaiset yritykset vuosiliikevaihdon mukaan Kumulatiivinen osuus 100,00 % 90,00 % 80,00 % 70,00 % 60,00 % 50,00 % 40,0000 % 30,00 % 20,00 % 10,00 % 0,00 % Noin 95:llä prosentilla
Palvelualojen hyödyketilasto 2009
Palvelut 010 Palvelualojen hyödyketilasto 009 Henkilöstönvuokrauksen käyttö väheni lähes kaikilla toimialoilla vuonna 009 Tilastokeskuksen Palvelualojen hyödyketilaston mukaan henkilöstöpalveluiden toimialan
Yrittäjäpalkittujen yritysten kehitys ja tulevaisuudennäkymät
Yrittäjäpalkittujen yritysten kehitys ja tulevaisuudennäkymät Yrittäjälounas Finlandiatalo 3..17 Taloustutkimus Oy Pasi Holm Julkaistavissa 3..17 klo 1 Kolme neljästä yrittäjäpalkitusta yrityksestä toimii
Talouskatsaus. Näkymät sinnittelevät lähes normaalitasolla, suhdannetilanne poikkeuksellisen vahva
2 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 2/19 Henkilöstöpalveluiden suhdanteet eivät ole juuri muuttuneet aiemmasta. Näkymiä arvioitiin samaan tapaan varovasti kuin muillakin palvelualoilla. Alan vallitseva
Talouskatsaus. Näkymät sinnittelevät normaalitasolla, suhdannetilanne poikkeuksellisen vahva
1 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 1/19 Henkilöstöpalveluiden suhdanteet eivät ole juuri muuttuneet aiemmasta. Näkymiä arvioitiin samaan tapaan varovasti kuin muillakin palvelualoilla. Alan vallitseva
NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA
NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA Opetushallinnon koulutustarjontaprojektien tavoitteita ja tuloksia Tulevaisuusluotain seminaari 9.2. 2005 Ilpo Hanhijoki Osaamisen ja sivistyksen
Kaupan rooli yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla
Kaupan rooli yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla Kauppa luo varallisuutta yhteiskuntaan Bruttokansantuoteosuudet 2010 9,9 Kauppa 32,7 9,3 Muu teollisuus Metalli- ja elektroniikkateollisuus Muut yksit. palvelut
TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2010
3 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 010 Työllisten määrä jäi Helsingissä vuoden 010 viimeisellä neljänneksellä runsaan prosentin pienemmäksi kuin vuosi sitten. Pääkaupunkiseudun,
EK:n näkemyksiä maahanmuuttajien koulutukseen ja työllistymiseen
EK:n näkemyksiä maahanmuuttajien koulutukseen ja työllistymiseen V-S:n koulutusstrategia/ Maahanmuuttajakoulutuksen teemaryhmä 8.6.2012 Sanna Halttunen-Välimaa EK Turku Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti
Suomen elintarviketoimiala 2014
Suomen elintarviketoimiala 2014 Strateginen toimialakatsaus Sisällysluettelo Sisällysluettelo Sisällysluettelo 3 Tiivistelmä 8 1 Suomen talous ja elintarviketoimiala 10 1.1 Kansantalouden kehitys 10 1.2
Tiedonkeruu 04-06 / 2010. Tutkimuksen toteutus: Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski
Tiedonkeruu 04-06 / Vastaajia 183 Tutkimuksen toteutus: Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Isännöintiala Suomessa Noin 800 yritystä 2500 isännöitsijää - Kaikkiaan yrityksissä töissä noin 5000 henkilöä
TYÖLLISYYSKATSAUS 2006 '07 '08 '09 '10 '11
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: JOULUKUU 2011 puh. 010 604 8050 ja 010 604 8051 Julkistettavissa 24.1.2012 klo 9.00 www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 350 300 '000 250 200 (1)
Kauppa luo kasvua Jaana Kurjenoja
Kauppa luo kasvua Kauppa luo varallisuutta yhteiskuntaan Osuus arvonlisäyksestä 2015 Kauppa 20% 9% 9% Metalli- ja elektroniikkateollisuus Muu jalostus Ammatillinen ja tieteellinen toiminta, hallinto- ja
REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2009
Työ- ja elinkeinoministeriö SET/TUTE 16.11.2009 Mika Tuomaala REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2009 1. Avointen työpaikkojen sekä rekrytointiongelmien
Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010
Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely Helmikuu 2010 Kyselyn taustaa ELY-keskus tukee yrityksiä tarjoamalla neuvonta-, kehittämis- ja rahoituspalveluja. ELYkeskuksen tavoitteena on jatkuvasti kehittää
Selvitys: Yritysten näkemyksiä vieraskielisestä työvoimasta, kohdemarkkinoista ja suhdanteista 1/2017
Selvitys: Yritysten näkemyksiä vieraskielisestä työvoimasta, kohdemarkkinoista ja suhdanteista 1/2017 Helsingin seudun kauppakamari COME Chamber of Multicultural Enterprises Tutkimuksesta Kyselyn vastausaika
Rakennusteollisuuden työvoimakysely 2013 8.1.2014
Rakennusteollisuuden työvoimakysely 2013 8.1.2014 Työvoimakyselyn julkistustilaisuuden ohjelma 8.1.2014 kello 12 13 Rakennusalan työllisyys ja työttömyystilanne toimitusjohtaja Tarmo Pipatti Talonrakennusteollisuuden
ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2012
ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2012 Erikoiskaupan Liiton toteuttamassa Erikoiskaupan suhdannekyselyssä kartoitettiin erikoiskaupan ketjujen/monimyymäläyritysten näkemyksiä siitä, miten myynnin, henkilöstön,
Ulkomainen työvoima teknologiateollisuudessa. Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n opas yrityksille ja niiden työntekijöille
Ulkomainen työvoima teknologiateollisuudessa Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n opas yrityksille ja niiden työntekijöille 1 Teknologiateollisuus ry ja Metallityöväen Liitto ry ISBN
Pirkanmaan yritysbarometri I/2019
Pirkanmaan yritysbarometri I/19 Toukokuu 19 Markus Sjölund Taustatiedot Kyselyajankohta: 3.5. -15.5.19 Vastanneita 364, vastausprosentti 19 % Vastaajat yrityskoon mukaan: 1-9 44.1% - 49 31.9% - 249 17.4%
TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 2. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011
23 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 2. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2011 toisella neljänneksellä 75,1 prosenttia, mikä oli puoli prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuosi
A. Perustiedot. Sallin henkilötietojeni käytön kyselyn analysoimiseen. Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia.
i A. Perustiedot Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia. 1. Sallin, että henkilötietoni tallennetaan kyselyn analysoimistarkoitukseen. Kyselyn henkilötiedot (kysymys 2) poistetaan hankkeen päättymisen
Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden tulevaisuudennäkymät ovat muuttuneet EK:n suhdannekyselyssä
11 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 11/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden tulevaisuudennäkymät ovat muuttuneet EK:n suhdannekyselyssä varovaisemmiksi. Vallitseva suhdannetilanne on edelleen hyvin
TYÖLLISYYSKATSAUS 2002 '03 '04 '05 '06 '07 '08 '09 '10
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: TOUKOKUU 21 puh. 1 64 85 ja 1 64 851 Julkistettavissa 22.6.21 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 35 ' 3 25 2 (1) 15 1 5 (2) 22 '3 '4 '5
MTL-Barometri 3Q/2013 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 4.10.2013
MTL-Barometri 3Q/2013 Tulokset Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 4.10.2013 MTL-Barometri Q3/2013 Tutkimusajanjakso 4.9. 20.9.2013 Verkkotutkimus sähköpostikutsulla Kohderyhmänä 427 Suomen suurinta
Talouskatsaus. Liikevaihdon kehitys säilyi ennallaan, mutta tiedot siitä kuvaavat vielä kevättä.
5 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 5/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden vahva kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, mutta kuukausittaiset vaihtelut ovat suuria. Heinäkuussa suhdannenäkymät laimenivat
Palvelualojen taskutilasto
Palvelualojen taskutilasto 2008 Sisältö PAMin jäsenet... 3 Palkansaajien määriä... 4 Yritysten lukumääriä palvelutoimialoilla... 6 Tietoja ansioista ja työttömyydestä... 8 Vähittäiskaupan yritykset henkilöstön
Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä
8 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 8/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, vaikka kasvuodotukset ovat tasaantuneet. Alan tämänhetkinen suhdannetilanne EK:n
Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä
9 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 9/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, vaikka kasvuodotukset ovat tasaantuneet. Alan tämänhetkinen suhdannetilanne EK:n
Talouskatsaus. Tilastoissa liikevaihdon kasvu on jopa kiihtynyt, vaikka TOP 20 kyselyssä kasvuprosentit ovat hiljalleen alentuneet.
4 19 HPL TOP liikevaihtotiedustelu 4/19 Henkilöstöpalveluiden suhdanteet eivät ole juuri muuttuneet aiemmasta. Näkymiä arvioitiin samaan tapaan varovasti kuin muillakin palvelualoilla. Toukokuussa vallitseva
TYÖLLISYYSKATSAUS 2002 '03 '04 '05 '06 '07 '08 '09 '10
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: JOULUKUU 2010 puh. 010 604 8050 ja 010 604 8051 Julkistettavissa 25.1.2011 klo 9.00 www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 350 '000 300 250 200 (1)
Hyvinvointialan työvoimapula tarua vai totta?
Hyvinvointialan työvoimapula tarua vai totta? Porin ammattiopisto 13..27 1 Sisältö - työvoiman rekrytointi, avoimet paikat - rekrytointiongelmat ja työvoimapula - rekrytointiongelmien syyt ja keinot -
Kasvun haasteita Venäjällä. strategia, myynti ja johtaminen
Kasvun haasteita Venäjällä strategia, myynti ja johtaminen Yritysten toiminta Venäjän markkinoilla (1) Venäjän markkinoiden liiketoimintastrategia on selkeästi määritelty Venäjän liiketoimintastrategia
Ulkomaiset tytäryhtiöt Suomessa. Tiedotustilaisuus 15.2.2007
Ulkomaiset tytäryhtiöt Suomessa Tiedotustilaisuus 15.2.2007 Esityksen sisältö Ulkomaiset tytäryhtiöt Suomessa -tilasto Konsernirekisteri Tilastokeskuksen tilastotietoja ulkomaisten tytäryhtiöiden toiminnasta
Talouskatsaus. Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä
7 218 HPL TOP 2 liikevaihtotiedustelu 7/218 Talouskatsaus Henkilöstöpalveluiden hyvä kehitys suhdannekyselyissä jatkuu, vaikka kasvuodotukset ovat tasaantuneet. Alan tämänhetkinen suhdannetilanne EK:n
Kaupan näkymät 2014 2015. Myynti- ja työllisyysnäkymät
Kaupan näkymät 2014 2015 Myynti- ja työllisyysnäkymät Kaupan myynti 2012 Liikevaihto yht. 129 mrd. euroa (pl. alv) 13% 12% 30 % Autokauppa Tukkukauppa Vähittäiskauppa Päivittäistavarakauppa 58% Lähde:
Kasvuyrittäjyys Suomessa
Kasvuyrittäjyys Suomessa Kasvuyritysten lukumäärä hienoisessa kasvussa Noin 750 yritystä* kasvatti henkilöstöään 20 % vuosittain Kasvukausi 2007 10 Lähteet: TEM:n ToimialaOnline, Kasvuyritystilastot; Tilastokeskus,
EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu HENKO Kiinteistöpalvelualan tuloksia/tiia Brax
EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu HENKO 2016 Kiinteistöpalvelualan tuloksia/tiia Brax Copyright Kiinteistötyönantajat ry 2017 HENKO 2016 mukana kaikki EK:n edustamat toimialat lähetettiin otannan
Työperäisen maahanmuuton monet kasvot. Eve Kyntäjä Maahanmuuttoasioiden asiantuntija, SAK eve.kyntaja@sak.fi
Työperäisen maahanmuuton monet kasvot Eve Kyntäjä Maahanmuuttoasioiden asiantuntija, SAK eve.kyntaja@sak.fi Suurimmat kansalaisuusryhmät Suomessa 2011 (pysyvästi maassa asuvat) Maa Henkilöitä Osuus ulkomaiden
Auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys merkki luotettavuudesta
Auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys merkki luotettavuudesta Auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys on luotettava yhteistyökumppani Auktorisoidut yritykset ovat sitoutuneet noudattamaan tiukkoja auktorisoinnin
TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012
15 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2012 ensimmäisellä neljänneksellä 72,6 prosenttia. Työllisyysaste putosi vuoden takaisesta prosenttiyksikön
Työvoimatiedustelu marraskuussa 2010. Rakennusteollisuus RT ry/talonrakennustoimiala
Työvoimatiedustelu marraskuussa 2010 Rakennusteollisuus RT ry/talonrakennustoimiala Työvoimatiedustelu 2010 Rakennusteollisuus RT:n talonrakennustoimialan jäsenistön piirissä marraskuussa 2010 selvitys
Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen
Pk-yritysbarometri, syksy 2015 Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen 1 Liikevaihto nyt verrattuna edelliseen 12 kk takaiseen tilanteeseen, kaikki toimialat 60 50 40 30 20 10
Kaupan indikaattorit. Huhtikuu Luottamusindeksit vähittäiskaupassa, autokaupassa ja teknisessä kaupassa
Kaupan indikaattorit Huhtikuu 21 Luottamusindeksit vähittäiskaupassa, autokaupassa ja teknisessä kaupassa Luottamusindeksit kaupan alalla Huhtikuu 21 Vähittäiskaupan indeksit (ml. autojen vähittäiskauppa):
Kaupan indikaattorit. Maaliskuu Luottamusindeksit vähittäiskaupassa, autokaupassa ja teknisessä kaupassa
Kaupan indikaattorit Maaliskuu 2010 Luottamusindeksit vähittäiskaupassa, autokaupassa ja teknisessä kaupassa Luottamusindeksit kaupan alalla Maaliskuu 2010 Vähittäiskaupan indeksit (ml. autojen vähittäiskauppa):
Talouskatsaus. Henkilöstöpalvelualan hyvä suhdannetilanne ja ennakoivat suhdannenäkymät laimenivat EK:n suhdannebarometrissa.
HPL TOP liikevaihtotiedustelu /17 Talouskatsaus Henkilöstöpalvelualan hyvä suhdannetilanne ja ennakoivat suhdannenäkymät laimenivat EK:n suhdannebarometrissa. Yleisissä tilastoissa alan liikevaihto polkee