@TEK_akateemiset Tuunia Keränen

Transkriptio

1

2 Ulkomaanpalkkatutkimus tehdään joka kolmas vuosi Tavoitteena selvittää ulkomailla työskentelevien palkkoja, muita työsuhteen ehtoja jne. Kohderyhmänä ulkomailla työskentelevät tekkiläiset Vuonna 2018 tutkimukseen vastasi 178 henkilöä 36 eri maasta (mediaani-ikä 41 vuotta, naisia 15 %) Tekkiläisiä työskentelee ulkomailla noin 2

3 Yleisimmät työskentelymaat (vastanneiden määrä) Saksa 29 Yhdysvallat 26 Ruotsi 14 Sveitsi Kiina Iso-Britannia Singapore 6 Australia Belgia Norja 5 5 3

4 Työsuhteen tyyppi ulkomailla 3 % 25 % Lähetettynä työntekijänä (työsuhde työnantajaan Suomessa jatkuu edelleen) 52 % 20 % Paikallisella työsopimuksella, vaikka siirryin saman konsernin sisällä (työsuhde on ainoastaan paikallisen työnantajan kanssa) Paikallisella työsopimuksella (hakeuduin itsenäisesti töihin ulkomaille) Muunlaisella 4

5 Työnantajan toimiala 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% Metalliteollisuus Elektroniikkateollisuus Energia-ala Muu teollisuus Yliopisto Tietotekniikan palveluala Kemianteollisuus Metsäteollisuus Tietoliikenne Suunnitteluala (insinööri- tai suunnittelutoimisto) Kansainvälinen järjestö (esim. EU, YK) Rahoitus, vakuutus Julkinen hallinto Rakentaminen Tilintarkastus, liikkeenjohdon konsultointi Muu palveluala 1% 1% 1% 2% 3% 4% 5% 5% 5% 8% 9% 10% 10% 10% 13% 5

6 Työtehtävä ulkomailla 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% Tutkimus tai kehittäminen 17% Myynti tai markkinointi Tuotekehitys 14% 16% Asema organisaatiossa Strateginen suunnittelu tai johtaminen Tuotanto, valmistus tai ylläpito Projektitoiminta 7% 11% 11% Muu 3 % Konsultointi Muu 5% 5% Johto 18 % Tietojenkäsittely, ohjelmistosuunnittelu, ICT-tehtävät 4% Hallinto tai talous Hankinnat tai logistiikka Laadunhallinta tai auditointi 2% 2% 2% Asiantuntijat 57 % Keskijohto 22 % Opetus tai koulutus 2% Suunnittelu (rakenne-, arkkitehtuuri- jne.) 6

7 Miten koet elintasosi asemamaassa? Matalampi kuin Suomessa 4 % Sama kuin Suomessa 30 % Korkeampi kuin Suomessa 66 7

8 ULKOMAILLA TYÖSSÄ OLLEIDEN KUUKAUSIPALKAT JA VUOSIANSIOT TOIMIASEMITTAIN (ARVIO) Kuukausipalkka ( ) N Keskiarvo 10 % 25 % 50 % 75 % 90 % Johto Keskijohto Asiantuntijat Kaikki Kokonaisvuosiansio sisältäen tulospalkkiot ( ) N Keskiarvo 10 % 25 % 50 % 75 % 90 % Johto Keskijohto Asiantuntijat Kaikki ULKOMAILLA TYÖSSÄ OLLEIDEN KUUKAUSIPALKAT JA VUOSIANSIOT MAITTAIN (ARVIO) (Maat, joista yli 5 vastaajaa ilmoittaneet palkkansa) Kuukausipalkka ( ) Kokonaisvuosiansio sisältäen tulospalkkiot ( ) N Keskiarvo Mediaani N Keskiarvo Mediaani Iso-Britannia Kiina Saksa Singapore Sveitsi Yhdysvallat

9 Työnantajan maksamat kustannukset ja työsuhteeseen perustuvat edut ja lisät ulkomailla % vastaneista 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Puhelinetu Sairaus- ja/tai tapaturmavakuutus Muuttokustannukset Matka- ja/tai matkustajavakuutus Kielikoulutus Asettautumisraha (yleensä kertakorvaus) Relocation-palvelut (esim. asumisen ja viranomaisasioiden käytännön järjestelyt) Lomamatkat Suomeen Veropalvelut Asumiskustannukset Työsuhdeauto Komennusvakuutus Lisäeläkevakuutus Lasten koulunkäyntikustannukset Verot ja sosiaaliturvamaksut (esim. jos sovittu nettopalkasta) Komennus-, elinkustannus-, olosuhde- tai muu vastaava ulkomaantyölisä Vastuuvakuutus Kulttuurivalmennus Päivärahat koko ajalta asemamaassa Muut vakuutukset 4% 4% 32% 31% 30% 28% 28% 26% 24% 20% 19% 15% 15% 14% 14% 11% 37% 48% 50% 9

10 Tuntia 60 Toteutunut viikkotyöaika (keskiarvo) 50 43,9 48,5 43,5 42, Kaikki Johto Keskijohto 10

11 Lähdin ulkomaille, koska.. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% se oli taloudellisesti houkuttelevaa se tarjosi ammatillisia kehittymismahdollisuuksia se tarjosi mahdollisuuden seikkailuun avasi uusia mahdollisuuksia perheelleni minulle ei ollut tarjolla töitä kotimaassani täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä en osaa 11

12 Oletko työskennellyt, opiskellut tai oleskellut aikaisemmin ulkomailla pidempiä aikoja? Olen työskennellyt aikaisemmin ulkomailla 0% 20% 40% 60% 80% 60% Miten pitkään arvioit tällä kertaa työskenteleväsi ulkomailla? Alle vuoden 5 % 1 vuoden 3 % Olen opiskellut aikaisemmin ulkomailla 27% En pysyvästi, mutta vaikea arvioida 25 % 2 vuotta 10 % Olen oleskellut muuten ulkomailla (muut kuin lyhyet lomamatkat) 10% 3 vuotta 12 % En ole työskennellyt, opiskellut tai oleskellut aikaisemmin ulkomailla 20% Pysyvästi 26 % 6 10 vuotta 9 % 5 vuotta 5 % 4 vuotta 5 12

13 Kannattaa todellakin lähteä, jos vaan on mahdolista. Kokemus työskentelystä toisessa maassa on erittäin avartavaa. Go for it! Selvitä kohdemaa ja kustannukset siellä tarkkaan. Vaadi kunnon vakuutukset, tuki viranomaisasioissa ja muut turvat työnantajan puolesta. Lähde. Takaisin pääsee aina. Jos on mahdollisuus lähteä, niin kannattaa ehdottomasti. Ei ole aina helppoa, mutta opettaa valtavasti. Jos edes harkitset lähtemistä, kannattaa lähteä. Ta reda på kulturen och lönenivåerna och bostadskostnaderna (samt obligatoriska försäkringskostnader) på förhand så gott du kan. Och diskutera hemma vad de andra som kommer med skall göra i utlandet. Kannattaa kokeilla! Oppimiskäyrä on huikea! Jos tilaisuus tulee, kannattaa ehdottomasti lähteä. Toimeentulo kasvaa, kielitaito paranee, kulttuurinäkemykset lisääntyvät, antaa itsevarmuutta jne. Uran kannalta yleensä kannattaa lähteä, mutta harkitse myös muun elämän kannalta (perhe, ihmissuhteet 13

14 Tuunia 14