SOTERKO. Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä



Samankaltaiset tiedostot
Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Yhteiskunnallinen eriarvoisuus -ohjelma. Sakari Karvonen SOTERKOn itsearviointi

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN ASIANTUNTIJALAITOSTEN YHTEENLIITTYMÄ SOTERKO. Toimintasuunnitelma 2011

SOTERKO Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä

Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia?

Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen

Nuorisotakuu määritelmä

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Työllisyys- ja elinkeinopoliittiset linjaukset uudessa hallitusohjelmassa. Työmarkkinaneuvos Kimmo Ruth TEM/Työllisyys- ja yrittäjyysosasto 22.9.

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Elämänkulun siirtymät sujuviksi johtamiskäytäntöjä kehittämällä

SOTERKO Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä

Kestävä työ ja työkyky - Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

SOTERKO Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Startti parempaan elämään Juurruttamishanke VAIKUTTAMISEN ABC Syksy 2015

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

Miten nykyinen palvelujärjestelmä kohtaa nuoret aikuiset? Nykyisen palvelujärjestelmän analyysi ja kritiikki

Kestävä työ ja työkyky Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä Pusa, Kuntoutussäätiö

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

ELINIKÄISEN OPPIMISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ SATAKUNNASSA

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

TURKULAISET NUORET AIKUISET PALVELUJÄRJESTELMÄSSÄ

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Hankkeiden vaikuttavuuden osoittaminen. Projektipäällikkö Matti Mäkelä Huippu-hanke Turun kaupungin sivistystoimiala

Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan uusi strategia Kari Sjöholm erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä SOTERKO

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

Terveyden edistämisen laatusuositus

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Time out! Aikalisä ja Nuorten Aikalisä miksi? Nuorten Aikalisä pilottien työkokous, Kemijärvi Minna Savolainen, THL

Ilmastonmuutoksen terveys- ja hyvinvointivaikutukset

Alueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus. Salmia

Liikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

Lasten ja nuorten liikunnan paikallisten kehittämishankkeiden avustukset 2015

HYVÄ ALUEFOORUM

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

EDISTETÄÄN TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA SEKÄ VÄHENNETÄÄN ERIARVOISUUTTA OTTAMALLA HYVÄT KÄYTÄNNÖT PYSYVÄÄN KÄYTTÖÖN

Ohjaukseen ja nuorisotakuuseen liittyvät hankkeet. Hämeen ELY-keskus Merja Rossi

Teesit vaikuttavuusinvestoimisesta

SOTERKO - Asiakaslähtöiset palvelut

MIELENTERVEYS JA TYÖELÄMÄ- MITEN NUORTEN MT- HÄIRIÖT NÄKYVÄT TYÖELÄMÄSSÄ? MITKÄ OVAT KESKEISET HAASTEET JA MITEN NIITÄ RATKOTAAN? HAMK 30.8.

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

Hyvinvointia työstä Tiina Rajala. Työterveyslaitos

Ohjausta kehittämään

Työllistymisen kumppanuusfoorumi Ajankohtaisia kuulumisia Kuntaliitosta. Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

edellä kuntakokeilussa

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

Suomen romanipoliittinen ohjelma ja sen toimeenpano. ROMPO yleisesitys 2010

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes

Työurien pidentäminen, mitä olisi tehtävä?

Kansallinen lapsistrategia tulevaisuuden viitekehyksenä. LAPE-muutosohjelman hankejohtaja, STM

StV Asia: K 14/2017 vp Hallituksen vuosikertomus 2016

Hyvinvointi on koko elämä. Pohjois Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Kunta on asukkaidensa yhteisö

Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto

Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta

Työ- ja elinkeinohallinnon uudet toimet syrjäytymisen ehkäisyssä ja työurien pidentämisessä.

Aikuisliikuntaverkoston ja Harrastaminen seuroissa teemaryhmän tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

ZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi. Sujuvat siirtymät aloitusseminaari Sanna Laiho

ROVANIEMEN MONITOIMIKESKUS-SÄÄTIÖ L A A D U K K A I D E N K U N T O U T U S - J A O H J A U S P A L V E L U J E N E D E L L Ä K Ä V I J Ä

Kansallinen muistiohjelma - Tavoitteena muistiystävällinen Suomi

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

OHJAAMOJA KEHITTÄMÄSSÄ

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Nuorisotakuu Pasi Rentola

Juvenia -nuorisoalan tutkimus- ja kehittämiskeskus

Terveyden edistämisen politiikkaohjelma ja (työ)hyvinvointi. Sosiaalineuvos Maija Perho

Kansallinen ilmastonmuutoksen sopeutumissuunnitelma toimeenpano

Työelämän ulkopuolella olevien terveys, työkyky ja kuntoutukseen ohjaaminen. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

Uudenmaan työvoima- ja koulutustarve AMKESU aluetilaisuus Uudellamaalla Juha Eskelinen johtaja, aluekehittäminen Uudenmaan liitto

Työ on parasta sosiaaliturvaa. Tuetun työllistymisen markkinat Finlandia-talo Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko

Lasten ja nuorten hyvinvoinnin, terveyden ja oppimisen asialla - LAPE

NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija

Terveyserot Helsingissä ja toimenpiteitä niiden vähentämiseksi. Pikkuparlamentti Riitta Simoila Kehittämisjohtaja Helsingin terveyskeskus

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä

Opiskeluterveydenhuolto ja sen kehittäminen. Susanna Fagerlund-Jalokinos

Transkriptio:

SOTERKO Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä Nuorten aikuisten terveys-, hyvinvointija työhön osallistumisen erojen kaventaminen -ohjelma (NUORA)

NUORA Nuorten aikuisten ohjelmassa toteutetaan asiantuntijayhteistyötä, tutkimusja kehittämishankkeita, yhteisiä seminaareja ja keskustelunavauksia, joiden tavoitteena on: edistää nuorten koulutuksesta työelämään pääsemistä edistää nuorten työntekijöiden työhön sosialisaatiota, työuraa, terveyttä ja muuta hyvinvointia ehkäistä nuorten aikuisten syrjäytymistä työmarkkinoilta luoda edellytyksiä haavoittuvassa asemassa olevien nuorten aikuisten pärjäämiselle ja integroitumiselle yhteiskuntaan Mukana: TTL, THL, ETK, Kela, VATT, RAY, SAKU ry, Nuorisotutkimusverkosto, Helsingin, Jyväskylän ja Tampereen yliopistot NUORA-ohjelmassa nuoriksi aikuisiksi määritellään 15-35 -vuotiaat henkilöt

NUORAn taustaa Nuorten työmarkkinoille kiinnittymisessä on haasteita Nuorten aikuisten syrjäytyminen ja sen aiheuttama uhka sosiaaliselle kestävyydelle, kustannukset yhteiskunnalle ja oman elämänhallinnan hajoamisen aiheuttama pahoinvointi herättävät huolta Muun muassa mielenterveyden häiriöihin liittyvä nuorten aikuisten työkyvyttömyysvaara huolestuttaa Työurien pidentäminen alkupäästä edellyttää, että palvelujärjestelmä (koulutus-, sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmä) ja työelämä kykenevät tunnistamaan ja puuttumaan ajoissa terveyden ja muun hyvinvoinnin vajeisiin Nuoria aikuisia koskeva tutkimustieto yhdistyy toistaiseksi vajavaisesti heidän tulevan terveytensä, hyvinvointinsa ja työhön osallistumisensa ennakointiin sekä arviointiin hyvinvoinnin ja työllisyyden tulevasta kehityksestä

Ohjelma jakautuu kolmeen alaosioon Siirtymävaiheet: Nuorten koulutuksesta työhön kiinnittymisen, työuran ja terveyden vahvistaminen Hyvinvointierojen kehittyminen elämänkulussa Toimenpiteiden vaikuttavuus

NUORAn tavoitteet Hallinnonalojen toiminnan ja tavoitteiden tukeminen järjestämällä seminaareja ja työpajoja ohjelman aihealueen keskeisten ministeriöiden kanssa (TEM, OKM, STM). Aiheet poimitaan hallitusohjelmaan kirjatuista merkittävistä ministeriöiden vastuulla olevista toiminnoista. Tutkimustieto palvelemaan paremmin päätöksentekoa. Tutkimustulosten käytäntöön viemisen vahvistaminen Pitkittäistutkimuksen vahvistaminen nuorten syrjäytymisen ehkäisemisessä

Keskeisimmät tulokset 2011-2014 Seminaari- ja luentoyhteistyötä: TEM Nuorten yhteiskuntatakuu OKM Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma, koulutustakuu STM Köyhyyttä, eriarvoisuutta ja syrjäytymistä vähentävä toimenpideohjelma Yhteisiä tutkimushakemuksia: Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminta EU-Horisontti 2020 SA:n strategisen tutkimuksen rahoitukseen Yhteinen arviointikatsaus: Mitä tiedämme politiikkatoimien vaikuttavuudesta lasten ja nuorten syrjäytymisen sekä hyvinvointierojen vähentämisessä? Politiikkatoimien vaikuttavuuden tieto- ja arviointikatsaus 2/2013. http://vnk.fi/julkaisu?pubid=2603

Verkostoituminen: Hyötyjä tutustuu NUORAN aihe-alueella toimiviin tahoihin ja henkilöihin Tiedon jakaminen: Saa tietoa projekteista, toiminnoista ja tapahtumista, joita on käynnissä NUORAn aihealueella Innovointipaikka: Yhteinen keskustelu ja ideointi mahdollistuu Yhteistyön edistyminen Tehdään monitieteisiä ja monen organisaation yhteisiä rahoitushakemuksia ja hankkeita On valmis verkosto, joka pystyy ketterästi reagoimaan rahoitushakuihin ja tiedonjakamisen tarpeisiin

Haasteita Iso ryhmä: Moniäänisyys, monimenetelmällisyys, useat kiinnostuksen kohteet Samaan aikaan haaste ja mahdollisuus (vrt. uusien rahoitusinstrumenttien vaatimukset monitieteisyydestä ja monen tahon yhteishankkeista) Aikataulut ja resurssit: Senioriosaajien, joita hauissa tarvitaan konsortiojohtajina aika voi välillä olla loppuunmyyty ja täyteen buukattu

Tärkein viestinnällinen ulostulo 2015 Ydinviesti: Huonosti hoidetuissa nivel- ja siirtymävaiheissa piilee huomattava syrjäytymisvaara nuorille Kohteena: Siirtymävaiheisiin liittyvät palvelujärjestelmän toimijat, päättäjät, siirtymävaiheissa olevat ihmiset ja heidän lähipiirinsä Muoto: A4-viesti päättäjille Videoklippejä nuorille

Yhteistyö muiden kanssa Yhteinen arviointikatsaus ERIARVOn kanssa: Mitä tiedämme politiikkatoimien vaikuttavuudesta lasten ja nuorten syrjäytymisen sekä hyvinvointierojen vähentämisessä? Politiikkatoimien vaikuttavuuden tieto- ja arviointikatsaus 2/2013. http://vnk.fi/julkaisu?pubid=2603 Seminaari- ja luentoyhteistyötä: TEM Nuorten yhteiskuntatakuu OKM Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma, koulutustakuu STM Köyhyyttä, eriarvoisuutta ja syrjäytymistä vähentävä toimenpideohjelma

Kehittämisajatuksia jatkoa varten Aiheet ja sisällöt hyviä ja edelleen ajankohtaisia Ei huomattavia muutostarpeita Enemmän yhteisiä viestinnällisiä ulostuloja ajankohtaisista aiheista Soterkon profiilin nostaminen ja tunnettuuden lisääminen Vielä enemmän yhteisiä hankehakemuksia ja hankkeita

KIITOS! Voimaannuttavaa kesää kaikille