Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille 2011-2015 Evijärvi, Kauhava, Lappajärvi Ikääntyminen voimavarana seminaari SYO, Kauhava 3.5.2011
Ikäpoliittinen ohjelma v. 2011-2015 Visio: Hyvinvoiva ja toimintakykyinen ikäihminen, jolle on tarjolla riittävät omatoimista selviytymistä, terveyttä ja hyvinvointia tukevat palvelut.
Ikäpoliittinen ohjelma v. 2011-2015 Arvot: Voimavaralähtöinen vanhus-käsitys ikäihmisillä on voimavaroja suhteessa ympäristöönsä ja itseensä Ihmisarvon kunnioittaminen Vastuullisuus
Ikäpoliittinen ohjelma v. 2011-2015 Painopisteet: 1. Palvelurakenteen muutos laatusuositusten suuntaiseksi 2. Laaja-alainen näkökulma ikäihmisten elämään
Ikäpoliittinen ohjelma v. 2011-2015 Osa-alueet: Pärijäämisen vahvistaminen - ehkäisevä ja edistävä työ Oman huushollin tukeminen kotihoito, omaishoito ja tukipalvelut Kortteeripalvelujen kehittäminen asumispalvelujen ja laitoshoidon kehittäminen
Keskeiset ikäpoliittiset linjaukset - 1. Pärijäämisen vahvistaminen Kehittämiskohde: ikääntyvien hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen Ikäneuvola joka terveysasemalle 2012 henkilöstölisäystarve Hehko-käynnit 2013 alkaen Ikäneuvolasta kutsu 70-vuotiaille suun terveydentilan arviointiin Ikäihmisten palveluopas ja ryhmäkalenteri
Pärijäämisen vahvistaminen jatkuu muistisairauksien ennaltaehkäisy ja varhainen tunnistaminen muistihoitaja 2013 liikunnan ja toimintakyvyn tukeminen masennuksen ja päihteiden väärinkäytön tunnistaminen ikäihmisten sosiaalisten kontaktien tukeminen
Pärijäämisen vahvistaminen jatkuu kotona asumisen tukeminen palveluliikenteen käynnistyminen 6/2011 saatavissa apua raskaisiin kotitöihin, mm. siivousapu, lumenauraus osallistumis- ja vaikuttamis-mahdollisuuksien vahvistaminen Ikäihminen kehittäjänä toimintamallin hyödyntäminen
2. Oman huushollin tukeminen Kehittämiskohteet: palvelurakenteiden kehittäminen sekä asiakkaiden hyvän hoidon ja toimintakyvyn turvaaminen kotihoidon palvelujen kehittäminen henkilöstömäärän lisääminen, koulutusrakenne, yöpartiotoiminnan kartoitus, fysioterapeutin työpanos
Oman huushollin tukeminen jatkuu omaishoitajien tukeminen päivätoiminta, vertaistukiryhmät, vuorohoito hyvinvointiteknologian hyödyntäminen geriatrisen ja gerontologisen osaamisen vahvistaminen geriatri, vanhuspalvelujen sosiaalityöntekijä
3. Kortteeripalvelujen kehittäminen Kehittämiskohteet: palvelurakenteen kehittäminen sekä asukkaiden hyvän hoidon ja toimintakyvyn turvaaminen asumis- ja laitoshoidon yksikköjen koon ja resurssien optimointi Lappajärven rakennushanke asukkaiden siirtojen vähentäminen palveluasumisyksikköjen mitoitusten parantaminen suosituksen mukaisiksi elämän loppuvaiheen hyvä hoito
Kortteeripalvelujen kehittäminen jatkuu muistisairaiden tehostetun palveluasumisen kehittäminen riittävät vuorohoitopalvelut yksikköjen toiminnan sisällön ja laadun kehittäminen säännölliset lääkärikäynnit, toimintakyky-mittarien hyödyntäminen, hoito- ja palvelu-suunnitelmat, yhteistyö omaisten kanssa, tasainen ateriarytmi vastuuhoitaja/omahoitajamallin käyttöönotto kaikissa yksiköissä asukkaiden toimintakyvyn vahvistaminen kulttuuri- ja viriketoiminta, ulkoilu, liikunta
Yhteinen tavoite henkilöstön työhyvinvoinnin tukeminen sekä vanhus- että terveyspalveluissa täydennyskoulutus, tyhy-toiminta, työnohjaus, kehitys- ja varhaisen puuttumisen keskustelut, henkilöstön osallisuus toiminnan suunnittelussa ja kehittämisessä, työnkierto. hyvä työilmapiiri yhteisenä tahtotilana
Kiitos!