Rotary Youth Leadership Awards 7.5.2011
Rotary International Vuoden 1949 julkilausuma: Jokaisen rotarin tulee osallistua uusien sukupolvien palvelemiseen, sillä nuoriso on yhteiskunnan tärkein voimavara.
RYLA:n alkuideointia 1960- luvulla Tarve muita nuoriso-ohjelmia (Interact, Rotaract, Nuorisovaihto, Opintoryhmien vaihto) pienimuotoisemmalle jatkuvalle toiminnalle. Perusajatus: Nuorten johtajuuden kehittäminen
Rotary Youth Leadership Awards RYLA RI:n virallinen toimintamuoto 1971 - Klubien tai piirin tukemia 2-3 päiväisiä internaattiseminaareja valituille 14-30 - vuotiaille nuorille. Osoittaa Rotaryn välittävän nuorista. Tutustuttaa nuoria rotaryn ihanteisiin. Kasvattaa nuorista parempia kansalaisia. Kasvattaa nuorista tulevia rotareita.
RYLA-seminaareissa kehitetään nuorten johtamistaitoa kehitetään persoonallisuutta ja harkintakykyä annetaan kansalaisvalmennusta lisätään vuorovaikutuskykyjä kehitetään taitoa esittää oma näkökanta vakuuttavasti
RI:llä erityinen RYLA-komitea Piirin tasolla vastuu on RYLAtoimikunnalla. Ohjelman käytännön toteutusta varten piiri on jaettu alueisiin, tavallisimmin AGalueisiin.
Piirin RYLA-toimikunta Huolehtii RYLA-ohjelman jatkuvuudesta ja kehittämisestä. Koordinoi piirin RYLA-seminaarien ajankohdat. Sopii AG:itten kanssa RYLA-seminaarien järjestämisestä. Avustaa AG:ita. Vastaa RYLA:n www-sivuista. Raportoi governorille.
Apulaisgovernori Sopii RYLA-toimikunnan kanssa seuraavan RYLA-seminaarin järjestämisestä. Sopii alueensa presidenttien kanssa seminaarin sillä kertaa järjestävistä klubeista. Koordinoi seminaarin järjestelyt. Avustaa klubeja. Huolehtii kokemusten siirrosta seuraaville järjestäjille.
Järjestävät klubit Klubissa vastuuhenkilönä RYLA-asiamies Hyödynnettävä omien jäsenten asiantuntemusta Varauduttu budjetissa järjestämiseen Muodostettava järjestelytoimikunta Sovittava työn ja kustannusten jaosta Seminaarin suunnittelu Seminaarin läpivienti Raportointi AG:lle ja RYLA-toimikunnalle
Huolehdittavia asioita budjetti tilat tarjoilut majoitus luennoitsijat muu ohjelma jaettava materiaali seminaarikutsun jakelu osallistujien valinta lehdistötiedotus palautteen kerääminen
RYLA-seminaarin perusajatus Internaattimuotoinen intensiiviseminaari viikonloppuna. Tietystä johtamiseen liittyvästä teemasta seminaariin kutsutuille nuorille. Ei pelkkää passiivista kuuntelua.
Eräitä ohjelma-aiheita johtamistaidon perusperiaatteet johtamisen etiikka kommunikointitaitojen merkitys johtamisessa ongelmien ja ristiriitojen ratkaisemisesta itseluottamuksen ja itsetunnon kehittäminen mitä rotary on ja mitä se tekee yhteiskunnan hyväksi
Osallistujista valitaan hakemusten perusteella lähiseudun oppilaitoksia hyödynnettävä ikähajonta ei saa olla 14-30, vaan pienempi esim: lukiolaiset, opiskelijat, vastavalmistuneet valintaperusteina esim. Johtamispotentiaali, yhteistoimintakyky, kommunikaatiotaidot, aiempi kosketus Rotaryliikkeseen
Seminaarin järjestämisestä 2-4 klubia yhteistoiminnassa laajuus 15-30 samanikäistä nuorta internaatti perjantai-sunnuntai (tai la-su) järkevää löytää vakiopaikka seminaareille kustannusarvio noin 50-150 euroa per osallistuja (puhujille ei yleensä palkkioita) löydettävä nuoria innostavia puhujia
kukin klubi valitsee sovitun määrän osallistujia ja vastaa niiden kustannuksista rotaryn vaihto-oppilaiden hyödyntäminen järjestelyissä ja seminaarissa sosiaalinen osa tapahtumaa tärkeä osallistujilta palaute osallistujille todistus tiedotusvälineiden informointi
Seminaarin jälkeen säilytettävä yhteys osallistujiin hyödynnettävä heitä seuraavien seminaarien järjestämisessä. he voivat mm. hankkia uusia osallistujia osallistua osallistujien valintaan toimia järjestelytoimikunnassa sopivia osallistujia houkuteltava aikanaan klubin jäseniksi
RI:n www-sivulla http://www.rotaryryla.com/ lisätietoa asiasta,mm. amerikkalaistyylinen opas RYLA-seminaarien järjestämisestä (yliorganisoidusti). martti.matikainen@palvelukoti.com 0400681857 repo. tarja@luukku.com 0400586826