Suunnitellusti muutokseen seminaari 19.9.2014 Olli Annala, Satakunnan Yrittäjät Kuva: Carsten Tolkmit/CC
It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change. - Charles Darwin Kuva: charlesdarwinblog.com
Muuttuva yrittäjyys Muuttuvat yrittäjät Suomalaisista pk-yrityksistä yli puolet on yli 50-vuotiaiden omistuksessa. Uudet yrittäjät ovat usein nuoria ja korkeasti koulutettuja. Uusyrityskeskusten asiakkaista 25% työttömiä työnhakijoita. Satakunnassa perustetaan n. 1000 yritystä vuosittain, mutta toteutetaan vain 100 sukupolven- tai omistajanvaihdosta. Muuttuva toimintaympäristö Yhteiskunnan rakennemuutos à uudet työpaikat syntyvät pieniin ja keskisuuriin yrityksiin! Työpaikkojen määrän nousu on ollut Satakunnassa maan keskiarvoa hitaampaa. à Satakunnassa uusista työpaikoista 75% syntyy mikroyrityksiin Uudet toimintamallit mahdollistavat uusia tapoja yrittää. Muuttuva asenneilmapiiri Yrittäjyys yhä useammalle nuorelle luonteva väylä työllistää vähintään itsensä Yrittäjä saa jo menestyä ja yrittäjyys on trendikäs uravaihtoehto On siirrytty pakkoyrittäjyydestä avoimempaan maailmaan, etenkin perheyhtiöissä
670m2 liikehuoneisto keskellä kolmen miljoonan asukkaan suunnikasta Helsinki Tampere Turku Pori. Järvinäköala. Oma 50 aarin tontti. Etäisyys lähimmälle valtatielle 50 metriä ja toiselle valtatielle 13 kilometriä. Hintaa 99 000 euroa eli alle 150 euroa neliöltä, ellei tonttia lasketa. Helsingistä 150 eurolla saisi muutaman neliösentin. Kuva: HS 11.8.2014
Sukupolven- ja omistajanvaihdosilmiö Satakunnassa 2014: Satakunnassa toteutaan Suomen edistyksellisintä omistajanvaihdosneuvontaa Pk-yritysten omistajanvaihdokset onnistuvat ja vaihdoksen jälkeen ostajat kehittävät yrityksiä aktiivisesti - tässäkin taloustilanteessa omistajaa vaihtaneet yritykset ovat jopa kasvaneet. Yritysten ja niiden liiketoimintojen ostot ovat erinomainen tapa sekä ryhtyä yrittäjäksi että kasvattaa yritystä. Omistajanvaihdos onkin usein varteenotettava vaihtoehto orgaaniselle kasvulle. Yrityksiä ostavat nyt etenkin noin 35-45 vuotiaat ja korkeasti koulutetut henkilöt. Huomioitavaa ilmiössä on myös se, että ostajista neljällä kymmenestä ei ollut lainkaan kokemusta ostamastaan yrityksestä ja 80%:lla ei ollut aiemmin lainkaan kokemusta yrityksen ostamisesta.
Onnistuminen on asennekysymys! It always seems impossible until it s done. -Nelson Mandela (1918-2013) Kiitos! Olli Annala sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinaattori Satakunnan Yrittäjät 050 4100 957 tai olli.annala@yrittajat.fi