Millaisia osaajia työelämä tarvitsee?

Transkriptio

1 Millaisia osaajia työelämä tarvitsee? Tulevaisuuden moniosaaja -koulutus Miikka Venäläinen Päijät-Hämeen Yrittäjät

2 Monipuoliset palvelut jäsenille Neuvonta Koulutus Viestintä Verkostot Jäsenedut

3 Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt Jäsenyrityksiä Luottamushenkilöt yli Jäseniä kuntien valtuustoissa yli 1 300

4 Yritysrakenne Suomessa 2013, tulostusdia 0,2% Suuryritykset (250 hlöä) 588 0,9% Keskisuuret yritykset ( hlöä) ,5% Pienyritykset (10 49 hlöä) ,4% Mikroyritykset (1 9 hlöä) Yhteensä yritystä, pois lukien maa-, metsä- ja kalatalous Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2013

5 Pk-yritykset työllistävät

6 Yrittäjät ja työllisyys Yrittäjä kantaa huolta työllisyydestä Työolobarometri 2015: / Suomen Yrittäjien työllisyysohjelma: suomen-yrittajilta-oma-tyollisyysohjelma 6

7 Uudet työpaikat vuosina Pk-yritykset kpl Suuryritykset kpl h h h h h h h > 1000 h Lähde: Tilastokeskus. Yritysrekisteri Henkilömäärät muunnettu kokopäiväisiksi työpaikoiksi, pl. maa- ja metsätalous

8 Yritysten henkilöstö eri kokoluokkien yrityksissä vuonna % 25% Mikroyritykset (1 9 hlöä) Pienyritykset (10 49 hlöä) % 22% Keskisuuret yritykset ( hlöä) Suuryritykset (250 hlöä) Yhteensä henkilöä. Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2014.

9 Henkilökunnan määrän muutosodotukset seuraavan vuoden aikana, saldoluku (%) /02 1/03 1/04 1/05 1/06 1/07 1/08 1/09 1/10 1/11 1/12 1/13 1/14 1/15 1/16 Päijät-Häme Koko maa Lähde: Pk-yritysbarometri, kevät 2016 Pk-yritysbarometri, kevät 2016 alueraportti, Päijät-Häme 9

10 Yrittäjyys = työllisyys

11 Yrittäjyys luo työtä yrittäjyys on työtä Mahdollisuus Työllistää itsensä Myydä osaamista/omaa työtä joustavasti Toteuttaa oma idea tuotteesta tai palvelusta Kasvutarinaksi ja työnantajaksi Työpaikat syntyvät, kun yrittäjyydellä on mahdollisuuksia syntyä ja menestyä. 11

12 Etelä-Suomen Sanomat

13 Yksinyrittäjät 60 % yritysten lukumäärästä Yritysmäärän kasvu yksinyrittäjistä Ominaista Kasvu ja toiminta verkoston kautta Ongelmana haavoittuvuus poikkeustilanteissa Yli 40 % ilmoittaa bruttotulojen olevan alle 2000/kk

14 Yrittäjät ikääntyvät - nuorten määrä kasvussa Puolet yrittäjistä iältään vuotiaista 13,4 % aikoo perustaa yrityksen seuraavan kolmen vuoden aikana vuotiaista osuus 8,9 %

15 15

16 Korkeakouluopiskelijoiden yrittäjyysaikomukset 21 % Korkeakouluopiskelijoista pitää yrittäjäksi ryhtymistä todennäköisenä tai erittäin todennäköisenä uravaihtoehtona. YRITTÄJYYTTÄ TODENNÄKÖISENÄ PITÄÄ 25 % miesopiskelijoista 18 % naisopiskelijoista Lähde: Suomen Yrittäjät, Opiskelijasta yrittäjäksi 2015.

17 15 29-vuotiaiden yrittäjyysaste 2013 Itsensä työllistävien osuus työllisistä 6,5 % 4,9 % 3,9 % 2,3 % 2,8 % EU28 Suomi Ruotsi Tanska Saksa Lähteet: Eurostat, Labour Force Survey

18 18 Miksi olisit mieluummin yrittäjä?

19 Mikä yrittämisessä kiinnostaa? Yrittäjiltä kysyttiin, mitkä seikat vaikuttivat yrittäjäksi lähtemiseen. 1. Oman itsensä herra 2. Itsensä toteuttaminen 3. Halu menestyä 4. Mahdollisuus tehdä tulosta 5. Mahdollisuus vaikuttaa, arvostus 6. Suvun perinteet 19

20 Yrittämiseen liittyy mahdollisuus menestyä taloudellisesti taloudellisen riskin ottaminen työskentely laajassa toimijaverkossa itsenäinen päätöksenteko vastuu mahdollisuus toteuttaa itseään. 20

21 Mistä yrittäjä on vastuussa? Oma toimeentulo Rahaa tulee vain asiakkailta Oma sosiaaliturva YEL, yrittäjän tapaturmavakuutus, työttömyysturva Oma toiminta Tarvittavat vastuuvakuutukset Oma verotus Kirjanpito, ennakkoverot, ALV

22 22 Tulevaisuuden työ?

23 23 Kuva: Kansan Arkisto, Yrjö Lintunen

24 Asiakaskokemuksen hybrid-interact -prosessin omistaja, Lahti Haemme joukkoomme: Robotisaatio- ja IoT-orientoitunut, MaaS-asiantuntija, jolla kokemusta Blockchain-ympäristöstä ja hyvät sosiaaliset taidot sekä vahva some-presenssi keskeisissä kanavissa. Tehtävänäsi on kehittää asiakkaidemme biologis-teknologisessa rajapinnassa tapahtuvaa interaktiokokemusta kokonaisuutena sekä sparrata robo-henkilöstömme tietoisuusympäristön (AI) kehittymistä. Työ sisältää ajoittaista ihmisvuorovaikutusta, mutta pääasialliset työtoverisi ovat asiakasrajapinnassa toimivat robo-asiakaspalvelijat, joiden esimiehenä toimit. Lisätiedot: Robo-MaaS Lahti, Deusex Makinainen, p

25 Työ(markkinat) murroksessa Pätkätyöt, osa-aikaisuus Palkkaamisen kynnys korkealla Palkkatyö korvautuu työn ostamisella vuokratyönä tai yrittäjältä Yksi seuraus Kevytyrittäjyys Itsensä työllistäminen yrittäjänä Työn merkityksellisyyden etsiminen (palkkaa vai sisältöä?)

26 Mistä pulaa Työelämä nyt Hitsareita Kokkeja Insinöörejä Myyjiä Metalli ja kuljetus erityisen ongelmalliset alat 26

27 Työelämä tulevaisuudessa Etlan ennusteet: Ei myyjiä Ei kirjanpitäjiä Ei sihteereitä Muita liipasimella: lääkärit, juristit, metsurit, taksikuskit, rekkakuskit Kuva: Työväen arkisto 27

28 Faktoja Lähipalveluiden merkitys ja Support your local ajattelu lisääntyy Teollisuus ei häviä Suomesta Bulkki ei kannata, tarvitaan erikoistunutta, tietointensiivistä ja pieniä eriä valmistavaa teollisuutta Osaavan ja ammattitaitoisen työvoiman merkitys Työpaikat, yritykset ja innovaatiot syntyvät ihmisten kohtaamisista yksi yrittäjä /työntekijä/harrastaja mukana useassa yhteenliittymässä 28

29 Faktoja Asenne ja uteliaisuus avainasemassa Myyjät eivät katoa, mutta myyjät muuttuvat! Vastareaktioita työelämän muutokselle jotkin perinteiset työt tekevät paluun, koska luovat asiakaskokemukseen lisäarvoa ja rakentavat yrityksen imagoa Aulaemäntä/-vahtimestari, talonmies Tuotteiden henkilökohtaistaminen ja yksilöllisiin tarpeisiin vastaaminen ratkaisee menestymisen 29

30 30