Tavastia Tapetilla Menestystä vuodelle 2014! Menestystä Vuodelle 2014 1/2014
Sisältö Koulutuskuntayhtymä Tavastia uusi organisaatio on vuoden ikäinen...3 Kuntayhtymän johtajan vuosikatsaus...3 Oppilaitos sai uuden nimen...3 Lukioliikelaitos osana koulutuskuntayhtymää...4 Kaurialan lukion ensimmäinen vuosi koulutuskuntayhtymässä...4 Elämää Tavastiassa Lyseonmäeltä koettuna...5 Lammin lukio...5 Ammatillisen koulutuksen pedagoginen kehittäjä Jari Välkkyselle kaksi palkintoa viikon aikana...6 Ammattiopiston kampusalueella on kaksi hyvää vuokralaista...7 Terveisiä naapurista Kiipulan ammattiopisto on kotiutunut kulmille...7 Voimisteluseura valloitti Tavastia-Areenan...8 Kansainvälistä pöhinää Hämeenlinnan lyseon lukion NY24 h-leirillä... 10 Ammattiopistossa koulutetaan suutareita... 12 Ajokoe meni loistavasti... 14 ICT-alan osaajia tarvitaan lähitulevaisuudessa paljon enemmän kuin heitä on tarjolla... 16 Kansainvälisyysprojekti lukiossa - kokemus, jota ei matkatoimisto tarjoa... 18 Laatutyön tukeminen kotityöpalveluyrityksissä... 21 Kansainvälisyyttä Ammattiopistossa Dinner made by you!... 22 Historiallinen syksy 2013 Uudisrakennus valmistui Hattelmalantielle... 24 Kaurialan lukio täyttää 90 vuotta... 28 Digikuvaten työhyvinvointia... 30 Tehtävämuutoksia kuntayhtymässä ja ammattiopistossa... 32 Tavastian Tapetilla 1/2014 Ilmestymispäivä 3.1.2014 Päätoimittaja Outi Ruohela, viestintäpäällikkö puh. 0400 906 951 outi.ruohela@kktavastia.fi Toimitusryhmä Tiina Alhainen, monikulttuurisuuskoordinaattori Sanna Jalli, markkinointisihteeri Anu Konkarikoski, työelämäkoordinaattori Kristiina Lahti, opettaja Minna Leminen, koulutuspäällikkö Osoite Hattelmalantie 25 K PL 30 13101 Hämeenlinna Seuraava lehti 5/2014 Aineistot seuraavaan lehteen 5.5.2014 mennessä outi.ruohela@kktavastia.fi Taitto ja paino Ecapaino Oy, Lahti Painosmäärä 1300 kpl Oppisopimuskoulutus on vaihtoehto älä epäile, ota yhteyttä... 34 2 Tavastia Tapetilla
Koulutuskuntayhtymä Tavastia uusi organisaatio on vuoden ikäinen Kuntayhtymän johtajan vuosikatsaus Jouni Haajanen, kuntayhtymän johtaja Koulutuskuntayhtymä Tavastian vuosi 2013 on monessa mielessä käänteentekevä. Ammatillisen koulutuksen ohella kuntayhtymä sai vastuun Hämeenlinnan kaupungin lukiokoulutuksesta. Teknisesti siirtymä on onnistunut erinomaisesti. Kaikki tietotekniset ja taloushallinnon järjestelmät ovat toimineet tammikuun ensimmäisestä päivästä alkaen ja havaittuihin puutteisiin on pystytty nopeasti reagoimaan. Yhteistyön hyödyntämisessä ollaan kuitenkin vielä alkutaipaleella. Opetuksen sähköistyminen tulee antamaan uusia mahdollisuuksia kurssitarjonnan monipuolistamiseen oppilaitosten sisällä ja niiden välillä. Sähköiset ylioppilaskirjoitukset tulevat käyttöön vuodesta 2016 alkaen. Toimintavuonna termi talouden sopeuttaminen on tullut tutuksi kuntayhtymässä ja sen oppilaitoksissa. Opiskelijoista valtionosuutena saatavan yksikköhinnan jäädytystä seurasi ammatillisen koulutuksen puolella päätös opiskelijamäärien vähennyksestä 160 paikkaa vuoteen 2016 mennessä. Samaan aikaan kuntayhtymän alaisten oppilaitosten vetovoima nuorison keskuudessa jatkoi kasvuaan. Ammattiopisto Tavastiassa on tänä vuonna enemmän nuorisoasteen opiskelijoita kuin koskaan aiemmin ja lukiokoulutukseen hakeutui enemmän opiskelijoita kuin edellisenä vuotena. Tästä on hyvä jatkaa. Oppilaitos sai uuden nimen Heini Kujala, Ammattiopisto Tavastian rehtori Koulutuskeskus Tavastiasta tuli Ammattiopisto Tavastia. Ammattiopiston ja lukioiden yhteistyö on ensimmäisen vuoden aikana ollut Ammattiopisto Tavastian näkökulmasta luontevaa. Erityisen positiivista on aikuisten maahanmuuttajien perusopetuksen siirtyminen osaksi ammattiopistoa. Se tukee maahanmuuttajakoulutuksen sujuvuutta. Yksittäiset opiskelijamme valitsevat kursseja lukioista. Myös opettajayhteistyö on käynnistynyt. Lukioiden siirtymistä kuntayhtymään voidaan pitää onnistuneena, kun nyt siirtymisvuoden lopulla tuntuu, että yhteistyö on mutkatonta ja arkipäiväistynyttä. Ammattiopiston SakuStars kilpailun tanssijat, hopeaa keväällä 2013. Tavastia Tapetilla 3
Lukioliikelaitos osana koulutuskuntayhtymää Ilkka Kykkänen, Lukioliikelaitos Tavastian johtava rehtori Lukioiden ja ammatillisen koulutuksen hallinnollinen yhteistyö on erityisen tärkeää tulevaisuuden kannalta. Yhdistymisen merkitys tulee siis kirkastumaan vasta lähivuosien kuluessa. Koko koulutussektorilla on tiedossa paljon uudistuksia. Muutoksissa talouden heikkeneminen on valitettavan painokkaasti esillä. Tutkintojen ja koulutuksen järjestämisen lukuisat muut uudistukset ovat odotettuja. Ne tulevat muuttamaan opetusta ja jopa oppimiskäsitystämme ja vaikuttavat kaikkien kuntayhtymässä työskentelevien työhön. Koulutuksen järjestäjän riittävän suuri koko takaa opiskelijoille paljon yksilöllisiä valinnan mahdollisuuksia ja henkilöstölle turvaa työsuhteen jatkumisesta ja mahdollisuuden vaihtelevaan työhön. Monella lukion henkilökuntaan kuuluvalla oli epävarma olo siitä, mitä tulevaisuus tuo mukanaan, kun elimme viime vuoden vaihdetta. Harvalle oli hahmottunut se tosiasia, että kyseessä oli hallinnollinen muutos ei pedagoginen muutos. Lukioliikelaitoksella on oma johtosääntönsä ja sitä täydentävä toimintasääntönsä, joiden mukaan lukioliikelaitoksen toimintaa ohjaavat oma johtokunta, johtava rehtori ja lukioiden rehtorit. Ensimmäinen lukioliikelaitoksen toimintavuosi osana koulutuskuntayhtymää alkaa olla takana. Mielikuva koulutuskuntayhtymästä vain ammatillisen koulutuksen järjestäjänä on muuttunut, kun mukaan on tullut toisen asteen yleissivistävä lukiokoulutus. Sekä lukiokoulutuksella että ammatillisella koulutuksella on toimintansa ja rahoituksensa pohjana oman toimialan lainsäädäntö, joka pitää lukiokoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen omina erillisinä koulutusaloinaan, vaikka meillä on sama koulutuksen järjestäjä, koulutuskuntayhtymä. Toki kummankin puolen lainsäädäntö edellyttää meiltä yhteistyötä, jota myös teemme. Koulutuskuntayhtymän hallinnon ja lukioliikelaitoksen hallinnon yhteistyö on ollut sujuvaa pienen alkukangertelun jälkeen. Toki meillä on yhteistyössä vielä hiomista, kun yhteiselon myötä aika ajoin esiin nousee koulutusalojen erilaisista käytänteistä johtuvia toimintatapaeroja, joihin yhdessä etsimme ratkaisuja. Kaurialan lukion ensimmäinen vuosi koulutuskuntayhtymässä Tuomo Iltanen, Kaurialan lukion rehtori Kaurialan lukion starttipäivä Varikonniemessä Tätä kirjoittaessa olemme olleet Koulutuskuntayhtymä Tavastiassa lähes 11 kuukautta. Mitä on muuttunut aikaisempaan verrattuna? Opiskelijan näkökulmasta muutoksia ei ole ollut juuri lainkaan. Samat opettajat opettavat ja samaa ruokaa saadaan Linnan Aterioiden toimesta. Syksystä alkaen terveydenhoitaja on ollut tavattavissa kolmena päivänä viikossa aikaisemman kahden päivän sijaan. Langaton verkko toimii aikaisempaa paremmin ja tietokoneille kirjautuminen on tullut kaikille pakollisiksi. Opiskelijat ovat saaneet oman sähköpostiosoitteen, mutta todennäköisesti sen ja myös opiskelijaintran käyttö on ollut erittäin vähäistä. Uutena myönteisenä asiana saimme marraskuun lopulla kuulla, että myös lukiolaiset voivat käyttää Tavastian kuntosalia koulupäivien aikana. Valitettavasti opiskelijavaihto lukioiden ja ammattiopiston välillä ei ole toteutunut johtuen lukujärjestyseroista ja oppilaitosten pakollisten opintojen suuresta määrästä. Myös opettajien näkökulmasta ei muutoksia ole kovinkaan paljon. Työterveys on vaihtunut Mehiläiseen, mikä on koettu myönteisenä. It-tuki on parantunut erittäin paljon. It-tuki on nopeaa ja tarvittaessa he ovat tulleet myös paikan päälle tekemään tarvittavia muutoksia. Toisaalta tiukan tietoturvan opettajat ovat kokeneet hankalaksi. Luokan tietokoneille ei saa asentaa haluamiaan ohjelmia ja varsinkin luokasta toiseen vaihtavien opettajien työ on vaikeutunut johtuen jatkuvista uusista päivityksistä. Lukiossa olemme tottuneet tekemään kaiken itse. Tästä johtuen vaikuttaminen omiin asioihin on koettu ajoittain haastavaksi uudessa organisaatiossa. Esimerkiksi ns. vyörytyskustannuksiin emme pystyneet vaikuttamaan lainkaan. Toisaalta taas olemme saaneet apua moneen sellaiseen asiaan, joihin ei aikaisemmin löytynyt aikaa. Emmekä vieläkään osaa käyttää olemassa olevia palveluita esim. HS:n digi-lehden käyttömahdollisuus selvisi vasta lokakuun aikana. Hallinnossa olemme tutustuneet uusiin henkilöihin ja toiminta päivittyy edelleen koko ajan. Suuret linjaukset on saatu toimiviksi, mutta paljon on vielä tehtävää. Monta asiaa unohtui siirtovaiheessa ja niitä on matkan varrella paikkailtu. Rehtorina olen pitänyt läheisestä yhteydestä Lukioliikelaitoksen johtokuntaan. Vuoden aikana olen jo kahdesti päässyt kertomaan terveisiä johtokunnalle. Hämeenlinnan kaupungin aikana valtuutettujen tapaaminen oli varsin vähäistä. Eniten yhteistyötä tämän vuoden aikana on tehty it-tuen, kansainvälisten asioiden henkilöstön, viestinnän väen ja hallinnon kannalta luonnollisesti palkkahallinnon kanssa. Ensi vuonna asiat sujuvat taas paremmin ja myös uusia ongelmia kehitetään 4 Tavastia Tapetilla
Elämää Tavastiassa Lyseonmäeltä koettuna Jarmo Vaara, Hämeenlinnan lyseon lukion rehtori Lammin lukio Kyllikki Vilkuna, Lammin lukion rehtori Ensimmäinen vuosi Tavastiassa on tuonut mukanaan kaikenlaista yllättävää, jota ei ole osattu ajatella etukäteen. Elämme täällä periferiassa muista lukioista poikkeavissa olosuhteissa ja itse asiassa tärkein yhteistyökumppanimme on samoissa tiloissa toimiva, samoja opettajia hyödyntävä yläkoulu. Hallinnolliset systeemit eivät vielä taivu Kovin suurta muutosta siirtyminen koulutuskuntayhtymän alaisuuteen ei varsinaiseen arkityöhön päivälukion puolella ole tuonut. Suurin yksittäinen opiskelijoita koskeva muutos on ollut mahdollisuus saada kuraattoripalveluita. Muuten muutoksia pidetään varsin maltillisina. Koulun esittelydiat ovat saaneet uuden ulkonäön, samoin muukin markkinoinnissa käytettävä materiaali on vaihtunut. Tietojärjestelmien muuttuminen on näkynyt opiskelijoillekin asti. Langattoman verkon rakentaminen on edennyt syksyn mittaan ja toiveena on, että vuoden loppuun mennessä Lyseon päärakennuksessa olisi vihdoinkin toimiva wifi-verkko. Positiivisin mielin on myös otettu vastaan Mehiläisen tarjoamat terveyspalvelut, joita pidetään kaupungin työterveyspalveluita toimivampana ratkaisuna. Haasteitakin on toki ollut. Tuntiopettajien palkanmaksuun ja palkanmaksun perusteisiin tulleet muutokset ovat aiheuttaneet hämmennystä. Opinto-ohjaajien paikallisso- Lycee-juhla lyseon lukiossa pimuksen purkaminen sai aikaan kysymyksiä toimenpiteen tarpeellisuudesta. Hankkeisiin liittyvissä tiedon- ja rahansiirroissa on vielä opiskeltavaa konsernin sisällä. Koulutuskuntayhtymään siirtymiseen liittyvien neuvottelujen yhteydessä luvattiin kaikille opettajille taata tuntien riittävyys, kuitenkaan tämä ei ole toteutunut. joustavaan toimintaan eli varsinkin kansliassa tehdään moninkertaista työtä. Resurssimme ovat vähentyneet merkittävästi, kun pienten lukioiden lisä on muisto vain. Erinomaisen pätevä opettajakuntamme sekä tiivis opiskelijayhteisömme katsomme kuitenkin toiveikkaasti tulevaisuuteen. Tavislukiona saavutetut korkeat Aikuislinjan osalla muutoksia on koettu, sillä maahanmuuttajien peruskoulu siirtyi aikuislukiolta pois ja samalla pitkän ajan kehitystyö koettiin menetetyksi. Samoin työtilaisuudet tältä osin koettiin menetetyksi. Tässä taloustilanteessa tunnit olisivat olleet tarpeen aikuislinjan opettajille. tulokset, nopea valmistuminen sekä sijoittuminen jatko-opintoihin Kanta-Hämeen ykkösenä on edelleen tavoitteenamme. Toivomme saavamme edelleen toteuttaa painopistealueitamme luovuutta (erityisesti musikaalin muodossa), kansainvälisyyttä ja yrittäjyyttä lukiomme hyväksi todettujen toimintamallien mukaan. Fuksiaiset Lammin lukiossa Tavastia Tapetilla 5
Ammatillisen koulutuksen pedagoginen kehittäjä Jari Välkkyselle kaksi palkintoa viikon aikana Outi Ruohela, viestintäpäällikkö Opetushallitus palkitsi 4.12. vuoden 2013 pedagogisen kehittäjän ammatillisessa koulutuksessa. Palkinnon pokkasi Ammattiopisto Tavastian teollisen pintakäsittelyn lehtori Jari Välkkynen. Vuoden pedagoginen kehittäjä ammatillisessa koulutuksessa -palkinto tuli Pintakilta-toimintamallin kehittämisestä, joka on jatkunut koko Jarin opettajauran ajan ja saanut Opetushallituksen oppimisympäristöjen kehittämisrahoitusta eri hankkeissa viimeisen neljän vuoden ajan. Diplomissa lukee Pintakilta hyvän käytännön kehittäjä. Toinen palkinto Jarille tuli 30.11., kun Rahtarit ry tunnustuspalkinto jaettiin. Rahtareiden 40-vuotisen juhlan kunniaksi he muistivat pitkäaikaisia yhteistyökumppaneitaan muistolaatalla, joita jaettiin 22 kpl. Jari Välkkynen oli aktiivisesti erikoismaalarin urallaan yhteistyössä Rahtarit Ry:n kanssa messuilla ja erilaisissa tilaisuuksissa n. 15 vuoden ajan. Ennen opettajaksi tuloaan Jari maalasi työkseen raskaaseen kalustoon erikoismaalauksia. Vaimo Tiina Virta-Välkkynen kyllä ansaitsi vähintäänkin puolet tuosta palkinnosta omalla työpanoksellaan, sanoo Jari. Blogissa Välkkynen kertoo lisää tuntojaan Rahtarit-palkinnon taustoista. http://airbrushingfromfinland.blogspot. fi/2013/12/miten-erikoismaalarin-ja-rahtarit-ryn.html Viimeisen 1,5 vuoden ajan Pintakilta on ollut osa Kiltakoulut-hanketta, jossa niin Pintakillan kuin muissakin oppilaitoksissa kehitettyjen hyvien toimintamallien parhaita puolia on yhdistetty ja sovitettu eri ammattialoille. Jari Välkkystä sopii kuitenkin pitää Kiltakoulut-mallin isänä ja kehittäjäverkoston kerääjänä. Pitää muistaa, että ilman motivoituneita ja hyviä opiskelijoita tästä ei olisi tullut mitään. Samoin kuin Kiltakoulut-hankkeessa mukana olevat vertaiskehittäjät ovat auttaneet ja tukeneet upeasti. Myös esimiehen ja työtiimin tuki on ollut merkittävää, vaimon ymmärrystä unohtamatta. Nimeltä pitää mainita Anu Konkarikoski, joka omalla työllään ja paneutumisellaan on vaikuttanut koko Kiltakoulut-hankkeen upeaan menestymiseen, antaa Jari Välkkynen kiitosta mukana kulkeneille. Jari Välkkynen ja Minna Taivassalo-Salkosuo Kiltakoulut-hanke Kiltakoulut-hanke jatkuu vuoden 2014 loppuun saakka. Siinä on luotu eri ammattialoille soveltuvia sosiaalisen median palveluja hyödyntävä pedagoginen malli, jossa yhdistyvät opiskelijakeskeisyys ja vertaisoppiminen, läpinäkyvä yhteisöllisen tiedon jakaminen ja vertaiskehittäminen sekä opiskelijaa kunnioittava ja yrittäjämäinen asenne opetukseen ja opiskeluun. Eri ammattialat sovittavat syntyvää pedagogista mallia omien kiltojensa puitteissa alansa erityispiirteisiin sopivaksi. Hankkeessa on laadittu myös valtakunnalliseen käyttöön tarkoitettu e-työkalu ja tukimateriaali keikkailuextra.fi Kongnitiivisen mestari-oppipoikamallin, projektioppimisen sekä ongelmaperustaisen ja tutkivan oppimisen keinoin on luotu mahdollisuus vahvan ammattitaidon ja ammatti-identiteetin syntymiseen. Toimivat tuutorijärjestelyt ja verkossa tapahtuva ohjaaminen vapauttavat myös opettajan aikaa erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden käyttöön ja mahdollistavat yksilöllisten opintopolkujen muodostumisen. www.kiltakoulut.fi Luodaan toimintamalli maantieteellisesti kaukana toisistaan sijaitsevien ammattialakohtaisten kiltojen yhteisten sähköisten alustojen käytöstä kehittämällä ja mallintamalla yhdessä toimintatapoja ja keräämällä käyttökokemuksia Laajennetaan toimintamallia tuomalla ammatin oppimiseen alakohtaisesti työelämän käyttämiä sähköisen median työkaluja sekä kehittämällä Kiltakoulut-oppimisympäristöä entistäkin mielekkäämpään, paremmin opiskelijoiden yksilöllisyyden huomioivaan ja kokonaisvaltaisempaan ammatin oppimisen suuntaan tieto- ja viestintätekniikkaa hyväksi käyttäen sekä sovittamalla toimintaa uusille ammattialoille Testataan ja mallinnetaan oppilaitosympäristössä sujuvassa käytössä olevien some-työkalujen toimivuutta työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksessa ja arvioinnissa, otetaan tarvittaessa uusia menetelmiä osaksi toimintamallia sekä hyödynnetään mobiililaitteita ja blogeja tai vastaavia ammattiosaamisen näyttöjen vastaanottamisessa ja tutkintotilaisuuksissa. Samalla käydään rajoja ja luodaan toimintamalleja työelämän kanssa tietoja viestintätekniikan hyötykäytöstä. Hyödynnetään työpaikkaohjaajakoulutuksen osia osana ammattituutorikoulutuksesta kehitettävää toimintamallia ja kehitetään jatkumoa ammattituutori- ja työpaikkaohjaajuudelle. 6 Tavastia Tapetilla
Ammattiopiston kampusalueella on kaksi hyvää vuokralaista Koonnut Outi Ruohela, viestintäpäällikkö Koulutuskuntayhtymä Tavastialla on Hattelmalantien ja Jaakonkadun kampusalueella 13 rakennusta, joista Tavastia-Areena on vuokrattu Hämeenlinnan Voimisteluseuralle ja osa A- ja P-rakennuksista Kiipulan ammattiopistolle. Lisäksi kuntayhtymän omistuksessa ovat Ratasniityn ja Turengin yksiköiden rakennukset ja vuokralla olemme Nuutajärven lasitehtaan yhteydessä. Kaikissa edellä mainituissa tiloissa toimii Ammattiopisto Tavastia. K-rakennuksen alakerrassa on Hämeenlinnan seudun oppisopimustoimisto. Lukioliikelaitoksen tilat on vuokrattu Hämeenlinnan kaupungilta. Lukioliikelaitos Tavastiaan kuuluvat Hämeenlinnan lyseon, Kaurialan ja Lammin lukiot. Logon pohjavärit Kiipulan oranssia tekstilogoa voidaan käyttää valkoisella tai värillisellä pohjalla daan käyttää myös negatiivina eli valkoista tekstiä oranssilla pohjalla. Tällöin ta tään tämän ohjeen sivulla 3 määriteltyä oranssia. Terveisiä naapurista Kiipulan ammattiopisto on kotiutunut kulmille Piia Kokko-Parikka, yhteyspäällikkö, Kiipula Kiipula Kiipul Kiipulan ammattiopisto käynnisti elokuussa 2013 koulutustoimintansa Koulutuskuntayhtymä Tavastian vuokralaisena A- ja P-rakennuksissa. Koulutukset ovat suunnattu erityisopiskelijoille ja aikuisopiskelijoille. Erityisopetuksena voi opiskella kokin, toimitilahuoltajan, lähihoitajan (avustavat tehtävät) ammatteihin ja aikuiskoulutuksessa hierojan ammattiin. Valmentavassa koulutuksessa voi opiskella palvelualoille valmentavassa sekä sosiaali- ja terveysalalle ja 19. valmentavassa koulutuksessa. Kiipulalaiset ovat ottaneet uudet tilat ilolla vastaan ja kotiutuminen Punaportille on käynnistynyt hyvin. Opiskelijoiden mukaan parasta uusissa tiloissa on niiden nykyaikaisuus ja keskeinen sijainti. - Tänne on helpompi tulla bussilla ja paljon nopeampaa lähteä perjantaisin kotipaikkakunnalle, kun ollaan lähellä keskustaa, kertovat opiskelijat Mikko ja Kirsi. 6 Mikko kehuu myös Tavastian ruokaa tosi hyväksi! Opiskelijoiden suosikkitilaksi on muodostunut taukotila, joka on nimeltään Arkki. Arkki-sana on yhteenveto Kiipulan arvoista, ja ne on maalattu taukotilan seinälle (ks. kuva). Taukotilan viihtyisyyden myös takaa mukavat sohvat, kivat kaverit ja tietokoneet. Kiipulan ammattiopiston oppilaskunta on niin ikään ottanut asialistalleen Hattelmalantien turvallisuuden. Molempien oppilaitosten opiskelijat ovat siis yhteisellä asialla tieliikenteen turvallisuuden kohentamiseksi. Logoa voidaan käyttää pystyssä ja tarvittaessa myös sävytettynä sivulla 3 määri senttien mukaan (tässä 100 %, 70 % ja 50 %). Esimerkkejä on tämän ohjeen s Kiipula Kiipula Kiipulan gerberoita saa myös Taitava-shopista Henkilökuntakin tykkää keskeisestä sijainnista väliotsikko Henkilökunnan kokemukset ovat myös olleet hyvin myönteisiä. Uusi ympäristö ja parempi sijainti mahdollistavat uusia yhteistyökuvioita niin sisäisesti kuin Kiipulan ulkopuolistenkin yhteistyökumppaneiden kanssa. Keskeisempi sijainti on monipuolistanut oppimisympäristöjä ja sujuvoittanut liikkumista työpaikoille. Punaportin toimipaikassa vietettiin ava- Tavastia Tapetilla 7
Rehtori Markku Aunola tutkailee Kiipulan arvoja Arkki-taukotilassa Kiipulan uusi luokka jaisia lokakuussa ja päivä oli onnistunut. Vierailijoita ja tutustujia kävi runsaasti. Ohjelma ja kahvitarjoilu hoidettiin opiskelijoiden kanssa yhdessä. Opiskelijat toimivat oppaina vieraille ja esittelivät koulutuksia kaikille kiinnostuneille. Miksi Punaportille? Kiipulan toimitilaratkaisun taustalla on luopuminen Perttulan toimipaikan tiloista Miemalassa. Perttulan tilat oli vuokrattu Senaatti-kiinteistöiltä ja vuokrasopimus on nyt vaiheittain irtisanottu. Perttulassa järjestetyistä koulutuksista osa siirtyi Punaportille ja osa Kiipulan päätoimipaikkaan Janakkalaan. Kiipula Punaportilla lukuina Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, n. 30 opiskelijaa Kotityö- ja puhdistuspalvelualan pt, n.10 opiskelijaa Hotelli-, ravintola- ja catering-alan pt, n. 10 opiskelijaa Sosiaali- ja terveysalalle valmentava koulutus, n. 10 opiskelijaa Palvelualoille valmentava koulutus, n.10 opiskelijaa Aikuiskoulutus: hierojan ammattitutkinto, 14 opiskelijaa Kiipulan henkilöstö n. 16 henkilöä Kiipulan puutarhan eli Kiipula Gardensin tuotteita on saatavilla TaiTava-shopista! Kukkia on tarjolla viikoittain, mm. opiskelijatyönä tehtyjä kimppuja, kiipulalaisia ruukkukukkia ja kulloisenkin sesongin mukaisia istutuksia. Ensi syksynä avomaan satokaudella myyntiin on tulossa Kiipulan luomuvihanneksia. Voimisteluseura valloitti Tavastia-Areenan Anssi Kovanen, Hämeenlinnan Voimisteluseura ry:n johtokunnan jäsen Hämeenlinnan voimisteluseura siirtyi Tavastia-Areenan ilta- ja viikonloppuvuokraiseksi elokuun alusta. Voimisteluseuran toimisto ja jumppasali ovat toimineet Punaportin liikuntahallilla jo vuosia ja nämä tilat ovat edelleen kokoaikaisesti seuran käytössä. Aiemmin seuran toimintoja oli kahdeksassa paikassa eri puolilla Hämeenlinnaa. Nyt kaikki lajit, telinevoimistelu, joukkuevoimistelu, rytminen voimistelu, kilpa-aerobic sekä pienten lasten jumppakoulutoiminta ja aikuisliikunta, pääsivät samoihin tiloihin. Tavastia-Areenalle muutto on lisännyt eri lajien välistä yhteistyötä, joka näkyi mm. 16.-17.11.2013 pidettyjen SM-kilpailuiden järjestämisessä. Talkooväessä olivat kaikki lajit edustettuina. Järjestelyihin osallistui nelisenkymmentä henkilöä. Rytmisen voimistelun nuorten yksilöiden ja naisten joukkueiden Suomen mestaruuksista sekä Joulunäytöksessä 8 Tavastia Tapetilla
pre-nuorten mestaruuksista kisasi yhteensä noin 80 urheilijaa. Samana viikonloppuna järjestettyyn Voimistelun Asema -tapahtumaan osallistui lisäksi noin 95 lasta ja nuorta. Yleisöä tapahtumaviikonloppu keräsi yhteensä noin 320 henkeä! Kisajärjestelyt ja puitteet saivat kiitosta myös vierailevien urheiluseurojen edustajilta. Hämeenlinnan Voimisteluseurassa, Tavastia-Areenalla, liikkuu joka viikko yli 350 aktiivijäsentä. Tiloihin on järjestetty noin sata eri vuoroa. Harrastajien ikähaitari on 1 vuodesta yli 80-vuotiaisiin. Aktiivisimmilla kilparyhmäläisillä on harjoituksia Tavastia-Areenalla jopa 15 tuntia viikossa. Viikko-ohjelmaa pyörittämässä on yli 30 valmentajaa ja ohjaajaa. Yhteistyö vuokraisännän, Koulutuskuntayhtymä Tavastian, kanssa on lähtenyt hienosti käyntiin. Moniin vuokralaisen tekemiin hallin toiminnallisuuteen ja hyvässä kunnossa pysymiseen liittyviin ehdotuksiin on suhtauduttu myönteisesti. Hallin siisteys ja hyvä kunto ovat voimisteluseuraisille tärkeitä. Rosaliinat - joukkuevoimistelua Tavastia Tapetilla 9
Kansainvälistä pöhinää Hämeenlinnan lyseon lukion NY24 h-leirillä Teksti: Leena Virtanen, englannin kielen lehtori, Hämeenlinnan lyseon lukio Kuvat: Samuli Virtanen Hämeenlinnan Lyseon lukio järjestää yrittäjyyslinjamme yhtenä yrittäjyyskurssina vuosittain NY24h-leirin. Yrittäjyysleirit ovat osa Nuori Yrittäjyys ry:n toisen asteen opiskelijoille suunnattua opetusohjelmaa. Leirien järjestäminen aloitettiin Hykin lukiossa. Vuodesta 2006 saakka lähes kaikilla leireillä olemme olleet yhteistyössä ensin Koulutuskeskus Tavastian, nyttemmin Ammattiopisto Tavastian kanssa. Leirejä on välillä järjestetty vuosittain kaksikin, toinen lukion, toinen ammatillisen puolen järjestämänä, osallistujina molempien koulujen opiskelijoita. NY 24h-leiri on hauskaa tutustumista yrittäjyyden maailmaan luovuuden ja tekemisen kautta. Vuorokauden aikana leirinuoret perustavat oman ideansa pohjalta kuvitteellisen yrityksen. Leiri perehdyttää tekemällä oppimisen menetelmällä yrittäjämäiseen toimintatapaan. Nuori oppii toisilta nuorilta ongelmanratkaisua, ryhmätyötä ja vastuunottoa. Leirin jälkeen osallistujat ymmärtävät yrittäjyyden ja yritystoiminnan kokonaisuuden ja huomaavat, että yrittäjämäistä toimintatapaa, taitoja ja ominaisuuksia tarvitaan kaikkialla. Yrittäjyyskasvatuksen yksi tarkoitus on oppia antamaan palautetta rakentavasti ja myös vastaanottamaan sitä. Lammin Kaunisniemen leirikeskuksessa 9.10.-10.10.2013 englanniksi toteutetulla leirillä oli mukana 35 Hämeenlinnan Lyseon lukion opiskelijan lisäksi myös 16 opiskelijaa yhteistyökoulusta Philipp-Melancht- Ideariihi alkaa Tutustumistehtävä hon-gymnasiumista Bautzenista, Saksasta. Bautzenilaiset vierailivat Lyseon lukiossa osana koulujemme kahdenvälistä Comenius-hanketta Creative Business Ideas of the 21st Century. Hanke on osa Euroopan Unionin rahoittaman Lifelong Learning 10 Tavastia Tapetilla
Ideariihessä Business Plan Voittoisa mainos Logwork Orange Palkitsemisen hetkellä -ohjelmaa. Vuosina 2009 ja 2011 leiri on myös toteutettu englanniksi bautzenilaisten opiskelijoiden kanssa, ja näillä kerroilla leireille on osallistunut myös Koulutuskeskus Tavastian opiskelijoita. Tänä vuonna leiri täyttyi lyseolaisista ja vieraistamme. Leirin ohjaajina toimivat 15 Lyseon lukion opiskelijaa, joilla oli takanaan jo enemmän yrittäjyysopintoja. Leirin vastuuopettajina olivat Anna-Leena Riekkola ja Leena Virtanen. Leiriläiset toimivat 5-6 hengen ryhmissä, joista jokaisessa oli sekä suomalaisia että saksalaisia. Ryhmät ideoivat ja perustivat yrityksen, tekivät sille SWOT-analyysin ja liiketoimintasuunnitelman, suunnittelivat mainontaa ja markkinointia ja rakensivat PowerPoint-esityksen. Oman yrittäjyystarinansa kertoi innostukseksi leiriläisille yrittäjä Kaj Järvinen Evon Luonto Oy:stä. Leirivuorokauden päätteeksi ryhmät esittivät työnsä tulokset muille leiriläisille sekä raadille, jonka jäseninä toimivat kehityspäällikkö Mirja Ojantausta Hämeen Kauppakamarista, rehtori Karsten Vogt Philipp-Melanchthon-Gymnasiumista Bautzenista ja yrittäjyyslinjan koordinaattori Anne Ahvenharju Hämeenlinnan lyseon lukiosta. Ryhmien työn arviointiin vaikuttivat innovatiivisen idean ja hyvän esiintymisen lisäksi esimerkiksi ryhmän yhteistyötaidot. Paras yritysidea palkittiin ja ryhmille annettiin palautetta. Palkintoja jaettiin myös muista ansioista yhteishenkeä nostattaneilla rasteilla. Kiitos hämeenlinnalaisille yrityksille runsaista palkinnoista! Lisätietoja Nuori Yrittäjyys ry:n toiminnasta saa osoitteessa www.nuoriyrittajyys.fi Tavastia Tapetilla 11
Ammattiopistossa koulutetaan suutareita Kuvat eivät liity jutuissa mainittuihin henkilöihin. Kuinka suutarikoulutus saatiin Ammattiopisto Tavastiaan Minna Leminen, koulutuspäällikkö Tampereen Ammattiopisto teki päätöksen lopettaa suutarin koulutuksen - Tekstiili- ja Vaatetusalan perustutkinto, jalkinealan koulutusohjelma, suutari - keväällä 2010. Hämeen Ammattikorkeakoulun jalkinemuotoilun aloittavat opiskelijat ovat opiskelleet teollisen jalkineen valmistusta Tampereen Ammattiopistossa jo vuosien ajan. Nyt Tampereen koulutuksen loppuessa tämä olisi tullut mahdottomaksi. Hamkin jalkinealan opettajat etsivät ratkaisua asiaan ja ottivat yhteyttä Ammattiopisto Tavastiaan ja ehdottivat toisen asteen suutarikoulutuksen aloittamista yhteistyössä ammattikorkeakoulun kanssa. Tämä vahvistaisi myös jalkinemuotoilun tilannetta Hamkin sisällä, koska muotoilun koulutus on ollut vähennysuhan alla. Jalkinealan lehtori Merianne Nebo ja silloinen yliopettaja Juha Laurikainen kutsuivat koulutuspäällikkö Minna Lemisen keskustelemaan ehdotuksestaan lokakuussa 2010. Tästä eteenpäin neuvotteluja jatkettiin eri kokoonpanoilla ja päätös koulutuksen aloittamisesta Ammattiopisto Tavastiassa tehtiin keväällä 2012. Samalla tehtiin myös sopimus Tampereen Ammattiopiston kanssa suutarialan koneiden ja laitteiden hankinnasta oppilaitoksellemme. Suutariopettaja Pia Mäki-Turjan työpanosta ostettiin syksyllä 2012 ja keväällä 2013 Tampereen Ammattiopistolta niin, että Pia pystyi valmistelemaan koulutuksen aloitusta ja tavaroiden muuttoa Hämeenlinnaan. Hämeen ammattikorkeakoulu remontoi kesän ja syksyn 2013 aikana yhteiset tilat jalkinealan koulutuksille Visamäen kampuksen H-rakennukseen. Ammattiopisto Tavastia investoi myös uusien jalkinealan laitteiden hankintaan. Ammattiopisto Tavastian ensimmäiset suutariopiskelijat aloittivat opintonsa vielä keskeneräisissä tiloissa 12.8.2013. Nyt on alkanut yhteiselo ja toimintamuotojen hakeminen yhteisissä tiloissa ja olemme innoissamme jalkinealan koulutuksen mahdollisuuksista pienistä alkukankeuksista huolimatta. Yhteistyösopimusta hiotaan paraikaa valmiiksi varmentamaan selkeitä toimintalinjoja yhteistyön tueksi. Yhteistyön tavoitteina on rakentaa vahva jalkinealan koulutuskeskittymä Hämeenlinnaan ja mahdollistaa korkea-asteen ja toisen asteen opiskelijoiden yhteiset projektit tulevaisuudessa. Myös opettajien osaamista toivotaan voitavan hyödyttää molempiin suuntiin. Entisen pohjalle luodaan uutta Pia Mäki-Turja, jalkinekoulutuksen opettaja Syksyllä startannut jalkinealan koulutus jatkaa Tampereella lopetetun suutarikoulutuksen jalanjäljissä. Ammattiopisto Tavastiassa alkaneen koulutuksen myötä on ollut mahdollista ja jopa välttämätöntä uudistaa 12 Tavastia Tapetilla
Suuri kiitos jokaiselle jalkinekoulutuksen aloittamiseen vaikuttaneelle taholle! koulutusta opetussuunnitelman puitteissa. Uuden rakentaminen vanhan pohjalta on ollut paitsi haastavaa, myös mielekästä. Kaksivuotinen koulutus on rakennettu aikuiskoulutukseen sopivaksi, tiiviiksi kokonaisuudeksi, jossa painopiste on käytännön työskentelyssä. Koulutusta on aloiteltu hyvillä mielin, yhteistyö Hamkin kanssa käytännön puitteiden toteutumisessa on ollut olennainen osa jalkinekeskittymän rakentumista. Toiminta yhteisissä tiloissa alkaa löytää muotonsa pikkuhiljaa. Yhteistyötä kehitetään ajan myötä, tulevaisuuden mahdollisuudet ovat lähes rajattomat. Ensimmäiset suutariopiskelijat aloittivat opintonsa remontin keskellä ja vei aikansa ennen kuin kaikki koneet saatiin paikoilleen ja toimintakuntoon. Opiskelijat ovat suhtautuneet alkukankeuksiin mainiosti. Tämän ryhmän kanssa työskentely on ollut kaiken kaikkiaan mielekästä. Erilaisten persoonien ja erilaisista lähtökohdista suutarikoulutuksen aloittaneiden ihmisten ryhmästä on kehittynyt muutamassa kuukaudessa lämminhenkinen sisarusparvi. Vastuuopettajan mieltä lämmittää ryhmän sitoutuminen ja paneutuminen olennaiseen. Uurastuksen lomassa emme kuitenkaan unohda rennon ja leppoisan ilmapiirin tärkeyttä. Lapsenmielinen into ja onnistumisen ilo paistaa myös aikuisopiskelijan olemuksesta, kun käsissä on ensimmäiset itsetehdyt kengät. Jippii, pääsen opiskelemaan suutariksi. Tulipa hyvä fiilis heti kun sain tiedon. Vastasin tietysti välittömästi, että haluan opiskelemaan. Onhan siitä aikaa muutamia vuosia/ vuosikymmeniä, kun olen viimeksi opiskellut, mutta hyvältä tuntuu aikuisena opiskelu. Nyt kun olemme muutamia kuukausia opiskelleet yhdessä, meidän luokassa on hyvä yhteishenki ja kaikki ovat tulleet tutuiksi toistensa kanssa. Ei ole jännittynyttä tunnelmaa ollenkaan, Pia ja Anna ovat ottaneet meidän lämmöllä oppilaikseen. Ensimmäinen pikkulaukku on valmis. Vaikka ei siitä tullut ihan täydellinen, valmistui kuitenkin ja itse olen siihen tyytyväinen. Myös ensimmäiset kengät ovat valmiit, kohta toisetkin kengät. En olisi uskonut itsestäni, että näin nopeasti saan jotain aikaiseksi. Opettaja kyllä meille sanoi, että ennen joulua osataan tehdä kengät ja ovat valmiit, ja näin kävi Jalan rakenne on tullut tutuksi, ja oman jalan mitat ovat tallessa. Kohta siis päästään tekemään ihan oman jalan mittaiset kengät. Meisti, pinkomo, laasaaminen, randi olivat aluksi ihan vieraita sanoja, mutta nyt ovat nuo sanat tulleet työvaiheiden myötä tutuiksi. Olemme opetelleet myös hoitamaan kenkiä, ja sukulaiset ja ystävät ovat jo innokkaasti tilaamassa kenkiä ja laukkuja. Olen joutunut vielä toppuuttelemaan, ehkä vuoden päästä osaan tehdä heille täydelliset kengät. Tässä ammatissa kyllä tulee nähtyä oman käden jälki, mikä on minusta todella mukavaa. Joten eiköhän minusta valmistu suutari v.2015 keväällä. Sitä odotan iloisella mielellä. Jippii, pääsen opiskelemaan suutariksi Tiina Peltonen, opiskelija AM13SU Tavastia Tapetilla 13
Ajokoe meni loistavasti Outi Ruohela, viestintäpäällikkö Ajokokeeseen lähdössä Koulutuskeskus Tavastia aloitti vuoden 2009 syksyllä linja-autonkuljettajien koulutuksen yhteistyössä Koulutuskeskus Salpauksen kanssa. Logistiikan perustutkinnon kolmantena opiskeluvuonna oli mahdollisuus valita linja-autokuljettajan koulutusohjelma ja suuntautua linja-autonkuljettajaksi. Koulutukseen valittiin kummastakin oppilaitoksesta nuorisoasteen opiskelijoita, jotka opiskelivat omissa oppilaitoksissaan logistiikan opintoja normaalisti, mutta ajokortti- ja linja-auton ammattipätevyyskoulutuksen Koulutuskeskus Salpauksessa. Ongelmana oli oppilaiden kulkeminen Lahteen niin aikataulullisesti kuin turvallisuusnäkökulmastakin. Lisäksi koitui ylimääräisiä kustannuksia. Tämän lukuvuoden alusta kaikki opinnot on mahdollista suorittaa omassa oppilaitoksessamme, Ammatiopisto Tavastiassa. Edelleen kolmantena vuonna valitaan suuntautumisvaihtoehto. Logistiikan perustutkinnon opiskelija Jesse Valovuori valitsi elokuussa 2013 suuntautumisvaihtoehdokseen linja-autonkuljettajan opinnot ja jää nyt historiaan ensimmäisenä kokonaan Ammattiopisto Tavastiassa opiskelleena ajokokeeseen osallistujana. Ajokoe meni loistavasti. Linja-auton käsittely, peruuttaminen ja pysäkille ajo olivat hallinnassa. Jesse oli ensimmäinen siksi, että hänellä oli suoritettuna perusopinnot, 30 tunnin linja-autoharjoittelu, syventävät opinnot sekä C-luokan ajokortti. Ajokortin ajokokeeseenhan pääsee vasta 18-vuotta täytettyä. Tavastiassa ajetaan ensin henkilöauton kuljettamiseen oikeuttava B-ajokortti, sitten kuorma-auton C-kortti ja sitten linja-auton D-ajokortti. Lain mukaan linja-autonkuljettajakoulutuksen on kestettävä kolme vuotta eikä sitä voi suorittaa nopeutetusti. Ihan vielä Jesse ei tutkintotodistusta saa. Edessä on ammatillisista tutkinnon osista ammattipätevyyden teoriaa 280 tuntia sekä erilaisia korttikoulutuksia, joita ovat mm. ensiapu, tieturva, työturvallisuus, tulityöt ja vaarallisten aineiden ADR. Onneksi on vielä ajoaikaakin jäljellä ja pakolliset ennakoivat ajot tekemättä. Liukkaat kelithän ovat vasta tulossa. Tähän mennessä Jesse on ajellut ristiin rastiin Etelä-Suomea ja harjoitellut paljon Helsingin satamissa ja Helsinki-Vantaan lentoasemalla, jonne ammattikuljettajan matka usein suuntautuu. Ammattiopisto Tavastiassa on mahdollista kolmen vuoden linja-autonkuljettajakoulutuksen jälkeen suorittaa tavaraliikenteen opinnot ja valmistua myös yhdistelmäajoneuvonkuljettajaksi. Näin Jessekin aikoo tehdä, koska opiskelu oppilaitoksessa on ollut mukavaa ja hyödyllistä. Ammattiopisto tekee yhteistyötä Pekolan liikenteen ja Lehdon liikenteen kanssa, joista linja-autot vuokrataan opetukseen. Ajoja on jaksosta riippuen n. neljänä päivänä viikossa. Opettajana toimii Tavastian oma opettaja Olli Seppälä, joka kertoo työstään seuraavasti: Olen aloittanut Tavastiassa elokuussa 2012 ja tehtävänäni oli käynnistää linja-autonkuljettajakoulutus kokonaisuudessaan Tavastian omana koulutuksena. Toimin myös ammattipätevyyden opetuksesta 14 Tavastia Tapetilla
Olli Seppälä vastaavana johtajana, joka vastaa, että direktiivin mukainen ammattipätevyyskoulutus hoidetaan asianmukaisesti. Koulutus on käynnistynyt ilman suurempia ongelmia ja yhteistyö paikallisten liikennöitsijöiden kanssa toimii loistavasti. Näyttäisi siltä, että yhä useampi opiskelija suuntautuu linja-autonkuljettajan tehtäviin, koska omassa koulussa sen suorittaminen on mahdollista ja työllisyysnäkymät näyttävät hyviltä. Kaikki paikalliset yritykset ovat opiskelijoiden työssäoppimispaikkoja. Koska meillä ei ole asiakkaita niin esimerkiksi asiakaspalvelu on järkevämpää suorittaa työssäoppimisen aikana oikeiden asiakkaiden kanssa. Seuraavan kerran Logistiikan perustutkintoon voi hakea yhteishaussa 24.2.-14.3.2014 osoitteessa www.opintopolku.fi Jesse Valovuori Linja-autonkuljettavat opiskelevat myös Ajoneuvolainsäädäntöä Ajoneuvon rakennetta ja varusteita Tielainsäädäntöä Ajo- ja lepoaikalakia Luvanvaraista henkilöliikennettä koskevaa lainsäädäntöä Rahastuslaitteita Lippujärjestelmiä Rahdinkuljettamista linja-autossa ADR kuljetuksia (vaarallisten aineiden kuljettaminen Linja-autossa) Erityisryhmät kuten koululaiset, vammaiskuljetukset ym. Ulkomaan liikennettä Järjestyksen pitäminen joukkoliikenteessä esim. häiriökäyttäytyminen linja-autossa Valmismatkalakiin liittyviä asioita. Tavastia Tapetilla 15
ICT-alan osaajia tarvitaan lähitulevaisuudessa paljon enemmän kuin heitä on tarjolla Mika Vettensaari, opettaja, sähköala Ammattiopisto Tavastian tietoverkon perusparannus opiskelijatyönä Perusparannustyön tarkoituksena on ollut lisätä tietoverkon tiedonsiirtokapasiteettia ja sitä kautta myös tiedonsiirtoverkon nopeutta oppilaitoksen alueella. Kapasiteetin lisäystä tietoverkon osalta on toteutettu sekä lisäämällä valokuituyhteyksiä, että korvaamalla vanhoja huonokuntoisia valokuitukaapeleita uusilla. Asennettavat valokuituyhteydet pystyvät tarjoamaan jopa 10 Gbit/s nopeudeltaan olevia tiedonsiirtoyhteyksiä. Kaivattua tiedonsiirtokapasiteetti tulee siis reilusti lisää. Kuituverkkoa on rakennettu opiskelijatyönä opetussuunnitelman mukaisesti. Varsinkin ICT-alan tänä keväänä valmistuva ryhmä on ollut aktiivisesti mukana. Opiskelijat pääsevät näin opiskelemaan käytännön läheisesti kuinka valokuituverkkojen asennuksia tehdään. Tämän tyyppiset valokuitutyöt tulivat mahdollisiksi kun sähköosastolle hankittiin uudet, työssä tarvittavat koneet ja laitteet. Nykyaikainen laitteisto ja sitä kautta käytännön harjoittelu tarjoaa opiskelijoille paitsi, käytännön läheisen oppimistavan, myös hyvät valmiudet työelämän tarpeisiin. Valokuitujen päättäminen Jotta valokuitukaapeli voidaan ottaa käyttöön asentamisen jälkeen, tulee valokuidut päättää. Tämä tapahtuu hitsaamalla ns. häntäkuidut kaapelin sisällä oleviin yksittäisiin valokuituihin. Työ vaatii paitsi osaamista myös huolellisuutta. Liitettävien yksimuotokuitujen ytimet kun ovat halkaisijaltaan vain noin 9 mikrometriä! Jotta liitoksesta tulisi toimiva, on kuitujen ydinten osuttava tarkasti kohdakkain. Valokuitujen liittäminen tehdään kyseiseen tarkoitukseen tehdyllä hitsauslaitteella. Laite kohdistaa liitettävät kuidut ytimen tarkkuudella, jonka jälkeen se hitsaa liitettävät kuidut yhteen. Aivan täysin automaattinen laite ei kuitenkaan ole, joten laitteen käyttäjän ammattitaito on myös tärkeässä roolissa liitoksia tehtäessä. Asennustyön lopputulos tarkistetaan lopuksi vielä mittaamalla ja testaamalla jokainen yksittäinen kuitu päästä-päähän joko valokuitututkalla tai tehomittaparilla. Mit- Häntäkuitujen hitsaus 16 Tavastia Tapetilla
Toni Uotila ja Santeri Kulmala viimeistelevät kytkentäpaneelia tauksen tarkoitus on varmentaa, että yhteys on standardien mukainen. Tällä tavoin voidaan varmistua siitä, että yhteys on kunnossa ja kuidun tarjoama tiedonsiirtokapasiteetti on käytettävissä. A-rakennuksessa oli kuitukaapelin päättäminen ja kytkentäpaneelin viimeistely tehtävänä Toni Uotilalla ja Sakari Kulmalalla. Pojat ovat kolmannen vuoden opiskelijoita ja valmistuvat keväällä 2014. Työ on tarkkaa ja vaatii kärsivällisyyttä kädet ei saa täristä. Toni ja Sakari ovat molemmat olleet tyytyväisiä opiskeluunsa Tavastiassa ja ICT-ala tuntuu omalta. Koulua on vielä puoli vuotta jäljellä, mutta molemmat suunnittelevat vielä alan jatko-opintoja, mahdollisesti ammattikorkeakoulussa. Valokuituverkot ja ICT-ala Valokuituverkkoihin liittyvät asennustehtävät ovat jatkuvasti kasvava ala, joka tulee tarjoamaan työmahdollisuuksia myös ammattitaitoisille ICT -asentajille. Tämä johtuu siitä, että tietoliikenneverkoilta vaaditaan jatkuvasti yhä suurempaa tiedonsiirtokykyä, koska erilaiset sähköiset palvelut yleistyvät kovaa vauhtia. Toisaalta valokuituverkkojen rakentamista vauhdittaa myös Valtioneuvoston asettama tavoite, että kaikissa Suomen kotitalouksissa olisi oltava valmius valokuituyhteyteen vuoden 2015 loppuun mennessä. Valokuituverkkojen rakentamista on vauhdittanut myös voimassa olevat määräykset joiden mukaan kaikkiin uusiin toimistorakennuksiin ja omakotitaloihin tulee rakentaa valokuituvalmius. Ammattiopisto Tavastian viimekeväinen hakijamäärä ICT-alalle osoitti selvästi sen, että kiinnostus alaa kohtaan on kasvamassa. Tämä on hyvä asia, sillä ICT-alan osaajia tarvitaan lähitulevaisuudessa paljon enemmän kuin heitä on tarjolla. Teknologiateollisuus ry:n mukaan vuonna 2015 Euroopassa tarvitaan 800 000 digiosaajaa enemmän kuin nyt on tarjolla. ICT-alan koulutus 2. asteella tarjoaa hyvät valmiudet toimia erilaisten tietoverkkojen ylläpito- ja asennustehtävissä. Se tarjoaa myös valmiudet erilaisten hälytys- ja valvontajärjestelmien asennus- ja käyttöönottotehtäviin. Kuitukaapelien kuorinta ja leikkuu on tarkkaa puuhaa Yhteishaku 24.2.-14.3.2014 www.opintopolku.fi Tavastia Tapetilla 17
Kansainvälisyysprojekti lukiossa - kokemus, jota ei matkatoimisto tarjoa Piritta Malinen, Kaurialan lukion kuvataideopettaja Rantalenttistä illalla Chiavarin ja Hämeenlinnan lukiovaihto pyörinyt vuodesta 2004 Luksusveneiden ihmettelyä Portofinossa, viehättävän arkkitehtuurin ja hulppeiden merenrantamaisemien läpi patikointia Cinque Terrellä, renessanssin aikaisessa ulkoilmamuseossa käyskentelyä Firenzessä, ostosparatiisin hämmästelyä Milanossa Kaurialan lukion opiskelijat ovat saaneet monia turistimatkan kaltaisia kokemuksia vuodesta 2004 Pohjois-Italian Chiavariin tehtyjen kansainvälisyysprojektien myötä. Matkojen olennaisimpana osuutena on kuitenkin ollut aina jotain sellaista, mitä ei matkatoimistojen tarjonnasta voi valita. Kaurialan lukion opiskelijat ja opettajat ovat toteuttaneet kuusi kertaa chiavarilaisen yhteistyökoulun kanssa vaihtoprojektin, johon on kuulunut perheissä majoittuminen, italialaisen ja suomalaisen kulttuurin ja koulujärjestelmään tarkastelu sekä kulloisenkin teeman mukainen yhdessä työskentely. Projektien ohjelma on usein tavalla tai toisella kietoutunut liikkumisen ja urheilun ympärille, onhan jokaisessa projektissa ollut toisena ohjaavana opettajana liikunnan ja terveystiedon opettaja Sami Savolainen. Iholla ja kuvissa Comenius-hankkeen teemana kehollisuus ja hyvinvointi Vuonna 2013 Chiavarin vaihto oli ensimmäistä kertaa Comenius-hanke. Mukana oli 22 opiskelijaa ja kaksi opettajaa kummastakin maasta. Teema In my skin and a little in yours too on johdattanut opiskelijat tarkastelemaan kehollisuutta ja hyvinvointia: mikä vaikuttaa yksilön terveyteen, jaksamiseen, hyvinvointiin, itsetuntemukseen ja mielikuviin hyvinvoinnista. Teemanmukaiseen työskentelyyn on kuulunut erilaisia työpajoja, pienryhmissä tehtäviä artikkeleita, italialaisen ja suomalaisen mainonnan tarkastelua sekä paljon omien rajojen testaamista erilaisia liikkumisen ja urheilun muotoja kokeillen. Projektin aikana on toteutettu teemaan liittyviä pieniä tutkimuksia, joiden menetelminä ovat olleet havainnointi, haastattelu, kyselyt ja vertaileva pohdinta. Noi italialaispojat pitää meitä kontrollifriikkeinä! Kaurialan lukion opiskelijat saivat huhtikuussa 2013 kymmeneksi päiväksi vieraakseen italialaisen opiskelijan, jonka kanssa elettiin, työskenneltiin ja liikuttiin. Kaksi päivää vierähti Pajulahdessa erilaisissa liikuntaan, kehollisuuteen ja kuvaamiseen liittyvissä työpajoissa. Koululla vietettyjen yhteisten työskentelytuokioiden lisäksi vieraat vietiin myös muun muassa Helsinkiin, Lahteen ja Heurekan Body Worlds -näyttelyyn. Tärkeitä olivat myös opiskelijoiden järjestämät iltaohjelmat, joissa tutustuminen tapahtui luonnostaan. Lokakuussa 2013 oli Italiaan suuntautuvan vastavierailun aika. Kymmenen päivää vieraassa perheessä, toisenlaisessa kulttuurissa ja erilaisten ruokailu- ja vuorokausirytmitottumusten armoilla opetti matkassa oleville nuorille myös oman mukavuusalueen ulkopuolelle astumista. Vierailujen ohjelma ei ollut kevyt, vaan kummassakin maassa oli teeman mukainen työskentely otettu ohjelman suunnittelussa tosissaan. Vaikka Italian matkan aikana oli mukavaa yhdessäoloa ja hengailua, myös itsensä ylittämistä vaati toisaalta muun muassa vuoriston korkeudessa puukiipeily ja toisaalta italialaisten rennompi suhtautuminen järjestelyihin ja aikatauluihin. Suomalaisryhmän sisällä kasvoi loistava tsemppi-henki, joka auttoi kohtaamaan väsyttävätkin hetket. Jo keväällä Suomes- 18 Tavastia Tapetilla
Mediatyopajan tuotosten läpikäyntiä Italiassa sa syntynyt yhdessä tekemisen meininki edesauttoi tutustumisessa ja osoitti kahden erilaisen kulttuurin välisten toiminta- sekä elintapojen eroja ja samankaltaisuuksia. Projektin vaiheista, tuloksista ja tuotoksista tehdään julkaisu ja näyttely, mutta tämänkään vaihto-ohjelman tärkeimpiä vaikutuksia ei pystytä laittamaan kirjoihin, kansiin tai internetiin. Puukiipeilyä Pelbianossa Italiassa Opiskelijan ajatuksia vaihtoon kuuluvasta opiskelijakumppanuudesta Alina Kalkko, abiturientti Kuinka mainokset vaikuttavat minäkuvaan. Mediatyopajatyöskentelyä Italiassa Olin ensimmäistä kertaa mukana vaihto-oppilasprojektissa. Siksi olikin erittäin jännittävää majoittaa kotiini vieras, erilaisesta kulttuurista saapunut ihminen. En oikein tiennyt, miten pitäisi olla. Sellaiset tavat, jotka ovat meille suomalaisille arkipäiväisiä, voivat tulokasta kummastuttaa. Esimerkiksi ruokailu koulussa oli italialaisille uutta, ja ruoka-aikakin oli meillä tavattoman aikaisin verrattuna italialaisten tyypilliseen lounasaikaan. Onneksi pian selvisi, että tulimme parini kanssa oikein hyvin juttuun. Samanlainen huumorintaju ja avoimuus yhdistivät meitä. Haastavinta isäntänä olemisessa oli ehkä se, että toisesta täytyi olla vastuussa 24 tuntia vuorokaudessa. Tekemistä täytyi keksiä joka päivälle, sillä 10 päivää on loppujen lopuksi aika lyhyt aika tällaiselle vaihdolle. Halusin näyttää parilleni mahdollisimman paljon. Kun reilun viikon jälkeen italialaisten lähtöpäivä sitten tuli, olo oli samaan aikaan helpottunut, mutta haikea. Ajattelin, että vaihtojen väliin jäävä puoli vuotta tuntuisi ikuisuudelta, mutta aika kuluikin kuin siivillä. Jännitys olikin käsin kosketeltavaa istuessamme Pirkkalan lentokentällä ja odottaessamme koneen lähtöä. Joutuisimme itse olemaan vaihto-oppilaan roolissa vieraassa maassa, vieraassa perheessä, kaukana kotoa. Saavuimme lopulta Chiavariin aamuyöllä lopen uupuneina pitkästä lento- ja bussimatkasta. Majoittajamme eivät kuitenkaan halunneet, että hukkaisimme hetkeäkään Italiassa viettämästämme ajasta, joten heti seuraavana aamuna suuntasimmekin kouluun vain muutaman tunnin yöunilla. Niin kuin oletimmekin, ruokailutottumukset Italiassa olivat aika erilaiset Suomeen verrattuna. Vaikka ruokailu painottuikin pääasiassa iltaan, nälkää ei todellakaan tarvinnut nähdä. Jossain vaiheessa viikkoa aloin jopa miettiä, oliko parini ollut nälissään Suomen vierailunsa aikana, sillä Italiassa ruokaa tuntui olevan paljon enemmän tarjolla. Reissun aikana huomasi myös sen, kuinka täsmällisiä me suomalaiset joskus tahdomme olla. Aluksi kestikin vähän aikaa Tavastia Tapetilla 19
totutella siihen, että emme aina tienneet missä piti olla ja mihin aikaan. Jollain ihmeen kaupalla onnistuimme kuitenkin aina olemaan oikeassa paikassa suunnilleen oikeaan aikaan, vaikka muutamia juoksuaskelia joskus tarvittiinkin. Juuri kun italialaisten huolettomaan elämänasenteeseen alkoi tottua, olikin jo aika lähteä takaisin kotiin. Tämän koko projektin aikana ehdin kuitenkin saada sellaisia ystäviä, joiden luona aion vierailla vielä jonain päivänä, pienestä välimatkasta huolimatta. Kokemuksena koko projekti oli lyhyesti sanottuna upea. Koen rohkeuteni englannin puhumisessa lisääntyneen, ja nyt olen varma, että voisin osallistua samanlaiseen vaihtoon uudestaan, mikäli tilaisuus tulisi. Lisäksi projektin aikana oppi selviytymään tilanteista kuin tilanteista. Vieraaseen kulttuuriin pääsi myös tutustumaan aivan uudella tavalla, kun asui italialaisessa perheessä ja eli 10 päivää heidän kanssaan, sen sijaan että olisi matkustanut Italiaan vaikka lomamatkalle. Oli mahtavaa päästä osaksi italialaista arkea, ja tajuta, kuinka elämä voi samaan aikaan olla niin erilaista ja toisaalta niin samanlaista kahdessa eri kulttuurissa. Tärkein opetus varmasti olikin, että emme me ihmiset niin kovin erilaisia olekaan. Chiavariin tutustuminen Tiivistetysti tietoja Comenius-projektista In my skin and a little in yours too Kahdenvälinen Comenius-projekti Mukana Kaurialan lukio ja Lyceo Marcoli Chiavari, Italia Kymmenen päivän liikkuvuus, majoittuminen isäntäperheissä Yhteensä 44 opiskelijaa ja 4 opettajaa Projektin ajallinen kulku Kevättalvella 2013 tutustuminen sosiaalisen median välityksellä Huhtikuussa 2013 italialaisten vierailu Hämeenlinnassa ryhmäytymiseen, kehollisuuteen, urheiluun ja valokuvaamiseen liittyviä työpajoja ja aktiviteettaja Pajulahdessa vierailu Lahdessa, Helsingissä ja Body Worlds näyttelyssä Heurekassa yhteisiä illanviettoja liikunnan merkeissä mediaan liittyviä työpajoja koululla sekä koulujärjestelmään tutustumista oppitunteja seuraamalla tutustuminen Hämeen linnaan ja kaupunkiin Yhteydenpito sosiaalisessa mediassa vierailujen välillä Osa ryhmästä vierailee Chiavarissa jo kesällä 2013 Lokakuussa 2013 suomalaisten vierailu Chiavariin mediaan, kuvataiteessa ilmenevään kehollisuuteen ja liikuntaan liittyviä työpajoja koululla sekä oppituntien seuraamista paneelikeskustelu hyvinvoinnista, valmennusmenetelmistä ja henkisestä valmistautumisesta urheilusuoritukseen: mukana jalkapallovalmentaja, maalivahti, uppopallon pelaaja sekä nuoria jalkapallovalmennettavia tutustumismatkat Genovaan ja Milanoon puukiipeilyä ja patikointia Pelbianossa Syksy 2013 Näyttelyn, julkaisun ja julisteen toteuttaminen yhteistyössä 20 Tavastia Tapetilla