KYL TOIMII! palvelustrategia 2016KV 13.6.2011

Samankaltaiset tiedostot
JÄMPTI HOMMA. henkilöstöstrategia 2016KV

Kaupunginvaltuusto

Palvelustrategia Helsingissä

Kaupungin strateginen johtaminen. Strategiapäällikkö Tomi Lähteenmäki Porin kaupunki

Strategiatyö johtamisen välineenä case Porin kaupunki

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Kuopion kaupungin palvelustrategia vuoteen 2017

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Palveluiden järjestäminen ja yhteisötoiminta uudessa, avoimen tiedon Oulussa

Julkisista hankinnoista innovatiivisiin hankintoihin STM /

Työllisyydenhoito kunnassa

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

Osaamisen kehittäminen uusissa sote-rakenteissa

KH KV

Kuntajohdon seminaari

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Unohtuuko asiakas hankintaprosessissa Kommenttipuheenvuoro Suomen sosiaalioikeudellinen seura ry

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuminen Helsingissä. Juha Jolkkonen Toimialajohtaja Sosiaali- ja terveystoimiala Muistiseminaari 21.9.

Sivistyslautakunnan seminaari Ohjausryhmä Johtoryhmä Sivistyslautakunta Liite no 2

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma

Sosiaali- ja terveysryhmä

Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille

Palveluasumisen järjestäminen ja hankinnat Tampereella Kuntatalo

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

HO sotehy palvelutuotannon ja uudistumisen näkökulmasta. alustavia pohdintoja

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIAN TEHTÄVÄ JA RAKENNE Loviisan kaupunkistrategia

Lähipalvelut seminaari

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Sote-järjestämislaki ja integraatio. Integraatiolla puhtia sote-palveluihin Kuntamarkkinat, Helsinki Pekka Järvinen, STM

SOTE IHMISEN KOKOISEKSI KESKI-UUDENMAAN ALUEELLISEN SOTE-MALLIN SUUNNITTELUN HANKE JÄRVENPÄÄ, HYVINKÄÄ, MÄNTSÄLÄ, NURMIJÄRVI, PORNAINEN JA TUUSULA

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Maakunnat ja palvelut

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen strategia

MIKSI PALVELUSTRATEGIA Kuntaliitto; 2007

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

Sipoon kunnan SOSTER osastostrategia 2025

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys Anne Korhonen

KUNTASTRATEGIA

Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

FORSSAN SEUDUN TERVEYDENHUOLLON KY. Jäsenkunnat. Forssa Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä Väkiluku 35421

Sote-rakenneuudistus Jukka Mattila lääkintöneuvos STM

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIAN TEHTÄVÄ JA RAKENNE 2020 Loviisan kaupunkistrategia. Kaupunkistrategian rakenne ja keskeiset elementit

Uuden sukupolven organisaatio

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025

Asiakkaan valinnanvapaus laajenee alkaen

Strategian päivitys. kh , 323 kv , 71

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo

Lasten ja Nuorten ohjelma

Strategiakortit 2015

Aluekehittäminen ja TKIO

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI

Tiedolla johtamisen kehittäminen. Mikko Huovila STM OHO DITI

Palvelustrategian valmistelu

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Kommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.

PERUSTURVAN TAVOITTEET JA MENESTYSTEKIJÄT

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

Lapuan kaupunki. Henkilöstöstrategia 2015

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

VALTUUSTOSEMINAARI POHJAKSI PANEELIKESKUSTELUUN. Sinikka Bots, ylilääkäri Perusterveydenhuollon yksikkö

Oriveden kaupunkistrategia 2030 Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

Koukkuniemi hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Ristijärven kuntastrategia

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Turun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä

Yritykset kunnan palvelutuotannossa

Perusturvakuntayhtymä Akselin toimintaa koskeva selvitystyö

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Innovatiivisuus kunnan käytäntönä

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Oma Häme kuntakierros Forssa

Transkriptio:

KYL TOIMII! 2016 palvelustrategia 2016KV 13.6.2011

Sisältö Tiivistelmä 3 1. Palvelustrategian tehtävä 4 2. Palvelustrategian arvot 5 3. Palveluvisio 2016 5 4. Palvelujen järjestäminen 6 5. Palvelujen järjestämisen painopisteet ja mittarit 7 Liite1: Keskitetyt tukipalvelut 11 2

Tiivistelmä Porilaiset arvot: Palveluvisio 2016: 120 000 asukkaan sykkivässä kasvukeskuksessa palvelut ovat laadukkaita, toimivia, asiakaslähtöisiä ja hyvin saatavilla. ASUKAS- JA ASIAKAS- KESKEISYYS Painopisteet ja kriittiset menestystekijät: LAATU JA SAATAVUUS OIKEA-AIKAISUUS JA OIKEA MITOITUS TYÖTÄ HUOLENPITOA ROHKEUTTA 1. Osallistaminen ja osallistuminen 2. Palvelujen asiakaskeskeinen saatavuus 3. Asiakaskeskeisyyttä tukeva toiminta 1. Asukas- ja asiakastyytyväisyys 2. Palvelujen hankintaosaamisen kehittäminen 3. Palveluja kehitetään jatkuvasti 4. Sisäinen kumppanuus 1. Oman palvelutoiminnan varmistaminen 2. Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistäminen 3. Palvelujen kattavuus ja toimivuus uudistuvalla kaupunkiseudulla ELÄMYKSIÄ Toiminta-ajatus: Pori on turvallisen ja viihtyisän elinympäristön kaupunki, jonka monipuoliset palvelut mahdollistavat kaiken ikäisten aktiivisen toiminnan ja hyvän elämän. 3

1. Palvelustrategian tehtävä Palvelustrategia on osa Pori 2016 -kaupunkistrategiaa. Palvelustrategian tehtävänä on tarkentaa ja täydentää kaupunkistrategiaa. Palvelustrategian lähtökohtana ovat palvelutarpeet ja niiden muutokset. Strategiassa linjataan palvelujen järjestämisessä noudatettavat periaatteet. Laadinta, toteutus ja seuranta Kaupunginvaltuusto hyväksyi palvelustrategian 13.6.2011. Palvelustrategian laatimisesta päätettiin KH:n hallitusohjelmassa 2009 2012. Palvelustrategian laati kaupunginvaltuuston keskuudestaan nimittämä seurantaryhmä. Valmistelusta vastasi keskushallinnon johtavista viranhaltijoista koostuva strategiaryhmä. Ohjausryhmänä toimi kaupunginhallitus. Palvelujen järjestämisvastuu Kunta on velvollinen järjestämään asukkailleen lakisääteiset palvelut. Näiden palvelujen lisäksi kunta voi järjestää asukkailleen palveluja yleiseen toimivaltaansa perustuen. Palvelu voi olla joko kunnan omaa tuotantoa tai sellaista, jonka kunta ostaa ulkopuolelta. Missä ihmiset, siellä palvelut Palvelut suunnitellaan sinne, missä asukkaiden elinympäristö on. Elinympäristö koostuu asumisesta, liikenneverkosta, työssäkäyntialueesta ja vapaa-ajan toiminnoista. Palvelustrategiaa toteutetaan hallintokunnissa niiden toimintasuunnitelmien kautta. Seurannassa noudatetaan käytössä olevaa BSC-järjestelmää. 4 elämyksiä huolenpitoa työtä elämyksiä rohkeutta huolenpitoa työtä rohkeutta

2. Palvelustrategian arvot Näitä me arvostamme ja pidämme tärkeinä. 1. Työtä Pori on hyvä työnantaja ja työllisyyden edistäjä sekä luotettava sopimuskumppani. 2. Huolenpitoa Porin palvelujen lähtökohtana ovat palvelualttius, asiakaslähtöisyys, valinnanvapaus, helppo saavutettavuus, oikea-aikaisuus, kumppanuus sekä päätöksenteon ja toiminnan avoimuus. Pori tavoittelee samanaikaisesti sekä palvelujen laatua että vaikuttavuutta. 3. Palveluvisio 2016 Tällaisena me näemme palvelujemme tulevaisuuden 120 000 asukkaan sykkivässä kasvukeskuksessa palvelut ovat laadukkaita, toimivia, asiakaslähtöisiä ja hyvin saatavilla. 3. Rohkeutta Porissa uskalletaan tarvittaessa muuttaa vallitsevia käytäntöjä ja toimintatapoja. Ilmapiiri tukee uudenlaisia luovia ratkaisuja ja sallii villitkin ideat. 4. Elämyksiä Pori tarjoaa elämyksiä arkeen ja juhlaan. elämyksiä huolenpitoa työtä elämyksiä rohkeutta huolenpitoa työtä rohkeutta 5

4. Palvelujen järjestäminen Nämä ovat meidän painopisteemme palvelujen järjestämisessä. Painopisteet Asukas- ja asiakaskeskeisyys Laatu ja saatavuus Oikea-aikaisuus ja oikea mitoitus Palvelujen järjestämisen periaatteet hallintokunnissa Hallintokunnat arvioivat ja ennakoivat säännöllisesti palvelutarpeiden muutoksia valtakunnallisesti ja paikallisesti. Hallintokunnat jaottelevat vastuullansa olevat palvelut toimintasuunnitelmissaan sekä järjestämisvelvollisuuden että alueellisen saatavuuden mukaan. a) Palvelujen jaottelu järjestämisvelvollisuuden mukaan 1. Lakisääteinen viranomaistoiminta 2. Järjestämisvastuun alaiset palvelut 3. Muut palvelut 4. Sisäiset tukipalvelut b) Palvelujen jaottelu alueellisen saatavuuden mukaan 1. Lähipalvelut 2. Keskitetyt palvelut Lähipalvelut Lähipalvelut ovat asiakasryhmittäin määriteltyjä palveluita, joita kuntalaiset käyttävät lähes päivittäin. Keskitetyt palvelut Keskitetyt palvelut ovat asiakasryhmittäin määriteltyjä palveluja, jotka vaativat laajemman väestöpohjan. Joitakin keskitettyjä palveluja käytetään lähes päivittäin, osaa harvemmin asiakastarpeiden mukaan. saatavuus nopea oikea mitoitus oikea-aikaisuus asiakaskeskeisyys asukaskeskeisyys laatu 6

5. Palvelujen järjestämisen painopisteet ja mittarit Alla on linjattu painopisteittäin kaikkia toimialoja koskevat palvelujen järjestämisen periaatteet, kriittiset menestystekijät ja mittarit. Painopiste: Asukas- ja asiakaskeskeisyys Kunnallisten palvelujen tehtävänä on tukea asukkaiden itsenäisyyttä, omatoimisuutta ja hyvää elämää. Palvelujen järjestämisen periaatteet Palvelut suunnitellaan sinne, missä asukkaiden elinympäristö on. Kuntalaisia kannustetaan aktiivisuuteen ja omatoimisuuteen. Asiakaspalvelut toteutetaan myönteisellä asenteella. Päätöksenteko on avointa ja ripeää. Uusien toimintatapojen kokeiluihin kannustetaan. Kriittinen menestystekijä 1. 2. 3. Osaaminen ja osallistuminen Palvelujen asiakaskeskeinen saatavuus Asiakaskeskeisyyttä tukeva toiminta Mittari Hyvän asiakaspalvelun määrittely ja mittaaminen Palveluraatien käyttöönotto Palvelut ovat kohtuullisella etäisyydellä saatavissa Valinnanvapaus toteutuu Sähköisen asioinnin kehittyminen Asukas- ja asiakaskeskeisyys 7

Painopiste: Laatu ja saatavuus Kaupunki vastaa siitä, että palvelut ovat saatavilla ja toimivat. Palvelujen järjestämisen periaatteet Kaupunki tuottaa peruspalvelut pääosin itse. Ulkoiset kumppanit, joita ovat yksityiset tuottajat ja kolmas sektori, täydentävät tarpeen mukaan oman konsernin palvelutuotantoa. Hallintokuntien tulee ensisijaisesti käyttää omia henkilöstövoimavarojaan palvelujen järjestämiseen. Oman palvelutuotannon kilpailukykyä, kustannustehokkuutta, tuottavuutta ja osaamista kehitetään jatkuvasti. Ulkoinen kumppanuus perustuu suunnitelmallisuuteen ja pitkäjänteisyyteen sekä yhteisiin pelisääntöihin ja sopimuksiin. Kaikilta palvelutuottajilta toivotaan riittävää paikallistuntemusta. Palvelujen järjestämisessä kiinnitetään huomiota tuotetun palvelun laatuun ja saatavuuteen. Hallintokuntien yhteistyötä kehitetään niin, että palvelut muodostavat toimivan asiakaslähtöisen kokonaisuuden yli hallintokuntarajojen. Kriittinen menestystekijä 1. Asukas- ja asiakastyytyväisyys Mittari Kaupungin palvelutuotannon kilpailukyvyn ja laadun järjestelmällinen vertailu 2. 3. 4. Palvelujen hankintaosaamisen kehittäminen Palveluita kehitetään jatkuvasti Sisäinen kumppanuus Sopimusten noudattaminen Innovatiiviset ja laadukkaat hankinnat Palveluiden saatavuutta ja monimuotoisuutta kehitetään lähipalveluiden turvaamiseksi Palvelujen poikkihallinnollinen kehittäminen Laatu ja saatavuus 8

Painopiste: Oikea-aikaisuus ja oikea mitoitus Kaupunki vastaa siitä, että voimavarat ohjataan oikeisiin kohteisiin oikea-aikaisesti. Palvelujen järjestämisen periaatteet Kaupunginvaltuuston toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteuttamiseksi sisäistä kumppanuutta kehitetään edelleen. Hallinnossa on yhtenäiset ja selkeät käytännöt ja niitä noudatetaan. Lisääntyvään palvelutarpeeseen vastataan ajoissa. Palveluissa painotetaan entistä enemmän ennaltaehkäisevää toimintaa. Laajempaa alueellista, toimialakohtaista hankintaosaamista kehitetään yhdessä hankintapalvelujen kanssa. Yhteisiä hankintaohjeita noudatetaan. Omistajaohjausta vahvistetaan huomattavasti. Tytäryhteisöjen raportointia parannetaan, selkeytetään ja yksinkertaistetaan. Kriittinen menestystekijä 1. Oman palvelutoiminnan varmistaminen Mittari Uudistusten järjestelmällinen arviointi Palvelujen parempi kustannustietoisuus 2. 3. Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistäminen Palveluiden kattavuus ja toimivuus uudistuvalla kaupunkiseudulla Vuosittainen hyvinvointitilinpäätös talousarvioprosessin yhteydessä sekä hyvinvointikertomus valtuustokauden lopussa Palveluiden tarkastelu osana yhdyskuntasuunnittelua Yhteistoiminta-alueiden toimivuus Oikea-aikaisuus ja oikea mitoitus 9

10

LIITE 1. Keskitetyt tukipalvelut Koko kaupungin toiminnassa sisäiset tukipalvelut jaetaan keskitettyihin ja keski-tetysti koordinoituihin palveluihin. Keskitetysti koordinoiduilla palveluilla tarkoite-taan toimintaa, jota on useissa hallintokunnissa, mutta jota tarkoituksenmukaisin osin ohjataan keskushallinnosta. Alla olevassa kuvassa on esitetty tukipalvelujen jako. Kuva 1. Peruspalvelut ja keskitetyt tukipalvelut 11

idylli elämystapahtumakaupunki maine yhteistyö nopea uusiutuva yhteistyö elämys siisti nopea tapahtumakaupunki eloisa siisti eloisauusiutuva maineidylli innovaatioidentiteetti menestyminen ylpeä rosoinen rosoinen tieto koulutus osaaminen menestyminen osaaminen tieto valoisa ylpeä identiteetti innovaatio valoisa koulutus P o r i n k a u p u n k i