- silta parempaan tulevaisuuteen -



Samankaltaiset tiedostot
Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta. S i r p a K i l j o

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

STARTTIVALMENNUS -mistä on kyse?

Työpajatoiminta Nuori Tampere

MISSÄ MENNÄÄN OHJAAMOISSA

Nuorten tuki-hankkeen ydintavoite:

Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki

Kohti Ohjaamoa projekti

Joensuun Nuorisoverstas ry:n Nuorten työpajatoiminnan toiminta ja tulokset

NASTOLA Alueellinen kehittämispäivä. Tuija Hämäläinen & Susanna Palo

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN

Työpajojen starttivalmennus sosiaalisen kuntoutuksen palvelua juurruttamassa

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt

Joensuun Nuorisoverstas ry:n Taitoverstaan toiminta ja tulokset

KUOPION SEUDUN TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ SÄÄDEKIRJA

Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke

Etsivä nuorisotyö Nuori Tampere

Sosiaalipalveluohjaajat. Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen. Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta

Turun Ohjaamo

Taloudellisia näkökulmia työpajatoimintaan. Jukka Ohtonen, sosiologi Puh

Joensuun Nuorten Palvelukeskusmallin ja ohjaamo-verkoston kehittäminen kunta/siunsote rajapinnassa. Jouni Erola nuorisojohtaja 2015

Sosiaalihuoltolaki uudistuu Sosiaalista kuntoutusta työpajoilla

Nakkilan kunnan työpaja

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto. 15 Asianro 1130/ /2012

monialayhteistyö nuorten

Verkostotyöpaja Learning cafe-yhteenvedot

Ohjaamo nuoren tukena. Ohjaamo Porvoo ja sen suhde opintoohjaukseen

NUORISSA ON TULEVAISUUS!

Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt

TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ SEKÄ TYÖLLISTYMISEN EDELLYTYKSIÄ KARTOITTAVA PALVELU / INTENSIIVINEN KARTOITUSJAKSO

Kuka vastaa ja välittää?

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

TURUN STARTTIVALMENNUS

Yksissä tuumin nuorten asumista tukemaan. - Toimintamallien ja materiaalien esittelyä

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

TOIMINTARAPORTTI Joutsan kunta, perusturva Joutsan TyöVarikko - Nuorten Työpaja. Laatinut: Riikka Huusko. Työ- ja yksilövalmentaja

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Startti parempaan elämään Juurruttamishanke VAIKUTTAMISEN ABC Syksy 2015

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

Ohjaamo Espoo. Uusi monialainen matalan kynnyksen palvelupiste työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville vuotiaille nuorille

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Juuret ja Siivet Kainuussa

Nuorten Ystävät - vankalla pohjalla

LIIKU MIELI HYVÄKSI-SEMINAARI Täsmälääke-hanke LIIKETTÄ - hankkeen osahanke Lahdessa vuosina

Mikä muuttui projektin tuloksena?

STARTTIVERSTAS-HANKE. Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa

Kokemuksia Palvelu olen minä! hankkeesta Susanna Salmela, Iiris Nurmo

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa

Osakokonaisuuden toimijat

OSALLISUUS JA TUKI

OHJAAMO: NUOREN MUKANA MUUTTUVASSA MAAILMASSA. Teija Felt Työmarkkinaneuvos

Laadukas ohjaus ja valmennuksen arki + ryhmätyöt Varkaus. Petri Puroaho

TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö

Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

R I N N A L L A K U L K E M I S T A J A K O H T U U H I N T A I S I A K O T E J A

OHJAUS- JA TUKIKESKUS / ETSIVÄ NUORISOTYÖ K I P I N Ä

Sovari vaikuttavuustiedon hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä. Riitta Kinnunen Etsivän nuorisotyön päivät, Tampere

Nuorten tukeminen on Kelan strateginen painopiste. Liisa Hyssälä Pääjohtaja Kela

Kun olis yks tyyppi, joka kuuntelis ja auttais

OHJAAVA TYÖHÖNVALMENNUSPALVELU

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisen projekti v

Tiedon hyödyntäminen

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012

Nuorisotakuu määritelmä

Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen. Vamos palvelut Vesa Sarmia

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Nuorten ohjaus koulutukseen ja työelämään

Nuorten kuntoutuspalveluiden kehittäminen Kelassa Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela

Nurmeksen etsivänuorisotyö on osa Nuoriso- ja matkailukeskys Hyvärilä Oy:n toteuttamista paikallisista nuorisopalveluista.

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Hyvinvointineuvolan perhetyö perheiden tukena Imatralla Hyvinvointineuvolan erityinen kotikäyntityö

Laadukas ohjaus ja valmennuksen arki + ryhmätyöt. Petri Puroaho & Tarja-Liisa Riipinen

Moninaisuus on rikkaus Lahti

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

Syrjäytyminen ja sosiaalityö Tukeeko vai ennaltaehkäiseekö sosiaalityö sosiaalisten ongelmien periytymistä

Nuorten talo. Käyttäjädemokratiatyöryhmän kokous Titta Pelttari

Lastensuojelutaustaisen nuoren sosiaalisen pääoman kasvattaminen. Hanke Satu Oksman & Anna Lähteenmäki

Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu. Osela Tampereen kaupunkiseudun TYP:n johtaja Tommi Eskonen

Työpajatoiminta maakuntauudistuksessa Palveluintegraatiota parhaimmillaan

Tampereen seudun ammattiopisto Ohjaus ja hakeutuminen VALMAAN Pauliina Sarhela

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

Työllisyyspalvelut sosiaalityössä

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Nuorten työpajatoimintaa ja Etsivää nuorisotyötä

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Transkriptio:

- silta parempaan tulevaisuuteen -

- silta parempaan tulevaisuuteen - Kuopion seudun työvalmennussäätiön perustivat (25.4.2008): Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka, Karttula EkoKuopio ry, Ekomaa-yhdistys ry Sakky (Savon koulutuskuntayhtymä) Säätiö aloitti toimintansa virallisesti 1.1.2009 Uusi nimi Tukeva-työvalmennussäätiö virallistettiin 13.1.2010 Säätiöllä ei ole omistajaa. Säätiön perustajat hallinnoivat sijoittamaansa pääomaa hallituksen ja valtuuskunnan kautta.

- silta parempaan tulevaisuuteen - Säätiön tarkoituksena on tukea työelämästä syrjäytyneitä tai syrjäytymisvaarassa olevia, vammaisia ja muita vajaakuntoisia, edistää heidän työllistymistään sekä tarjota työvalmennusta ja työtoimintaa sosiaalisin päämäärin. Säätiö on siis valmentautujien TUKI silta, jota pitkin he voivat siirtyä opiskelemaan tai avoimille työmarkkinoille eli kohti parempaa tulevaisuutta.

Palvelut nuorille Startti 40 asiakaspaikkaa MC 19 Alle 29v. nuorille, painopiste 16-20v. nuorissa Arjen hallinnan opettelu toiminnan kautta Jatkopolkujen suunnittelu -> mm. opiskelu, tmtharjoittelut Startti parempaan elämään -hanke Nuorten asumisasioihin liittyvä tuki 15.9.2010-31.5.2011 Valtakunnallisen työpajayhdistyksen hallinnoiman hankkeen osatoimija, rahoitus RAY:ltä Etsivä pajatyö Palveluihin kiinnittymättömät nuoret Nuorten kohtaaminen heidän omassa ympäristössään ja paja ympäristössä Tiistaikahvila klo 14-17 Vinkkelin tiloissa Työparityöskentely -> työparin erilaiset persoonat ovat osaltaan työvälineitä

Kohderyhmä Alle 29-vuotiaat Kuopiolaiset nuoret Erityishuomio 16-20-vuotiaisiin katvenuoriin Keskeisimmät sidosryhmät Sosiaalityö TYP Oppilaitokset TE-toimisto Päihdepalvelusäätiö

Tarkoitus Erittäin matalan kynnyksen palvelu Elämäntilan tilanteen selvittely Tulevaisuuden rakentaminen

Tavoitellut vaikutukset Herätä pohtimaan elämäänsä ja arjen kulkua Tukea solmukohtien avaamisessa ja tarve muuttaa omaa elämää Tukiverkoston rakentaminen

Keskeinen sisältö Tuki Vahvuudet Lahjakkuudet Tavoitteellinen työskentely Sosiaalisten taitojen vahvistaminen

Toiminta pitää sisällään Tekeminen Valmennus Verkosto Ryhmätyö VAT-arviointi

Eli jakson lopussa Nuori haluaa muutosta elämäänsä, asettaa tavoitteita ja on valmis tekemään konkreettisia asioita niiden eteen

Laatuvaatimuksia Tuki ja ohjaus Nopea reagointi Vahva verkostotyö Ajantasainen tiedottaminen Palaute ja raportointi Toiminnan seuraaminen ja kehittäminen

Startti parempaan elämään -hanke Valtakunnallisen työpajayhdistyksen (TPY) hanke (2009-2011) Starttiyhteistyö paikallisten pajatoimijoiden ja nuorisoasumistoimijoiden välillä on käynnissä Joensuussa, Tampereella, Kuopiossa, Espoossa ja Helsingissä.

Startti parempaan elämään - hanke Kuopiossa toiminta alkoi 15.9.2010 Kuopiossa on yksi työntekijä, joka tekee kotikäyntejä nuoren luona asioi nuoren kanssa asumiseen liittyvissä paikoissa, kuten Niiralan Kulma, VVO, Kuopas, Tekman Tuki, Nal, Kela, sosiaalitoimi on päivittäin yhteistyössä Starttipajan ja Etsivän pajatyön kanssa

Startti parempaan elämään - hanke Tilastoa Kuopiosta: Tammikuu 2011: Asiakkaita 16 Tapaamisia 44 eli keskimäärin 2,8 tapaamista/asiakas/kk, joista kotikäyntejä 15 eli 34 % kaikista tapaamisista Helmikuu 2011: Asiakkaita 13 Tapaamisia 54 eli keskimäärin 4,2 tapaamista/asiakas/kk, joista kotikäyntejä 22 eli 41 % kaikista tapaamisista. Maaliskuu 2011: Asiakkaita 17 Tapaamisia 66 eli keskimäärin 3,9 tapaamista/asiakas/kk, joista kotikäyntejä 21 eli 31,2 % kaikista tapaamisista.

Startti parempaan elämään - hanke Työn haasteita ja vahvuuksia Haasteena nopeat tilanteet (avoerot, opiskelujen keskeytyminen, vanhemmat heittävät täysi-ikäisen pihalle ) ettei nuori joutuisi tilapäisasunnottomaksi Vahvuutena työntekijän joustavuus pystyy tapaamaan tiheämmin esim. muuton tai muun äkillisen tilanteen yhteydessä, työntekijällä laaja yhteistyöverkosto tukena työssään Työntekijä on aidosti läsnä