Väli-Sumen IKÄKASTE ÄLDRE-KASTE 1.1.2009 31.10.2011 Seinäjki, 16.6.2010 Vukk Lehtimäki, prjektijhtaja Väli-Sumessa n saava, innvatiivinen ja jatkuvasti kehittyvä asiakas- ja asukaslähtöinen vanhustenhult, jssa ikäihmisten timintakykyä ja terveyttä edistetään ja ngelmia ennaltaehkäistään.
HANKE PÄHKINÄNKUORESSA IKÄKASTE- ÄLDRE-KASTE kstuu kuudesta sahankkeesta viiden maakunnan alueella Väli-Sumessa 52 kuntaa Kknaiskustannus 2,53 M, valtinavustus 1,95 M HANKKEEN YHTEISET TAVOITTEET KEHITTÄMISELLE 1.Palvelurakenteiden ja -prsessien kehittäminen Kehittämistyöllä tavitellaan ikäihmisten laatususituksen mukaista palvelurakennetta kuntiin, tuetaan hankekuntia tässä muutstyössä sekä kkeillaan uusia timintatapja ja palveluknsepteja ikäihmisten palveluissa. 2.Asiakaslähtöisyys ja ikäihmisten sallisuus Lisätään ikääntyvän asiakkaan mahdllisuuksia sallistua itseään kskevaan hivan, hidn sekä palvelujen suunnitteluun ja päätöksentekn, tuetaan yhteistyötä maisten ja läheisten kanssa, vahvistetaan ikäihmisten ssiaalista turvallisuutta sekä ludaan ikäihmisille mahdllisuuksia sallistua erilaisten yhteisöjen timintaan.
3.Henkilöstön saamisen vahvistaminen ja henkilöstön saatavuus Ammattihenkilöstön saamista vahvistetaan, tuetaan tarkituksenmukaista tehtävärakennemuutsta sekä tavitellaan asiakaskunnan vaativuutta vastaavaa henkilöstömititusta ikäihmisten palveluissa. 4.Asuin- ja elinympäristön kehittäminen timintakykyä ja hyvinvintia tukevaksi Ikäihmisten asuin- ja elinympäristön kehittämisessä tetaan humin esteettömyys ja virikkeellisyys, hyödynnetään hyvinvintiteknlgiaa sekä kehitetään uusia timintamalleja, jiden avulla edistetään ktna asuvien ikäihmisten hyvinvintia ja terveyttä. 5.Pysyvä vanhustenhulln kehittämistyön rakenne Mallinnetaan Väli-Sumeen kehittämistyön rakenne, jnka avulla kunnat sekä tutkimus- ja ppilaitkset pystyvät tteuttamaan tiivistä yhteistyötä ja tuttamaan turetta, vertailukelpista tieta vanhustenhullsta ja palveluista sekä samalla vahvistetaan hyvien tulsten levittämistä ja juurruttamista.
IKÄKASTE - ÄLDRE-KASTE hankekknaisuus OSAHANKKEET KANTA-HÄMEEN POLKKA TRE IKÄIHMISTEN KULTTUURIKAARI TRE, ORIVESI KOTONA ASUMISTA TUKEVA PALVELURAKENNE JA HENKILÖSTÖ, KOTA PÄIJÄT-HÄMEEN DEMENTIAHOIDON KEHITTÄMISKESKUS PÄÄSKY ÄLDRECENTRUM ÖSTERBOTTEN -HÄLSA OCH LIVSKVALITET FÖR ÄLDRE ETELÄ-POHJAMAAN VANHUSTYÖN KEHITTÄMISKESKUS VÄESTÖ LKM YLI 75 v. LKM YLI 75 v. % OSUUS KUNTIEN LKM OSA- HANKE HANKE- HEN- KILÖSTÖ 173.900 15.600 8,9 11 889.540 6,5 211.000 16.100 7,6 1 328.650 1 221.400 17.100 7,7 2 300.000 1 201.000 17.300 8,6 15 270.000 1,5 100.300 10.200 10,2 13 543.000 3 149.000 13.900 9,3 11 208.805 1 IKÄKASTE - ÄLDRE- KASTE YHTEENSÄ 845.600 74.100 8,8 52 2.539.995 14 + 1,5 15,5
Prjektijht ja -krdininti Vukk Lehtimäki Prjektijhtaja, Pikasss Oy gsm 050 5626 525 vukk.lehtimaki @pikasss.fi Mari Uusi-Niemi-Pirhnen Prjektisuunnittelija, Pikasss Oy gsm 050 3316 256 mari.uusi-niemi-pirhnen @pikasss.fi Leena-Kaisa Nikkarinen KASTE- hjelman yhteyshenkilö Väli-Sumessa, Suunnittelija Tampereen kaupunki gsm 040 800 4621 leena-kaisa.nikkarinen @tampere.fi http://pikasss.fi/kaste
Tampereen Kulttuurikaari 1.6.2009 31.10.2011 Tampere Tavitteet: Kehittää asiakaslähtöinen ja sisällöltään sekä vaikuttavuudeltaan eheä ikäihmisten terveyttä ja hyvinvintia edistävä kulttuuri- ja liikuntapalvelujen kknaisuus eli Ikäihmisten Kulttuurikaari Synnyttää pysyviä terveyden edistämisen yhteistyörakenteita, jiden puitteissa vidaan jakaa eri timijiden ammatillista saamista ja krdinida timintaa. Kaupungin eri hallinnnaljen ja klmannen sektrin yhteistyön sekä ikäihmisten man sallisuuden edistäminen viemällä kulttuuri-, kirjast-, muse-, taide-, ja liikuntapalveluita laitshidn asiakkaille Laitshidssa kehitettävän timintamallin phjalta Kulttuurikaari laajentuu avpalveluihin, erityisesti päiväkeskuksiin. Yhteystiedt: Prjektikrdinaattri Elina Willberg, elina.willberg @tampere.fi, gsm. 040 825 4710
Ktna asumista tukeva palvelurakenne ja henkilöstö KOTA 1.5.2009 31.10.2011 Tampere ja Orivesi Tavitteet: Kehitetään asiakasprsessien jhtamista Parannetaan ktna asumista tukevien palvelujen laatua, khdentumista, kustannustehkkuutta ja vaikuttavuutta Vahvistetaan ktna asumista tukevan henkilöstön saamista Lisätään ktna asumista tukevan henkilöstön esteettömyystietisuutta ja asuntjen esteettömyyttä Vahvistetaan tutkimus- ja kehittämisyhteistyötä ikäihmisten palveluissa Yhteystiedt: Prjektikrdinaattri Laura Selin-Hannla, laura.selin-hannla @tampere.fi, gsm 040 801 6790
Päijät-Hämeen dementiahidn kehittämiskeskus Pääsky 1.10.2009 31.10.2011 Lahti, Peruspalvelukeskus Aava (Nastla, Orimattila, Iitti, Artjärvi, Pukkila, Myrskylä, Sysmä, Hartla), Peruspalvelukeskus Oiva (Hllla, Asikkala, Padasjki, Kärkölä, Hämeenkski) ja Heinla Tavitteet: Yhtenäiset muistihäiriöptilaan tutkimus-, hit- ja kuntutuskäytännöt kk maakuntaan Mniammatillisen yhteistyön sekä uusien timenkuvien ja timintatapjen kehittäminen Ammattilaisten tiettaidn lisääminen Muistihitajaverkstn kehittäminen Pysyvän seudullisen dementiahidn kehittämistiminnan juurruttaminen saksi muistihäiriöptilaan palvelukknaisuutta Yhteystiedt: Prjektikrdinaattri Tiina Rantanen, tiina.rantanen @lahti.fi, gsm. 050 398 7586 Prjektivastaava Sirkku Lavnius, sirkku.lavnius @fimnet.fi, gsm. 050 383 6412
Etelä-Phjanmaan vanhustyön kehittämiskeskus 1.11.2009 31.10.2011 Seinäjki, Jalasjärvi, Ilmajki, Kurikka, Kauhava, Evijärvi, Lappajärvi, Alavus, Töysä, Ähtäri ja Lapua Tavitteet: Vanhustyön rakenteiden ja alueellisen tasapulisuuden vahvistaminen asiakkaan näkökulmasta Paras hankkeen kanssa yhdensuuntaisesti Palvelujen laadun ja ennaltaehkäisevän työn parantaminen Kuntien ja klmannen sektrin yhteistyön sekä ikäihmisten man sallisuuden edistäminen Kuntien kehittämistyön tukeminen, ssiaali- ja terveydenhulln sektreiden välisen yhteistyön generinti ja välittäminen Alueellisen tutkimuksen, kehittämisen ja käytännön työn välisen yhteistyön syventäminen Yhteystiedt: Prjektikrdinaattri Päivi Niiranen, paivi.niiranen @seinajki.fi, gsm. 040 774 8294
Äldrecentrum Österbtten Hälsa ch livskvalitet för äldre i Österbtten 1.11.2009-31.10.2011 Krnby, Larsm, Pedersöre, Jakbstad, Nykarleby, Oravais, Vörå-Maxm, Krshlm, Malax, Krsnäs, Närpes, Kaskö ch Kristinestad Gemensamma mål ch aktiviteter: Skapa hälsfrämjande prcesser sm bidrar till äldres delaktighet Reginala prfessinella frum för att utveckla arbetssätt sm stöder äldres funktinsförmåga I hemvård ch på institutiner Gemensam kmpetenshöjning för ledare ch persnal av lika kategrier Dkumentatin ch kvalitetssäkrande arbete Förebyggande arbete, tidigt ingripande för äldres hälsa ch säkerhet Gda arbetsförhållanden garanterat persnaltillgång Kntakt infrmatin: Prjektledare Ann-Sfie Smeds-Nylund, ann-sfie.smeds-nylund @krshlm.fi, gsm. 044 7277955
POLKKA Palvelujen, saamisen ja laadun kehittäminen Kanta-Hämeessä asiakaslähtöisesti 1.3.2009-31.10.2011 Hattula, Hämeenlinna, Janakkala, Riihimäki, Hausjärvi, Lppi, Frssa, Tammela, Ypäjä, Jkiinen ja Humppila Tavitteet: Ikäihmisten laatususitusten mukainen palvelurakenteen muuts Hyvinvintia ja terveyttä edistävä ja ylläpitävä elinympäristö Ikääntymispliittinen strategia kuntiin /seudulle Pysyvä vanhustenhulln kehittämistyön rakenne Yhteystiedt: Prjektipäällikkö Anne Tuminen, anne.tuminen @hameenlinna.fi, p. 03.621 2336 Prjektisuunnittelija Riitta Tuminen, riitta.tuminen @hameenlinna.fi, p. 03 621 2241 Prjektisuunnittelija Minna Heikkilä, minna.heikkilä @riihimaki.fi, gsm. 050 344 3667 Prjektisuunnittelija Liisa Äijö, liisa.aij @frssa.fi, gsm. 040 5386530
sallisuus vimavarat lyhytaikaishit asiakaslähtöisyys perhehit isä yhteistyö hitisuusselvitys ideapankki laatu arjen aktivinti päivätiminta vanhainkti pysyvä kehittäminen kuntutus VUOROVAIKUTUS maisyhteistyö arjen elävöittäminen visi palvelurakenne kriteerit ktihit vapaaehtistyö suunnitelmallisuus maiset mielenterveys dementiahiva itsemääräämisikeus elämänkkemus histria ammatti perhe ammattitait neuvnta luttamus kivijalka muuts tulevaisuus hjaus saatavuus läheisyys ympäristö äiti kti ssikulttuurisuus esteettömyys hjaus verkstituminen multisensrinen ennakinti tuki inhimillisyys sijittaminen prsessit tytär hyvinvinti ateriat kysely hitisuus yhteistyö mnitimijaisuus VOIMAVARAT mniammatilisuus työyhteisö jaksaminen ARVOSTUS KOHTAAMINEN pika verkstt asiakaslähtöisyys vurvaikutus saaminen kunniitus kartitus palveluhjaus tute